Příklad Směrnice pro řízení dokumentů - HGF

Transkript

© VŠB-TUO, Hornicko-geologická fakulta
Garant dokumentu: 500 – Děkan
Účinnost dokumentu od: 18.2.2014
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Statut
Hornicko-geologické fakulty
Vysoké školy báňské - Technické univerzity Ostrava
________________________________________________________________________________________________
Řízená kopie č.:
Razítko:
Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka
správce úložiště dokumentů, není řízeným dokumentem.
1/27
© VŠB-TUO,Hornicko-geologická fakulta
Garant dokumentu: 500 – Děkan HGF
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Děkan Hornicko-geologické fakulty Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava vyhlašuje
podle zákona č. 1111998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o
vysokých školách), (dále jen “zákon”) tento
Statut Hornicko-geologické fakulty Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava (dále
jen “statut”),
schválený Akademickým senátem Hornicko-geologické fakulty dne 9.12.2010
a Akademickým senátem Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava dne 25.1.2011
________________________________________________________________________________________________
2/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Část první
Úvodní ustanovení
Čl. 1
Zřízení Hornicko-geologické fakulty
(1) Hornicko-geologická fakulta (dále jen „fakulta“) vznikla pod tímto názvem v roce 1951 jako
nedílná součást Vysoké školy báňské v Ostravě, kam byla tato vysoká škola přemístěna v roce
1945 z Příbrami. Zákonem č. 192/1994 Sb. byl Parlamentem ČR schválen nový český název:
Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava (dále jen “VŠB-TUO”), pod kterým je
vedena v příloze č. 1 k zákonu č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění
dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“).
(2) Fakulta se hlásí k historickým kořenům a plně navazuje na tradici dřívějších báňských škol v
Jáchymově (r. 1716) a Příbrami (r. 1849).
(3) V psaném textu lze užívat zkratku HGF, pro styk se zahraničím lze užívat také cizojazyčných
názvů uvedených v Příloze č. 2 tohoto statutu.
(4) Sídlo Hornicko-geologické fakulty je shodné se sídlem VŠB-TUO.
(5) Fakulta používá kulaté razítko se státním znakem České republiky1 a dále používá obdélníkové
razítko. Vzory razítek jsou uvedeny v Příloze č. 1. Razítka fakulty stejného vzoru se liší pouze
číslem.
(6) Fakulta používá znak (logo), jehož autentický vzor je uveden v Příloze č. 1 tohoto statutu. Znak
se používá v souladu s manuálem znaku fakulty. Dále fakulta užívá standartu, jejíž autentický
vzor je rovněž uveden v Příloze 1.
Čl. 2
Právní postavení fakulty
(1) Hornicko-geologická fakulta je fakultou VŠB-TUO podle zákona a v souladu s čl. 23 Statutu
VŠB-TUO. Právní postavení fakulty je dáno § 24 až 33 zákona.
(2) O její organizaci a činnosti rozhodují ve smyslu zákona a v jeho mezích orgány akademické
samosprávy.
(3) Samosprávné orgány fakulty mají v souladu s § 24 zákona a se Statutem VŠB-TUO právo
rozhodovat nebo jednat jménem VŠB-TUO v těchto věcech týkajících se HGF:
a) tvorba a uskutečňování studijních programů,
b) zaměření a organizace vědecké, výzkumné, vývojové nebo další tvůrčí činnosti,
c) pracovněprávní vztahy týkající se akademických pracovníků, vědeckých pracovníků a
technicko-hospodářských pracovníků,
d) habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem v rozsahu stanoveném zákonem,
§ 1 odst. 2 zákona ČNR č. 68/1990 Sb., o užívání státního znaku a státní vlajky České republiky, ve znění pozdějších
předpisů.
________________________________________________________________________________________________
3/27
1
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
e) zahraniční styky a aktivity,
f) ustavování samosprávných akademických orgánů fakulty a vnitřní organizace fakulty,
g) nakládání s přidělenými finančními prostředky,
h) doplňková činnost a nakládání s prostředky získanými z této činnosti v souladu s Pravidly
hospodaření VŠB-TUO.
(4) Samosprávné orgány fakulty mohou rozhodovat v dalších věcech, kterými je pověří Statut VŠBTUO.
Čl. 3
Poslání fakulty
(1) Fakulta je součástí VŠB-TUO, která je součástí systému vysokých škol jako nejvyššího stupně
vzdělávací soustavy v České republice. Ve své činnosti vychází z nejnovějších poznatků
světového vývoje vědy, techniky, ekonomiky a kultury.
(2) Hornicko-geologická fakulta je fakultou technicko-přírodovědného zaměření. Uskutečňuje
akreditované studijní programy a programy celoživotního vzdělávání a v souvislosti s tím
vědeckou, výzkumnou, vývojovou a další tvůrčí činnost. Fakulta vytváří podmínky pro efektivní
spolupráci s průmyslem a dalšími hospodářskými sektory.
(3) Seznam akreditovaných studijních programů a jimi vymezených studijních oborů je uveden na
úředních deskách VŠB-TUO a fakulty. Fakulta má právo přiznávat akademické tituly, konat
habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem a navrhovat udělení čestného akademického
titulu "doctor honoris causa" (zkráceně dr. h. c.).
(4) Seznam akreditovaných oborů, ve kterých je fakulta oprávněna konat habilitační řízení a řízení
ke jmenování profesorem, je uveden na úřední desce VŠB-TUO a fakulty.
(5) V souvislosti s plněním základních úkolů může fakulta vykonávat doplňkovou činnost a
v souladu s Pravidly hospodaření VŠB-TUO nakládat s prostředky získanými z této činnosti.
(6) Fakulta samostatně stanoví obsah a formy studia, svobodně rozvíjí vědecké bádání, volí a
ustanovuje akademickou samosprávu. V souladu se Statutem VŠB-TUO samostatně vybírá své
učitele a studenty.
(7) Fakulta, její součásti, její učitelé, vědečtí pracovníci a studenti mohou navazovat také zahraniční
styky a v jejich rámci spolupracovat se zahraničními vysokými školami, institucemi a
jednotlivci. Smlouvy může uzavírat pouze děkan nebo rektor.
Čl. 4
Vnitřní předpisy fakulty
(1)Vnitřními předpisy fakulty jsou:
a) Statut HGF VŠB-TUO,
b) Volební a jednací řád Akademického senátu HGF VŠB-TUO,
c) Jednací řád Vědecké rady HGF VŠB-TUO.
________________________________________________________________________________________________
4/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
(2)Pro fakultu jsou dále závazné tyto vnitřní předpisy VŠB-TUO dle čl. 4 Statutu VŠB-TUO.
a) Studijní a zkušební řád pro studium v bakalářských studijních programech VŠBTUO,
b) Studijní a zkušební řád pro studium v magisterských studijních programech VŠBTUO,
c) Studijní a zkušební řád pro studium v doktorských studijních programech VŠBTUO,
d) Stipendijní řád VŠB-TUO,
e) Mzdový předpis pro zaměstnance VŠB-TUO,
f) Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků VŠB-TUO,
g) Disciplinární řád pro studenty VŠB-TUO,
h) Řád celoživotního vzdělávání VŠB-TUO,
i) Statut hostujícího profesora VŠB-TUO,
j) Řád přijímacího řízení VŠB-TUO,
k) Pravidla hospodaření VŠB-TUO,
l) Pravidla a podmínky peněžitých a nepeněžitých vkladů do právnických osob pro
VŠB-TUO.
(3)Fakulta se dále řídí vnitřními normami, které vyhlašuje děkan a které nepodléhají schválení
Akademickým senátem HGF VŠB-TUO.
Čl. 5
Statut fakulty
(1) Statut fakulty je základní právní normou vymezující systém řízení a organizaci veškeré činnosti
vyplývající z poslání fakulty.
(2) Statut vyhlašuje po schválení Akademickým senátem HGF VŠB-TUO a Akademickým senátem
VŠB-TUO děkan fakulty. Je zveřejněn na úřední desce fakulty.
(3) Se statutem musí být v souladu ostatní vnitřní předpisy a normy, akty řízení, rozhodovací a
řídící činnost akademických orgánů, proděkanů i ostatních pracovníků fakulty.
(4) V souladu se statutem fakulty mohou být vyhlášeny statuty organizačních jednotek fakulty.
Tyto statuty podléhají schválení Akademickým senátem HGF.
(5) Součástí statutu jsou i jeho přílohy.
Čl. 6
Akademická práva a svobody
Na fakultě se zaručují akademická práva a svobody v souladu se zákonem.
________________________________________________________________________________________________
5/27
HGF_LEG_09_005
Č á s t
Statut
verze: C
d r u h á
Činnost HGF VŠB-TUO
Čl. 7
Studijní program
(1) Fakulta poskytuje vysokoškolské vzdělání studiem v rámci akreditovaného studijního
programu podle studijního plánu pro stanovenou formu studia. Akreditaci studijních programů
uděluje Ministerstvo školství mládeže a tělovýchovy (dále jen “MŠMT”).
(2) Fakulta uskutečňuje bakalářské, magisterské a doktorské studijní programy ve smyslu zákona.
(3) Standardní doba studia je u bakalářských, magisterských, navazujících magisterských a
doktorských studijních programů dána jejich akreditací.
(4) Studium probíhá formou prezenční, distanční nebo jejich kombinací. Může probíhat též ve
spolupráci se zahraniční vysokou školou, která realizuje obsahově související studijní program.
(5) Seznam akreditovaných studijních programů, jejich typ, forma, standardní doba studia a profil
absolventa je uveden na úřední desce VŠB-TUO a fakulty.
(6) Studium v bakalářském studijním programu se řádně ukončuje státní závěrečnou zkouškou,
jejíž součástí je zpravidla obhajoba bakalářské práce2. Absolventům studia se uděluje
akademický titul “ bakalář” (ve zkratce “Bc.” uváděné před jménem).
(7) Studium v magisterském studijním programu se řádně ukončuje státní závěrečnou zkouškou,
jejíž součástí je obhajoba diplomové práce. Absolventům studia se uděluje akademický titul
“inženýr” (ve zkratce “Ing.” uváděné před jménem).
(8) Studium v doktorském studijním programu se řádně ukončuje státní doktorskou zkouškou a
obhajobou disertační práce před komisí. Absolventům studia se uděluje akademický titul
“doktor” (ve zkratce “Ph. D.” uváděné za jménem).
(9) Fakulta nevýdělečně zveřejňuje disertační, diplomové a bakalářské práce v souladu s § 47b
zákona. Způsob zveřejnění stanovují příslušné studijní a zkušební řády VŠB-TUO.
(10) Zkušební komise pro státní zkoušky jmenuje děkan v souladu s § 53 zákona.
(11) Fakulta organizuje i celoživotní vzdělávání, které má charakter specializační, rekvalifikační,
inovační nebo zájmový. O absolvování studia vydá fakulta jeho účastníkům osvědčení.
Celoživotní vzdělávání se poskytuje zpravidla za úplatu.
(12) Studium ve všech typech studijních programů se řídí příslušnými studijními a zkušebními řády
VŠB-TUO.
Čl. 8
Studium na HGF
(1) Podmínkou pro přijetí ke studiu v bakalářském studijním programu je dosažení úplného
středního nebo úplného středního odborného vzdělání a absolvování přijímacího řízení, jehož
součástí může být přijímací zkouška. Podmínky přijímacího řízení stanoví děkan v souladu s §
Zadání bakalářské práce se řídí akreditací příslušného studijního programu a Studijním a zkušebním řádem pro
studium v bakalářských studijních programech na VŠB-TUO.
________________________________________________________________________________________________
6/27
2
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
48 až 50 zákona a s Řádem přijímacího řízení VŠB-TUO.
(2) Podmínkou pro přijetí ke studiu v navazujícím magisterském studijním programu je řádné
ukončení studia v bakalářském studijním programu a absolvování přijímacího řízení, jehož
součástí může být přijímací zkouška. Podmínky přijímacího řízení stanoví děkan v souladu s §
48 až 50 zákona a s Řádem přijímacího řízení VŠB-TUO.
(3) Podmínkou pro přijetí ke studiu v doktorském studijním programu je řádné ukončení studia
v magisterském studijním programu a souhlasné stanovisko přijímací komise.
(4) Přihlášky ke studiu se ve vyhlášeném termínu zasílají poštou nebo elektronicky studijnímu
oddělení fakulty, kde je možno je předat v úředních hodinách i osobně. Je rovněž možné podat
je v úředních hodinách v podatelně rektorátu VŠB-TUO.
(5) O přijetí uchazeče ke studiu rozhoduje děkan. Rozhodnutí o přijetí ke studiu se doručuje
uchazeči do vlastních rukou3. U nedoručitelných rozhodnutí se za náhradní doručení považuje
vyvěšení na úřední desce fakulty po dobu 30 dnů.
(6) Uchazeč může požádat o přezkoumání rozhodnutí. Žádost se podává děkanovi ve lhůtě 30 dnů
ode dne jeho doručení; zmeškání této lhůty lze ze závažných důvodů prominout. Děkan může
sám žádosti vyhovět a rozhodnutí změnit, jinak ji předá k rozhodnutí rektorovi.
(7) Podmínky pro přijetí cizinců upravuje Řád přijímacího řízení VŠB-TUO.
(8) Základním časovým obdobím pro studijní činnost je akademický rok. Začátek a konec
akademického roku a jeho vnitřní členění stanoví pro VŠB-TUO rektor nejpozději měsíc před
koncem předchozího akademického roku. Rektor je oprávněn na žádost děkana upravit vnitřní
členění akademického roku podle potřeb fakulty.
Čl. 9
Poplatky spojené se studiem
(1) Poplatky spojené se studiem řeší Statut VŠB-TUO v čl. 9 a studijní a zkušební řády VŠB-TUO.
Čl. 10
Pedagogická a vědecká činnost
(1) Pedagogická činnost je základním právem a povinností akademického pracovníka. Je založena
na výsledcích vědeckého bádání a světové vědy.
(2) Pedagogická činnost je na fakultě organizována tak, aby umožňovala studentům splnit studijní
program v plném rozsahu.
(3) Vědecká činnost tvoří poznatkový základ výuky a studia. Fakulta vytváří podmínky pro
vědeckou činnost akademických pracovníků, vědeckých, výzkumných a vývojových pracovníků
a studentů.
(4) Pedagogická a vědecká činnost se rozvíjí v souladu s potřebami praxe, s důrazem na podporu
inovačních aktivit v průmyslu a dalších hospodářských sektorech.
(5) Mimo hlavní činnost může fakulta i její jednotlivé organizační útvary vykonávat doplňkovou
V § 63 odst. 3, písm. b zákona je studentovi uložena povinnost „hlásit vysoké škole nebo její součásti, na které je
zapsán, adresu určenou pro doručování“.
________________________________________________________________________________________________
7/27
3
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
činnost pro tuzemské i zahraniční odběratele a je v tomto směru oprávněna uzavírat příslušné
smlouvy v rozsahu daném pověřením rektorem.
(6) Dlouhodobé výzkumné záměry institucionálního výzkumu fakulty projednává Vědecká rada
fakulty a schvaluje akademický senát fakulty.
(7) Fakulta vytváří podmínky pro všestranný rozvoj osobnosti studentů s výraznou podporou jejich
tvůrčích aktivit.
Část třetí
Samospráva fakulty
Čl. 11
Orgány fakulty
(1) Samosprávnými akademickými orgány fakulty jsou:
a) akademický senát fakulty,
b) děkan,
c) vědecká rada fakulty,
d) disciplinární komise fakulty.
(2) Dalším orgánem fakulty je tajemník.
Čl. 12
Akademická obec fakulty
(1) Akademickou obec fakulty (dále jen “akademická obec”) tvoří akademičtí pracovníci působící
na fakultě a studenti zapsaní ke studiu na fakultě.
(2) Akademická obec fakulty se svolává k projednání významných informací nebo opatření, při
představování kandidátů na funkci děkana nebo u příležitosti slavnostních aktů celofakultního
nebo společenského charakteru.
(3) Právo svolat shromáždění akademické obce má pouze děkan nebo předseda akademického
senátu fakulty.
Čl. 13
Akademický senát fakulty
(1) Akademický senát fakulty (dále jen “akademický senát”) je samosprávným zastupitelským
akademickým orgánem fakulty. Jeho působnost je dána § 26 a § 27 zákona.
(2) Akademický senát má 21 členů, z toho 14 za zaměstnaneckou část akademické obce fakulty
(tvoří akademickou komoru senátu) a 7 za studentskou část akademické obce fakulty (tvoří
studentskou komoru).
________________________________________________________________________________________________
8/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
(3) Akademický senát je volen a jedná podle Volebního a jednacího řádu Akademického senátu
HGF VŠB-TUO.
(4) Pokud je student současně akademickým pracovníkem, může volit a být volen pouze v rámci
jedné komory senátu.
(5) Akademický senát volí předsedu akademického senátu. Způsob volby určuje Volební a jednací
řád Akademického senátu HGF VŠB-TUO. Předseda akademického senátu je představitelem
akademické obce fakulty.
(6) Způsob jednání akademického senátu, vztahy k akademickým orgánům, děkanovi a
proděkanům (dále jen „akademický funkcionář“) a pravomoci předsedy akademického senátu
upravuje Volební a jednací řád Akademického senátu HGF VŠB-TUO.
(7) Členství v akademickém senátu je dobrovolné a nezastupitelné. Funkční období jednotlivých
členů akademického senátu je nejvýše tříleté. Členové akademické senátu zůstávají ve funkci až
do zvolení nového akademického senátu a jeho předsednictva.
(8) Akademický senát vyhlašuje volby do Akademického senátu HGF VŠB-TUO.
(9) Akademický senát vyhlašuje volby kandidáta na děkana fakulty.
(10) Akademický senát deleguje zástupce fakulty do Rady vysokých škol.
(11) Akademický senát podává akademické obci nejméně jednou ročně zprávu o své činnosti.
(12) Pokud děkan nesouhlasí s rozhodnutím akademického senátu ve věci, která je v kompetenci
senátu ze zákona, může požádat akademický senát o nové projednání dané problematiky. Tato
žádost má odkladný účinek.
Čl. 14
Děkan
(1) Děkan je představitelem fakulty, zastupuje ji, řídí ji a jedná a rozhoduje ve věcech fakulty a
jejím jménem. Právní postavení děkana je stanoveno § 28 zákona.
(2) Děkana jmenuje a odvolává rektor na návrh akademického senátu fakulty podle § 28 odst. 2
zákona. Rektor může odvolat děkana z vlastního podnětu ve smyslu § 28 odst. 3 zákona v
souladu s Volebním a jednacím řádem Akademického senátu VŠB-TUO.
(3) Funkční období děkana je čtyřleté. Funkci děkana může tatáž osoba vykonávat na téže fakultě
nejvýše dvě bezprostředně po sobě jdoucí funkční období.
(4) Děkana zastupují v jím určeném rozsahu proděkani. Proděkany jmenuje a odvolává děkan po
vyjádření akademického senátu.
(5) Děkan jmenuje tajemníka a po souhlasu akademického senátu jmenuje vědeckou radu fakulty.
(6) Děkan pověřuje funkcí vedoucí institutů, zástupce vedoucích institutů, vedoucí oddělení a
vedoucí detašovaných a účelových pracovišť fakulty.
(7) Děkan jmenuje předsedy, místopředsedy a členy oborových rad doktorského studia, rady
studijních programů a jejich předsedy a garanty oborů.
(8) Děkan jmenuje předsedy, místopředsedy a členy komisí pro státní závěrečné zkoušky
v bakalářském a magisterském studiu, státní zkoušku v doktorském studiu a pro obhajoby
dizertačních prací.
________________________________________________________________________________________________
9/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
(9) Děkanovi jsou přímo odpovědni za svou činnost proděkani, vedoucí institutů, tajemník,
sekretariát děkana, vedoucí detašovaných a účelových pracovišť fakulty, a další vedoucí
pracovníci, které děkan stanoví svým opatřením.
(10) Děkan vyhlašuje statut, vnitřní předpisy fakulty a vnitřní normy fakulty.
(11) Děkan po schválení akademickým senátem rozděluje finanční prostředky fakulty.
(12) Děkan je odpovědný rektorovi za účelné využívání finančních prostředků a za řádné
hospodaření s majetkem svěřeným fakultě.
(13) V případě nepřítomnosti pověřuje děkan svým zastupováním jednoho z proděkanů.
Čl. 15
Vědecká rada fakulty
(1) Vědecká rada fakulty (dále jen “vědecká rada”) je akademickým orgánem fakulty. Činnost
vědecké rady je stanovena § 29 a § 30 zákona.
(2) Členy vědecké rady fakulty jmenuje a odvolává děkan. Děkan jmenuje novou vědeckou radu
fakulty nejpozději do tří měsíců po svém uvedení do funkce.
(3) Členy vědecké rady jmenuje děkan po předchozím souhlasu akademického senátu z
akademických a vědeckých pracovníků fakulty a dalších významných představitelů oborů,
v nichž fakulta uskutečňuje vzdělávací a vědeckou činnost. Nejméně jedna třetina členů jsou
jiné osoby, než členové akademické obce VŠB-TUO.
(4) Děkan je předsedou vědecké rady ze zákona.
(5) Proděkani jsou členy vědecké rady z titulu svých funkcí.
(6) Děkan může jmenovat čestné členy vědecké rady.
(7) Jednání vědecké rady se řídí Jednacím řádem Vědecké rady HGF VŠB-TUO.
(8) Funkční období členů vědecké rady je shodné s funkčním obdobím děkana.
Čl. 16
Poradní orgány
(1) Stálým poradním orgánem děkana je kolegium děkana (dále jen “kolegium”). Jeho členy jsou
proděkani, tajemník fakulty a další pracovníci fakulty určení děkanem. Předseda a
místopředseda akademického senátu (zastupující studentskou komoru) mají právo účastnit se
jednání kolegia. Členy kolegia jmenuje děkan.
(2) Kolegium děkana projednává zásadní otázky činnosti a řízení fakulty, jakož i materiály
předkládané akademickému senátu fakulty.
(3) K řešení záležitostí, které přesahují rámec obvyklých činností akademického senátu a vědecké
rady, mohou být zřízeny odborné komise.
(4) Odborné komise zřizuje a jmenuje děkan nebo akademický senát, případně jsou zřizovány
společně.
________________________________________________________________________________________________
10/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Čl. 17
Disciplinární komise fakulty
(1) Členy disciplinární komise fakulty a jejího předsedu jmenuje děkan z řad členů akademické
obce. Polovinu členů disciplinární komise fakulty tvoří studenti.
(2) Funkční období členů disciplinární komise fakulty je nejvýše dvouleté.
(3) Disciplinární komise fakulty projednává disciplinární přestupky studentů zapsaných na fakultě a
předkládá návrh na rozhodnutí děkanovi.
(4) Disciplinární komise fakulty se řídí zákonem a Disciplinárním řádem pro studenty VŠB-TUO.
Čl. 18
Tajemník fakulty
(1) Postavení tajemníka fakulty a jeho jmenování upravuje § 32 zákona.
(2) Místo tajemníka fakulty je obsazováno výběrovým řízením, jehož podmínky stanoví děkan. Ten
také tajemníka jmenuje a odvolává.
(3) Tajemník řídí hospodaření a vnitřní správu fakulty v rozsahu stanoveném opatřením děkana.
Část čtvrtá
Organizace fakulty
Čl. 19
Organizační struktura
(1) O organizaci a činnosti fakulty rozhodují v souladu se zákonem a vnitřními předpisy VŠB-TUO
a v jejich mezích samosprávné orgány fakulty.
(2) HGF VŠB-TUO se člení na instituty, účelová a detašovaná pracoviště fakulty a děkanát.
Organizační členění je uvedeno v Příloze č. 3 statutu.
Čl. 20
Instituty
(1) Institut je základním pedagogickým a vědeckým pracovištěm fakulty, které zabezpečuje rozvoj
vědních a studijních oborů jako součástí studijních programů fakulty.
(2) Institut nese zodpovědnost za obsah a kvalitu výuky, za výsledky vědecké práce a za
hospodaření se svěřeným majetkem a finančními prostředky.
(3) O zřízení, sloučení, splynutí, rozdělení nebo zrušení institutů rozhoduje akademický senát na
návrh děkana.
(4) Institut tvoří akademičtí pracovníci, vědečtí pracovníci, doktorandi, stážisté a další, na institutu
________________________________________________________________________________________________
11/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
působící zaměstnanci.
(5) K pracovníkům institutu patří i externí učitelé, kteří se podílejí na pedagogické činnosti podle
dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
(6) Instituty se mohou podle potřeby členit na oddělení a účelová pracoviště institutu, která na
návrh vedoucího institutu zřizuje děkan.
(7) Seznam institutů a jejich postavení v organizaci fakulty obsahuje Organizační struktura HGF
VŠB-TUO, která je Přílohou č. 3 tohoto statutu.
(8) Institut řídí vedoucí institutu, který je za vedení institutu odpovědný děkanovi.
Čl. 21
Vedoucí institutu
(1) Vedoucí institutů pověřuje vedením děkan fakulty na základě výsledků výběrového řízení.
Funkční období vedoucího institutu je nejvýše pětileté.
(2) Vedoucí institutu zodpovídá za činnost institutu.
(3) Na návrh vedoucího institutu jmenuje děkan zástupce vedoucího institutu a vedoucí oddělení a
účelových pracovišť institutu. Tito jsou za svoji činnost odpovědni vedoucímu institutu.
(4) Pro zajišťování běžných záležitostí souvisejících s činností institutu (hospodářsko-správní
záležitosti, agenda pedagogické činnosti aj.) jmenuje vedoucí institutu tajemníka a vědeckého
tajemníka institutu, kteří jsou metodicky řízeni příslušnými proděkany. Oba tajemníci
odpovídají za svoji činnost vedoucímu institutu.
(5) Vedoucí institutu zejména:
a) pečuje o rozvoj garantovaných studijních oborů institutu jako součástí studijních programů a
garantovaných studijních předmětů a organizuje pedagogickou činnost,
b) pečuje o rozvoj vědních oborů institutu a dbá o vědecký růst akademických pracovníků a
vědeckých pracovníků působících na institutu i doktorandů a studentů,
c) vytváří finanční podmínky pro pedagogickou a vědeckou činnost a pro další využití jejich
výsledků, rozděluje finanční prostředky institutu,
d) předkládá děkanovi návrhy v záležitostech personálních a platových, jakož i v oblasti
materiálového a finančního zabezpečení činnosti institutu. Odpovídá za hospodárné
využívání svěřených prostředků, řádnou správu majetku svěřeného do péče institutu,
dodržování zásad bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a zásad požární ochrany,
e) zabezpečuje úkoly vyplývající ze spolupráce s praxí a ze zahraničních styků.
Čl. 22
Garant oboru
(1) Garant oboru je jmenován děkanem fakulty a odpovídá mu za svoji činnost.
(2) Garant oboru zabezpečuje rozvoj příslušného oboru tím, že ve spolupráci s radou studijního
programu, oborovou radou příslušného doktorského studia a vedoucími institutů:
a) určuje zaměření oboru tak, aby obor odpovídal potřebám praxe,
b) koordinuje tvorbu učebních plánů a osnov oboru.
________________________________________________________________________________________________
12/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Čl. 23
Detašovaná pracoviště
(1) Děkan může se souhlasem Akademického senátu HGF VŠB-TUO zřídit detašované pracoviště.
(2) Detašované pracoviště je pracovištěm fakulty, které zabezpečuje pedagogickou a vědeckovýzkumnou činnost fakulty mimo sídlo fakulty.
(3) Detašované pracoviště řídí vedoucí detašovaného pracoviště, kterého pověřuje vedením děkan
na základě výsledků výběrového řízení. Funkční období vedoucího detašovaného pracoviště je
nejvýše pětileté. Pro vedoucího detašovaného pracoviště platí čl. 21 obdobně.
Čl. 24
Účelová pracoviště
(1) Účelová pracoviště je možné zřizovat na úrovni fakulty nebo institutu.
(2) Účelové pracoviště fakulty zřizuje a ruší děkan po schválení Akademickým senátem HGF VŠBTUO.
(3) Účelové pracoviště fakulty se zřizuje zpravidla k zabezpečení činností v oblasti výuky,
výzkumu a spolupráce s praxí na fakultní úrovni.
(4) Účelové pracoviště fakulty řídí vedoucí účelového pracoviště fakulty, kterého pověřuje vedením
děkan na základě výsledků výběrového řízení.
(5) Na vedoucího účelového pracoviště se vztahuje přiměřeně čl. 21 tohoto statutu.
(6) Na návrh vedoucího institutu může děkan zřídit nebo zrušit účelové pracoviště institutu.
(7) Účelové pracoviště institutu se zřizuje zpravidla k zabezpečení činností v oblasti výuky,
výzkumu a spolupráce s praxí na úrovni institutu.
(8) Účelové pracoviště institutu řídí vedoucí účelového pracoviště institutu, kterého pověřuje
vedením děkan na návrh vedoucího příslušného institutu.
(9) Účelové pracoviště fakulty i institutu může mít formu:
a) specializované výzkumné laboratoře,
b) akreditované laboratoře,
c) sdruženého pracoviště s externím subjektem,
d) specializovaného výukového pracoviště.
Čl. 25
Děkanát
1) Děkanát je výkonným útvarem fakulty, který zabezpečuje správní a hospodářský chod fakulty.
2) Organizační členění děkanátu a způsob řízení jsou uvedeny v příloze č. 3.
3) Děkanát řídí v rozsahu svého pověření tajemník, který za svoji činnost odpovídá děkanovi.
4) Pracovníky děkanátu řídí metodicky proděkani v rozsahu pověření daného děkanem.
________________________________________________________________________________________________
13/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Část pátá
Studenti a zaměstnanci fakulty
Čl. 26
Studenti
(1) Postavení studenta HGF VŠB-TUO (dále jen "student") je vymezeno § 61 zákona. Práva a
povinnosti studentů jsou vymezeny v § 62 a § 63 zákona a dále vnitřními předpisy a normami
VŠB-TUO a fakulty. Porušení povinností studentem řeší § 64 až 69 zákona a Disciplinární řád
pro studenty VŠB-TUO.
(2) Studentem se stává uchazeč dnem zápisu na fakultu.
(3) Studijní povinnosti studenta vyplývají ze studijního programu a příslušného studijního a
zkušebního řádu VŠB-TUO.
(4) Student je povinen dodržovat statut a ostatní vnitřní předpisy a normy VŠB-TUO a fakulty.
(5) Student může být zapsán ke studiu na VŠB-TUO i na více fakultách a pak je studentem VŠBTUO i všech těchto fakult, se všemi právy a povinnostmi, které mu přísluší na VŠB-TUO i na
jednotlivých fakultách.
(6) Studentům mohou být přiznána stipendia podle Stipendijního řádu VŠB-TUO.
(7) Za příkladné plnění povinností nebo za mimořádné výsledky nad rámec povinností lze
studentovi udělit pochvalu, čestné uznání a mimořádné stipendium. Tato ocenění uděluje
děkan nebo na návrh děkana rektor. S udělením pochvaly a čestného uznání může být spojena
peněžitá odměna udělená z prostředků fakulty, popřípadě VŠB-TUO.
(8) Za porušení povinností vyplývajících ze zákona, Statutu VŠB-TUO, statutu fakulty, vnitřního
předpisu nebo normy VŠB-TUO nebo fakulty nebo za porušení občanských povinností lze
studentu uložit kárné opatření podle Disciplinárního řádu pro studenty VŠB-TUO.
(9) Na studenta, který vykonává praktickou výuku a praxi, se vztahují obecné předpisy o
bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a pracovních podmínkách žen podle Zákoníku práce.
(10) Dnem přerušení studia nebo dnem ukončení studia dle § 54 až 56 přestává být student
studentem fakulty. Osoba, které bylo studium přerušeno, se stává studentem dnem opětovného
zápisu do studia.
(11) Dnem přerušení studia zaniká studentovi nárok na hmotné a finanční zabezpečení,
vyplývající ze statutu a všech ostatních právních předpisů.
(12) Student má právo:
a) studovat v rámci jednoho nebo více studijních programů, resp. oborů,
b) výběru povinně volitelných a volitelných předmětů a vytvoření osobního studijního plánu
podle pravidel studijního programu a v souladu s příslušným studijním a zkušebním řádem
VŠB-TUO,
c) konat zkoušky za podmínek stanovených studijním programem a příslušným studijním a
zkušebním řádem VŠB-TUO,
d) zapsat se do další části studijního programu, pokud splnil povinnosti stanovené studijním
programem a příslušným studijním a zkušebním řádem VŠB-TUO,
e) navrhovat téma své bakalářské, diplomové nebo disertační práce,
________________________________________________________________________________________________
14/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
f) používat zařízení a informační technologie potřebné pro studium ve studijním programu
v souladu s pravidly určenými vnitřními předpisy a normami VŠB-TUO a fakulty,
g) volit a být volen do studentské komory Akademického senátu HGF VŠB-TUO,
h) na přiznání stipendia podle Stipendijního řádu VŠB-TUO.
(13) Student je povinen:
a) plnit studijní povinnosti, vyplývající ze studijního programu a příslušného studijního a
zkušebního řádu VŠB-TUO,
b) dodržovat zákony, vnitřní předpisy a normy VŠB-TUO a fakulty,
c) hradit poplatky spojené se studiem a uvést skutečnosti rozhodné pro jejich výši,
d) hlásit fakultě adresu určenou pro doručování,
e) dostavit se na předvolání rektora, děkana nebo jimi pověřeného zaměstnance VŠB-TUO
k projednání otázek týkajících se průběhu studia nebo ukončení studia.
Čl. 27
Akademičtí pracovníci
(1) Akademickými pracovníky fakulty jsou zaměstnanci VŠB-TUO, kteří vykonávají jak
pedagogickou, tak vědeckou, výzkumnou, vývojovou, uměleckou nebo další tvůrčí činnost na
fakultě. Akademičtí pracovníci jsou povinni dbát dobrého jména VŠB-TUO a fakulty. Ve své
činnosti se řídí Etickým rámcem výzkumu4.
(2) Akademickými pracovníky jsou profesoři, docenti, odborní asistenti, asistenti, lektoři a dále
vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci, podílející se i na pedagogické činnosti.
(3) Na fakultě plní funkci učitelů akademičtí pracovníci.
(4) Akademickým pracovníkem může být pouze osoba s odpovídající kvalifikací. Kvalifikační
podmínky profesorů stanoví § 73 až 75 zákona. Kvalifikační podmínky docentů stanoví § 71, 72
a 75 zákona. Kvalifikační podmínky ostatních akademických pracovníků stanoví Vědecká rada
VŠB-TUO ve spolupráci s vědeckou radou fakulty.
(5) Pracovně právní vztahy akademických pracovníků zařazených v organizační struktuře na fakultě
jsou v kompetenci děkana.
(6) Odměňování akademických pracovníků určuje Mzdový předpis pro zaměstnance VŠB-TUO.
(7) Na fakultě mohou působit na dobu určitou jako hostující profesoři akademičtí pracovníci a jiní
významní odborníci. Postavení hostujících profesorů určuje Statut hostujícího profesora VŠBTUO.
(8) Na doporučení děkana může rektor poskytnout učiteli volno za účelem vědecké činnosti nebo
pedagogické činnosti na jiné škole.
(9) Akademickému pracovníku lze poskytnout na jeho žádost tvůrčí volno podle podmínek
stanovených zákonem a opatřením rektora.
(10) Na výuce na fakultě se mohou podílet i další odborníci na základě dohod o pracích konaných
mimo pracovní poměr. Nemají však statut akademického pracovníka.
Usnesení vlády České republiky ze dne 17. srpna 2005 č. 1005.
________________________________________________________________________________________________
15/27
4
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Čl. 28
Výběrové řízení
(1) Volná místa akademických pracovníků, případně vědeckých a ostatních zaměstnanců, se
obsazují na základě výběrového řízení.
(2) Podmínky výběrového řízení akademických pracovníků jsou uvedeny ve vnitřním předpisu –
Řád výběrového řízení pro obsazování míst akademických pracovníků VŠB-TUO.
(3) Od výběrového řízení lze upustit při opakovaném sjednávání pracovního poměru s
akademickým pracovníkem, jde-li o obsazení jím zastávaného místa.
Čl. 29
Ostatní zaměstnanci fakulty
(1) Kromě členů akademické obce působí na fakultě další zaměstnanci, kteří se podílejí na vědecké,
výzkumné, vývojové nebo další tvůrčí činnosti, případně zajišťují další odborné a
administrativně-správní a hospodářské činnosti, nezbytné pro naplňování poslání fakulty.
(2) Ostatní zaměstnanci fakulty jsou v pracovněprávním vztahu k VŠB-TUO. Jejich odměňování je
dáno Mzdovým předpisem pro zaměstnance VŠB-TUO.
(3) Pracovně právní vztahy ostatních pracovníků fakulty jsou v kompetenci děkana.
(4) Působnost zaměstnanců uvedených v odstavci (1) určují organizační předpisy fakulty.
Část šestá
Majetek a hospodaření fakulty
Čl. 30
Majetek fakulty
(1) Fakulta hospodaří s majetkem VŠB-TUO, který jí byl svěřen do péče. Tento majetek je povinna
užívat k plnění úkolů ve vzdělávání a ve vědecké, výzkumné, vývojové nebo další tvůrčí
činnosti.
(2) O nakládání s movitým majetkem svěřeným do péče fakulty, s výjimkou prodeje, rozhoduje
děkan. Nakládání s majetkem je upraveno směrnicí rektora.
Čl. 31
Financování, hospodaření a kontrolní činnost
(1) Hospodaření s finančními prostředky fakulty stanoví Pravidla hospodaření VŠB-TUO.
(2) Základním zdrojem hospodaření fakulty jsou příspěvek a dotace ze státního rozpočtu, které jí
________________________________________________________________________________________________
16/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
přiděluje rektor po schválení Akademickým senátem VŠB-TUO. Dalšími příjmy rozpočtu jsou
zejména poplatky spojené se studiem, výnosy z majetku, jiné příjmy ze státního rozpočtu, ze
státních fondů, z Národního fondu a z rozpočtů obcí a krajů, výnosy z doplňkové činnosti a
příjmy z darů a dědictví.
(3) Fakulta při hospodaření s prostředky státního rozpočtu plní své úkoly co nejhospodárnějším
způsobem. Prostředky využívá k účelům, pro které byly určeny.
(4) Návrh na rozdělení finančních prostředků fakulty na kalendářní rok institutům a dalším útvarům
fakulty předkládá děkan ke schválení akademickému senátu fakulty.
(5) Právo kontrolovat využívání přidělených prostředků má akademický senát, děkan a útvar
kontroly VŠB-TUO, který se řídí směrnicí rektora.
(6) Se všemi přidělenými či jinak získanými prostředky hospodaří fakulta, popř. její organizační
útvary, samostatně.
(7) O ostatních příjmech a jiných prostředcích fakulty, získaných od tuzemských a zahraničních
subjektů, rozhoduje ten organizační útvar fakulty, jemuž byly prostředky adresovány.
(8) Fakulta uskutečňuje zejména veřejně prospěšné činnosti, které nejsou uskutečňovány za účelem
dosažení zisku. Patří sem veřejné produkce a prohlídky hvězdárny a planetária a geologického
pavilonu, realizace výrobků, děl a služeb zaměstnanců v rámci pracovních povinností a studentů
při plnění povinností stanovených studijními programy a pronájmy majetku.
(9) Fakulta provozuje mimo činnost, pro kterou byla zřízena, i činnost doplňkovou v souladu se
zákony, vyhláškami a opatřeními za předpokladu, že plní úkoly základní činnosti a prostředky
získané doplňkovou činností využívá též ke zkvalitnění své vzdělávací, vědecké, vývojové nebo
další tvůrčí činnosti. Pravidla pro rozdělení prostředků získaných doplňkovou činností stanoví
Pravidla hospodaření VŠB-TUO.
Čl. 32
Péče o zaměstnance a studenty
(1) Na fakultě působí odborová organizace zaměstnanců.
(2) Fakulta zajišťuje kulturní, sportovní a sociální péči o zaměstnance. Fakulta vytváří podmínky
pro kulturní a sportovní vyžití studentů.
Část sedmá
Hodnocení činnosti fakulty
Čl. 33
Hodnocení činnosti, četnost
(1) Fakulta je povinna předložit požadované údaje, potřebné pro zpracování hodnocení činnosti
VŠB-TUO v termínu, který určí rektor.
________________________________________________________________________________________________
17/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
(2) Hodnocení činnosti VŠB-TUO se provádí podle § 9 odst. 1 písm. d), e), § 15 odst. 2 písm. c),
odst. 3, § 21 odst. 1 písm. a), odst. (2), (3), (4) zákona.
(3) VŠB-TUO provádí hodnocení činnosti jednou ročně tak, aby bylo uzavřeno nejméně 15 dnů
před termínem předložení výroční zprávy o činnosti VŠB-TUO na MŠMT.
(4) Hodnocení činnosti fakulty se provádí podle § 27 odst. 1 písm. d), e) zákona.
(5) Po schválení v akademickém senátu děkan zajistí zveřejnění Výroční zprávy o činnosti fakulty a
Výroční zprávy o hospodaření fakulty na úřední desce fakulty.
Čl. 34
Vymezení obsahu hodnocení
(1) Struktura hodnotících kritérií je zaměřena na sledování vybraných jevů, které charakterizují
veškerou činnost fakulty. Přitom je zvlášť zvýrazněna činnost pedagogická, vědecká, výzkumná
a spolupráce s průmyslem.
(2) Pravidelné hodnocení se týká zejména kvality a úrovně pedagogické, vědecké a výzkumné
činnosti akademických pracovníků a efektivnosti hospodaření.
(3) Kritéria hodnocení fakulty jsou určována pomocí absolutních a poměrových ukazatelů
založených zejména na kritériích akreditační komise, případně jiných hodnotících systémů (ISO
9001, EFQM apod.). V případě podkladů pro hodnocení VŠB-TUO konkrétní specifikaci těchto
ukazatelů určuje směrnice rektora, která podléhá schválení Akademickým senátem VŠB-TUO.
Část osmá
Akademické symboly a obřady
Čl. 35
Akademické insignie
(1) Insignie fakulty (akademické žezlo, řetězy a standarta) jsou vnějším výrazem důstojnosti,
pravomoci a zodpovědnosti děkana a proděkanů při slavnostních příležitostech a obřadech
fakulty. Jsou rovněž výrazem tradic fakulty.
(2) Vysokoškolské taláry jsou oprávněni používat při slavnostních příležitostech:
a) děkan a proděkani – v barvách fakulty,
b) členové vědecké rady a ostatní akademičtí pracovníci a vědečtí pracovníci podle rozhodnutí
děkana – černé,
c) významní pracovníci a hosté fakulty – černé,
d) pedel – talár pedelů,
e) absolventi bakalářských a magisterských studijních programů – absolventské taláry.
(3) Použití a způsob uložení insignií se řídí rozhodnutím rektora.
________________________________________________________________________________________________
18/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Čl. 36
Akademické obřady
(1) Děkan je uváděn do funkce slavnostní inaugurací za účasti členů akademické obce a pozvaných
hostů. Při této příležitosti zpravidla prosloví inaugurační řeč.
(2) Slavnostní imatrikulace nově přijatých studentů je veřejným výrazem přijetí studenta do
akademické obce HGF VŠB-TUO. Součástí imatrikulace je slavnostní slib, jehož znění je v čl.
37 tohoto statutu.
(3) Promoce je slavnostní akt, při němž akademičtí funkcionáři fakulty odevzdávají absolventům
studia ve všech typech studijních programů vysokoškolský diplom a přílohu k diplomu.
Promoce absolventů bakalářských studijních programů organizuje děkan, promoce absolventů
magisterských studijních programů organizuje děkan ve spolupráci s rektorem. Promoci
absolventů doktorských studijních programů provádí rektor. Součástí promoce je slavnostní slib,
jehož znění obsahuje čl. 37 tohoto statutu.
(4) Při akademických obřadech a promocích jsou užívána tradiční latinská oslovení akademických
funkcionářů:
a) oslovení rektora je “Vaše Magnificence” (vznešenosti),
b) oslovení prorektora je “Honorabilis” (ctihodný). V případě, že prorektor zastupuje rektora,
je oslovován “Vaše Magnificence”,
c) oslovení děkana je “Spectabilis” (slovutný),
d) oslovení proděkana je “Honorabilis”. V případě, že proděkan zastupuje děkana, je
oslovován “Spectabilis”.
(5) Fakulta uděluje pamětní medaili fakulty významným pracovníkům a vynikajícím studentům,
jakož i dalším osobám, které se zasloužily o rozvoj fakulty, vědy, vzdělanosti a demokracie.
Podmínky pro udělování medailí stanoví děkan.
(6) Fakulta navrhuje udělení pamětní medaile školy významným pracovníkům a vynikajícím
studentům, jakož i dalším osobám, které se zasloužily o rozvoj fakulty, vědy, vzdělanosti a
demokracie. Podmínky pro udělování medailí stanoví rektor.
Čl. 37
Slavnostní sliby
Imatrikulační slib: Slibuji, že budu zachovávat ve vážnosti a úctě Vysokou školu báňskou –
Technickou univerzitu Ostrava. Budu dodržovat její statut a plnit svědomitě povinnosti studenta.
Jako student Hornicko-geologické fakulty Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava
slibuji, že svou prací a svým jednáním budu usilovat o uchování dobrého jména fakulty a
nedopustím se ničeho, čím bych poškodil její uznávanou pověst a vážnost.
Promoční slib: „Zavazujeme se respektovat a ctít Českou republiku a Vysokou školu báňskou –
Technickou univerzitu Ostrava. Slibujeme, že si vždy, jak při plnění svých profesních povinností, tak i
ve svém každodenním životě, budeme počínat v souladu s platným právním řádem, jakož i nepsaným
morálním - etickým kodexem, to vše v zájmu zachování důstojnosti a dobrého jména Vysoké školy
báňské – Technické univerzity Ostrava. Čestně tímto prohlašujeme, že jsme si vědomi své osobní
odpovědnosti za další rozvoj vědního oboru, jehož jsme absolventy, a poslání vědy při rozvíjení naší
společnosti. Jsme si vědomi nutnosti prohlubovat a rozšiřovat své odborné znalosti a zkušenosti ve
shodě s posláním inženýra (bakaláře), a k tomu se Vysoké škole báňské – Technické univerzitě Ostrava
zavazujeme. Prohlašujeme, že vždy budeme naši alma mater – Vysokou školu báňskou – Technickou
________________________________________________________________________________________________
19/27
Statut
HGF_LEG_09_005
verze: C
univerzitu Ostrava zachovávat ve vážnosti a úctě. To vše tímto s vůlí skutečnou, svobodnou a vážnou
čestně prohlašujeme a slibujeme.“.
Přechodná a závěrečná ustanovení
Čl. 38
Přílohy statutu
Přílohami statutu jsou
1. Znak, razítka a standarta HGF VŠB-TUO,
2. Cizojazyčné názvy HGF VŠB-TUO,
3. Organizační struktura HGF VŠB-TUO.
Čl. 39
Závěrečná ustanovení
(1) Zrušuje se statut HGF VŠB-TUO ve znění pozdějších změn a dodatků, schválený
Akademickým senátem VŠB-TUO dne 3.2.1999.
(2) Tento statut nabývá platnosti dnem schválení Akademickým senátem VŠB-TUO.
V Ostravě dne 25. 1. 2011
prof. Ing. Vladimír Slivka, CSc., dr.h.c.
děkan HGF
________________________________________________________________________________________________
20/27
Příloha č. 1:
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Znak, standarta a razítka HGF VŠB-TUO
Znak fakulty
Znak fakulty se používá v souladu s manuálem znaku fakulty. Ten definuje i různé
varianty znaku fakulty. Manuál znaku fakulty spolu s originály grafických souborů je
uložen na děkanátě HGF VŠB-TUO.
________________________________________________________________________________________________
21/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Standarta fakulty
________________________________________________________________________________________________
22/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Razítka fakulty
Obdélníkové razítko
Kulaté razítko
________________________________________________________________________________________________
23/27
Příloha č. 2
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Cizojazyčné názvy HGF VŠB-TUO
Anglicky:
Faculty of Mining and Geology
Německy:
Fakultät für Bergbau und Geologie
Francouzsky:
Faculté des Mines et de Géologie
Španělsky:
Facultad de Minería y Geología
Rusky:
Gorno-geologičeskij fakultět
________________________________________________________________________________________________
24/27
Statut
verze: C
HGF_LEG_09_005
Příloha č. 3 Organizační struktura HGF VŠB-TUO
Příloha č. 3 Organizační struktura HGF VŠB-TUO
Akademický senát
Děkan
Proděkani
Vědecká rada
Disciplinární komise
Tajemník
Instituty
Institut kombinovaného
studia Most
512
Institut fyziky
516
Institut geologického
inženýrství
541
Institut hornického
inženýrství a bezpečnosti
542
Institut geodézie a důlního
měřictví
544
Institut ekonomiky
a systémů řízení
545
Institut environmentálního
inženýrství
546
Institut geoinformatiky
548
Děkanát
500
Sekretariát
Úsek ekonomiky a podpory
projektů
Úsek vědy, výzkumu
a inovací
Úsek mobilit
Studijní oddělení
Účelová pracoviště
Institut čistých technologií
těžby a užití energetických
surovin
511
Zkušební laboratoře
výzkumného centra hornin
549
500 - děkanát HGF
________________________________________________________________________________________________
25/27
HGF_LEG_09_005
Statut
verze: C
Instituty:
512 - Institut kombinovaného studia Most
516 - Institut fyziky
541 - Institut geologického inženýrství
542 - Institut hornického inženýrství a bezpečnosti
544 - Institut geodezie a důlního měřictví
545 - Institut ekonomiky a systémů řízení
546 - Institut environmentálního inženýrství
548 - Institut geoinformatiky
Účelová pracoviště:
511 - Institut čistých technologií těžby a užití energetických surovin
549 - Zkušební laboratoře výzkumného centra hornin
________________________________________________________________________________________________
26/27
Statut
verze: C
HGF_LEG_09_005
Seznam změn a revizí řízeného dokumentu
Verze
Datum
Obsah změny / revize
Jméno a podpis garanta
dokumentu
Uvedení dokumentu HGF_LEG_09_005 do
A
25.5.2009 souladu s celoškolskou směrnicí pro řízení
dokumentů a záznamů TUO_SME_07_004.
Změna dokumentu – úprava organizační struktury
B
25.1.2011 a promočního slibu, uvedení do souladu se
prof. Ing. Vladimír Slivka, CSc.,
dr.h.c.
Statutem VŠB-TUO
C
18.2.2014 Změna dokumentu – změna přílohy č. 3
organizační struktury-
prof. Ing. Vojtech
Dirner, CSc.
________________________________________________________________________________________________
27/27

Příklad Směrnice pro řízení dokumentů - HGF

Transkript

Podobné dokumenty

S tatut Fakulty metalurgie a materiálového inženýrství - VŠB

okenko 52006 final1 - Římskokatolická farnost Šlapanice

Statut Pedagogické fakulty OU - Pedagogická fakulta

OU 2014 - Ostravská univerzita

Dlouhodobý záměr

Statut Lékařské fakulty Ostravské univerzity v Ostravě

ZÁPIS z kolegia děkana FCHI konaného dne 13. 10. 2015 Přítomni

Asijské země včera, dnes a zítra

Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava Hornicko

publikacni 2012 Grecmanova - Ústav pedagogiky a sociálních studií

Rozvoj pedagogické a sociální kompetence akademických pracovníků