Čítanka pro klienty

ÍTANKA
Milý kliente, vítáme t v terapeutické komunit Magdalena, v tomto krátkém
tení se t pokusíme zasv tit do t ch nejd ležit jších v cí, které pot ebuješ
t, tak dávej pozor a nezapome si to as od asu p ipomínat …
… to nejd ležit jší na za átek: k tomu, abychom v naší komunit udrželi
zdravou a lé ivou atmosféru, je pot eba, abychom všichni respektovali …
Kardinální komunitní pravidla
Pravidlo abstinence, tj. abstinence od drog (v etn manipulace s nimi), alkoholu a
hazardních her.
Pravidlo nenásilí, tj. zdržení se fyzického a psychického násilí v jakékoli form .
Pravidlo zdrženlivosti, tj. zdržení se sexuálního kontaktu a navazování milostných
vztah mezi sebou navzájem.
Pravidlo rozhodování, tj. akceptování spole ného rozhodnutí komunity.
Pravidlo ú asti, tj. povinná ú ast na veškerém programu TK Magdalena.
… te pro je naše komunita „terapeutická“, co to vlastn znamená …
Co je to terapeutická skupina? Je to v terapeutické komunit jedna ze základních technik,
která k lé ebným ú el m využívá skupinovou dynamiku, tj. „vztahy a interakce jak mezi leny
skupiny a terapeutem, tak mezi leny navzájem“. Slouží p itom k dosažení náhledu a
pochopení tvých postoj , zm
starých a nezdravých vzorc chování, zprost edkování
znalostí o interpersonálních procesech, podpo e tvé zrání osobnosti a k odstran ní n kterých
symptom
onemocn ní (a už nácvikem, nebo vy ešením interpersonálních i
intrapsychických konflikt ).
… vedle klasické skupiny máme ješt
obsahem, nap . …
další programy s terapeutickým
Mimo ádná skupina - právo svolat mimo ádnou skupinu má každý len komunity v p ípad ,
že cítí pot ebu neodkladn ešit osobn naléhavou situaci (ohrožení sebe, komunity i jejích
spole ných zájm ). Obvykle by m la být kratší než 15min a m la by sloužit jen k ošet ení
krizové situace a k p ípadnému domluvení se, kdy se téma bude ešit dále ádn . Pokud je to
možné, m la by být dop edu oznámena službukonajícímu terapeutovi.
Interak ní skupina – slouží k pr
žnému ošet ení skupinových vztah , nap tí, nevy íkaných
informací, nejasností, p enos atd. Ideáln by m la být alespo jednou týdn v ase
pond lní odpolední dynamické skupiny. Je samoz ejm možné ji svolat i mimo ádn .
Samo ídící skupina – je program vedený druhými fázemi lé by v ele s šéfem domu. Na
tomto programu se v pátek po hodnotící skupin domlouvá podoba a nápl p íštího týdne
(funkce a jejich obsazení, výjezdy, doprovody, práce, výlet, ve erní program - tematické
skupiny atd.). Dále si klienti sami vyhodnocují napl ování svých m sí ních plán (co už mají,
co ne, pro ?). Zbývající as je možné využít pro jakoukoliv jinou aktivitu (vztahy, ešení
problém , nap tí, nejasností), která pomáhá skupin a jejímu fungování. Skupina trvá
hodinu a nej ast ji za íná ve 14.00 i v 16.00.
… dále tu máme hodnotící skupinu zaznamenávající tvou cestu vp ed,
víkendovou skupinu o výjezdech, návšt vách i tvém volném ase, arteterapii,
kde se vyjad uješ jinak než slovy, dramaterapii a neverbální techniky …
… terapii tu máme také pracovní, zážitkovou, rodinnou a individuální, o nich
se do teš dále, za me tou individuální – po celou dobu lé by budeš mít
k dispozici pr vodce – garanta …
Garant – psychoterapeut z terapeutického týmu, který t bude doprovázet a garantovat tv j
postup v lé
podle tebou stanovených cíl .
Individuální konsultace klienta s terapeutem - garantem, která slouží a) k podpo e tvého
zdárného fungování na skupin , tj. abys tam byl schopen íkat vše d ležité, nebál se, a m l
tak možnost reflektovat sv j posun v lé ; b) k napl ování a pravidelnému vyhodnocování
tvého Velkého plánu (viz dále, M sí ní plán); c) ke krizovým intervencím, pokud to, co zrovna
pot ebuješ vy ešit, není vhodné brát na skupinu, i pokud k tomuto pot ebuješ od terapeuta
podporu.
sí ní plán – slouží k postupnému a strukturovanému napl ování i p ehodnocování tvé
zakázky, s níž jsi do komunity p išel. Plán probíráš každý m síc s garantem a jeho napl ování
hodnotíš jedenkrát za m síc na páte ní hodnotící skupin spolu s tvým celkovým pokrokem v
lé . Sou ástí tohoto plánu jsou: velký m sí ní plán, malý m sí ní plán a finan ní plán.
… zatímco garant garantuje tv j zdárný výsledek lé by, patron t
provázet prvními dny v komunit …
bude
Patron – služebn starší klient, který t má na starosti jako nová ka v komunit , pomáhá ti
aklimatizovat se, seznamuje t s ádem a komunitní kulturou. Patron za tebe dostává a
odpracovává sankce.
… sankce? Co to znamená? …
Sankce je obvykle pracovní (úkolová i asov ohrani ená) innost pro komunitu vykonávaná
mimo pracovní bloky. Sankce je používána jako d sledek porušení i nepln ní ádu, nap .
tvých b žných povinností v pracovních funkcích atd. V prvním p ípad je možné sankci
odpracovat ihned, tj. v den jejího schválení na Ranní komunit (tzv. „sankce ty iadvacítka“).
V druhém p ípad je sankce p id lena v p ípad pot eby komunity a tyto sankce se ti s ítají.
Po páté takovéto se tené sankci je t eba svolat mimo ádnou skupinu a probrat, co se s
tebou d je. Možným ešením je sesadit t do nižší fáze (nebo t eba práv nezvládáš
komunitní zát ž). Jsou ale i jiné možnosti, vždy záleží na individuálním posouzení nejlépe
celou komunitou a smyslem by m lo být ti pomoci zvládat lépe své povinnosti. Sankci ti
že navrhnout kdokoli a hlásí to šéfovi domu i terapeutovi ve služb . Sankci na návrh šéfa
domu schvaluje terapeut ve služb . Schvalování probíhá na ranní porad službukonajících
terapeut , pracovních terapeut a šéfa domu. Zadává je vedoucí pracovní terapie. Za átek a
konec oznamuješ šéfovi domu.
… pokud nezabírají sankce, i je t eba postr it jinak, jsou tu …
Upravený individuální plán, kontrakt a elaborát, což jsou specifické a individuáln
stanovené dopl ky lé ebného programu i pravidel. Jsou p id lovány týmem i celou
komunitou a pro tebe jsou závazná.
… nezapomn li jsme ani na oddech a relaxaci, abys pr
své rozhodnutí …
žn sbíral sílu pro
… takže také sportujeme, cestujeme, výletíme a hrajeme si …
… te další cenné informace …
Opušt ní komunity – sv j úmysl opustit komunitu bys m l ohlásit alespo
edem. Tento jednodenní odklad slouží k nezbytnému zvážení takového kroku.
jeden den
Den volna – v p ípad tvé vážné osobní krize s momentální neschopností pokra ovat v
programu t m že komunita uvolnit z programu na nejnutn jší dobu (zpravidla max. 1 den).
Po uplynutí dohodnutého asu následuje mimo ádná spole ná skupina.
Osobní prohlídka - p i nástupu a eventueln kdykoli b hem pobytu m žeš být podroben
kontrole svých v cí, došlé pošty (drogy, peníze) i toxikologickému vyšet ení (nedoporu uje
se ti proto nap . konzumace makových výrobk a jiných produkt obsahujících alkohol,
efedrin i pseudoefedrin, opiáty atd.). Tato prohlídka slouží p edevším k pr
žné kontrole
dodržování pravidla abstinence.
Peníze - jsou uloženy v trezoru v kancelá i, vydávány jsou ti po dohod s terapeutem
(dvakrát denn v 11.00 a 18.15), evidence je kdykoli k nahlédnutí. Od II. fáze je m žeš mít u
sebe.
Telefony - telefonovat m žeš z ve ejného telefonního automatu od pond lí do soboty mezi
18.30 – 20.00 hod. V ned li už od snídan . Klienti v 0. fázi volají v od vodn ných p ípadech z
kancelá e terapeut . Klienti II. a III. fáze mohou užívat také sv j mobilní telefon a to v ase
mimo program od 6.30 do 22.30.
Pošta - p íjem dopis je na ranní komunit . Poštu m žeš p ijímat od první fáze lé by. Je-li
podez ení, že n jaký dopis je pro tebe ohrožující, tj. spojený s tvou drogovou minulostí
apod., hlasuje komunita o tom, má-li být v bec p ijat a kde si ho p teš. N kdy je
nejvhodn jší ve ejné p tení p ed skupinou.
Nemoc - nemocný se žádných spole ných aktivit neú astní a leží v posteli, nekou í, o nemoci
i zdraví rozhoduje obvodní léka . P i krátkodobém onemocn ní m že rozhodnout o podob
tvého režimu zdravotnice i službukonající terapeut po konsultaci s ní.
Léky - držení a užívání jakýchkoli lé iv je možné pouze s v domím týmu. Schvaluje a posuzuje
ti je zdravotník v týmu.
Soukromí - nejsou povoleny vzájemné návšt vy na pokojích mezi muži a ženami. Po ve erce
nejsou povoleny návšt vy na pokojích v bec.
Ve erka - po ve erce jste na svých pokojích a dodržujete no ní klid.
TV, hudba, atp. - pouze v dob osobního volna (vyjma kucha e), hlasitost v intenzit , která
neruší okolí.
Kou ení - je možné pouze na ku árn , nebo venku. B hem programu a od ve erky do
snídan se nekou í. Nesnídáš-li, nekou íš!
Toxické
mimo ni.
i - hovory o drogách a drogové minulosti si nech na skupinu, nebav se o nich
Návšt vy - schvalování tvých návšt v probíhá na tvrte ní ranní komunit .
… porušování n kterých z t chto pravidel se eší individuáln v rámci
komunity, m že vést k ud lení sankcí, úprav individuálního lé ebného plánu,
i opakovaném i závažném porušování m že vést k tvému vylou ení
z komunity …
… v komunitní lé
stoupáš, za neš na nejnižším stupni a postupn dosahuješ
vyšších úrovní, v nichž nabýváš nové schopnosti a kvality. T mto stup m u
nás íkáme fáze …
Nultá fáze
Je ur ena k tvému seznámení se s komunitou a jejím programem, aby ses mohl
rozhodnout, zda chceš do komunity vstoupit a pokra ovat zde v práci na sob .
Stejn tak je na druhou stranu pro skupinu a terapeutický tým prost edkem k seznámení
se s tebou a k zvážení, zda m že být pro tebe pobyt p ínosem, i by pro tebe nebyl jiný druh
lé by ú eln jší.
asov je ohrani ena tvým p íjezdem do komunity a p estupem do 1F na nejbližší možné
Velké komunit (jsi-li tu alespo 14 dní).
hem 0 fáze je t eba, abys o
a
bsolvoval všechna pot ebná vstupní vyšet ení i odb ry a byl jsi zaregistrován u OL v
Mníšku,
o
v
ypracoval nejmén 10 stránkový životopis,
o
s
eznámil skupinu se svým životem p i autobiografické skupin ,
o
ukázals, že jsi schopen obstát v režimu a zodpov dn
pracovat v terapeutickém procesu, tedy i p ipraven podepsat standardní kontrakt o
lé ,
o
p
rokázal znalost pravidel komunity.
Tvým pr vodcem komunitou a jejím programem je po dobu 0F jeho patron, tj. služebn
starší klient bu to první i druhé fáze. Na nejbližší porad terapeutického teamu je ti ur en
garant.
Za pochybení v režimu nejsi sankcionován, sankce si za tebe odpracovává jeho patron.
Kontakt s okolím je ti v 0F omezen jen na neodkladné situace (tj. soud, d ležité léka ské
vyšet ení atp.), tj. jsi bez možnosti telefonovat, dopisovat si, mít návšt vy a samostatné
vycházky. Je totiž nadmíru žádoucí, abys byl jen v komunit , se skupinou a aklimatizoval se
v ní.
estup do první fáze
Úmysl p estoupit oznamuješ nejpozd ji 3 všední dny p ed Velkou komunitou, po absolvování
autobiografické skupiny a sepsání 10-ti stránkového životopisu.
První fáze
Prokazuješ schopnost iniciativního postoje k práci na sob v psychoterapeutické skupin .
Bezproblémov funguješ v režimu a jsi schopen dob e obstávat v pracovních funkcích a
skupinových rolích v rámci komunity.
Spole
se svým garantem zpracováváš pr
žn individuální plán.
V rámci rodinné terapie absolvuješ skupinu o rodinných vztazích a eventueln se ú astní
spole ných setkání s rodi i. Rodi e jsou požádáni o sepsání tvého životopisu z jejich pohledu
a je s nimi probrána problematika výjezd stran pravidel, rizik, plánování, chutí, krizových
scéná atp.
estup do druhé fáze
Sv j úmysl p estoupit oznamuješ týden p ed Velkou komunitou – resp. žádáš o n j skupinu a
terapeutický tým na Ranní komunit . Celý týden p ed p estupem s sebou nosíš v c
symbolizující tvou zm nu. Posledních 24 hodin p ed p estupem absolvuješ klauzuru, tj. jsi jen
sám se sebou, bez kontaktu s okolím, n kde v areálu komunity a vypracováváš týmem
uložená p estupová témata ve form dvou úkol i otázek.
Druhá fáze
Prokazuješ dlouhodobou schopnost iniciativního a zodpov dného p ístupu k práci na
sob .
Zvládáš významné odpov dnostní šéfovské funkce (tj. šéf domu, kuchyn , farmy a úklidu),
spolupodílíš se na ízení chodu komunity.
Pomáháš ostatním a jsi jim pozitivním vzorem.
Zvládáš výjezdy mimo komunitu.
Spole
se svým garantem zpracováváš pr
žn individuální plán a plníš Malý plán.
ipravuješ si plán hledání zam stnání a bydlení.
Máš uspo ádány ob ansko-právní záležitosti (doklady, pojišt ní, dluhy atp.).
estup do III. fáze
Podmínkou pro p estup do t etí fáze lé by je vypracování plánu t etích fází, který musí být
odsouhlasen celou skupinou i týmem. Plán vypracováváš se svým garantem.
etí fáze
V ase ranní komunity, dopoledních pracovních blok a prvního odpoledního
terapeutického bloku chodíš pracovat bu to do truhlárny nebo na zahradu. Tvým vedoucím
se stává pracovní terapeut. Od 16.00 jsi v programu komunity.
Po dohod s garantem a pracovním terapeutem si v ase práce i mimo n j m žeš shán t
práci a p ípadn bydlení.
V úterý navšt vuješ skupinu t etích fází na Magdalen .
O víkendech jezdíš na výjezdy nebo je v programu komunity. Plán výjezdu oznamuješ
skupin na kterékoliv Ranní komunit .
Bydlíš na pokojích pro 3 fáze v druhé ásti domu.
Všechny tvoje innosti jsou zaneseny do Týdenního plánu, který vždy p ed zapo atým
týdnem vypracováváš s garantem a po uplynutí týdne ho spolu vyhodnocujete. Formulá
Týdenního plánu je sou ástí Plánu 3F.
Ukon ení pobytu
Bez v tších problém zvládáš pobyt mimo komunitu, máš s týmem projednaný a komunitou
schválený plán dolé ování a máš napln ný sv j individuální plán, s nímž jsi do lé by p išel a
na kterém jsi celou dobu pracoval, máš domluvenou práci i si ji hledáš a jsi na ni p ipraven.
Doporu ená délka t etí fáze je alespo 1-2 m síce, ve výjime ných p ípadech m žeš ukon it
pobyt d íve p echodem do dolé ovacího centra.
… a jak je to s opoušt ním komunity a návšt vami …
Nultá fáze – jsi zcela bez kontaktu se sv tem mimo komunitu, vycházky, sociální a zdravotní
výjezdy pouze v doprovodu teamu i rodi .
První fáze - vycházky - v doprovodu vyšší fáze, bez výjezd ; návšt vy - (tzn. p íbuzní ev.
partner/ka) v ned li od 14 do 17.30 hod., 1x za 14 dní, o návšt
je t eba informovat
všechny na tvrte ní komunit p edcházející návšt . S návšt vou není možné opoušt t
areál.
Druhá fáze - samostatné vycházky - pouze do blízkého okolí, hlásí se ideáln na Ranní
komunit , ve výjime ných p ípadech alespo hodinu p ed odchodem terapeutovi ve služb ;
návšt vy - každou ned li - kdokoli, kdo je schválen komunitou, o návšt
n koho jiného než
lena rodiny je t eba informovat všechny na tvrte ní komunit p edcházející návšt .
Výjezdy - první samostatný jednodenní ned lní výjezd bývá po p estupu do II. fáze, druhý
(již celo-víkendový) za 14 dní, další výjezdy jsou po 3 týdnech. Ke každému výjezdu je t eba
edložit vypracovaný plán, který se p edkládá ke schválení na st ede ní ranní komunit a
musí být schválen komunitou. V ned li se musíš vrátit do 18 hod. V pátek odjíždíš po
samo ídící skupin . Ned lní vycházka je možná dopoledne i odpoledne, ob dváš však s
komunitou. Výjimkou jsou brigády, p i nich nemusíš být ú asten ned lního ob da. V sobotu
se klienti 2F, kte í nemají výjezd, ú astní komunitního programu.
etí fáze – výjezdy dle individuálního lé ebného plánu, pokud nemá výjezd, je o víkendu s
komunitou.
Zdravotní i sociální výjezd
Cíl sociálního i zdravotního výjezdu musí být schválen soc. pracovnicí. Plán se p edává k
posouzení šéfovi domu na páte ní samo ídící skupin . Ve výjime ných, naléhavých a
neodkladných p ípadech p ed ranní komunitou.
… te k té pracovní terapii, ta totiž také lé í, u í vás nejenom novým
šikovnosti a znalostem, ale také zodpov dnosti, sob sta nosti, preciznosti,
pe livosti, dochvilnosti a mnohému jinému. Pracovní pozice se rozd lují na
samo ídící skupin s platností od pond lí do ned le. Všechny funkce jsou vždy
po ukon ení ádn p edány novému nástupci za p ítomnosti šéfa domu a
terapeuta ve služb . P i svém výjezdu klient p edáváš svou funkci jinému dle
edb žné dohody. Ve všem vám jsou ti samoz ejm ku pomoci pracovní
terapeuti, ale n které kompetence prost chceme nechat na tob .
Nejd ležit jší jsou v práci klienti - šéfové …
Šéf domu
Klient druhé fáze, po dobu jednoho m síce:
vede první ást ranní komunity a samo ídící skupinu
organizuje, ídí a kontroluje pracovní innosti v komunit
spolu s pracovními terapeuty a týmem plánuje práci na technické porad p ed ranní
komunitou
zodpovídá za dodržování režimu, kontroluje kvalitu práce, po ádek v dom a na
pracovištích a dle možnosti se zapojuje do prací
dbá na úklid pokoj a spole ných prostor nejen v dob k tomu ur ené
i zjišt ní nedostatk navrhuje sankce a konsultuje je s týmem, ud lené sankce eviduje
hem svého funk ního období p ipraví program jednoho výletu a pond lních program ,
které vede
dvakrát týdn (úterý – tvrtek) jede nakupovat, vyú tování provádí službukonajícímu
terapeutovi
oznamuje gongem ve erku, zhasíná sv tla (5 minut p edem) a kontroluje, zdali je na
pokojích vše v po ádku
má na starosti kancelá ské pot eby klient , ru í za jejich stav, dopl ování a p edávání
domlouvá s terapeuty porady druhých fází
stará se o komunitní kroniku, po izuje do ní záznamy o všech d ležitých akcích, kterých se
komunita zú astnila.
Šéfkucha
Klient druhé fáze, po dobu jednoho m síce:
plánuje jídelní ek v . po tu strávník a odevzdává ho hospodá ce v elektronické podob ,
samostatn se stará o provoz kuchyn ve spolupráci s pracovními terapeuty,
va í jídla, kuchtík mu pomáhá,
neú astní se rozcvi ek, režim volna a práce si ídí podle vlastních pot eb,
dbá na kulturu a hygienu p ípravy jídel a stolování,
zodpovídá za po ádek v jídeln , kuchyni a skladu,
sleduje a dopl uje spole
s pracovním terapeutem p íru ní sklad potravin,
zvonem svolává k jídelní tabuli, vydává jídlo,
v pátek p ipravuje postní jídlo, na ned lní snídani pe e buchtu,
do kuchyn nikdo krom n j, kuchtíka a peka e nesmí.
Hospodá
Klient druhé fáze, po dobu jednoho m síce:
zodpovídá za prosperitu zví at, živo išnou produkci a po ádek ve chlévech, kotcích a
výb zích,
konsultuje s pracovními terapeuty situace, se kterými nemá zkušenost,
o víkendu dodržuje v pé i o zví ata stejný pracovní rytmus jako ve všední den.
Šéf úklidu
Klient druhé fáze, po dobu jednoho m síce:
má na starosti pé i o po ádek v dom a jeho okolí,
po izuje zápis z ranní komunity a z páte ních a ned lní hodnotící skupiny,
dbá na po ádek, istotu a kulturu vnit ních i vn jších prostor komunity,
dle možností se samoz ejm i on sám zapojuje do úklidu.
… další pracovní pozice …
Rozcvi ká – vede rozcvi ku (má vždy u sebe hodinky, aby si ohlídal za átek a konec).
Zvoník – gongem oznamuje p ípravy, za átky aktivit vyjma jídel.
Kuchtík - pomáhá s va ením, myje nádobí, vytírá kuchy a jídelnu, prostírá st l k
spole ným jídl m a ve všem se zodpovídá šéfkucha i.
Úklidá – pod vedením šéfa úklidu uklízí ku árnu, d m a dbá na dodržování po ádku,
dohlíží na to, aby po sob ostatní nenechávali nepo ádek, nebo uklízí za n , eviduje a
dopl uje stav hygienických pot eb v koupelnách, WC atd. Stará se o likvidaci odpadu,
jeho t íd ní a istotu prostor kolem popelnic a kontejner .
Pradlena – stará se o pra ku, pere a suší, žehlí, dbá na distribuci vypraného prádla,
udržuje v istot prádelnu a sušárnu, nejmén jednou za dva týdny pere l žkoviny. Má u
sebe prací prášek a distribuuje ho ostatním klient m.
Pomocník hospodá e – pomáhá u zví at, sbližuje se s nimi, zodpovídá se hospodá i.
Pomocník zahradníka – ve vegeta ním období denn zalévá plodiny venku, ve skleníku,
zodpovídá se pracovním terapeut m.
Doji – denn dle instrukcí prac. terapeuta dojí, vede evidenci, myje nádoby a stará se o
údržbu doji ky.
Kotelník – vstává první, budí ostatní, stará se o teplo v dom , dbá na istotu a po ádek v
koteln a okolí. Tato funkce je jako jediná na m síc.
… funkce na delší období bez rozdílu fází …
Bazéná – v sezón se stará o údržbu a istotu bazénu, denn bazén kontroluje.
Dílenský – klient, který se ve spolupráci s pracovními terapeuty stará o drobné práce na
dom a v celém areálu Magdaleny. Má na starosti pracovní ná iní.
Cyklosprávce – zodpovídá za dobrý technický stav velociped , dbá na jejich ádné
vyp ování, istotu, ídí jejich opravy svépomocí i nebo je sám opravuje.
Sportsman – pe uje o sklad sportovního ná iní.
Kulturista – dbá na stav za ízení posilovny, jeho údržbu a úklid celé místnosti.
Kv tiná ka – pe uje o kv tiny v dom .
Rybá – stará se o rybi ky, ko ky a jinou hav v dom .
Keramik – dbá na údržbu a úklid keramické dílny, obsluhuje pec.
Švadlenka – má na starosti šicí stroj a další pot eby, opravy spole ného prádla.
Správce divadelního skladu a artesk ín – zodpovídá za po ádek a p ehlednost v cí ve
skladu divadelních rekvizit a artesk íni, domlouvá s hospodá kou dopln ní chyb jících
cí.
Správce her – má klí e od herní sk ín (vedle komunitky), vydává hry a bere si je zp t,
kontroluje, zda nic nechybí. P ípadn po izuje nové hry.
… zde máš harmonogram celého týdne v komunit , toho se drž …
POND LÍ
6.30
6.40
7.00
7.00
7.30
7.30
8.30
ÚTERÝ
ST EDA
TVRTEK
PÁTEK
SOBOTA
Budí ek
7.30
Rozcvi ka + Ranní hygiena
Budí ek
7.45
Snídan
Rozcvi ka
Pracovní blok
8.00 Snídan
8.45
Ranní
komunita
8.45
Ranní komunita (v pátek + relaxace cca 10 min)
10.00
12.30
12.45
15.30
Skupina
(1x m sí
gender od 16)
16.00
Program
17.30 šéfa baráku
17.40
21.00
22.00
22.30
Skupina
Arteterapie
Skup.Chrpa
Ve
Pracovní blok
Úklid
12.15 - Ob d
Ob d
13.00
Kontrola
úklidu
Sport
16.30-18.00
18.00
18.00
18.30
18.30
20.00
20.00
9.00
Snídan
10.00-12.00
Práce i výlet
9.45
14.00
14.00
NED LE
(v let.
sezón
od 16.00)
Keramika
Neverbální
techniky / Prac. Hodnotící
sn m 3f a
skupina
Chrpy
Skupina/
Podolí –
Samo- ídící
Rodinná sk.
Sobotní
ob d 12.45
Ned lní
ob d 12.15
Výlet
Návšt vy
(cca od 11.00
do 18.00)
(od 14.00
do 17.30)
15.30-17.00
Skupina 3F
Kontrola úklidu
14.00
e
Telefony
Kontrola úklidu: út, t 19,30
Prevence Vzd lávací
tématická
relapsu 19,30-20,30
Deníky + no ní klid
Ve erka
Telefony
Tématická
klient
Hodnotící
19.00-20.30
24.00 - Ve erka
22.30 22.30
… v z, že d ležitá je pro nás i spolupráce s tvou rodinou a tvými blízkými …
Rodinná konsultace – s terapeutickým týmem (v tšinou tvým garantem) je možno sjednat
na ned lní odpoledne i jiný as, doporu ená frekvence je cca 1x m sí .
Rodinná skupina - se koná 1x týdn ve tvrtek od 16.30 hod. – na adrese Pod Vyšehradem 1,
Praha 4 – Podolí; tel.: 241 409 838; 739 639 119.
Doprava: tramvají 3, 6, 17, 21 do stanice Podolská vodárna; i od stanice metra Pražského
Povstání p šky nebo busem.
Víkendové pobyty – dle dohody s teamem je možno absolvovat prodlouženou návšt vu s
astí na spole ném programu s klienty od páte ního ve era do ned lního odpoledne.
Ideální sou ástí pobytu je rodinná terapie (konsultace s terapeutem). Na víkend by nem la
ipadat více než jedna návšt va.
Rodinná sobota – setkání všech rodin a blízkých našich klient v rámci spole ného programu
kolikrát do roka.
… na záv r ješt n kolik informací týkajících se tvých práv a povinností …
Etický kodex personálu TK Magdalena
Prvo adou povinností všech zam stnanc terapeutické komunity (dále jen TK) je zabezpe it
kvalitu služeb poskytovaných všem klient m po dobu jejich lé by. Vztah mezi leny týmu a
klienty je jedine ný. Je proto nezbytné, aby personál zacházel uvážliv a zodpov dn s
rou, jež mu byla sv ena.
Každý len týmu si musí být v dom skute nosti, že ho jeho profese zavazuje k pe livému
sledování svého vlastního jednání, stejn jako jednání klient . Tento Etický kodex se vztahuje
na všechny leny týmu za všech okolností, tedy i mimo jejich pracovišt .
lenové týmu jsou ve vztahu ke klient m povinni
1. Chovat se a jednat jako dosp lé a pozitivní vzory.
2. Udržovat všechny informace o klientech v p ísné d rnosti za dodržení všech existujících
zákon a pravidel za ízení.
3. Poskytnout každému klientovi kopii Listiny práv klienta a zabezpe it, aby klient všechna
práva pochopil a ta aby byla zachovávána jak leny týmu, tak klienty.
4. Respektovat všechny klienty za dodržování ne-sobeckého, ne-trestajícího a
profesionálního vztahu s nimi.
5. Poskytovat služby bez ohledu na p vod, rasu, vyznání, náboženství, národnost, sexuální
orientaci, v k, politické p esv ení, p edešlou kriminální kariéru nebo ekonomický status.
Za výjime ných okolností je rozhodnutí týmu pln respektováno.
6. Uznat, že v nejlepším zájmu klienta m že být ho referovat nebo p edat jinému za ízení
nebo odborníkovi.
7. Zamezit jakémukoli sexuálnímu vztahu s jakýmkoli klientem.
8. Odpovídajícím zp sobem odm nit klientovu práci vykonanou ve prosp ch lena týmu.
9. P edejít vyko is ování klienta pro osobní prosp ch.
Listina práv len týmu a klient
Všichni lenové týmu a klienti reziden ních lé ebných program mají bezvýhradné právo na:
1. Podp rné prost edí bez drog.
2. Lé bu bez ohledu na p vod rasu, národnost, vyznání, politické p esv ení, sexuální
orientaci, p edchozí kriminální kariéru i socioekonomický status.
3. D stojnost, respekt, zdraví a bezpe nost kdykoli.
4. Znalost filosofie a metod programu.
5. Jasné a v asné informování o všech stávajících pravidlech a na ízeních (omezeních) daných
programem, stejn jako o sankcích, disciplinárních opat eních nebo modifikacích práv.
6. Dostupnost orgánu registrujícího a projednávajícího stížnosti a rozhodujícího o všech
pravidlech a na ízeních, sankcích, disciplinárních opat eních nebo modifikacích práv.
7. Vymezení všech poplatk a náklad , jež má hradit, zp soby a termíny jejich uhrazení,
dostupnost pen z a osobního majetku b hem programu a p i odchodu z n j.
8. Zachování d rnosti informací týkajících se ú astníka programu, stejn jako všech
lé ebných záznam v souladu se zákony státu.
9. Možnost p ezkoumání osobních záznam odpovídajícím orgánem a nárok na obdržení
písemného stanoviska vysv tlujícího vyvrácení rozporovaných zaznamenaných informací.
10. Vystoupení z programu kdykoli na základ vlastního rozhodnutí bez fyzického nebo
psychického nátlaku.
11. Osobní komunikaci s p íbuznými nebo p áteli kdekoli p i a nebo po vstupu do programu v
souladu s pravidly za ízení (programu). Výjimku k tomuto ustanovení mohou init zákazy
osobní kontaktu v p ípadech, v nichž se jedná o zadokumentovanou ást lé ebného plánu.
12. Ochranu p ed reálným nebo hrozícím t lesným trestem, p ed fyzickým, emo ním a
sexuálním zneužíváním a p ed nedobrovolným zavíráním v klauzu e.
13. Poskytování nutri
hodnotné stravy, bezpe í a p íslušný spánek, fyzické cvi ení a
odpovídající uspokojování osobních hygienických pot eb.
14. Léka skou pé i nabízenou kvalifikovaným léka em a právo nabízenou léka skou pé i
odmítnout.
15. Dostupnost právního poradenství nebo zastoupení právníkem kde je to t eba.
16. Pravidelný kontakt s d tmi, které jej doprovázejí do programu.
17. Jasnou definici zodpov dností pro leny týmu, zabezpe ení odpovídajícího výcviku,
adekvátní podporu a supervizi týmu (obsahující hodnocení i zp tnou vazbu), právo nebýt
vyko is ován a právo odejít z místa bez pronásledování.
18. Vedení a pomoc p i odchodu z programu z jakéhokoli d vodu, p i odchodu do jiného
za ízení a p i hledání služeb, stejn jako p i hledání zdroj finan ní pomoci a reziden ních
míst.
19. Ochranu p ed vyko is ováním (v etn rodi a rodiny) ve prosp ch za ízení i jeho
personálu.
Standardy a cíle pro TK
TK p edstavuje zp sob lé by, jehož prvo adým cílem je zotavení osob od zneužívání drog
prost ednictvím jejich osobnostního r stu za sou asného vyžadování abstinence od látek
ovliv ujících v domí s jedinou výjimkou léka em p im en p edepsaných lék , jež mají
napomoci dosažení specifických medicínských výsledk .
Od len EFTC je vyžadováno
a) uznat lidská a ob anská práva všech osob spojených s jejich TK a jasné stanovení práv,
privilegií a odpov dností klient a personálu.
b) zabezpe it každému jedinci v TK právo svobody p ed hrozbou zneužívání moci jakýmkoli
jedincem i skupinou.
c) vytvo it písemnou prezentaci filosofie a cíl programu.
d) p ijmout pro jejich TK opat ení, která umožní ochranu p ed potencionálním nebo
skute ným zneužitím místních nebo národních práv.
e) zabezpe ení prost edí, které nabízí maximální p íležitosti pro fyzický, spirituální, emo ní a
estetický rozvoj a které zajistí bezpe nost pro každého.
f) vytvo it strukturu komunity založené na optimální integraci zásadovosti a úplnosti, dobré
le a lidskosti všech len , kde základní hodnotou je lidská d stojnost.
g) vzd lávat a provád t adekvátní supervizi týmu.
h) být pod ú etním dozorem externího výkonného nebo komunitního orgánu (dozor í rady),
který se setkává v pravidelných a p edem ur ených intervalech v pr
hu roku za ú elem
kontroly a supervize dodržování odpov dností za aktivity programu u každého za ízení.
i) zpracovávat výro ní zprávu o hospoda ení s auditem, autorizovanou leny dozor í nebo
výkonné rady.
Povinnosti klienta služeb lé by závislostí v i jejich poskytovateli zahrnují
a) dodržování pravidel domu a chování podle pravidel stanovených poskytovatelským
za ízením (nap . zákaz užívání drog v za ízení, jednání s respektem a d stojností s leny
týmu, dodržování zákazu kou ení v ur ených prostorách a dalších omezení platných pro
všechny.)
b) specifické odpov dnosti za dodržování plánu pé e a individuální lé ebné (terapeutické)
smlouvy (nap . dodržování asu dohodnutých termín a dodržování lé ebn -resocializa ního
režimu).
… oblasti možného porušování práv …
Všichni zam stnanci za ízení jsou v okamžiku podpisu pracovní smlouvy seznámeni s etickým
kodexem za ízení, který upravuje nejrizikov jší oblasti interakce mezi zam stnancem a tebou
z hlediska tvých práv. Za dodržování tvých práv zodpovídá vedoucí programu a pr
žn tyto
otázky se zam stnanci diskutuje.
Za zvlášt významné oblasti, v kterých by mohlo docházet k porušování tvých práv,
považujeme:
Platby za poskytované služby
Tvá finan ní spoluú ast na lé
je vnímána jako dodate ný motivující faktor a slouží u
reziden ní pobyt k hrazení ásti náklad na ubytování a stravu, v p ípad ambulantních
program slouží k úhrad režie za ízení (nap . nájem prostor). Její výše je stanovena s
ohledem na tvé aktuáln platné životní minimum a schopnost dosáhnout na zdroje
finan ních prost edk . Tvá finan ní situace ovšem nesmí ohrozit pr
h tvé lé by. Jsi-li v
tíživé sociální situaci s prokazatelnou neschopností úhrady plateb, jsi p ijat do programu bez
poplatku. V p ípad tvé momentální platební neschopnosti lze dohodnout s organizací slevu,
prominutí poplatku i event. splátkový kalendá . O slevách, prominutí poplatku atp.
rozhoduje na základ písemné žádosti vedoucí daného programu.
ijímání dar od tebe i tvých blízkých
Finan ní a v cné dary mohou být p ijímány až po ukon ení tvé lé by v za ízení, s cílem
edejít podez ení na zvýhodn ní tvé pozice v lé . O daru je sepsána darovací smlouva,
seznam dárc a sponzor se každoro
zve ej uje (s výjimkou dárce, který si p eje z stat
anonymní) ve výro ní zpráv organizace.
Definování hranic vztahu mezi zam stnancem a tebou
ípadné tvé p ijeti (který má n jaký vztah k zam stnanci) do programu je diskutováno v
rámci porady týmu. Okolnosti tohoto vztahu jsou v okamžiku p ijetí do reziden ního
programu oznámeny ostatním klient m programu.
Vztah mezi zam stnancem a tebou nesmí p esahovat rámec pracovního / terapeutického
vztahu. Zam stnanec se nap . nem že stýkat s tebou mimo rámec své pracovní doby a je
povinen dbát na udržení profesního odstupu. Pokud dojde k p ekro ení této hranice je
vzájemný vztah diskutován v rámci týmové porady nebo supervize a p ijaté záv ry je povinen
zam stnanec respektovat. Tyto zásady platí i po ukon ení tvé ú asti v programu.
Využití tebe ve prosp ch organizace i zam stnance
V p ípad využití služeb i práce tvé nebo tvých blízkých ve prosp ch organizace jsou tyto
služby i práce finan
ohodnoceny podle odpovídající hodnoty. Dohoda je jasn a pro tebe
srozumiteln upravena p edem a podléhá schválení vedoucího programu. Toto pravidlo se
nevztahuje na tvou innosti v rámci terapeutického programu (nap . pracovní terapie, ú ast
na náboru klientely, atp.).
Omezení tvých práv b hem programu
O p ípadných omezeních tvých práv v rámci programu jsi informován srozumitelnou formou
ed nástupem do programu. Pokud dochází k úprav lé ebného plánu s dalším event.
omezením práv, d je se tak vzájemnou dohodou a písemnou formou s podpisy
zainteresovaných stran (lé ebný kontrakt).
… samoz ejm , že o všem, co se tu o tob dozvíme, ml íme …
… a nakonec, kdyby sis cht l st žovat, postup je následující …
Podání stížnosti
Stížnosti i p ipomínky vztahující se k chodu TK Magdaléna, v etn postupu jejich
zam stnanc , m žeš podat:
a) ústn – v tomto p ípad p ednášíš stížnost sám, resp. tvou zvolení zástupci – nap . patron,
šéf domu atd.
b) písemn – stížnost vhodíš do schránky d ry. Zde je ti zaru ena anonymita.
První instancí pro podání stížnosti je obvykle službukonající terapeut, event. schránka
ry. Schránka d ry je umíst na naproti komunitní místnosti a je otevírána každý den
ráno službukonajícím terapeutem. Je-li z n jakého d vodu nutné nebo vhodné postoupit
stížnost i p ipomínku vyšší instanci (nap . není-li na nižší instanci v asn i vhodn ešena),
lze postupovat v následujících krocích:
službukonající terapeut
vedoucí terapie
editel o.p.s.
správní rada o.p.s. (pouze písemn , adresa je uvedena v Adresá i, který je klient m k
dispozici)
sekce TK A.N.O. (pouze písemn ), adresa je uvedena v Adresá i, který je klient m k
dispozici)
žeš samoz ejm dát i podn t k šet ení i p ímo polici R nebo ombudsmanovi.
ešení stížnosti
Všechny podané stížnosti nebo p ipomínky jsou s tebou i tvým zástupcem, pokud možno,
ešeny okamžit . Anonymní stížnosti se eší, nevyžaduje-li ešení intimn jší p ístup, s celou
skupinou i jejími zástupci – šéfem domu, vedoucími jednotlivých úsek , druhými fázemi
apod. O zp sobu jejich ešení je v p ípad ústního podání proveden zápis do žurnálu.
V p ípad písemného podání stížnosti jsou navíc stížnost i zp sob jejího ešení archivovány
zvláš , p emž obdržíš písemnou odpov . Je-li stížnost anonymní a ty chceš v anonymit
stat, musí ešitel stížnosti samoz ejm zvolit odpovídající zp sob odpov di. Anonymní
stížnosti i p ipomínky jsou ešeny obdobn a taktéž archivovány. O zp sobu jejich ešení je
informován šéf domu.
Pokud není možno stížnost i p ipomínku vy ešit okamžit pro tebe uspokojivým zp sobem,
postoupí ji zam stnanec bezodkladn svým p ímým nad ízeným.
…
… a jsme na konci, p ejeme ti hodn sil, v le a odvahy to tu zvládnout,
protože to stojí za to!