nabídka vzdělávacích kurzů a seminářů

NABÍDKA VZDĚLÁVACÍCH KURZŮ A SEMINÁŘŮ
2014
Vážené klientky, vážení klienti,
Dostává se Vám do rukou katalog s nabídkou vzdělávacích kurzů a seminářů, kterou pro rok 2014
připravil Ústav profesních studií, o.p.s. V současné době pracujeme na akreditaci vybraných
programů u Ministerstva vnitra ČR.
Dovolte mi, abych Vám ve stručnosti představil naši instituci. Ústav profesních studií je obecně
prospěšná společnost zaměřená na výuku postgraduálních studijních programů MBA a LL.M., které
jsou akreditovány ve Velké Británii. Postgraduální výuka již probíhá. Společnost vznikla v roce 2013 a
realizuje i vzdělávání úředníků ÚSC, nabízí své služby vzdělávacího charakteru také firemním
zákazníkům a široké veřejnosti. Jsme institucí akreditovanou MV ČR pro vzdělávání úředníků ÚSC.
Sídlo Ústavu profesních studií, o.p.s. je přímo v centru Ostravy – Purkyňova 6. Učebny jsou situovány
na adrese 28. Října 150, Ostrava.
Za kolektiv zaměstnanců naší instituce si Vám dovoluji poděkovat za projevenou důvěru při využití
našich vzdělávacích služeb. Budeme se těšit na vzájemnou spolupráci.
Mgr. JUDr. Petr Macháč, LL.M.
ředitel
Ústav profesních studií, o.p.s.
2
Seznam kurzů
Nový občanský zákoník............................................................................................................................ 7
Střet zájmů, nesprávný úřední postup a jeho rizika, odpovědnost za škodu v činnosti obcí a krajů ...... 8
Diskriminace, antidiskriminace a právní
prostředky ochrany ......................................................... 9
Pracovněprávní vztahy v podmínkách školství ..................................................................................... 10
Zákoník práce a jeho aplikace ve školství .............................................................................................. 11
Pracovní právo v roce 2014 ................................................................................................................... 12
Veřejná správa České republiky ............................................................................................................ 13
Státní správa a samospráva ................................................................................................................... 14
Právo na informace a ochrana osobních údajů ..................................................................................... 15
Současné obecní zřízení ........................................................................................................................ 16
Veřejná správa pro členy zastupitelstev měst, obcí a jejich orgánů ..................................................... 17
Úředník obce – znalosti a dovednosti úředníka obce či města ............................................................. 18
Prevence proti korupci .......................................................................................................................... 19
Živnostenský zákon v praxi živnostenských úřadů ................................................................................ 20
Veřejné zakázky a jejich zadávání.......................................................................................................... 21
Zákon o obcích po novelizaci a jeho vztah ke správnímu řádu ............................................................. 22
Náprava vadných aktů správního orgánu.............................................................................................. 23
Vyřizování stížností a petic .................................................................................................................... 24
Obecně závazné vyhlášky a nařízení obcí .............................................................................................. 25
Finanční právo ....................................................................................................................................... 26
Jednání s klientem a obrana proti nátlaku pro úředníky územních samosprávných celků .................. 27
Řešení konfliktů s klientem ................................................................................................................... 28
Efektivní využívání neverbality při práci úředníků územních samosprávných celků ............................ 29
Překonávání bariér v komunikaci .......................................................................................................... 30
Leadership ............................................................................................................................................. 31
Personální práce v činnosti vedoucího odboru a oddělení městského úřadu ...................................... 32
Etiketa při komunikaci ........................................................................................................................... 33
Time management ................................................................................................................................ 34
3
Motivace, hodnocení zaměstnanců a zpětná vazba ............................................................................. 35
Jednání a komunikace s problémovým klientem .................................................................................. 36
Prevence a zvládání stresových situací a syndromu vyhoření se zaměřením na praktické tréninky .... 37
Jednání s problémovým klientem se zaměřením na praktické tréninky ............................................... 38
Prezentační dovednosti a pravidla vystupování na veřejnosti .............................................................. 39
Prezentační dovednosti a techniky ....................................................................................................... 40
Komunikace v telefonním styku ............................................................................................................ 41
Etiketa a společenské chování, reprezentace, diplomatický protokol na úřadě................................... 42
Etiketa a norma v písemném styku ....................................................................................................... 43
Komunikační dovednosti úředníků ÚSC a současný český pravopis ..................................................... 44
Tvorba úředních písemností – stylizace a gramatická správnost .......................................................... 45
4
DOPLŇUJÍCÍ INFORMACE K REALIZACI KURZŮ
-
Nabídka katalogu bude průběžně aktualizována a doplňována o nové programy, které budou
zveřejňovány na webových stránkách www.upso.cz.
-
Výuka bude probíhat klasickou metodou formou přednášky s prezentací, za použití
dataprojektoru, flipchartu a tabule.
-
Jednotlivé semináře probíhají v učebnách Ústavu (adresa Moravská Ostrava, 28. Října 150)
nebo v případě vyššího počtu posluchačů či požadavku konkrétního úřadu lze po dohodě
realizovat přímo v sídle úřadu.
-
Závaznou přihlášku je možné poslat emailem na adresu [email protected] nebo vyplněný
formulář (viz str. 46) na adresu Ústav profesních studií, o.p.s, Purkyňova 6, Ostrava, 702 00.
Je možné se přihlásit i telefonicky na č. 775 280 786.
-
V případě změny termínu semináře nebo při zrušení semináře pro nedostatek přihlášených
posluchačů budou účastníci informováni emailem 3 dny před termínem konání.
-
Kurz bude hrazen účastníkem na místě nebo fakturován zaměstnavateli po ukončení akce.
-
Cena semináře je součástí nabídky a bude zaslána společně s termíny konání kurzů
zaměstnavateli a také zveřejněna na webových stránkách www.upso.cz.
-
Součástí ceny semináře je občerstvení.
-
V případě požadavku na ubytování prosím nahlaste tuto skutečnost předem – v přihlášce.
Cena ubytování bude součástí faktury.
KONTAKTNÍ ÚDAJE:
Mgr. Michaela Křížáková,
Email: [email protected]
Tel. 775 280 786
5
Seznam lektorů
JUDr. Jaromír Richter – OSVČ, advokát, lektor a zkušební komisař Institutu MV pro veřejnou správu,
pedagog OPF Slezská Univerzita a pedagog Vysoké školy sociálně správní
JUDr. Miroslav Kubánek, Městský úřad Pelhřimov, odbor kancelář starosty a tajemníka
Mgr. Pavel Herman - předseda a místopředseda expertní skupiny MMR
Mgr. Milena Rosová - OSVČ, Slezská univerzita Opava – pedagog
Mgr. Marta Pavelcová - OSVČ, Ostravská univerzita- pedagog, Psychologické poradenství, diagnostika
Mgr. Petr Křížák, LL.M. - OSVČ, advokát a zapsaný mediátor
JUDr. Bc. Leoš Brantál, LL.M. - OSVČ, advokát
Mgr. Jiří Moskala, MPA - tajemník Městského úřadu Studénka, externí lektor
JUDr. Marie Sciskalová, Ph.D. - Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta
v Karviné, vedoucí katedry práva
Mgr. Pavlína Kuldanová, Ph.D. – Ostravská univerzita – PF - pedagog
6
Nový občanský zákoník
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
4 kurzy – každý kurz 8 výukových hodin
Téma Nový občanský zákoník je rozděleno na 4 na sobě nezávislé kurzy, kdy si účastník může zvolit
variantu dle svých potřeb (A – Nový občanský zákoník – obecná část, B – Nový občanský zákoník –
relativní majetková práva, C – Nový občanský zákoník – absolutní majetková práva, D – Nový
občanský zákoník – rodinné právo a dědické právo). Každá z těchto variant je vyučována v 8 hodinovém bloku.
Obsahová náplň:
-
Semináře jsou zaměřeny na problematiku nového občanského zákoníku. Každá z variant (A, B, C,
D) seznamuje účastníky s určitou částí nového kodexu. Cílem je seznámení účastníků s novou
právní úpravou, srovnání změn, osvětlení nové terminologie.
-
Cílem semináře A – Nový občanský zákoník – obecná část je seznámit se základními instituty a
pojmy nové komplexní úpravy soukromého práva a jejich uplatnění v reálné praxi.
-
Cílem semináře B – Nový občanský zákoník – relativní majetková práva je seznámit posluchače
s novou právní úpravou závazkového práva, s jeho obsahem a předmětem, i s procesem
uzavírání závazků (smluv), jejich změn, zajištění a zániku.
-
Smyslem a cílem semináře C - Nový občanský zákoník – absolutní majetková práva je vymezit
všechny zásadní změny, k nimž došlo v důsledku přijetí nového občanského zákoníku, vymezení
vztahu nové právní úpravy k ostatním částem občanského zákoníku a jiným právním předpisům.
-
Seminář D – Nový občanský zákoník – rodinné právo a dědické právo je zaměřen jednak na
samostatnou část nového občanského zákoníku, kterou je rodinné právo a jednak na dílčí část
absolutních majetkových práv, tj. dědické právo. Cílem je vymezit subjekty, předmět a obsah
obou předmětných práv a jejich aplikaci v praxi.
Použité metody a techniky: Prezentace, výklad lektora, diskuse, zodpovídání otázek účastníků kurzů.
Stav: Akreditováno MV ČR
Lektoři: JUDr. Jaromír Richter
Mgr. Petr Křížák, LL.M.
JUDr. Bc. Leoš Brantál, LL.M.
7
Střet zájmů, nesprávný úřední postup a jeho rizika,
odpovědnost za škodu v činnosti obcí a krajů
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Vymezení pojmů (střet zájmů, neslučitelnost funkce, podjatost, nesprávný postup úřední
osoby, stížnost, vznik škody a náhrada škody) a prameny právní úpravy
-
Veřejný funkcionář a omezení některých jeho činností podle zákona o střetu zájmů včetně
oznámení (čestné prohlášení) o osobním zájmu, o činnostech, majetku, příjmech, darech a
závazcích
-
Rozhodnutí o odpovědnosti veřejných funkcionářů, řízení o porušení odpovědnosti a
zveřejnění rozhodnutí o odpovědnosti veřejného funkcionáře za střet zájmů
-
Vyloučení úřední osoby z projednávání a rozhodování ve správním řízení (podjatost)
-
Stížností proti postupu úředních osob ve správním řízení a při výkonu samostatné působnosti
včetně řízení o nich
-
Nezákonné rozhodnutí, nesprávný úřední postup, způsob a rozsah náhrady škody v důsledku
nezákonného rozhodnutí a nesprávného úředního postupu
-
Odpovědnost státu za škodu způsobenou územním samosprávným celkem při výkonu
veřejné moci a v důsledku nesprávného úředního postupu
-
Odpovědnost územně samosprávného celku za způsobenou škodu při výkonu samostatné
působnosti a právo státu požadovat regresní náhradu po úředních osobách územně
samosprávných celků a po územních samosprávných celcích
-
Škoda a předcházení škodám v pracovněprávních vztazích, odpovědnost zaměstnance za
škodu a odpovědnost zaměstnavatele za škodu
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
8
Diskriminace, antidiskriminace a právní
prostředky ochrany
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
6- 8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Současný stav a perspektivy antidiskriminační legislativy v ČR
-
Mezinárodní prameny ochrany občana před diskriminaci a jejich projevy v právu ČR
-
Diskriminace přímá a diskriminace nepřímá
-
Obtěžování a sexuální obtěžování
-
Pronásledování, pokyny k diskriminaci a navádění k diskriminaci
-
Pozitivní diskriminace
-
Právní prostředky ochrany před diskriminaci v oblasti
o osobnostních práv,
o majetku a vlastnictví,
o vztahu mezi manžely a v rodině.
o řízení před správními orgány
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
9
Pracovněprávní vztahy v podmínkách školství
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
6- 8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Pracovněprávní vztahy a předmět úpravy zákoníku práce
o Vznik pracovněprávních vztahů, závislá práce, základní zásady pracovněprávních
vztahů,rovné zacházení v pracovněprávních vztazích.
-
Prameny pracovněprávních vztahů ve školství
o Právní předpisy, kolektivní smlouvy, vnitřní předpisy a pracovní řády, pracovní řád pro
zaměstnance škol
-
Subjekty pracovněprávních vztahů ve školství
o Zaměstnanec a pedagogický pracovník, ředitel školy (školského zařízení) jako
zaměstnavatel, instituce zastupující zaměstnance a jejich podíl na uzavírání vnitřních
předpisů škol a školských zařízení
-
Pracovní poměr a dohody v současnosti
o Fáze pracovního poměru, postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru,
jmenování a jeho specifičnost ve školství, pracovní smlouva a její náležitosti, dohoda
o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce, agenturní zaměstnávání a školství.
-
Změny a zánik pracovního poměru
o Nová úprava změn pracovního poměru a jeho zániku, formy zániku pracovního
poměru, skončení pracovního poměru dohodou, výpovědi, okamžité skončení
pracovního poměru, povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru.
-
Pracovní doba, její rozvržení a doba odpočinku
o Pracovní doba, rozvržení pracovní doby, pružná pracovní doba, přestávky v práci,
s náhradou a bez náhrady mzdy
-
Odborný rozvoj zaměstnanců
o Prohlubování kvalifikace, zvýšení kvalifikace, kvalifikační dohoda
-
Ochrana osobnosti zaměstnance a majetkových práv zaměstnavatele v pracovněprávních
vztazích
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
10
Zákoník práce a jeho aplikace ve školství
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
obecné vymezení pracovního práva a jeho aplikace ve školství,
-
prameny pracovního práva ve školství (vztah obecného a zvláštního),
-
zaměstnavatel, zaměstnanci (pedagog a zaměstnanec) a odbory ve školství,
-
informační povinnost v pracovněprávních vztazích,
-
zákaz diskriminace a rovnost v pracovních podmínkách,
-
vznik pracovněprávních vztahů a pracovního poměru,
-
jmenování, odvolání a pracovněprávní postavení ředitele školy,
-
povinné, pravidelné a další náležitosti pracovní smlouvy,
-
délka pracovní doby, její rozvržení a pružná pracovní doba,
-
přestávky v práci a dovolená na zotavenou v podmínkách školství,
-
skončení pracovního poměru,
-
dohody o provedení a práce a o pracovní činnosti
-
odměňování – platový systém ve školství
-
odpovědnost za škodu v pracovněprávních vztazích,
-
práce dětí a škola
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
11
Pracovní právo v roce 2014
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
6- 8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
-
-
-
-
Pracovněprávní vztahy a účastníci pracovněprávních vztahů (zejména vymezení podmínek
vzniku pracovněprávních vztahů, rozbor pojmu „závislá práce“ a rozbor zásad
pracovněprávních vztahů, postavení zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních
vztazích).
Postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru a neplatnost pracovněprávních
úkonů (zejména informační povinnost zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru,
okruh informací, které zaměstnavatel může požadovat po budoucím zaměstnanci před
vznikem pracovního poměru, podmínky které musí splňovat zaměstnanec před vznikem
pracovního poměru, vstupní zdravotní prohlídka, pracovněprávní úkony, které musí být
provedeny výhradně písemně)
Vznik, změna a zánik pracovního poměru pracovní smlouvou (zejména povinné, pravidelné a
doplňující náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba, změny při sjednávání pracovního
poměru na dobu určitou, nový postup při dočasném přidělování zaměstnanců k jinému
zaměstnavateli a uzavírání konkurenčních doložek, výpovědní důvody a ochranná doba)
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (zejména navrhované změny v dohodě o
provedení práce)
Pracovní doba, odpočinek v práci a čerpání dovolené
Ochrana majetkových práv zaměstnavatele a osobnostních práv zaměstnance v
pracovněprávních vztazích (zejména používání informačních technologii zaměstnavatele
nejen k plnění pracovních úkolů, právo zaměstnavatele kontrolovat zasílané zprávy
zaměstnancům, kontrola písemností)
Náhrada škody v pracovněprávních vztazích (zejména navrhované změny při náhradě škody
v důsledku pracovních úrazů a nemoci z povolání)
Obsah semináře bude upřesněn na základě požadavků objednatele a legislativního vývoje zákoníku
práce.
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
12
Veřejná správa České republiky
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Vymezení pojmu veřejná správa
-
Vztah veřejné moci, státní moci a veřejné správy
-
Funkce, metody a formy činnosti veřejné správy
-
Organizace a organizační principy veřejné správy
-
Instituce ovlivňující a kontrolující veřejnou správu, správní dozor
-
Organizace územní veřejné správy
-
Výkon ústřední a uzemní státní správy
-
Výkon veřejné správy veřejnoprávními korporacemi – územně samosprávnými celky
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
13
Státní správa a samospráva
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
6 -8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Vymezení pojmů veřejná moc, státní moc, veřejná správa a samospráva
-
Funkční a organizační pojetí veřejné správy
-
Historicky vývoj výkonu státní správy a samosprávy
-
Státní správa a samospráva ve veřejné správě
-
Dozor a kontrola nad výkonem státní správy a samosprávy
-
Ústřední a územní státní správy a její vztah k územní samosprávě
-
Výkon státní správy a samosprávy orgány obcí a krajů
-
Normotvorná působnost orgánu státní správy a samosprávy, dozor nad její zákonnosti
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
14
Právo na informace a ochrana osobních údajů
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Vztah
a
riziko
kolize
ústavních
principů
publicity
veřejné
správy
a ochrany soukromí (osobnosti)
-
Právní reglementace práva na informace a ochrany osobnosti (osobních údajů
-
Vymezení základních pojmů práva na informace a ochrany osobnosti
-
Rozsah informační povinnosti měst a obcí podle zákona o svobodném přístupu k informacím
-
Ochrana osobních údajů a výjimky z této ochrany
-
Právo na informace zejména
o podle zákona o obcích,
o ve správním řízení,
o podle zákona o střetu zájmů,
o v pracovněprávních
a
obdobných
a funkcionářů měst a obcí.
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
15
vztazích
zaměstnanců
Současné obecní zřízení
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Vývoj a stav právní reglementace obecního zřízení
-
Obecní zřízení a nový občanský zákoník
-
Obecní zřízení v systému veřejné správy
-
Charakteristika a obsah samostatné a přenesené působnosti obce
-
Orgány obce, jejich vznik, složení a působnost při výkonu samostatné a přenesené
působnosti
-
Postavení úředníka územně samosprávného celku v současné právní úpravě
-
Statut občana obce a práva občanů obce
-
Hospodaření obce
-
Normotvorná činnost obce
-
Dozor a kontrola nad činnosti obce
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
16
Veřejná správa pro členy zastupitelstev měst, obcí
a jejich orgánů
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
postavení územně samosprávných celků ve veřejné správě ;
o vymezení pojmu územně samosprávný celek, vztah územně samosprávných celků
k ústředním a územním správním úřadům, vztah obcí a krajů,
-
obec jako veřejnoprávní korporace a její právní vymezení.;
o právní subjektivita obce, majetkový, personální – občanský a územní základ obce
podle Ústavy a zákona o obcích, vydávání právních předpisů orgány obce,
-
orgány obce a výkon samostatné a přenesené působnosti ;
o rozbor členění orgánů obce podle jejich zřizování nebo ustavování, podle složení
členů orgánů, podle působnosti, zřizování výborů zastupitelstva, komisí rady a jejich
složení,
-
zastupitelstvo obce a členové zastupitelstva obce ;
o vymezení zastupitelstva obce podle Ústavy a zákona o obcích, vznik zastupitelstva a
jeho působnost, vztah zastupitelstva obce k ostatním orgánům obce, formy konání
zastupitelstva obce,
-
uvolnění a neuvolnění členové zastupitelstva obce, jejich práva a povinnosti;
o věcný rozbor vzniku a postavení jak uvolněných, tak neuvolněných členů
zastupitelstva obce, vymezení jejich práv a povinnosti vyplývajících ze zákona o
obcích,
-
odměňování členů zastupitelstva obce;
o rozbor ustanovení zákona o obcích a prováděcích právních předpisů vztahujících se
k odměňování jak uvolněných, tak neuvolněných členů zastupitelstva obce, zákoník
práce a výkon veřejné funkce,
-
základy správního řízení a vyřizování stížností.
o orgány obce jako správní orgány, jejich věcná a místní působnost ve správním řízení,
vydávání formálních a neformálních správních aktů, dozor a kontrola ve správním
řízení.
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
17
Úředník obce – znalosti a dovednosti úředníka
obce či města
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Právní předpisy související s veřejnou správou. Základní právní předpisy vztahující se
k výkonu práce. Zákon o obcích a zákon o úřednících.
-
Úřad, jako o organizaci kde pracujeme. Vnitřní členění úřadu a kompetence v úřadu.
Organizační řád a pracovní řád. Vnitřní předpisy úřadu vztahující se k výkonu práce. Sociální
klima v organizaci – úřadu. Vnitrofiremní kultura.
-
Osobní personální materiály. Předávací protokoly. Pracovní smlouva. Platový výměr a další.
-
Práce s lidmi . Osobnost. Temperament. Charakter. Motivace a motivy chování.
-
Práce v týmu. Pracovní tým. Konflikty a stres.
-
Komunikace. Vystupování v různých rolích. Komunikace a komunikační dovednost. Umění
vedení rozhovoru. Vztah s veřejností. Vlastní image úředníka.
-
Pracovní pozice úředníka. Jaké jsou nutné předpoklady pro výkon práce úředníka. Které
faktory ovlivňují pracovní výkon. Jak poznávat sám sebe. Jak a proč se motivovat. Základní
chyby v řízení pracovního času a nutnost jeho plánování. Volný čas a relaxace. Diskuse,
dotazy.
Lektor: Mgr. Jiří Moskala, MPA
18
Prevence proti korupci
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Pojem a definice korupce, její typy, znaky, její výskyt ve společnosti, negativní dopady
korupce na společnost
-
Střet zájmů, lobbing, podvody, úplatkářství a jiné korupční trestné činy
-
Indikátory korupčního chování
-
Skutečnosti a podmínky ve společnosti, které napomáhají výskytu korupce
-
Protikorupční politika ve veřejné správě a její nástroje preventivního a represivního
charakteru
Stav: akreditováno MV ČR.
Lektor: JUDr. Jaromír Richter
19
Živnostenský zákon v praxi živnostenských úřadů
Cílová skupina:
Pracovníci živnostenských úřadů ČR
Rozsah:
7 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Seznámení s novelami, kterými se změnil zákon č. 455 /1991 Sb., o živnostenském podnikání
(živnostenský zákon), ve znění pozdějších předpisů. Aplikace tohoto zákona v praxi, objasnění
postupů v řízení, které mohou činit určité potíže.
-
Všeobecné a zvláštní podmínky provozování živnosti a jejich prokazování
-
Živnostenské oprávnění (vznik živnostenského oprávnění, zrušení živnostenského oprávnění)
-
Provozovny (druhy a označování)
-
Povinnosti podnikatelů a poskytovatelů služeb při provozování živnosti podle živnostenského
zákona
-
Místní příslušnost živnostenských úřadů (podle živnostenského zákona, přestupkového
zákona, správního řádu)
-
Přestupky a správní delikty podle živnostenského zákona (odpovědnost za správní delikt,
neoprávněné podnikání)
-
Dočasné a příležitostné poskytování služeb na území České republiky
-
Případové studie z činnosti živnostenských úřadů
Stav: akreditováno MV ČR
Lektor: Mgr. Bohumila Páleníková
20
Veřejné zakázky a jejich zadávání
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
- Legislativní změny v oblasti zadávání veřejných zakázek a koncesí
- Podmínky použití zadávacích řízení
- Kvalifikace dodavatelů
- Obsah zadávací dokumentace
- Hodnocení nabídek
- Změny smluv u veřejných zakázek
- Vyřizování námitek
- Řízení u ÚOHS
- Zákaz plnění smlouvy
- Zákaz plnění veřejných zakázek
Lektor: Mgr. Pavel Herman, spoluautor zákona, MMR
21
Zákon o obcích po novelizaci a jeho vztah
ke správnímu řádu
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
-
legislativní proces na úseku obecního zřízení a příčiny novely zákona o obcích zákonem č.
234/2006 Sb.,
obecné seznámení s historickým vývojem legislativního rámce obecního zřízení,
seznámení se základními ustanoveními důvodové zprávy k zákonu č. 234/2006 Sb., ve
vztahu k zákonu o obcích,
rozbor novelizovaných a navazujících částí zákona o obcích,
proces přeměny obce v městys či město, posílení postavení přípravného výboru při
oddělování části obce a dělení majetku obce při oddělení její části, rozšíření působnosti
výboru pro národnostní menšiny, vázanost výkonu přenesené působnosti normativními akty
vyšších instancí, změny v působnosti orgánů obce, odměny při skončení funkčního období,
jmenování správce obce,
-
dozor a kontrolní činnost ministerstva vnitra a krajského úřadu,
obecné vymezení pojmu dozor a kontrola, změny postupů a kompetencí na úseku dozoru
nad výkonem samostatné působnosti obcí, vč. městských obvodů a městských částí územně
členěných statutárních měst, nová úprava kontroly výkonu samostatné a přenesené
působnosti, vč. Postupu kontrolních orgánů při provádění kontroly, námitky proti protokolu o
kontrole a jejich řešení,
-
vztah zákona o obcích a nového správního řádu,
obecný rozbor vztahu zákona o obcích a správního řádu (včetně “změnového“ zákona č.
561/2004 Sb.), orgány obcí jako subjekty správního řízení, správní řízení při oddělování
části obce, ukládání pokut za správní delikty orgány obcí podle správního řádu, vyřizování
stížnosti podle zásad vydaných radou obce a § 175 správního řádu, úřední deska,
příslušnost nadřízeného (představeného) k řešení podjatosti ve správním řízení
v souvislosti ustanovením § 148 zákona o obcích.
Lektor: JUDr. Miroslav Kubánek
22
Náprava vadných aktů správního orgánu
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
Definice a druhy právních aktů vydávaných ÚSC
-
normativní právní akty
-
usnesení kolektivních orgánů v samostatné působnosti
-
soukromoprávní úkony
-
individuální správní akty
Právní úprava tvorby právních aktů ÚSC
- právní předpisy ÚSC
- usnesení samosprávných orgánů
- správní rozhodnutí a další úkony dle správního řádu a dalších procesních správních
předpisů
Požadavky zákonnosti a správnosti právních aktů
-
legalita
-
legitimita
-
formální správnost
-
věcná správnost
Náprava vad
-
dozorová činnost
-
úkony kontroly
-
opravné prostředky do úkonů dle správních procesních předpisů
-
zásahy soudní moci
Důsledky vad právních aktů a nesprávných úředních postupů
-
odpovědnost za škodu, trestněprávní odpovědnost
Lektor: JUDr. Miroslav Kubánek
23
Vyřizování stížností a petic
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
6 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Druhy podání k orgánům veřejné správy (zejména územním samosprávným celkům - ÚSC),
seznámení s druhy podání, jejich rozdělení a identifikace
-
Právní předpisy související s vyřizováním stížností
-
Aktuální změny v právní úpravě vyřizování stížností
-
Postavení a úkoly jednotlivých orgánů ÚSC při vyřizování stížností
-
Přijímání stížností, evidence, vyřizování stížností, lhůty
-
Pravidla pro vyřizování stížností
-
Právní předpisy vztahující se k vyřizování petic
-
Petice a její náležitosti
-
Podání a vyřizování petic
-
Dotazy, diskuse
Lektor: JUDr. Miroslav Kubánek
24
Obecně závazné vyhlášky a nařízení obcí
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
6 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Úvod do problematiky (legislativa obecně, legislativa /novotvorba/ ve veřejné správě),
seznámení s tématem
-
Hierarchie právních předpisů (ústavní pořádek, zákonné právní normy, podzákonné právní
normy), ústavní základy obecní legislativy
-
Právní předpisy obcí, jejich rozdělení, rozdíly (Obecně závazné vyhlášky, nařízení)
-
Legislativní proces, některé zásady
-
Legislativně technická pravidla normotvorby obcí
-
Obecně závazné vyhlášky obcí (včetně příkladů a poznatků ústavního soudu)
-
Dozor nad obecní normotvorbou
-
Diskuse, dotazy
Lektor: JUDr. Miroslav Kubánek
25
Finanční právo
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
-
-
-
-
Obecně o finančním právu - Finance, finančně právní vztahy a orgány finanční správy, funkce
financí - charakteristika finančně právních vztahů
Orgány finanční správy - Ministerstvo financí, Orgány celní správy, Celní ředitelství, Celní
úřad, Nejvyšší kontrolní úřad, Česká národní banka, Orgány České národní banky, Dohled,
Výbor pro finanční trh, Některé vybrané mezinárodní bankovní instituce
Rozpočtové právo - Rozpočet státu - rozpočtové zásady
- Střednědobý výhled – střednědobý výdajový rámec
- Státní rozpočet - příjmy a výdaje státního rozpočtu
- Rozpočtový proces - Vypracování návrhu zákona o státním rozpočtu,
Rozpočtové provizorium, Rozpočtová skladba
- Hospodaření podle státního rozpočtu České republiky - Účast státního
rozpočtu na financování programu, Způsob poskytnutí dotace a
návratné finanční výpomoci ze státního rozpočtu, Účelovost
prostředků státního rozpočtu, Úhrada potřeb rozpočtově
nezajištěných
- Rozpočtová opatření - Vládní rozpočtová rezerva
- Státní závěrečný účet - Návrh státního závěrečného účtu, Mimořádný
státní závěrečný účet, nouzový státní rozpočet a válečný státní
rozpočet, Řízení státní pokladny, řízení státního dluhu a státní
finanční aktiva a pasiva, Řízení likvidity státní pokladny, Řízení
státního dluhu, Státní finanční aktiva a pasiva
- Finanční kontrola - Kontrola státního rozpočtu v průběhu rozpočtového,
Porušení rozpočtové kázně
Obecně o daňovém řízení - Základní zásady správy daní , Správce daně, Příslušnost orgánů
veřejné moci, Změna místní příslušnosti, Dožádání, Delegace, Atrakce.
Osoby zúčastněné na správě daní a zastoupení - Procesní způsobilost, Zástupce,
Zmocněnec, Společné zastupování, Odborný konzultant, Počítání času,
Ochrana před nečinností
Vyhledávací činnost a průběh daňového řízení - Průběh daňového řízení - Zahájení řízení,
Dokazování, Důkazní prostředky, Pomůcky a sjednání daně, Předběžná
otázka, Předvolání a předvedení, Rozhodnutí, Náklady v daňovém
řízení
Opravné a dozorčí prostředky - Postup odvolacího orgánu, Obnova řízení, Přezkumné řízení,
Registrační povinnost
Daňové řízení - Nalézací řízení, Opravné daňové přiznání a opravné vyúčtování , Doměřovací
řízení, Doměření daně, Rozhodnutí o stanovení daně
Stav: žádost o akreditaci MV ČR během roku 2014.
Lektor: JUDr. Marie Sciskalová, Ph.D.
26
Jednání s klientem a obrana proti nátlaku pro
úředníky územních samosprávných celků
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
prohloubení praktických dovedností při komunikaci partnerů v nerovnocenném postavení
-
uvědomění si vlastních dispozic vést a být veden ve vztahu a komunikaci s klientem
-
vymezování a respektování vlastních zájmů a priorit, asertivita
-
seznámení se s metodami obrany proti citovému nátlaku
-
metody přiměřeného sebeprosazení ve vztazích a jejich dopad v komunikaci
-
osvojení základních asertivních dovedností – schopnosti přiměřeného odmítnutí, obrany
vlastních názorů a zájmů
-
rozpoznávání svých reakcí v rovině pasivity, asertivity a agrese
-
prohloubení schopnosti projevovat vlastní emoce a postoje
Stav: žádost o akreditaci MV ČR během roku 2014.
Lektoři: Mgr. Milena Rosová
Mgr. Marta Pavelcová
27
Řešení konfliktů s klientem
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
prohloubení dovednosti volit správné strategie řízení a řešení konfliktu
-
nácvik hledání zájmů, stanovení cílů při řešení konfliktu
-
nácvik strategie průlomového jednání v praxi
-
osvojení metod řešení konfliktních situací v komunikaci s patologickým komunikantem,
budování odolnosti vůči otevřené i skryté agresi, obrana proti manipulaci, citovému vydírání
-
výcvik v práci s chybnou argumentací
-
nácvik uplatnění jednotlivých vyjednavačských strategií
-
nácvik vhodné neverbality
-
zvyšování emocionální odolnosti, základy duševní hygieny
-
sebereflexe
Stav: žádost o akreditaci MV ČR během roku 2014.
Lektor: Mgr. Milena Rosová
28
Efektivní využívání neverbality při práci
úředníků územních samosprávných celků
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah:
8 výukových hodin
Obsah semináře: Neverbální komunikace:
-
neverbální komunikace jako složka komunikačního procesu, vztah k verbální komunikaci význam pro interpretaci sdělení, rizika opomíjení neverbality při vlastním projevu v
pracovním prostředí a v komunikaci s klienty;
- neverbální komunikace z hlediska etikety;
- složky neverbální komunikace v kolegiálním kontaktu i při styku s klienty, jejich výpovědní
hodnota - vzhled těla, gesta a pohyby těla (ilustrátory, afektivní projevy, regulátory,
adaptéry), signály mimické a zrakové, prostorová a teritoriální komunikace, komunikace
prostřednictvím předmětů, symbolů, komunikace dotykem;
- interpretace a dezinterpretace neverbálních signálů - jejich využitelnost pro úřednickou praxi,
rizika opomíjení kontextu neverbálního projevu a individuálních zvyklostí jednotlivých
komunikantů, přesvědčivá neverbalita jako nástroj budování pozitivních vztahů ke klientům;
- využívání tzv. čtyřminutové bariéry k ochraně úředníka v kontaktu s jinými komunikanty.
Efektivní neverbalita a úspěšná sebeprezentace - management působivosti:
-
rozvoj prvků důvěryhodné a profesionální neverbality - od sebeúcty až k držení těla - nácvik
základních prvků důvěryhodné a přiměřeně sebevědomé neverbality s ohledem na
individuální dispozice účastníků;
- signály přiměřeného sebeprosazení v kontaktu s klienty i kolegy - jejich odstupňování a
vhodné využití, kombinace s projevy empatie a vstřícnosti;
- význam sebereflexe pro zachování autentičnosti a individuality v sebeprezentaci;
- sebeprezentace a reprezentování úřadu jako nedílná součást budování image a profesionální
kultury úřadu;
- riziko falešné image.
Praktický trénink neverbality:
-
výcvik formou videotréninku v rozpoznávání a interpretaci neverbálních signálů,
nácvik přiměřeného očního kontaktu
nácvik přiměřené a vhodné gestikulace a mimiky
komunikace postojem, pohybem v prostoru, dotykem při oficiálních jednáních, v jednání s
klienty, v jednání mezi pracovníky na pracovišti
nácvik klidné a přesvědčivé neverbality snižující napětí v konfliktních situacích
Stav: akreditováno MV ČR
Lektoři: Mgr. Milena Rosová
Mgr. Marta Pavelcová
29
Překonávání bariér v komunikaci
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
nácvik využití neverbality ke zvyšování pocitu důvěryhodnosti pracovníka
-
uplatnění empatie při sociální percepci
-
nácvik poskytování raportu a napojování se na komunikanta
-
nácvik pozitivní verbální i neverbální komunikace
-
detekce bariér a bariérotvorných postojů a jejich snižování
-
prohlubování práce s vlastními emocemi při kontaktu s bariérou
-
seznámení se s metodami snižování „šumů“ při komunikaci
-
zvyšování emocionální odolnosti
-
využití a zvyšování osobního šarmu a charismatu
-
sebereflexe
Lektor: Mgr. Milena Rosová
30
Leadership
Cílová skupina:
Vedoucí úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
přeměna pracovníka z roviny manažerské do roviny vůdcovské, posilování žádoucích projevů
lídrovství
-
detekce vlastního řídícího stylu
-
sebereflexe
-
nácvik vhodných komunikačních strategií při komunikaci
-
leadership a jeho vztah k motivaci a rozvoji pracovníků
-
prohlubování pozitivního přístupu a osobního charismatu vůdce
-
strategie vedení podřízených
-
posilování a budování spolupráce z pozice leadera
-
způsoby rozhodování a delegování v řídící práci
Lektor: Mgr. Milena Rosová
31
Personální práce v činnosti vedoucího odboru a
oddělení městského úřadu
Cílová skupina:
Vedoucí úředníci ÚSC a personalisté
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Zahájení, představení, struktura přednášky
-
Řízení lidských zdrojů („ŘLZ“)
-
Postavení a činnost personalisty a jeho součinnost s vedoucími zaměstnanci
-
Základní právní předpisy v oblasti personální práce
-
Základní vnitřní předpisy k problematice ŘLZ
-
Organizace a organizační struktura
-
Popisy pracovních míst a personální plánování
-
Vyhledávání, výběr a přijímání zaměstnanců
-
Personální evidence, osobní spis
-
Hodnocení zaměstnanců
-
Odměňování zaměstnanců
-
Motivace zaměstnanců
-
Vzdělávání zaměstnanců
-
Péče o zaměstnance, sociální fond
-
BOZP
-
Vnitrofiremní kultura
-
Dotazy, diskuse
-
Závěr
Lektor: Mgr. Jiří Moskala, MPA
32
Etiketa při komunikaci
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Společenský styk, společenské chování, společenská výchova
-
Od historie po současnost – krátké dějiny etikety
-
Obecná pravidla společenského styku,
-
Obecná pravidla osobního styku, první kontakt
-
Seznámení, představování, vizitky, oslovování
-
Osobní image, hlasový projev, vystupování, péče o zevnějšek
-
Obecná pravidla v pracovním styku, návštěvy a schůzky
-
Žena ve vedoucí funkci
-
Oblečení v zaměstnání, dress code
-
Pracovní pohovor, příprava na něj, profesní životopis
-
Pracovní společenské události, rauty, pozvánky, stolování
Stav: žádost o akreditaci MV ČR během roku 2014.
Lektor: Mgr. Milena Rosová
33
Time management
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Časová komprese a plánování pracovních záležitostí
-
Vnímání času a stres
-
Zásady a fáze úspěšného plánování
-
Priority v pracovní i individuální oblasti
-
Členění úkolů podle priorit, individuální přání a potřeby jako součást time managementu
-
Eliminace tzv. „časožroutů“
-
Sebemotivace v rámci pracovní a osobní roviny, obrana proti syndromu vyhoření
-
Plánování – tvorba týdenních, měsíčních a ročních plánů + praktická cvičení
-
Zdokonalení metody vedení diáře a jeho použití
-
Metody včleňování individuálních dlouhodobých plánů do každodenních úkolů
-
Zařazení faktorů individuálního stylu práce do plánování času
-
Pracovní prostředí a plánování času
-
Tvorba mentálních map jako efektivního způsobu zapisování informací a řešení problémů
-
Vztahový čas jako jeden ze základních faktorů generujících stres v plánování času
-
Zásady účelného delegování
Lektor: Mgr. Milena Rosová
34
Motivace, hodnocení zaměstnanců
a zpětná vazba
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Hodnotící a motivační pohovory jako nástroj řízení a vedení
-
Styly hodnocení a motivování pracovníků a jejich odraz při pohovorech
-
Efektivní zpětná vazba konstruktivní kritika pracovníka
-
Příprava motivačního pohovoru – základní schéma
-
Příprava hodnotícího pohovoru
-
Kontrola kvality motivačních a hodnotících pohovorů
-
Efektivní komunikace v rámci hodnotících a motivačních pohovorů
-
Rolové hry – podávání konstruktivní zpětné vazby
-
Konfliktní situace při hodnotícím pohovoru
-
Obrana proti citovému nátlaku
-
Základy manipulativních technik, jejich rozpoznávání a účinná obrana proti nim
-
Využívání pravidelných pohovorů se spolupracovníky jako nástroje vedení a rozvoje
-
Případová studie – hodnotící pohovory jako nástroj vedení
-
Využití motivačního založení a typu spolupracovníků k většímu rozvoji
Lektor: Mgr. Milena Rosová
35
Jednání a komunikace s problémovým
klientem
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Komunikační systémy veřejné správy - komunikace s problémovým klientem, komunikační
prvky, komunikační bariéry
-
Zájmy a postoje klienta a pracovníka veřejné zprávy, jejich vzájemná interakce
-
Definice sporů a konfliktů, průběh a řešení
-
Taktické jednání jako pomocný nástroj pracovníka veřejné správy
-
Jednání s klientem – posouzení v praxi
-
Verbální a neverbální projev jako indikátory pravdy a lži
-
Vyjednávání – fáze vyjednávání
-
Faktory ovlivňující výsledek vyjednávání
Stav: akreditováno MV ČR.
Lektor: Mgr. Milena Rosová
36
Prevence a zvládání stresových situací a syndromu
vyhoření se zaměřením na praktické tréninky
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Stres a psychohygiena, komunikace s klienty, vztahy na pracovišti, ztráta motivace
-
Sebeřízení a zvládání stresu při práci s klientem
-
Syndrom vyhoření a jeho prevence, překonání syndromu vyhoření a udržení motivace,
případně nalezení nové motivace
-
Základy relaxace, relaxační metody
Lektor: Mgr. Milena Rosová
Mgr. Marta Pavelcová
37
Jednání s problémovým klientem se zaměřením
na praktické tréninky
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Konfliktní situace- praktický nácvik v řízení konfliktních situací v kontaktu s klienty.
-
Předcházení konfliktním situacím
-
Úspěšná strategie řízení konfliktů
-
Vyjednávání - příprava a realizace
-
Řízení dialogu s klientem
-
Sebereflexe v rovině verbální i neverbální komunikace
-
Ochrana proti nátlaku a manipulaci, obrana proti němu i jeho uplatnění v rámci komunikace
s patologickým komunikantem
-
Techniky vzdalování problému
Lektor: Mgr. Milena Rosová
Mgr. Marta Pavelcová
38
Prezentační dovednosti a pravidla
vystupování na veřejnosti
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Základy vystupování na veřejnosti a základy společenského styku
-
Neverbální projev
-
Verbální projev
Lektor: Mgr. Milena Rosová
Mgr. Marta Pavelcová
39
Prezentační dovednosti a techniky
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
16 výukových hodin – dvoudenní seminář
Obsahová náplň:
-
Příprava prezentace, sebeprezentace, sdělování vizí
-
Prezentace jako komunikace
-
Realizace prezentace, správné postupy argumentace a přesvědčování
-
Zpracování reakcí posluchačů, reakce na otázky a námitky z publika
-
Práce s trémou a nejistotou, práce se stresem
-
Videotrénink – získání zpětné vazby
Stav: žádost o akreditaci MV ČR během roku 2014.
Lektor: Mgr. Milena Rosová
Mgr. Marta Pavelcová
40
Komunikace v telefonním styku
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Telefonická komunikace, teoretická příprava i praktický výcvik
-
Verbální komunikace při telefonátech, správná argumentace
-
Struktura dialogu, zásady vedení telefonátu s klientem
-
Konflikty při telefonátech a jejich řešení, obranu proti nátlakovému jednání a manipulaci.
-
Obtížné telefonáty
-
Řešení simulovaných situací a hraní rolových her, zvládání náročné situace při důrazu na
uplatňování kooperativních strategií, sebereflexe v rovině verbální komunikace, trénink
kvality hlasového projevu.
Stav: žádost o akreditaci MV ČR během roku 2014.
Lektor: Mgr. Milena Rosová
Mgr. Marta Pavelcová
41
Etiketa a společenské chování, reprezentace,
diplomatický protokol na úřadě
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
16 výukových hodin – dvoudenní seminář
Obsahová náplň:
-
Základy vystupování na veřejnosti a společenského styku
-
Neverbalita a verbalita ve službách etikety a diplomatického protokolu
-
Společenský styk - základní dovednosti
-
Společenský kontakt - další dovednosti
-
Návštěvy a firemní kultura
-
Etiketa a vnější úprava pracovníka úřadu
-
Pracovní společenské události
-
Přípitky, proslovy, poděkování, gratulace a další veřejné projevy
-
Základní mezinárodní souvislosti - jednání se zahraničními hosty či klienty jiných národností.
Lektor: Mgr. Milena Rosová
Mgr. Marta Pavelcová
42
Etiketa a norma v písemném styku
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
8 výukových hodin
Obsahová náplň:
-
Etiketa v písemném styku, zaměření na grafickou a formální stránku na základě normy ČSN 01
6910 Úprava písemností zpracovaných textovými editory (2007).
-
Interpunkční – psaní spojovníku, pomlček, závorek a uvozovek
-
Psaní zkratek, značek a čísel
-
Členění textu a označování jeho částí
-
Formální úprava obchodních a úředních dopisů
-
E-mailová korespondence
Lektor: Mgr. Pavlína Kuldanová, Ph.D.
43
Komunikační dovednosti úředníků ÚSC
a současný český pravopis
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
6 výukových hodin
Obsahová náplň:
Současná jazyková situace
-
Úředník a jeho schopnost vyjadřovat se v souladu se současnými pravidly
-
Modernizace a globalizace současné společnosti
-
Migrace obyvatel – míšení jazykových vlivů
-
Jazyková nivelizace jako důsledek migrace
-
Spisovný a nespisovný jazyk (standard a substandard) a jeho užívání v současné době
-
Obecná čeština jako produktivní útvar národního jazyka
-
Nářečí v Čechách a na Moravě
-
Tendence současné češtině
-
Vliv angličtiny na naši slovní zásobu
Pravidla českého pravopisu v úřednické praxi – teoretický základ psaných projevů
-
Změny v pravidlech českého pravopisu po r. 1993
-
Pravopis lexikální, tvaroslovný a skladební
-
Problematické oblasti českého pravopisu
o
Psaní předpon s, z
o
Psaní počátečních velkých a malých písmen
o
Psaní interpunkce ve větě jednoduché a v souvětí
-
Nejčastější pravopisné a stylistické prohřešky
-
Nejčastěji používané útvary v administrativě a jejich stylizační specifika
Lektor: Mgr. Pavlína Kuldanová, Ph.D.
44
Tvorba úředních písemností – stylizace
a gramatická správnost
Cílová skupina:
Úředníci ÚSC
Rozsah :
12 výukových hodin – dvoudenní kurz
Obsahová náplň:
-
upevnění a rozšíření znalostí týkající se jazykové stránky kvalitního administrativního textu
(zvláště pravopisné, gramatické a stylistické)
-
Znalosti pravopisné
-
Znalosti gramatické
-
Stylizace administrativního textu
-
Elektronicky zpracované verze jazykových příruček – pomoc při tvorbě a korektuře úředního
textu, orientace v aktuálních kodifikačních příručkách
Lektor: Mgr. Pavlína Kuldanová, Ph.D.
45
ZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA
Název kurzu:
Jméno, příjmení, titul:
Datum narození:
Adresa trvalého bydliště:
Kontaktní telefon, email:
Termín konání:
V případě úhrady nákladů kurzovného zaměstnavatelem, vystaví Ústav profesních studií, o.p.s.
fakturu.
Zaměstnavatel
(název, sídlo, adresa, IČO, DIČ)
PSČ:
Telefon:
Fax:
Bankovní spojení:
podpis zaměstnavatele
Datum a razítko:
Tuto přihlášku zašlete, prosím, na adresu:
Ústav profesních studií, o.p.s
Purkyňova 6
702 00 Ostrava
nebo elektronicky na:
[email protected]
Přihlásit se dá také telefonicky na čísle: 775280786
Na základě přihlášky Vám budou zaslány veškeré informace.
46
e-mail: