Státní experiment: Jak donutit pracovat ty, kteří nechtějí

Sdílená kancelář s miniškolkou Baby Office plánuje po roce od
otevření novou pobočku
Sdílená kancelář Baby Office neboli coworkingové centrum s miniškolkou na
pražském Kačerově funguje rok a plánuje otevřít novou pobočku. Rodiče v centru
mohou pracovat a dítě od půl roku jim přitom pohlídají díky grantu zdarma v
miniškolce.
Kromě hlídání a sdíleného coworkingu nabízí Baby Office v Praze i mnoho kurzů.
foto: Věra Křeháčková
Přesně rok funguje na pražském Kačerově ojedinělý projekt, jehož cílem je pomáhat
rodičům s malými dětmi skloubit kariéru s péčí o rodinu. Nabízí řadu služeb –
individuální hlídání dětí od šesti měsíců, miniškolku pro děti od 15 měsíců, sdílenou
kancelář, vzdělávací kurzy a kurzy osobního rozvoje. A díky grantu mohou rodiče
využívat služby Baby Office zdarma.
"Překvapením prvního roku je poměrně malá využívanost sdílené kanceláře. Naopak s
velkým úspěchem se v Baby Office setkávají kurzy a workshopy, které se zaměřují na
začátek podnikání nebo právě na slaďování pracovního a rodinného života," uvádí
jedna ze zakladatelek firmy Hana Krejčí. Ta centrum rozjížděla hlavně proto, že sama
řešila, jak pracovat a zároveň být co nejblíž svým malým dětem.
reklama
Díky dvouletému grantu poskytuje Baby Office služby zdarma. "Služby sdílené
kanceláře a miniškolky s dětským klubem mohou bezplatně využít rodiče s dětmi až
do 10 let," vysvětluje mluvčí centra Kristýna Čermáková. Každý rodič má nárok na 40
hodin bezplatného čerpání služby za pololetí. Základní podmínkou pro možnost
zapojení se do projektu je bydliště či podnikání v hlavním městě," doplňuje
Čermáková.
Na zaměstnance jsem vyloženě tlačil, aby šli učit, říká majitel Linetu Zbyněk Frolík čtěte ZDE
Firmy získaly značku Tátové vítáni. Nabízejí placenou "otcovskou" i půjčky na zařízení
bytu - čtěte ZDE
„Za největší úspěch považuji fakt, že vůbec fungujeme. První rok byl opravdu
náročný. Nejen z hlediska fungování firmy, ale i s ohledem na tlak, který projekt
vyvíjel na naše osobní životy,“ přiznává Krejčí.
V současné době Baby Office zaměstnává sedm lidí na poloviční úvazek a 10 lidí a
několik dobrovolníků na příležitostnou výpomoc.
V druhém roce svého fungování chystá otevření další pobočky - buď v Praze, nebo v
jiném regionu. „Navazujeme užší spolupráci s dalšími organizacemi, které se zabývají
„předškolkovým“ vzděláváním a podnikáním žen. Chceme se více zaměřit na kvalitu
Projekt „ Rozvoj místního partnerství a trhu práce“, CZ.1.04/5.1.01/77.00132 je realizován
O.S. „Rozkvět zahrady jižních Čech – místní akční skupina“ a partnery
v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Adresa realizátora projektu: Školní 124, 384 02 Lhenice, Česká republika
www.portalprace-jiznicechy.cz
péče o děti, především školením našich lektorek v miniškolce v Montessori.
Plánujeme také propojení s dalšími rodinnými coworkingovými centry. Chceme
vytvořit platformu pro zlepšení celkové zaměstnanosti žen s dětmi do 6 let, která
dosahuje v České republice druhé nejnižší hodnoty v EU - pouhých 35,8 procenta,“
vysvětluje Krejčí.
Na oslavu svého výročí chystá Baby Office den otevřených dveří. V pátek 11. dubna
od 10 do 18 hodin si budou moci zájemci prohlédnout prostory centra, ochutnat
domácí produkty a posedět u kávy, vyzpovídat zakladatelky projektu nebo s dětmi
zhlédnout divadelní představení.
Zdroj: www.podnikatel.cz
Duben 2014
Rubrika: podnikatelský růst
Projekt „ Rozvoj místního partnerství a trhu práce“, CZ.1.04/5.1.01/77.00132 je realizován
O.S. „Rozkvět zahrady jižních Čech – místní akční skupina“ a partnery
v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Adresa realizátora projektu: Školní 124, 384 02 Lhenice, Česká republika
www.portalprace-jiznicechy.cz