Základem výjimečných organizací jsou lídři

Transkript

Základem výjimečných organizací jsou lídři
Základem výjimečných organizací jsou lídři
Leadership - program rozvoje vašich lídrů
Efektivní lídři dělají věci jinak zčásti proto, že je jinak vidí.
V dnešním světě je třeba reagovat na neustálou proměnu a
nejefektivnější lídři se s ní vyrovnávají pomocí univerzálních
principů a pevného charakteru. Uvědomují si, že dobré vedení není
jenom o tom, co dělají, ale kým jsou.
Rozvojový program Leadership přináší nový pohled na vedení lidí:
zaměřuje se jak na charakter – pomáhá lídrům rozvíjet osobní
efektivitu, budovat důvěru s ostatními a rozšiřovat svoji sféru vlivu,
tak na kompetence – schopnost motivovat druhé k výjimečným
výkonům a k dosahování dlouhodobě nadprůměrných výsledků.
Účastníci programu se naučí, jak:





budovat důvěru, získat opravdový a udržitelný vliv,
zapojit členy týmu a motivovat je k vyšší úrovni produktivity
a ke společným výsledkům,
definovat cíle a propojit práci týmu s jasným a
přesvědčivým smyslem,
zaměřovat se na realizaci klíčových priorit organizace
a sladit práci týmu s těmito prioritami,
probudit a uvolnit talent v každém členovi týmu.
Program vede lídry ke změně myšlení a k osvojení nových
dovedností a postupů. Jádrem rozvojového programu je čtyřdenní
seminář.
Prospekt k programu
Lektor: Marián Kolník
SEMINÁŘ
TERMÍN A MÍSTO KONÁNÍ
11. – 12. 4.
a 3. – 4. 5. 2016
čtyřdenní program rozdělený
na dva dvoudenní semináře
Hotel Hradná brána
Bratislava
Přihláška
Součástí programu je vstupní
a výstupní hodnocení
kvocientu Leadershipu LQ
(360° zpětná vazba).
Kontakt
Tel.: + 420 261 099 375
+ 420 261 099 310
E-mail: [email protected]
Zastoupení společnosti FranklinCovey v ČR a SR | FC CZECH, s. r. o.
Ohradní 1440/2a | 140 00 Praha 4 | Tel. +420 261 099 310
[email protected] | www.franklincovey.cz | www.franklincovey.sk

Podobné dokumenty

seminář - Franklin Covey

seminář - Franklin Covey komunikovat v rámci týmu a organizace společným jazykem – program ovlivňuje firemní kulturu, stanovit si vizi definující, čeho chtějí dosáhnout, rozlišovat mezi důležitým a méně důležitým, díky pra...

Více

Citáty ze semináře 7 návyků skutečně efektivních lidí

Citáty ze semináře 7 návyků skutečně efektivních lidí —Stephen R. Covey Budete sch pni říci „ne“ p pulárním činn stem z kvadrantu III, jen p kud ve vás bude h řet hlubší „an “ vasim snum a c lum, kterych chcete d sahn ut. —Stephen R. Covey Organiz vat...

Více

důvěra - Franklin Covey

důvěra - Franklin Covey do všech vztahů ve vašem životě. Když v roli lídra začnete posouvat úroveň důvěry, podaří se vám zvýšit rychlost vašich procesů a s nižšími náklady dosahovat vytyčených cílů. Firemní kultura založe...

Více

teória manažmentu

teória manažmentu nejdříve sama sebe (self-leadership). Umění řídit samého sebe je pak dobrým předpokladem pro umění vést druhé. Následující schéma zajímavě a srozumitelně strukturuje sedm návyků vysoce efektivního ...

Více