Správní budova v novém kabátě.

Zpravodaj č. 2/2015, časopis zaměstnanců společnosti V ítkovické slévárny, spol. s r.o.
Zpravodaj
2
Správní budova v novém kabátě.
Po bezmála padesáti letech provozu (od roku 1967) se dočkala správní budova společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o.
nové fasády. Ta je spojena se zateplením obvodového pláště, výměnou oken, zateplením a izolací střechy.
Zateplení správní budovy probíhalo v období
od září 2014 do května 2015 a je spolufinancováno z dotačního programu EKO-ENERGIE,
výzva III., z Evropského fondu pro regionální
rozvoj.
Práce prováděla firma Beskydská stavební,
a.s., vítěz výběrového řízení z osmi odborných
firem, dle návrhu Ing. arch. Petra Lazara.
Nová část IV. patra, vysunutá mimo obrys
budovy je dílem firmy STAMONT - Pozemní stavitelství s.r.o., také podle návrhu
Ing. arch. Petra Lazara. Tato nová část je pro
budoucnost připravována jako sídlo vedení
společnosti.
nejen pro práci v kancelářských prostorách,
ale také v šatnách. Minulostí jsou centimetrové netěsnosti oken a neustálý průvan. Navíc
nová okna s 25% zabarvením v zimě udržují v zimě teplo v budově a v letních měsících
omezují prostup tepla do budovy.
Ihned po zateplení a výměně oken se jednoznačně zvýšil komfort ve správní budově a to
pokračování textu na straně 2.
správní budova
ekonomické ukazatele
pokračování textu z titulní strany
Správní budova v novém kabátě.
Jak jsme hospodařili v roce 2014
Finanční plán na rok 2014 jsme připravovali koncem roku 2013, kdy situace na trhu
a zvláště v těžkém průmyslu nebyla vůbec průhledná a jednoduchá, což musíme bohužel
konstatovat i dnes. Plán jsme se snažili stanovit náročně, ale zároveň také realisticky.
Jsem rád, že dnes mohu konstatovat, že se nám ho podařilo v roce 2014 splnit, co jsme
všichni určitě postřehli ve výplatě za měsíc květen 2015, kdy byly doplacené odměny
za hospodářský výsledek do 100 %.
z minulých let a zároveň plnění plánovaných hodnot, jak na Slévárně válců, tak i na Útvaru
Obrobna, kde se podařilo dosáhnut vyššího plánovaného zisku.
Hospodaření můžeme hodnotit jak z pohledu plánu, tak z pohledu splnění cílů, které
jsme si stanovili do roku 2014. Pozitivní je pohled na plnění plánu vyrobených a prodaných tun. Za celou společnost i za jednotlivé divize jsme plán mírně překročili, jak ukazují
grafy.
Ředitel Útvaru Finance a účetnictví
I když situace na trhu není stále taková, jak bychom si představovali, věřím, že i v roce
2015 se nám podaří plán splnit a dosáhnout plánovaného zisku.
Miroslav Herda
Pohled do nedávné historie – původní vzhled správní budovy
Rekonstruovaná správní budova, nenásilně spojující moderní
a tradiční vzhled, je nejen výraznou a nepřehlédnutelnou vizitkou společnosti, ale přispívá také k ochraně životního prostředí.
Vždyť zateplením snížíme vypouštění látek do ovzduší o 8,5 t
tuhých látek, o 457 kg SO2, o 375 kg NOx, o 20 kg SO a o 105 t
CO2.
To, co se nám ale nepodařilo, je hlavní cíl na Divizi Slévárna odlitků - zlepšení kvality našich odlitků a plnění termínů našim odběratelům. Všichni víme, že pokud se nám nepodaří zlepšit kvalitu a plnění termínů, bude obtížné plnit stanovené ekonomické ukazatele.
Důkazem je neplnění ukazatelů - přidaná hodnota na pracovníka a výkony na pracovníka
v roce 2014 proti stanovenému plánu.
Kladně můžeme na Divizi Slévárna odlitků hodnotit z pohledu plánu hospodaření
na Útvarech Modelárna a Odstředivé lití barevných kovů, které plán splnily. Na Divizi
Slévárna válců je vidět, že se nám podařilo pokračovat v plnění stanovených ukazatelů
Architektonický návrh finální podoby, včetně parkovacích míst a zeleně
12 000
10 000
8 000
6 000
4 000
2 000
0
Stav pracovníků
Vyrobené
množství (tun)
Prodané
množství (tun)
Plán
Jiří Moravčík
Hlavní energetik
Divize Slévárna válců
Divize Slévárna odlitků
4 800
tun
12 000
4 000
10 000
3 200
8 000
2 400
6 000
1 600
4 000
800
2 000
0
0
Stav pracovníků
Vyrobené
množství (tun)
Plán
Prodané
množství (tun)
Přidaná hodnota
na pracovníka
(tis. Kč)
Výkony
na pracovníka
(tis. Kč)
Přidaná hodnota
na pracovníka
(tis. Kč)
Výkony
na pracovníka
(tis. Kč)
Skutečnost
Vítkovické slévárny, spol. s r.o.
Stav pracovníků
Skutečnost
Vyrobené
množství (tun)
Prodané
množství (tun)
Plán
Přidaná hodnota
na pracovníka
(tis. Kč)
Výkony
na pracovníka
(tis. Kč)
Skutečnost
Rekonstrukce – výměna oken a zateplení budovy
obchod
Naše válce součástí unikátní
technologie výroby ocelových trubek.
S firmou ESW Röhrenwerke GmbH, jež má sídlo v německém Eschweileru, rozvíjíme obchodní kontakty od roku
2006. Společnost vyrábí ocelové roury a trubky, a to s pomocí technologie, jež je ve světě jedinečná a unikátní – a to
doslova; žádná jiná firma tuto technologii nepoužívá. Dovolte, abych stručně vysvětlil její princip:
PŘED
2
PO
Způsob válcování za tepla nazvaný a patentovaný jako
PSW slouží k výrobě bezešvých trub a je světově nejmladší
technologií mezi různými způsoby výroby trub; např. válcování na poutních stolicích mannesmannovského typu má
více než 110 let, výroba trub kontilitím má okolo 60ti let.
Technologie PSW byla vyvinuta v roce 1982, tzn. před 33ti
lety německou firmou SMS Schloemann-Siemag AG, a to
za úzké spolupráce našeho výše zmíněného zákazníka, jež ji
zavedl ihned a úspěšně, do výroby. Jako nástroje, jež slouží
k přetvoření dutého vývalku v trubku, jsou použity tří speciální kuželovité válce, jež jsou k sobě usazeny pod úhlem
120° a dále trnová tyč, která zajišťuje vnitřní otvor trubky.
Zatímco se každý válec otáčí kolem své vlastní osy, obíhá
celá sada, tzn. všechny tři válce, podobně jako planety, ještě válcovaný, na příslušnou teplotu nahřátý materiál, a formují jej. Tento dutý vývalek je ihned vyválcován na trubku
o finálních rozměrech – a to v kvalitě, jež je porovnatelná
s kvalitou kovaných rour. Technologie PSW je ekologicky
jednou z nejšetrnějších technologií na tváření oceli; trubky
jsou válcovány bez meziohřevu, tzn. na jeden „zátah“ na konečný rozměr, s optimální energetickou bilancí. Dalším kladem je vysoká flexibilita výroby a široký rozsah jak rozměrů
válcovaných trub, tak i zpracovávaných jakostí oceli.
V neposlední řadě nás pak těší jejich záměr zůstat i nadále
věrnými odběrateli výrobků/válců/ společnosti Vítkovické
slévárny, spol. s r.o.
Lumír Vicherek
Produktový manažer
Výše zmíněné válce na Divizi Slévárna odlitků odléváme,
a po náročném tepelném zpracování a hotovním opracování dodáváme již 11 let k plné spokojenosti odběratele. Je
pro mě, a mého kolegu technologa vždy radost slyšet při
osobním jednání u této firmy z úst vrcholových manažerů
chválu na termínovou přesnost dodávek, kvalitu našich válců a rovněž dobrou komunikaci mezi oběma společnostmi.
3
Zvyšujeme kvalitu
a produktivitu výroby
Nový vyvažovací stroj
Ve společnosti INPROMA, spol. s .r.o. provádíme dynamické vyvážení rotačních dílů již více než 15 let. Tato operace
se provádí na dílcích pro textilní průmysl – hnací kladky
spřádací jednotky, které v provozu mají 20 000 ot/min,
tudíž musí být velmi přesně vyváženy. Doposud vyvažujeme na již zastaralých strojích SCHENK, které ze strany
výrobce již nelze servisovat a udržujeme je v provozu jen
díky použití náhradních dílů z již vyřazeného stroje.
Přistoupili jsme proto k obnově strojního vybavení. Ve výběrovém řízení zvítězila nabídka od firmy CEMB s vyvažovacím strojem ZB5/TC/GV s vyhodnocovací jednotkou
B9 a to hned z několika důvodů. Stroj je schopen nahradit
stávající zařízení jen s malými změnami v technologii výroby
a s vyšší produktivitou. Dále díky svému velkému váhovému rozsahu vyvažovaného dílce umožní vyvažovat i dílce
do 10 kg, tudíž jsme schopni pokrýt i připravovanou výrobu
litinových napínacích kladek a snížit tím náklady na jejich
výrobu. Rozhodujícím faktorem byla i nižší pořizovací cena.
Nyní trochu blíže k technickým
datům zařízení:
Zakoupený vyvažovací stroj je ‚siloměrného typu‘. Tato
vlastnost umožňuje stroj snadno kalibrovat a dosáhnout
nejlepší možnou přesnost měření. Kalibrace
stroje je jednoduše
provedena zadáním
geometrických rozměrů rotoru do měřícího
systému. Po této kalibraci stroj automaticky
indikuje po jediném
měřícím běhu a nezávisle na vyvažovacích
otáčkách hodnotu nevývahy v gramech nebo uncích a úhlovou polohu nevývahy ve stupních v obou vyvažovacích
rovinách. Tyto stroje využívají ‚piezoelektrických‘ snímačů
sil, což přináší významné přednosti ve srovnání s elektrodynamickým systémem snímání (polotuhým nebo dynamometrickým), používaným u jiných výrobců. Díky mechanické tuhosti těchto nových snímačů je
zaručen širší rozsah použití, když
není pro měření nutná relativní elasticita nosných suportů.
U elektrodynamického systému
snímání bylo nezbytné přijmout
kompromis mezi tuhostí nosných
suportů (nutná, aby se skupina
rotor – suporty udržela daleko
od kritických otáček a umožnila se rozměrová kalibrace)
a nutností v každém případě zaznamenat pohyb
nosných
suportů
elektrodynamickým
snímačem. Naproti
tomu není při nasazení piezo-snímačů
již nutno mít relativně
elastický prvek.
Z toho vyplývá, že stroj s vysokou únosností může vyvažovat i velmi lehké rotory při zaručení stejné přesnosti měření jako na malých strojích a umožňuje širší rozsah použití
než polotuhý stroj se stejnými rozměry.
Mezní hodnoty rotoru
Max. hmotnost rotoru pro symetrické
rotory
kg
7,5
Max. hmotnost příležitostně vyvažovaného
symetrického rotoru
kg
10
Max. průměr rotoru nad ložem stroje
mm
260
Max. odstup středů rolen
mm
350
Max. průměr opásání
mm
100
Citlivost
g.mm
0,08
Nejmenší dosažitelná přesnost vyvažování
g.mm
0,5
Rostislav Minář
Manažer Útvaru Servis
Meziroční vývoj tržeb z výroby zboží (tis. Kč)
100 000
600
500
80 000
400
70 000
300
60 000
200
50 000
100
40 000
0
Stav pracovníků
Odpracované hodiny
dělníků výrobních
(tis. hod)
2014
Přidaná hodnota
na pracovníka
(tis. Kč)
2015
Výkony
na pracovníka
(tis. Kč)
Hubert Svoboda
Ekonomický ředitel
4
Větrací prvky RENSON
Ostatní strojírenské díly a sestavy
Díly pro elektrotechnický průmysl
Komponenty pro hydraulické rozvody
Díly pro automobilový průmysl
Díly pro textilní strojírenství
30 000
20 000
Rok 1969 se stal obdobím úplného zvratu v průmyslové
činnosti v Křinci. Zařízení chemické výroby bylo postupně
rušeno, zčásti odvezeno do jiných provozů Spolany, zbytek
likvidován sešrotováním. Odchází i někteří zaměstnanci, především chemičtí odborníci.
V závěrečném období vyráběla Spolana se 120 až 150 zaměstnanci 3 až 4 vagóny zemědělských přípravků denně.
Uvedená čísla dostatečně reprezentují rozvoj závodu od r.
1946, kdy zde zahajovala chemickou výrobu společnost
Selecta.
Počátkem r. 1969 byla již všechna jednání uzavřena. Z několika uchazečů o výrobní prostory a pracovní síly v křineckém závodě, byla dána přednost národnímu podniku
Naveta, technické textilní potřeby, Jablonec nad Nisou.
Tento podnik vyráběl náhradní díly k textilním strojům
a byl zařazen pod generální ředitelství Elitex Liberec, sdružujícího výrobce textilních strojů. Začala se psát nová historie závodu. Organizováním přestavby křineckého závodu byli pověřeni zaměstnanci n.p. Spolana, vedoucí cechu
Miroslav Klubal a hlavní mechanik cechu Miroslav Kohout.
mínek se v prvním roce
vyrobilo jen 57 840 kusů
těles. Bez další technické
podpory Kovostavu se výroba neobešla, a tak bylo v závěru roku konstatováno, že
převážný počet z tehdejších 200 zaměstnanců křineckého závodu zaměstnává především výroba náročného dílu
do dopřádacích strojů a ne opracování cívek. Došlo tedy
k organizační změně a závod byl převeden pod n.p. Kovostav Ústí nad Orlicí. Výroba obou typů cívek byla vrácena
do Navety a křinecký závod rozjel naplno výrobní linku pro
tělesa spřádních míst. Výrobní takt se změnil z hodnoty
2,3 normominut na kus v roce 1970 na 0,7 normominut
na kus v r. 1975. To už zaměstnanci zvládli i modernější
typy tělesa typu „R“ a Stapl 60. Růst produktivity práce
byl vysoký a nesnížil je ani současný nárůst zaměstnanců
na 300 osob. Výrobní linka byla postupně doplňována
moderními jednoúčelovými stroji z TOS Kuřim a zajišťováním odpovídající organizace práce.
Těleso spřádního místa je hlavní funkční díl dopřádacích
strojů, ve své době typu BD 200. V době rozjezdu křinecké linky byl tento stroj světovou špičkou a většina z nich
se výhodně vyvážela do zahraničí. Není nadsázkou tvrdit,
že tělesa z Křince slouží ve strojích BD po celém světě,
neboť už koncem r. 1975 byl v závodě opracován první
milión těchto dílů.
V dalším období rostla produkce závodu především zlepšováním technického zázemí výrobní linky. Stav zaměstnanců se ustálil na 316 a přesto počet vyrobených spřád-
ních míst ročně neustále stoupal a dosáhl postupně až
350 000 ks a takt výrobní linky klesl na 0,65 normominut
na kus. Převážná většina produkce se vyvážela prostřednictvím vývozní organizace Investa. V letech 1976 a 1977
byla postupně testována výroba dalších typů tělesa správního místa s označením RC, po jejichž výrobu byla zakoupena poloautomatická transferlinka a umístěna do závodu
Kovostav Ústí nad Orlicí. Pro závod Křinec to znamenalo
zavést další výrobu celého sortimentu kladek pro dopřádací stroje BD200 v počtu až 210 000 kusů ročně a doplnit
tím své kapacity.
To však netrvalo dlouho a v první polovině 80. let mizí
postupně z výroby stará tělesa s označením R a hlavní
výrobní program přebírají tělesa typu CEI. A CE II. s čištěním vláken při předení a to v počtu až 325 000 ks
za rok. Již v roce 1987 bylo v závodě opracováno více jak
5 000 000 kusů těles spřádních míst od počátku zahájení
jejich výroby.
Rovněž organizačně dochází ke změnám a n.p. Kovostav
mění od 1. 1. 1976 název na Elitex Ústí nad Orlicí, Křinec
se stává závodem 03 a vše je podřízeno koncernovému
podniku s generálním ředitelstvím v Liberci.
Od roku 1983 závod Křinec spolu se závodem 04 Žamberk zahajuje výrobu i dílů pro vývojově další z dopřádacích strojů BDA 10N. Výroba je postupně umísťována
do nově vybudované haly R12. Výrobní sortiment se stále
rozšiřuje a stabilizuje, závod se stává jediným výrobcem
všech těles typu CEI., CEII., CU12, sestavy zvedání ramen,
sestavy rozvádění příze, stolečku a vložky čištění a vložek
vrchlíku pro stroje BD a BDA. Pro zvýšení produkce se
z kapacitních důvodů zavádí i domácí práce. Ustálený stav
zaměstnanců se stále pohybuje kolem 315 osob.
Je zpracována koncepce rozvoje závodu na další roky. Je
zaváděna první CNC technika pro obrábění, je stanoven
program vzdělávání zaměstnanců pro zvládnutí nových
technologií. Cílem je vybudovat závod s větší univerzálností technologického vybavení proti stávajícím jednoúčelovým strojům, zajistit potřebné CNC měřicí zařízení, zvýšit
efektivitu výroby, snížit režii a ekologickou zátěž, zavést
certifikovaný systém řízení kvality.
O tom, jak do těchto plánů vstoupila privatizace v roce
1992 a jak byly cíle doposud realizovány, napíšeme v příští třetí části o historii závodu.
Jan Kohout
10 000
0
Od chemie ke strojírenství.
V roce 1970 nebyl závod ještě dobudován a technické zázemí nestačilo pokrýt potřeby výroby. Za uvedených pod-
V meziročním srovnání došlo v průběhu období k výraznému poklesu dodávek především pro textilní strojírenství a rovněž
u dílů pro automobilový průmysl. Vzhledem k nepříznivému vývoji tržeb nebylo v oblasti přidané hodnoty dosaženo úrovně
minulého roku.
90 000
Jak běžel čas
V březnu téhož roku byla přestěhována a zahájena výroba
prvního strojírenského dílu a to opracování cívek zn. Skasil a následně cívek zn. Dimitrov. Zároveň došlo k dohodě
mezi n.p. Naveta a n.p. Kovostav Ústí nad Orlicí o převodu nové výrobní linky na opracování těles spřádních míst
k dopřádacím strojům BD 200 M69, jejichž původním výrobcem byl ústecký podnik. Ke zkouškám nové výrobní linky došlo v závěru roku 1969 a v průběhu prvního pololetí
roku 1970 pak k náběhu plynulého provozu. Od 1. ledna
roku 1970 se stává Naveta, závod 05 Křinec součástí rozsáhlé rodiny výrobců textilních strojů v ČSSR.
Ekonomické ukazatele společnosti
za období leden–květen 2015
INPROMA, spol. s r.o.
Druhý díl třídílného seriálu z historie závodu
Výrobně technický ředitel
2014
2015
Použitý materiál: Brožura Elitex Křinec, vydaná v září 1990 ke 125. výročí
trvání závodu, autoři Neil Leopold a Kohout Jan
5
dračí lodě
Mobilní 3D skener
FARO FreeStyle 3D
Mobilní prostorové laserové skenování dostává rokem 2015
nový rozměr a to díky revolučnímu, unikátnímu, zcela novému,
ručnímu, laserovému skeneru americké značky FARO. Tento
systém ruší veškeré zažité konvence a posouvá sběr 3D dat,
prostorové skenování, do nové roviny. Skener nejen proto nese
význačný a zvučný název FARO Freestyle3D.
Hlavním potenciálem tohoto 3D systému je jeho mobilnost, akce schopnost, rychlost sběru kvalitních dat a uživatelská přívětivost. Při průběhu digitalizace objektů či
prostoru vše držíte ve svých rukou a stáváte se součástí
3D skenování. Společnost FARO řadu let vyvíjela
technologii rychlého a přesného sběru dat, který
se nyní promítá do tohoto ručního skeneru.
Bezkonkurenční dosah tohoto ručního skeneru, který je
od 0,5 do 3m, poskytuje velký
prostor pro úplnou digitalizaci.
Proč se omezovat na desítky
či stovky stacionárních stanovišť při skenování a i tak nemít úplná data, ruční samopoziční skener FARO Freestyle
Vám umožní skenovat z neomezeného počtu pozic rychle,
kvalitně a získat tak ucelená, úplná 3D data. V kombinaci se skenery FARO Focus3D X Série se jedná o úplné
a kompletní řešení pro skenování od deseticentimetrových předmětů přes skenování automobilů po skenování
turbín, velkých odlitků a domů.
Skener FARO Freestyle3D je určen pro široké uplatnění a aplikace. Může to být namátkou skenování technologických celků, odlitků, svařenců, navařovaných dílců,
digitalizace v kulturním dědictví, forenzní aplikace, automobilový průmysl, dokumentace nárazových zkoušek
(Crash testů), dopravních nehod, digitalizaci interiérů,
ve stavebnictví a v neposlední řadě v archeologii.
Snímání je plně bezkontaktní. Není nutné používat ani
nalepovat žádné značky, které jsou v kontaktu s digitalizovaným objektem či jsou rozmístěny v prostoru. Skener
snímá až 88 000 bodů za vteřinu, které jsou plně barevné, tedy mají R; G; B informaci. Zorné pole skeneru se
definuje vzdáleností skeneru od snímaného objektu
a pohybuje se od 450 x 530 mm na vzdálenosti
Ke skeneru je dodáván software FARO SCENE CAPTURE
vyvinutý přímo pro 3D skenery FreeStyle3D. Je určený
pro rychlou a efektivní práci s 3D daty, jejich vizualizaci,
měření ve 2D a 3D, obarvování mračen bodů a export
do téměř všech CAD systémů. Jeho architektura je stejná jako prověřený software FARO SCENE a intuitivně lze
propojovat skeny z pozemního stacionárního skenování
známého pod produkty FARO FOCUS3D X série a ručního skeneru Faro Freestyle3D.
•V měsící dubnu
Kučerová Jaroslava, výrobní operátor ruční
•V měsíci květnu
Beneš Václav, výrobní operátor CNC
15 let ve společnosti oslavili
•V měsíci dubnu
Vojtková Anna, výrobní operátor CNC
Dračího klání se zúčastnilo celkem 34 posádek
ve třech kategoriích. Čistě mužské Open, Mix s minimálním počtem 6 žen a čistě ženské Women.
Pozvání využily i dvě lodě společnosti Vítkovické
slévárny, spol. s r.o., loď „BO!!!“ a loď „Chachaři!!!“ složené se zaměstnanců a obchodních partnerů společnosti Vítkovické slévárny, které po jedné hodině tréninku získávali nové zkušenosti
rovnou při závodě a Sakana získala nové přátele.
Sakana a noví přátelé z Ostravy
Počasí přálo, slunce pražilo, pořadatelé připravili bohaté občerstvení a cisternu piva z místního postřižinského
pivovaru. V nymburském pivovaru vyrůstal všem známý
Bohumil Hrabal a tak se není čemu divit, že se čepovala
Pepinova 10°, Postřižinské 11°, a Bogan 13°, z toho se
ale někomu již v poledne přinejmenším točila hlava. Chyběla jen paní sládková, Magda Vašáryová.
Na startu 3.rozjížďky
BO !!! + Sakana + CHACHAŘI !!!
Ivetou, po absolvování 3 kol rozjížděk se ve finále na lodi
Markýz, s nadšením probojovala na 5. místo a podruhé
v historii 11. ročníků dosáhla na takto výborné umístění
v konkurenci 25 lodí.
Celodenní dračí klání bylo zakončeno noční párty se skupinou Kabát Revival.
Pro obě ostravské posádky BO !!! i CHACHAŘI !!! byla účast
na závodech zcela novou zkušeností. O to větší nadšení,
zapálení a radost vládla mezi týmy, které si celou výpravu
za úžasné atmosféry náležitě užily a už nyní plánují trénink
na další rok, aby mohly „inpromácké“ Sakaně statečně konkurovat.
Gratulujeme a děkujeme posádce, sponzorům a příznivcům a těšíme se na následující dvanáctý ročník.
Jan Kohout
INPROMA, spol. s r.o.
Kateřina Bráblíková
Již stabilní MIX posádka Sakany, japonsky ryba, v tradičně
žlutých dresech, znovu vedená inpromáckou kapitánkou
Vítkovické slévárny, spol. s r.o.
jednou větou
Vedoucí Útvaru řízení jakosti
Dračí lodě se objevily před více než 2 000 lety
v Číně. Odtud jejich typické dračí hlavy na špici lodě,
dračí ocas na zádi a jejich celkové zbarvení. Jejich
novodobá zmínka se datuje k roku 1976, kdy se
uskutečnil první festival dračích lodí v Hong-Kongu.
Odtud se sport bleskově rozšířil do celého světa,
a dnes se této disciplíně aktivně věnuje přes 50 miliónů sportovců z více než 50 zemí světa. Tento sport
je jedním z nejtýmovějších sportů na světě, jestliže
zvážíme, že na lodi se nachází 22 aktivních členů posádky (10 pádlujících vlevo, 10 pádlujících vpravo,
bubeník a kormidelník), na rozdíl třeba od fotbalu,
kde je jich o polovinu méně.
VIP karty ke vstupu do Dolní
oblasti Vítkovic
Vítkovické slévárny, spol. s r.o. jako partner Dolní
oblasti Vítkovic disponují dvěma VIP kartami ke vstupu do expozic, které provozuje DOV (U6, Nový svět
techniky, Landek Park, Vysoká pec – BoltTower). Tyto
karty jsou k zapůjčení všem zaměstnancům. V případě zájmu, je třeba se předem nahlásit a zarezervovat
si termín. Hlaste se, prosím, na Útvaru Lidské zdroje
a Komunikace u Kateřiny Bráblíkové (tel. 2423 nebo
[email protected]).
Symbolické propojení firem
Fotbalový turnaj Vítkovické
slévárny, spol. s r.o. a INPROMA,
spol. s r.o. – děvčata FC Vítkovice.
Životní výročí 50 let věku oslavili
•V měsíci květnu
Mrázková Libuše, výrobní operátor ruční
Bartáková Hana
personalista
Sakana tradičně v dobré náladě
6
Závody dračích lodí jsou tradičním sportem v jihovýchodní Asii. Posádku tvoří 20 pádlujících,
bubeník a kormidelník. Lodě jsou vyráběny v současné době z kevlaru, proti dřívějším, tradičním
dřevěným. I tak váží 250 kg a současná cena lodě
se pohybuje okolo 250 tis. Kč. Přesto se podařilo při závodě jednu loď zlomit. Nejdůležitějším momentem závodu
ve sprintu je start, protože během pár vteřin musí posádka
uvést do pohybu loď o celkové hmotnosti přes dvě tuny.
Vratislav Antoš
Blahopřejeme, děkujeme za vykonanou práci a přejeme hodně zdraví
•V měsíci dubnu
Hnátová Miluše, vedoucí ekonom
I letos vyrazila posádka Sakany na tradiční Dragonfest v Nymburce. Po absolvování čtyř tréninků měla posádka vyšší ambice proti roku předcházejícímu. Cítili
jsme, že to „jede“. Tentokrát se fesťák jel v sobotu 13. 6. 2015, opět v krásném
amfiteátru v přístavu pod hradbami ze 13. století v Nymburce, na trati super
sprint 150 metrů.
Při 3D skenování je používán laserový paprsek o bezpečné vlnové délce, je využíván laser třídy 1. Veškerá komunikace, přenos dat a jejich vizualizace probíhá přes USB
rozhraní. K systému se standardně v sestavě dodává dotykový tablet, který slouží k nastavení parametrů skeneru
a současně se na něm vizualizují snímaná data v reálném
čase. Kompletní projekt je ukládán na MicroSDXC kartu.
Sestava FARO Scanneru Freestyle3D v sobě neobsahuje žádné mechanické pevné disky, a tak není možné přijít
o důležitá data. Celý systém je velmi kompaktní a nepotřebuje externí napájení 220 V při sběru dat. Skener je
napájen přes USB 3.0 přímo z tabletu či pracovního notebooku.
Blahopřejeme
Životní výročí 60 let věku oslavili
Vítkovické slévárny, spol. s r.o. poprvé na startu Dračích lodí.
0,5 m až po 2 600 x 2 900 mm na vzdálenosti 3 metrů.
Mobilní skener FARO Freestyle3D
urychluje měření.
Pracovní výročí
10 let ve společnosti oslavili
Sakana na XI. Dragonfestu 2015
v Nymburce získala nové přátele.
Vítkovické slévárny v modrém
– týmy BO !!! a CHACHAŘI !!!
V říjnu proběhne fotbalový turnaj mezi týmy Vítkovické slévárny, spol. s r.o., IC TRADU, INPROMY, spol.
s r.o. za účasti děvčat z klubu Dívčí kopaná Vítkovice, který naše firma sponzoruje. Zájemci se mohou
již nyní hlásit na Útvaru Lidské zdroje a Komunikace,
bližší informace k turnaji Vám průběžně poskytneme
prostřednictvím intranetu, nástěnek a porad vedoucích. Fotbalu zdar! Těšíme se na všechny hráče, fandy, roztleskávačky a příznivce sportu!
7
Výzkum a vývoj
technologie
Účast společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. na mezinárodní konferenci o válcích
ROLL 5 v Birminghamu
Po osmileté odmlce se konala v dubnu tohoto roku dlouho očekáváná odborná konference ROLL 5. Jak název napovídá,
jednalo se o pátý ročník monotématické mezinárodní konference.
Naši firmu reprezentoval Ing. Tomáš Válek, Ph.D., metalurg na Divizi Slévárna válců.
„Konference ROLL je pořádána s nepravidelným intervalem konání. O termínu rozhoduje organizační gremium,
na základě aktuálního stavu vývoje nových materiálů
a technologii výroby a trendů užívání válců. Např. v roce
2007 (Roll 4) bylo téma číslo jedna prezentace velice
progresívního materiálu HSS (High Speed Steel). Také
letos bylo hlavní téma nový materiál resp. popis stavů vývoje tohoto nového revolučního materiálu pracovní vrstvy ostředivě litého válce. Je nabíledni, že také Vítkovické
slévárny, spol. s r.o. provádějí výzkum a vývoj materiálu
„nové generace“ a to za podpory TA ČR v rámci projektu,
TA04010223 –„Výzkum a vývoj výroby odstředivě litých
válců s pracovní vrstvou určených pro poslední stolice
hotovního pořadí teplé válcovací tratě“. Této konference
se zůčastnilo přes 80 zástupců z odborné a výzkumné
branže. Konferenci pořádá organizace The Institute of
Materials, Minerals and Mining. Prezentované příspěvky
byly na vysoké technické úrovni a prezentovány s pečlivou přípravou“ shrnul průběh a organizaci konference
Tomáš Válek a prozdradil nám i pár zajímavých detailů
o pořádajícím městě Birmingham:
„Hostitelské město Birmingham, je svým významem
všeobecně považováno za druhé hlavní město Velké Británie. Město získalo vážnost jako hnací síla průmyslové
revoluce ve Velké Británii. Tento fakt se odrazil v pojmenování města jako továrny světa nebo města tisíce řemesel (zdroj wikipedie). Příznivci tvrdé muziky s brilatními
kytarovými grify a výbornými mnohooktávovými zpěvy
mají Birmingham za kolébku heavy metalu. K nejznámějším novorozencům jistě patří Judas Priest a Black Sabbath.“
Děkujeme Tomášovi Válkovi za reprezentování naší společnosti a sdílení zkušeností a poznatků v oblasti nových
materiálů, trendů a technologií při výrobě válců s odborníky z praxe.
Redakce
péče o zákazníka
S firmou SPX jsme začali spolupracovat před čtyřmi lety, kdy
však začátek spolupráce byl z naší strany doslova katastrofální. První referenční dodávku odlitků jsme expedovali téměř
s půlročním zpožděním, což mělo zásadní vliv na budoucí spolupráci. I přesto, že tento zákazník je schopen nám zajistit velké
objemy finančně zajímavých odlitků, o tyto jsme vlivem velmi
špatného začátku spolupráce přišli.
Tento nepříznivý stav se podařilo alespoň částečně narovnat
až teprve v nedávné době, a to jednak změnami a přijatými
Dne 30. 4. 2015 byl předán do trvalého provozu na Útvaru Obrobna CNC
horizontální vyvrtávací stroj TOS VARNSDORF a.s. typ WRD 150 Q. Tento
stroj je určen pro přesné a vysoce produktivní souřadnicové vrtání, vyvrtávání, frézování zejména obrobků velkých rozměrů a hmotností nebo prostorově
členitých obrobků z litiny, ocelolitiny a oceli. Je charakterizován moderní technickou úrovní konstrukce a vysokou úrovní výkonnostních parametrů, řízený
CNC řídicím systémem HEIDENHAIN iTNC 530.
Nový CNC stroj
Plně tedy vyhovoval požadavkům společnosti Vítkovické
slévárny, spol. s r.o. pro dotační projekt OPPI na dodávku „CNC horizontálního vyvrtávacího stroje pro obrábění
kalibračních válců“.
ba probíhala v zimních měsících r. 2014/2015 a hlavně
za plného provozu Útvaru Obrobna. Proto patří velký dík
všem zaměstnancům Útvaru Obrobna, kteří se významnou měrou podíleli na realizaci stavby základů.
Výběrové řízení k tomuto projektu bylo vyhlášeno zveřejněním v Obchodním věstníku dne 24. 6. 2014 se soutěžní lhůtou, která končila 28. 7. 2014.
Po předání technologické připravenosti stavby proběhla samotná montáž stroje, která probíhala až do předání stroje tj.do 30. 4. 2015. Montáž prováděli technici
společnosti TOS VARNSDORF, a.s., která byla vzhledem k parametrům stroje (osa X=9 000mm a osa
Y=4 000mm) velmi náročná, hlavně při manipulaci.
ukončena a byl podepsán předávací protokol za přítomnosti zástupců společnosti obou stran ke dni 30.4.2015.
Tomáš Dolba
Vedoucí TPV Divize Slévárna válců
Získali jsme zpět důvěru našeho VIP zákazníka.
Dne 13. 5. 2015 navštívil naši společnost zástupce jednoho
z našich nejvýznamnějších odběratelů - firmy SPX. Pan Xia
Yun působící v centrále firmy v USA ve státě Severní Karolína
na pozici ředitele kvality, byl vyslán na žádost oddělení Nákupu,
aby posoudil vhodnost a způsobilost Divize Slévárna odlitků
dodávat výrobky pro jednu z největších světových průmyslových firem působících v současné době ve 35 státech světa,
kde zaměstnává celkem 14 000 zaměstnanců.
Nový CNC horizontální vyvrtávací
stroj na Obrobně
opatřeními prezentovanými našemu odběrateli, ale také několika úspěšnými dodávkami odlitků. Ani toto momentální zlepšení
však firmu SPX nepřesvědčilo o tom, že Vítkovické slévárny,
spol. s r.o. jsou vhodným obchodním partnerem, a proto oddělení Nákupu sídlící v Anglii požádalo centrálu firmy o vyslání
ředitele kvality do naší společnosti, aby prověřil změny prezentované zástupcům SPX a především připravenost firmy začít
dodávat odlitky v termínu a v požadované kvalitě.
Pan Xia Yun, který v minulosti působil ve firmě SPX na pozici
metalurga, konstruktéra a šéf technologa strávil na DSO bezmála celý den, kdy se postupně seznámil s technickým vybavením divize, technologickými postupy a personálním obsazením.
Součástí návštěvy byla také prohlídka Útvaru Čistírna a odlitků
pro firmu SPX. Závěr návštěvy pak byl věnován diskuzi nad několika doporučeními a návrhy na možná zlepšení. Pan Xia Yun
zároveň nabídnul naší divizi pomoc v podobě možnosti kdykoli
jej kontaktovat za účelem konzultace případného problému při
plnění zakázky.
Už v závěru návštěvy v okamžiku nabídky konzultace bylo
z amerického zástupce cítit, že po svém návratu do USA firmu Vítkovické slévárny, spol. s r.o. jako dodavatele jednoznačně doporučí, což se potvrdilo poté, co jsme následně
obdrželi hodnotící dopis, ve kterém pan Xia Yun naši firmu
jako vhodného dodavatele odlitků pro firmu SPX opravdu
potvrdil.
Je však nutno také zmínit, že k návštěvě amerického zástupce nemuselo vůbec dojít, kdybychom byli schopni již
od počátku spolupráce plnit požadavky našeho zákazníka.
Nyní si přejme a snažme se o to, abychom o extrémně
pracně získanou důvěru opět jedinou chybou nepřišli. Firma SPX je totiž firmou, která nám může pomoci ukončit
dlouholetý pohyb v záporných číslech našeho hospodaření.
Vítězem výběrového řízení se stala společnost TOS
VARNSDORF, a.s., která stroj dodala.
Před transportem stroje na Útvar Obrobna válců proběhla předpřejímka v montážní hale TOS VARNSDORF,
a.s. za účasti zástupců společnosti Vítkovické slévárny,
spol. s r.o. a společnosti TOS VARNSDORF, a.s. v únoru
2015, kdy byly prověřeny základní parametry a kompletnost stroje podle zadávací dokumentace a byla provedena kontrola geometrické přesnosti stroje.
Montáž probíhala 2 měsíce do 27. 4. 2015, kdy byl stroj
připraven pro frézování zkušebního kusu kalibračního válce na ověření strojních časů.
Výstavbu základů prováděla společnost STAMONT-POZEMNÍ STAVITELSTVÍ s.r.o.
Součástí předání stroje bylo ověření strojních časů
na opracování (frézování) jetelové spojky na čepu kalibračního válce pro společnost Vítkovice Steel, a.s. Čas
na opracování byl součástí cenové nabídky společnosti
TOS VARNSDORF, a.s. Tento čas byl při zkušebním frézování na 100 % dodržen.
Stavba byla logisticky velmi náročná, protože celá výstav-
Touto operací byla montáž stroje na Útvaru Obrobna
Montáž základů
Montáž na Útvaru Obrobna
Nahoře bourací práce, dole
výstavba základů
Foto stroje při předpřejímce
Jan Mokrý
Manažer Divize Slévárna odlitků
BOZP
Dobrá zpráva – pracovní úrazovost klesá!
Ve společnosti Vítkovické slévárny, spol. s r.o. se v průběhu
roku 2015 (leden – červen) stalo celkem 0 úrazu s pracovní
neschopností delší jak 3 dny, 6 úrazů bez pracovní neschopnosti ošetřené u lékaře a 5 úrazů ošetřených na pracovišti.
Ve srovnání s minulým rokem ve stejném období jsme se
výrazně zlepšili (v roce 2014 7 – 6 – 1 PÚ). Nejčastější
příčina letošních pracovních úrazů je pád na rovině, takže
dávejte pozor, kam směřují Vaše kroky. Jelikož se blíží čas
dovolených, odpočinku a klidu, nezapomeňte, že i v době
volna je důležité myslet na bezpečnost svou, svých blízkých
a zejména dětí. Úraz je nepříjemným zásahem do života.
Rada na závěr – snažte se dodržovat bezpečnostní předpisy i v průběhu dovolené a eliminujte své aktivity jen podle
svých sil. Krásnou dovolenou a hlavně bez úrazu !!!
Václav Martinů
Bezpečnostní technik
Blahopřejeme
Pracovní výročí
10 let ve společnosti oslavili:
• v měsíci dubnu
paní Mynářová Dana, Manažerka Útvaru Finance
a účetnictví
• v měsíci květnu
pan Žůrek Robert, Slévárenský dělník,
Divize Slévárna odlitků
8
15 let ve společnosti oslavili:
• v měsíci červnu
pan Mikula Milan, Modelář, Divize Slévárna odlitků
pan Tkačík Lukáš, Technický referent KŘJ
35 let ve společnosti oslavili:
• v měsíci červnu
pan Sztwiertnia Václav, Mistr, Divize Slévárna válců
pan Šimíček Jiří, Provozní zámečník,
Divize Slévárna válců
40 let ve společnosti oslavili:
• v měsíci červnu
pan Bartusek Jan, Manažer Útvaru KŘJ
45 let ve společnosti oslavili:
• v měsíci červnu
pan Matěj Jiří, Provozní zámečník,
Útvar Servis
pan Frkal Robert, Provozní zámečník,
Útvar Servis
9
Komunikace
naši lidé
Protančete se životem
Používáte
elektronické zkratky?
ROFL, LOL, IMHO, ASAP, JJ, MMNT … Každý, kdo
někdy alespoň nahlédl do elektronické konverzace, jistě
zaznamenal výskyt různých pro něj nesrozumitelných
zkratek. Nejedná se však pouze o „jazyk dnešních
teenagerů“, ale o účelné zrychlení písemné komunikace.
Většina z nás píše na klávesnici pomaleji, než mluví.
A právě proto nás může on-line povídání poněkud zdržovat. Vzhledem k tomu, že se v komunikaci vyskytuje mnoho slov, sousloví a vět, které se často opakují,
začaly se vytvářet zkratky tzv. akronymy. Díky nim je
časové omezení v on-line komunikaci alespoň částečně
kompenzováno.
Kdy je užití zkratky přínosem? Lze říci, že akronym
můžeme vytvořit z téměř každého sousloví a věty. Ne
vždy je to však prospěšné. Stále platí, že komunikace
má být o používání slov, nikoli pouze o zkratkách a písmenkách…
Nejčastěji akronymy zastupují dvou až čtyřslovná spojení slov. Více písmen již omezuje zapamatovatelnost
zkratky. České zkratky jsou tvořeny sporadicky, v popředí se umístila angličtina. Jednak proto, že anglické
akronymy lze použít i v mezinárodní komunikaci, a také
proto, že české zkratky mnohdy působily směšně.
Například pro „často kladené otázky“ vznikl akronym
„ČKO“ …  V praxi se uchytil anglický ekvivalent FAQ
(Frequently Asked Questions). Z českých zkratek používáme nejčastěji tyto - JJ (jo jo), NN (ne ne), MMNT
(moment), O5 (opět), z5 (zpět), NZ (není zač), PP
(papa).
Použití akronymu je nutné přizpůsobit osobě, se kterou komunikujeme. Pokud by si dotyčný musel význam
každé zkratky hledat na Internetu, pravděpodobně by
předčasně konverzaci ukončil. V případě, že nějaké
zkratce nerozumíme, je vhodné se o jejím významu ujistit a předejít případné trapné situaci. Mějme na paměti, že v pracovní komunikaci je vhodné užití akronymů
omezit. Níže uvádíme přehled nejpoužívanějších akro-
nymů, se kterými si v běžné elektronické komunikaci
vystačíme. HND (have a nice day / mějte hezký den).
Tančím velmi ráda, ale mnohem víc než samostatný tanec mě vždy lákal a bavil tanec v páru. Již jako náctiletá
jsem každoročně tančila v souboru na Českou besedu, ale
v mládí šlo spíše o pití, než tanec. Šlo jen o to udržet se
na nohou do konce tance na podiu.
Janina Szturcová
Asistentka jednatele
Často používané klávesové zkratky
Akronym
Anglický význam
Český překlad
HTH
Hope This Helps
doufám, že to pomůže
4U
For You
pro tebe
IC
I See
aha, rozumím
2L8
Too Late
pozdě, příliš pozdě
IDK
I Don´t Know
nevím, neznám
AFAIK
As Far As I Know
pokud vím, pokud se
nepletu
IDGI
I Don´t Get It
nechápu to, nerozumím
AKA
Also Known As
také známý jako
LOL
Laughing Out Loud
AFK
Away From Keyboard
nejsem tady
směji se, až se za břicho popadám
ASAP
As Soon As Possible
jakmile to bude možné, co nejdříve
L4
Looking For
hledám
L8R
Later
později
AYOR
At Your Own Risk
na vlastní riziko
NC
No Comment
bez komentáře
BB
Bye Bye
čau čau
NP
No Problem
žádný problém
BBL/S
Be Back Later/Soon
vrátím se později /
brzy
NRN
No Reply Necessary
odpověď není nutná
BRB
Be Right Back
budu hned zpátky /
buď hned zpět
BTW
By The Way
mimochodem
DND
Do Not Disturb
nerušit, nerušte
PLS
Please
prosím
Q/A
Questions and
Answers
otázky a odpovědi
ROFL
Rolling On Floor
Laughing
válím se smíchy
po zemi
EOD
End of the day
konec dne
SRY
Sorry
promiň, omlouvám se
FAQ
Frequently Asked
Questions
často kladené dotazy
TIA
Thanks in advance
předem děkuji
FE
For Example
například
TGIF
Thanks God, It´s
Friday
díky Bohu, že je pátek
FYI
For Your Information
pro tvou informaci
THX
Thanks
děkuji
GR8
Great
paráda, super, dobrý
W8
Wait
počkej
WAYTA
What are you talking
about?
O čem to mluvíš?
GL
Good Luck
hodně zdaru
HF
Have Fun
bav se, přeji příjemnou zábavu
Příběhy, koníčky a aktivity našich zaměstnanců jsou vskutku zajímavé, originální,
neobvyklé, vyjímečné a mnohdy poučné a zábavné. V řadách našich zaměstnanců máme kolegy, kteří sbírají hmyz, pivní tácky, fotografují, skládají modely aut,
provozují extrémní sporty, píšou básně a někteří tančí… Paní Ing. Olga Šnajdrová,
technoložka na Divizi Slévárna odlitků nám přiblížila, jak může ovlivnit tanec “partnerské souznění”. Nechte se unést taneční atmosférou.
V tanečních se tančilo jinak. Tam o tanec už trošku šlo.
A také o společenskou “výchovičku”. Jak člověk zraje, všímá si, že tato společná aktivita může mít i pozitivní vliv
na společný manželský život a že je možné se vytančit
i z manželských krizí, když jsou chvíle, že se láska pomalu
mění v lhostejnost. Jen je třeba se potkat ve správný čas
s učiteli. Jako v životě.
Byla jsem velmi ráda, že manžel svolil k navštěvování kurzu
společenského tance, který jsme si navzájem nadělili pod
strmeček. Co také stále vymýšlet, že? První absolvované
hodiny (i několik let po sobě), kdy se cítíte jako absolutní
dřeva pominou a začnete si společného tance užívat. Ač
se zdá, že předešlá věta hovoří o cvičení kroků a kreací,
tak je to zdání. Je to o nás,… protože zdrojem své vlastní
spokojenosti jsme vždy jen my sami a nikdo jiný to nemůže
“zařídit” proti naší vůli a zároveň ani překazit, pokud to my
sami nebudeme chtít. Pokud si myslíme, že zdrojem naší
spokojenosti jsou druzí lidé a my zase jejich, pak nebudeme spokojeni nikdy… (citace z knihy J. Gray Muži jsou
z Marsu, ženy z Venuše, 1994) …Žijeme v polaritním světě. Nikdo se nediví tomu, že máme kladný a záporný elektrický náboj, severní a jižní magnetický pól, den a noc, jin
a jang, ano a ne. Když nás ale někdo o něco požádá, často
odpovíme ano, přestože bychom raději řekli ne. Proč si
lidé myslí, že ano je lepší než ne? A jak je to s otázkou,
které pohlaví je lepší? Asi cítíte absolutní nesmyslnost této
otázky. Možná jsme se dostali k jádru problému. Pokud
netoužíme za každou cenu prosazovat svou pravdu, pokud
umíme nejen poslouchat, ale doopravdy naslouchat tomu,
co nám partner sděluje, pokud sami máme jasno, co v životě chceme a jsme sami spokojeni s tím, kdo jsme, pak
taky respektujeme svého životního partnera a místo věčných hádek a soubojů můžeme spolupracovat. No a ideální místo pro trénink této spolupráce je taneční parket.
On je na prvním místě, protože na tanečním parketu je
„pánem“ muž. On je ten kdo vede, on rozhoduje, co se
bude tančit, on určuje která figura bude následovat. On
musí vědět, co chce tančit a pak musí vyslat takový signál,
aby „ona“ přesně věděla, co má tančit. A když to ona pokazí, tak za to může on, protože ji špatně navedl. Tak co
pánové, vezmete na sebe tak velkou zodpovědnost? A co
ona? Ona je panenka. Loutka, která přesně poslouchá signály a okamžitě na ně reaguje. Nemá žádný vlastní názor
a jen vnímá a nechává se vést. V dnešní době rovnoprávných žen nemít vlastní názor a jen poslouchat? To snad
není možné, obzvlášť tehdy, když partner vede špatně
nebo nevede vůbec. Od spousty žen jsem už slyšela, že
jejich muž při tanci nevede.
Na první pohled je to jednoduché. Aby tanec v páru fungoval, tak muž vede a žena se nechá vést a výsledkem
této nádherné spolupráce je jejich společný tanec, souhra
obou těl.
A pak ještě něco. Možná jste někdy viděli třeba i profesionální taneční pár, který perfektně uměl kroky a složité figu-
ry, ale jejich tanci něco chybělo. I když tančili spolu, nebylo
to ono, protože ve skutečnosti tančil každý sám. Tanec
v páru je neustálá komunikace, souhra těl, řeč očí, souznění s hudbou, která vás inspiruje. Na některou hudbu
vám to tančí úplně samo a na jinou vám to vůbec nejde.
Tady už zasahujeme do oboru muzikoterapie. Každý pár
má jistě svůj nejoblíbenější tanec a myslím si, že to hodně
souvisí s celkovým temperamentem tanečníků. Někdo preferuje standart, někdo tance latinské. Nedílnou součástí
některých tanců je vášeň a vzájemné svádění. Ale je vůbec
možné svádět někoho, s kým máte děti a žijete s ním víc
než 25 let? Ano. A tady se milé tanečnice otvírá prostor
pro vaši aktivitu… (citace z práce L. Magerové, 2014: Terapeutické možnosti společenského tance).
Zvu Vás! Protančete se životem! Užijte si krásu spolupráce.
Na www.tanecnikavarna.cz se dozvíte o místech, kde tyto
lidi potkáte. Přijďte se podívat.
Olga Šnajdrová
Technolog
sportujeme
lidské zdroje
Projekt vzdělávání úspěšně ukončen
Společnost si velmi dobře uvědomuje důležitou roli řízení lidských zdrojů a svou produkci zajišťuje především
kvalifikovanými zaměstnanci.
zaměstnanců, přičemž většina z nich měla možnost absolvovat i více kurzů. Celkový počet účastníků kurzů tak
dosáhl počtu 722.
K rozvoji systému řízení lidských zdrojů společnost využívá účelně také prostředky získané z různých dotací.
Projekt „Komplexní systém řízení lidských zdrojů a vzdělávání ve Vítkovických slévárnách, spol. s r.o“ registrační
číslo CZ.1.04/1.1.02/94.01298, jehož realizaci zahájila
v červnu roku 2013 a ukončila v květnu letošního roku,
je dalším z příkladů, jak lze úspěšně a cíleně rozvíjet lidský potenciál a přitom využít nabízené podpory státu
a peněž Evropské unie.
Smyslem projektu nebylo jen prosté absolvování vzdělávacích akcí zaměstnanci, ale rovněž rozvoj a zdokonalení
procesů, jako je např. hodnocení, odměňování, vzdělávání a jejich vzájemné propojení apod.
V rámci projektu bylo uskutečněno několik desítek kurzů
zaměřených nejen na udržení a obnovení kvalifikace, ale
také na její prohloubení. V projektu bylo podpořeno 271
10
Ukončením projektu však péče o všestranný rozvoj zaměstnanců zdaleka nekončí. Útvar Lidské zdroje a Komunikace již dnes pracuje na přípravě dalších vzdělávacích
akcí pro naše zaměstnance v souladu s přijatým plánem
vzdělávání na rok 2015, včetně individuálních rozvojových plánů pro vybrané zaměstnance.
Miroslav Matula
Manažer Útvaru Lidské zdroje
Ve firmě byl ustaven a vyškolen tým 10 interních lektorů předávajících efektivně získané poznatky ostatním
kolegům a kolegyním, vyškolen a ustaven tým Rovných
příležitostí žen a mužů. Na základě vytvořeného plánu
rovných příležitostí žen a mužů byla přijata a realizována
řada zcela konkrétních opatření v této oblasti. Podpořena byla také skupina 20 zaměstnanců starších 50 let
a celkově posílila společenská odpovědnost firmy.
Projekt je spolufinancován ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Sportujeme na ledě
Změřili jsme síly, dobrý odhad i cit při netradiční sportovní disciplíně ve firemním
curlingovém turnaji.
Zaměstnanci společností Vítkovické slévárny, spol. s r.o.
a IC TRADE, spol. s r.o. využili 11. května 2015 jedinečnou příležitost zahrát si týmový sport, ve kterém se hráči
snaží dopravit po ledu své kameny co nejpřesněji do vyznačeného prostoru. Curling proti sobě hrají dvě čtyřčlenná družstva, jejichž snahou je umístit a udržet co nejvyšší počet kamenů svého družstva co nejblíže ke středu
cílových kruhů a současně v tomtéž zabránit soupeřící
straně (vhodným umístěním svých odhozených kamenů
nebo metením). Jediná hala v ČR umožňující celoročně
hrát curling je v Brně. Po dobu dvou měsíců (duben-květen) tuto možnost nabízel i zimní stadion Sareza v Ostravě-Porubě. Za Vítkovické slévárny, spol. s r.o. a IC
TRADE hrálo celkem 8 týmů - DSO, DSV, OBROBNA,
MODELÁRNA, IC TRADE, Lidské zdroje, OBCHOD,
KŘJ+SERVIS. Ukázalo se, že nejenom dobře mířený odhozený kámen, síla, energie a razance, ale také ženský
cit a jemný dotek mohou být velmi nápomocny k výbornému výkonu. O tom jsme se letos přesvědčili na vlastní kůži, neboť vítězem se stalo družstvo Lidské zdroje,
které zastupovaly dvě ženy a dva muži, které si něžné
pohlaví vypůjčilo z jiných útvarů. Na druhém místě se
umístil tým Divize Slévárna odlitků a třetí místo obsadilo
družstvo Obrobny. Gratulujeme a těšíme se na další ledové soupeře v příštím roce.
Kateřina Bráblíková
Specialista Útvaru Komunikace
11
A NA ZÁVĚR
Dětský den
v Dolní oblasti Vítkovic
Děti zaměstnanců jsme letos přivítali v sobotu 6. června
2015 na Dětském dni v Dolní oblasti Vítkovic v prostorách naproti multifunkční auly GONG. V minulých letech
dítka dostala od zaměstnavatele dárek ke Dni dětí ve formě vstupu do ostravské zoologické zahrady, a protože
změna je život, letošní dětský den měl více nádech techniky. Pozvali jsme Vítkovický hasičský záchranný sbor,
děti měly možnost nahlédnout do hasičského vozidla,
nasadit si opravdovou přilbu a být chvíli „hasičem“. Mohly se blýsknout svou manuální zručností při sestavování
originálního puzzle ve tvaru a barvách loga společnosti
a při „odlévání“ a malování loga ze sádry. Spousta dětí
donesla obrázek do soutěže a ti z vás, kteří se Dětského dne nezúčastnili, si mohou přiblížit atmosféru v naší
jídelně, kde jsou obrázky vystaveny. Děti si odnesly pár
dárečků a navštívily Malý svět techniky U6, před kterým
se celý dětský den odehrál a kam měli v tento den vstup
zdarma. Sluníčko začalo pražit na náš stánek přesně
ve 13.00 hod, kdy už poslední unavené děti vycházely
z muzea plné dojmů, zážitků a nových poznatků. Věříme,
že se Vám v DOV líbilo a těšíme se na naše ratolesti zase
v zimě s Mikulášem.
Redakce
Pětatřicetkrát kolem Zeměkoule.
Do práce na kole slaví rekord.
Gratulujeme našemu zaměstnanci Aleši Pinkavovi z Útvaru
Obrobna, který se umístil v kategorii Výkonnost ve městě
Ostrava na 2. místě s celkově 1 145 najetými kilometry.
Bezmála milión a půl kilometrů má v nohách 7 280 účastníků letošní soutěže Do práce na kole, což by suma sumárum stačilo na objetí Zeměkoule celkem pětatřicetkrát.
Účastníci mohou být na sebe pyšní, květnovou jízdou
na kole totiž pomohli ušetřit zhruba 212 tun oxidu uhličitého, 1 tunu oxidu uhelnatého a mnoho jiných škodlivých
látek způsobených automobilovou dopravou.
V květnu se ale především soutěžilo. Každé město má svého nejvýkonnějšího jezdce či tým, zná i vítěze v pravidelnosti a mnozí přispěli svým námětem do cykloopatření.
A kdo že vyhrál právě v našem městě se dozvíte na webových stránkách www.dopracenakole.net.
Za Vítkovické slévárny, spol. s r.o. se soutěže zúčastnily
týmy z Obrobny a IC TRADE - Zuzana Gajdušková, Marek
Moravec, Aleš Pinkava, Tomáš Lach, Jiří Seles, Radim Jakel, Dušan Kminiak a Iveta Jíchová, všem patří naše uznání,
přejeme jim spoustu dalších našlapaných kilometrů na kole.
Aleš Pinkava
UMĚNÍ
Léto v INDUSTRIAL Gallery
Léto bude v galerii pestré, přijměte prosím pozvání na připravované akce.
Galerie dává šanci vycházejícím talentům a podporuje je na začátku jejich kariéry.
Mezi takové patří i tři níže jmenovaní umělci, na jejichž výstavy Vás srdečně zveme.
Vizuální potravu v podobě nejnovějších děl prezentuje Jan Vytiska (*1985). Jeho přístup k tvorbě může připomínat prvky koláže jen obrazně. Využívá nástroje vizuální
kultury, hlavě tedy internet se mu stal inspirativní složkou. Hledá v něm bizarní příběhy
a postavy. Scény si „skicuje“ v počítači pomocí fotoshopu, staví je do nových souvislostí
a poté maluje. Vytiska prezentuje své apokalyptické vize, nebo stylově přetváří motivy
z Valašska. Jeho technika malby může evokovat naivní malbu, což je záměrem.
Lukáč Kovačik je student OSU v Ostravě, jeho bakalářská práce byla vybrána u obhajob.. Výstavu zahájí kurátor Tomáš Knoflíček, který výběr inicioval. Diváci bu-
dou mít možnost vidět animace,
video mapping, ale také malby.
Výstava byla zahájena 30. června
v 18.00 hod a potrvá do 24. 7.
2015.
Dita Kaplanová, absolventka
Vysoké školy výtvarných umění
v Bratislavě bude prezentovat
její jemné skici a malby. Kaplanová hledá inspiraci ve své paměti a fascinuje ji hra zkreslených
vzpomínek, jakoby snů. Eliminuje
barvu, používá převážně bílou a černou. Výstava bude zahájena 28. 7. 2015 a potrvá do 28. 8. 2015.
www.industrialgallery.cz
Složení Redakční rady: Kateřina Bráblíková, Jan Kohout, Jan Mokrý, Jan Lukáš, Jindřiška Ondroušková, Tomáš Folta, Tomáš Dolba, Lenka Solnická, Miroslav Herda, Janina Szturcová,
Miroslav Matula, Radim Kelner, Václav Martinů, Tomáš Válek • Vydavatel: Vítkovické slévárny, spol. s r.o., Halasova 2904/1, 706 02 Ostrava-Vítkovice, [email protected]
Grafická úprava, DTP a tisk: Agentura API s.r.o. • Náklad 500 ks, neprodejné.