„Diploma in coaching“ – certifikovaný kurz s koncepty TA

www.ta-cata.cz
[email protected]
Diploma in Coaching
„Diploma in coaching“ – certifikovaný kurz s koncepty TA
Česká asociace transakční analýzy ve spolupráci s „The International Centre for Business
Coaching“ Vás zve na ucelený systematický vzdělávací program v koučování, který bude
zahájen v říjnu 2013 a umožní Vám získat mezinárodní certifikát ICF - Associate Certified
Coach (ACC). V rámci programu budou používány mimo jiné koncepty z transakční analýzy
a 75 hodin z celkového počtu hodin si budou moci účastníci také započítat do svého
vzdělávacího procesu v TA.
Tento 28-denní program je sestavený z 9-třídenních modulů a jednoho 1-denního
modulu zaměřeného na supervizi. Další supervize s lektorem se uskuteční přes Skype.
Program je určen všem těm, kteří si chtějí rozvinout své kompetence v oblasti koučování
v kontextu byznysu. Program je po úspěšném absolvování zakončen akreditovaným
certifikátem “Diploma in Business Coaching”. Tento program je svého druhu první na českém
trhu a z tohoto důvodu je posuzován ze strany ICF jako pilotní, přičemž splňuje všechny
podmínky pro udělení statutu “The International Coach Federation’s Accredited Coach
Training Programme award”. Sandra Wilson MCC (Master Certified Coach ICF) je garantem
pro udělení akreditace ICF po ukončení tohoto pilotního programu. Absolventi tohoto
programu se budou moci za pod vedením lektora ucházet o akreditaci u mezinárodní
federace koučů ICF (International Coach Federation). Titul Associate Certified Coach (ACC)
mohou získat absolventi po úspěšném ukončení tohoto programu, pokud sami odkoučují
100hodin. Pro vyšší stupeň Professional Certified Coach (PCC) budou mít splněný trénink o
rozsahu 125 hodin (další informace o podmínkách ICF www.coachfederation.cz ). Pro
úspěšné absolvování programu se každý účastník musí zúčastnit všech modulů a projít
úspěšně všemi částmi hodnocení. Ve výjimečných případech bude možné po dohodě
s lektorem nahradit chybějící hodiny adekvátním způsobem.
Je podmínkou, aby se účastníci během celého programu dále profesně rozvíjeli a zapojovali
se do aktivit se svými kolegy z programu - například vzájemné koučování mezi jednotlivými
moduly či kontinuální profesní rozvoj ve trojicích. Mezi moduly se také vyžaduje cca 6h
nácviku reflektování poznatků a četby.
Program je postaven na praktickém nácviku základních ICF kompetencí kouče a nabízí tak
možnost zdokonalení praktických dovedností a upevnění znalosti teorie koučování. Program
je vytvořen tak, aby účastníkům nabídl techniky koučování, ale také jim pomohl rozvinout
jejich individuální jedinečné dovednosti.
1/4
www.ta-cata.cz
[email protected]
Diploma in Coaching
Přijetí do programu bude posuzováno lektorem individuálně. Ze strany ČATA požadujeme
absolvování minimálně „TA 101“ a uhrazené všechny pohledávky vůči ČATA, tj.
především členské příspěvky, aby mohla být uznána speciální cena pro členy ČATA.
Místo konání programu: Praha – bude upřesněno.
Jazyk: angličtina – bude oficiálně překládáno do češtiny
Cena programu: 109.000,-Kč pro členy ČATA, 129.000,-Kč pro ostatní
Program povede Sandra Wilson, jejíž profesní životopis naleznete níže.
Počet účastníků: maximálně 16
PROGRAM „Diploma in Coaching“
Hlavní moduly
1
Základní struktura pro profesionálního kouče: 25.-27.10.2013


Procesní model koučování
Tvorba vlastní struktury
2
Koučování z pohledu psychodynamiky: 22.-24.11.2013

Porozumění nevědomí a práce s ním
3
Probuzení vědomí: 13.-15.12.2013

Nevědomé stereotypy

Omezující & posilující přesvědčení
4
Autonomie & práce na rozvoji: 21.-23.2.2014

Podpora růstu klienta
5
Kreativita v koučování: 21. – 23.3.2014

Interpretace symbolů a používání metafor
6
Alternativní přístupy ke koučování: 18. - 20.4.2014

Úvod do koučování “rychlých řešení”

Existencionální koučování

Vylepšení vaší struktury
7
Práce s podvědomím: 23. – 25.5.2014

Pohled na systémy

Koučování & efektivita v organizaci
8
Přenos &Proti-přenos: 13. - 15.6.2014

Porozumění psychodynamickému procesu & našemu vnitřnímu světu
9
Tvorba podpůrného etického kódu & prezentace struktury: 11. – 13.7.2014

Etické směrnice

Omezující &pomáhající principy
2/4
www.ta-cata.cz
[email protected]
Diploma in Coaching

Prezentace struktury
Doplňující modul
10
Supervize: 9.8. 2014

Porozumění & prezentace v supervizi

Kritický nácvik uvědomění

Supervize – účast ve skupině
Podmínky ke zkoušce
Ke zkoušce je třeba předložit následující:
•
dokument o vaší „cestě učení“ (“learning journey document”) = esej o cca 5000
slovech, která reflektuje průběh vašeho pokroku jako kouče během celého programu
•
dokument o struktuře koučování (“coaching framework document”) = 1- stránkový
souhrn, který popíše, co ovlivňuje způsob vašeho koučování
•
dokument, ve kterém vyřešíte 6 hypotetických etických problémů
•
nahrávku koučování (30 minut) spolu s dokumentem, který nastíní hodnotícím, jak o
koučovacích setkáních přemýšlíte, co se vám povedlo a co jste mohl udělat lépe v
různých fázích koučovacího setkání
Během programu musí účastníci odevzdat 3 eseje. Detaily témat budou zadány během
programu.
3/4
www.ta-cata.cz
[email protected]
Diploma in Coaching
Sandra Wilson
Profil
Sandra strávila většinu svého profesního života v oblasti Lidských zdrojů a Organizačním
rozvoji. Pracovní zkušenosti získala hlavně v průmyslu zabývajícím se výrobou skotské
whisky. Po 19 letech na různých pozicích ve výrobě založila vlastní konzultační společnost,
kterou s úspěchem vede posledních 16 let. Sandra získala bakalářský titul z psychologie na
Open University a poté získala magisterský titul z abnormální psychologie na Univerzitě
St.Andrews. Další kvalifikaci získala postgraduálním studiem personálního managementu v
organizaci a studiem manažerského rozvoje.
Sandra působí jako konzultant především ve velkých organizacích. Zaměřuje se na
systémové zavádění koučování, trénink koučování a exekutivní koučování. Pracuje jak s
týmy, tak s jednotlivci na dosažení jejich změn, zvyšování kompetencí a celkovém zlepšení
pracovního výkonu. Mezi Sandřiny klienty patří řada lokálních a mezinárodních společností
ze státního i soukromého sektoru.
Sandra je hostujícím lektorem na univerzitě v Strathclyde a Open College. Je také ředitelkou
Skotského centra pro rozvoj transakční analýzy (SCDTA) a ředitelkou Mezinárodního centra
pro business koučování (ICBC).
Kromě akademických titulů Sandra získala také Certifikát v koučování (Diploma in Coaching)
– stala se certifikovaným (organizačním) transakčním analytikem a vyučujícím &
supervidujícím (organizačním) transakčním analytikem. Dále je kvalifikovaná v používání
psychometrických testů a osobnostních analýz a to na úrovni B. Sandra je kvalifikovaným
„Business Practitioner” v NLP (Neuro Linguistic Programming). Také získala akreditaci ICF
“Master Certified Coach“ a díky své práci v praxi získala uznání jako “Professional Master”. V
současnosti se připravuje na získání doktorátu v koučování.
Do nedávna Sandra působila jako ředitelka britské správní rady evropského mentorinkového
a koučovacího výboru a jako předsedající konferenční komise. Sandra pravidelně přednáší
na evropských konferencích o koučování.
Sandra je spoluautorkou “The Integrated Leader” – model leadershipu a moci. Napsala
nesčetně článků o koučování do publikací CIPD ”Koučování v zaměstnání” (”Coaching at
work”) a nedávno se podílela na článku pro holandský časopis “Dutch coaching journal”.
Sandra přispěla kapitolou “Autonomy and The Growing Edge – The Coaching Journey” do
knihy zabývající se uplatněním transakční analýzy v prostředí organizace, která vyšla v roce
2010.
4/4