zpravodaj - minerva 21

ZPRAVODAJ
1. číslo
listopad 2015
MENTORINGOVÝ
PROGRAM 2015/16
Otázky pro dvojice
mentorek v pravidelné
str. 2, 3, 4
rubrice
Mentoring spolku
MINERVA 21
v kostce
ÚVODEM
OHLÉDNUTÍ ZA MENTORINGOVOU
PREMIÉROU Renata
Mrázová
Členka Kolegia
MINERVY 21,
garantka
projektu
Mentoring
Dámy a pánové, účastníci
mentoringového programu,
připravili jsme pro vás první číslo našeho
zpravodaje. Naším cílem i přáním je
být s vámi v pravidelném kontaktu –
přinést vám každých čtrnáct dní aktuální
informace o tom, co se v našem projektu
i ve Spolku MINERVA 21 děje, představit
jednotlivé mentory, mentorky a mentee,
sdílet vaše zkušenosti a postřehy. Budeme
rádi, když se s námi o ně podělíte!
str. 5
Představujeme
naše další aktivity
a nejbližší akce
str. 6
Start prvního mentoringového programu předčil očekávání
– provázel jej příslib 54 mentorů, kteří nabídli svůj čas
a zkušenosti ročnímu projektu zdarma, a téměř stovky mentee,
které zareagovaly na naši červnovou výzvu.
Nakonec vzniklo 57 mentorských dvojic, které
se spolu budou potkávat po dobu jednoho
roku. 17. září, na úvodní schůzce v Rytířském
sále České spořitelny, se nás sešla bezmála
stovka. Řečníci, soudě podle vaší zpětné
vazby, byli inspirativní – vystoupili Eliška
Hašková Coolidge, Jan Mühlfeit, Radka
Dohnalová s Lindou Štucbartovou, Radvan
Bahbouh a členky Kolegia MINERVY 21.
Děkujeme za vaše názory a doporučení pro
příště – např. zařadit minutové prezentace
mentee o tom, v čem je mentoring posunul,
dát více prostoru pro diskusi atd. Budeme
ORGANIZACE
PROGRAM
se snažit zohlednit vaše přání už na dalším
společném setkání. Již nyní si prosím zapište
do diářů datum 28. ledna 2016 a vyčleňte si
na mentoring celé odpoledne.
Sešli jsme se společně v Praze na našem
úvodním setkání 17. září. Věřím, že
v těchto dnech již všechny dvojice mají
za sebou úvodní schůzku a diskusi. Pokud
ne, je nejvyšší čas! Buďte aktivními
mentee, ptejte se a využijte efektivně
mentoringový rok. Dejte nám prosím
vědět v případě, pokud by ve vaší dvojici
něco neklapalo, rádi pomůžeme.
Přeji vám krásné podzimní dny
s mentoringem a těším se na osobní
setkání 28. ledna 2016!
28.
LEDNA
2016
Přečtěte si článek Petry Horákové na našich webových stránkách www.minerva21.net v sekci Média
DRUHÉ SETKÁNÍ MENTORŮ,
MENTOREK A MENTEES V PRAZE
Opět v odpoledních hodinách v Rytířském sále České spořitelny
www.facebook.com/minerva21cz
www.minerva21.net
1
ZPRAVODAJ
PŘEDSTAVUJEME
ROSTYA & HANA
NAŠI MENTOŘI,
MENTORKY A MENTEE
DOTAZNÍK PRO MENTORKU
ROSTYU GORDON-SMITH
Foto: Líba Taylor
V této pravidelné rubrice vám budeme
postupně představovat jednotlivé
mentorské dvojice. Rozhodli jsme se
k tomu využít i netradiční metodu, tzv.
Proustův dotazník, ale i rozhovory či
deníkové zápisky. Tady jsou první dvě
dvojice našeho seriálu: Rostya GordonSmith & Hana Malinová a Eva Čejková
Vašková & Radana Koudelková.
Rostya s Hanou na prvním setkání v Praze
MENTEE
HANA MALINOVÁ
CO MNE PŘIVEDLO
K MINERVĚ 21?
Především to bylo povzbudivé setkání se zakladatelkou MINERVY 21 paní
Rostyou Gordon-Smith v listopadu 2014.
Podepsala mi svou knížku Úspěšně s kůží
na trh. Přihlásila jsem se do projektu
mentoringu. Doufala jsem, že získám
oporu v budování své značky a při zavádění projektu Školy druhé šance do běžné praxe. Před druhým setkáním se svou
skvělou mentorkou Rosťou, jsem napsala pár neučesaných volných asociací.
Vybírám z nich:
Na setkání v Praze 17. září si i hrajeme.
Kdo si hraje, nezlobí. Jen se může zlobit
na sebe. Tak si myslím, že něco znám, že
vlastně nevnímám změnu pravidel. Jak
mohou nahlašovat tolik piškvorek. Mají to
špatně. To nejde. Změnil se cíl. Nemám soutěžit s partnerem. Jsme spoluhráči. Máme
se podporovat a vnímat čtverečky jako prostor pro další varianty možného. Cítím ten
nepříjemný pocit – nachytaná na hruškách.
Tak to bychom měli. Poznání je na světě.
Dívat se na vše jako první den. Žasnout
www.facebook.com/minerva21cz
Zakladatelka
Spolku
MINERVA 21
J aká je vaše představa absolutního
štěstí?
Rostya: Když mám kolem sebe celou
rodinu a také klidný večer s mým
manželem.
Kterou svou vlastnost opravdu
nesnášíte?
Rostya: Netrpělivost.
Kdybyste na sobě mohla změnit jednu
věc, jaká by to byla?
Rostya: Nic bych neměnila.
Čeho si nejvíce ceníte na ženách?
Rostya: Schopnosti dávat.
Čeho si nejvíce ceníte na mužích?
Rostya: Loajality.
Která vlastnost se podle vás nejvíce
přeceňuje?
Rostya: Pracovitost.
Čeho se nejvíce bojíte?
Rostya: Bezcitnosti.
Kdy a kde jste nejšťastnější?
Rostya: Kdekoli, kde je dobrý tým.
Co myslíte, že se Vám v životě
opravdu povedlo?
Rostya: Skoro vše.
Kterou žijící osobnost obdivujete?
Rostya: Mého manžela.
Vaše nejoblíbenější kniha?
Rostya: Je jich řada.
Váš nejoblíbenější film?
Rostya: Chariots of Fire.
Co byste doporučila našim mentees?
Rostya: V první řadě si važte času
a znalostí, které vám mentorky dávají.
Buďte proaktivní a cílevědomé.
Podporujte MINERVU 21 a čeřte vodu při
jakékoliv příležitosti.
a vnímat celek v mnohotvárnosti a pestrosti
řešení. (Do příštího zakopnutí hrdopýšky …)
Pak přišla na řadu vize na rok 2016 –
stříhám, lepím, kreslím.
Chci cestovat. Splnit si svůj sen Machu
Picchu v Peru. Vloni jsem zahájila cestománii. Byla jsem v horách v Rakousku a v Řecku
na ostrově Samos. Hory a moře. Malá pláž
s kapličkou.
Učit se vnímat anglický jazyk a začít mu
rozumět. Už se na něj nezlobím, že vstupuje
do mé mateřštiny.
Další obrázek je tvořivost. Nebát se vytvářet sama a vytvářet podmínky pro ostatní.
Přistrčit je k vlastní tvořivosti. Vloni jsem se
začetla do knížky Umělcova cesta od Julie
Cameronové. Krásně mne probudila a otevřela další možnosti. Přestala jsem se bát
namalovat sebe a co mám ráda. Jen tak.
Jet na dovolenou a vzít s sebou balicí papír,
nůžky a suché křídy. Radost z přítomnosti.
Mám tu děti. Jsou to mé milé vnučky i děti
maminek z azylového domu. Ráda se s nimi
trošku ztiším. Po kroužku říkáme: Co ti udělalo radost? Občas se nestačím divit, jak umí
i malé dítě vyjádřit, co se mu na světě líbí.
Krok za krokem provázím i jejich maminky.
Škola druhé šance – projekt pro neúspěšné školáky. Vlastně pro ty, kteří předčasně školáky nejsou. A nejsou ani schopní
pracovat. Plnit úkoly, být zodpovědní k zaměstnavateli i sami k sobě. Pomocí men-
toringu a individuálního přístupu je uvést
do práce anebo zpět ke vzdělávání.
Být sama sebou, přijmout svůj stín. Nesoudit sebe ani okolí. Rosťa je na našem
prvním setkání přesná. „Co je ten stín?“
Jsem otevřená a pravdivá. Vím, že je to tak
dobře. Důvěřuji a pokud chci změnu a posun, pak je to víc než na místě. A tak ze stínu
vystupují jednotlivosti. To a to … tak a tak…
Co chci? Vše se mi zamotalo do prožitku
stínu. A je to jak začouzené. Je to výzva. Pomohou mi mapy myšlenek.
Mám změnit vizáž, nechat si ostříhat
vlasy. Mé dlouhé vlasy? Vždyť já jsem
na ně hrdá… Vidím pohyb Rosti – ne delší
než pod uši. Vzpomínám na stejná slova
jedné z mých kadeřnic, která mne kdysi
stříhala. Stejné gesto. Našla jsem ji a oslovila. „Víte, paní Olgo, vy jste mne úžasně
ostříhala. No a pak jste šla na mateřskou….“ Dodávám. A ze sluchátka se ozvalo: „To je už dvacet let!“
Lidé si mne všímají: Máš nový účes, jste
namalovaná, sluší vám to, omládla jsi…
Omládla jsem tím pocitem změny. Přijetím
změny. Zjišťuji, že vesmír to ví. Ano přijala
jsem změnu. Už ji jen nevzývám, už ji prožívám. Žiji a přichází ke mně další možnosti.
Jsem mentee. S radostí. Od října 2015
jsem i já Minervankou. Čeřím vodu. Vnímám
podporu a vedení při své cestě s kůží na trh.
Díky.
www.minerva21.net
2
ZPRAVODAJ
EVA & RADOMÍRA
DOTAZNÍK
PRO MENTORKU
EVU ČEJKOVOU
VAŠKOVOU
Jaká je vaše představa absolutního
štěstí?
Eva: Vstávat a usínat s úsměvem.
Kterou svou vlastnost opravdu
nesnášíte?
Eva: Přehnané puntičkářství.
Kdybyste na sobě mohla změnit jednu
věc, jaká by to byla?
Eva: Třeba kudrnaté vlasy? :)
Čeho si nejvíce ceníte na ženách?
Eva: Empatie.
Čeho si nejvíce ceníte na mužích?
Eva: Cílevědomosti.
Která vlastnost se podle vás nejvíce
přeceňuje?
Eva: Lpění na tom, co člověk neumí.
Čeho se nejvíce bojíte?
Eva: Lidské zloby a závisti.
MENTEE
RADOMÍRA
KOUDELKOVÁ
Není to tak dávno, co nám
do Minervy 21 přišel email
a v něm i jedna otázka:
“Nechcete založit klub Minervy 21
v Londýně?” Tu otázku položila
Radomíra Koudelková. Studentka
lingvistiky a filologie na Filozofické
fakultě Univerzity Palackého
v Olomouci a na Durham University
se přestěhovala do Anglie, kde
žije a pracuje už druhým rokem.
A je také mentee Evy Čejkové
Vaškové v našem mentoringovém
programu.
www.facebook.com/minerva21cz
Eva uvádí Jana Mühlfeita, hosta klubového setkání MINERVY 21, v prostorách ŽENY s.r.o.
Kdy a kde jste nejšťastnější?
Eva: Kdekoliv s nejbližší rodinou a vždy
s vypnutou televizí.
Co myslíte, že se Vám v životě
opravdu povedlo?
Eva: Že mě mají všude rádi.
Kterou žijící osobnost obdivujete?
Eva: Oprah Winfrey.
Vaše nejoblíbenější kniha?
Eva: Cokoliv od Daniela Golemana.
Váš nejoblíbenější film?
Eva: Forrest Gump.
Co byste doporučila našim mentees?
Eva: Pokud chceš něco změnit, začni u sebe.
Žiješ a pracuješ ve Velké Británii,
jak ses dozvěděla o MINERVĚ 21
a mentoringu?
Radomíra: Na začátku léta jsem úplně
náhodou na sociální síti Facebook shlédla
rozhovor Rostyi Gordon-Smith s Danielou
Drtinovou. Byla jsem naprosto nadšená
tím, co říkala o managementu v Česku
a o tom, co by se mělo změnit. Načetla
jsem si tehdy všechno, co bylo dostupné
o Rostye a o MINERVĚ 21 a zkontaktovala
jsem je, řídíce se heslem mojí maminky, že
“za zeptání nic nedáš”.
skvělou rodinou a úžasnými ženami, velice
dlouho jsem mentora hledala, a jsem
nadšená, že MINERVA 21 mi ho nabídla.
Co od něj očekáváš od Evy a celého
programu?
Čím Tě MINERVA 21 oslovila?
Radomíra: Zajímá mě ženská otázka.
Problematika, jíž se zabývá MINERVA 21, je
mi velice blízká. Česká republika je podle
mne jednou z nejkrásnějších zemí na světě.
Chtěla bych pracovat na tom, aby Česká
republika, česká kultura a společnost
mohla další generaci dívek nabídnout vše,
co potřebují, aby nemusely odcházet jinam.
Proč ses přihlásila do mentoringového
programu?
Radomíra: Myslím, že mladým lidem schází
mentor – někdo, kdo má přehled a kdo
může s nadhledem člověka nasměrovat
správným směrem. Správný mentor může
mít na mladého člověka vliv, který přetrvá
celý jeho život. I když jsem obklopená
www.minerva21.net
3
ZPRAVODAJ
Radomíra: Doufám, že hlavně poznám
úžasnou ženu, naučím se od ní co nejvíce
a to potom aplikuji v praxi. Chtěla bych si
ujasnit své silné a slabé stránky, rozvíjet
ty silné a pracovat na těch slabých.
Doufám, že mentoring mi pomůže najít
svůj směr.
Ve vašem případě probíhá mentoring
po síti. Jak proběhlo první „setkání“
s Evou?
Radomíra: Myslím, že Evu jsem si
zamilovala už před tím, než jsme spolu
poprvé mluvily. Musím říci, že podle mě
se jako dvojice k sobě krásně hodíme.
Eva je krásná, sebevědomá, chytrá, ale
velice přístupná a v pohodě, takže už
první setkání bylo super. Jsem nadšená
tím, že dostávám úkoly, takže hned tím si
mě Eva získala.
Jaký je mentoring po Skypu?
Radomíra: Musím říct, že video většinou
musíme vypnout, protože signál není vždy
nejlepší, ale i jen se zvukem to myslím
jde docela dobře. Je výborné, že Eva je
flexibilní a nevadí jí přizpůsobit se, takže
myslím, že to funguje. Ale už se moc těším
na osobní setkání.
Přišla jsi s nápadem založit klub
MINERVY 21 v Londýně, už proběhla
první tři setkání. Co je jeho náplní?
Radomíra: Hlavní náplní MINERVY 21
London je inspirovat, posilovat, vytvořit
komunitu silných žen, rozproudit debatu
o postavení žen v české společnosti
ve srovnání s anglickou, popřípadě
s dalšími. Oslovila jsem Češky, ale i dívky
několika dalších národností, a myslím, že
je myšlenka MINERVY nadchla.
Jaké jsou hlavní cíle vznikajícího
londýnského klubu a co všechno máš
v plánu?
Radomíra: MINERVA 21 London má čtyři
hlavní cíle. Za prvé vytvořit komunitu, jejíž
hlavní součástí budou Češky a Slovenky
žijící v Londýně nebo v dalších částech
Velké Británie, a začít debatovat o tom,
co jim chybělo v České republice
a co našly jinde. Každý měsíc chceme
zveřejnit na blogu na webu Minervy 21
medailonek jedné expatky, ve kterém se
budeme snažit přiblížit důvod, proč se
nejen české a slovenské ženy stěhují ze
své rodné vlasti. Chci vytvořit jisté zázemí
a pocit sounáležitosti pro ženy, které žijí
daleko od domova. Pěstovat v nich sílu
a sebevědomí. A v neposlední řadě se
jednou měsíčně setkávat, debatovat nejen
o tématu měsíce a síťovat. Vytvořit komunitu
www.facebook.com/minerva21cz
žen, jenž se budou vzájemně podporovat
a dodávat si sílu. Každá žena je výjimečná,
schopná velkých věcí, a nemusí se bát být
sebevědomá.
V Londýně žiješ druhým rokem. Co Tě
sem přivedlo?
Radomíra: Hlavně profesní důvody.
Jako absolventka lingvistického oboru
jsem ani s celkem velkou praxí nemohla
sehnat práci, která by se mi líbila. Dále
také to, že si myslím, že pro mladého
člověka je velice užitečné žít nějakou
dobu v cizině, což mu otevře jiné obzory,
změní náhledy na určité věci a začne si
vážit své vlastní země.
Co ti Británie nabídla?
Radomíra:
Získala
jsem
práci
v mezinárodní firmě, kde jsem od počátku
měla docela velkou zodpovědnost, měla
jsem štěstí na spolupráci s výbornými
manažery a vedoucími.
Co bys zlepšila v České republice?
Radomíra: Určitě bych na středních
školách zavedla kariérní poradce, kteří
hlavně mladým dívkám pomohou vybrat si
směr, kterým se mohou ubírat. Dále bych
zavedla povinné hodiny mentální hygieny.
Neméně potřebné je také zlepšení
podmínek pro zavedení rodiny, což by
ulehčilo výběr mezi kariérou a rodinou.
Eva Orálková na fotografii potvrzuje, že MINERVA 21 London i pomáhá. Tentokrát se zapojila
do dobročinné akce na podporu nemocným s rakovinou.
www.minerva21.net
4
ZPRAVODAJ
MENTORING
V KOSTCE
CO JE TO
MENTORING?
Mentoring je osvědčený a účinný
způsob předávání a rozvoje
odborných a manažerských
dovedností. V MINERVĚ 21 je určen
primárně pro ženy, které chtějí
systematicky a intenzivně pracovat
na svém vlastním rozvoji.
O CO
V MENTORINGU
HLAVNĚ JDE?
Jde o profesionální vztah dvou osob –
mentora a mentee (mentorovaného),
založený na důvěře. Mentor předává
své zkušenosti a znalosti a může
působit jako průvodce mentee
v daném tématu. Cílem mentora je
pomoci mentee nalézt správný směr
či řešení formou přirozeného sdílení
znalostí a dovedností.
KDO JSOU NAŠI
MENTOŘI?
Mentorkami a mentory jsou zkušení
odborníci z praxe, kteří se rozhodli
podpořit MINERVU 21 tím, že poskytují
své služby – tzn. svůj čas a konzultace
– zdarma.
MEDIÁLNÍ PARTNER:
HARMONOGRAM
MENTORINGOVÉHO PROGRAMU
Mentoringový program v MINERVĚ 21 trvá 12 měsíců,
skončí v srpnu 2016.
ČERVEN 2015
Vyhlášení programu
15. ČERVENEC 2015
Přihlášky mentee na základě vyplnění formuláře
na webových stránkách a zaslání životopisu
31. SRPEN
Výběr mentee a vznik mentoringových dvojic
17. ZÁŘÍ 2015
Úvodní setkání všech mentorů, mentorek a mentees
28. LEDEN 2016
Druhé setkání všech mentorů, mentorek a mentees
ČERVEN 2016
Závěrečné setkání všech mentorů, mentorek a mentees
PODZIM 2016
Prezentace výsledků na konferenci MINERVY 21
Minimální frekvence konzultací, kterou závazně vyžadujeme
od párů, je potkat se 6x za dané období, nejlépe formou osobní
schůzky. Konzultace však může probíhat i přes telefon, Skype či
jiným způsobem dle dohody mentora/ky a mentee.
Proč jsem mentorkou/mentorem?
STARTUJEME PRVNÍ
MENTORINGOVÝ PROGRAM
Gender diversity
je částí mojí
globální agendy.
Jan Mühlfeit, globální
stratég, bývalý Prezident
Microsoftu pro Evropu
Jsem Minervanka
a čeřím vodu.
Rostya Gordon-Smith
zakladatelka Spolku
MINERVA 21
Od druhých jsem
hodně dostala, mám
chuť vracet a dávat
svou podporu dalším.
Renata Mrázová
HR ředitelka NN Group
www.minerva21.net
www.facebook.com/minerva21cz
www.minerva21.net
5
ZPRAVODAJ
NEJBLIŽŠÍ AKCE
KLUBOVÝCH
SETKÁNÍ
BRNO
Kdy: 18. listopad 2015
Host: Eva Oujezská
Květa Santlerová
PŘEDSTAVUJEME DALŠÍ AKTIVITY
KLUBOVÁ SETKÁNÍ
1x měsíčně
Brno
Praha
Ostrava
Porta Bohemica (severní Čechy)
Připravujeme start klubů ve Zlíně, Svitavách a jižních Čechách
Kdy: 1. prosinec 2015
Host: Monika Nevolová
AKADEMIE
PRAHA
Kdy: 25. listopad 2015
Host: Eva Kavková
celodenní
půldenní
večerní vzdělávací
kurzy pro ženy
Kdy: 9. prosinec 2015
Vánoční setkání s Kolegiem
OSTRAVA
Kdy: 24. listopad 2015
Host: Lenka Mynářová
Kdy: 17. prosinec 2015
Host: Šárka Bendová
NAPIŠTE NÁM!
NETWORKING:
Exchange 4U
setkání žen ze 4 firem
profesní téma
networking
WORKSHOPY
praktické semináře
a různá témata s důrazem
na osobní rozvoj
inspirativní lektoři
networking
[email protected]
SLEDUJTE NÁS NA
www.minerva21.net
a čeřte s námi vodu
na Facebooku
FOTOSOUTĚŽ
Vytváříme společenství sebevědomých žen, které chtějí
na sobě pracovat, vzdělávají se, sdílejí své zkušenosti,
pomáhají druhým a které svými myšlenkami, postoji
a činy pozitivně ovlivňují své okolí i společenské dění.
Každé čvrtletí připravujeme
soutěž o nejlepší fotografii
na téma “čeříme vodu”.
www.facebook.com/minerva21cz
www.minerva21.net
6