Fosfa dražila díla na dobročinné aukci
Transkript
Fosfa dražila díla na dobročinné aukci
4 MOTTO: “Whether you think you can or whether you think you can´t, you´re right.” „Jestli si myslíte, že můžete nebo jestli si myslíte, že nemůžete, máte pravdu.“ Henry Ford měsíčník pro otevřenou komunikaci 01/2013 Vaše výhra!! Tři výherci získávají balíček unikátní produktové řady ekologických pracích prostředků Feel Eco, která je jako jediná v České republice držitelem Ekoznačky Evropské Unie. Tajenku můžete nyní nově posílat přímo přes naše webové stránky, na kterých najdete formulář k vyplnění odpovědi na tajenku. Na hlavní stránce našich webových stránek klikněte dole v menu na Infos, z menu vlevo poté vyberte odkaz „Odpověď na tajenku“, formulář vyplňte a odešlete. Tajenka: Zenové přísloví Z odesílatelů správných odpovědí (Infos 12/2012) byli vylosováni: Řešení tajenky z minulého čísla: Lenka Musilová, Břeclav (foto) Pavel Bravenec, Břeclav Josefa Kuriálová, Podivín „NESMÍME PŘESTAT ZKOUMAT. NA KONCI VEŠKERÉHO ZKOUMÁNÍ DOJDEME TAM, KDE JSME ZAČALI A POPRVÉ TO MÍSTO SKUTEČNĚ POZNÁME.“ Blahopřejeme! T. S. Eliot V případě výhry Vás budeme informovat telefonicky nebo na uvedenou emailovou adresu. Pravidla soutěže najdete na webových stránkách Fosfy v sekci Infos. Termín posílání odpovědí na křížovku nejpozději do 17. 1. 2013 pracovní příležitost VEDOUCÍ VÝROBY Nejlepší zlepšovatelé Chcete se stát součástí významné české soukromé výrobní společnosti s více než stoletou tradicí? Máte zkušenosti s vedením týmu a máte vášeň pro svou práci? Nejlepším zlepšovatelem se stává ope rátor PA František Tydlačka. Jeho zlepšovák výrazně zkrátil a zefektivnil proces skládání pytlů na zkrácené palety a navíc snížil náklady na obalový materiál. Nabízíme Vám možnost zařadit se nebo vypracovat se na pracovní pozici Vedoucí výroby, která Vám pomůže získat perspektivní, dlouhodobé zaměstnání a stát se jedním z klíčových členů Fosfa týmu. V rámci svěřeného oddělení se seznámíte s následujícími činnostmi: •komplexní řízení svěřených procesů •zodpovědnost za kvalitu prováděné práce a za kvalitu vyráběné produkce •vedení, rozvoj a vzdělání podřízených pracovníků •řízení procesu výroby v souladu s potřebami interních resp. externích zákazníků •zodpovědnost za plnění cílů oddělení •koordinace stanovování systémů kontroly a řízení výrobních procesů •pravidelné vyhodnocování hospodaření útvarů a navrhování případných opatření ke zlepšení ve spolupráci s řídícím týmem oddělení •dodržování bezpečnosti práce, pravidel požární ochrany, ekologických předpisů, stejně jako vnitřních i obecně závazných norem na svém oddělení •a mnoho dalších Požadujeme: Naším krédem je vyznávání baťovských principů a morální integrity. Při výběru uchazečů na všechny pozice klademe důraz na pozitivní energii, schopnost vzbuzovat energii u druhých, schopnost dotahovat věci do konce, vášeň pro věc, otevřenost a adaptabilitu, disciplinovanost, férovost a především respekt a úctu k lidem. Důležitými ukazateli při hodnocení je i GEMBA kultura (důraz na akci samotnou přímo na pracovištích) a touha po sebevzdělávání. Záleží nám na budování vzájemné důvěry mezi lidmi napříč firmou. •SŠ/VŠ vzdělání •znalost AJ slovem i písmem (středně pokročilá znalost a více) •vášeň pro práci s lidmi •3 roky zkušeností v řízení týmu •počítačovou gramotnost – MS Office (IS SAP, LN – výhodou) •organizační a komunikační dovednosti •odvahu stanovit si odvážné cíle •ochotu a schopnost učit se a dále se vzdělávat •morálku, úctu a disciplínu •pokoru Nabízíme: •příležitost pracovat pro největšího evropského zpracovatele žlutého fosforu a největšího středoevropského výrobce detergentů s globální působností ve více než 40 zemích světa •práci v dynamicky se rozvíjející výrobní společnosti s výjimečnou firemní kulturou •možnost seberealizace, prostor pro uplatnění Vašich nápadů, znalostí a dovedností •příležitost k dalšímu vzdělávání prostřednictvím Fosfa Univerzity •profesní rozvoj a kariérní růst V soutěži týmů si první místo obhájila výrobna TPF a PA. ! Blahopřejeme Vážení čtenáři, opět se rok s rokem sešel a já bych vám na stránkách měsíčníku Infos rád popřál, aby pro vás byl ten nový rok 2013 rokem plným úspěchů a zdraví. I my v redakci Infosu jsme pro vás do nového roku připravili mnohé změny. Má kolegyně, Kateřina Havránková, která vám byla v minulém roce průvodkyní po tématech Infosu se teď bude pár let věnovat rodičovským povinnostem, nicméně doufám, že i tento rok, který bude napěchován novinkami zvládneme, a že Infosu zachováte svou přízeň. Co nás ale čeká v aktuálním vydání? Titulní strana bude věnována dobročinným aukcím, kterých se zástupci Fosfy každoročně účastní. V minulém roce jsme se stali sponzorem Domova Betlém v Kloboukách u Brna. Tomuto zařízení jsme věnovali 60.000 Kč, příspěvek na dopravu, který jeho klientům výrazně ulehčil situaci. Začátkem prosince jsme se tedy vypravili na jejich dobročinnou aukci, kde jsme vydražili obraz za 10.000 Kč. To, že jsme dlouholetým, stabilním patronem Občanského sdružení Biliculum již ze stránek Infosu víte a stejně jako léta předtím jsme i letos vydražili díla jeho klientů. Jak aukce probíhají a jaký mají program se dozvíte na první straně. Nenechte si ujít ani reportáž z přednášky absolventa Baťovy školy, která proběhla v prostorách Fosfy koncem listopadu. Pan Zdeněk Rybka, který ve čtrnácti letech nastoupil do Baťovy školy práce a naučil se Baťovým hodnotám i procesům, nám byl skvělým průvodcem po Baťových závodech a velmi zajímavě nám popsal samotné fungování firmy Baťa. 40 let. Tak dlouhou dobu pro Fosfu pracují pánové Daniel Hájek a Rudolf Valenta. Jsme rádi, že jsou ve Fosfě kolegové, kteří zde znají téměř každý šroubek, zažili pády i vzestupy Fosfy. Z obou pánů se za tu dobu stala nejzkušenější posila Fosfa týmu a jejich výročí bude zrekapitulováno na straně 2. Na závěr nám Miroslav Saniga přináší další příběh z jeho milované slovenské přírody a také vám představíme klienta Občanského sdružení Biliculum. Přeji příjemné čtení Michal Kostrba Obchodní ředitel Fosfa dražila díla na dobročinné aukci Občanské sdružení Biliculum, Mikulov nosti Fosfa, Zástupci akciové společ Malásek ředitel stacionáře Petr Jako každý rok se zástupci Fosfy vydali přispět na dobrou věc. Dobročinné aukce pořádají organizace k vylepšení své finanční situace a hlavně proto, aby mohly svým znevýhodněným klientům dopřát plnohodnotný život. Všechny finance jsou transparentně využity na nákup potřebného vybavení nebo na stavební úpravy jednotlivých zařízení. Fosfa každé z organizací věnovala 10.000 Kč a její zástupci se mohli zúčastnit večera plného emocí, ze kterého odcházeli s dobrým pocitem, že přispěli na opravdu prospěšnou věc. Slavnostně vyzdobený zámecký sál v Mikulově byl v pátek 16. listopadu 2012 hostitelem šestého ročníku Charitativní aukce archivních vín a výtvarných děl dětí a uživatelů Denního stacionáře Mikulov. Cílem letošní aukce bylo získat část finančních prostředků, potřebných na zakoupení nového devítimístného automobilu určeného na svoz a rozvoz dětí stacionáře. I díky Fosfě bylo tohoto cíle dosaženo a v blízké době budou moci zakoupit nový automobil a přijmout dva nové klienty. Celkový výtěžek z aukce totiž dosáhl neuvěřitelných 324 000 Kč. Po úvodním proslovu ředitele sdružení Petra Maláska a senátora Ing. Jana Hajdy byl program aukce zahájen hudebním a tanečním vystoupením klientů stacionáře s výstižným názvem „Cesta kolem světa“. Následovala projekce krátkého filmu, který seznámil přítomné s mikulovským stacionářem a jeho obyvateli. Samotná aukce byla rozdělena do tří bloků a obohacená recitálem mezzosopranistky Táni Janošové doprovázené klavíristou Doc. Janem Králem. Oba umělci přednesli např. árie z Rusalky či nejznámější árie Carmen z opery G. Bizeta a podtrhli tak slavnostní atmosféru večera. O to, že aukce měla zajímavý průběh, spád a vtip se postaral (již počtvrté) Daniel Rubeš, který byl nejen vynikajícím moderátorem ale současně i vtipným a motivujícím licitátorem. Letošní aukci přišli podpořit svou účastí a setkáním s našimi klienty také váleční veteráni z Jihomoravského kraje a zástupci Československé obce legionářské. Dražená výtvarná díla byla v převážné většině zhotovena klienty Denního stacionáře, kterým při jejich výrobě pomáhaly pracovnice stacionáře. Sortiment děl byl doplněn výrobky z Ústavu sociální péče Srdce v domě v Klentnici a originálem obrazu akademického malíře Antonína Stojáka. Vysoce hodnotná archivní, až třicetiletá, vína dodala významná regionální vinařství. čtěte uv nitř 2 3 Domov Betlém, Klobouky u Brna V sobotu 17. listopadu jsme se s kolegyní Kateřinou Bartošovou zúčastnily Společenského večera s dobročinnou aukcí Diakonie ČCE - střediska BETLÉM, který se uskutečnil v Hustopečském hotelu Centro. V úvodu večera jsme jménem Fosfy obdržely spolu s dalšími dárci děkovnou plaketu za významnou pomoc Betlému v uplynulém roce. Po krátké přestávce vyplněné skvělým vystoupením Horňácké cimbálové muziky Libora Supa, byli všichni přítomní hosté ře- ditelem střediska Petrem Hejlem seznámeni s projektem chráněného bydlení Mirandie v Brumovicích, na jehož financování je výtěžek dobročinné aukce určen. V následné dražbě, vedené jedinečným licitátorem Miroslavem Strouhalem, se svedl nelítostný boj o každý exponát. Těch bylo celkem 39 a šlo především o výrobky klientů střediska Betlém a místních umělců, ale také o kvalitní vína z Jižní Moravy a Francie. Nám se podařilo získat za krásných 10.000,- Kč kouzelný obraz s dětským motivem králíků z klobouku, který nyní visí na čestném místě v naší Fosfa školce. Jak jsme se na konci aukce dozvěděli, celkový výtěžek pro Mirandii byl 450.900,- Kč. Akci jsme opouštěly se silným pocitem příjemně a zároveň nesmírně užitečně stráveného večera. Děkujeme nejen středisku Betlém za vzornou organizaci, ale především Fosfě za možnost být u toho. Radka Morávková, správkyně Řízené dokumentace 40 let ve Fosfě Již 40 let trvá působení Ing. Daniela Hájka a Ing. Rudolfa Valenty ve Fosfě. Pan Hájek na pozici specialisty na chemickou legislativu a pan Valenta na pozici výzkumného pracovníka pro divizi agro. Čtyřicet let je dlouhá doba. Během ní zažili oba pánové vzestupy a pády Fosfy, změny režimu, změny vedení k horšímu i lepšímu a stále mají firmě co dát. Za tu dobu se z nich stali nejzkušenější zaměstnanci, kteří ve Fosfě znají každý kout a stroj. Jsou významnou posilou našeho týmu. Do Fosfy přijel absolvent Baťovy školy ODVAHA | VLASTENECTVÍ | STATEČNOST ODDANOST | OBĚTAVOST | VYTRVALOST Málokomu se poštěstí, aby zažil přednášku člověka, který pracoval pro nejúspěšnějšího podnikatele tehdejšího Československa. Baťovy hodnoty, jež jsou pro Fosfu velmi důležité, nám přijel popsat absolvent Baťovy školy práce. Pan Zdeněk Rybka, kterému nedávno bylo 85 let, je členem Klubu absolventů Baťovy školy a my jsme měli tu čest se s ním osobně setkat. I přesto, že pan Rybka později pracoval pro bankovní domy, nikdy nezapomněl na zkušenost, kterou jako čtrnáctiletý získal u Tomáše Bati. Jak sám s úsměvem říká: „Já kdybych si večer nevyleštil boty, tak mám špatné svědomí.“ Baťovy závody byly za první republiky něčím, co si málokdo dokáže představit. Takový ráj na zemi, kde platy byly až třikrát vyšší než ve zbytku země, ubytování bylo luxusní nejen na tehdejší poměry, ale i dnes a potraviny byly mnohem levnější než kde jinde. Do pracovního procesu byl Zdeněk Rybka přijat již jako čtrnáctiletý. Byl ubytován na Baťově internátě, kde vládla přísná disciplína. Provázanost mezi vychovateli, mistry a šéfy byla obrovská a k tomu se také vztahoval celý hodnotící systém jednotlivých studentů. Nehledělo se jen na studijní úspěchy, ale také na úklid pokojů a dodržování nastavených pravidel (před snídaní se například kontrolovalo, jestli mají studenti vyleštěné boty). V celé firmě byl zaveden tzv. bodový systém, který spolurozhodoval o budoucnosti studentů. Každý z vychovatelů zodpovídal za své svěřené studenty a jejich úspěšnost či neúspěšnost byla úzce svázána s jejich platem. Za vychovatele zase zodpovídali jiní a tímto způsobem byl provázán celý odměnový systém Baťových závodů. Studenti vstávali v 6 hodin, šli do dílny a následně do školy. Nikoho z nich nenapadlo si na něco stěžovat, protože byli znalí okolní situace a uvědomovali si, že takovou příležitost už by nikdy nemuseli mít. Chtěli pro Baťu pracovat i přes to, že podmínky byly zdánlivě tvrdé. Baťa vyžadoval přísnou disciplínu. Vyznával motto: „Nikdy nikomu nic zadarmo“ a to také praktikoval. Pan Rybka zmínil, že byl několikrát svědkem toho, jak jeho kolega z kanceláře, který v obleku procházel výrobnou, zaregistroval závadu na stroji a aniž mu kdokoliv cokoliv řekl, sundal si sako a stroj opravoval. Hierarchie byla taková, že každý zaměstnanec Baťova závodu se mohl vypracovat, ale „nikdy nikomu nic zadarmo“ nedal. Každý začal od píky a teprve časem se stal mistrem či administrativní silou, měl-li na to. Proto byla ve firmě obrovská zastupitelnost. Všichni uměli všechno, dalo by se říct. Mistr nedělal plány „od oka“, ale věděl, kolik se čeho dá reálně zvládnout, protože u toho stroje také kdysi stál a plán byl nedotknutelný. „Hlavně splnit plán. Přes to nejede vlak“ říká pan Rybka. Několikrát zaznělo, že Tomáš Baťa byl velký pedant na prach. Nesnášel ho. Vzhledem k tomu, že mu všechny zlínské obchody patřily, kontroloval jejich chod. Pan Rybka vzpomínal, jak Baťa navštívil jeden ze svých obchodů a moc se mu nelíbilo, jak to tam vypadá. Sundal sako, vyleštil s ním výlohu a řekl vedoucímu: „Tak takhle nějak si představuji, že by to mělo vypadat!“ Přednáška byla velmi zajímavá nejen jejím obsahem, ale také samotným panem Rybkou, který je jako člověk neuvěřitelně skromný a pokorný. Je na něm znát jeho zkušenost z Baťových závodů a je hrdý na to, že tam mohl pracovat i přes to, že to asi nebylo vždy jednoduché. Osobnost Tomáše Bati je tématem mnohých diplomových prací. Jeho způsob vedení firmy i odměnový systém. Je až neuvěřitelné, co zvládne jeden člověk vlastně „na zelené louce“. Jeho pokrokové myšlenky a skálopevné hodnoty jsou něco, co v dnešní společnosti hledáme už jen velmi těžko. Zdeněk Rybka byl pro nás obrovskou inspirací, abychom se sami zamysleli nad tím, jestli opravdu děláme všechno tak, jak nejlépe umíme a tak, abychom na to mohli být hrdí. Jak říkal Tomáš Baťa: „ Já nechci mít firmu plnou dělníků, ale firmu plnou spolupracovníků.“ Rozprávková zimná atmosféra Scénografickú výzdobu prírodného prostredia počas vlády pani zimy dostane od Stvoriteľa, pod režisérskou taktovkou ktorého sa odohráva kolobeh života v zákutiach prírody v časovom intervale roka i dňa, na starosť umelecký výtvarník mrázik. Tento scénograf dokáže z ľadu vymodelovať miniatúrne napodobeniny ihličia, trávy, kvietkov, papradia, stromčekov, ktoré sú na nerozoznanie od živých stvorení... Umelecký majster zababuší stromy do snehových kabátcov a kríky do teplých zimných úpletov, aby im nebolo zima, keď ich bude objímať v chladnom náručí. Stonky rastlín, ktoré jesenné vetriská nepolámali, vyzdobí do nevídanej krásy. Z uschnutých trsov tráv vyčaruje nádherné striebristé kytičky. Plešivé hlávky bodliakov a pichliačov, ktorým vietor odfúkol prekrásne ozdoby v podobe páperovitých chocholcov, prikryje čiapočkami z inovati. Tieto srieňové parochne im neobyčajne pristanú, vyzerajú s nimi ako princovia so striebornými korunkami na hlávkach. A navyše im tieto baretky chránia lysinky pred omrzlinami. Zvädnutým nevädziam nasadí na hlavičky zasa diadémy so striebristými šperkmi, nariasené šaty ušité tkáčskymi majstrami pavúčikmi z jemných pavučinových vlákien počas vlády babieho leta im jemne pocukruje drobunkými ľadovými kryštálikmi, a tak vyčaruje z nich najpôvabnejšie lúčne princezné, aby princom vykúzleným z ôstia nebolo v tejto naozajstnej zimnej rozprávke otupno. No a tá sa začne odvíjať vtedy, keď do tohto lúčneho zátišia nazrie svojimi zvedavými pohľadmi slniečko–zlatoviečko. V momente, ako sa svojimi zázračnými lúčmi dotkne strieborných šiat neväd- zových princezien a bodliakových princov, premení ich na zlaté. Na výzdobe vianočnej jedličky, rastúcej uprostred lesnej čistinky obkolesenej zôkol-vôkol stromovými velikánmi, si scénograf mrázik dal veru tiež poriadne záležať. Jemne nariasené šaty z pavučinových čipiek vyzdobil tento umelecký majster snehovými vločkami v tvare prekrásnych šesťuholníkov, ktoré sa v slnečných lúčoch nádherne trbliecu. Pavučinový diadém, ktorý jej uštrikovali tkáčsky majstri pavúčiky počas pozdnej jesene, ozdobil obrovskou snehovou vločkou. Slniečko–zlatoviečko ju jediným dotykom lúča zažalo a vyčarovalo z nej zlatistú šesťcípu ligotavú hviezdičku. Z jedličky je teraz vskutku princezná s jagavou zlatou hviezdou na striebristom pavučinovom diadéme. Scénka ako z vymyslenej rozprávky... Ak umelecký dizajnér mrázik nájde na nejakých pred jesenným ihravým vetriskom dobre schovaných miestach neporušené tkáčske výtvory pavúčikov, premení ich na drahú bižutériu v podobe brošní, náramkov, či náhrdelníkov. Tieto dizajnérske výtvory nevyčísliteľnej hodnoty majstra mrázika nájdeme v predsieňach jaskýň, v skalných dutinách alebo aj v bútľavinách stromov. Tieto miesta sa v zimnom období stávajú galériami ukrývajúcimi vzácne poklady, ktoré si tu na obdiv vystavuje mrázik. K fascinujúcim úkazom na scéne prírody v zimných mesiacoch patrí padanie snehových vločiek z poroztŕhaných oblakov, pomedzi ktoré sa na tento jav zvedavo pozerá zapadajúce slniečko–zlatoviečko. Snehové vločky sú umelecké výtvory majstra mrá- zika najúžasnejších geometrických tvarov. Krása a dokonalosť mozaikovej symetrie, akú dokáže vymodelovať tento ľadový umelec, pohládza dušu a vynáša ju vysoko nad oblaky, kde sa tieto šesťuholníkové dekorácie rodia. Pri modelovaní snehových vločiek majster mrázik veru poriadne popúšťa uzdu svojej fantázii, nijaké dve z miliárd týchto jeho umeleckých diel nie sú totiž úplne rovnaké. Snehové vločky tíško padajúce z načuchraných oblakov to je veľkolepé defilé nekonečného množstva variácií tvarov šesťcípich hviezdičiek a stromčekov. Rozprávku v skutočnom svete možno zažiť naozaj iba v zátišiach pramatky prírody, kde sa odohráva v každom okamihu nekonečné množstvo rozprávkových príbehov. Je len na nás, či dokážeme ešte vôbec vniknúť do dejov takýchto rozprávok a či ich neprehliadneme, súc oslepení svetskou krásou a výdobytkami vedy a techniky, a zostanú nám tak neviditeľné. Představujeme vám děti z občanského sdružení biliculum Markéta Markéta je tříletá holčička, která si ve stacionáři teprve zvyká. Ze všech našich klientů je zde nejkratší dobu. Dojíždí dvakrát týdně z Břeclavi svozovou službou. I přesto, že Markéta nechodí a pohybuje se „po čtyřech“, je velmi hbitá a čilá. Má ráda společnost ostatních kamarádů, které neustále a se zájmem pozoruje. Mezi její oblíbené činnosti patří vycházky a výlety, jak doma s rodiči, tak i ve stacionáři a také hra s vodou. I když je Markéta na herně Žabky krátkou dobu, má po většinu dne úsměv na tváři. Chceme dětem splnit jejich sny a přání, a proto jsme se rozhodli pravidelně přispívat částkou 5.000,- Kč jednomu z dětí, které vám v Infosu každý měsíc představíme. oci dětem z Bilicula? Chcete se přidat k pom at na jeho účet: Svou finanční pomoc můžete poukáz 00 1385856399/08