Tisková zpráva

Tisková zpráva
Nezaměstnanost mladých tématem parlamentního semináře
Praha 24.6.2015
Nezaměstnanost mladých lidí je v posledních letech palčivým
problémem. Od roku 2013 se na jejím řešení podílí Aliance pro mladé
(Alliance for YOUth). Společnost Nestlé v ní sdružuje přes 200 evropských
firem. Dalším krokem ke zlepšení situace je propojení soukromého
a státního sektoru. Základní kámen položil dnešní parlamentní seminář
pod záštitou předsedy výboru pro sociální politiku, předsedy rozpočtového výboru
a místopředsedkyně výboru pro vědu, vzdělání, mládež, kulturu a tělovýchovu.
„Mladí lidé představují naši budoucnost a my i naši partneři si to uvědomujeme. Dnes mohu
s potěšením oznámit, že se nám podařilo zahájit diskuzi na parlamentní půdě o možnostech podpory
zaměstnavatelů, kteří se rozhodnou mladé zaměstnat,“ říká Torben Emborg, generální ředitel
společnosti Nestlé Česko a Slovensko. Přesvědčení o oboustranném prospěchu se stalo motivací
a hlavním argumentem při jednání o spolupráci se státní sférou.
Český vzdělávací systém je totiž dlouhodobě kritizován za nedostatečné sepětí studentů s praxí.
Výsledkem je nepřipravenost na nástup do zaměstnání. Často se musí spokojit s místem, které
neodpovídá jejich specializaci a zaměření. „Zejména střední školství stojí před zásadní reformou,
jejímž cílem by mělo být větší napojení na potřeby hospodářské sféry a lepší šance absolventů
na uplatnění v praxi,“ uvádí místopředsedkyně výboru pro vědu, vzdělání, mládež, kulturu
a tělovýchovu, poslankyně Vlasta Bohdalová.
Aktuální údaje o nezaměstnanosti jsou alarmující
Nezaměstnanost mladých je komplexním tématem, na jehož řešení musí spolupracovat stát,
zaměstnavatelé i uchazeči. Podle dat MPSV evidovala státní správa k 31. květnu letošního roku
přibližně 118 tisíc nezaměstnaných do 29 let. Samotná míra nezaměstnanosti pak ve skupině
obyvatel ve věku 15–19 let dosahuje 35,9 %, u mladých ve věku 20–24 let činí 12,7 % a 6,6 %
u obyvatel mezi 25 a 29 lety. Předseda výboru pro sociální politiku Jaroslav Zavadil dodává: „Doba,
kdy si jednotlivé podniky vychovávaly budoucí generace svých zaměstnanců, je dávno pryč. Odtržení
praxe od vzdělávání má přitom jednoznačný dopad na zaměstnanost.“
Právě to se snaží změnit Aliance pro mladé, spojující tři desítky českých a slovenských společností. Ty
se zavázaly aktivně se podílet na speciálních programech pro mladé, poskytovat jim pracovní
příležitosti a také bezplatné kariérní poradenství. „Domnívám se, že spojení státního a soukromého
sektoru v oblasti zaměstnanosti mladých je třeba podpořit ze strany státu. O konkrétních nástrojích
pojďme debatovat, ale již nyní se zřetelně nabízí podpora z evropských fondů pro zaměstnanost,“
zdůraznil předseda rozpočtového výboru poslanec Václav Votava.
„Například v Nestlé jsme se zavázali vytvořit 540 příležitostí pro mladé do 30 let. Nabízíme uplatnění
v atraktivních oborech napříč celou firmou - od výroby a vývoje, administrativy, prodeje a marketingu
až po finance. Podobnou cestou se vydali i naši partneři. Možnosti jsou tedy široké," upřesňuje Torben
Emborg.
Kontakt pro média:
Vratislav Janda, tiskový mluvčí, [email protected], tel: +420 602 217 129
Andrea Brožová, korporátní komunikace, [email protected], tel: +420 724 420 148
th
O iniciativě Nestlé needs YOU : www.karieravnestle.cz
O Alianci pro mladé: www.aliancepromlade.cz
O ALIANCI PRO MLADÉ (ALLIANCE FOR YOUTH)
Založení Aliance pro mladé (Alliance for YOUth) je dalším krokem ve snaze společnosti Nestlé bojovat s nezaměstnaností
th
mladých v celé Evropě. Společnost touto cestou navazuje na úspěch iniciativy Nestlé needs YOU , díky které se podařilo již
téměř osmi tisícům mladých Evropanů získat práci nebo stáž v Nestlé. V České republice a na Slovensku takto našlo v roce
2014 uplatnění téměř 440 mladých Čechů a Slováků, další téměř tři stovky vysokoškolských studentů prošly bezplatným
Nestlé Kariérním poradenstvím.
th
Iniciativa Nestlé needs YOU představuje komplexní soubor aktivit pro mladé do 30 let bez ohledu na dosažený stupeň
vzdělání či zvolené zaměstnání. Kromě kariérního poradenství a nabídky stáží a pracovních míst pro učně a absolventy jsou
její součástí také speciální Graduate programy.
Založení Aliance pro mladé znamená velký krok do budoucna, protože zapojením partnerů se Nestlé podařilo značně
rozšířit vliv i možnosti celé iniciativy.
Závazky Aliance:
-
aktivně podporovat a propagovat programy pro mladé lidi,
rozvíjet množství iniciativ, které poskytují mladým lidem relevantní pracovní zkušenosti,
mobilizovat vlastní zaměstnance, aby se zapojili do přípravy mladých na zaměstnání (např. kariérní poradenství,
poradenství k přijímacímu pohovoru atd.),
th
podílet se na aktivitách v rámci Nestlé needs YOU v předem domluveném rozsahu,
-
dodržovat lokální pracovněprávní legislativu při realizaci všech programů a aktivit pro mladé lidi.
-
Členové Aliance: BILLA, Business Development, ČNP Consulting, GE Money Bank, FM Logistic, G4S, HayGroup, Hofirek
Consulting, IBM, Krauthammer, Lansdowne, LeasePlan, Loma, M.C. Triton, Model Obaly, Neumann, OKIN, Palatinum,
Positive, REED Specialist Recruitment, Reprezentace, RWE, Smurfit Kappa, STI Group, Synapsis, T-Mobile, TPA Horwath,
TPCA, Vodafone. Mediální partner: Studenta Media