TISKOVÁ ZPRÁVA 30. července 2014

Transkript

TISKOVÁ ZPRÁVA 30. července 2014
TISKOVÁ ZPRÁVA
30. července 2014
Stanton Chase bude vyhledávat manažery lidských zdrojů
P r a h a, 30. července 2014 - Jeden z největších světových hráčů v oblasti
executive search, společnost Stanton Chase International, významně rozšiřuje
portfolio svých služeb. Kromě generálních ředitelů, finančních ředitelů a
nejvyšších provozních manažerů ve velkých společnostech a firmách bude teď
vyhledávat i šéfy oddělení lidských zdrojů.
K tomuto účelu založila společnost Stanton Chase nové globální oddělení Humas Resources
Specialty Practice, do jejíhož čela byl jmenován Daniel Casteel, ředitel pobočky Stanton Chase
v Nashville (stát Tennessee, USA). Pod jeho vedením v současné době pracuje 39 konzultantů,
kteří mají dohromady téměř 500 let praktických zkušeností v oblasti lidských zdrojů, které nabyli
ještě předtím, než vstoupili do oblasti executive search. O jejich zkušenostech hovoří také to, že
mají za sebou více než 800 úspěšných vyhledávání kandidátů.
„Mezi našimi klienty najdete stejně tak společnosti ze seznamu Fortune 500, jako střední a
soukromé podniky z celého světa. V poslední době se na nás stále častěji obracejí všechny
firmy se žádostí, zda bychom jim nemohli najít správné kandidáty na řídící pozice v oblasti HR,“
komentoval Daniel Casteel.
Podle letošního výzkumu společnosti Deloitte uvádějí firmy jako slabá místa rozvoje svých
lidských zdrojů především nedostatek vůdčích schopností kandidátů na řídící pozice,
neschopnost udržet si kvalitní zaměstnance, nedostatečný program přeškolování a obtížné
získávání nových talentů. Jako nejdůležitější úkol v oblasti lidských zdrojů uvedlo 38 procent
dotázaných vybudování globálního řídícího týmu.
Také pražská pobočka Stanton Chase se chystá na rozšíření svých služeb: „Manažery v oblasti
lidských zdrojů jsme obsazovali i v minulosti a dokonce máme dva současné kolegy, Jana
Martina a Viktora Bětíka, kteří předtím na těchto pozicích pracovali,“ řekl Jozef Papp, Managing
Strana 1 z 2 Director pražské pobočky. „Chceme se zaměřit na seniorní HR pozice, kde můžeme klientům
pomoci najít nejvhodnější uchazeče a poradit hlavně v oblasti získávání nových talentů a
budování silných globálních týmů.“
Stanton Chase
Mezinárodní společnost Stanton Chase je jedním z předních světových poskytovatelů služeb v oblasti
executive search. Hlavním cílem společnosti je budování profesionálních manažerských týmů pro klienty
na celém světě. Společnost byla založena v roce 1990 a v současné době působí v 72 pobočkách ve 42
zemích Asie, Evropy a Ameriky. Klíčem úspěchu firmy je důraz na profesionalitu zaměstnanců, jedinečná
strategie, výborná znalost klienta, schopnost naslouchat a flexibilně se přizpůsobit jeho potřebám.
Pro další informace laskavě kontaktujte:
Helena Jochmanová
Account Executive
[email protected]
725 950 633
Strana 2 z 2 

Podobné dokumenty

Stanton Chase podporuje genderovou diverzitu ve vedení firem

Stanton Chase podporuje genderovou diverzitu ve vedení firem společenskou změnu, efektivnější a stabilnější týmy a v důsledku i pozitivní vliv na ekonomiku,“ uzavírá Jozef Papp.

Více

22. 12. 2014: Stanton Chase mění značku, aby lépe odrážela blízký

22. 12. 2014: Stanton Chase mění značku, aby lépe odrážela blízký Kromě nových webových stránek představuje společnost Stanton Chase ke svému 25. výročí rovněž nové logo a marketingové materiály. Nový firemní styl charakterizuje Stanton Chase jako partnera vedení...

Více

Stanton Chase slaví 25 let od svého založení

Stanton Chase slaví 25 let od svého založení specializujících se na vyhledávání vrcholových manažerů naši partneři své pobočky skutečně vlastní. Mohou tak udržovat firemní kulturu, která je citlivá a vnímavá k místním trhům, regionálním trend...

Více