Výroba se vrací na pět dní v týdnu Ples bude 26. února Motorpal

01-02/10
MOTORPAL BULLETIN - PRAVIDELNÉ INFORMACE O DĚNÍ VE SPOLEČNOSTI
ÚVODNÍ SLOVO
Vážení kolegové,
chtěl bych Vás
všechny prostřednictvím první letošní Trysky srdečně pozdravit
v roce 2010 a popřát Vám mnoho
úspěchů v profesním i osobním životě.
Jsem rád, že mohu být hned i poslem
dobrých zpráv (samozřejmě pouze obrazně, všichni jste jistě tyto dobré zprávy už zaznamenali). Úsilí nás všech a
skutečnost, že globální trhy přestaly již
dále padat, se projevilo v nárůstu objednávek. A to nejen od nových, ale i
od těch největších a tradičních zákazníků! Trh off-roadových aplikací, který
je směrodatný pro naše dieselová čerpadla a trysky, se dokonce mírně oživil.
Pro Motorpal to znamená zásadní obrat – po roce propouštění a zkracování
pracovních úvazků musíme dokonce
přijímat nové pracovníky, protože nestíháme vyrábět. S těmito dobrými
zprávami jsou ovšem spojeny i nemalé cíle a úkoly. Předně chceme, aby se
Motorpal v průběhu tohoto roku, s pomocí Vás všech, dokázal proměnit v
Nový Motorpal. Ten bude, tak jako dříve, tj. stejně kvalitně a s vysokou odborností, ale daleko rychleji, pružněji a s větší předvídavostí, reagovat na
stále náročnější požadavky zákazníků.
Krize pro nás byla dostatečným poučením. V Novém Motorpalu budou uplatňovány výrobní procesy, které umožní
výrazně zkrátit termíny dodávek. Jako
příklad toho, že nejde o sci-fi, může
posloužit situace, kdy si výroba dokázala rychle poradit s nestandardními objednávkami od MMZ. Nový Motorpal by měl být zároveň místem, kde
se bude soustřeďovat tuzemská špička odborníků a nejnovější know-how
ve vývoj vstřikování. I v tomto ohledu
jsme technicky a personálně na dobré cestě. Kromě našich odborníků nám
v dosažení tohoto cíle pomůže i nově
vybavené brzdové pracoviště, které je
na úrovni evropské špičky.
V minulém roce jsme si dali za cíl nespoléhat na růst trhu a na to, že krize letos skončí. Nespoléhat se na to,
že ze stávajících programů a zákaz-
MOTORPAL - ALL THE DIESEL NEEDS
níků uvidíme nové objednávky. Cílem
bylo získávat nové zákazníky po celém světě a růst na úkor konkurence.
Rád bych pochválil a ocenil obchodní oddělení, které dokázalo i v tak těžké době vygenerovat ohromný objem
nových poptávek. Uznání patří i konstruktérům, technikům a pracovníkům
výroby prototypů, kteří museli tento prudký nárůst požadavků na vzorkování zvládnout. K tomu, aby se Motorpal opět stal prosperující společností, máme před sebou ještě hodně práce. V roce 2009 jsme díky globální krizi prodělali velkou sumu peněz.
Začátek roku je zatím optimistický a
nastává pomalé oživení trhů, ale to
samo o sobě nestačí. Musíme dotáhnout do sériové produkce některé z velkých rozjednaných projektů
(zmínil bych především Steyr, Bosch,
Changfa, Wuxi RI, MMZ a KTZ). Nároky na práci nás všech, s důslednou orientací na výsledek a kvalitu, budou letos vyšší než v minulosti.
Mnoho zdaru a pevné nervy přeje
Miroslav Čižík
Místopředseda představenstva a
Vicepresident pro BD
Výroba se vrací na pět dní v týdnu
Od začátku února se všechna výrobní střediska a navazující
provozy vrací na pětidenní pracovní režim. Na základě kolektivní dohody s odbory jsou nové smlouvy uzavřené zatím na
dobu určitou, a to do konce letošního dubna. Původní kolektivní smlouva přitom počítala s tím, že se v průběhu prvního
čtvrtletí bude pracovat pouze čtyři dny v týdnu. Tento bezpochyby pozitivní posun umožnilo především navýšení objednávek od zákazníků.
Pět dní v týdnu budou pracovat všechna výrobní střediska a
také režijní zaměstnanci, kteří jsou na výrobu přímo navázaní,
netýká se to tedy zatím všech pracovníků Motorpalu.
Motorpal navštíví běloruský velvyslanec
Osmnáctého února přijede do Jihlavy na pozvání Motorpalu
velvyslanec Běloruska v České republice Vasilij Markovič.
Kromě návštěvy, jednání a prohlídky výroby v rámci naší firmy
se pan Markovič setká i s významnými podnikateli, politiky a
představiteli Hospodářské komory kraje Vysočina.
Cílem návštěvy velvyslance je prohloubení obchodních kontaktů mezi firmami z Vysočiny a z Běloruska.
Motorpal udržuje s Vasilem Markovičem dlouhodobé vztahy a běloruské firmy jsou již tradičním partnerem (předěvším
MMZ). Spolupráci chceme ještě dále prohlubovat.
Ples bude 26. února
Tradiční ples Motorpalu se bude konat i letos, a to opět v hotelu Gustav Mahler. Tentokrát se uskuteční v pátek 26. února.Na
akci, která vypukne před osmou hodinou večerní, bude opět k
vidění živá kapela, diskotéka, ale i taneční, kadeřnická nebo
historická show. S ukončením plesu se počítá, také již tradičně, nad ránem.
Vstupenky lze získat již od pondělí 15. února v sekretariátu
generálního ředitele za 100 korun. Přejeme všem hodně zábavy!
1
MOTORPAL BULLETIN - PRAVIDELNÉ INFORMACE O DĚNÍ VE SPOLEČNOSTI
Nové podmínky pro výplatu nezaručené části mzdy
Porada vedení schválila na začátku února nové ukazatele pro výplatu nezaručené části mzdy. Jedná se o ukazatele reklamace, externí audity a interní audity
(viz tab.).
Ukazatele pro výplatu nezaručené části mzdy slouží k hodnocení zaměstnanců (případně celých organizačních jednotek), kteří se budou přímo podílet na
dosažených výsledcích v uvedených oblastech.Cílem tohoto rozhodnutí je motivovat zaměstnance k plnění požadavků
zákazníků v oblasti kvality a dodržování pravidel systému řízení. Zároveň toto
rozhodnutí stanovuje podmínky a výši
odměn za pozitivní výsledky v oblasti interních auditů.
Na podporu motivace zaměstnanců k
vyšší kvalitě odváděné práce schválila
porada vedení dále tato opatření:
• informativní mítinky vedení společnosti se zaměstnanci na téma
„Kvalita“
• dobrovolné interní školení na
téma „Nejčastější nedostatky zjištěné při
interních auditech“
• možnost požádat úsek kvality
o pomoc při odstraňování nedostatků v
oblasti systému řízení na pracovištích
• každý interní audit bude ukončen závěrečným projednáním s přísluš-
ným ředitelem s cílem odsouhlasení zjištěných nedostatků.
Stanovení konkrétní výše snížení nezaručené části mzdy nebo odměny zaměstnance bude provedeno v závislosti na míře zavinění a rozsahu provinění
zaměstnance nebo jeho podílu na pozitivním výsledku. Všechny výše uvedené
ukazatele pro výplatu nezaručené části mzdy jsou platné od 2. 2. 2010 do 31.
12. 2010.
Pavel Nový
BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE - SLEVY NA ZÁJEZDY OD FIRO - TOUR
Mimořádné slevy od pěti do patnácti procent z katalogových
zájezdů i z nabídky last minute (u nich je to plošně pět procent)
nabídne zaměstnancům Motorpalu cestovní kancelář FIRO –
tour. Dohodli se na tom představitelé obou společností.
Sleva se vztahuje jak na zaměstnance firmy, tak i na jeho doprovod, tj. například manželku nebo manžela. Podmínkou je,
aby byl doprovod ubytovaný se zaměstnancem na společném
pokoji. Aby mohla cestovní kancelář poskytnout nižší cenu, stačí předložit při objednávce zájezdu identifikační kartu zaměstnance. Příznivější cenu lze požadovat výhradně na kmenových
pobočkách FIRO-tour. Slevy nelze kumulovat s dalšími výhodami FIRO - tour (např. slevy za včasnou rezervaci, děti zdarma a jiné). V takovém případě si může klient vybrat ze slev tu,
která je pro něj nejvýhodnější.
Pavel Nový
Nejbližší pobočky FIRO – tour (kompletní seznam najdete na www.firotour.cz)
Brno
Kobližná 17, 302 00 Brno
542 218 403
PO-PÁ 09:00 - 18:00, SO 09:00 - 12:00
[email protected]
Brno
OC Olympia Brno, U dálnice 777, 664 42 Modřice
517 577 514
PO-NE 09:00 - 21:00
[email protected]
Jihlava
Masarykovo nám. 35/1100, 586 01 Jihlava
562 105 900
PO-PÁ 09:00 - 18:00, SO 09:00 - 12:00
[email protected]
Pardubice
ul.17. listopadu 237, 530 02 Pardubice
466 610 166
PO-PÁ 09:00 - 18:00, SO 09:00 - 12:00
[email protected]
Slevy na pobytové zájezdy pro zaměstnance Motorpalu (slevy na poznávací zájezdy jsou v Trysce na straně 4)
2
Termíny
závazné
rezervace
Pobytové zájezdy
na sezónu 2010
Výše slevy
AUTOKAREM A VL.
DOPRAVOU
LETECKÉ POBYTOVÉ
TURECKO
ČR A SR
ŘECKÉ
OSTROVY
ŠPANĚLSKO
Zimní
sleva do
8.3.2010
Sleva pro klienty, kteří s námi cestovali min.
3x za posledních 5 let.
12 %
15 %
15 %
9%
15 %
15 %
Pro všechny ostatní klienty
9%
12 %
12 %
7%
12 %
12 %
Jarní
sleva do
9.4.2010
Sleva pro klienty, kteří s námi cestovali min.
3x za posledních 5 let.
9%
11 %
11 %
7%
11 %
11%
Pro všechny ostatní klienty
7%
9%
9%
5%
9%
9%
po
9.4.2010
Trvalé slevy platné při pozdější závazné
rezervaci (platné po skončení období slev za
včasnou rezervaci)
5%
9%
9%
3 %
9%
9%
MOTORPAL - ALL THE DIESEL NEEDS
Splnění normy CQI-9 přináší další příležitosti
Tepelné zpracování je technologie, kdy řízeným ohřevem,
ochlazováním, působením určité atmosféry na povrch výrobků
lze výrazně ovlivňovat vlastnosti kovových výrobků. Jako každý
výrobní proces i tato technologie má své zásady, kterým se věnuje speciální norma – v tomto případě má název CQI-9.
Lidstvo postupy tepelného zpracování využívá již od starověku.
Zvládnutí takových technologií vždy vyžadovalo odpovědný přístup a hluboké znalosti nejen vlastní technologie, ale i vlastností zpracovávaného materiálu. Procesy lze řídit jen vhodným nastavením parametrů - zejména teploty a času. Výsledek však
lze zjistit až po dokončení celého procesu nebo ve fázi užití takto zpracovaného výrobku. I naše společnost má s těmito procesy značné zkušenost. Zákazníci, kteří potřebují výrobky tepelně zpracované, mají zájem na dodržování požadovaných vlastností, a to zejména reprodukovatelnosti procesů. Svoje požadavky specifikují v technické dokumentaci výrobku a dodacích
podmínkách. Zkušenost uplynulých let však mnohé významné
zákazníky poučila, že je vhodné i při tepelném zpracování dodržovat určité přístupy při řízení těchto procesů a s vývojem poznatků byly zpracovávány standardy požadavků na systematický přístup k řízení těchto procesů. Požadavky zákazníků na
uspořádaný způsob výroby je definován obecnými požadavky
na systém managementu kvality – ISO 9001:2008. Pro automobilový průmysl jsou tyto požadavky upřesněny následnou technickou specifikací ISO TS 16949:2009. Protože však nebylo
možno do této technické specifikace uvést požadavky podporující shodu procesů tepelného zpracování, byl zpracován doplňující souhrn ve specifikaci CQI-9 (viz obrázek). Významní zákazníci automobilového průmyslu Ford, Chrysler a GM, dnes již i
BOSCH, Delphi a další také požadují, aby jejich dodavatelé řídili procesy tepelného zpracování v souladu se specifikací CQI-9.
Co obnáší CQI-9
Specifikace CQI-9 je určena všem dodavatelům, kteří mají provoz tepelného zpracování kovů a dodávají výrobky tepelně zpracované. Základním účelem je, aby dodavatel tepelného zpracování získal osnovu pro vlastní samohodnocení procesů tepelného zpracování, jako jsou procesy žíhání, zušlechťování, cementace, chemicko-tepelného zpracování - nitridace, nitrocementace a indukčního tepelného zpracování výrobků z ocelí. Také se
vztahuje na tepelné zpracování výrobků z Al a slitin Al. Dokument CQI-9 je uspořádán do dvou základních částí. První část
je tvořena třemi kapitolami otázek zaměřených na:
• systém managementu kvality v organizaci,
• plánování, realizaci a záznamy o procesech tepelného zpracování,
• vybavení provozu tepelného zpracování, schopnost a
údržbu zařízení.
Vlastní aplikace CQI-9 je založena na opakovaném samohodnocení dodavatele tepelně zpracovaných výrobků. Dodavatel
tak může pravidelně ověřovat, zda dosavadní činnost v této oblasti je ve shodě se stanovenými požadavky, co má zlepšit, zavést, zajistit, aby požadavky mohl plnit. Také při opakovaném
samohodnocení má příležitost nalézt příležitosti ke zlepšování
včetně ověření, jaké úrovně v dosahování shody se ve sledovaném období podařilo dosáhnout.
Přínosy splnění normy
Pro vlastní organizaci přináší splnění CQI-9 systematické řízení procesů tepelného zpracování, zvýšenou reprodukovatelnost
procesů, znalost silných a slabších míst těchto procesů a snížení rizik vzniku neshod z různých příčin účinným předcházením. Přínosem je také snížení nečekaných ztrát a rizik reklamací. Pro zákazníka je přínosem vyšší spolehlivost zajištění shody
s požadavky na tepelné zpracování, zjednodušení komunikace
se zákazníkem a navázání vyšší důvěry v dodávkách. Je to výhoda, kterou lze zákazníkům nabídnout a tak usnadnit získání
vhodných zakázek.
Tepelné zpracování v Motorpalu
V naší společnosti máme dva provozy tepelného zpracování.
Jeden provoz je zařazen do výroby dílů pro automobilový průmysl a procesy zde prováděné jsou řízeny v souladu s požadavky pro automobilový průmysl ISO TS 16949:2009. Druhý provoz, který je umístěný v prostorách bývalé kalírny, je vybaven
jak původním zařízením – pecemi pro žíhání, popouštění, tak i
novějšími pecemi pro zušlechťování. Při vstupním provedení interního auditu dle dotazníku CQI-9 bylo ověřeno, že v základu
jsou procesy tepelného zpracování vedeny správně. Pro plnou
shodu se stanovenými požadavky je však ještě nezbytné dopracovat shodu v několika bodech následujících oblastí:
• řízení procesů tepelného zpracování – značení palet,
míst pro odložení, číslování šarží,
• organizační záležitosti - školení, zastupitelnost, komunikace se zákazníkem,
• vedení dokumentace a záznamů - aktuálnost, jednoznačnost, srozumitelnost, popis všech potřebných činností,
• zařízení pro tepelné zpracování - vybavení, doplnění
o řízení a sledování programy PC, sledování funkcí, kriteria pro
hodnocení schopnosti kalicích a pracích lázní,
• údržba zařízení pro tepelné zpracování - schopnost
provozu, zajištění spolehlivosti, indikace médií,
• kontrola a ověřování - ověřování tvrdoměrů, definice
kontrolních míst, jednoznačnost protokolů,
• zajištění zdrojů pro splnění požadavků - náhradních
dílů, dostupnost, instalace PC systémů, dokončení investice linky pro tepelné zpracování.
Velmi povzbuzujícím pro další práci v této oblasti byl výsledek
auditu našeho významného zákazníka – firmy BOSCH. Výsledek auditu provedeného tímto zákazníkem v prosinci 2009 potvrdil závěr našeho interního auditu. Přinesl nám informaci, že
jsme se vydali na správnou cestu a dosud vynaložená námaha
na seznámení se s požadavky CQI-9 a jejich aplikaci již má své
pozitivní výsledky. Co ještě je před námi? Vytrvat v realizaci stanovených opatření ke zlepšení a podporovat všechny naše kolegy, kteří se na aplikaci této specifikace v naší společnosti podílí. Je to jedna z cestiček k upevnění pozice na trhu získáním
určité konkurenční výhody, která i dalšími zákazníky jistě nezůstane bez povšimnutí a naše schopnost plnit i požadavky náročných zákazníků se pro budoucnost vyplatí. Vždyť vidíme, že trh
přeje připraveným.
Stanislava Rašková
(externí konzultantka)
3
MOTORPAL BULLETIN - PRAVIDELNÉ INFORMACE O DĚNÍ VE SPOLEČNOSTI
Gratulujeme únorovým a
březnovým jubilantům!
Šedesátiny oslaví: středisko č.
TOMÁŠEK Jiří
90510
ŘEZNÍČEK Jiří
9129C
KOTRBA Luboš
90510
URBAN Zdeněk
9125A
HLOUŠEK Petr
93110
STRAKA Rudolf
95150
Padesátiny bude mít:
VÁCHA Vladimír
9115A
KREMLÁČKOVÁ Miluše
9219A
KUBEC Pavel
93160
JAŠA František
21300
KOMÍN Pavel
90841
ČURDA František
90843
STRAKOVÁ Jaroslava
9129B
COUFAL Miloslav
9414B
Čtyřicetiny zapije:
PŘINOSIL Pavel
VESELÁ Dana
TESAŘ Karel
SOBOTKA Jaroslav
CAHA Jan
LAUBOVÁ Jarmila
Třicetin se dožije:
HLADÍKOVÁ Alena
TRČ Stanislav
DOBROVOLNÝ Michal
NETOLIČKA Petr
21200
93120
93310
90841
9116A
94130
34000
9219A
93170
9116B
Čtvrtstoletí oslaví:
PTÁČEK Milan
34120
MATĚJKA Petr
90510
VYBÍRAL Jan
93120
Všem srdečně blahopřejeme
a přejeme mnoho zdraví,
úspěchů a štěstí v osobním i
pracovním životě!
Redakční rada:
RNDr. Milan Medonos, Ing. Antonín
Policar, Ing. Petr Vykoukal,
Ing. Pavel Nový, Jaromír Prášil,
Ing. Jan Nováček
Vydává:
4JAN Public Relations, s.r.o.
Varšavská 40/345, 120 00 Praha 2
tel.: 222 513 997, fax: 222 242 408
e-mail: [email protected]
Tisk: INAPA tiskárna, s.r.o.
Novinová sazba povolena
ev. č. E 12084 ze dne 23. 5. 2001
4 MK
4
MOTORPAL - ALL THE DIESEL NEEDS
AUDITY V MOTORPALU
Auditor ze Škody Auto byl spokojený
Ve dnech 3. a 4. února proběhl v Motorpalu audit našeho významného tuzemského zákazníka - firmy Škoda Auto. Cílem auditu
bylo prověřit celý proces výroby vyvažovací hřídele a také potvrdit
samohodnocení, které naše firma každý rok provádí.
Auditor zákazníka prověřil vše od příjmu materiálu až po expedici hotového dílce. V průběhu auditu byly zjištěny pouze drobné
nedostatky a doporučení, které byly formulovány do zlepšovacího programu, na který musíme do jednoho měsíce reagovat. Celkové hodnocení auditu bylo 93 %, což nás jako dodavatele řadí do kategorie „A“ a zároveň
potvrzuje náš výsledek ze samohodnocení. Na závěr nás auditor pochválil za celkovou připravenost na audit a za nulové reklamace za rok 2009.
Všechny útvary byly velmi dobře připraveny, ale i přesto chci vyzvednout výbornou připravenost výroby. Tímto děkuji všem pracovníkům za vzornou přípravu.
V březnu přijedou zástupci Zetoru
Josef Bína
Další tuzemský zákazník se ohlásil na zákaznický audit. Ve čtvrtek 11. března 2010 přijedou na procesní audit zástupci dalšího důležitého odběratele
našich výrobků, v tomto případě ze společnosti Zetor Tractors a.s.
BENEFITY PRO ZAMĚSTNANCE - SLEVY NA ZÁJEZDY OD FIRO - TOUR
Slevy na poznávací zájezdy pro zaměstnance Motorpalu
(další informace o slevách FIRO - tour najdete na v Trysce na straně 2)
termíny
závazné
rezervace
Poznávací zájezdy na sezónu 2010
Výše
slevy
do 1. 2. 2010
pro odjezdy/odlety od 1. 3.
Sleva pro klienty, kteří s námi cestovali minimálně 3x
za posledních 5 let.
9%
Pro všechny ostatní klienty
7%
do 5. 4. 2010
pro odjezdy/odlety od 30. 4.
Sleva pro klienty, kteří s námi cestovali minimálně 3x
za posledních 5 let.
7%
Pro všechny ostatní klienty
5%
po 5. 4. 2010
Trvalé slevy platné při pozdější závazné rezervaci (platné po skončení období slev za včasnou rezervaci)
5%
Slevy se vztahují na základní katalogové ceny a mohou je využít první dvě osoby na pevném lůžku.
Slevy nelze kombinovat s žádnými jinými slevami ani dětmi ZDARMA, klienti mohou využít
slevu, která je v danou chvíli pro ně výhodnější.
Slevy nejdou kombinovat s poukázkami SODEXHO.
Slevy se řídí podmínkami slevovému systému každého příslušného katalogu.
Slevy se nevztahují na nabídku Chaty a chalupy (katalog ČR a SR).
Slevy ze základní ceny last moment činí 5 % (pokud nebude u nabídky uvedeno jinak).
Tyto slevy je možné uplatnit pouze na pobočkách FIRO-tour.
Pokud klienti využijí nabídku dítě ZDARMA, mohou uplatnit pouze rozdílnou slevu 2 %
oproti katalogu, na kterou mají právo jako zaměstnanci společnosti.
SOUTĚŽ
V tomto čísle Trysky informujeme o specifikaci CQI-9 pro tepelné zpracování. Jedná se
o poměrně nový dokument zásad, který byl formulován:
a) v rámci ISO 90001:2008 v roce 2008
b) Asociací výrobců automobilového průmyslu v roce 2002
c) organizací AIAG (Automotive Industry Action Group) v roce 2006
Své odpovědi vhoďte nejpozději do 15. března do sběrných schránek v jídelnách nebo
vrátnicích, případně zasílejte na e-mailovou adresu: [email protected]. Nezapomeňte
uvést vaše jméno a číslo střediska. Tři vylosovaní výherci získají věcné ceny, které si
můžou vyzvednout na sekretariátu generálního ředitele u paní Šárky Vackové (2364) po
předložení průkazky.
Výherci z minulého čísla jsou Jana Válalová (středisko 91160), Lenka Kourková (2123
B) a Eva Mezlíková (9872).