Nový projekt pro volkswageN je cestou k dalším zakázkám

2 0 1 5
č e r v e n e c
jasný cíl
Firemní časopis společnosti
Gumotex a.s.
Z otevření nánosovací linky
Čárové kódy zefektivní procesy
V Jaroměři zahájili výstavbu haly
Akademie otevře další ročník
Jak vnímáme Gumotex – výsledek ankety
Nový projekt pro Volkswagen
je cestou k dalším zakázkám
Za období leden až květen 2015
jsme vykázali úspěšné hospodaření
Celkové výsledky firmy za prvních pět měsíců letošního roku
jsou velmi dobré a dávají pozitivní předpoklady pro následující období. Máme dobře našlápnuto ke splnění ambiciózních
ročních cílů roku 2015 zejména v provozním hospodářském
výsledku, tzn. v hrubém zisku. Za období leden až květen jsme
v tržbách za výrobky překročili 965 mil. Kč. Přestože jsou celkové tržby mírně pod plánem – plnění na 99 %, vykazuje naše
společnost zisk o 40 % vyšší než určuje roční plán, a to při rentabilitě v úrovni kolem 10 % z objemu tržeb.
Odměnu získali dělníci i technici
Vynikající výsledky v zisku ocenilo také představenstvo naší společnosti a vyslovilo poděkování dělníkům i technikům na všech
útvarech. Současně zaměstnancům schválilo výplatu mimořádné
jednorázové odměny ve výši 4 tisíce Kč na osobu. Výplata proběhla už začátkem června a zaměstnanci ji určitě využijí ke zpříjemnění letních dovolených.
Auto se soustředí
na kvalitu a nové projekty
Tržby skupiny Gumotex AUTO - tzn. OZ Autopříslušenství a OZ
Tanex Plasty, se pohybují za leden až květen mírně pod plánem
(plnění na 97 %). Odštěpný závod Tanex Plasty dosáhl postupně
výrazného zlepšení kvality a výkonnosti na nové lince na velké
pěnové díly a nyní se zaměřuje na dořešení kvality na další lince,
kde se vyrábějí díly pro Passat B8. Na OZ Autopříslušenství pokračuje realizace projektů na slunečních clonách. V současné době
výroba běží na cílových parametrech, což se pozitivně projevilo
v ziskovosti celého odštěpného závodu. Úspěšně pokračuje také
výroba speciální PUR pěny na tlumicí díly do aut VW a dalších
modelů, pro kterou se v současné době připravuje pořízení a instalace nové výrobní linky. Naši obchodníci přinášejí další nové
projekty pro tuto technologii, která slibuje slušnou předpokládanou marži. To by pro Gumotex mělo zajistit rentabilitu v letech
2016 až 2018.
Ing. Vladimír Chmela
Některé projekty končí, jiné začínají
Na budově č. 42 v květnu slavnostně ukončili dva projekty slunečních clon. Konkrétně šlo o projekt Volkswagen TOURAN (období
realizace červen 2010 – květen 2015), v rámci kterého bylo vyrobeno 1 046 727 kusů clon. V druhém projektu SUPERB (období
realizace březen 2008 – květen 2015) bylo vyrobeno 451 388 ks
clon.
Zaměstnancům výroby, kvality, logistiky nákupu, prodeje i vývoje poděkovali ředitel OZ2 František Řádek a vedoucí výroby Petr
Dočkal. Poslední kus vyjetý z linky opatřili všichni přítomní svým
podpisem. Upomínkovým dárkem byl hrnek se základními daty
projektů.
O čluny z nové kolekce je enormní zájem
Odštěpný závod 3 Pryže a plasty dosáhl za leden až květen 2015
velmi dobrých výsledků jak v tržbách, tak zejména v zisku. Na
začátku roku byly expedovány výrazně zvýšené dodávky nafukovacích jader pro našeho největšího zákazníka Select Comfort.
I když v současné době požadavky poklesly na úroveň původních
prognóz, jsou vytvořeny dobré předpoklady i do následujícího
období. S nastupující sezónou enormně narostly objednávky na
nafukovací čluny, zejména na čluny z nové kolekce. Tato výrob-
ková skupina má velký potenciál ke zvyšování prodejů, nicméně
bude nutno urychleně vyřešit kapacitu výroby náborem nových
pracovníků. V souvislosti s rozvojem člunů, ale také s rozvojem
záchranných systémů (Rescue Systems), jsou řešeny i technické záležitosti, jako např. automatizace některých operací, vyšší
využití vysokofrekvenčního svařování a další technická řešení.
Ing. Vladimír Chmela
Slavnostně jsme otevřeli novou
nánosovací linku
Dne 2. června proběhlo slavnostní spuštění nové nánosovací linky KMB. Akce se zúčastnila řada významných hostů. Pozvání přijali vrcholní představitelé společnosti Expandia, guvernér České
národní banky i starosta Břeclavi. Přestřižením pásky oficiálně
zahájili provoz linky KMB předseda představenstva Gumotex,
a.s. Jiří Kalužík, guvernér ČNB Miroslav Signer a Vladislav Veselý ze společnosti Expandia. Informace k samotné lince podával
přítomným ředitel OZ3 Vojtěch Hrubý.
Po krátké tiskové konferenci proběhla prohlídka výroby OZ2 (výroba slunečních clon, lisy EPP a měřicí a testovací centrum) vedená
řediteli Františkem Řádkem, Jiřím Václavíkem a vedoucím vývoje
Martinem Brůčkem. V závodě
OZ3 se přítomní podívali na
výrobu nafukovacích matrací – automatickou linku i
původní technologie - pod
vedením Mirky Myslivečkové
a Radka Pochylého. Skupině
VIP hostů předseda představenstva Jiří Kalužík představil nové prostory vývojového
centra a kvality. Informace ze
slavnostního dne pak přinesl
například Deník, ČTK a krátkou zprávu převzala i E15.
Lucie Kadlecová,
vedoucí marketingu OZ3
Foto: David Mahovský
Strategie údržby a spolupráce s rakouskou firmou
OZ6 Servis v současné době zahájil realizaci
projektu Strategie údržby, od kterého se očekává výrazné zefektivnění využití údržbářské
kapacity, ale také lepší hospodaření s náhradními díly. V rámci vlastních obchodních aktivit
se podařilo navázat spolupráci s rakouskou
firmou Gebauer and Griller, která vyrábí kabelové svazky do automobilového průmyslu.
Naše strojírna má pro tohoto zákazníka dodávat sofistikované jednoúčelové montážní přípravky v rámci projektu G + G. První dodávky
přípravků už proběhly a zatím se vše jeví velmi
nadějně.
Ing. Vladimír Chmela
Ve společném projektu s rakouskou firmou Gebauer and Griller jde především o kompletaci a
kontrolu finálního produktu jako jsou například kabely pro autoprůmysl.
Nový projekt pro Volkswagen
je cestou k dalším zakázkám
V závěru května spustil odštěpný závod č. 2 nový projekt slunečních clon. Během následujících osmi let vyrobí přes pět milionů kusů. Na
dotazy odpovídá ředitel OZ2 František Řádek.
Pro jaké vozy
jsou clony určeny?
Jedná se o nově vyvinuté sluneční clony
pro nové vozy Volkswagen. Ročně má
vyjet z linky zhruba 655 tisíc clon. Start
projektu proběhl v závěru května, kdy začala sériová výroba pro vůz Volkswagen
Touran. Další významné navýšení výroby
proběhne v květnu 2016, kdy bude zahájena sériová výroba vozu Tiguan.
Ing. František Řádek,
ředitel OZ2
Kolik lidí bude
na projektu pracovat?
Po náběhu plné výroby budou na projektu pracovat tři směny po
dvanácti operátorech plus jeden předák. Samozřejmě se budou
podílet pracovníci kvality a logistiky. Technologem tohoto projektu byl určen Jiří Netopilík, který po celou dobu poskytoval řadu
cenných rad a zkušeností.
Které linky při výrobě využijeme?
Původně se plánovalo použití linky č. 3, kde se v současné době
vyrábí clony pro vůz Polo či Scirocco. Bohužel se ukázalo, že plán
minulého vedení závodu, spočívající v zajištění výroby na stávajících zařízeních bez potřebných investic, byl nereálný. Zdroje pro
tento projekt zabezpečilo představenstvo společnosti schválením
mimořádné investice.
Požadavky odběratelů na technologie?
Obecně lze říci, že s každým novým projektem přicházejí nové
požadavky nejen na výrobky, ale i výrobní a testovací zařízení. I to
je trend, se kterým musíme do budoucna počítat. Co stačí dnes,
bude v budoucnu nedostatečné. I u tohoto projektu bylo potřeba
splnit neustále se zvyšující požadavky do konečných řešení dodávek strojů a zařízení. Postupně byly zakomponovány všechny
podněty našich pracovníků.
Jak projekt hodnotíte z pohledu strategie?
Je to strategický krok, který nám může přispět k získání dalšího
projektu koncernu VW. Jde například o další projekt o ročních
objemech přesahujících 4 miliony vyrobených kusů za rok. Toto
množství bude rozděleno mezi několik dodavatelů a náš závod se
uchází o výrobu cca milionů kusů ročně od roku 2017. Při vypracování konečné nabídky do VW byly samozřejmě použity poznatky
a zkušenosti z aktuálního projektu.
Co by získání nového projektu znamenalo?
Nový projekt bude znamenat spoustu příležitostí pro zlepšování
procesů a aplikace nejnovějších poznatků z našich výrob slunečních clon. Jednoznačně zde bude velký potenciál pro tvořivé a
přemýšlivé lidi, kteří se rádi realizují. Zároveň by nám tyto projekty měly poskytnout jak dostatečný čas, tak i zdroje na náš vlastní
vývoj nových typů slunečních clon, pomocí kterého bychom se
rádi v budoucnu prosadili nejen u stávajících, ale zejména u nových zákazníků. V našich strategických plánech máme získání a
najetí dalšího srovnatelného projektu nejpozději v roce 2019.
Z uvedeného je vidět, že se nikdo nemusí o svou práci a budoucnost bát, i když některé projekty ve zmiňovaném období budou
končit. Lidé, kteří chtějí pracovat, mají a budou mít u nás vždy
dveře otevřené.
J. Důbrava, P. Kašuba
Také do těchto vozů
jsou montovány
naše clony.
Kdo dodává technické zařízení a za kolik?
Výběrové řízení na jednotlivé technické zařízení vyhrály firmy Kiefel,
Ultratech a naše OHM. Vybrali jsme nejvýhodnější nabídky a nejlepší technická řešení montážních přípravků a strojů. Celkově strojové
zařízení pro novou linku stálo přes 17,3 milionu Kč. Další investice
byly potřebné pro stavební úpravy a dovybavení linky regály, stoly a
podobně.
Jak jste se vyrovnali s termíny?
Schvalování investice způsobilo jisté zpoždění v objednání strojů
a přípravků. Přesto se projektovému týmu podařilo linku postavit
včas. Zkrácením dodavatelských termínů došlo k včasnému zajištění sériových dodávek v požadovaných objemech a termínech.
Začátky nebyly rozhodně jednoduché,
jelikož Gumotex opustila řada klíčových
pracovníků z vývoje, prodeje a výroby,
kteří na tomto projektu pracovali od jeho
začátku. Z tohoto důvodu bylo nejdříve nutné vytvořit nový projektový tým
i z nově příchozích pracovníků. Vedení
závodu vsadilo na mladé perspektivní
lidi, kteří neměli zpočátku dostatečné
odborné zkušenosti, ale byli ochotní
Ing. Petr Stránský,
se učit „za pochodu“ a hlavně pracovat
vedoucí projektu
v týmu. Dělo se tak pod vedením vedoucího vývoje Martina Brůčka a ukázalo se,
že to byla správná volba. Projektový tým se postupně „sehrával“
a momentálně lze říct, že si jednotliví členové sedli jak po stránce pracovní, tak i po stránce osobní. Můžeme říci, že toto byla
opravdová zkouška ohněm, a že jsme v ní obstáli. A za to patří
všem velký dík.
Postupně se dolaďují výrobní parametry linky a optimalizují samotné stroje a přípravky, abychom dokázali dosáhnout požadovaného taktu linky a kvality clony. Zaškolují se noví pracovníci a
dolaďuje ergonomie, aby vše odpovídalo předpisům a zefektivnila se činnost všech pracovišť.
Přihlas se do I. ročníku!
Hledej mezery, realizuj změny a získávej odměny
Příležitost
dělníky!
pro techniky i
1. Co získáš za svou aktivitu?
Upevňuješ si pozici ve firmě
Roste Tvá hodnota na trhu práce
V průběhu si můžeš přijít na zajímavé peníze
‚/
)<
'
-
3. Akademie postupně
Jak a kde se přihlásit?
+9138
)1
',
Mezizávodové setkávání,
poznávání jiných procesů ve firmě
Něco z teorie
Návrh praktického využití + REALIZACE
.7
2. O čem to je?
91
Ž1 ! 1ï
Kontaktuj kolegy, kteří mají na starosti vzdělávání
P. Kašuba tel.: 739 555 122, [email protected]
I. Daňková tel.: 734 179 712, [email protected]
Tvůj vedoucí následně schvaluje Tvou účast
Obdržíš veškeré informace pro Tvůj úspěšný start
ö9
První ročník – Více teorie, odhaluješ plýtvání
Druhý ročník – Více praxe, v týmu řešíš konkrétní úkol
Třetí ročník – Podpora nižších ročníků, komplexní závodový úkol
Před prázdninami jsme vyhodnotili další rok firemní LEAN Akademie. Od prváků vyšla v průběhu roku řada námětů pro odstranění
plýtvání. Vytvořili dokonce tři týmy, které rovnou řešily konkrétní
úkol, což je náplní až od druhého ročníku. Druháci se poprali s nesnadnými úkoly, které v závěru ročníku obhajovali před vedoucími
a prezentovali ředitelům. Opět byly představeny zajímavé postupy
i zajímavá čísla.
Náklady na vzdělávací aktivity / očekávané přínosy Náklady na vzdělávací aktivity / očekávané přínosy ročník 2014 ‐ 15
ročník 2014 ‐ 15
7,4
0,9
7,4
0,9
0,36 + 0,18 0,36 + 0,18
* náklady lektor Prezentace týmových prací hodnotila Rada ředitelů ve složení
* náklady lektor očekávaný přínos odměny účastníkům za plnění
očekávaný přínos odměny účastníkům za plnění
J. Kalužík, J. Sedlák, J. Václavík, F. Řádek, M. Branda, V. Hrubý
(v mil. Kč) (v mil. Kč)
krit. + z přínosu krit. + z přínosu (v mil. Kč) (v mil. Kč)
a F. Pálka. Každý prezentující tak získal zpětnou vazbu pro svůj
tým. Hodnocena byla především originalita či způsob řešení při
uplatňování metod LEAN filozofie. Každý z hodnotitelů přiřadil
* Náklady lektor ‐ kryto dotací
* Náklady lektor ‐ kryto dotací
Náklady vzdělávání
přepočteny
účastníka na
- 13
tis. Kč …-pouze
přínosů
Náklady
vzdělávánínapřepočteny
účastníka
13 tis. dvanáctina
Kč … pouzeočekávaných
dvanáctina očekávaných
přínosů
konkrétnímu týmu body 1 až 10.
Nejlépe hodnocené týmy rok 2014/15
Náklady a výnosy ‐ nultý a první ročník 2012 ‐ 2014
Náklady a výnosy ‐ nultý a první ročník 2012 ‐ 2014
Tým ve složení
Řešený úkol
Sponzor
Přínos v tis. Kč
Hodnocení
ředitelů
Kychlerová, Pochylý, Kadrnka K., Dolák
Odstranění plýtvání při svařování plastů
Myslivečková
217
9,6
9,2
Beran, Pavlík
Optimalizace nové EPP
Adamec
4 800
Kubalík, Rechová
Snížení zmetků pásů na ZP 4000
11
Myslivečková
11
566
Prokop, Buchta D.
Polák, Tomková, Černý
Obl. vývoje, tým ve složení
Procházková, Mrázik, Stránský Pav.
Optimalizace vybraného pracoviště SC
Logistika vstupních materiálů ve speciální
výrobě
Řešený úkol
Dočkal
480
0,99
Halm
0,99
687
8,4
4,2
8,1
4,2
8,1
0,19
0,19
realizovaných úkolů realizovaných úkolů * náklady lektor a
* náklady lektor a
* reálný přínos (v mil.
odměny (v mil. Kč)
odměny (v mil. Kč) * reálný přínos (v mil.
Kč) Kč) Sponzor
Přínos v tis. Kč
Vývoj konceptu a realizace prototypu
Brůček
sklápěcí se krytky zrcátka
SC * Náklady lektor ‐ dosud vše plně kryto dotací
* Náklady lektor ‐ dosud vše plně kryto dotací
Nevyč.
Hodnocení ředitelů
10
* Reálný přínos nultého a prvního ročníku: dle aktuálního vyjádření sponzorů a vedoucích týmů ‐ realizováno
Němec, Jamrich, Šťastný, Gasnárková
* Reálný přínos nultého a prvního ročníku: dle aktuálního vyjádření sponzorů a vedoucích týmů ‐ realizováno
Zjednodušení přípravy polotovarů
ve vývoji
+
* V nultém ročníku nebyl zadán "přínos", šlo o uplatnění systému projektového řízení. Projekty Samozásobení technickou
* V nultém ročníku nebyl zadán "přínos", šlo o uplatnění systému projektového řízení. Projekty Samozásobení technickou
Hruška
155
8
parou (8,6 mil. ) a Optimal. lepícího procesu pro Matrace (1,2 mil.) nebyly realizovány. parou (8,6 mil. ) a Optimal. lepícího procesu pro Matrace (1,2 mil.) nebyly realizovány. příprava výroby ve speciální
výrobě
Vypracoval: Pavel Kašuba, 12.2. 2015 Vypracoval: Pavel Kašuba, 12.2. 2015 Věříme v budoucnost naší firmy
V měsíci květnu jsme oslovili téměř 200 zaměstnanců a zjišťovali,
jak je vnímán Gumotex. Anketa nám pomohla odhalit silné a slabé stránky, prostě s čím jsme ve firmě spokojeni, ale i naopak, nad
čím se musíme společně zamyslet, co je potřeba řešit. Zpětnou
reakci v podobě bodového hodnocení (škála 1 až 7) jsme obdrželi
od 141 lidí.
Vyjádřili se zaměstnanci různých pracovních zařazení, napříč
všemi břeclavskými závody. Z obdržených hodnocení je patrné, že
zaměstnanci vidí Gumotex jako známou a atraktivní firmu, která nabízí budoucnost, solidní vztahy a dobré pracovní prostředí
s odpovídajícím ohodnocením. Na druhou stranu výstup signalizuje potřebu zamyslet se nad moderními přístupy, ale také nad
výší platů.
Výstupy jsme zároveň využili k zacílení náborové kampaně pro
nové zaměstnance.
Andrea Stejskalová
vedoucí odboru zaměstnaneckých vztahů
1
2
3
4
5
6
7
Doporuč kolegu – získej odměnu
Personální oddělení připomíná možnost zvýšení příjmu formou
doporučení nového kolegy, který bude úspěšný při výběrovém
řízení a setrvá v pracovním poměru požadovanou dobu pro konkrétní tarifní zařazení. Odměny se pohybují ve výši od 1 000 Kč
do 16 000 Kč. Rozpočet si tak můžete vylepšit například již v období Vánoc.
Shrnutí podmínek pro vyplacení odměny a přehled volných pracovních míst naleznete v Lotus Notes => Knihovna dokumentů =>
Volná pracovní místa.
Informace lze získat také na personálním úseku.
Jídelna zavede
objednávkový systém
Na základě reakcí zaměstnanců dochází k určitým úpravám v závodním stravování. Společnost Aramark již brzy zavede částečný
objednávkový systém v závodní jídelně, díky kterému dojde mimo
jiné k rozšíření výběru nabízených menu. Můžeme se těšit například na VITAL FOOD, obědové saláty a podobně.
Pro zlepšení služeb se snažíme dělat maximum a věříme, že
i tento krok povede ke zvýšení návštěvnosti jídelny a s tím spojené
spokojenosti strávníků.
Vaše návrhy na zlepšení a připomínky nejen k denním menu
nám zasílejte na email: [email protected]
Hledáme nové
KOLEGYNě a KOLEGY
ěLat
Věcí BudEtE d
Z OBYčEjNých
ýrOBKY!
NEOBYčEjNé V
Stanete se součástí stabilní společnosti s dlouhodobou tradicí
Po 6 měsících získáte pracovní smlouvou na dobu neurčitou
Vyrábějte produkty, které lidem dělají radost ve volném čase
a nebo přináší užitek jako součásti známých značek:
Mercedes, BMW, Škoda apod.
Vaše chuť pracovat a učit se
je pro nás důležitější
než kvalifkace!
Nabízím
e:
• 25 dn
ů dovole
né
• Přísp
ěvek na
závodní
• Přísp
stravová
ěvek na
ní
pen
• Dobrý
kolektiv zijní/životní poji
, jistotu
štění
, ale ne
nudu…
Andrea Stejskalová, Jana Černotová a Bohdana Havlíčková
Tel: +420 519 314 104
[email protected]; www.gumotex.cz
EOGMSZ¢WTSPIÆRSWX
Čárové kódy zvyšují rychlost
a efektivitu všech procesů na OZ 2
Od dubna spustil Odštěpný závod č. 2 Autopříslušenství ostrou verzi čárových kódů. Došlo k jednotnému vykazování toku materiálu
všemi procesy od skladů nákupu přes výrobu až po expediční sklady. „Původně dodaná aplikace prodělala během tří let řadu testování
a úprav podle našich požadavků. V podstatě došlo k vytvoření úplně nového programu na čárové kódy v informačním systému E1 podle
našich skutečných potřeb,“ uvedla vedoucí logistiky OZ2 Dagmar Milatová.
Tým implementace čárových kódů (zleva): Františka Leciánová, Ing.
Zdeněk Polach, Ing. Milan Martinák, Ladislav Němec, Roman Fröhlich,
Radek Beneš, Vladimír Miška, Dagmar Milatová. Dole: Michal Gajdoš a
Libor Vydra.
Po třech měsících ostrého provozu probíhají konečná doladění.
Zavedení si pochvaluje také logistik Roman Fröhlich, který k zavedení významně přispěl počáteční analýzou činností a potřeb
navazujících procesů. „Pro sklady je hlavním přínosem sjednocení původně dvou samostatných systémů. Došlo k odstranění
dvojího štítkování. Například při vyskladňování se položky odepisují on-line, odpadlo zhruba hodinové překlopení ze starého
systému DCI do E1,“ popsal Fröhlich. Podle jeho slov jen ve
skladu materiálu dochází k hodinové úspoře denně.
„Nyní je daleko lepší přehled o přijímaném materiálu do výroby
a následně o expedovaných výrobcích. Mistr-instruktorka již
nemusí odvádět ručně v několika tabulkách. Jednoduše řečeno, jedno pípnutí nahradilo několik dříve prováděných úkonů,“
potvrzuje úspory také hlavní mistrová Františka Leciánová.
Kromě vysoké přehlednosti ve všech procesech došlo k zjednodušení inventur a zrychlení výkaznictví pro audity, což jistě ocení zákazníci. Od července letošního roku stejný systém zavádí
i odštěpný závod č. 5 v Jaroměři.
Při zavádění
čárových kódů
hráli důležitou roli také
pracovníci IT.
Zprovoznění
snímacích zařízení v našem
p o č í t ač ové m
systému měl
na starosti vedoucí programátor Milan
Martinák, který dodnes provádí konfiguraci nových čteček či
čteček v chybovém stavu. „Z našeho pohledu byl nejnáročnější
převod dat ze starého systému, nastavení číselníků, položek a
všech potřebných parametrů. Náročné bylo také roční testování, kdy lidé museli zadávat položky jak postaru, tak do nového systému. Dá se říct, že na základě zkušeností a spolupráce
všech jsme vyvinuli vlastní kvalitní systém podle specifik naší
firmy,“ zhodnotil vedoucí programátor Ladislav Němec.
Možná výhoda pro OZ3
Pokud se další ze závodů akciové společnosti Gumotex rozhodne
pro čárové kódy, je podle pracovníků divize Auto tento systém po
základních úpravách a nastavení položek připraven k využití. Šlo
by pouze o investice do čteček kódů a tiskáren.
P. Kašuba
Nová hala pro temperaci a balení EPP
V měsíci srpnu se uskuteční další z plánovaných investic na technologii EPP v Jaroměři. Půjde o nákup velkého vypěňovacího
stroje TVZ 180/130 PP od firmy Teubert. Na tomto zařízení budou
realizovány nově získané projekty, jako jsou výplně nárazníků pro
automobilku BMW nebo výplně zavazadlového prostoru pro Audi.
V souvislosti s pořízením tohoto, v pořadí již čtvrtého velkého stroje, byl na
jednání představenstva společnosti
schválen i záměr výstavby nové haly
pro temperaci a balení výroby z EPP.
Tato nová hala bude plynule navazovat na stávající haly objektu tzv. „nové
EPP“ a mimo jiné v ní bude umístěna
i nová měřicí 3D stanice, na které budou právě nové nárazníky BMW měřeny a kontrolovány.
V současné době jsou již dokončeny terénní úpravy pro nový
objekt, probíhá výstavba betonových základů haly a během měsíce července se realizuje i stavba samotné ocelové konstrukce
s jejím následným opláštěním a dobudováním vnitřní infrastruktury. Poté dojde k několika úpravám a přesunům stávajících zařízení tak, aby vše bylo připraveno nejpozději do poloviny srpna,
kdy plánujeme nastěhovat a zprovoznit již zmiňovaný nový vypěňovací stroj. Náklady na výstavbu nové
haly i s potřebnou infrastrukturou
by neměly přesáhnout plánovaných
11 milionů Kč.
Jiří Beran, vedoucí technolog
Opravy „bílého domu“ pokračují
V administrativní budově (č. 11) panuje od května čilý pracovní ruch.
Obor investiční výstavby zde zajišťuje celkovou rekonstrukci vnitřních
prostorů.
Důvodem rozsahu stavebních prací
je zjištění nevyhovujícího technického stavu osvětlení, elektroinstalace
i sociálního zařízení. Například původní elektroinstalace byla řešena
ještě v hliníkovém provedení. Proto
bylo přistoupeno nikoliv jen k částečné, ale k celkové revitalizaci budovy.
Zároveň je prováděna výměna nevyhovujících osvětlovacích těles.
Ve všech místnostech byla rovněž
doplněna instalace pro informační
technologie. Při těchto pracích je
demontována i nepotřebná kabeláž
v celé budově. Pro zajištění lepšího
komfortu v budoucnu se souběžně
provádí také výměna topných těles,
včetně rozvodů topení.
V prvním nadzemním podlaží (přízemí) již byla dokončena oprava
sociálního zařízení a do kanceláří položeny koberce. Na chodbách bude vybudována vždy malá kuchyňka pro potřeby
zaměstnanců daného podlaží. Souběžně
je prováděna oprava výměníkové stanice,
kde dochází ke kvalitativní změně v zajištění vytápění budovy. Toto podlaží by
mělo být dokončeno (včetně topení) počátkem července. Obdobně se pokračuje
i na nadzemním druhém podlaží. I tam
se rekonstruuje sociální zařízení, topení,
elektroinstalace, řeší se nové rozvody pro
IT. Zaměstnanci z obou podlaží byli na
nezbytný čas přestěhováni do náhradních
prostorů.
Druhé podlaží by mělo být dokončeno
okolo 20. července. Poté se bude technicky připravovat úprava podlaží 3 a 4. Věříme, že výsledkem bude kvalitní pracovní
prostředí a zázemí pro zaměstnance této
budovy.
Jiří Malacka, ved. odboru zabezpečení
Společenská kronika - duben, květen, červen 2015
50 let oslavili:
Anna Kochová, Petr Dostál, Irena Hassmannová, Ing. Marian Šúň, Jana Trechová,
Drahoslava Rapantová, Lenka Ponikelská,
Josef Gál, Pavel Novák, Jitka Cejnarová.
60 let oslavili:
Vlastimil Vlk, Jaroslav Helešic, Pavol
Schmied, Viera Helešicová, Vladimír Chromek, Ing. Oldřich Rezek, Ingeburg Holasová.
Za dlouholetou práci ve firmě děkujeme:
25 let ve firmě: Jana Veselá, Libuše Petrášová, ing. Věra Šúňová.
30 let ve firmě: Hana Tučková, Antonín Jílek, Vladimír Chaloupka.
45 let ve firmě: Jan Navrátil.
Nastoupili:
Kristýna Šťavíková, Kristýna Hlaváčová,
Martin Ignáth, Jaroslav Malík, Radka Latýnová, Hana Pavelková, Ing. Alexandra
Staňková, Danijela Pernek, Mgr. Jaromíra
Nováková, Tomáš Škaroupka, Zdeněk Kuřítka, Petr Slezar, Monika Stránská, David
Forman, Jiří Holobrádek, Radovan Kadlec,
Jan Svátek, Sindy Kubíková, Marie Kuglerová, Ing. Lucie Kadlecová, Ing. Radim
Krmíček, Jakub Cetl, Roman Matějíček,
Petr Polášek, Nikola Ferenczová, Andrej
Hron, Petr Mareček, Veronika Podrazilová, Miroslav Průdek, Lenka Rašmanová,
Štěpán Sedlák, Zuzana Slámová, Roman
Brantalík, Martina Dvořáková, Ing. Renata Grégrová, Veronika Havlíková, Ludmila
Jakubcová, Zdeňka Kobíková, Petr Ondrouch, Vladimír Rác, Lukáš Straka, Milan
Zugárek, Petr Konečný, Jindřich Otčenášek, Kateřina Baierová, Jana Bochová,
Afrim Bushgjokaj, Jaroslav Coufal, Petr
Exnar, Marek Gábor, Jana Holubová, Josef
Horčička, Monika Horvátová, Petr Huňák,
Radek Chaloupka, Veronika Chudiaková,
Věra Jonešová, Michaela Jůnová, Petr Jurášek, Petra Jůzová, Helena Martincová,
Renata Nováková, Michaela Novotná, Nikol Novotná, Jiří Olexa, Tetiana Panenková, Zuzana Petrášová, Tomáš Pleskot, Patrik Podmanický, Soňa Poláčková, Michal
Rašman, Petra Sládková, Viola Stránská,
Michal Stránský, Vojtěch Stránský, David
Školník, Iva Škorníčková, Eva Štědronská,
Vendula Zárubová, Kristýna Zítková.
Pracovní poměr ukončili:
Ilona Ziaťková, Filip Cerk, Ing. Petr Justich, Lenka Prátová, Richard Machala,
Mgr. Vendula Reichlová, Ing. Petra Němcová, Tomáš Kratochvíl, Vít Šorma, Monika
Ištvánková, Hana Zelinková, Ing. Lenka
Beránková, Martin Huňař, Blažena Poulíková, Ing. Vít Bedrník, Naděžda Bovkunová, Daniel Foglar, Jakub Matys, Miloslav
Svaták.
Na mateřskou dovolenou nastoupily:
Mgr. Kateřina Skřivánková, Tereza Staňková, Martina Janečková.
Po rodičovské dovolené nastoupily:
Veronika Uhrová, LĽudmila Bartošíková,
Pavla Dušková.
Do důchodu odešli:
Marie Kmentová, Marie Fialová, Agnesa
Pekárková, Miroslav Livar.
Jana Černotová, personální úsek
V uplynulých měsících jsme poděkovali
kolegyním a kolegům odcházejícím do
penze. Pozvání na tradiční setkání přijali
(zleva): Alena Šenková, Dana Janulíková, Jaromír Pučan, Anna Trensingerová,
Helena Vávrová.
Techtextil ukázal
na vysoké požadavky návštěvníků
V květnu jsme se zúčastnili prestižního veletrhu Techtextil, který se konal v německém Frankfurtu nad Mohanem. Souběžně
probíhal i veletrh Techprocess zaměřený na zařízení ke zpracování, finalizaci a potisku textilií.
Na akci se prezentovalo celkem 1 662 vystavovatelů z 54 zemí
světa. Z České republiky se jednalo o 31 firem včetně dvou asociací (ATOK a CLUTEX). Veletrh navštívilo v průběhu 4 dnů kolem
42 000 návštěvníků ze 116 zemí. Předpokládanou vyšší návštěvnost nepříznivě ovlivnila neočekávaná železniční stávka, která
měla dopad zejména na snížení počtu domácích návštěvníků. I tak
zůstaly počty lidí na srovnatelné úrovni s předchozím ročníkem.
Z návštěvníků byly nejvíce zastoupeny státy: Německo, Itálie,
Francie, Turecko, Velká Británie, Polsko, Nizozemsko a Španělsko. Významné zvýšení návštěvnosti bylo registrováno ze zemí,
jako je Čína, Bangladéš, Egypt, Portugalsko nebo Rumunsko.
Podle vystavujících firem je ekonomický výhled v odvětví technických a netkaných textilií hodnocen z 94 % jako velmi dobrý
(v roce 2013 byl takto hodnocen z 88 %). Parlamentní státní
tajemnice Německa při ministerstvu hospodářství a energetiky dokonce po prohlídce Techtextilu a Techprocessu pronesla
větu, že „textilie jsou materiálem, ze kterého je vyrobena budoucnost“. Reagovala tak na ukázku z ranku „smart textilií“,
konkrétně na rukavici vyrobenou z textilie vybavené senzory,
Expediční kamera
– zajímavé filmy i divácká soutěž
Expediční kamera je největší cestovatelská a outdoorová akce
u nás. Probíhá vždy v únoru až dubnu ve více než 200 městech
České republiky a Slovenska. Tento projekt přináší zajímavé filmy
sezóny z celého světa i novinky z domácí produkce. Jde o celovečerní promítání filmů o dobrodružství, divoké přírodě, poznávání
nového, o extrémních zážitcích i sportech. Naše firma je dlouhodobým partnerem této akce a také letos věnovala jednu z hlavních cen do divácké soutěže.
Výherce byl vylosován z diváků, kteří hlasovali o nejlepší film. Tím
se letos stal vodácký film „And then we swam“ o dvou britských
dobrodruzích, kteří na veslici přepluli Indický oceán zcela bez
podpory.
(http://www.hedvabnastezka.cz/expedicni-kamera/18211-and-then-we-swam/)
(EN)
Výhercem letošní
soutěže Expediční kamery je pan
Karel Mráka, kterému cenu včetně
gratulace předala
naše
kolegyně
z marketingu Eva
Nevělíková.
která umožňuje hluchoslepým lidem psát zprávy pomocí tlaku.
V průběhu veletrhu se na našem stánku uskutečnilo kolem stovky
jednání s převážně zahraničními potenciálními klienty. Mezi nejvýznamnější lze určitě zařadit jednání s firmou Dunlop, Sattler,
Klingler a další.
Hlavním poutačem byla panoramatická fotografie nové nánosovací linky, umístěná na hlavním panelu. Z reakcí návštěvníků a
jejich požadavků jednoznačně vyplývá, že do budoucnosti můžeme vstoupit pouze s pomocí obnovy našich technologií, protože
pokud pominu poptávky na klimamebrány a sofistikované nehořlavé, antistatické a podobně vybavené textilie, tak v segmentu
„obyčejných“ nánosovaných technických textilií máme šanci
uspět jen při splnění vysokých kvalitativních požadavků, doložení
certifikátů o zdravotní nezávadnosti a podobně.
Martina Houdková, manažerka prodeje
Vodácký den v Břeclavi
V červnu se ve spolupráci s Gumotex Boats&Outdoor konal další
Vodácký den. Krásné slunečné počasí přilákalo pod břeclavský
splav desítky lidí, kteří si mohli zdarma vyzkoušet čluny z produkce Gumotex nebo si je i přímo na místě se slevou koupit. Soutěžilo se také o nový plovák do vody Manta, lehátko Camper a další
ceny. Tentokrát se závodilo v okruhu kolem bójky a závodníci si
k tomu mohli zvolit jakýkoliv člun dle jejich výběru. Nejrychlejší
byl Lukáš Prnka na Swingu I, kterému na snímku gratuluje naše
kolegyně Danijela Pernek. Pro nejmenší pak byly připraveny různé dovednostní soutěže s vodní tématikou a skákací raft.
Michal Děd
manažer prodeje
Zábavné odpoledne navštívilo téměř 600 lidí
Jedena z posledních květnových sobot proběhla ve znamení Dne
otevřených dveří. Také letos přípravný tým využil služeb externí
agentury, pořadatelskou službu
zajišťovalo
25
našich zaměstnanců z odštěpných závodů 2 a
3.
Na programu byly
zábavné dílničky
pro děti, kres-
lení na obličej,
„magický písek“,
výroba odznáčků, razítka, a
další.
Bohužel
déšť příliš nepřál
kreslení smývatelným sprejem
na chodník, ale
i vystoupení yoyo
I když nafukovací ventilátor vydával značný
hluk, dětem to vůbec
nevadilo a na skákacím
hradě „řádily“ po celou
dobu až do oficiálního
ukončení.
Pro dospělé účastníky byly
připraveny prohlídky některých pracovišť, ukázky
výroby slunečních clon a
nafukovacích matrací. Kdo
měl zájem, mohl v přísálí
KD absolvovat krátkou ma-
sáž. Více jak šedesátiletou historii firmy i změny
v technologiích zachycovala panelová výstavka
fotografií. K celkové spo-
šampiónky, studentky
břeclavského
gymnázia Veroniky
Kamenské, která si
z letošního evropského šampionátu
v polském Krakově
přivezla zlato a stříbro. Jako velmi dobrý tah se ukázalo
umístění skákacího
hradu do sálu KD.
kojenosti určitě přispěl i
bohatý raut s pozornou
obsluhou.
Až na malé drobnosti a
nepřízeň počasí se akce
vydařila a vedení firmy
projevilo přání, aby se
podobná akce konala i v příštím roce. Za úspěšný průběh patří
poděkování organizačnímu týmu i všem zaměstnancům, kteří se
na organizaci podíleli.
Ing. Vladimír Chmela, foto: pk
Podporujeme
výuku chemie
Naše firma podporuje výuku chemie na středních i základních
školách. Dlouhodobě spolupracujeme se Střední průmyslovou
školou chemickou v Brně a dvěma břeclavskými základními školami. Před letními prázdninami jsme odměnili dva žáky devátých
tříd. Oba našli v chemii zálibu, což dokázali známkou na vysvědčení, v rámci školních chemických soutěží i jiných aktivit.
Monika Giričová, ZŠ Slovácká
„Chemie mi jde sama,
mám na to asi hlavu. Hlásila jsem se na chemickou
průmyslovku do Brna a
dokonce mě přijali. Z určitých důvodů jsem zvolila
průmyslovku břeclavskou.
K chemii se chci ale časem vrátit,“ uvedla Monika, která z nelehkého předmětu doučuje spolužáky. V oblastním kole chemické
olympiády, kterého se účastní i žáci gymnázií, se umístila na krásném 5. místě. Žákyně 9. B je na snímku s učitelkou chemie Šárkou
Malinkovičovou (vlevo), gratulaci předala naše kolegyně Bohdana
Havlíčková z personálního úseku.
Jan Kadrnka, ZŠ Kupkova
„V chemii mě baví poznávat
složení různých látek, jejich
reakce a podobně. Přestože mě
chemie baví, mířím na obchodní akademii a chci na práva. No,
možná se k chemii vrátím, ještě
uvidím,“ prozradil na sebe žák
9. A, který pro fotografii ochotně zapózoval s učitelkou chemie Světlou Škrobáčkovou a výchovným poradcem školy Jiřím Měchurou.
Titul krále mladých chemiků
putoval do Brna
Třetí ročník celostátního finále soutěže Hledáme nejlepšího
Mladého chemika ČR má vítěze. Stal se jím Vít Procházka ze ZŠ
Křídlovická Brno. V rámci celé republiky se letos soutěže účastnilo přes 10 000 žáků devátých tříd. Gumotex, akciová společnost, byla opět partnerem regionálního kola.
„Letos se zúčastnilo o dva tisíce žáků více než loni. Finalisté jsou
intelektuální elitou své generace a naše fakulta má zájem, aby
se v budoucnu stali našimi studenty. Výjimečně nadaným jedincům nabízíme vynikající podmínky pro jejich další růst,“ uvedl
děkan Fakulty chemicko-technologické Univerzity Pardubice
Petr Kalenda. Právě pardubická fakulta hostila vrcholné klání,
do kterého postoupilo 38 žáků ze všech krajů republiky.
Celá soutěž opět sestávala z částí teoretické a praktické v laboratoři. „Testy byly poměrně
náročné, všechno ale zachránila
laboratorní úloha, kterou jsem
bez problémů vyřešil,“ komentoval svůj úspěch mladý chemik,
který si kromě věcných darů
odvezl příslib stipendia ve výši
24 000 Kč v prvním akademickém roce studia na FChT Univerzity Pardubice.
(pk, z tiskové zprávy soutěže)
Výchovný poradce si pochvaluje prezentace Střední průmyslové školy chemické Brno. „Studenti z Brna u nás seznamují žáky
s chemií netradičním, velmi zajímavým a praktickým způsobem.
Ukazují pokusy a chemické reakce látek, používají například běžně dostupný jar, colu a podobně. Vysvětlují nejen složení, ale také
na co všechno se dají běžné přípravky a tekutiny použít. Často je
to až k neuvěření. Reakce našich žáků jsou velmi pozitivní, proto
tuto spolupráci jednoznačně vítáme,“ řekl Měchura.
Pavel Kašuba
Stolní tenis MSK
pro veřejnost i mezinárodně
Aktivity oddílu stolního tenisu MSK Břeclav nejsou namířeny jen
na účast v soutěžích dospělých a mládeže. Snaží se i o zviditelnění svého sportu, jeho přiblížení široké sportovní veřejnosti a
svou působnost rozšiřuje i do zahraničí. V polovině června byl pro
mládež břeclavských škol uspořádán na zimním stadionu v rámci
projektu „Sportuj s námi“ nábor. Každý účastník si mohl zkusit,
jak se zachází s pálkou a malým míčkem, zajímavostí bylo čelit
vystřelovači míčků, zahrát si s tělesně postiženými stolními tenisty na vozíčku, projít slalom mezi kloboučky s míčkem na pálce
nebo si zahrát fotbálek na malé branky s ping-pongovým míčkem.
Na úspěchu akce, o kterou byl velký zájem, se podílela i exhibice
akademických
reprezentantů Polska, kteří
předvedli s malým míčkem mistrovské kousky.
V červnu pokračovala
i mezinárodní spolupráce mládeže MSK se
stolními tenisty rakouského Mistelbachu společným tréninkem na
jejich půdě. Další akce
mezinárodního charakteru jsou připraveny na srpen. Ve Valticích
budou stolní tenisté MSK trénovat celý týden s výběrem regionu
Vídeň a 14. - 16. 8. se zde uskuteční letní tábor stolního tenisu
zemí Višegrádu za účasti desítek hráčů Maďarska (Statisztika Budapešť), Slovenska (Čadca) a Polska (Wroclaw).
Jaroslav Hýbner, foto David Mahovský
Petr Jadrný
v sezóně 2015 exceluje
Motocyklová sezóna začala pro našeho talentovaného jezdce Petra Jadrného v maďarském Kecskeméte, který je součástí seriálu
Mezinárodního mistrovství Slovenka. Konkurence přijela a objevili se noví soupeři. Rychlý okruh s přilnavým povrchem patří
mezi Petrovy nejoblíbenější, což dokázal v obou závodech, když
vybojoval 1. místo.
Další závod, opět v Maďarsku na okruhu Pannonia ring, poznamenal tvrdý pád, kdy do Petra zezadu narazil soupeř a sesadil
ho z prvního místa. Po přerušení a nezbytném ošetření již Petr
nenastoupil z důvodu poškození motorky, která musela znovu na
technickou kontrolou. Do druhého závodu nastoupil s bojovností
a přijel si opět pro 1. místo.
V červnu bylo prvním dějištěm českého šampionátu Mini GP Vysoké Mýto a také zde
si náš závodník přijel
pro vítězství. Z důvodu poškození tlumiče
a uvolnění výfuku pak
vybojoval v dalším závodě pěkné 2. místo.
Přejeme hodně dalších úspěchů!
(KJ)
Na Dračích lodích jsme bodovali!
Na břeclavské Dyji se utkalo 25 posádek dračích lodí na tratích
200 a 1 000 metrů. Gumotex reprezentovaly 2 posádky – Auťáci
(OZ2) a Náfuky (OZ3). Každý tým absolvoval dvousetmetrovou
trať 3x a kilometr 1x (na čas). Tvrdé boje se vedly o každou desetinu vteřiny.
Děkujeme!
Vedení společnosti za podporu a perfektní zázemí týmů
Všem povzbuzujícím, kteří nás hlasitým povzbuzováním podrželi
v perných chvilkách
Čeho jsme dosáhli?
Auťáci: Ve firemních posádkách 2. místo, celkově ze všech posádek 3. místo
Náfuky: Nejrychlejší v tvrdém souboji tří lodí o 19. místo, ve firemních posádkách 9. místo
Auťáci: Nejrychlejší dvoustovka ze všech – dosaženo v rozjížďce
o postup do finále
Gumotex: Na kilometrové trati patřily oběma posádkám místa
kolem středu tabulky
Gumotex: Nejlepší propagační zázemí firmy
Naši lidé: Společně jsme obstáli ve večerní Dragon párty 
Foto: Libor Krůza
Někteří z nich „rozjížděli“ Gumotex
Zajímavou návštěvu jsme přivítali v závěru dubna. S personálním ředitelem akciové společnosti Fatra Leošem Klofáčem zavítala do naší firmy skupinka seniorů. Na první pohled běžná
prohlídka našich provozů se proměnila v zajímavou debatu.
Někteří z návštěvníků totiž pamatují, nebo se dokonce přímo
účastnili rozběhu výroby v břeclavském areálu naší společnosti
v 50. letech. Někdo pamatoval předávání strojů do Břeclavi, jiný
vzpomínal na rozjezd konkrétního dílenského provozu a jedna
z dam se představila, jako bývalá sekretářka tehdejšího generálního ředitele Fatry.
Návštěvníci využili možnosti a se zájmem si prohlédli výrobu
člunů, porovnali technologie desítky let starého nánosovacího
procesu s nejmodernější technologií v podobě nové nánosovací linky. Na historii zavzpomínali u filmu vydaného k 60. výročí
Gumotexu, v jehož úvodu je popisována část společné historie
obou podniků.
(pk)
Na často konkrétní dotazy týkající se výroby a historie našeho areálu
odpovídal návštěvníkům Jiří Malacka.
Periodikum Jasný cíl vydává Gumotex, akciová společnost, Břeclav.
IČ 16355407. Četnost vydání - max. 6 x za kal. rok v počtu 300 ks,
místo vydání Břeclav. Odpovědný redaktor Pavel Kašuba, tel.: 519
314 146. Adresa vydavatele: Gumotex, a.s., Mládežnická 3062/3a,
690 75 Břeclav. E-mail: [email protected] Uzávěrka čísla
do 20. kalendářního dne příštího měsíce. Za změny, které nastaly po
uzávěrce, redakce neručí. Tisk povolen pod evidenčním číslem MK
ČR E 11019.