Sestava 1 - ArcelorMittal Ostrava as

1 společnost 1 celosvětové společenství 1 časopis/ArcelorMittal Ostrava/Září 2014, ročník V., číslo 8
05
Evropské soutěže: Ostrava se
vrací zpět na výsluní
Ostravské projekty se po delší době umístily na nejvyšších
příčkách v korporátních soutěžích Performance Excellence
Awards a Long Carbon Europe CI challenge.
PŘESTÁVÁM KOUŘIT,
KVŮLI SOBĚ A SVÉ RODINĚ
06
09
08
Investujeme 400 milionů
do modernizace „kauprů“
V Ostravě jsem prožila většinu
svého života
Ivo Štěrba
Ivo Štěrba
Barbora Černá Dvořáková
Ivo Štěrba
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Do roka budeme pracovat
bez cigaret
Předpoklad? Chyba, která mohla
zabít
12
2
8 | ArcelorMittal Ostrava | září 2014
Světové zprávy
Pololetní výsledky jsou důkazem zlepšení ocelářských marží
„Při vstupu do druhého pololetí vás žádám, abyste se zamysleli nad tím, jak byste mohli přispět
ke zlepšení provozní spolehlivosti,” řekl Lakshmi Mittal.
Sophie Evans
[email protected]
Společnost ArcelorMittal
oznámila 1. srpna hospodářské
výsledky za druhé čtvrtletí
a pololetí roku 2014. Při této
příležitosti vydala zprávu, v níž
potvrdila, že výsledky odrážejí
očekávané zlepšení v oblasti
dodávek oceli a marží. Růst
dodávek železné rudy byl však
kompenzován její, oproti očekávání,
nižší cenou. To vedlo ke snížení
hrubého provozního zisku (Ebitda)
za celý rok ze zhruba 8 miliard
dolarů na více než 7 miliard dolarů.
V oblasti BOZP se četnost
absenčních úrazů meziročně snížila,
avšak v porovnání s předchozím
čtvrtletím došlo k jejímu nárůstu,
což představuje již druhé po sobě
jdoucí zhoršení četnosti absenčních
úrazů.
„I sebemenší zhoršení nás
musí znepokojit, dokonce i hodnota
0,01, neboť takovýmto způsobem
bychom nulové úrazovosti
nedosáhli. Nicméně jsem potěšen,
že se tento trend již začal
zlepšovat, a že četnost absenčních
úrazů v květnu a červnu činila
0,76. Doufám, že tento pozitivní
trend bude pokračovat. Je však
tragické, že se v tomto roce stalo
deset smrtelných úrazů. Je to sice
o čtyři méně než za posledních
sedm měsíců loňského roku, avšak
deset je příliš,” napsal prezident
společnosti Lakshmi Mittal ve svém
dopise z 1. srpna určeném všem
zaměstnancům.
„Dobrou zprávou je, že známe
příčiny úrazů a smrtelných nehod.
>
Je před námi spousta oblastí, na
kterých musíme zapracovat: zlepšit
procesy, postupy, školení, vedení,
povědomí, sdílenou bdělost
a neustálou účast všech. Doufám,
že v příštím čtvrtletí budeme
svědky dalšího zlepšování: to je náš
nejdůležitější cíl,” pokračoval Mittal.
První čistý zisk za dva roky
Hospodářské výsledky za druhé
čtvrtletí 2014 odrážejí očekávané
zlepšení dodávek oceli a marží, což
podpořilo 9% zlepšení Ebitda
představující částku 1,8 miliardy
dolarů. Další povzbudivou zprávou
je, že jsme poprvé za dva roky
oznámili návrat k pozitivnímu
čistému zisku. Čistý dluh poklesl na
17,4 miliard dolarů.
Ve dopise všem zaměstnancům
Lakshmi Mittal vyzdvihl výsledky
především ze dvou oblastí:
„V Evropě vzrostla Ebitda
v porovnání s předchozím čtvrtletím
o 28,8 % na hodnotu 689 milionů
dolarů. To odráží vyšší dodané
objemy díky lepším tržním
podmínkám, jakož i užitek
z obrovského úsilí v oblasti
optimalizace nákladů v tomto
regionu.“
V divizi Afriky a Společenství
nezávislých států (ACIS) vzrostla
Ebitda na 156 milionů dolarů
v porovnání se 109 miliony dolarů
v předchozím čtvrtletí díky rostoucí
výrobě, dodávkám a prodejům ve
Společenství nezávislých států.
Spolu se změnou v podnikání v ACIS,
což představuje klíčový cíl roku
2014, jsem rád, že mohu oznámit
tyto zlepšené výsledky, přestože
byly kompenzovány slabým
hospodářským růstem a plánovanou
údržbou v Jihoafrické republice.”
• BOZP: četnost
absenčních úrazů
dosáhla hodnoty
0,87 v porovnání
s 0,9 ve
2. čtvrtletí 2013
• Ebitda 1,8
miliardy USD
představuje 9%
zlepšení
v porovnání
s 2. čtvrtletím
2013
• Čistý zisk 0,1
miliardy USD ve
2. čtvrtletí 2014
v porovnání
s čistou ztrátou
0,8 miliardy USD
ve 2. čtvrtletí
2013
Výsledky nicméně odrážejí
přetrvávající dopad kruté zimy
v Severní Americe na začátku
tohoto roku a nižší cenu železné
rudy, než se očekávalo. Krutá zima
v USA je již za námi a v centru naší
pozornosti je chopit se příležitostí,
které nabízí rostoucí americká
ekonomika. ArcelorMittal očekává
ve Spojených státech jasný 5 - 6%
nárůst spotřeby oceli v porovnání
s naší předpovědí 3,5 - 4,5%
růstu na začátku tohoto roku, kdy
ekonomika značně poklesla.
Ačkoliv naše expedice
v oblasti těžby rostla tak, jak jsme
očekávali, kdy rekordní těžba
železné rudy dosáhla 16,6 milionů
tun a expedice za tržní ceny se
rovnaly 10,5 milionům tun, byly
čtvrtletní výsledky ovlivněny nižší
cenou železné rudy. Naše
společnost přehodnotila svou
předpověď průměrné ceny železné
rudy v roce 2014 směrem dolů na
105 dolarů za tunu namísto 120
dolarů za tunu a nyní se očekává,
že Ebitda za rok 2014 bude
převyšovat částku 7 miliard
dolarů.
„I když jsme po značnou dobu
zohledňovali nižší cenu železné
rudy v naší strategii, dostavil se
drastický pokles cen o trochu
dříve, než jsme očekávali. I přesto
naše strategie a priority zůstávají
stejné. Kromě toho musíme využít
co nejvíce příležitostí v ocelářském
odvětví, které se zlepšuje,“ řekl
Lakshmi Mittal.
Prezident společnosti rovněž
zopakoval pět priorit naší
společnosti, které se týkají
každého z nás, a které doplňují
obchodní priority, jimiž se každý
segment musí řídit. Jedná se o:
• BOZP,
• Realizace našich obchodních plánů
s cílem zlepšit ziskovost,
• Zaměření se na konkurenci,
• Motivaci zaměstnanců,
• Zapojení externích partnerů.
„Dnes bych se chtěl soustředit
na druhou prioritu, a sice na realizaci
našich obchodních plánů s cílem
zlepšit ziskovost. U této priority
bychom se měli zaměřit na náklady,
vyšší vytížení výrobních kapacit
a rostoucí objemy. Z tržního
hlediska, ať geografického nebo
průmyslového, bychom se měli
soustředit na trhy, které se
vyznačují příznivou strukturou
a výhledem, trhy, na kterých
můžeme růst,” uvedl Lakshmi
Mittal.
Pokud máme dosáhnout lepší
ziskovosti, pak se nesmí opakovat
mnoho provozních problémů, které
ovlivnily výsledky společnosti v roce
2014. Abychom byli schopni chopit
se příležitostí vyplývajících z růstu
trhu, je nutné se opětovně zaměřit
na spolehlivost, údržbu a výrobní
dokonalost. Dne 1. srpna jsme
oznámili, že výroba oceli
v segmentu NAFTA ve druhém
čtvrtletí 2014 poklesla o 1,7 %.
Přestože se určitý pokles očekával
z důvodu opravy vyzdívky vysoké
pece v Indiana Harbor,
k neplánované odstávce kvůli
údržbě došlo také v Clevelandu, což
výsledky ovlivnilo. „Toto je pouze
jeden příklad z mnoha, kdy v rámci
skupiny došlo k neplánované
údržbě, což i nadále ovlivňuje naši
spolehlivost a schopnost porazit
konkurenci a stát se vynikajícím
dodavatelem,” uzavřel Lakshmi
Mittal.
• Dodávky oceli
v objemu 21,5
mil. tun, což
představuje 2,5%
nárůst
v porovnání
s 2. čtvrtletím
2013
• Těžba 16,6 mil.
tun železné rudy
v porovnání
s 15 mil. tun ve
2. čtvrtletí 2013
• Čistý dluh
v hodnotě 17,4
miliardy USD
k 30. 6., což
představuje
pokles o 1,1
miliardy USD
během čtvrtletí
Nadace ArcelorMittal
„Přidejte kapku ke kapce a vytvoříte oceán“ – Solidarity
Holidays 2014
Tak, jak se náš projekt, který letos odstartoval 7. března (spolu s vyhlášením jmen 90 zaměstnanců
ArcelorMittal, kteří se budou účastnit letošních Solidarity Holidays), blíží ke konci, přesouváme se
z jihoafrického Vanderbijlparku do brazilské Vitórie, abychom zjistili, jak se životy našich kolegů
a komunit, kterým jsme pomohli, navždy změnily.
řadě zaměstnanců vidět společnost
ArcelorMittal z jiného pohledu.“
[email protected]
Letošní sezónu Solidarity
Holidays jsme zahájili 23. března
v JAR, kde naši kolegové pět dní
pomáhali se stavbou šesti domů
Letos tomu budou již tři roky,
co jsme ve společnosti zavedli velmi Protea® pro rodiny infikované virem
úspěšný projekt solidární dovolené HIV nedaleko závodu v Newscastle.
Domy Protea® vytvořilo naše
známý pod anglickým názvem
oddělení výzkumu a vývoje. Jde
„Solidarity Holidays“. K dnešnímu
o levné, vysoce kvalitní domy
dni se okolo 200 našich kolegů
účastnilo celkem 25 projektů ve 20 s dobrou tepelnou izolací a snadnou
instalací.
různých zemích. V letošním roce
skupiny deseti dobrovolníků
S dětmi za lepší zítřky
vycestovaly do jedné z devíti
Asi nejznámější je „tábor
vybraných lokalit, kde se nacházejí
dětských úsměvů“ v Prijedoru
závody ArcelorMittal: Argentiny,
(Bosna a Hercegovina), který
Bosny a Hercegoviny, Brazílie,
následoval v dubnu. Naši
Kazachstánu, Libérie, Mexika,
dobrovolníci se v rámci podpory
Polska, Rumunska a JAR.
přátelství mezi různými etniky
Raj Mandamparambil,
společně se stovkou školáků
community investment officer ve
účastnili sportovních a uměleckých
společnosti ArcelorMittal, k tomu
aktivit. Projekt byl spoluorganizován
uvedl:
závodem ArcelorMittal Prijedor
„Solidarity Holidays jsou
a místní neziskovou organizací DON.
splněným snem pro naše
„Během Solidarity Holidays
zaměstnance, kteří jsou ochotni
jsem se naučil, že hlavním cílem je
obětovat týden své drahocenné
potěšit druhé,“ podělil se s námi Saul
dovolené, aby nabídli své služby,
Peñuñuri, dobrovolník ze závodu
schopnosti a znalosti daleko od
ArcelorMittal Mexiko.
svých domovů komunitám lidí
Solidarity Holidays v Libérii,
žijících v blízkosti našich závodů po
Polsku a Rumunsku se také týkaly
celém světě. Ačkoliv kolektivní síla
výchovy a vzdělávání dětí.
nabízí jedinečný dar našim
V libérijském městě Big Joe Town
hostujícím komunitám skrze různé
nedaleko našeho přístavu
projekty, jsou to právě naši
zaměstnanci, kteří se z těchto cest v Buchananu pomohli naši kolegové
vrací s pocitem naplnění, že dostali s výstavbou školy pro 300 dětí. Oční
lékař a optometrista z jedné
více, než sami poskytli. Globální
přátelství navázaná prostřednictvím z nejlepších evropských klinik se také
Solidarity Holidays rovněž umožnila přidal k našim dobrovolníkům, aby
Tuhina Chugh
komunitám nabídl bezplatné
vyšetření očí a brýle na předpis
zdarma těm, kteří to potřebují.
Jeff Aultman z našeho
kanadského závodu v Dofascu dobu
strávenou v Libérii popsal jako
„dobrodružství, které pro mě bylo
zlomovým bodem v životě“.
V polských Swietochlowicích
dobrovolníci pomáhali s výstavbou
třech malých knihoven v dětských
centrech pro děti ze sociálně slabých
rodin. Každý z dobrovolníků pak
dětem prostřednictvím prezentace
přiblížil také zemi svého původu.
V polovině července jiná
skupina dobrovolníku odcestovala do
rumunského Galati, kde pro
středoškoláky uspořádala letní školu
na téma sociální podnikání. Naši
kolegové strávili také den návštěvou
místních komunitních projektů
podporovaných skupinou
ArcelorMittal, přičemž součástí jejich
výletu byla i prohlídka ocelárny.
Obdobně tomu bylo na Solidarity
Holidays v brazilské Vitóriii, kde byla
našim účastníkům zprostředkována
prohlídka integrovaného závodu
v Tubarão. Naši dobrovolníci se
v Brazílii podíleli také na renovaci
střediska řemesel a pomáhali
trestancům ve vězení Xuri
s resocializací.
V rámci posledního letošního
projektu Solidarity Holidays se 75
našich kolegů připojilo
k dobrovolníkům, kteří renovovali
sportovní komplex Lázaro Cárdenasv
Mexiku. Šlo přitom o první ze série
aktivit, k nimž závod ArcelorMittal
Místní a zahraniční dobrovolníci se spojili, aby v Jihoafrické republice postavili domy pro rodiny postižené virem HIV
a AIDS.
Mexiko přispěje prací svých
zaměstnanců. Krom toho hodlá
závod městu věnovat celkem 170
tisíc dolarů.
Dobrovolnice v JAR Daniela
Colnaghi to shrnula následovně:
„Někteří mohou na náš příspěvek
pohlížet jako na kapku v oceánu,
ovšem z kapky po kapce postupně
vytvoříte řeku a z ní jednoho dne
vznikne celý oceán.“
8 | ArcelorMittal Ostrava | září 2014
Lokální zprávy
Úvodní slovo předsedy představenstva
Milé kolegyně,
milí kolegové,
září bylo plné významných
událostí. Měsíc jsme začali Týdnem
pro podporu zdraví, který se pro
zaměstnance společnosti
ArcelorMittal Ostrava a jejích
>
Dotazy generálnímu řediteli
Dobrý den pane řediteli,
dělám na směny a dojíždím do
zaměstnání vlakem na vlakové
nádraží Ostrava-Kunčice.
Z nádraží chodím na šatnu Z 14
pěšky a musím konstatovat, že
stav chodníku mezi jižní bránou
a podchodem je v žalostném
stavu. Dále polovina chodníku
od podchodu k podchodu není
funkční ani osvětlení ve
večerních a nočních hodinách.
Nevím, zda tato pozemní
komunikace je majetkem
ArcelorMittal Ostrava, ale
pevně věřím, že bezpečnost je
na prvním místě v této
společnosti a bude v blízké
době sjednána oprava
schůdnosti chodníku
a osvětlení.
Děkujeme za upozornění.
Osvětlení podchodu bylo opraveno.
Oprava byla dokončena 3. 9. 2014.
>
dceřiných společností konal od
1. do 7. září. Doufám, že jste si
z řady aktivit, které jsme pro vás
připravili, odnesli nejen dobrou
náladu, ale i poučení. Součástí
programu byly kurzy první pomoci,
ukázka hašení hořlavé kapaliny,
přednáška o odvykání kouření, ale
také různé sportovní aktivity, které
jsou důležité pro naši dobrou
psychickou i fyzickou kondici.
5. září bylo například věnováno
turnaji ve fotbale, kterého jsem se
i já aktivně zúčastnil při zápase
mezi vedením firmy a zástupci
odborových organizací. Dalším
bodem programu Týdne pro
podporu zdraví byla také Hutnická
olympiáda, po které následovala
Děckiáda pro naše nejmenší. Tento
rok se pro změnu soutěžilo v trochu
netypických disciplínách, ale jak
jsem měl možnost vidět, zhostili
jste se jich se ctí. Blahopřeji třem
vítězným týmům, ale musím ocenit
i snahu a nasazení všech účastníků,
kteří si v sobotu přišli zasportovat
Proč někdo nekontroluje
a nedělá pořádek s těmi vozidly,
které stojí před vrátnicemi na
cestě a čekají na konkrétní čas,
kdy můžou po směně opustit
podnik? Jezdím Vratimovskou
bránou a každý den, musím
kličkovat kolonou odstavených
vozidel, na mostě i v křižovatce
před závorou. Tato vozidla brání
průjezdu, způsobují chaos a stojí
v zákazu zastavení, který je dle
silničního zákona na každém
mostě. Fotografie ani datum
není třeba, jelikož tato situace
se zde opakuje každý den od
13.40 hodin.
Dobrý den, bezpečnostní
služba ode dneška bude provádět
namátkovou kontrolu dodržování
zákazu stání na mostě k strážnici
Vratimovská v čase před čtrnáctou
hodinou s následným řešením
s řidiči, kteří tento zákaz nedodržují.
a přispěli tak k dobrým výsledkům
svého týmu. Jsem rád, že Týden
zdraví se těší tak velké oblibě, že se
do jeho aktivit každoročně zapojí
okolo 3000 zaměstnanců. A jsem
hrdý, že za podporu zdraví a dobré
fyzické kondice zaměstnanců a za
vaše cyklistické výkony byla naše
společnost už podruhé v řadě
oceněna titulem Ostravský
cyklozaměstnavatel roku.
Dalším důležitým krokem pro
náš podnik je rozhodnutí, že se od
1. září 2015 stáváme nekuřáckou
společností. Doufám, že ti z vás,
kteří ještě s kouřením nepřestali,
využijí možnosti zúčastnit se
programu pro odvykání kouření. Ten
bude v případě úspěšného
absolvování zcela zdarma. Já sám
jsem byl kuřák, ale zjistil jsem, že
mě kouření brzdí ve sportu, tak
jsem přestal. A budu moc rád, když
se co nejvíce z vás pokusí
s kouřením skoncovat, protože má
opravdu velmi negativní vliv na
lidské zdraví. Vím z vlastní
>
zkušenosti, že to není nic lehkého,
ale i tak bych vás chtěl povzbudit,
abyste se o to pokusili. Mohu vás
ujistit, že na konci této obtížné
cesty budete sami rádi, že jste
s kouřením přestali.
Musím ocenit, že naše
výsledky v oblasti výroby se
zlepšují. Průměrný počet taveb za
den se také zvýšil a věřím, že brzy
dosáhneme plánovaného cíle. Rád
bych poděkoval všem, kteří se
podílejí na zvyšování výroby
prostřednictvím odstraňování
různých úskalí. Nicméně ještě nás
čeká hodně práce při zlepšování
spolehlivosti našich zařízení. Co se
týče prodeje, čísla jsou taktéž
pozitivní a provozy máme plně
zakázkově naplněny. Důležité je,
abychom se vždy snažili beze
zbytku uspokojit přání našich
zákazníků, protože ti jsou klíčem
k udržitelnosti výroby a ziskovosti.
Daří se nám získávat stále nové
zákazníky, což také vypovídá
o úrovni fungování naší společnosti.
Od začátku tohoto roku
evidujeme tři absenční úrazy
a mnoho skoronehod a ošetření
lékařem. Statisticky vzato, největší
počet úrazů se stává z nedbalosti,
kvůli zbytečnému riskování,
provozní slepotě a neopatrnosti.
Co mi však v poslední době také
dělá starosti, je zvýšené množství
pozitivních testů na drogy a alkohol.
K prohřešku práce pod vlivem
alkoholu či drog je nulová tolerance,
protože dotyčný takto ohrožuje
nejen sebe, ale i své kolegy, takže
logicky následuje propuštění ze
zaměstnání, k čemuž se uchylujeme
velmi neradi. Pokud tedy nejste
úplně fit, raději si vezměte
dovolenou a zůstaňte doma.
Minulý týden jsme měli na
návštěvě významného hosta ministra financí Andreje Babiše,
který byl u nás vůbec poprvé.
Někteří z vás měli možnost se
s panem ministrem setkat během
diskuze v nové hale odsíření
energetiky. Byl jsem potěšen, že
debata byla živá a že jste kladli
mnoho aktuálních dotazů. Po diskuzi
jsme spolu s kolegy z vedení
představili panu ministrovi naši
společnost podrobněji, informovali
jsme ho o současné situaci,
investicích do modernizace i o tom,
o kolik se nám prostřednictvím
obrovských investic do ekologizace
podařilo snížit náš vliv na životní
prostředí.
Na konci září se budeme, jako
každoročně, účastnit Mezinárodního
strojírenského veletrhu v Brně, kde
představíme náš nový výrobek ze
Středojemné válcovny určený pro
stavební sektor. Jedná se o další
krok na cestě zvyšování podílu
výrobků s vyšší přidanou hodnotou.
Myslím, že všichni můžeme být na
tento úspěch pyšní.
Přeji vám krásný a slunečný
podzim.
Tapas Rajderkar,
generální ředitel
a předseda představenstva
World Class Manufacturing
Zlepšujeme ekologii na ocelárně
pomocí WCM
Na zkušenosti s přínosem metody WCM v oblasti zlepšování
ekologických podmínek ocelárny jsme zeptali Pavlíny Liché, ekoložky
Ocelárny.
Tomáš Tvarůžka
[email protected]
Jaký negativní dopad na
životní prostředí jste vyřešili
a co konkrétně se vám podařilo
zlepšit?
Řešili jsme opakující se
problém znečišťování
shromažďovací plochy kontejnerů
s nebezpečným odpadem. Podařilo
se nám nastavit pravidla pro udržení
čistoty plochy a zároveň stanovit
řešení pro eliminaci zdrojů
znečištění u stávajících kontejnerů.
V čem spatřujete největší
přínos pro Vaši práci při aplikaci
metodiky WCM?
WCM řeší nejen odstranění
nežádoucího stavu a nastolení zpět
„normálního“, ale i odstranění
příčiny problému a jeho další
zlepšení.
Jak tyto poznatky využijete
ve své práci dále?
Vidím na našem závodě mnoho
dalších příležitostí ke zlepšení
v oblasti ekologie a chtěla bych je
s pomocí zapojení ostatních kolegů
postupně vyřešit.
Návštěva
Ministr Babiš hovořil o budoucnosti naší společnosti
Ministr financí a předseda hnutí ANO Andrej Babiš se v pátek 12. září setkal s našimi zaměstnanci.
Ivo Štěrba
[email protected]
V hale odsíření energetiky,
která je jednou z řady našich
významných ekologických investic
v posledních dvou letech, nejdříve
pohovořil se zhruba
160 zaměstnanci. Ty zajímala
zejména aktuální ekonomická
situace, ceny energií, nebo
možnosti státní podpory
technologickým inovacím
v hutnictví. V oboustranně živé
debatě se rovněž dotkli
problematiky efektivity regulace
průmyslu či budoucnosti
zpracovatelských odvětví
v Moravskoslezském kraji.
Následně se místopředseda
vlády a ministr financí setkal
i s nejužším vedením společnosti na
ředitelství ArcelorMittal Ostrava.
Vyslechl si prezentaci o huti, během
které získal informace o vývoji
společnosti v posledních letech,
probíhajících rozsáhlých investicích
do zlepšení životního prostředí
i modernizace výroby a energetiky.
S managementem v čele
s generálním ředitelem Tapasem
Rajderkarem pak probíral aktuální
situaci na trhu, budoucnost naší
společnosti, která patří mezi
nejvýznamnější zaměstnavatele
v Moravskoslezském kraji, a hovořili
o strategických plánech jejího
dalšího rozvoje.
3
4
8 | ArcelorMittal Ostrava | září 2014
Lokální zprávy
Zimní olympiáda a Děckiáda: Užili jsme si to
Děkujeme oddělení Z1 za skvělou organizaci.
>
Firemní odpovědnost
Soutěžte se 100 minutami pro život!
U příležitosti šestého ročníku naší pravidelné říjnové akce 100 minut
pro život vyhlašujeme soutěž.
Radim Raszka
[email protected]
Každý zaměstnanec
ArcelorMittal, který v průběhu
října bezplatně daruje krev nebo
plazmu, bude zařazen do slosování
o hodnotné ceny:
1. cena - 1x Kurz bezpečné
jízdy v Centru bezpečné jízdy
Libros Ostrava.
2. cena – 5x permanentní
vstupenka na HC Vítkovice Steel.
3. cena – 15x luxusní dort
z cukrárny Ollies.
Na krásnou cenu se může letos
těšit 21 šťastlivců. Darujte krev,
zachraňte život a vyhrávejte
s ArcelorMittal. Do losování budou
zařazeni všichni zaměstnanci, kteří
Na krásnou cenu
se může letos
těšit 21 šťastlivců.
řádně odevzdají potvrzení o darování
krve svému administrátorovi do
konce října. Štěstí při losování vám
přeje Oddělení firemní odpovědnosti
a sociálních služeb.
MEGAKONCERT
Vstupenky za zvýhodněnou cenu
129 Kč/ks (namísto 149 Kč) si
můžete zakoupit na oddělení Z1,
budova ředitelství, kancelář
č. 218 od 6.30 do 14.30 hodin.
Narodili se…
Ondřej Palkovský – syn Petra
Palkovského z Údržby
Veronika Hrebeňová – dcera
Radka Hrebeňa z Údržby
Eliška Červencová – dcera Čeňka
Července z Dopravy
Ema Třečková – dcera Kateřiny
Třečkové Hajdůchové z Ředitelství
Jiří Tvarůžka – syn Tomáše
Tvarůžky z Koordinace projektů
Jakub Sklepek – syn Lukáše
Sklepka z Ředitelství
Rostislav Sitár – syn Rostislava
Sitára z Válcovny pásů
Gratulujeme šťastným rodičům a dětem přejeme pevné zdraví.
8 | ArcelorMittal Ostrava | září 2014
Lokální zprávy
5
Evropské soutěže: Ostrava se vrací zpět na výsluní
Ostravské projekty se po delší době umístily na nejvyšších příčkách v korporátních soutěžích
Performance Excellence Awards a Long Carbon Europe CI challenge, které hodnotí projekty na snížení
nákladů, zvýšení konkurenceschopnosti a technické inovace.
Jiří Pyš
[email protected]
V soutěži divize dlouhých
výrobků CI Challenge 2014
postoupil náš projekt „Skladové
hospodářství jako nástroj pro řízení
trhu a optimalizaci válcoven“ mezi
tři nejlepší projekty v kategorii „top
line growth“ (z celkových sedmi
přihlášených projektů) a má
oprávněné ambice celý ročník
vyhrát. Tohoto úspěch by nebylo
možno dosáhnout bez usilovné
práce celého obchodního týmu.
V soutěži Performance
Excellence Awards 2013 - 2014 za
oblast východní Evropy (BD East)
se dokonce dva ostravské projekty
staly vítězi ve svých kategoriích.
Jde o projekty „Výroba kulatiny 130
mm“ v kategorii Technické inovace
a výzkumu&vývoje a „Vedení
a zapojení zaměstnanců v oblasti
bezpečnosti“ (kategorie Zdraví
a bezpečnost). Do Performance
Excellence Awards bylo letos
přihlášeno celkem 37 projektů
v sedmi různých kategoriích.
Vítězství projektu „Výroba
kulatiny 130 mm“ nás obzvláště
těší, protože se jedná o světově
unikátní technické řešení, kdy
ArcelorMittal Ostrava jako první na
světě odlévá ocel takto malého
formátu. Obzvláště cenné je, že
tento projekt bylo možno
zrealizovat pouze díky vzájemné
spolupráci mezi Výzkumem –
Ocelárnou a Investicemi. Ukázalo
se, a to i na úrovni korporátních
specialistů, že Ostrava technicky
stoupá a je s ní nutno počítat jako
>
Číslo měsíce
3 762
Tolik salátů se prodalo v kantýnách GTH během
Týdne zdraví.
>
Firemní odpovědnost
Víte, že...
Pokud by zaměstnanci dostali poukázku
Flexi pass v hodnotě pěti tisíc korun,
využili by ji nejvíce na sport, zdraví
a cestování. Vyplývá to z průzkumu, jehož
výsledky zpracovala pro naši společnost
katedra marketingu a obchodu VŠB-TU
Ostrava v polovině srpna. Největší zájem
zaměstnanci projevili konkrétně o plavání,
nákup v lékárnách a wellness pobyty.
Naopak nejméně by poukázky využili na
oblast vzdělávání. Rozdílné preference se
rovněž projevily v závislosti na pohlaví.
Muži nejvíce upřednostňovali plavání,
nákup v lékárnách a zájezdy v cestovních
kancelářích. U žen bylo pořadí mírně
odlišné. Největší zájem projevily o lékárny
a wellness pobyty. Plavání na rozdíl od
mužů skončilo až třetí v pořadí.
>
s centrem budoucího technického
rozvoje.
Díky projektu „Výroba kulatiny
130 mm“ jsme dnes schopni na
ZPO1 odlévat kulatinu 130 mm
a tu rovnou válcovat na
ArcelorMittal Tubular Products
Vítězství projektu
„Výroba kulatiny
130 mm“ nás
obzvláště těší,
protože se jedná
o světově
unikátní
technické řešení,
kdy ArcelorMittal
Ostrava jako
první na světě
odlévá ocel takto
malého formátu.
Ostrava. Dříve bylo třeba odlít
kulatinu 180 mm, tu převálcovat na
hrubé válcovně na kulatinu 130 mm
a teprve potom přišla na řadu
rourovna. Těšíme se, že vás
v příštím vydání časopisu
seznámíme blíže s realizačním
týmem projektu.
Pozvánka
Opět jsme pro návštěvníky připravili
něco unikátního: Jízdu ve formuli
na virtuálním okruhu
6
8 | ArcelorMittal Ostrava | září 2014
Lokální zprávy
Do roka budeme pracovat bez cigaret
Přestat kouřit nebylo nikdy snazší. Takto by se dal ve stručnosti charakterizovat speciální odvykací program,
který od 1. září spustila společnost ArcelorMittal Ostrava. Využívá nejúčinnějšího přípravku na odstranění
abstinenčních příznaků a pokud se po roce z kuřáků stanou nekuřáci, nebude je to stát ani korunu.
odborníků v současnosti
nejefektivnějším na trhu
v eliminaci abstinenčních příznaků.
Náklady na kúru činí 8120 korun,
přičemž pracovník hradí ze svého
pouze 2500 korun, zbytek uhradí
Zaměstnanci, kteří by se
chtěli závislosti na kouření zbavit, zaměstnavatel spolu s ČPZP.
Pracovník po roce získá částku
mohou využít speciální odvykací
2500 Kč od zaměstnavatele zpět,
program, který budou mít
pokud spirometrické vyšetření
v případě úspěchu zcela zdarma.
prokáže, že je nekuřák. Odvykací
Zaplatí totiž jen necelou třetinu
nákladů, která se jim po roce vrátí, kúru má možnost absolvovat
každý kuřák z ArcelorMittal
pokud se z nich skutečně stanou
Ostrava a dceřiných společností
nekuřáci. Součástí programu je
od září 2014 až do konce srpna
vstupní lékařské vyšetření, dvě
2015. 1. září 2015 pak
kontrolní vyšetření, RTG plic,
společnost spustí nekuřácký režim.
pulzní oxymetrie, spirometrie
Odvykací kúru nabídla huť
a 6 balení přípravku, který je podle
Ivo Štěrba
[email protected]
Tapas Rajderkar,
generální ředitel
ArcelorMittal
Ostrava:
Kristina
Červenková,
manažer
pro ekonomiku:
Narodil jsem se v Kalkatě,
kde jsou muži pyšní na to, že
kouří. Byl jsem jedním z nich
a denně jsem vykouřil 20 cigaret.
Když jsem studoval manažerský
program MBA, jednoho dne jsem
si řekl, že celý den nevykouřím
jedinou cigaretu a uspěl jsem. Pak
jsem to opakoval každý další den
a nyní je to již 26 let, co jsem si
naposledy zapálil. Nikdy neříkám,
že jsem přestal kouřit, ale že dnes
nekouřím.
Cigareta mě doprovázela od
mých vysokoškolských studií více
než 25 let. Před více než 5 lety
mě moje již dospělá dcera poslala
reklamu s upoutávkou, abych
aspoň zkusila odvykací kúru,
hlavním motivem byl její strach
o mé zdraví v kombinaci
s náročnou prací. Několik měsíců
jsem se odhodlávala s kúrou začít
a v dubnu 2009 jsem si skutečně
zapálila naposledy. S ohledem na
stále menší prostor pro kuřáky
jsem dnes velmi ráda, že jsem to
zvládla a dokázala dcerám svou
silnou vůli. Určitě se cítím lépe při
sportu, na lyžích, na kole.
>
svým zaměstnancům již
v minulosti a doposud ji
absolvovalo 42 pracovníků. „Kouřil
jsem 35 let více než 20 cigaret
denně. Na odvykací kúru jsem
nastoupil 5. května 2010 a už 14.
května jsem vykouřil svou poslední
cigaretu. Samotného mě
překvapilo, s jakou lehkostí se to
dá zvládnout. Od té doby jsem
nekuřák a kúru doporučuji všem,
kteří si aspoň trochu pohrávají
s myšlenkou, že by chtěli přestat
kouřit,“ říká Zbyněk Hlávka
z ArcelorMittal Engineering
Products Ostrava.
PŘESTÁVÁM KOUŘIT,
KVŮLI SOBĚ A SVÉ RODINĚ
Santosh Pandey,
výkonný
asistent
generálního
ředitele:
Kouřil jsem od svých
vysokoškolských let téměř deset
let. Přestal jsem v roce 2005.
Udělat to rozhodnutí nebylo
těžké, ale dodržet ho ve chvíli,
kdy lidé kolem mě kouřili
a kontrolovat touhu přivonět si
a ochutnat to znovu bylo to
nejtěžší. Dodalo mi to více
sebedůvěry, že si dokážu poradit
i s těmi nejnáročnějšími situacemi
v životě. V tomto případě neplatí,
že zvítězí ti, kteří se nedají
odradit a nepřestanou, ale
naopak ti, kteří přestanou.
>
Firemní odpovědnost
Ladies Club
Vitamíny potěšily sportovce
Jak to funguje v armádě
Všech 172 účastníků Sportovních her tělesně
postižených, které se koncem srpna uskutečnily
v Centru sociálních služeb v Hrabyni, se díky
ArcelorMittal Ostrava mohlo cítit jako vítězové.
Srdečně zveme naše kolegyně na šesté setkání
Ladies Clubu. Jeho VIP hostem bude plukovnice
Kateřina Bernardová z Armády České republiky.
Iveta Danysová
[email protected]
Ivo Štěrba
[email protected]
Bez ohledu na výsledek dostali
všichni sportovci vitamínové
balíčky, kterými naše společnost
podpořila letošní třináctý ročník
této akce. Ředitel Centra Vladimír
Plaček v děkovném dopise naši
podporu velmi ocenil: „Jsme rádi, že
díky vaší podpoře jsme mohli
poskytnout hodnotné ceny
zúčastněným sportovcům a zvýšit
tak celkovou úroveň této akce.
Sportovních her tělesně
postižených se letos zúčastnili
sportovci z Moravskoslezského,
Olomouckého, Jihomoravského
a Plzeňského kraje, kteří soutěžili ve
13 disciplínách.
Jsme velmi potěšeni vaším
vztahem k tělesně postiženým
spoluobčanům a jako další
poděkování jsme si dovolili
jmenovat vaši firmu mezi sponzory
této akce na našich webových
stránkách. Těšíme se na další
spolupráci.“
Hovořit bude o tom, jak mohou
fungovat pracovní vztahy v týmech,
jak posílit týmového ducha,
motivovat pracovníky, nebo jak
docílit vzájemné spokojenosti.
Setkání se uskuteční 16. října od
13.30 – 15.30 v budově Školicího
střediska (místnost č. 8).
Vaše přihlášení na setkání,
prosím, zašlete do 10. 10. 2014
e-mailem na:
[email protected]
nebo se přihlaste prostřednictvím
formuláře na intranetu. V případě
jakýchkoliv dotazů se můžete obrátit
na Ivetu Danysovou, tel: 595 687
330, mobil: 724 777 253.
Těšíme se na setkání s vámi!
Plukovnice
PhDr. Kateřina
Bernardová
V letech 1999 - 2004
působila v Centru sociálních
studií náčelníka Generálního
štábu AČR jako psycholog konzultant, později také jako
náčelnice tohoto centra. Od
roku 2004 do února 2010 se
věnovala v rámci
Psychologické služby AČR
příslušníkům Čestné stráže
AČR. Od února 2010 až dosud
působí v Oddělení expertních
služeb pro oblast fungování
lidských zdrojů ředitelství
Sekce personální MO ČR
v pozici vedoucí oddělení,
ve funkci psychologa,
konzultanta, lektora,
výzkumného a vývojového
pracovníka. Kateřina
Bernardová je jednou
z pouhých pěti žen, které u nás
byly povýšeny do vojenské
hodnosti „plukovnice“. Spolu se
svým týmem již mnohokrát
následovala české vojáky na
území Bosny a Hercegoviny,
Kosova, Iráku, Afghánistánu,
kde přímo v místě nasazení
příslušníků české armády
pracuje s jednotlivci,
jednotkami i jejich veliteli tak,
aby se zabránilo případným
nežádoucím důsledkům
neefektivní spolupráce mezi
pracovními skupinami a týmy vojenskými jednotkami.
8 | ArcelorMittal Ostrava | září 2014
Lokální zprávy
Tip na dovolenou: Za krásami Islandu
Podívat se na Island byl jeden z mých snů. Nějak to ale kazily vysoké náklady na podniknutí takového
výletu. Když se objevila nabídka levných letenek, rozhodování bylo rychlé a druhý den jsme koupili
letenky na polovinu června. Hurá! Přípravy mohly začít…
cestu lemují sopky a lávová pole
připomínající doslova měsíční
krajinu, stovky metrů vysoké útesy,
které jsou domovem racků
a papuchalků, míjeli jsme mohutné
skalní útvary čnící z moře jako
Se sestrou a švagrem jsme si
strážci místních černých lávových
řekli, že objedeme ostrov dokola
a půjde o nízkonákladovou cestu. To pláží.
Večer, i když v létě zde slunce
znamená spát ve stanu, vařit si sami
nezapadá a světlo je celou noc, se
a hlavně se věnovat poznávaní
můžete vykoupat v termálním
ostrova. Nejdražší na celé cestě
proto bylo půjčení auta a benzín do jezírku a pak vyzkoušet nějakou
místní specialitu, např. jehněčí
něho.
Rozlohou je Island o něco větší polévku, nebo tradiční islandský
skyr.
než Česká republika, ale obyvatel
má tento severský ostrov pouze
320 tisíc, což je o něco více, než
má například Ostrava. Třetina
obyvatel Islandu přitom žije
v hlavním městě Reykjavíku. Podél
téměř celého ostrova vede okružní
silnice, jejíž celková délka je 1 340
kilometrů a která se dá v pohodě za
týden projet a přitom navštívit
nejzajímavější přírodní zajímavosti
Islandu. My jsme cestou navštívili
největší evropský ledovec
Vatnajökull, Geysir, který dal název
všem ostatním gejzírům světa,
nebo ledovcové jezero Jökulsarlón.
Podnikli jsme jednodenní túru
v duhových horách, ale hlavně jsme
obdivovali obrovské vodopády. Na
Islandu jich jsou stovky. Ať už to je
Dettifoss, nejmohutnější vodopád
Evropy, Gullfoss, Skogafoss nebo
Háifoss, všechny jsou nádherné, ale
každý je v něčem zvláštní.
Projížděli jsme krajinou, kdy
Marek Vašíček
[email protected]
Rozlohou je Island
o něco větší než
Česká republika,
ale obyvatel má
tento severský
ostrov pouze
320 tisíc, což je
o něco více, než
má například
Ostrava.
>
BOZP
Týden zdraví: Největší zájem byl tradičně o fotbal
7
8
8 | ArcelorMittal Ostrava | září 2014
Lokální zprávy
Investujeme 400 milionů do modernizace „kauprů“
Nové ohřívače vzduchu zvýší teplotu horkého vzduchu vháněného do vysokých pecí o 150°C, čímž
sníží nejen objem spalovaného koksu, ale také emise oxidů uhlíku.
Co je ohřívač
vzduchu a jak
funguje?
Barbora Černá Dvořáková
[email protected]
„Jsem velmi rád, že navzdory
složité situaci v ocelářství mohu
v krátkém intervalu oznámit
v pořadí už druhou významnou
investici do modernizace naší
výroby. Poté, co jsme loni uvedli
do provozu modernizované
zařízení pro odlévání oceli, letos
renovujeme zařízení sloužící při
výrobě surového železa,“ říká
Tapas Rajderkar, generální ředitel
společnosti ArcelorMittal Ostrava.
Modernizace spočívá
v celkové výměně vnitřního
vybavení ohřívačů, které je
tvořeno vyzdívkou
z žáruvzdorných cihel
a vyhřívacím zařízením. Zvýší
účinnost spalování a sníží spotřebu
koksu, který se používá jako
palivo. Přinese tak ekonomické
úspory i snížení emisí oxidů uhlíku,
díky čemuž bude mít pozitivní vliv
na životní prostředí.
Dodavatelem stavby je
německá společnost Paul Wurth
Refractory & Engineering GmbH.
Celková rekonstrukce zařízení
probíhá za plného provozu. Na
začátku příštího roku budou
uvedeny do provozu dva nové
ohřívače, modernizace třetího
bude dokončena v lednu 2016.
>
Ohřívač vzduchu (někdy též
ohřívač větru) je klíčové zařízení
ve výrobě surového železa. Je
válcovitého tvaru, zakončené
kopulí a vysoké přibližně 35 až 40
metrů. Jeho hlavní funkcí je ohřát
vzduch vháněný do vysoké pece.
Rostoucí teplota dmýchaného
větru do pece vede k částečnému
snížení spotřeby uhlíku (koksu).
Aby byla zajištěna
nepřetržitá produkce horkého
vzduchu, je nutné do série zapojit
více ohřívačů, které pak pracují
střídavě. Vyzdívka se vždy
vyhřívá spalováním
vysokopecního plynu, po ohřátí na
požadovanou teplotu pak předává
teplo studenému proudu vzduchu,
který se skrze ni ohřívá a vhání do
vysoké pece.
Zařízení patentoval
londýnský rodák Edward Alfred
Cowper (1819–1893) už v roce
1856. V hutní výrobě však na
stejném principu funguje do
dnešního dne. Díky jménu
vynálezce se v češtině používá
pro ohřívače větru i alternativní
označení vysokopecní kauper,
užívanější je ale ohřívač větru či
vzduchu.
BOZP
A máme je pod zámkem
Ve společnosti ArcelorMittal Distribution
Solutions jsme v září dokončili instalaci branek
na výstupy jeřábových drah.
Ludvík Topiař
[email protected]
Před zahájením instalací jsme
s kolegy přemýšleli
o nejvhodnějším řešení, které by
ve vysoké míře eliminovalo pohyb
nepovolaných osob na jeřábových
drahách a zároveň co nejméně
ztěžovalo obsluze používání
>
Komunikace
branek. Inspiraci jsme hledali nejen
v Ostravě na ostatních závodech,
ale i u kolegů AMDS v Rakousku,
Polsku, Maďarsku a na Slovensku.
Pevně věříme, že jsme našli
nejvhodnější způsob zajištění
výstupu na jeřábové dráhy.
Při vstupu musí zaměstnanec
použít univerzální klíč, který je
stejný pro všechny výstupy na
jeřábové dráhy. Při opouštění nebo
evakuaci jeřábové dráhy stačí
pouze stisknutí kliky pro otevření
branky. Veškeré informační
a zákazové tabulky jsou umístěny
na vstupu, tudíž nelze tato
upozornění přehlédnout.
Děkuji všem, kteří se podíleli
na hledání řešení a jeho konečné
realizaci.
8 | ArcelorMittal Ostrava | září 2014
Lokální zprávy
Předpoklad? Chyba, která mohla zabít
Bolestivé popálení předloktí a dlaně pravé ruky. Je obrovské štěstí, že jen s takovýmto zraněním
skončil koncem června Radim Ježíšek z ArcelorMittal Energy Ostrava při odpojování kabelu zkratovací
soupravy v kobce generátoru. Stačilo málo a tato nehoda mohla pro něj a jeho blízké skončit tragédií.
Ivo Štěrba
práci mnohem opatrnější, aby se již
nic podobného neopakovalo.
Dne 26. června 2014 se
prováděly primární funkční
zkoušky ochran turbogenerátoru
TG6 a pro realizaci části těchto
zkoušek byl ve vývodovém
prostoru kobky vysokého napětí
instalován jednofázový zkrat
pomocí zkratovací soupravy
a celá vývodová kobka byla
zajištěna. Následně bylo nutné
provést další manipulace. Vedoucí
směny po dohodě s vedoucím
zkoušek pověřil postiženého
zaměstnance, aby provedl
odjištění kobky a tím bylo
umožněno ovládání jednotlivých
silových komponentů v kobce.
Radim Ježíšek, který v tomto
okamžiku dorazil z pravidelné
činnosti na směně, neznal aktuální
stav postupů zkoušek, špatně
vyhodnotil pokyn vedoucího
směny, odešel do vývodového
prostoru a obešel tímto ovládací
skříň kobky, kde manipulaci měl
provést. Následně vstoupil do
vývodového prostoru kobky,
sejmul první lano zkratovací
soupravy a při pokusu o sejmutí
druhého lana byl zasažen
zbytkovým napětím druhé fáze.
[email protected]
Jak dlouho pracujete
v ArcelorMittal Energy Ostrava?
Pracuji zde od roku 2008.
Stal se Vám za tu dobu
nějaký úraz?
Ne, je to můj první pracovní
úraz.
Pracujete jako manipulant
na zařízení vysokého napětí. To
znamená, že Vaše práce patří
mezi rizikové. Napadlo Vás
někdy, že by se Vám při práci
mohlo něco stát?
Už jsem o tom přemýšlel, ale
doufal jsem, že se mi něco takového
nestane.
Jak po této zkušenosti
přistupujete k životu?
Můj přístup k životu se teď
hodně změnil. Úraz, který se mi stal,
beru jako novou šanci. Uvědomil
jsem si, co by to znamenalo pro mou
rodinu, kdyby to dopadlo hůř než jen
popálenou rukou. Více si teď vážím
svého zdraví i rodiny, se kterou se
snažím trávit více času. Mám doma
přítelkyni a jedenapůlletou dceru, na
kterých mi moc záleží. Jsem teď při
>
Dávám si
mnohem větší
pozor na veškeré
instrukce, které
dostávám.
Všechno si
několikrát ověřuji
a raději se
několikrát
připtám, než se
do něčeho
pustím.
Co se změnilo ve Vaší práci?
Snažím se dodržovat všechny
předpisy tak jako dřív, ale dávám si
mnohem větší pozor na veškeré
instrukce, které dostávám. Všechno
si několikrát ověřuji a raději se
několikrát připtám, než se do
něčeho pustím. Naučilo mě to
nespoléhat se na předpoklady, že
něco je tak, jak se domnívám. Spolu
s nedostatečnou informovaností
o stavu prováděných zkoušek - to
byla asi ta největší chyba, které jsme se ujistěte, že správně rozumíte
tomu, co máte udělat. Stačí totiž
se dopustili.
jediná nepozornost nebo chyba
v komunikaci a všechno, na čem
Co byste vzkázal
vám záleží, můžete v jediném
zaměstnancům?
okamžiku ztratit.
Dávejte na sebe pozor a vždy
Sport
Zranění ho přibrzdilo. Formu má ale stále na medaile
Úspěšná sezóna Adam Kauera pokračuje. Přestože ho měsíc před závodem při tréninku srazilo auto
a na mistrovství světa hasičů v silničních kolech v rakouském Grazu se tak mohl připravovat jen dva
týdny, umístil se na hezkém šestém místě.
Ivo Štěrba
[email protected]
Mít nehodu a ještě téměř
sahat po medailových pozicích,
to zní téměř neuvěřitelně. Co se
Vám vlastně stalo?
Krátce před mistrovstvím mi
auto na křižovatce nedalo přednost
a srazilo mě tak, že jsem dvanáct
dnů ležel v nemocnici s poraněnou
ledvinou a naraženými žebry. Měl
jsem sice krev v moči, ale naštěstí
nebyla ledvina vážně poškozená.
Mohlo to dopadnout mnohem hůř.
Nejvíc to odneslo mé kolo, které
bylo na odpis. Když mě pustili
z nemocnice, musel jsem místo
tréninku běhat po pojišťovnách,
různých prohlídkách a zařizovat si
nový dres a kolo. Od účasti na
mistrovství mě to to ale neodradilo,
právě naopak, řekl jsem si, že se
musím dát co nejdříve do kupy,
abych do Grazu mohl odjet.
Dostat se tak krátce po
zranění opět do formy asi
nebylo moc lehké. Jste
s výsledkem spokojen?
Když vezmu v potaz, že jsem
dvanáct dní ležel v nemocnici a na
přípravu mi zbyly jen dva týdny, tak
beru šesté místo, jako bych vyhrál
medaili. Se svým výkonem jsem
spokojený. Cítil jsem, že jsem na to
výkonnostně měl, akorát jsem měl
trochu strach při tom sjezdu, což
nakonec rozhodlo. Kdyby se jelo za
sucha, šel bych do toho naplno
a možná by z toho i nějaký ten
cenný kov byl.
Projevilo se Vaše zranění
nějak během závodu?
Fyzicky ne, sil jsem měl dost.
Byl to závod na osmdesát
kilometrů s převýšením kolem
1200 metrů a jelo se průměrnou
rychlostí 40 km v hodině a na
rovinách až sedmdesátkou. Bylo
Když vezmu
v potaz, že jsem
dvanáct dní ležel
v nemocnici a na
přípravu mi zbyly
jen dva týdny, tak
beru šesté místo,
jako bych vyhrál
medaili.
Adam Kauer
(27 let)
Pozice: hasič HZS ArcelorMittal
Ostrava
Koníček: Cyklistika. Závodně si
jí věnuje od roku 2009.
Letošní výsledky: Stříbrná
medaile z mistrovství světa
hasičů v horských kolech 2014,
Cyklistický marathon Drásal –
13. místo, Mistrovství světa
hasičů v silničních kolech
v Grazu – šesté místo.
Oblíbené jídlo: cokoliv, chutná
mu všechno
Oblíbený zpěvák/skupina:
Tomáš Klus, Kryštov, Kabáti.
Adam Kauer v čele skupiny závodníků.
tam také hodně prudkých stoupání,
některé dosahovaly až 18 %, ale to
mi žádné problémy nečinilo.
Naopak, na první kopec se mi
podařilo vyjet jako první, pak ale
následoval sjezd, kde se jelo
stovkou, a tam se to nedávná
nehoda projevila. Cesta byla mokrá,
nechtěl jsem riskovat pád, a tak
jsem to nepustil naplno, což mě de
facto připravilo o medaili. Předjeli
mě totiž tři závodníci, kteří si
během sjezdu vytvořili
padesátimetrový náskok, střídali se
ve velké rychlosti a do konce
závodu se mi je již nepodařilo
dohnat.
řidiče, vjíždím do křižovatek
pomaleji a více sleduji auta, jestli
mě vidí. Dříve jsem jezdil v Ostravě
po hlavních cestách, teď se také
více snažím využívat cyklostezek.
Změnil se po té nehodě
nějak Váš přístup k tréninku?
Trénuji již opět naplno. Cítím
se dobře. Fyzicky na mě nehoda
naštěstí žádné následky nenechala.
Akorát si teď dávám větší pozor na
Jak hodnotíte své letošní
výkony, jste spokojený?
S letošní sezonou jsem
spokojený. Myslím, že druhé místo
z mistrovství světa v horských
kolech a šesté místo v silničkách na
to, že jsem dvanáct dní ležel
v nemocnici, je velmi slušný
výsledek. Doufám, že příští rok se
mistrovství světa pojede v září.
Moje forma totiž většinou během
sezóny postupně graduje, takže
čím více to bude ke konci sezony,
tím je to pro mě lepší. Chtěl bych
poděkovat společnosti
ArcelorMittal Ostrava za veškerou
finanční podporu a vše, co mi
umožňuje.
9
10 Lokální zprávy
8 | ArcelorMittal Tubular Products Karviná | září 2014
Prověřili jsme připravenost karvinských hasičů
Při práci v uzavřených prostorech, navíc v desetimetrové hloubce, může dojít k mimořádným situacím.
Zaměstnanec zkolabuje z nedostatku kyslíku nebo se mu stane úraz a potom je třeba ho rychle vyprostit
a poskytnout mu první pomoc. V Týdnu na podporu zdraví provedli naši karvinští kolegové cvičení ve
spolupráci s místním hasičským záchranným sborem.
Martin Szostok
[email protected]
Dělicí linka FIMI II má jedno
takové nebezpečné místo. Tím je
vyrovnávací betonová jáma pod
samotným dělicím strojem, která
je hluboká 11 metrů a kterou je
čas od času potřeba vyčistit od
napadaných kusů konců ocelových
pásů. Toto čištění provádí vždy
skupina zaměstnanců, kteří mají
zkušenosti a jsou školeni pro práci
ve výšce a nad volnou hloubkou.
Samozřejmostí je použití
bezpečnostních a jisticích
ochranných pomůcek pro práci
nad volnou hloubkou, jako jsou
zajišťovací postroje, lana, karabiny
a zatahovací zbržďovače pádu.
Nedílnou součástí je
dvanáctimetrový žebřík, který se
spouští do jámy, po kterém
sestoupí dva zaměstnanci na dno
jámy a postupně navazují zbytky
ocelových pásů na vázací lana
a pomocí jeřábu je vytáhnou
z jámy a naloží do vagonu jako
šrot. Nezbytné je i měření
množství kyslíku v jámě, nebo
přítomnost oxidu uhelnatého nebo
zemního plynu. Zaměstnanci se ve
své práci střídají, protože tato
činnost je velice únavná
a vysilující.
A právě kvůli riziku
souvisejícímu s touto činností
rozhodlo vedení společnosti provést
v rámci Týdne zdraví námětové
cvičení zaměřené na vyprošťování
osoby z jámy. S vedením
>
karvinských hasičů bylo vše
domluveno. Z řad hasičů byl vybrán
dobrovolník, který sestoupil do jámy
a simuloval nevolnost. Žebřík byl
vytažen a poté byla hlášena
mimořádná událost na tísňovou linku
112. V osmé minutě po zavolání na
tísňovou linku již vbíhali do haly první
hasičští záchranáři s velitelem
zásahu a zjišťovali situaci. Byl
proveden sestup ke zraněnému, jeho
zajištění ve speciálním vaku,
vytažení z nebezpečného prostoru
a poskytnutí první pomoci. Toto
dokázali karvinští hasiči během
42 minut od zavolání na tísňovou
linku. Akci mohli sledovat
i zaměstnanci karvinského závodu.
Z celé akce byl proveden
filmový záznam, který bude dále
sloužit k výuce a školení pro práci
>
Firemní odpovědnost
Obhajoba se nám povedla
V sobotu 6. září se konal další ročník hutnické olympiády, tentokrát
„zimní“ po vzoru olympiády v Soči.
Rostislav Jevický
[email protected]
Náš závod jel obhajovat loňské
celkové druhé místo, což se
vzhledem ke skladbě disciplín jevilo
jako dosti obtížné. Naše tradičně
silné disciplíny futsal a badminton
chyběly, disciplíny jako skok na
trampolíně, jamajský bob a běh
3 běžců na stejných lyžích zase
zaměstnanců v uzavřených
prostorech a v hloubce. Chtěli
bychom tímto poděkovat
karvinským hasičům a jejich veliteli
majorovi Marianu Mrózkovi, že toto
cvičení pro naše zaměstnance
připravili.
nevzbuzovaly velké naděje na
bodový zisk.
Nakonec se podařilo poskládat
družstvo tak, že jsme obsadili
všechny disciplíny, za což patří
hlavní poděkování Petru Špirkovi
a pustili se do lítého boje.
Výsledek byl více než dobrý –
ve všech disciplínách až na jednu
jsme se dostali na bodovaná místa
(do 8. pozice), florbalisté Kamil
Pustay, Pavel Široký, Kamil
Berglowiec, Vladimír Pawliczek,
Patrik Motl, Patrik Gir a plážoví
volejbalisté Michal Konderla, Michal
Jedlička a Zbygniew Kuchejda se
probojovali až do finále, kde po
tuhém boji sice podlehli, ale přinesli
největší porci bodů. K tomu se
připojili Radim Mrázek s manželkou
Pavlou v kategorii skoky na lyžích
(na PC) a trio běžců na lyži Petr
Špirko, Roman Václavek a posila
týmu Karin Špirková, kteří vybojovali
ve svých disciplínách třetí místo.
Jak jsem již uvedl, i ostatní
bojovali, obsadili jsme další dvě
čtvrtá místa, páté a sedmé místo,
což v celkovém součtu dostalo naše
družstvo na skvělé druhé místo. Tak
jako loni na prvním místě skončila
naše sesterská organizace AMTP
Ostrava, a tak opět „Trubky“ ovládly
Hutnickou olympiádu.
Chtěl bych všem účastníkům
poděkovat za výbornou reprezentaci
našeho závodu a zároveň pozvat na
příští rok, kdy se můžeme pokusit
zaútočit i na celkové první místo.
V osmé minutě
po zavolání na
tísňovou linku již
vbíhali do haly
první hasičští
záchranáři
s velitelem
zásahu a zjišťovali
situaci. Byl
proveden sestup
ke zraněnému,
jeho zajištění ve
speciálním vaku,
vytažení
z nebezpečného
prostoru
a poskytnutí
první pomoci.
Soutěž
Rozdáváme lístky
do divadla
Období letních dovolených je
za námi a čeká nás opět období
dlouhých podzimních a zimních
večerů. Abychom vám tento čas
zpříjemnili a měli jste se opět na
co těšit, připravili jsme pro vás
oblíbenou soutěž o vstupenky
do divadla.
Ivo Štěrba
[email protected]
Pokud správně odpovíte na
soutěžní otázku, kterou najdete
v následujících dvou číslech
našeho firemního časopisu,
můžete získat dvě vstupenky do
Moravskoslezského divadla,
Divadla Petra Bezruče, Arény nebo
Divadla loutek.
Soutěžní otázka o vstupenky
na říjen zní takto: Jaké dopady na
ekonomiku a životní prostředí
bude mít modernizace ohřívačů
větrů? Stejně jako v minulém roce
můžete odpovědi na otázky najít
na stránkách firemního časopisu.
Správně odpovědi nám můžete
posílat e-mailem na:
[email protected],
nebo prostřednictvím schránek
TONDA, případně interní poštou
do 17. října 2014. Prvních
dvanáct zaměstnanců, kteří
správně a nejrychleji odpoví, získá
dvě vstupenky na vybraná
představení do Divadla
Jiřího Myrona. Tak neváhejte,
čtěte a pište. Těšíme se na vaše
příspěvky. Do soutěže se mohou
zapojit všichni zaměstnanci
ArcelotMittal Ostrava a jejich
dceřiných společností.
Pokud správně
odpovíte na
soutěžní otázku,
můžete získat
dvě vstupenky
do Moravskoslezského divadla,
Divadla Petra
Bezruče, Arény
nebo Divadla
loutek.
8 | ArcelorMittal Tubular Products Ostrava | září 2014
Lokální zprávy 11
Skvěle jsme se bavili. A co vy?
Každá olympiáda má své hrdiny. Mezi nejvýraznější tváře té letošní „Zimní“ hutnické určitě patřila trojice
lyžařů ostravské rourovny David Kovařík, Tomáš Trybula a Martin Černý alias slečna Martina.
Radim Pastor
[email protected]
Nejenže vítězstvím ve své
disciplíně napomohli k sedmému
triumfu svého týmu, ale bodovali
i na poli módy. Dvěma členům
týmu, Tomáši Trybulovi a Martinu
Černému jsme položili několik
dotazů.
Pokolikáté jste se
zúčastnili Hutnické olympiády,
v jakých sportech a s jakými
výsledky?
TT: Letos to bylo již potřetí.
V roce 2011 jsme byli v nohejbale
osmí, loni jsem společně s Davidem
zvítězil v jízdě na tandemovém
kole a letos jsem opět s Davidem
a Martinem vybojoval vítězství
v jízdě na lyžích.
MČ: Já jsem startoval
podruhé. Předloni jsem v patování
skončil jedenáctý. Letos to dopadlo
o poznání líp.
Kde a jak jste se
připravovali na svou disciplínu,
jízdu trojic na lyžích?
TT: Přípravu jsme plánovali
v týdnu před olympiádou. Nakonec
jsme se sešli v pátek, den před
závodem. Lidi na sídlišti v Porubě
se asi hodně divili, co to vidí za
blázny, kteří ve trojici chodí po
trávě s lyžemi na nohou.
MČ: Neznali jsme kvalitu
našich soupeřů, tak jsme se chtěli
co nejlépe připravit. Hlavně jsme
potřebovali zkoordinovat chůzi.
Myslím, že se nám to povedlo –
soupeře jsme poráželi asi o půl
minuty.
Jak vlastní závod probíhal?
TT: Byla škoda, že se soutěže
zúčastnily pouze čtyři týmy.
Nejdříve jsme měli dva cvičné
pokusy, …
>
MČ: …pak už jsme jeli
naostro. V podstatě jsme byli
rovnou v semifinále. Ve finále jsme
si dovolili malou exhibici, když
jsme poslední fázi tratě odjeli
pozadu.
Sešli jsme se
v pátek, den před
závodem. Lidi na
sídlišti v Porubě
se asi hodně divili,
co to vidí za
blázny, kteří ve
trojici chodí po
trávě s lyžemi na
nohou.
V minulém roce jste zaujali
přítomné diváky dokonalým
oděvem. Letos jste opět
přitahovali pozornost. Kdo vám
dělal módního návrháře?
TT: Asi tomu nebudete věřit,
ale vše jsme si navrhovali sami
(úsměv). Už loni jsme chtěli sobě
i soupeřům zpestřit soutěž na
tandemovém kole, a proto jsme si
oblékli saka a klobouky. Letos jsme
opět chtěli pobavit a myslím, že se
nám to povedlo.
MČ: Myslím, že v příštím roce
by se mohly přidat i ostatní týmy. Já
jsem se bavil skvěle.
Na závěr se zeptám jediné
ženy v týmu: Martino, jak se ti
spolupracovalo s týmovými
kolegy? Nedocházelo
k harassmentu?
MČ: Kluci jsou stoprocentní
profesionálové, nikdo si nic nedovolil s námi chtěl fotit. Ale vše proběhlo
ve vší slušnosti (úsměv). Všechny
(úsměv). Ale po závodě jsem
pozvánky na večeři jsem odmítala.
dostával řadu nabídek, každý se
>
Firemní odpovědnost
Sport
Den dobrovolnictví na Lysé hoře
Bezplatnou pomoc při obnově Bezručovy chaty na Lysé hoře poskytl
druhou zářijovou neděli kolektiv zaměstnanců úseku ředitele pro
vnitřní záležitosti společnosti ArcelorMittal Tubular Products Ostrava.
Zbyněk Husák
[email protected]
Stavbu chaty má pod
kontrolou Jiří Stejskalík, člen
technické sekce Klubu českých
turistů (KČT) oblasti
Moravskoslezské. Ten dobrovolníky
z řad našich zaměstnanců s radostí
přivítal a přidělil pětičlennému
kolektivu v čele s ředitelem Jiřím
Gwozdzem práci. Ta spočívala ve
výmalbě budoucích technických
a skladovacích prostor ve sklepních
částech chaty. Po celou dobu se
o pomocníky po všech stránkách
vzorně staral, včetně dobrého
obědu a dodržování pitného
režimu.
Shodou okolností v tento den
probíhal na Lysé hoře 56. ročník
„Bezručova výplazu“ a na
rozestavěné chatě byl den
otevřených dveří. Nálada byla
výborná a nechyběla ani lidová
hudba. Za celý den chatu navštívilo
kolem dvě stě padesáti zvědavých
návštěvníků.
Čas strávený malováním
Bezručovy chaty rychle utekl a obě
stany byly nadmíru spokojeny.
„Chtěl bych poděkovat
zaměstnancům společnosti
ArcelorMittal Tubular Products
Ostrava za provedenou práci,“ řekl
na závěr zástupce Klubu českých
Na snímku zleva: Gabriela Brodová, Lada Gwozdzová, Jiří Gwozdz,
turistů Jiří Stejskalík.
Zbyněk Husák, Věra Kalandrová.
Původní Bezručova chata
byla otevřena v roce 1935
a byla jedinečným pokusem
o vytvoření typicky horské
turistické chaty ve
funkcionalistickém stylu. V roce
1978 bohužel vyhořela
a zůstala pouze menší stavba
pro personál, ze které je
v dnešní době občerstvení
Šantán. Znovu vybudovat
Bezručovu chatu se KČT rozhodl
již koncem 90. let minulého
století. Nastaly však potíže se
získáním souhlasu státních
i nestátních orgánů. Přesto byl
v roce 2005 odhalen základní
kámen. V průběhu roku 2011 se
situace začala výrazně zlepšovat
a stavbě byla nakloněna
i samotná CHKO Beskydy.
Počátkem roku 2012 se
turistům podařilo získat jak
platné územní rozhodnutí, tak
i stavební povolení pro výstavbu
chaty. Veřejným přáním turistů
je otevření chaty v roce 2015,
tedy v roce, kdy tomu bude
80 let od doby otevření původní
chaty. Více Informací o této
budově naleznete na adrese
www.bezrucovachata.cz.
V extrémním horském závodu Beskydská sedmička se na stupních vítězů
umístila dvojice Alena Jurčáková a Petr Vavřač, která ve své kategorii obsadila
skvělé třetí místo.
Turnaj v kuželkách, který byl součástí nedávného Týdne zdraví, vyhráli naši
kolegové z rourovny.
Jubilanti měsíce
V říjnu oslaví životní jubilea naši kolegové:
Jaroslav VANĚK, Karel BŘEZOVJÁK
a Naděžda SKUPIENOVÁ (provoz 151)
Petr JAGOŠ (provoz 152)
Vladimír PEKAŘ (provoz 156)
Lenka OPRAVILOVÁ a Jana HUDCOVÁ (provoz 159)
Všem oslavencům srdečně blahopřejeme a přejeme hodně zdraví.
12 Lokální zprávy
8 | ArcelorMittal Ostrava | září 2014
Zprávy ze skupiny ArcelorMittal
V Ostravě jsem prožila většinu života
Mezinárodní
Týden vzdělávání
Moderuje v televizi, vystupovala v pražských muzikálech, ale nejvíce
ji stále baví zpívání. V rámci rozhovorů se slavnými ostravskými
rodáky jsme si tentokrát povídali se známou zpěvačkou populární
hudby Heidi Janků.
Ivo Štěrba
[email protected]
V Ostravě jste se narodila
a dlouhou dobu žila. Co pro Vás
Ostrava znamená dnes?
Stále je to moje rodné město
a místo, kde jsem prožila většinu
svého života. První lásky, první
zklamání, smrt maminky, škola,
gymnázium. Prostě stále o sobě
tvrdím, že jsem Ostravačka, protože
Ostravu a okolí znám moc dobře,
i když se poslední dobou dost mění.
Jak začala Vaše kariéra
zpěvačky?
Narodila jsem se v muzikantské
rodině, maminka učila na lidové škole
na violoncello a otec na dechové
nástroje, doma byla pořád slyšet
muzika, ať ta klasická od rodičů, tak
ta populární, kterou poslouchal můj
o 11 let starší brácha Karel. Možná
právě on byl ten impuls, protože
jsme doma díky němu měli úžasnou
sbírku singlů s populární muzikou,
které si Karel kupoval, a já tak byla
stále v obraze. Taky jsem všechny
tehdejší hity uměla a stále je zpívala.
Nicméně jsem samozřejmě dlouhá
léta chodila do Lidové školy umění
na zpěv, klavír a pohybovku. To byl
výborný základ. Pak na gymplu jsem
začala zpívat s různými kapelami,
z nichž nejvýraznější byla skupina
Proměny, dříve Majestic, se kterou
začínala i Věra Špinarová. Po
maturitě jsem odjela zpívat
s kapelou Pavla Nováka do
Hamburku. Když jsme se po dvou
měsících vrátili, slyšel mě zpívat Ivo
Pavlík a ujal se mě s tím, že se pokusí
ze mě udělat zpěvačku. Asi se mu to
částečně povedlo (smích).
Kromě zpívání se věnujete
také divadlu a moderování. Co
Vás z toho nejvíce baví a proč?
Divadlo jsem si vyzkoušela
v 90. letech a bylo to moc fajn.
Muzikál Jeptišky nebo Anděl
s ďáblem v těle v Karlínském divadle,
to byly krásné příležitosti si
vyzkoušet i něco jiného. Teď už ale
v muzikálu nehraju, asi bych to
časově nezvládla. Hodně zpívám
a díky TV Barrandov, která mi dala
šanci, jsem teď i moderátorkou. Obě
polohy mě baví, ale musím přiznat,
že se víc cítím být zpěvačkou.
Jeviště a zpětná vazba mě nabíjí. Při
moderování televizních pořadů mám
tu zpětnou vazbu až trochu později,
ale je to moc příjemné, když vám
publikum pod jevištěm tleská a pak
za vámi ještě lidi z hlediště přijdou
a pochválí vám i váš výkon v televizi
s tím, že pořad, který moderuju, se
jim líbí a pravidelně se na něj dívají.
Co víc si můžu přát.
Jak po práci či o víkendu
nejraději odpočíváte?
My to máme trochu opačně.
O víkendech máme nejvíce práce,
takže odpočíváme na začátku týdne,
teda pokud nic netočím nebo
nepřipravuji. Ideální jsou procházky
a spánek a pro mě je taky velmi
důležitý ten vnitřní pocit, že NIC
NEMUSÍM - to je ta největší
relaxace.
Pracuje nebo pracoval někdo
z Vaší rodiny v dnešním
ArcelorMittal Ostrava, bývalé
Nové huti?
Můj brácha byl ocelář, ale
pracoval ve vítkovických
železárnách, na tehdejší NHKG jsme
nikoho z rodiny neměli.
Heidi Janků
Česká zpěvačka,
moderátorka a muzikálová
herečka. Narodila se v Ostravě,
kde také započala svou hudební
kariéru docházkou do Lidové
školy umění. Učila se hře na
klavír, sólovému a sborovému
zpěvu. Brzy po maturitě se
vydala na dráhu sólové
zpěvačky. Dospělí ji možná znají
jako moderátorku pořadu Intim
Night, děti spíše díky pohádkové
písničce Když se načančám. Má
ráda hodné a upřímné lidi, psy,
pohodu a zpívání!
Druhý celoskupinový vzdělávací týden se v ArcelorMittal
uskutečnil ve dnech 22. - 26. září 2014. Mottem letošního
ročníku bylo „Sdílíme, vzděláváme se, rozvíjíme se“. V našich
závodech po celém světě probíhaly různé aktivity, jako
například krátké školicí moduly pro výcvik školitelů, krátké
strukturované vzdělávání a osobní výměna informací
během oběda, knižní veletrhy a informační stánky. Některé
aktivity byly k dispozici také na globální úrovni – tematická
konference na téma společné učení, webináře univerzity
ArcelorMittal i funkční akademie. Video soutěž „Jedna
minuta sdílení vašich vědomostí“ byla přístupná na
webových stránkách naší univerzity. Pro více informací
o jednotlivých aktivitách Týdne vzdělávání kontaktuje
oddělení lidských zdrojů ve vašem závodě.
Štětovnice ArcelorMittal pro vybudování loděnice v přístavu
Milne v Baffinlandu
Rovné „pavučinové“ štětovnice typu AS 500 a HP nosné
pilíře vyrobené v našich lucemburských závodech v Belval
a Differdange se plaví lodí z belgických Antverp do
kanadského Nunavut, aby byly využity při výstavbě
štětovnicové loděnice v zálivu Milne. Ten bude sloužit jako
přístav pro projekt Mary River v Baffinlandu (vlastněný
z 50 % skupinou ArcelorMittal).
Amerika
ArcelorMittal Point Lisas daruje ocel k výstavbě obydlí pro
sociálně slabé
ArcelorMittal Point Lisas a nezisková organizace Habitat for
Humanity Trinidad and Tobago (HFHTT)podepsaly smlouvu
o darování 40 tun ocelových sochorů, které poté, co budou
odválcovány a nařezány na ocelové tyče, budou využity při
výstavbě a opravě domů pro chudé.
ArcelorMittal patří mezi nejlepší zahraniční korporátní
subjekty v Kanadě
Cenami ověnčený ekonomický a společenský magazín
Corporate Knights ocenil náš závod ArcelorMittal Kanada
jako jeden z nejlepších kanadských zahraničních
korporátních subjektů.
Evropa
Více než 1 500 tun oceli z Gijonu pro kamerunskou železniční
společnost
Španělský závod ArcelorMittal Asturias Gijón dodal celkem
30 000 metrů – 1 510 tun – kolejí železniční společnosti
Cameroon Railways (Camrail) za celkovou cenu 2 miliony
dolarů. Nové koleje pomohou výrazně snížit dobu dopravy
a zvýšit bezpečnost železniční sítě.
Závod Krivoj Rog slaví 80. výročí
>
Zábava
Spouštíme speciální
program …(2 tajenky).
Neváhejte a přihlaste se.
Ukrajinský závod skupiny ArcelorMittal ve městě Krivoj Rog
oslavil 4. srpna 2014 své 80. výročí. Ceremonie proběhla
na památku Yakova Vesnikova, prvního ředitele závodu
dříve známého pod názvem Kryvorizhstal. První vysoká pec
byla v závodu postavena v roce 1934.
Firemní měsíčník – září 2014
Časopis společnosti ArcelorMittal
Ostrava a jejích dceřiných
společností
Vydavatel:
ArcelorMittal Ostrava
Vedoucí redaktor:
Ivo Štěrba
Výkonná redakční rada:
Petr Baranek, Jan Rafaj
Ediční rada:
Petr Borový, Iveta Danysová, Pavla
Jantošová, Marek Krajčo, Leoš
Macoun, Petr Merenda, Tomáš
Mosler, Josef Nádvorník, Zbyszek
Nierostek, Radim Pastor, Iveta
Pokludová, Vítězslav Prak, Lukáš
Ptoszek, Petr Slanina, Hana
Matochová, Martin Szostok,
Veronika Němcová, Věra Válková,
Zdeněk Vašek
Fotografie:
Laurentiu Iordache, Khwezi
Photography, Jiří Zerzoň, Ivo
Štěrba, Ludvík Topiař, Petr Teslík,
Martin Szostok, Rostislav Jevický
Adresa redakce:
Vratimovská ul. 689,
Ostrava-Kunčice, PSČ 707 02
Kontakty: 595 682 787,
fax: 595 682 686
E-mail:
[email protected]
Povoleno:
MK ČR E 12762
Tisk: CZECH PRINT CENTER a.s.
Dobrovolníci
z ArcelorMittal
pomáhají
místní
komunitě v rumunské Galati v rámci
programu Solidarity holidays 2014.
Uzávěrka příštího čísla:
17. 10. 2014
Příští číslo vyjde:
31. 10. 2014
Ocenění
Naše „Jednička“ získala v soutěži
Fénix content marketing třetí místo
v kategorii nejlepších novin
pro zaměstnance.