Bidvoice Issue 4 Czech.indd

Bidvoice
QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE
issue
2014
TITULNÍ PŘÍBĚH
Ceny GŘ 2014
Vždy je těžké si představit neskutečnou práci, která stojí za organizací události
takového formátu jako každoroční večeře u generálního ředitele.
Gratulujeme všem, kdo se na akci podíleli, a obzvláště pak těm, kdo byli nominováni na ocenění.
Jsme pyšní, že jsme součástí hrdé rodiny Bidvest, když vidíme a slyšíme, jak se zasazujete o
růst obchodu a inovace v rámci nepřeberného množství různých oborů. Nezbývá, než každého
jediného z vás pochválit: skvělá práce!
‚Cesta za našimi sny‘ byla ústředním tématem večera plného dobrého jídla a zábavy světové
úrovně.
Tanečníci společnosti Bidvest předváděli úchvatné podívané a světoznámý iluzionista David Blaine
byl hvězdou večera a postaral se o zábavu, která brala dech. Představte si skládačku puzzle o 2000
kouscích, které chybí jen tři dílky. A jeden z hostů večeře z obrovské nádoby plné dílků puzzle vybere
náhodou právě tyto tři. Na pořadu večera byly také karty, které se patrně dovedly přemisťovat balíčkem,
‚ohnivý dech‘ a nezapomenutelná scéna, kdy Davidovou rukou prošel sekáček na led, aniž by na ní
zanechal jakoukoli stopu!
Na závěr večera zazpívala Vicky Sampson píseň ‚Můj africký sen‘, která byla
naprosto odpovídajícím
završením večera
oslavujícího sen
společnosti Bidvest,
který byl započat
již před 26 lety
a ze kterého se
stal opravdu
nekonečný
příběh.
From left: Werner Hugo; Peter Meijer and Brian Joffe.
❉
BIDVEST JOINT CE AWARD WINNERS:
Werner Hugo, Bidvest Corporate and Peter Meijer,
Bidvest South Africa
From left: Sibusiso Vilakazi and Brian Joffe.
From left: Japie van Niekerk; Thinus Liebenberg; David Cleasby; Ryan Licht;
Klaas Havenga; Trevor Brown and Brian Joffe.
❉
❉
BIDVEST SPECIAL AWARD:
Sibusiso Vilakazi, Bidvest Wits
BIDVEST BEST DIVISION WINNERS:
Bidvest Financial Services and Bidvest Food Southern Africa
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; John Landless and Brian Joffe.
From left: Lindsay Ralphs; Bernard Berson; Gillian McMahon; Brian Joffe and David Cleasby.
❉
❉
BIDVEST AUTOMOTIVE WINNER:
John Landless, McCarthy group Services
Nominees: Willie Scheepers, McCarthy VW/Audi and Martin Khumalo, McCarthy Landrover.
BIDVEST CORPORATE WINNER:
Gillian McMahon, Bidvest South Africa
Nominees: Leanne Lucas, Bidvest Corporate.
TITULNÍ PŘÍBĚH
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Theo Steyn and Brian Joffe.
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Thinus Liebenberg and Brian Joffe.
❉
BIDVEST ELECTRICAL WINNER:
Theo Steyn, Cabstrut
Nominees: Ahmed Baig, Voltex Gauteng; Robin Pillay, Voltex Eastern Cape and Nick Riga,
Voltex Internal Audit.
❉
BIDVEST FINANCIAL SERVICES WINNER:
Thinus Liebenberg, Bidvest Bank
Nominees: Phillip Donnelly, Bidvest Insurance and
Chris van der Merwe, Bidvest Bank.
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Luis Goncalves; Brian Joffe.
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Mike-Hardy Brown and Brian Joffe.
❉
BIDVEST FREIGHT WINNER:
Luis Goncalves, Naval
Nominees: James Prinsloo, Bidfreight Port Operations and Shivani Nunan, Bulk Connections.
❉
BIDVEST INDUSTRIAL WINNER:
Mike Hardy-Brown, Yamaha
Nominees: Margaret Crawford, Vulcan Catering and Craig Smith, Academy Brushware.
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Alten Hulme and Brian Joffe.
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Warren Strauss and Brian Joffe.
❉
❉
BIDVEST OFFICE WINNER:
Alten Hulme, Konica Minolta SA – Cape Town
Nominees: Mike Frizelle, Waltons KZN and Natasha Spanenberg, Cecil Nurse Kimberley.
BIDVEST PAPERPLUS WINNER:
Warren Strauss, Silveray Stationery Company
Nominees: Steven Galley, Kolok Western Cape and Pieter Strydom, Bidvest Data Stormill.
GROUP PANORAMA
From left: Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Herman Ellis; Brian Joffe and David Cleasby.
❉
BIDVEST CONSUMER PRODUCTS WINNER:
Herman Ellis, Home of Living Brands
Nominees: Ampie Pretorius, Home of Living Brands.
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; John Gilham and Brian Joffe.
❉
BIDVEST NAMIBIA WINNER:
John Gilham, Namibia Freight
Nominees: Jannie Brink, Blue Marine and Herman Schmidt, Namibia Fisheries.
TITULNÍ PŘÍBĚH
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Chrisna Botha; Brian Joffe and Lindsay Ralphs.
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Andre Kleynhans and Brian Joffe.
❉
BIDVEST RENTAL & PRODUCTS WINNER:
Chrisna Botha, Bidvest Laundry group
Nominees: Helen Axsel-Zonomessis, G. Fox & Company; Lindie Smit, Bidvest Laundry group
and Jan Dames, Bidvest Steiner.
❉
From left: David Cleasby; Bernard Berson; Lindsay Ralphs; Ashraf Pangarker and Brian Joffe.
From left: David Cleasby; Lindsay Ralphs; Bernard Berson; Kai Kohler and Brian Joffe.
❉
❉
BIDVEST TRAVEL & AVIATION WINNER:
Ashraf Pangarker, Bidair Services
Nominees: Martha Nakishero, Bidair Cargo and Valita Marais, Budget Rent a Car.
BIDVEST SERVICES WINNER:
Andre Kleynhans, Bidvest TMS group
Nominees: Raymond Shepherd, Bidvest Managed Solutions; Thys de Beer, Bidvest Protea
Coin and Cornelius van der Merwe, TFMC.
BIDVEST FOODSERVICE SOUTHERN AFRICA WINNER:
Kai Kohler, Bidvest Foodservice
Nominees: Roland Smit, Crown Foods group; Peter Arthur, Patleys; Paul Kyriakides,
Bidvest Bakery Solutions and Nivani Reddy, Bidvest Food Southern Africa.
From left: Lindsay Ralphs; David Cleasby; Bernard Berson; Anna di Prata and Brian Joffe.
From left: David Cleasby; Lindsay Ralphs; Bernard Berson; Manuel Moullakis and Brian Joffe.
❉
❉
BIDVEST FOODSERVICE EUROPE WINNER:
Anna di Prata, Bidvest Belgium
Nominees: Ashley Brackstone, Horeca Trade UAE; Stephen Bender, Bidvest Europe head
office; Paul Knight, Bidvest 3663 UK and Ingrid Nicholson, Bidvest Fresh UK.
BIDVEST FOODSERVICE ASIA PACIFIC WINNER:
Manuel Moullakis, Bidvest Australia
Nominees: Eunice Tin, Angliss Hong Kong; Angel Ding, Angliss Singapore; Paul Moore,
Bidvest Australia and Margaret Simpson, Bidvest New Zealand.
VYJÁDŘENÍ GŘ
Lidé …
motor růstu
společnosti Bidvest
Další rok se blíží ke konci. Další rok, v němž jsme rozvíjeli obchod a budovali značku.
Klíčovou hnací silou růstu je individuální přispění
každého jednotlivého člena týmu společnosti
Bidvest. Všech 143 828 lidí na výplatních
listinách nám dopomohlo k růstu.
To je patrné ze stále podrobnějších písemných
zpráv. Nemůžete řídit, co nemůžete změřit. U
nás ve společnosti Bidvest se snažíme měřit, jak
nejpřesněji je to možné, a tomu odpovídají také
následné písemné zprávy.
Ve společnosti Bidvest neexistuje nic takového
jako zpráva, která by se netýkala financí. Všechny
činnosti jsou navrženy tak, aby vedly k vytváření
hodnot, podpoře zaměstnání, vyplácení mezd a
zajištění toho, že naše společnost bude na trhu
ještě za 10, 20, 30 let.
Všechno, co děláme, je vzájemně propojené.
Nemůžete oddělit energetickou efektivitu od
pracovní efektivity. Nemůžete se zabývat úsporami ve spotřebě vody, aniž byste
pracovali na vybudování funkčního způsobu uvažování, který všechny úspory
vnímá jako zásadní.
To samé platí také pro investice do vás, našich lidí.
Neinvestujeme do školení, osobního rozvoje a bezpečného pracovního
prostředí jen proto, abychom si odškrtli políčko v záznamech o udržitelnosti
společnosti. Investujeme do pracovního prostředí, protože pak ze sebe naši lidé
mohou dostat to nejlepší.
Ve společnosti Bidvest jsme se nikdy nesnažili uplatňovat v obchodě
jednotnou šablonu, uplatňujeme však jednotnou filozofii – že na lidech záleží a je
třeba je povzbuzovat, aby společnosti byli přínosem svým vlastním jedinečným
způsobem.
Jednou výhodou tohoto přístupu je, že každý jednotlivec může při své práci
spoléhat na své vlastní zkušenosti, aniž by musel vždy studovat, co je drobným
písmem napsáno v návodu k obsluze. Vidíme pozitivní výsledky, kdykoli se
rozšíříme o novou společnost, a naši noví zaměstnanci se rychle stávají cenným
přínosem.
Integrace nových týmů do Skupiny byla jedním
z ústředních témat uplynulého roku, obzvláště v
Jižní Africe.
Brzy jsme zaznamenali jejich intenzivní přínos.
Po akvizici následovala konsolidace, ovšem
posilněná společnost odmítala stisknout tlačítko
‚pauza‘. Právě naopak: ke konci roku už se zdálo,
jako by ve skutečnosti stiskla ‚přetočit vpřed‘.
Jedním důvodem k rychlému rozvoji je
náš přístup maximálního zjednodušování.
Jednoduchost podporuje růst organizace.
Kromě toho také hledáme další výzvy.
Když růst zpomalí, naši manažeři začnou hledat
nové příležitosti na nových trzích nebo inovují
pomocí nového vymezení svého sektoru nebo
spouštění nových iniciativ. Samozřejmě si občas
usnadňujeme vstup na nový trh pomocí akvizice.
Tento proces nabral během roku 2014 tempo, a to nejen v jihoafrické sekci
společnosti Bidvest, nýbrž také napříč mezinárodní nabídkou potravinářských
služeb.
V celosvětovém měřítku jsme vstoupili na brazilský trh, rozšířili jsme své
působení v Chile a posílili jsme své pozice ve Velké Británii. Kromě toho jsme
dosáhli dalšího růstu i na Blízkém východě a vstoupili jsme také na španělský
trh. Do období po konci roku jsme také získali většinový podíl v potravinářském
podniku v Itálii.
Nové akvizice a obnovený růst pomocí zavedených postupů nás dostal do
dobré pozice, abychom mohli nadále růst i v roce 2015 a v pozdějších letech.
V blízké budoucnosti si mnozí z vás budou dopřávat zasloužené dovolené,
jako obvykle na konci roku. Ať je vám odpočinek radostí, osvěžením a vzpruhou.
Užijte si čas strávený s rodinou a po dovolené se k nám do společnosti Bidvest
vraťte bezpečně a v dobré náladě.
Potřebujeme vás tady... jste klíčovou součástí našeho růstu!
Brian Joffe