Odvětví Shrnutí V roce 2002 agentura Reuters
Transkript
Odvětví Shrnutí V roce 2002 agentura Reuters
P Ř Í PA D O DDY IE CVAÁS ES TS U TU Advancing Enterprise Fluency™ V roce 2002 agentura Reuters přesunula své technické profese do Asie, což jí umožnilo vytvořit novou nízkonákladovou technologickou infrastrukturu. Tato změna navíc měla nepředpokládaný vliv na zvýšení komplexnosti při řízení projektů v různých časových pásmech, kulturách a jazycích. Odvětví Agentura Reuters nezbytně potřebovala zlepšit komunikaci mezi Mediální a finanční služby regionálními pobočkami, aby došlo k provázání rozsáhlých globálních Shrnutí činností, a zároveň poskytnout novým zaměstnancům informace o svých produktech, klientech a trzích. Působíte-li v oboru, kde rychlost, přesnost a bezproblémová komunikace hrají “Služba GlobalEnglish Corporate Learning Service obsahuje funkce, které potřebujeme k tomu, aby byl náš program úspěšný: zajišťuje výuku obchodní angličtiny a je dodáván stoprocentně online ve více než 12 rodných jazycích.” —Rich Taylor, viceprezident a vedoucí pro vzdělávání agentury Reuters klíčovou roli, je pro váš úspěch angličtina nezbytná. S přesunem pracovních pozic agentury Reuters do Asie vzrostla složitost správy projektů jednotlivými globálními týmy a ukázalo se, jak je důležité, aby zaměstnanci zlepšili svoje dovednosti v angličtině. Agentura Reuters začala využívat službu GlobalEnglish Corporate Learning Service™ a zaznamenala značné „Viděl jsem plány pro rok 2010, kdy by naše společnost měla mít v Asii o několik tisíc zaměstnanců více, z čehož více než polovinu zlepšení v komunikaci a obchodních výkonech napříč celou společností. budou tvořit techničtí pracovnicí, a je mi jasné, že tato situace by přispěla ke zhoršení problémů v komunikaci,“ říká Rich Taylor , viceprezident a vedoucí pro vzdělávání agentury Reuters. „Výuka a vývoj v agentuře Reuteres se musí z této krize vymanit a co nejrychleji přistoupit k jejímu řešení, protože lidé se nemohou naučit anglicky přes noc. V nejlepším případě máme pouze několik let na to, abychom tento velký a obávaný problém vyřešili.“ Agentura Reuters potřebovala zlepšit efektivitu práce v angličtině takovým způsobem, aby byl její tým schopen rychleji, přesněji a lépe uspokojit požadavky zákazníků. P Ř Í P A D O V Á S T U D I E : Reuters 1 “ Služba GlobalEnglish při výuce využívá nejnovější technologické inovace pro napodobení skutečných komunikačních situací. Naši uživatelé mají neustále možnost komunikovat, včetně přístupu k živému učiteli dvacet čtyři hodin denně, sedm dní v týdnu, využívat textové konverzace, nahrávat a přehrávat cvičení atd. —Rich Taylor, ” Rychlé proniknutí na trh Klíčem k úspěchu v oblasti celosvětových zpráv a obchodu s informacemi je rychlost. Při vkládání příspěvků, fotografií, videí a finančních údajů na mezinárodní sítě soutěží agentura Reuters o milisekundy. Bylo nutné adresovat výzvu k rychlejšímu poskytování zpráv a dat prostřednictvím stále geograficky rozmanitějších pracovních sil. Pro dosažení tohoto cíle je nutné, aby spolu týmy v rámci společnosti spolupracovaly efektivněji a z tohoto důvodu je nezbytné, aby všichni zaměstnanci komunikovali společným jazykem. Rychlé získání kvalifikace Agentura Reuters zaměstnává tisíce nových zaměstnanců po celém světě a potřebuje jim co nejrychleji předat nezbytné znalosti. Pro společnost je důležité, aby si zaměstnanci osvojili jak obchodní angličtinu, tak efektivní interpersonální dovednosti, aby mohli být produktivními členy virtuálních týmů v rámci globální společnosti. Zákaznické služby Agentura Reuters měla významné mezery v oblasti uspokojování zákazníků, někdy až 10 viceprezident a vedoucí pro vzdělávání bodů ze 100 ve srovnání se svým největším konkurentem. „Důsledky nedostatečných agentury Reuters zákaznických služeb nejsou nevýznamné,“ říká Taylor. „Máme k dispozici asi 30 velkých účtů, které se nazývají FGAs (Účty zaměřené na skupinu) a souhrnná hodnota příjmů z této oblasti obchodu se pohybuje v miliardách dolarů, nikoli v milionech. Proto mají všechny důvody očekávat a vyžadovat dokonalé zákaznické služby.“ Globální řešení Reuters needed a training solution that: které je zaměřeno na reálné obchodní situace, při kterých se komunikuje v angličtině, • • • • • • • • • které lze rychle zavést, které by bylo naprosto škálovatelné, které by bylo dostupné, kdykoliv má zaměstnanec čas studovat, které by bylo efektivním výukovým nástrojem, které by bylo pro zaměstnance poutavé, které by pomohlo zlepšit problémy s výslovností, které by nabídlo lekce angličtiny a interpersonálních dovedností na pracovišti, které by poskytlo smysluplné měření výkonu uživatele, které by umožnilo manažerům sledovat výsledky jednotlivých zaměstnanců a spočítat hodnotu investic společnosti. Věříme, že výuka angličtiny založená na běžných obchodních situacích, jako jsou porady, jednání s dodavateli nebo provádění obchodních telefonických hovorů, je mnohem efektivnější než výuka založená na běžných sociálních interakcích,“ říká Taylor. „Jazykoví odborníci nám připomněli, že je nutné učit se angličtinu ve spojení s rodným jazykem, což znamená, že instrukce nejsou k dispozici pouze v angličtině, nýbrž i v rodném jazyce. V neposlední řadě potřebujeme nástroj, který by nám pomohl zlepšit výslovnost našich indických zaměstnanců a snížit jejich akcent. Náš rozsáhlý průzkum odhalil, že všechny tyto požadavky dokáže splnit pouze jeden dodavatel: společnost GlobalEnglish.“ Taylor dodává: „Služba GlobalEnglish Corporate Learning Service obsahuje funkce, které P Ř Í P A D O V Á S T U D I E : Reuters 2 potřebujeme k tomu, aby byl náš program úspěšný: zajišťuje výuku obchodní angličtiny a je dodáván stoprocentně online ve více než 12 rodných jazycích. Využívá nejnovější technologie výuky nejen pro výuku gramatiky a čtení, ale i pro mluvení a poslech.“ Výsledky Vysoká spokojenost Agentura Reuters si uvědomuje, že k tomu, aby byla výuka úspěšná, je nezbytné, aby byl online program výuky angličtiny poutavý a nenarušoval pracovní den. „Byli jsme schopni dosáhnout vynikající účasti, protože online služba GlobalEnglish se dokáže flexibilně přizpůsobit profesionálním a osobním požadavkům našich zaměstnanců,“ říká Taylor. Na základě průzkumu spokojenosti, který jsme provedli po roce využívání této služby, uživatelé uvedli, že byli vysoce spokojeni s kvalitou této služby; ve skutečnosti 80% uživatelů ohodnotilo službu GlobalEnglish jako vynikající, velmi dobou nebo dobrou. Konkrétně nejvýše hodnocené faktory spokojenosti souvisely s flexibilitou, kterou toto řešení poskytuje: Mohu postupovat svým vlastním tempem 75% Mohu studovat kdykoliv a kdekoliv Mohu studovat po částech 65% 46% Zlepšení obchodního výkonu Tento výukový program byl vytvořen tak, aby snížil možná rizika pro agenturu Reuters. Aby byl úspěšný, musela společnost pomoci obchodním oddělením při řízení a zajištění provozních činnosti prostřednictvím rychlé a spolehlivé komunikace v angličtině. Z tohoto důvodu bylo nejdůležitějším měřítkem úspěchu zlepšit u zaměstnanců schopnost komunikovat. Schopnost vytvářet a porozumět e-mailům v angličtině Schopnost účastnit se porad v angličtině Schopnost poskytnout pomoc a odpovídat na otázky v angličtině Schopnost pomoci jiným nerodilým mluvčím používat angličtinu 86% 79% 81% 54% © 2011 GlobalEnglish Corporation. Všechna práva vyhrazena. GlobalEnglish a logo GlobalEnglish jsou registrované obchodní známky a GlobalEnglish Edge, STEP a STEP+ jsou obchodní známky společnosti GlobalEnglish. Všechny ostatní produkty a názvy značek jsou obchodními známkami příslušných vlastníků. P Ř Í P A D O V Á S T U D I E : Reuters 3