Leták projektu v ČJ

PARTNEŘI
STRUKTURA PROJEKTU RAP
ZAHRANIČNÍ PARTNEŘI
Příjemce
EDOST s.r.o.
Chomutov
Modul I
Modul II
Modul III
Modul IV
Model V
Sociální
agentura
Ústí n./Labem
EDOST s.r.o.
Chomutov
Klinika
rehabilitačního
lékařství
Praha
OMNI TEMPORE
o.p.s.
Most
DELOITTE BPO
Praha
LOKALIZACE PROJEKTU
Zdravotnická zařízení
Klinika rehabilitačního lékařství 1. LF UK
Všeobecná fakultní nemocnice, Praha
Okresní nemocnice Tábor
Okresní nemocnice Písek
Okresní nemocnice Chomutov
Fakultní nemocnice Hradec Králové
Nemocnice Pardubice
Masarykova nemocnice Ústí nad Labem
TCA CHANCES
Státní správa
MPSV – Správa služeb zaměstnanosti
ÚP Chomutov
ÚP Most
ÚP Teplice
ÚP Ústí nad Labem
ÚP Sokolov
ÚP Písek
ÚP Hradec Králové
ÚP Chrudim
ÚP Karviná
ÚP Opava
ÚP Bruntál
Itálie
Rozvojové partnerství P M.E.CEN.A.T.E.
Equal Mecenate Centro di Avviamento per Tanti Esclusi
Zaměstnavatelské organizace
Deloitte BPO G&I
Svaz průmyslu a dopravy ČR
Svaz českomoravských výrobních družstev
Hospodářská komora ČR
Unipetrol, a. s.
Rakousko
Rozvojové partnerství Roomy Company
Vzdělávací organizace
Vzdělávací společnost EDOST, s.r.o
Sociální agentura, o. s.
OMNI TEMPORE, o. p. s.
Rekvalifikační a informační centrum, Most
RPIC Teplice
MESADA, o. s. Písek
Koník, o. s. Č. Budějovice
Česká abylimpijská asociace, Pardubice
Alfa i Omega
POE Educo, s. r. o Karviná
A-Klub, Krnov
Trinitas, Opava
http://www.equal-chances.net
Německo
Rozvojové partnerství That will work!
Kompetenzen für KMU durch behinderte Menschen
TCA EXTEND
REHABILITACE
AKTIVACE
PRÁCE
Projekt zaměřený na vytvoření modelu integrovaného
systému pracovní rehabilitace
Irsko
Rozvojové partnerství Carlow
EQUAL Employment Programe
Polsko
Rozvojové partnerství ZORON
Zwiazkowa Promocja i Ochrona Rownouprawnienia Osob
Niepelnosprawnych w Zatrudnieiu
Slovinsko
Rozvojové partnerství IN-VALID-IN
Jiné
Národní rada zdravotně postižených
Regionální rada spolupráce Třinec
Vlastenecký poutník, o. s.
Nadační fond Tvořivý život
Ekonom servis, v. o. s.
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem EU a státním rozpočtem České republiky.
PENTACOM
CÍLE
KDO JSME
HLAVNÍ CÍLE PROJEKTU
ROZVOJOVÉ PARTNERSTVÍ PENTACOM
MODUL III
Projekt Rehabilitace – Aktivace – Práce je podpořený
z programu Iniciativy společenství EQUAL a je zaměřen
na zlepšení přístupu a návratu na trh práce pro osoby se
zdravotním omezením a dále na podporu postupů umožňujících zaměstnávání těchto osob.
vytvořit akreditovanou celostátní sí specializovaných
pracoviš poskytujících služby pracovní rehabilitace
Za účelem dosažení cílů projektu bylo vytvořeno rozvojové
partnerství PENTACOM symbolizující propojení 5 projektových oblastí, které se odrážejí ve vnitřní struktuře projektu
reprezentovanou 5 moduly.
Na základě zkušeností rehabilitačních center s funkčním
hodnocením a ergodiagnostikou a na základě výsledků Modulu I budou vytvořeny metodiky pro funkční diagnostiku
a hodnocení pracovního potenciálu.
V projektu je zapojeno 6 rehabilitačních center a jedno univerzitní pracoviště.
Projekt pracuje s novými metodami, nástroji a přístupy tak,
aby naplnil intence pasáží o pracovní rehabilitaci Zákona
o zaměstnanosti. Jde především o nové metody funkčního
hodnocení a navazující způsoby aktivace člověka, a to od
rehabilitačního procesu v nemocničním zařízení až po integraci na trh práce.
Celkem 41 partnerských organizací tvoří rozvojové partnerství PENTACOM. Součástí projektu jsou rovněž dvě mezinárodní partnerství TCA Chances, v němž spolupracujeme
s německými a italskými partnery a TCA Extend, kde jsou
partnery organizace z Irska, Polska, Slovinska a Rakouska.
Projekt byl zahájen v lednu 2006 a ukončen bude v srpnu
2008.
vytvořit standardy služeb pro vnitřně diferencované skupiny uchazečů a zájemců o zaměstnání ze skupiny osob
se zdravotním omezením a vytvořit preventivní a proaktivní nástroje k podpoře zaměstnanosti osob se zdravotním postižením
Kontakt:
tel.:
+420 474 333 104
e-mail: [email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
www: http://www.edost.cz
Hlavní náplní Modulu I je zpracování kvalitativní a kvantitativní analýzy za účelem zmapování:
usměrnit uplatňování osobnostní diagnostiky na její včasnost a pozitivní zaměření již od medicínské rehabilitace
v nemocničním zařízení až po integraci na trh práce
současného stavu služeb v oblasti pracovní rehabilitace
v 6 regionech a možného zapojení relevantních organizací
do připravovaného systému pracovní rehabilitace
stávajících bariér při vstupu na otevřený trh práce z hlediska osob se zdravotním postižením
v období: 03–11/2006
03–05/2008
závěrečná analýza
MODUL II
Na základě zkušeností partnerů projektu—vzdělávacích organizací a úřadů práce s poskytováním služeb pro osoby se
zdravotním postižením a na základě výsledků Modulu I budou vytvořeny metodiky pracovní rehabilitace.
ŘEŠITEL: Omni Tempore, o.p.s. Most
Metodiky Modulu II budou řešit:
zkrátit dobu pracovní neschopnosti a následné nezaměstnanosti včasnou a optimální pracovní rehabilitací
plošné použití vytvořeného a pilotně ověřeného systému
pracovní rehabilitace
MODUL IV
ŘEŠITEL: Sociální agentura o.s. Ústí nad Labem
analyzovat dobré zahraniční zkušenosti z EU prostřednictvím realizace aktivit v rámci mezinárodní spolupráce
(TCA) s cílem jejich implementace do českého prostředí
v období: 02/2006–04/2007
Hlavní náplní je propojit výsledky a metodiky předchozích tří modulů, a to prostřednictvím realizace pilotního aktivačního poradenského programu. Program bude realizován ve formě kurzů
v 6 regionech, počítá se s účastí 100 zástupců cílové skupiny.
V pilotním programu tak dojde k odzkoušení navrhovaného
systému spolupráce: úřady práce–vzdělávací zařízení–rehabilitační centra.
metodicky podpořit personální management zaměstnavatelů pro zaměstnávání osob se zdravotním omezením.
ŘEŠITEL: Klinika rehabilitačního lékařství 1. LF UK
vytvořit nástroje pro optimální přípravu osob se zdravotním omezením na potenciální pracovní místa
Identifikace projektu:
CZ.04.4.09/1.1.00.4/0038
Koordinátor projektu:
Vzdělávací společnost EDOST, s.r.o.
Cihlářská 4132
430 02 Chomutov
MODUL I
aktivačně-poradenský program pro osoby se zdravotním
postižením
problematiku zaměstnatelnosti osob se zdravotním postižením
problematiku standardizace služeb pracovní rehabilitace
v období: 03/2006–04/2007
ŘEŠITEL: Vzdělávací společnost EDOST, s.r.o. Chomutov
v období: 04/2007–02/2008
MODUL V
Reprezentuje napojení předchozích modulů na konečný článek zaměstnávání osob se zdravotním postižením—zaměstnavatele. Cílem je vytvořit metodiky:
efektivní komunikace se zaměstnavateli
provázat pracovní rehabilitaci s rehabilitací léčebnou a sociální
vytvořit metodiky financování zaměstnávání osob se zdravotním postižením
v období: 02/2006—05/2008
ŘEŠITEL: Deloitte BPO G&I Praha