Podceňovat, nebo oceňovat učiliště?
Transkript
Podceňovat, nebo oceňovat učiliště?
Devět trendů odborného vzdělávání Konference Škola ve firmě – firma ve škole Uherský Brod 21. října 2010 Ing. Jaromír Coufalík, CSc., NVF Národní vzdělávací fond Trendy 3 trendy počátečního OV (rozsah, struktura, kvalita) 3 trendy dalšího OV (rozsah, struktura, kvalita) 3 trendy celého OV (organizace, internacionalizace, financování) Národní vzdělávací fond Trend 1 Rozsah počátečního OV 1997/98 – 2009/10, počty přijatých žáků SOŠ: 57 tis.→54 tis. SOU: 58 tis.→49 tis. (1989/90 106 tis.) VOŠ: 12 tis.→8 tis. Rozsah OV se mírně snižuje (absolutně), v relativním vyjádření stagnuje, trend bude asi pokračovat Národní vzdělávací fond Trend 2 Struktura počátečního OV 1.Zvyšuje se podíl žáků v programech s MZ: 1999 – 2009 58 % → 68 % 2.Oborová struktura vzdělávaných se mění jen v malé míře, v období 1995 – 2009 jsou rozdíly (v %) malé Klesá podíl žáků SOU, oborová struktura spíše stagnuje Iniciativy krajů, sektorů Národní vzdělávací fond Trend 3 Kvalita OV Mezinárodní průzkumy PISA, TIMMS, projekty Kalibro, Scio – ale zaměřeny na jiné vzdělávání, než odborné PISA: body českých žáků se snižují Zjišťování kvality dosud nezavedeno Závěr: kvalitu OV v ČR neznáme Dílčí iniciativy/projekty Národní vzdělávací fond Trend 4 Rozsah dalšího OV Vzdělávání zaměstnanců: počty se mírně zvyšují (miliony osob) Řada iniciativ krajů (Centra CŽV, projekty ESF) Zákon o uznávání … - účinky? Strategie celoživotního učení– účinky? Národní vzdělávací fond Trend 5 Struktura dalšího OV a) Studium při zaměstnání: málo údajů, rozsah nevýznamný (do 1 % denního studia) b) Vzdělávání zaměstnanců: oborová či tematická struktura se téměř nesleduje O struktuře dalšího OV se ví jen málo Národní vzdělávací fond Trend 6 Kvalita dalšího OV HIC SUNT LEONES Závěr: kvalitu dalšího OV v ČR neznáme Dílčí iniciativy/projekty Národní vzdělávací fond Trend 7 Organizace OV • zvyšuje se počet poskytovatelů OV (zejména mimo školskou soustavu) • zvýšil se počet zřizovatelů odborných škol • počet aktérů odpovědných za OV se spíše snižuje (role sociálních partnerů je v ČR stále nedostatečná) Národní vzdělávací fond Trend 8 Internacionalizace OV 15 let programu EU Leonardo da Vinci v ČR: získání zkušeností ze zahraničí Postupné (i když jen pomalé) pronikání evropských iniciativ EQF, ECVET apod. Závěr: sílící vlivy EU Národní vzdělávací fond Trend 9 Financování OV Systém per capita v POV bez zásadnějších změn Začlenění krajů do financování POV Neexistence účinných pobídek ke zvýšení účasti na DOV Závěr: téměř beze změn Národní vzdělávací fond Závěry OV se v ČR vyvíjí již asi 20 let bez významnějších změn, které by ovlivnily jeho rozsah, strukturu a kvalitu Převažují iniciativy/projekty „zdola“ To má své výhody a nevýhody I nadále budou nositeli změn spíše iniciativní subjekty v regionech, sektorech Národní vzdělávací fond Děkuji za pozornost Jaromír Coufalík ([email protected]) Národní vzdělávací fond