docŠest zemí, pet závodu, jeden tým
download 
Stížnost Transkript
Šest zemí, pet závodu, jeden tým
CEMENT LCE People Magazine M AG A Z Í N P RO Z A M E S T N A N C E N ° 1 – C E RV E N 2013 str. 14 Sekce Slovinsko Sekce Ceská republika str. 20 Sekce Mad´arsko Sekce Rakousko Šest zemí, pet závodu, jeden tým Více informací na str. 4 str. 26 str. 32 OBSAH A ÚVODNÍK CZ SK A HU SI HR 04 Lafarge Central Europe 06 08 Lafarge Central Europe 10 Lafarge Central Europe Šest zemí, pět závodů, jeden tým Slovinsko, Maďarsko Ceská republika 26 Mad´arsko 28 30 Mad´arsko 32 Rakousko 34 Rakousko 36 Rakousko 38 Zábava Lafarge Central Europe Česká republika, Rakousko Nový branding MORE HOUSING MORE COMPACT MORE DURABLE MORE CONNECTED MORE BEAUTIFUL © Lafarge Media Library. Photographer: Ignus Gerber LCE People Magazine 24 Lafarge hledá řešení pro všechny typy obydlí. Například v Indii pracuje na zlepšení kvality bydlení v chudinských čtvrtích. Na Filipínách podporuje programy dostupného bydlení se zprostředkováním financování. V Kamerunu nebo Brazílii nabízí domy s použitím ztraceného bednění, což umožňuje stavět Partnerství s BirdLife International Certifikace operátorů a vedoucích směn Nový cement Zemní dům Investice do náhradních paliv Mad´arsko Cementárna v obrazech Spolupracovníci Novinky ze závodů Mannersdorf a Retznei Krátké zprávy z rakouských závodů rychleji a levněji. Ve Francii se podílí na programech společného bydlení všech typů. Redakční rada: Mag. Romana Ramssl, Renate Landl, Lieselotte Henschl-Koch, Manfred Cernoga, Petr Čermák, Milena Hucanová, Pavel Bartejs, Luboš Trestr, Denisa Šimáčková, Desa Petrič, Petra Kajič, Iva Dominkovič, Andrej Sopotnik, Damjan Kovač, Gregor Uranič, Zsófia Zadravecz, Boglárka Németh CENTRÁLA SPOLEČNOSTI LAFARGE ZEMENTWERKE GMBH 1061 Wien, Gumpendorfer Straße 19-21 T +43 1 588 89-1412 F +43 1 588 89-1470 [email protected] www.lafarge.at Lafarge Cement, a.s. 411 12 Čížkovice čp. 27 Tel.: +420 416 577 111 Fax: +420 416 577 600 [email protected] www.lafarge.cz 12 Lafarge Central Europe 14 Slovinsko 16 18 Slovinsko 20 Ceská republika 22 Ceská republika Měsíc bezpečnosti a ochrany zdraví 2013 Veletrh „Dom” v Lublani Trbovlje 2013 Soužití generací Slovinsko Renaturace lomu Vylepšený vzhled Trbolvje Kalcinátor Bezpečnost práce a ochrana zdraví Multibat Dobré nápady Beton a architektura STR A N A 02 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Spolupracovníci Jubilanti Nová miminka Kreslený vtip DI Thomas SpannagL předseda představenstva LCE Holding GmbH Úvodník Vážení spolupracovníci! D nes držíte v rukou první vydání nového časopisu LCE People Magazine. Časopis obsahuje 40 stran a poskytuje vám náhled do projektů, událostí a činností v různých závodech naší společnosti. Časopis bude vycházet dvakrát ročně a má sloužit jako nástroj komunikace a informovat nás průběžně o aktuálním vývoji a novinkách v rámci LCE. Můžeme tak poznávat společnost LCE jako celek a prožívat nejzajímavější události a dění nad rámec hranic jednotlivých zemí a národních výrobních jednotek. Nová organizace naší společnosti existuje nyní již něco málo přes rok. Ze čtyř obchodních jednotek byl vytvořen jeden celek s pěti závody, šesti trhy a jedním týmem. To by měl dokumentovat i náš společný časopis pro zaměstnance. Na tomto místě bych rád poděkoval celému redakčnímu týmu za velké úsilí při přípravě prvního vydání a doufám, že v něm najdete zajímavé čtení se známým, ale také se zcela novým obsahem. Vaše zpětná vazba je pro nás velmi důležitá. Pokud máte podněty, návrhy, připomínky nebo komentáře, sdělte je prosím vašim místním spolupracovníkům odpovědným za komunikaci. V tomto duchu vám přeji hodně pohody a zábavy při čtení a také dobrý a bezpečný start do letošního léta. Váš Thomas Spannagl ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 03 LAFARGE CENTRAL EUROPE Šest zemí, pet závodu, jeden tým Ve všech závodech LCE se vyrábí a pracuje podle zásad firmy LAFARGE. Bezpečnost a ochrana zdraví zaměstnanců, sociální a environmentální závazek vůči lidem a životnímu prostředí, aktivní partnerství s regionem a otevřená komunikace jsou nedílnou součástí firemní filozofie. Čížkovice (Česká republika) CZ SK Mannersdorf (Rakousko) Wien (Rakousko) centrála A HU SI HR Retznei (Rakousko) Királyegyháza/Pécs (Maďarsko). Trbovlje (Slovinsko) STR A N A 0 4 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Casopis LCE People Magazine Dvakrát ročně vychází náš časopis LCE People Magazine. Naše příspěvky se dotýkají všech oblastí společnosti a podporují dialog mezi jednotlivými závody. V tomto prvním vydání se věnujeme také představení jednotlivých závodů, jako i jejich redakčních týmů. Doufáme, že vám tímto nabízíme zajímavé čtení a těšíme se na vaše názory a reakce. Kontaktujte, prosím, spolupracovníka odpovědného za komunikaci ve vašem závodu, rádi přijmeme všechny vaše podněty. Redakcní tým Mad´arsko Redakcní tým Ceská republika Redakcní tým Rakousko Novinky z Maďarska pro vás sestavuje tým maďarské redakce: Zsófia Zadravecz, manažerka marketingu a komunikace v Maďarsku, a Boglárka Németh, asistentka marketingu. Pětičlenný redakční tým, který pracoval na obsahové náplni ČC Kontaktu, bude i nadále zajišťovat aktuální zprávy z Čížkovic. O čilý přísun informací ze závodů se starají Renate Landl (Retznei) a Lieselotte HenschlKoch (Mannersdorf). Aby byl vzdáván hold také četným aktivitám závodního hasičského sboru, o to se stará Manfred Cernoga, velitel Firemního spolku hasičů závodu Retznei. Rakouský redakční tým doplňuje Romana Ramssl (centrála ve Vídni), která byla doposud již zodpovědná za časopis pro zaměstnance „Zement & Mehr”. Petr Čermák, vedoucí útvaru kvality Milena Hucanová, Pavel Bartejs, manažerka manažer komunikace bezpečnosti Zsófia Zadravecz, Marketing & Communication Manager Hungary und Boglárka Németh, Marketing Assistant. Romana Ramssl, Renate Landl, manažerka asistentka vedení marketingu a závodu Retznei komunikace Luboš Trestr, specialista automatizace Denisa Šimáčková, asistentka managementu Redakcní tým Slovinsko O novinky ze Slovinska se bude i nadále starat stejný tým, který byl zodpovědný za vydávání slovinského časopisu. Desa, Iva, Petra, Gregor, Damjan a Andrej budou v budoucnu informovat nejen zaměstnance ve Slovinsku v rámci cementárny v Trbovlje, ale i naše kolegy v Rakousku, Maďarsku a České republice. Slibujeme vám, že budeme i v budoucnu pilně pracovat a těšíme se na vaši zpětnou vazbu tak jako doposud. Lieselotte Henschl-Koch, personál, školení, komunikace, závod Mannersdorf Manfred Cernoga, velitel Firemního spolku hasičů Retznei zleva doprava: Desa Petrič, Petra Kajič, Iva Dominkovič zleva doprava: Andrej Sopotnik, Damjan Kovač, Gregor Uranič ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 05 LAFARGE CENTRAL EUROPE Lafarge Slovinsko Udržitelný rozvoj a ochrana životního prostředí v regionu jsou ve Slovinsku hlavním tématem. Už proto, že závod leží v úzkém údolí, jsou komplexní opatření na ochranu životního prostředí v městě Trbovlje s 15 000 obyvatel naléhavé. To dokládá také místní monument, 360 metrů vysoký komín elektrárny. V současné době zde 78 zaměstnanců vyrábí jedenáct druhů cementu. Roční kapacita závodu je 600 000 tun cementu. Vztahy s okolím a místní komunita V samém srdci Slovinska se nacházející cementárna Trbovlje je ve firmě LAFARGE interně prezentována jako příklad trvale udržitelného rozvoje. Modernizace závodu a investice do ochrany životního prostředí vytvořily „zelenou továrnu”, která získává body také za řadu regionálních iniciativ. Každý rok jsou veřejně vysazovány stromy, v lomu závodu žije populace divokých králíků, školy profitují ze seminářů na téma ochrany životního prostředí, apod. STR A N A 0 6 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Lafarge Mad´arsko Nejmladší závod LAFARGE ve střední Evropě vyniká svými nejmodernějšími technickými zařízeními a zásobuje maďarský trh cementem pro udržitelné postupy ve stavebnictví. Dialog s lidmi v regionu je ústředním zájmem managementu závodu. Udržitelnost a ochrana životního prostředí jsou zde součástí každodenního života. Romana Ramssl Místní iniciativy a komplexní opatrení na ochranu životního prostredí Firma LAFARGE je na maďarském trhu novým hráčem. Celoevropsky nejmodernější cementárna se však v krátkém čase na trhu etablovala a neustále si vylepšuje skóre místními iniciativami a komplexními opatřeními na ochranu životního prostředí. ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 07 LAFARGE CENTRAL EUROPE Lafarge Ceská republika Zamestnanci a sport Zaměstnanci jsou s cementárnou spjati také díky četným sportovním aktivitám. Již několik let působí v továrně Bike klub. Mnoha úspěchy se může pochlubit také fotbalový klub. V roce 2011 se zde vytvořil i tým dračích lodí. Tento netradiční týmový sport se těší velké popularitě. Firemní tým se skládá z 20 závodníků, bubenice a kormidelníka. Před 115 lety byla vystavěna cementárna v Čížkovicích na severu České republiky, v malebném prostředí Českého středohoří. Roční kapacita je okolo 1,1 milionu tun cementu. Dialog a partnerství s regionem jsou základními hodnotami, které zde v Čížkovicích aktivně ctí. V současné době zde 156 zaměstnanců vyrábí jedenáct druhů cementu. Vzhledem ke své blízkosti k Německu přizpůsobila cementárna své produktové portfolio také požadavkům německého trhu. Pět druhů cementu (volně ložený a pytlovaný) dodává závod pro stavební projekty ve své sousední zemi. STR A N A 0 8 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Lafarge Rakousko Firma LAFARGE je v Rakousku zastoupena dvěma závody, Mannersdorf a Retznei. Centrála se nachází ve Vídni. Mannersdorf Cementárna Mannersdorf se prezentuje jako silný a zodpovědný závod průmyslové výroby v jihovýchodním Dolním Rakousku. Jedná se o největší rakouskou cementárnu, která má výrobní kapacitu přibližně 1,3 milionů tun cementu. V současné době zde 117 zaměstnanců vyrábí osm druhů cementu a jeden druh přísady do betonu (Fluamix C). Zarízení SCR pro snížení emisí dusíku Díky zařízení SCR je závod schopen dosahovat mezní hodnotu NOX, pouze 0,2 gramu na krychlový metr plynu spalin. To znamená, že cementárna snížila emise oxidů dusíku o 60 procent a převzala v tomto ohledu roli celosvětového průkopníka v odvětví výroby cementu. Retznei Po více než 100 let se vyrábí cement v Retznei, v centru vinařské oblasti v jižním Štýrsku. Roční kapacita závodu je 650 000 tun cementu. 92 zaměstnanců zde vyrábí osm druhů cementu a jeden druh přísady do betonu (Fluamix C). Cementárna Retznei je ukázkovým příkladem výroby s úsporou zdrojů - její koncept alternativních paliv udává směr v odvětví výroby cementu i do budoucna. Exkurze provozu závodu Závod Retznei nabízí návštěvníkům jedinečnou příležitosti zažít na vlastní kůži vše od výroby cementu až po přepravní logistiku. Zdejší „Svět zážitků” v cementárně navštívilo od oficiálního otevření v červnu 2010 již na 4 000 návštěvníků. ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 0 9 LAFARGE CENTRAL EUROPE MORE COMPACT MORE DURABLE MORE CONNECTED MORE BEAUTIFUL © Lafarge Media Library. Photographer: Ignus Gerber MORE HOUSING Lafarge hledá řešení pro všechny typy obydlí. Například v Indii pracuje na zlepšení kvality bydlení v chudinských čtvrtích. Na Filipínách podporuje programy dostupného bydlení se zprostředkováním financování. V Kamerunu nebo Brazílii nabízí domy s použitím ztraceného bednění, což umožňuje stavět rychleji a levněji. Ve Francii se podílí na programech společného bydlení všech typů. STR A N A 10 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 „BUILDING BETTER CITIES“ Nový branding Urbanizace je jednou z největších výzev 21. století. Firma LAFARGE se proto snaží hrát aktivní roli při zlepšování měst a velkoměst. Firma LAFARGE bude v budoucnu moci nabídnout inovativní a na míru šité nabídky pro řešení výzev, které velká města budou muset řešit. Tato nová orientace musí být také vizualizována - pomocí nového loga, nového image a nové vize. MORE COMPACT MORE DURABLE MORE CONNECTED MORE BEAUTIFUL MORE HOUSING MORE COMPACT Podle prognóz má do roku 2050 asi 70 procent světové populace žít a bydlet ve městech. Tento fenomén má významný dopad na stavební průmysl. Každé město – ať velké či malé – poroste a bude čelit enormním výzvám v oblasti městského plánování, dopravy i ochrany životního prostředí. Tyto výzvy otevírají ohromné možnosti. Připravujeme řešení pro výškové budovy a pomáháme tak městům být kompaktnější. Dodáváme cement na nejrůznější technologie, od základních betonů, přes lehké až po vysokohodnotné betony. Uplatní se při stavbě rodinného domu i mrakodrapu. Tím, že se budeme podílet a přispějeme k „Building better cities“, posílíme náš růst. Každý z nás je představitelem tohoto našeho nového směru. Pojďme společně kráčet novou cestou a spoluvytvářet nové lepší životní prostory. Romana Ramssl Firma LAFARGE pracuje na návrzích na realizaci témat, která bude nutné řešit v souladu s rozvojem velkých měst: to platí pro kompaktní způsob výstavby, pro lepší zasíťování měst, ale také pro výstavbu a rozvoj hezčích měst. MORE DURABLE MORE HOUSING MORE COMPACT MORE DURABLE MORE CONNECTED MORE BEAUTIFUL MORE CONNECTED © Corbis - Murat Taner © Lafarge Media Library. Photographer: Ignus Gerber. GMP Architects - Louis Karol Architects - Point Architects © Lafarge Media Library. Photographer: Ignus Gerber. Architects: Burka Varacelli Architects - MAD Architectural Design Studio MORE HOUSING Proc práve zamerení na „building better cities“? Současné stavební materiály se špičkovými vlastnostmi přispívají k vyšší odolnosti staveb a prodlužují jejich životnost. Beton Thermedia® se využívá při výstavbě energeticky úsporných budov, beton Hydromedia™ zase pomáhá snižovat riziko záplav. Průběžně se snažíme omezit MORE BEAUTIFUL MORE HOUSING MORE COMPACT MORE DURABLE MORE CONNECTED MORE BEAUTIFUL © Lafarge Media Library. Photographer: Jean-Paul Planchon. Architect: Jacques Ferrier Architectures Firma Lafarge vyvinula nový slogan „Building Better Cities“. Tato věta trvale spojená s názvem značky je nedílnou součástí firemního loga. Vyjadřuje celosvětové ambice pro nadcházející roky a představuje také jasně novou orientaci skupiny Lafarge. Firma LAFARGE již nebude pouhým výrobcem stavebních materiálů, ale bude také poskytovat komplexně orientovaná řešení pro zákazníky a trhy. Pracujeme na řešení pro infrastrukturu, která pomáhají zlepšit dopravu. Mosty, tunely, silnice nebo železnice, letiště nebo stanice, všechny tyto infrastrukturní prvky vyžadují stavební materiály se specifickými vlastnostmi: pevné, bezpečné, snadno udržovatelné. Beton je materiál pro tvořivé. Inspiruje architekty ke stavění ikonických budov i k zachování našeho dědictví. Moderní beton je materiál se špičkovými vlastnostmi, který lze využít pro jakékoliv tvary a struktury povrchů. Přispíváme k vývoji betonářských technologií a k inovativním řešením moderních staveb. emise CO2 produkované při našem výrobním procesu. MORE HOUSING MORE COMPACT MORE DURABLE MORE CONNECTED MORE BEAUTIFUL ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 11 LAFARGE CENTRAL EUROPE MŮJ PŘÍBĚH MŮJ PŘÍBĚH PRÁCE VE VÝŠKÁCH CHEMICKÉ LÁTKY DOMA V PRÁCI Ve stejném duchu se pokouším eliminovat práce ve výškách. Okna nyní myji houbou a stěrkou s dlouhou rukojetí, takže riziko pádu prostě není. Chemikálie jsou pro děti velmi nebezpečné, proto je ukládám mimo dosah. Skladuji chemické látky roztříděné podle míry rizika, abych zabránil případné nešťastné záměně. V PRÁCI I DOMA NA STEJNÉ VLNĚ AV E ZDR Í A BE AŠ ČNOST ZPE ČNOST ZPE AV E ZDR Í A BE AŠ DBÁM O N DOMA Práci ve výškách ne vždy umíme eliminovat, proto používám mobilní plošinu a postroj (podle pořadí upřednostňovaných opatření). DBÁM O N V PRÁCI MŮJ PŘÍBĚH V PRÁCI I DOMA NA STEJNÉ VLNĚ MŮJ PŘÍBĚH ERGONOMIE ÚKLID DOMA Při práci na zahradě často přenáším těžká břemena, proto jsem si koupil vozík. Je to rozdíl. Systematicky uklízím dům/byt. Předcházím tím riziku uklouznutí/ zakopnutí a pádu. V PRÁCI I DOMA NA STEJNÉ VLNĚ STR A N A 12 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 AV E ZDR Í A BE AŠ ČNOST ZPE ČNOST ZPE AV E ZDR Í A BE AŠ DBÁM O N DOMA Pro přemístění těžkých břemen použijeme vhodný prostředek (vozík). Zabráníme tím poranění zad. DBÁM O N V PRÁCI Pravidelným a systematickým úklidem zajistím, že se riziko nevyskytne. Uklízím každý den. V PRÁCI I DOMA NA STEJNÉ VLNĚ ZÚČASTNĚTE SE SOUTĚŽE MĚSÍCE BEZPEČNOSTI AV E ZDR Í A BE AŠ ČNOST ZPE DBÁM O N Staňte se MACHREM tím, že popíšete a podělíte se o své příběhy založené na dobrých postupech v oblasti bezpečnosti práce a ochrany zdraví Mesíc bezpecnosti a ochrany zdraví MACHR MACHR MACHR bude oceněn AV E ZDR Í A BE AŠ ČNOST ZPE DBÁM O N Více se dozvíte na L.O Village «AT HOME, AT WORK, MAKE THE LINK» nebo u manažera BOZP AV E ZDR Í A BE Š A ČNOST ZPE Nejlepší příběhy v cementárně budou vybrány a distribuovány DBÁM O N DVĚ PŘÍLEŽITOSTI, JAK UKÁZAT SVÉ SCHOPNOSTI V PRÁCI I DOMA NA STEJNÉ VLNĚ Měsíc bezpečnosti a ochrany zdraví 2013 je nyní v plném proudu. Četné akce se nyní konají ve všech závodech společnosti. Chápeme Měsíc zdraví a bezpečnosti jako příležitost znovu připomenout principy řízení rizik skupiny LAFARGE. Znalosti a identifikace Každý ze zaměstnanců LAFARGE by měl rozpoznat a vyhodnotit rizika a jejich dopad v souvislosti se svými činnostmi, ergonomií a pořádkem na pracovišti. Spolecný jazyk Posouzení rizik by mělo být použitelné pro všechny zaměstnance LAFARGE, bez ohledu na zemi nebo pracovní pozici. Pochopení Neexistují žádné činnosti prováděné bez předchozího posouzení rizik. Závazek Každý by měl být zapojen do Měsíce bezpečnosti a ochrany zdraví bez ohledu na to, jakou pozici v naší společnosti zastává. Tolerance Platí princip nulové tolerance. Pokud vidíte jakoukoli nebezpečnou akci nebo činnost, okamžitě reagujte. Tyto zásady si již mnozí z našich zaměstnanců osvojili. Naším nejdůležitějším cílem je minimalizovat rizika. Pojďme společně pracovat na tom, aby byl náš závod bezpečnější, protože bezpečnost má nejvyšší prioritu. Romana Ramssl ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 13 SLOVINSKO Propagace a budování vztahu Firma Lafarge se představila na veletrhu Dom v Lublani Firma Lafarge Slovinsko se na veletrhu Dom v Lublani představila již třetí rok po sobě. Veletrh poskytuje příležitost pro přímou podporu prodeje a je ideálním místem k navazování osobních kontaktů se stávajícími a novými zákazníky. Na veletrhu se prezentuje velké množství firem, což poskytuje našemu týmu mnoho příležitostí pro formální i neformální setkání, prezentaci naší nabídky a budování vztahů. že beton může působit také esteticky, ale také nám sloužil jako základ k zahájení rozhovorů o pohledovém betonu. Letos jsme ve výstavním prostoru představili nejnovější projekty ve Slovinsku realizované z cementu Lafarge. Přestože jsme měli relativně malou plochu výstavního prostoru (30 metrů čtverečních), jsme měli dostatečnou možnost pro setkávání se zákazníky. Naše zákazníky jsme před veletrhem pozvali do našeho výstavního stánku a k pozvání jsme přiložili bezplatnou vstupenku. Přidali jsme také podrobný popis a časový harmonogram našich zástupců na veletrhu, abychom našim zákazníkům pomohli při plánování jejich návštěvy. Takový způsob pozvání zákazníků na setkání se svým dodavatelem cementu se v minulosti ukázal jako úspěšný. A v neposlední řadě je veletrh příležitost, abychom ukázali svou tvář různým cílovým skupinám z řad veřejnosti. Kromě aktivit na veletrhu zde prezentujeme průmyslovou stezku, kterou jsme postavili v roce 2011. Výsledky jsou povzbudivé: asi 200 lidí, většinou ze škol, si ji prohlédlo již v továrně, tedy ještě před shlédnutím na veletrhu, a mnoho dalších návštěvníků se zájmem naslouchalo našim zástupcům, kteří hovořili o provozu cementárny. Na hosty našeho výstavního stánku udělal největší dojem betonový pult, který jsme vytvořili ve spolupráci s místním výrobcem betonových výrobků. Chtěli jsme tím nejen ukázat, Veletrh rádi navštěvují koncoví spotřebitelé, kterým chceme představit naše výrobky. Snažíme se zde šířit dobré povědomí o naší firmě a také jim zde prezentujeme brožuru o správném betonování. VELETRŽNÍ VÝSTAVIŠTE LUBLAN (12. – 17. BREZNA 2013) Na 52. veletrhu Dom se na 24 000 metrech čtverečních výstavní plochy představilo 628 firem z 33 zemí. Firmy prezentovaly nabídku pro domácnosti, stavebnictví a truhlářství, dále technologie vytápění a chlazení, nábytek a interiérové vybavení, i ochranu a tvorbu krajiny. Andrej Sopotnik 55 000 lidí Veletrhu se letos zúčastnilo na 55 000 návštěvníků. STR A N A 14 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 STAVME SPOLEČNĚ. Veletrh Dom je největší mezinárodní stavební veletrh u nás. Kromě výstavy výrobků a služeb jsou zde k dispozici odborníci v otázkách rekonstrukce, sanace, energetického poradenství, montovaných dřevěných staveb, atd., kteří nabízejí reálná řešení. Provoz továrny v Trbovlje v roce 2013 Generální ředitel Lafarge Cement Trbovlje, Haimo Primas, a předseda představenstva Lafarge Central Europe, Thomas Spannagl, prezentovali v dubnu plány závodu v Trbovlje médiím. Haimo Primas zdůraznil, že bylo v posledních letech investováno 32 milionů eur s cílem snížit dopady závodu na životní prostředí a za účelem sladění provozu s legislativou EU a Slovinska. povolení v dalších evropských zemích, včetně využití alternativních paliv. Vysvětlil, že německé cementárny používají průměrně 63 procent paliva potřebného na výrobu cementu z odpadu a rakouské dokonce 65 procent. Konkurenční závod ve Slovinsku používá 60 procent paliva z odpadu. Spannagl také vyzdvihl, že použití alternativních paliv v EU je spíše pravidlem než výjimkou. Předseda představenstva Lafarge Central Europe, Thomas Spannagl, prezentoval pozici skupiny Lafarge. „Vidíme velký potenciál v cementárně v Trbovlje, která je jednou z našich nejlepších továren v rámci skupiny Lafarge co se týká vlivu na životní prostředí, zajištění bezpečnosti a odbornosti personálu.” Dodal také, že společnost Lafarge má pozitivní zkušenosti se získáváním environmentálních Továrna Lafarge Cement je provozována v souladu s platnou legislativou Slovinska a EU. Továrna získala environmentální povolení pro využití alternativních paliv v roce 2009, poté, co investovala více než 32 milionů eur na obnovu a modernizaci cementárny. Provoz továrny je v souladu s evropskou legislativou a výsledky všech měření jsou výrazně nižší než zákonné limitní hodnoty. Výsledky z minulosti ukazují, že továrny nemají při používání alternativních paliv negativní vliv na emise. Také modernizace továrny měla za následek významné snížení emisí: emise oxidu siřičitého byly sníženy o více než 97 %, emise NOX o více než 60 % a emise prachu o 50 %. Továrna Lafarge Cement Trbovlje se svými 85 zaměstnanci zvýší v roce 2013 ve srovnání s předchozím rokem výrobu slínku a cementu. Při provozu po dobu 1,5 měsíce v roce 2012 bylo v továrně vyrobeno 45 000 tun slínku a 255 000 tun cementu. Plán pro rok 2013 je vyrábět šest měsíců a vyrobit 205 000 tun slínku a 305 000 tun cementu. Andrej Sopotnik ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 15 SLOVINSKO Pracovní předsednictvo (zleva doprava): Ivi Šušteršič, Anton Prišel, Avgust Kolmančič a Andrej Oberžan SOUŽITÍ BÝVALÝCH A SOUCASNÝCH ZAMESTNANCU Na otázku, jak zajistit kvalitu života starších generací a jak je aktivně zapojit do současného společenského dění, reagovala společnost Lafarge Cement Trbovlje v červnu 2011 založením Sdružení bývalých pracovníků - důchodců cementárny v Trbovlje. Ačkoli Sdružení, kterému předsedá Franc Simnovčič, potřebovalo v začátcích činnosti trochu pomoci, je dnes po téměř dvou letech soužití mezi ním a společností vynikající. Sdružení převzalo péči o rekreační centrum v kamenolomu cementárny v Plesko, kde se hraje tenis, basketbal, bowling a kde je také dětské hřiště. Aby bylo vše vždy pěkně čisté a uklizené, o to se stará dřívější dlouholetý „mlynář cementu”, nyní důchodce, pan Rudi Borišek. STR A N A 16 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Členové sdružení převzali také průvodcovství na Průmyslové turistické stezce, kterou shlédlo od jejího otevření již více než 1700 návštěvníků. Většina z nich jsou školáci a studenti, které kromě výroby cementu v Trbovlje zajímají bohaté zkušenosti a nespočet zábavných zážitků bývalých zaměstnanců. Kromě těchto aktivit se členové sdružení podílejí také na organizaci výletů a výročních setkání, během nichž si kromě oficiálních záležitostí ještě vždy najdou čas na společné posezení a popovídání, a přitom si rádi zavzpomínají na různé „cementářské” příběhy. Redakční rada Niko Jurgan Pan Niko Jurgan je již osmnáct let v důchodu, ale stále se zajímá o dění v cementářském průmyslu doma i v zahraničí. Rád se schází se svými bývalými kolegy a se svou ženou jezdí na výlety. Sonja Stradar, Ida Hribar Pro členy společnosti je každý druhý čtvrtek v měsíci k dispozici kancelář a v ní pilné a pečlivé členky, mezi nimi i Sonja Stradar, bývalá analytička v oddělení kontroly, a Ida Hribar, která před odchodem do důchodu pracovala v prodejním oddělení. Obě zdůrazňují, že stále pociťují velké sepětí s cementárnou a rády si udělají čas na práci ve sdružení. V současné době vybírají členské příspěvky a registrační poplatek na květnový výlet do oblasti Zámuří - Prekmurje. Andrej Oberžan „Jsem velmi rád, že se díky sdružení setkáváme se svými bývalými spolupracovníky. Dlouho jsme pracovali společně a jsme spolu velmi spjati,“ říká pan Andrej Oberžan, který je v důchodu teprve čtyři měsíce a byl v cementárně zaměstnán od roku 1972 jako elektrotechnik. Po nástupu do skupiny Lafarge navštívil v rámci svého vzdělávání také cementárny firmy Lafarge v Polsku, České republice, Rakousku a Srbsku. Fani Hafner „Starala jsem se o chlapce, aby se dobře najedli,“ říká s úsměvem paní Fani Hafner, bývalá kuchařka, která do sdružení vstoupila teprve nedávno. Doufá, že se brzy setká s dalšími bývalými spolupracovníky. ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 17 SLOVINSKO Rehabilitace kamenolomu Mládež se podílela na výsadbe stromu Při příležitosti světového Dne Země jsme se v cementárně Trbovlje opět zabývali rekultivací kamenolomu. Také v letošním roce, již třetí rok za sebou, jsme spolu s mládeží vysazovali stromy v prostoru kamenolomu, kde jsme již ukončili těžbu suroviny. Akce nesla název „Adoptuj strom”, protože chceme, aby se mládež i v prvních několika týdnech po výsadbě o stromy starala a sledovala jejich růst. Rehabilitaci kamenolomu jsme zahájili na podzim roku 2010. Až do letošního roku jsme celkem zasadili na 2 000 stromů. V dubnu letošního roku jsme ve spolupráci s místními školami vysázeli ještě 530 nových stromů. Mládeži přitom pomáhali odborníci, sázeli jsme výlučně místní druhy dřevin: 350 stromů borovice černé, 100 bříz, a po 50 stromech akátů, hlohů a jeřábů. Přirozená bariéra vytvořená z těchto stromů bude dále snižovat dopad kamenolomu na okolní prostředí. Sníží se prašnost, eroze a hluk, okolí bude krásnější a osázená plocha navíc poskytne vhodné životní prostředí hmyzu, ptákům a ostatním živočichům. V šesti oblastech lomu jsme doposud zasadili 2 600 stromů. Z toho jsme do tří oblastí navezli další zeminu. Ve dvou oblastech bylo nutné zmírnit sklony jednotlivých pater a odstranit převislé části, které by se jinak mohly zřítit. V první fázi jsme řešili opatření na zvýšení stability svahů, což lze zajistit pouze při řádné činnosti lomu. Průběžnou rehabilitaci lze provádět pouze v oblastech, kde jednotlivá podlaží dosahují předpokládaných hranic výkopu. Na takovém místě můžeme urovnat hotovou rovinu podlaží a připravit ji na biologickou sanaci. Je třeba zdůraznit, že jsme lokality pro sanace vybírali v souladu s těžebním projektem a současnou platnou legislativou. Po stanovení lokalit byly vrtací a trhací práce prováděny externími dodavateli, vytěžený materiál byl pomocí stavební mechanizace použit k vytvoření zakončovacího náspu, poté bude následovat v další fázi výsadba. Andrej Sopotnik STR A N A 18 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Snižování dopadů na životní prostředí Zlepšení vzhledu cementárny v Trbovlje Cementárna Trbovlje leží na hlavní příjezdové cestě do města Trbovlje, vedle vlakového nádraží, a je proto stále na očích mnohým, kteří zde denně cestují. Zvelebení menších, ale viditelných částí závodu a jeho okolí je také jednou z plánovaných aktivit, kterými chceme přiblížit provoz cementárny veřejnosti. Upravenost továrny, která věnuje pozornost svému vlivu na životní prostředí, vzhledu a čistotě, je opravdu nezbytnost pro získání »Povolení k provozu« v místní komunitě. Nepříjemný a neuspořádaný vzhled továrny má za následek negativní vnímání. Cementárna Trbovlje totiž chce jít příkladem, pokud jde o komunitu a životní prostředí, a chce vytvořit výrobní jednotku, která se dobře shoduje s místním prostředím. V první fázi projektu jsme analyzovali současnou situaci. Identifikovali jsme kritické body, pro které jsme hledali řešení, jak zlepšit jejich vzhled. Prověřili jsme, které práce vzhledem k rozpočtovým omezením mohou být provedeny. V dalším kroku, obzvláště důležitém, jsme přemýšleli, jak do projektu integrovat různé skupiny veřejnosti. Pokud bychom projekt realizovali výhradně sami, pravděpodobně bychom získali podobné výsledky, ale nemohli bychom využít příležitosti k vybudování lepších vztahů se zainteresovanými stranami. Nakonec byly do projektu zapojeny různé skupiny a všichni účastníci byli rádi, že mohou přispět ke zlepšení vzhledu města. Na fakultě architektury jsme uspořádali dva semináře: jeden o vylepšení továrny a jejího okolí, druhý s cílem navrhnout fasádu jednoho z našich objektů. Na projektu spolupracovalo 20 studentů a téměř všechny jejich nápady byly také uskutečněny. Poté jsme ve spolupráci s obcí Trbovlje a Slovinskými železnicemi v blízkosti vlakového nádraží, které se nachází hned vedle továrny, zasadili 20 stromů a přidali 25 betonových koryt osázených zelení. Lepší vzhled nádraží má také vliv na lepší vizuální efekt cementárny. Poté jsme se spojili s místním zahradnickým sdružením. Asi 10 jeho členů se nyní zodpovědně stará o plochu podél hlavní silnice do cementárny a vjezdu do města, která je dlouhá 100 m a široká 4 m. Na ozelenění této plochy jsme zajistili více než 1000 rostlin. Místní Myslivecký spolek nám vyrobil ptačí budky, které byly darovány místnímu klubu přátel mládeže. Děti doma budky namalovaly barvami a umístily je na různých místech v Trbovlje. Další projekty jsme provedli sami: zasadili jsme dalších 60 stromů s cílem zlepšit vzhled továrny (abychom zabránili přímému pohledu do nitra továrny a také přispěli snížení vlivu továrny na okolí). Zrekonstruovali jsme čtyři fasády v cementárně a dali jsme jim lepší, příjemnější vzhled. Podstatou projektu je ukázat, že firma Lafarge pečuje o okolí a prostředí, v němž působí. Integrace různých skupin veřejnosti do projektu napomohla k vybudování nových partnerství a šíření dobré pověsti o továrně. Na rozdíl od velkých investic do technické modernizace zařízení (což jistě také přispívá ke zlepšení image) vyžadují menší opravy v továrně, nátěry fasád a výsadba zeleně relativně málo finančních prostředků, ale vyžadují mnohem více času a energie. Díky provádění v delším časovém období jsou zde však výsledky rychle viditelné. Mnohé z těchto prací jsme v Trbovlje prováděli v rámci otevírání průmyslových turistických stezek po celém závodě a podobné práce plánujeme také v budoucnosti. O našich investicích do vzhledu továrny a jejího okolí informujeme rovněž veřejnost: u vjezdu do Trbovlje mohou návštěvníci vidět a přečíst si, že Lafarge pečuje o krásnější Trbovlje. V některých médiích byly také vysílány pořady o spolupráci s místními organizacemi. Andrej Sopotnik ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 19 ČESKÁ REPUBLIKA Prodloužení kalcinacního kanálu v Cížkovicích Během zimních oprav 2013 byl v čížkovické cementárně zrealizován dlouho očekávaný projekt prodloužení kalcinačního kanálu. K rozhodnutí konečně se do projektu pustit přispěl i fakt, že na realizaci v hodnotě 2,6 mil. Eur se podařilo získat prostředky z fondů EU ve výši 40 % uznatelných nákladů. Realizace projektu obnášela vedle demontáže a přemístění stávajících zařízení instalaci téměř 100 t oceli a 400 t vyzdívkových materiálů. Čížkovická cementárna patřila v České republice k prvním, které se na konci 80. let vydaly na cestu náhrady ušlechtilého paliva palivem alternativním. Původní kalcinační kanál v pětistupňovém výměníku z roku 1997 byl však navržen na spalování mazutu. Při spalování pevných odpadů, kterými je mazut nahrazován, představoval původní kalcinátor rezervu - část získané energie nemohla být využita, a docházelo i k negativním jevům – zalepování a ucpávání technologie. Modifikací současného kalcinátoru se zvýší doba zdržení spalin v kalcinátoru o 4 vteřiny, zdokonalí se spalovací proces, a tím se zvýší tepelná účinnost celého systému. Přestože se výška kalcinátoru zvětší o 29,6 metrů, dráha, kterou musí v kalcinátoru spaliny “urazit”, se prodlouží dvojnásobně, a to na více než 60 m. Výsledná doba zdržení spalin v kalcinátoru se tak zvýší na celkových 6,2 sekundy. Proces výpalu slínku by měl být rovnoměrnější a stabilnější. Co prodloužení kalcinátoru prinese? • prodloužení doby hoření alternativních paliv • snížení hodnot CO před elektroodlučovačem • snížení specifické spotřeby paliv při výrobě slínku • zvýšení podílu alternativních paliv • zvýšení podílu paliv do kalcinátoru o 20 % • snížení množství prachu vytvářeného chloridovým bypassem • znovuotevření terciárního potrubí • snížení tvorby nálepků ve výměníku • snížení frekvence manuálního čištění • snížení opotřebení vyzdívek a mechanických částí • zvýšení stupně předkalcinace • snížení teploty v cyklonu C5 • optimalizaci teploty ve spodní části kalcinátoru díky instalaci děliče suroviny do skluzu z cyklonu C4 • snížení počtu vzduchových děl Naštěstí se podařilo novou technologii vměstnat do stávající ocelové konstrukce. Původní dodavatel čížkovického výměníku PSP Engineering již tehdy prozíravě počítal s prostorem pro budoucí prodloužení, což vedlo k nemalým finančním úsporám. Během přípravy se však původní záměr „jen“ prodloužení kalcinátoru rozšířil ještě o modifikaci spodní části kalcinátoru a nové dávkování alternativních paliv. Rozšírení o úpravy nebo vylepšení • zúžení spodní části kalcinačního kanálu povede ke zrychlení průtoku plynů, čímž se zajistí lepší hoření paliv ve vznosu a omezí STR A N A 20 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 vytváření nálepků v tomto prostoru • nové zaústění alternativních paliv do kalcinátoru přispěje k lepšímu spalování a vytvoří alternativu ke stávajícímu vstupu paliv s možností kombinace obou větví • v souvislosti se zúžením spodní části kanálu údržba přesouvá stávající kalcinační hořáky Unitherm o dvě poschodí výše a upravuje rozvod mazutu s cílem zajistit jejich snadnější najíždění. Realizační fáze projektu byla naplánována na 96 dní: od 10.1.2013 do 17.4.2013. Znovuobnovení výroby až po začátku stavební sezóny v půlce dubna znamenalo vytvořit si zásoby slínku, které by pokryly výrobu cementu pro uspokojení potřeb našich zákazníků do uvedeného termínu. Protože tento článek byl psán měsíc do startu linky, můžeme na jeho konci snad jen říci, že věříme, že se podařilo dodržet magický termín 17.4. výroby prvního slínku z inovovaného kalcinátoru a že zahájení výroby bylo hladké. Ervín Pošvic, Vladimír Winter, Milena Hucanová Pracovní skupiny v bezpecnosti práce a ochrane zdraví Jak asi víte, v naší cementárně pracují různé skupiny na tématech BOZP. Dovolte mi vám je touto cestou přiblížit. Z tabulky se dozvíte, na jakém tématu skupinky pracují, co je jejich cílem, kdo jsou jejich vedoucí a členové. Smyslem skupinek je v první řadě samozřejmě zlepšení procesů, podmínek na pracovištích, usnadnění práce, snížení rizika, zavedení standardů, ale i v druhé řadě širší zapojení pracovníků do BOZP – nejlepší pro dodržování pravidel totiž je, když jsou pravidla vytvářena těmi, kdo je pak mají vyžadovat a dodržovat (to zní krásně, viďte?). Děkuji všem, kteří se těchto projektů účastnili a účastní! 2013 – Pracovní skupiny BOZP - cíle a clenové CÍL (MĚŘITELNÝ VÝSTUP) VEDOUCÍ ČLENOVÉ 1 Standard ŘÍZENÍ RIZIK TÉMA (2.) Revize Standardu, příprava akčního plánu na základě analýzy neshod. 1) Soupis nebezpečí (registr nebezpečí) (Hazard inventory) po pracovištích. 2) Vyhodnocení rizik a prioritizace. 3) AP včlenit do Plánu zlepšení BOZP. 4) Analýza rizik pro/před KAŽDOU práci/prací, zavést do 11/2013. P. Bartejs J. Munčinský M. Kadlec N. Ledinek 2 Záchranářský tým - udržení/ování dovedností v zásahuschopném stavu: Schopnost zachránit pracovníka visícího v postroji, poskytnutí první pomoci, schopnost použít kyslíkový dýchací přístroj a defibrilátor. Praktický nácvik záchrany osob visících v postroji, ve složení rozšířeném o členy JSDHp, v 4-5 a 9-10/13. J. Chobot Q. Zajpt, M. Janů, M. Svoboda, M. Russe, L. Šupolík, R. Pfeifer, D. Grečl, J. Feix, M. Capiali, P. Suchý, P. Kubíček + hasiči 3 Mobilní prostředky Doporučit vedení společnosti řešení aktuálních problematických „situací“ a rizikových pracovišť. T: do 5/2013 Nadále vyhledávat a navrhovat řešení problematických situací v silniční dopravě v areálu LC a jeho nejbližším okolí. Návrhy řešení předložit vedení v 10/2013. Pracovat na tématu vyjíždění popředu/parkování pozadu (s PBa). J. Chobot (J. Mencl jako sponzor) J. Červený P. Škoda Z. Wunsch J. Gašparík P. Filous 4 Standard Uzavřené prostory Být plně v souladu s požadavky Standardu. Projít Standard, na základě odchylek připravit akční plán (pokračování z 2012) vč. SOP a upraveného povolení pro vstup do uzavřených prostor (konec 6/2013) a prezentovat jej na komisi BOZP/poradě vedení, po odsouhlasení zavést změny do konce 12/2013. S. Karásek J. Konečný P. Daňhelka Q. Zajpt K. Růžička 5 Standard Zajišťování = ‚Izolace energií‘ 1) Dokončení Labelingu ICV do konce června. 2) Dokončení HERA pro vodu a tlak. vzduch. 3) Spolupráce na HERA pro nové/upravené provozy (KKN...). 4) Zajistit = pokračovat v průběžném překlápění HERA do HECP (pro každé pracoviště/ práci, kde to ještě není). P. Provazník (N. Ledinek jako ‚sponzor‘) P. Biňovec (only advisor) A. Jenčík P. Bartejs 6 Měsíc BOZP 2013 (k 14.3. téma dosud neznámé) příprava, organizace a provedení P. Bartejs M. Hucanová, D. Šimáčková, S. Kvapil 7 Klíčové poznatky / ponaučení ze závažných událostí 2009 – 2012 1) Revize dokumentu, výběr relevantních témat pro Čížkovice a zavedení opatření; průběžné analýzy nových Klíčových poznatků. 2) Plné použití Maxima v útvarech: Lom, Výroba a Expedice. 3) Spustit systém povolování práce vedoucími příslušných úseků (na expedici již to tak funguje). 4) Aktualizace dokumentu popisujícího zodpovědnosti při povolování práce. 5) Vytvořit matici školení pro klíčové pracovníky v cementárně. 6) Revize Lafarge dokumentu Hlavní provozní rizika III (‚Core Process risks‘), určení a zavedení odpovídajících opatření. M. Kadlec P. Biňovec P. Bartejs S. Karásek 8 Ochrana zdraví Pro oblasti: BELA, HYGIENA PRÁCE, STRES, LÉKAŘSKÉ VYŠETŘENÍ, ZDRAVOTNÍ OSVĚTA, OZDRAVNÝ PROGRAM A STRAVOVÁNÍ: zmapovat situaci a názory pracovníků, navrhnout změny, vč. předjednání se zodpovědnými pracovníky a příp. spoluorganizace realizace opatření. P. Čermák V. Vrba M. Holá M. Biňovcová P. Stein V. Kozel 9 Vzduchová děla - zajišťování Navrhnout takové zapojení vzduchových děl (VD) na pecní lince, které umožní (zejména při preventivním čištění výměníku) jednoduché ‚sekční‘ zajišťování (uzavření, uzamčení, vypuštění, kontrola 0 tlaku) VD splňující požadavky Standardu EI (zajišťování) a představující minimální časový úkon. Návrh: 6/2013 F. Kos J. Suchý, M. Kašpar, J. Hadáček, Z. Wunsch, D. Vipler (IT později) 10 Povolování práce v rámci Pracovního příkazu postup, nácvik Všichni pracovníci výroby, kteří: •zadávají/koordinují práci; •vydávají pracovní příkazy; •povolují práci (svařování, výšky, uzavřené prostory …); •provádějí komplexní (skupinové) zajištění; •zjišťují a vyhodnocují rizika si prakticky procvičí s tím spojené BOZP povinnosti (zejména co, kdy a jak vyplnit). Pilot. test, skupiny. Do konce 11/2013 R. Prachfeld P. Bartejs 11 Systém řízení BOZP (Health & Safety Management System HSMS) - jak je vnímán v cementárně? --> konkrétní návrhy Provést reprezentativní průzkum mezi pracovníky různých oddělení cementárny ve 4 oblastech BOZP: 1. Jak vnímáte to, jak se u nás řídí bezpečnost práce a ochrana zdraví? (HSMS)? Co navrhujete? 2. Jaké je podle vás zapojení managementu (vedení příkladem, zájem, rozhodování)? Co navrhujete? 3. Jaká je motivace (jak firma motivuje) zaměstnance a dodavatele k bezpečné práci? Co navrhujete? 4. Jak se zjišťuje ‚co se při práci může stát‘ a co se s tím dělá (jak jsou řízena rizika)? Co navrhujete? a poznatky shrnout do závěru a doporučení. T: konec 6/2013 J. Špaček Pavel Bartejs Ve stejném složení absolvovat ve spolupráci s odborníky z Červeného kříže 12-ti hodinové školení v poskytování první pomoci, vč. použití kyslík. přístroje a defibrilátoru T: 5-6/2013 ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 21 ČESKÁ REPUBLIKA MULTIBAT slaví 15 let na ceském trhu MALTOVINOVÉ POJIVO Multibat PLUS je maltovinové pojivo určené pro staveništní přípravu malt pro zdění a omítání. Je certifikován dle ČSN EN 413-1 jako cement pro zdění MC 5. Multibat PLUS: je maltovinové pojivo, které se vyrábí mletím portlandského slínku se síranem vápenatým a dalšími složkami a přísadami, které upravují výsledné vlastnosti připravovaných malt plně nahrazuje cement a vápno při přípravě malt Použití: příprava malt pro zdění příprava malt pro jádrové vnitřní i vnější omítky Vlastnosti malt vyrobených z Multibatu PLUS: výborná přilnavost k podkladu snadno se vyrovnává pevná a objemově stálá prodloužená doba zpracovatelnosti při zachování příznivých hodnot konečných pevností vyšší odolnost vůči mrazu Technické parametry: Parametr Počátek tuhnutí Objemová stálost Pevnost v tlaku po 28 dnech Retence vody Obsah vzduchu Zbytek na sítě 0,09 mm Zkušební metoda ČSN EN 413-2 ČSN EN 196-3 ČSN EN 196-1 ČSN EN 413-2 ČSN EN 413-2 ČSN EN 196-6 Požadavek ČSN EN 413-1 ≥ 60 min ≤ 10 mm 5 – 15 MPa ≥ 80 % ≥ 8 a ≤ 22 % ≤ 15 % Po mnohaletých zkušenostech v západní Evropě byl v únoru 1998 uveden MULTIBAT také na český trh. Při staveništní přípravě zdících a omítacích malt nahradil dříve používané hydraulické vápno a další pojiva. MULTIBAT v Čechách velmi rychle zdomácněl. Našel si oblibu u profesionálů i kutilů, kteří svépomocí upravují své domy a chalupy. V roce 2008 byl původní MULTIBAT nahrazen novým výrobkem s lepšími užitnými vlastnostmi - na trh byl uveden Multibat PLUS. Rovněž došlo ke změně balení - ze 40 kg na 30 kg. Své 10-té výročí uvedení na trh oslavil MULTIBAT nejen touto změnou, ale také rekordním objemem prodeje. Multibat PLUS je vyráběn a zkoušen dle normy ČSN EN 413-1. O kvalitách tohoto pojiva nás však více než výsledky laboratorních testů přesvědčuje každoročně vysoký objem prodejů. Za uplynulých 15 let bylo na český trh dodáno téměř půl miliónu tun. Tomáš Drašnar Dobré nápady stále pricházejí V listopadu loňského roku jsme vyhlásili sběr dobrých nápadů na opatření/ akce/projekty, u kterých se nám vrátí vynaložené finanční prostředky ještě v témže kalendářním roce. Cílem je zvýšit profitabilitu cementárny, tj. výsledek by měl být vidět na čistém zisku cementárny v daném roce. Zúčastnit se může jakýkoliv zaměstnanec cementárny nebo skupina zaměstnanců. Pokud bude dobrý nápad realizován a v tomtéž roce prokáže návratnost, má jeho autor/skupina nárok na finanční odměnu. Odměna je ve výši 10 % z úspory v daném kalendářním roce realizace nápadu, maximálně však 30 tis. Kč za jeden dobrý nápad. Vyčíslení úspory musí být potvrzeno expertní skupinou na Technickém mítinku. Odměna bude následně vyplacena na konci kalendářního roku. Do konce ledna se nám sešlo celkem 7 dobrých nápadů, jmenovitě od K. Růžičky, R. Bacílka, J. Konečného a D. Viplera. Autoři prezentovali své nápady hodnotící komisi v polovině února. Musím ocenit přípravu všech zúčastněných i to, jakým způsobem se vlastní prezentace zhostili a odpovídali na doplňující dotazy členů komise. Komise rozhodla o realizaci 3 dobrých nápadů – zavedení by-pass váhy suroviny do cirkulace, automatizace klapky na třídiče surovinového mlýna, sdružený odstřel děl v patním kuse a spodku C5. U těchto návrhů byla potvrzena STR A N A 22 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 návratnost menší než 1 rok. Zbývající nápady je nutno ještě dopracovat nebo u nich v současné době nelze vyhodnotit ekonomický přínos, protože jsou vázané na některé investiční akce. Děkujeme všem dosavadním účastníkům za jejich invenci. Je výborné vědět, že v cementárně pracují lidé, kteří jsou ochotní a schopní odevzdat více, nad rámec svých běžných povinností. Věříme, že se brzy se svými návrhy připojí i další zaměstnanci. Martin Kadlec Lafarge Cement, a.s. společně se Svazem výrobců cementu a Výzkumným ústavem maltovin Praha uspořádal ve spolupráci s Fakultou architektury VUT v Brně již druhý ročník soutěže pro studenty této fakulty s názvem Beton a architektura. Beton a architektura Letošní soutěž navazovala na předchozí ročník, který se uskutečnil v roce 2011. Cílem bylo představit beton jako vhodný materiál, který je možno použít v navrhování současných architektonických objektů. V průběhu příprav, vlastní soutěže i navazujících akcí se podařilo navázat neformální spolupráci s touto fakultou, zaangažovat její pedagogické pracovníky a oslovit studenty bakalářského i magisterského studia. Ti pak dostali v rámci soutěže příležitost využít beton nejen jako konstrukční materiál, ale i jako estetický prvek. Mnozí se zadání zhostili skutečně na velmi dobré úrovni. Někteří se rovněž inspirovali i aplikacemi, se kterými se mohli seznámit na paralelně probíhající výstavě Povrchy betonu situované v prostorách fakulty. V roce 2011, bylo odevzdáno celkem 24 prací, vítězem soutěže se stala celkem jednoznačně práce studentky 1. ročníku magisterského studia Bc. Táni Sojákové s názvem Dostavba magistrátu Panenská. Vzhledem k předchozím dobrým zkušenostem padlo rozhodnutí ve spolupráci i nadále pokračovat. Předmět soutěže byl pro letošní rok navíc rozšířen na dvě kategorie: 1. Architektura ( bez udání typologické kategorie - bytové i nebytové objekty, technické stavby atd.) 2. Drobná architektura / městský mobiliář Nový ročník soutěže byl vyhlášen 10. ledna letošního roku, 11. února se pak uskutečnil společný workshop. Termín pro odevzdání soutěžních návrhů byl stanoven na 13. května. Do tohoto termínu bylo odevzdáno 37 prací v kategorii Architektura a 7 prací v kategorii Drobná architektura. Tyto práce kromě drobné městské architektury obsáhly širokou typologickou řadu od zdánlivě jednoduchých staveb přes rodinné domy až po kompozičně a provozně složité objekty umístěné do centrálních částí měst. Novinkou letošního ročníku bylo u některých studentů i doplnění soutěžních návrhů o modely vyrobené ze skutečného betonu. 14. května zasedala sedmičlenná odborná porota pod vedením doc. Ing.arch. Karla Havliše a po několikakolovém hodnocení vyhlásila výsledky. V kategorii Architektura zvítězila Kateřina Krkošková s projektem Laborartory Brno, byla přidělena 2. i 3. cena a rovněž byly uděleny 3 odměny. V kategorii Drobná architektura nebyla 1. cena udělena, 2. cenu získal projekt Urban sofa od kolektivu autorů N.Obršál, J.Matoušek a L.Kvaššay. Přidělena byla rovněž 3. cena a jeden již realizovaný návrh obdržel odměnu. Autoři vítězných i oceněných projektů obdrželi zajímavé finanční odměny. Všem účastníkům soutěže byly rovněž hrazeny náklady spojené se zpracováním projektů. Celá akce byla zakončena slavnostní vernisáží v prostorách fakulty dne 22. května, které se zúčastnily desítky studentů, členů pedagogického sboru fakulty i zástupci spolupořadatelů. Všechny projekty budou vystaveny v galerii MINI FA VUT v Brně a rovněž budou stejně jako před dvěma lety prezentovány ve sborníku vydaném fakultou. Celá akce byla všemi zúčastněnými hodnocena velmi pozitivně a informace o ní se určitě opět objeví i v řadě odborných časopisů. Jiří Šrámek ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 23 ČESKÁ REPUBLIKA Partnerství s BirdLife International Cementárna se spojila se zástupci BirdLife International v Čechách a podpořila kampaň na ochranu břehule říční. Nejmenší pták čeledi vlaštovkovitých totiž vloni osídlil stěnu energosádrovce, který je přísadou při výrobu cementu a je uskladněn na volném prostranství v závodu. Desítky jedinců tam tvořily milou společnost zaměstnancům, jejichž citlivý přístup při odtěžování hmoty naopak umožnil břehulím hnízdit a vyvést desítky mláďat přímo v cementárně. Populace břehulí se pozvolna zmenšuje a záleží jedině na člověku, zda se tento trend podaří zastavit. Břehule říční dříve obývala především říční břehy, ve kterých si hrabala své až metr dlouhé nory. S rozvojem vodohospodářství však divočící řeky z krajiny zmizely a břehule si musely hledat nová hnízdiště. Tento koloniálně hnízdící pták postupně obsadil pískovny, štěrkovny a hliniště. Svojí průmyslovou činností tak mimochodem i cementárna vytvořila nové zajímavé prostředí pro hnízdění břehulí a ornitologové ocenili snahu zachovat podmínky pro hnízdění i v další sezóně. Břehule je totiž tažný pták a zimu tráví v subtropické a tropické Africe. Z teplých krajů se vrací od poloviny dubna do května. S STR A NA 24 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 očekávaným návratem jsou spojeny i přípravy uvnitř cementárny. “Během zimních měsíců energosádrovec navážíme, vršíme do co největší výšky, potom buldozerem vytvoříme kolmou stěnu, která je právě potencionálním hnízdištěm břehulí. Zásoby pro provoz si vytvoříme na jiném místě tak, abychom až do podzimu do stěny nemuseli zasahovat”, říká Stanislav Karásek, vedoucí provozu výroba. V České republice je kampaň Pták roku každoročně vyhlašována už od roku 1992. Má za úkol popularizovat ohrožený druh, seznámit veřejnost se základními informacemi o životě ptáka roku, o ohroženích, kterým je vystaven, i o možnostech jeho ochrany. “Vstoupit do partnerství kampaně Pták roku nám přišlo naprosto přirozené, zvláště když pro propagaci a popularizaci tohoto druhu máme své vlastní živé exempláře. Tedy doufáme, že se k nám z teplých krajin vrátí a nejenom zaměstnance, ale i širokou veřejnost budeme moci pozvat, aby se na kolonii břehulí přišli podívat,“ vysvětluje Jan Špaček, ředitel pro ekologii a rozvoj. Milena Hucanová Certifikace operátoru a vedoucích smen – výsledky Predstavení nových zamestnancu Vážené kolegyně, vážení kolegové, tento prostor využívám pro krátké představení. Jmenuji se Michaela Drayerová a bydlím s manželem a synem v Lovosicích. Na pozici expedientky jsem nastoupila v lednu tohoto roku. Vystudovala jsem obchodní akademii EKONOM v Litoměřích. V minulosti jsem pracovala v ROLE v Lovosicích jako celní deklarantka. Moje práce spočívala v administraci spojené s odbavováním mezinárodní kamionové dopravy. Jsem moc ráda, že jsem měla příležitost nastoupit do Lafarge Cement, a.s., jelikož práce je dost podobná té v ROLE. Pracovní poměr jsem ukončila z důvodu stěhování do Jižních Čech. Po návratu zpět do Lovosic jsem byla nějaký čas v domácnosti, jelikož jsem opatrovala zdravotně postiženou osobu blízkou. Dlouhodobý projekt školení a certifikace operátorů řídícího střediska a vedoucích směn byl v únoru 2013 úspěšně ukončen. Program certifikace operátorů byl rozdělen do několika fází. První fáze – Gap analýza, vstupní test a příprava školících materiálů. Druhá fáze – Školení v celkové délce 44 h čistého času rozdělené do 4 částí v průběhu roku. Následně kvalifikace operátorů, která se skládala z písemného testu a ústních pohovorů vedených coachem z technického centra. Třetí fáze – Certifikace, jejíž podmínkou bylo operování rotační pece 400 h a 200 h cementových mlýnů každým operátorem s dosažením 80 % všech KPIs pro každou linku. Vyhodnocení záznamů provozu od konce kvalifikace a validace dat s coachem technického centra. Celý program byl rozvržen do časového horizontu dvou let. Program úspěšně absolvovalo celkem 8 operátorů a 5 vedoucích směn. Cílem bylo dokončit program certifikace do konce roku 2012. V průběhu prosince 2012 úspěšně dokončili program certifikace první 4 operátoři. Finální část certifikace proběhla v měsících leden a únor 2013, kde byli certifikováni zbývající 4 operátoři a 5 vedoucích směn. Nicméně vzdělávání operátorů bude dále pokračovat. Hlavním cílem programu certifikace nebylo stresovat operátory školením a testy, ale doplnit teoretické znalosti a především nastavit kontinuální proces vzdělávání a systematické analyzování provozu. Tento proces má přispět k neustálému zefektivňování, optimalizaci a standardizování výrobních procesů provozu výroba, protože operátoři jsou jednou z klíčových pozic, která má přímý vliv na výrobu a kvalitu produktů. Je tedy velmi důležité udržovat neustálý rozvoj této cílové skupiny. Radek Prachfeld Svůj volný čas nejraději trávím s rodinou a blízkými přáteli. Ráda čtu, chodím do přírody, houbařím, poslouchám hudbu, navštěvuji kino a divadlo. Závěrem děkuji všem za milé přijetí do kolektivu a těším se na spolupráci. Přeji vám krásné jarní dny. Drayerová Michaela Vážení spolupracovníci, dovolte, abych se vám krátce představil. Jmenuji se Jan Volák, je mi 45 let, jsem ženatý, mám dva syny a bydlím v nedalekých Sulejovicích. Dne 1.1.2013 jsem nastoupil do Lafarge Cement, a.s. na pozici elektrikáře. Vystudoval jsem Střední průmyslovou školu strojní a elektro v Ústí nad Labem a postupně jsem pracoval v několika společnostech na pozici elektromechanik, mistr údržby a mistr výroby. Nyní se budu snažit uplatnit své nabyté zkušenosti v Lafarge Cement, a.s. Těším se na naši další spolupráci Jan Volák ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 25 MAĎARSKO Nový LAFARGE cement v Mad´arsku Už je k dostání nový produkt cementárny Lafarge v Királyegyháze. Je jím KIRÁLYKÉK RAPID, výrobek s vysokou počáteční i konečnou pevností a vysokým vývinem hydratačního tepla. Nově distribuovaný produkt királyegyházské cementárny, KIRÁLYKÉK RAPID (CEM I 52,5 R) je skutečně prémiovým produktem a současně chloubou maďarské továrny. V zájmu toho, aby bylo učiněno zadost i nejvyšším jakostním požadavkům, se maďarská cementárna rozhodla pro výrobu velice výkonného slínkového cementu. Použití mlecích přísad umožnilo výrobu čistého portlandského cementu s vysokým měrným povrchem na vertikálním cementovém mlýně. KIRÁLYKÉK RAPID je cement s vysokou počáteční pevností, který se dá díky pevnostní třídě 52,5 dobře uplatnit v prefabrikaci, k výrobě předepjatých prvků, při výrobě dlažeb a střešních krytin a výstavbě náročných betonových konstrukcí. Kromě toho je také vhodný k přípravě malt, výrobě suchých maltových a omítkových směsí, cementových lepidel a dalších přípravků. Pečlivým zpracováním lze při použití cementu KIRÁLYKÉK RAPID docílit velmi pěkných povrchů. K dosažení nízkého vodního součinitele a v zájmu dobré zpracovatelnosti je doporučeno použití plastifikačních přísad. U již zhotovených konstrukcí je velmi důležité následné ošetřování, při kterém je nutné respektovat meteorologické okolnosti a místní podmínky. Redakční rada STR A NA 26 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Zatravnený dum z cementu LAFARGE Zvláštní zatravněný dům Bio-vinařství rodiny Hársových ze Szajku je exkluzivním místem pro ochutnávky vína. V Szajku funguje rodinné Bio-vinařství Hársových, které svou činností úspěšně popularizuje bio-víno coby životní styl. Milovníky vína už dnes vítají na neobvyklém místě, v zarostlém domě o tvaru polokoule, uvnitř které se nachází kupole s prosklenou špičkou uprostřed. Stavební práce započala firma HVS-BAU Kft. po půlroce přípravných prací, statických rozborů a třech betonových zkouškách v létě roku 2012. Konstrukční propojení válcovitých a elipsoidních tvarů postavilo odborníky před náročnou výzvu: bednění této ojedinělé konstrukce si vyžádalo dva měsíce práce. Tažené a tlačené pásy byly betonem vylity vcelku během jednoho jediného dne. Vzhledem ke speciálnímu, dřevo napodobujícímu povrchu si konstrukce vyžádala speciální zhutňování a během následujícíh dvou týdnů další velice intenzivní péči. Při realizaci 20cm zdí bylo použito celkem 60 krychlových metrů, to jest téměř 150 tun betonové směsi vyrobené z cementu LAFARGE SZÜRKE (ŠEDÝ) (CEM II/A-S 42,5 N). V budově panuje díky 8cm polyuretanové izolaci a 50cm hliněnému povrchu prakticky nezávisle na ročním období stálá teplota. Zvláštností nové koštovací budovy vinařství rodiny Hársových je, že v průběhu stavebních prací došlo k objevení skrytého, od hlavního sklepa odděleného bočního sklípku, který tímto otevřel přirozenou cestu k hlavnímu sklepu nacházejícímu se vedle nové budovy. Redakční rada ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 27 MAĎARSKO Investice do druhotných paliv v Királyegyháze STR A N A 28 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Téměř před půldruhým rokem, začátkem roku 2012, začala společnost LAFARGE Cement Magyarország Kft. zkoumat možnost investice do druhotných paliv. Cementárna v Királyegyháze zahájila s ní spojený schvalovací proces. V souladu se směrnicemi a předpisy skupiny LAFARGE pro zachování konkurenceschopnosti a pro ochranu životního prostředí začala királyegyházská cementárna v roce následujícím po spuštění provozu přípravu plánů na spalování druhotných paliv a obstarávání příslušných úředních povolení. Místní právní podmínky dovolují zhotovit před předložením oficiální žádosti o povolení tzv. předběžnou konzultační dokumentaci, která umožňuje předběžné přípomínkování projektu. Této možnosti LAFARGE Cement Magyarország Kft. využila. Proti tomu nevznesli ani místní obecní notáři, ani úřady žádné připomínky. Projekt jsme s místními společenstvími, jichž se plán dotýká, probírali v rámci průběžné komunikace. Obyvatelstvo jsme informovali na několika setkáních, ptali jsme se na jeho názor a naším cílem bylo také seznámit se s jeho případnými obavami. Konečnou žádost o povolení jsme u příslušného úřadu předložili v souladu s ohledem ke zmíněným skutečnostem. V odpovědi na otázky ohledně postupu a vzhledem k dalším vzniklým otázkám jsme budoucí investiční plán představili na dalších třech setkáních pro veřejnost. Za referenční dílo jsme zvolili sesterskou továrnu v rakouské obci Retznei. Žádost o povolení spalování druhotných paliv předložila společnost LAFARGE Cement Magyarország Kft. s ohledem na plánované využití čtyř kategorií materiálů: drť z gumových pneumatik pocházejících z místního odpadního hospodářství, papírový a plastový odpad. Kromě syntetických látek se výrazně soustředíme i na biomasu, vždyť okolí naší továrny překypuje pro nás hodnotným zemědělským odpadem a zároveň věříme, že pro zemědělce se plánované pěstění energetických travin časem stane lákavou možností poskytující další zdroj příjmu obyvatelstvu jinak hendikepované obce. sobníku na paliva také uzavřený dopravník, který bude druhotný palivový materiál k výměníkové věži dopravovat. Investice je přijímána v zásadě pozitivně. Jak je však už v cementárenském průmyslu zvykem, ozývají se přirozeně i ve zdejších obcích hlasy, které zpochybňují vliv zmíněné technologie na životní prostředí. Doufejme, že během průběžné komunikace budeme moci informovat o všech podrobnostech využití druhotných paliv co nejširší okruh obyvatelstva. Věříme, že naše otevřená a upřímná komunikace, stavební práce a všem dostupné kontrolované emisní hodnoty společně s nezaujatým pozitivním úředním odborným posudkem jim poskytnou uklidňující odpovědi. Redakční rada Királyegyházská cementárna kvůli svému jedinečnému systému tepelného výměníku se spalovací komorou plánuje postavit kromě zá- ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 29 MAĎARSKO Každodenní produkci királyegyházské cementárny LAFARGE obohacuje bezpočet událostí, z nichž řada je veřejně přístupná nejen pro zaměstnance, ale i pro místní obyvatele a zájemce z řad odborníků. Život királyegyházské cementárny v obrazech KOMUNIKACE Na novém setkání pro místní obyvatelstvo se obyvatelé obce Szentlőrinc mohli seznámit s investicemi týkajícími se plánovaného spalování druhotného paliva. Obyvatelé hovořili s představiteli LAFARGE mimo jiné o emisích a o vzniku kamiónového provozu, ale slovo padlo i o tématu druhu a využití paliv. TRÉNINK STEP IN Dvouletý školící program Step IN zahájený v roce 2012 už má za sebou několik etap, během nichž mohou pracovníci királyegyházské cementárny rozvíjet své schopnosti v různých tématických okruzích za účelem zvýšení výkonnosti každodenní práce. ODBORNÝ VELETRH Nejdůležitější a největší maďarské fórum stavebního průmyslu, veletrh CONSTRUMA, nabídlo svým návštěvníkům kromě kvalitních doprovodných programů i řadu novinek. Na budapešťském výstavišti HUNGEXPO čekal návštěvníky soubor vystavovatelů sjednocených novou koncepcí stavebního odvětví – stavební techniky – rozvoje zástavby. V pěti výstavních pavilónech byl letos kladen důraz zejména na „zelené“, k životnímu prostředí šetrné stavební materiály. PARTNERSKÁ SETKÁNÍ Již třikrát navštívili királyegyházskou cementárnu LAFARGE její partneři. V průběhu návštěvy továrny se podrobně seznámili s jejími produkty, technologiemi i výrobním procesem. STUDIJNÍ CESTA PREDNÁŠKA O ŽIVOTNÍM PROSTREDÍ Kolegové z cementárny v Királyegyháze navštívili Při školní akci Öko-mánia uspořádané Střední ekonomickou školou Miklóse Radnótiho v Pécsi se žáci mohli seznámit v tématickém okruhu udržitelnosti životního prostředí s příslušnými opatřeními Skupiny LAFARGE a királyegyházské cementárny. STR A N A 30 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 mannersdorfskou cementárnu LAFARGE, která využívá druhotná paliva už řadu let. Během studijního pobytu se v sesterské továrně v Rakousku mohli pracovníci v praxi seznámit s palivy, která by se v budoucnu měla využívat, a s nimi souvisejícím technickým zázemím. Noví zamestnanci MÍSTNÍ SPOLECENSTVÍ Cementárna v Királyegyháze rozšírila pocet zamestnancu o radu nových spolupracovníku: Levente Vass marketingový asistent Starostové a představitelé okolních obcí zavítali do cementárny v Királyegyháze. Během návštěvy továrny se mohli seznámit se současnou technologií a s plánovanou investicí do spalování druhotných paliv. Lajos Béres Ferenc Stachura obsluhovač důlního stroje obsluhovač důlního stroje Patrik Haller Péter Szuts výrobní laborant vedoucí zásobování SPRÁVA ZÁKAZNÍKU I v királyegyházské cementárně zavedla Skupina LAFARGE nový systém umožňující účinnější správu zákazníků. Nový systém, vzniklý díky sladěné mezinárodní skupinové spolupráci, napomáhá dosažení rychlejší a pro zákazníky ještě příznivější obsluhy. STÁTNÍ TAJEMNÍK Další vysoce postavený vládní představitel poctil cementárnu v Királyegyháze svou návštěvou. Dr. Illés Zoltán, státní tajemník pro životní prostředí, se společně se studenty Středoevropské Univerzity zúčastnil vícedenní studijní cesty, během níž se posluchači měli možnost seznámit i s domácí továrnou LAFARGE. Frau Eszter Pallai Gyenis Istvánné Péter Kiskollár obsluhovač strojů uklízečka ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 31 RAKOUSKO Závod Mannersdorf V dialogu se sousedy V únoru 2010 podal závod Mannersdorf u orgánu EIA žádost na schválení výstavby zařízení pro katalytickou denitrifikaci spalin z rotačních pecí pomocí technologie SCR a pro vývoj použití alternativních paliv. Továrna úspěšně prošla hodnocením snášenlivosti vůči životnímu prostředí a v roce 2012 bylo zařízení SCR uvedeno do provozu. Již předtím vsadilo vedení továrny na intenzivní komunikaci s veřejností. Zorganizovalo diskusní fórum, které uzavřelo se závodem smlouvu o dodržování 20 bodů. Na začátku dubna letošního roku představilo vedení firmy společně se členy diskusního fóra první výroční zprávu. Občané i firmy v sousedství byli informováni o otázkách životního prostředí, například emisích z cementárny, snížení difuzních emisí prachu a omezení nákladní dopravy. Starosta obce Mannersdorf vzdal závodu hold a vyzdvihl zejména jeho politiku aktivní komunikace. Ředitel závodu Joseph Kitzweger přítomné ujistil, že chápe závod jako „prosklenou továrnu” a bude se v budoucnu ještě více snažit vyhledávat a rozšířit dialog se sousedy. Nové zarízení ISF Po pouhých čtyřech měsících výstavby bylo uvedeno v závodě Mannersdorf do provozu nové zařízení ISF (Impregnated Solid Fuel). Zařízení je konstruováno tak, aby bylo možné každou hodinu zpracovat až 1,5 tuny dílenského odpadu a spálit je v kalcinátoru. Tento materiál se vyprazdňuje automaticky z nákladního návěsu přes dokovací stanici a je přepravován pomocí Z-dopravníku, zvaného také Belt-in-Box (vaničkový dopravník), do mezinásypky dávkovací váhy Multiflex. Mimochodem tento Z-dopravník byl použit ve firmě Lafarge v Rakousku poprvé. Váha dávkuje potřebné množství pro příjem pomocí pásového dopravníku, který materiál nakonec předá přes násypku s buňkovým kolem do kalcinátoru. Pro zajištění maximální flexibility u tuhých paliv bylo zařízení navrženo tak, aby mohly být přepravovány různé druhy materiálů. STR A N A 32 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Závod Retznei Recyklacní centrum Retznei (RCR) Workshop IPEA Využívání alternativních paliv (AF) a jejich přínos pro výrobu byl v centru pozornosti při třídenních workshopech, které pořádalo centrum IPEA (technické centrum ve Vídni) v cementárně Retznei. Závod Retznei nebyl vybrán náhodou. Je ukázkovým příkladem výroby s úsporou zdrojů a jeho koncept alternativních paliv udává směr jak interně ve firmě Lafarge, tak i v odvětví výroby cementu do budoucna. Této akce se zúčastnili ředitelé 16 závodů firmy LAFARGE, ohlas na obsahy i organizaci workshopů byl velice pozitivní. Nové kompresorové zarízení zajišt´uje cistší vzduch a úsporu energie Zařízení na stlačený vzduch bylo v závodě Retznei dovybaveno špičkovou technologií. Šest starých kompresorů bylo nahrazeno čtyřmi novými šroubovými kompresory se vstřikem oleje. Pro uskladnění stlačeného vzduchu byla instalována nádrž o objemu 10 000 litrů v pozinkovaném provedení. Navíc byla pro dobrou přípravu na zimu instalována absorpční sušička vytvářející teplo. V letním období se vzduch suší pomocí energeticky úsporné chladivové sušičky s plynulou regulací počtu otáček. Všechny kom- presory a kondenzační sušičky jsou chlazeny vodou. Tím je teplota v místnosti kompresoru udržována na nízké úrovni a vydávaný hluk je snížen na minimum. Specifická celková hodnota zařízení je – díky efektivním kompresorům, regulaci otáček a nadřazenému řízení – na úrovni méně než 0,1 kilowatt/m3 stlačeného vzduchu. Vzhledem k této hodnotě a velkému objemu proudění vzduchu je možné ušetřit přibližně 400 000 kilowatthodin elektřiny za rok. Dne 8.4.2013 se konalo úřední jednání k recyklačnímu centru Retznei. Žádost o vydání povolení zahrnuje dodávku 60 000 t materiálu ze stavebního odpadu ročně do starého, vytěženého vápencového lomu „Hauptstock”. Pomocí mobilního zařízení pro úpravu jsou ze stavebního odpadu, jako jsou např. demolice betonu a cihel, na jedné straně získávány kvalitní recyklované stavební materiály a na druhé straně také alternativní suroviny pro výrobu slínku v cementárnách. Nepoužitelné zbytkové materiály jsou odborně deponovány ve starém lomu. Díky plánovaným zásypům celkem 610 000 m³ zbytkových hmot po dobu 20 let bude možné obnovit původní vzhled krajiny. „Na palubu lodi” byl přizván partner zkušený v ochraně životního prostředí – firma CEMEX Umweltservice GmbH. Závod pracuje na řešení pro co největší minimalizaci hluku a úrovně zatížení prachem pro okolní obyvatele i firmy. Letos v létě by pak již nic nemělo stát v cestě zíkání povolení. Recyklační středisko Retznei je projekt tzv. „Going the Extra Mile”. Romana Ramssl ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 33 RAKOUSKO Firemní fotbalový pohár AKNÖ Výrobní závody z celého Dolního Rakouska se mohou ucházet o účast ve firemním fotbalovém poháru Komory pracujících Dolního Rakouska (AKNÖ). Tým závodu Mannersdorf by se mohl kvalifikovat a po dvou vítězstvích je nyní ve Novorocní koncert v závode Retznei Vyprodáno! – bylo i letos při Novoročním koncertě závodu Retznei, kterým byl již tradičně zahájen další rok pořádání akcí. Pro nadšené publikum zahrál salónní orchestr Roberta Stolze pod hudebním vedením Ernsta Wedama. Renate Landl STR A N A 34 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 čtvrtém kole. Finále se koná v létě ve Stockerau. Držíme našim týmům palce! Lieselotte Henschl-Koch Shromáždení spolku hasicu v roce 2013 Firemní spolek hasičů závodu v Retznei pořádal 4. března své výroční shromáždění. Zúčastnili se jej mnozí čestní hosté z oblasti požární ochrany, jakož i ředitel závodu Petr Fürhapter a vedoucí provozu Josef Kulmer. Velitel ABI Manfred Cernoga zhodnotil bohatou činnost firemního spolku hasičů. Zástupci vedení závodu ocenili soudržnost spolupracovníků nad rámec jednotlivých oddělení a poděkovali za angažovanost členů spolku. ABI Manfred Cernoga Beh s práteli 19. tradičního běhu „Welschlauf” se zúčastnila štafeta firmy LAFARGE, která si tak při běhu užívala krásy vinařské oblasti jižního Štýrska. Tým postavený ze zaměstnanců a zákazníků firmy LAFARGE soutěžil při půlmaratonu a Nordic Walking o dobré umístění. Romana Ramssl Vyznamenání „Zamestnavatel prátelský vuci hasicum” V Rakousku je více než 300 000 žen a mužů členy spolků dobrovolných hasičů. Ve většině případů se spolky snaží o to, aby mohli jejich dobrovolní členové být k dispozici v nouzových případech i během dne. Aby to bylo možné zajistit, byl zaveden projekt „Zaměstnavatel přátelský vůči hasičům”. Na mnoha místech existují uznalí zaměstnavatelé, kteří umožňují svým zaměstnancům provádění služebních ak- tivit pro spolky dobrovolných hasičů, a tím také významně přispívají k bezpečnosti v Rakousku. Jednou z takových firem je LAFARGE – závod Mannersdorf, který byl nedávno oceněn jako „Zaměstnavatel přátelský vůči hasičům”. Lieselotte Henschl-Koch ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 35 RAKOUSKO Z našich závodů a z centrály Novinky z týmu Michaela Hadolt, BA Manuela Andres Stefan Bernhard funkci HR manažerky pro Rakousko. Michaela je podřízená paní Slavici Djuric. od 25. 3. 2013. Manuela je podřízená paní Slavici Djuric. Kromě toho pracuje jako asistentka pro Jana Votavu a Joao-Paulo Pereiru da Silva. procesů, převzal od 15. 4. 2013 pozici vedoucího směny v závodě Retznei. V březnu 2013 Stefan úspěšně dokončil odbornou přípravu a stal se mistrem průmyslové výroby vápna a cementu. Helmut Pertl Carina Strohmaier Thomas Laubner směnový mistr v závodě Retznei, převzal od 1. 3. 2013 funkci asistenta výroby. rodičovské dovolené a pracuje opět jako asistentka prodeje v závodě v Retznei. dalšího kariérního postupu. Zvládl náročný proces certifikace na funkci inspektora mechanických zařízení s bravurou. Jeho kariéra je vzrušující: po dokončení svého učebního oboru jako provozní zámečník a soustružník byl Thomas zaměstnán v mechanické dílně v obci Mannersdorf. V roce 2003 mu byl udělen certifikát Mistra v oboru Zámečník. V roce 1999 přešel do oddělení údržby a inspekce a byl převeden do zaměstnaneckého poměru. Dnes vede šestičlenný inspekční tým. Robert Meixner Florian Biberich (centrála Vídeň), převzala dne 1. 3. 2013 (závod Retznei), doposud pracující jako (závod Retznei), úspěšně složil zkoušku pro udělení koncese jako elektrotechnik. (centrála Vídeň), pracuje jako HR asistentka (závod Retznei), se vrátila 5. 2. 2013 z (závod Retznei), doposud činný v řízení (závod Mannersdorf), má radost ze svého (v učebním oboru chemický laborant v závodě Retznei), absolvoval také 2. ročník odborné školy úspěšně s vyznamenáním. Srdecne gratulujeme našim spolupracovníkum... STR A N A 36 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Naši jubilanti Naše speciální podekování patrí tem kolegum, kterí pro nás neúnavne již po mnoho let pracují. Gratulujeme k výrocí ve firme. Manfred Beneda Christian König závod Mannersdorf Hans Lukowitsch závod Mannersdorf Robert Steinermann 25 let Franz Wratschko závod Retznei 25 let závod Mannersdorf závod Mannersdorf 25 let Peter Höfler závod Retznei 25 let závod Retznei 35 let Christoph Pöck Novorozenci Novopeceným rodicum prejeme vše nejlepší! 25 let Wilhelm Tarfusser 25 let Karl Pieberl 25 let závod Mannersdorf (závod Mannersdorf), se raduje z narození svého syna Rafaela Franze Gerharda Heidlmayra, který spatřil světlo světa dne 19. 1. 2013. Rafael Franz Gerhard ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 37 ZÁBAVA Funny... „I don´t care if they are cheaper... we´re not using them!“ „Je mi jedno, jestli jsou levnější ... stejně je nepoužíváme!“ STR A N A 38 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | ČERVEN 2013 Závod horských kol 15.6. se vydaril ČERV EN 2013 | LCE PEO PL E M AG A ZINE | STR AN A 39 LCE PEOPLE MAGAZINE Vydavatel a vlastník média: Lafarge Cement CE Holding GmbH 1061 Wien Gumpendorfer Straße 19-21 Tel.: +43 1 58889-0 Fax: +43 1 58889-1470 www.lafarge.at Fotografie: Lafarge Zementwerke GmbH, soukromé Lafarge Cement, a.s. Layout a DTP produkce: MBIT Solutions GMBH Tisk: Druckerei Janetschek GmbH Brunfeldstrasse 2 3860 Heidenreichstein Redakční rada: Mag. Romana Ramssl, Renate Landl, Lieselotte Henschl-Koch, Manfred Cernoga, Petr Čermák, Milena Hucanová, Pavel Bartejs, Luboš Trestr, Denisa Šimáčková, Desa Petrič, Petra Kajič, Iva Dominkovič, Andrej Sopotnik, Damjan Kovač, Gregor Uranič, Zsófia Zadravecz, Boglárka Németh Kontaktujte nás: Lafarge Cement, a.s. Mgr. Milena Hucanová Tel.: +420 416 577 215 [email protected]
