Bidvoice issue 4 _ Czech.indd

BIDVOICE
QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE
Ocenění
GŘ za r.
2011
issue
2011
Ocenění GŘ za
r. 2011
Brian Joffe, Nigel Boswell and Bernard Berson.

Special award winners
Management and staff – Bidvest Foodservice,
Christchurch New Zealand
Brian Joffe and Alan Salomon.

Special award winners
Bidvest Financial Services
Brian Joffe, Bernard Berson, Greg McGale, David Cleasby, and
Lindsay Ralphs.

Chief executive’s award
Greg McGale, Bidvest New Zealand
Mike Steele, Anthony Dawe, Brian Joffe, Trevor Brown (Deloittes), David
Cleasby and Bernard Berson.

Bidvest division of the year
Bidvest Freight
COVER STORY
Brian Joffe, David Cleasby, Bernard Berson, Hampie Lourens,
Lindsay Ralphs and Anthony Dawe.
Brian Joffe, David Cleasby, Hennie Mentz, Neil Birch and
Lindsay Ralphs.
Brian Joffe, Paulette McGhee, Kevin Wakeford and
Lindsay Ralphs.
 Bidvest Freight winner –
Hampie Lourens, Bidvest Freight
 Bidvest Paperplus winner –
Hennie Mentz, Bidvest Paperplus
 Bidvest Travel and Aviation winner –
Paulette McGhee, Bidvest Travel and Aviation
Nominees: Fanie Joubert, Island View Storage; Wandile Mzamo,
Bidfreight Port Operations; Stephen Smith, Rennies Distribution
Services; Charles Speed-Andrews, Safcor Panalpina
Nominees: Colin Adendorff, Bidvest Paperplus; Latief Hisham,
Lithotech Afric Mail Cape; Johann Neethling, Lithotech Corporate;
Howard Rabinowitz, E-Mail Connection
Nominees: Karl Davids, Bidair Cargo; Johann de Kock, Bidair
Services Cape Town; Ben Langner, Carlson Wagonlit Travel;
Colin Mitchley, Bidtravel
Brian Joffe, David Cleasby, John Taylor, Alf Still and
Lindsay Ralphs.
Alan Griffith, Andrew Griffith, Lindsay Ralphs and
Bernard Berson.
Brian Joffe and Savvas Xenophon.
 Bidvest Services winner –
Alf Still, Bidvest Services
 Bidvest Office winner –
Andrew Griffith, Bidvest Office
 Bidvest Rental and Products winner –
Savvas Xenophon, Bidvest Rental and Products
Nominees: Shawn Fulton, Bidvest Prestige; Chris Smith, TopTurf;
Leon Steyn, TMS; Craig Taylor, Bidtrack
Nominees: Phillip Coetzer, Global Payment Technologies;
Stefanie Crookes, Cecil Nurse Business Furniture; Quentin Faltain,
Dauphin Human Design; Francois Reyneke, Waltons
Nominees: Graham Finch, Puréau Fresh Water Company;
Mari Markram, Bidvest Steiner Hygiene; Rob Sparks,
Clockwork Giant Clothing; Deirdré van Tonder,
Bidvest Steiner Hygiene
Brian Joffe, Howard Greenstein, Wayne Pollak and
Lindsay Ralphs.
Brian Joffe, Stanley Green and Tommy Flaherty.
 Bidvest Industrial winner –
Wayne Pollak, Bidvest Industrial
 Bidvest Electrical winner –
Tommy Flaherty, Bidvest Electrical
Nominees: Colin Gordon, Berzacks; Mike Hardy-Brown,
Yamaha Global Music; Dave Larey, Bidvest Material Handling;
Rodney Trent, Afcom
Nominees: Roland Fry, Versalec Cables; Marnus
Herbst, Voltex Retail Supplies; Daya Naidoo, Atlas
Cable Supplies; Robin Pillay, Voltex Retail
COVER STORY
Brian Joffe, Warren Ellis and Lindsay Ralphs.
Brian Joffe, Michael West and Bernard Berson.
Brian Joffe, Jenny Wilson, Bernard Berson and Irena Czasnojć.
 Bidvest Automotive winner –
Warren Ellis, Bidvest Automotive
 Bidvest Foodservice group – Asia Pacific
winner – Michael West, Bidvest Foodservice
group Asia Pacific
 Bidvest Foodservice group – Europe winners –
Jenny Wilson, Bidvest Foodservice group Europe and
Irena Czasnojć, Bidvest Foodservice group Europe
Nominees: Craig Files, Bidvest Australia; Edmond Kok, Angliss
Singapore; Greg McGale, Bidvest New Zealand; Simon Wang,
Angliss Macau Food Service
Nominees: Antonín Rubáš, Nowaco Czech Republic; Julie
Tidy, 3663 Wholesale Birmingham; Roland van Bussel, Deli XL
Netherlands; Pauline Conner, Bidvest Logistics, Manchester
Nominees: Charmain Joubert, McCarthy Toyota Centurion;
Eunice Kemp, McCarthy group services; Preeban Munian, McCarthy
ICT; Pieter Smit, Corporate Services
Cyril Ramaphosa
Brian Joffe, Michael Critien, Bernard Berson and
Lindsay Ralphs.
Brian Joffe, Werner Hugo and David Cleasby.
 Bidvest Foodservice group – South Africa
winner – Michael Critien, Bidvest Foodservice
Group South Africa
 Bidvest Corporate
winner –
Werner Hugo,
Bidvest
Nominees: John Manthey, Bidfood Exports; Jane Russill, Bidvest
Foodservice group; Zoliswa Tshetshe, Bidvest Foodservice Group;
Nicolene Venter, Patleys
Brian Joffe, Praveena Ramraj, Ion de Vleeschauwer and
Alan Salomon.
Brian Joffe, Bertie Kotze, Sebby Kankondi and
David Cleasby.
 Bidvest Financial Services winners –
Praveena Ramraj, Bidvest Financial Services and
Ion de Vleeschauwer, Bidvest Financial Services
 Bidvest Namibia winner –
Bertie Kotze, Bidvest Namibia
Nominees: Zaida Basha, Bidvest Financial Services McInsure;
Neil Capazorio, Bidvest Bank; Lydia de Waal, Bidvest Bank;
Brett Jury, Bidvest Bank
Nominees: Richard Ahrens, Namsov Fishing Enterprises;
Hanlie de Jager, Namsov Fishing Enterprises; Annette GüntherMeyer, Bidvest Namibia head office; Herman Smidt, Bidvest
Namibia Fisheries Holdings
Nominees: Cathrine Hirst, Bidvest
Corporate Services; Gerda Labuschagne,
Bidvest Corporate Services; Gillian
McMahon, Bidvest Corporate Services;
Paul Roberts, Bidvest Corporate
Services
SLOVO GŘ
24. rok nových
příležitostí
Začátek nového finančního roku je na nás. Vlastně je to začátek 24. roku našeho podnikání. Téměř čtvrt století děláme jednu a tu
samou věc … snažíme se získat z příležitostí co nejvíce.
S
polečnost Bidvest začala v nejistých dobách. A nyní se nejistota objevuje znovu. Vstoupili
jsme do hry, když přestávalo „hladké fungování“. Společnost Bidvest nakupovala, když
ostatní prodávali; rostla, když jiní omezovali produkci.
Rostli jsme, protože jsme měli důvěru v budoucnost, ne proto, že jsme slepí optimisté, ale
proto, že jsme bdělými realisty. A buďme upřímní: také proto, že jsme vypočítaví.
Nikdy není ta správná doba pro to, pustit se do podnikání. Neexistují žádné záruky – nikdy.
Společnost Bidvest a její lidé to vždy věděli. Obchody vytváří tvrdá práce. Ale ta práce není tak
tvrdá, když pracujete na něčem, co máte rádi a co děláte dobře.
Možná to jsou staromódní názory. Ale moderní svět je musí znovu přijmout. V roce 2011
se přední ekonomiky musely poučit ze starých poznatků, jako je hodnota rozvahy a nebezpečí
nadměrných úvěrů.
Pro nás je poučením ze složité doby to, že se nemáme připravovat na těžké časy a sedět a
čekat, dokud se situace nezlepší. Jestliže chcete zlepšení, pracujte na něm sami.
To je to, co děláme. Jelikož se zhoršovaly podmínky pro podnikání, my jsme zlepšovali
podnikání.
Naše společnosti v oboru stravování byly znovu povzbuzeny, a to nejen v jedné zemi, ale
na každém trhu společnosti Bidvest. I v takových ekonomikách, kde nedocházelo k žádnému
růstu, jako je Spojené království, rosteme v důležitých oblastech, jako jsou mořské produkty.
Došlo k oživení našich jihoafrických nepotravinářských podniků, abychom byli připraveni
na budoucí růst, a to ze správně definovaného základu. Vedle toho byl náš namibijský podnik
transformován na nezávislou kotovanou společnost, která nyní zahájila růst založený na
akvizicích.
Loni jsme zvýšili své investice do budoucnosti. Utratili jsme 2,8 miliardy randù, abychom
podpořili změnu a zafixovali novou infrastrukturu.
Tempo inovací charakterizuje každý podnik Bidvest. V Austrálii jsme přední firmou v oblasti
obchodování po internetu a budeme pokračovat v investicích do inteligentních systémů. Bližší
spolupráce napříč společnostmi zajišťuje, že se dobré nápady jednotlivců stávají správnou praxí
skupiny.
Lidé ve společnosti Bidvest dělají nové věci nově bez ohledu na to, na kterém trhu jsou.
Může se jednat o nové techniky nakládky, které mají urychlit výkonnost v Durbanu, uvedení na
trh zdravých potravin v Hongkongu nebo spuštění sad pro registraci voličů na solární energii v
subsaharské Africe.
Možná je naše víra ve správné základy staromódní, ale všichni jsme pro změny, které zajišťují
přidanou hodnotu a přinášejí nový růst.
Není na nás pohlíženo jako na společnost nového věku. Nejme „duchovními vůdci“ v oblasti
nových technologií. Ale v tichosti – a úspěšně – zavádíme nové iniciativy v každé součásti
našeho podnikání.
V roce 2012 je před námi ještě mnohem více vzrušení. Budeme vyhledávat nové akvizice.
Identifikovali jsme příležitosti v Egyptě, v pobaltských státech a v Chile. Jestliže bude obchodní
transakce v Chile úspěšná, přivedl by nás vstup do Jižní Ameriky na zcela nový kontinent.
Pokud hledáte něco nového, vše, co musíte udělat, je držet se společnosti Bidvest .. v roce
2012 a i nadále.
Brian Joffe
The Power of many
With 106 000 employees spread across four
continents, Bidvest is driven by “the power of many”
because together we can achieve the unthinkable.