Příloha ke stažení

Časopis pro zaměstnance společnosti NOVUS Česko, s. r. o. ■ vydání 1/2016 ■ květen 2016 ■ 10. číslo
firemní
magazín
15. výročí
Povodeň
20. výročí
Vstřícný zaměstnavatel
Meisterschule
ných dveří
Den otevře
HISTORIE FIRMY V DATECH
EMCO GROUP NOVĚ POD VEDENÍM PANA CHRISTIANA GNASE
MEISTERSCHULE
MSS (MPS) SYSTÉMY - SPOLUTVŮRCI MODERNÍCH PROSTOR
2
REDAKČNÍ RADA
REDAKČNÍ RADA:
Hanka Pavlíková
Hanka Blaháčková
Lucie Šaffková
Obsah
3
Obsah
Informace: OBSAH
3
ÚVODNÍK
4
JEDEN PŘÍBĚH KONČÍ A DRUHÝ ZAČÍNÁ
5
HISTORIE HALY A
6
HISTORIE FIRMY V DATECH
8
MEISTERSCHULE
9
MSS (MPS) SYSTÉMY – SPOLUTVŮRCI MODERNÍCH PROSTOR
10
ZNAČKY NOVUS A DAHLE PROPAGUJE TAKÉ NÁŠ NOVÝ NÁVĚS
11
MIKULÁŠ
12
VÁNOČNÍ VEČÍREK
14
NOVUSÁCI NA CESTÁCH
15
FOTBALOVÝ TURNAJ NOVUS ČESKO
17
HEJNICKÉ SLAVNOSTI, KVÍZ
18
ZÁVODY DRAČÍCH LODÍ - PIRÁTI Z NOVUSU
19
RECEPTY
20
NOVUSÁCKÁ RODINA
21
vydává společnost NOVUS Česko s.r.o.,
Raspenava 191, 464 01 Raspenava.
Časopis je vydáván půlročně, pro vnitřní potřebu firmy NOVUS Česko s.r.o. v nákladu 330 ks.
4
ÚVODNÍK
ÚVODNÍK
Vážené kolegyně a kolegové, milí
spolupracovníci,
úvodník nemohu začít jinak, než
vzpomínkou na zesnulého majitele
pana Haralda Müllera (* 13. 4. 1941,
† 18. 12. 2015). Tento vizionář
a patron tvůrčím způsobem rozvíjel
47 let skupinu EMCO Group. Za jeho
působení se z malé regionální firmy
stala mezinárodní skupina, jež v roce
2015 dosáhla rekordního obratu
ve výši 150 mil. EUR (cca 4 mld.
Kč). Zároveň s růstem obratů
a vzrůstajícím počtem zaměstnanců
(nyní celkem 1 200) se pan Harald
Müller snažil EMCO Group nasměrovat
do dalšího období. Rozdělení skupiny
do sedmi divizí, neustálé rozšiřování
zahraničních trhů a budování
výrobních kapacit ve Francii, Číně
a Čechách, umožňuje vyrovnávat
v rámci skupiny sezónní nebo cyklické
poklesy poptávky a zajišťuje stabilitu
společnosti.
Další kontinuitu vývoje společnosti
garantuje pan Christian Gnaß (nar.
1961, ve vrcholném vedení skupiny od
roku 2008, spolumajitel), který převzal
po smrti pan Haralda Müllera aktivní
vedení EMCO Group a má plnou
podporu majoritního vlastníka rodiny
Müllerových.
Na rekordním obratu skupiny v roce
2015 se podílela i naše společnost
NOVUS Česko a to obratem 514 mil.
Kč. Dosažená míra zisku před
zdaněním byla necelých 5%. Na
konečném výsledku se projevila
nízká míra zisku u divize EMCO Bau pouhé 1% a propad obratu u divize
DAHLE. Hospodářské výsledky
v prvním čtvrtletí roku 2016 byly pod
plánovanými hodnotami. O to více
mne těší znatelný obrat v dubnu a to
zejména u divize EMCO Bau.
Právě na divizi EMCO Bau se
v poslední době upírá mimořádná
pozornost. Zahájená stavba haly
D2 a příprava nového uspořádání
montáže, expedice a logistiky je
naším největším letošním projektem.
Dalším velmi sledovaným projektem
je zřízení pásové výroby MPS na
hale B a logistické propojení této
montáže na sklad. Do dalšího
období se musíme zaměřit na vzrůst
produktivity práce a zvyšování
efektivity výroby.
Závěrem bych Vám chtěl velmi
poděkovat za Vaše úsilí, poctivou
práci a přeji Vám pohodové léto.
Ing. Karel Drapák
Jednatel společnosti
JEDEN PŘÍBĚH KONČÍ A DRUHÝ ZAČÍNÁ
5
Jeden příběh končí ...
...a druhý začíná
Životní příběh pana Haralda Müllera se dostal
do finále. V tomto článku se můžete seznámit
s jeho životním příběhem, ale i s životním
příběhem nového nástupce pana Christiana
Gnaße a dalším fungováním společnosti.
Harald
Müller
Harald Müller nastoupil ve
společnosti svého otce v květnu
1968 a krátce poté převzal vedení
společnosti. Jeho průkopnický
duch, prozíravost a vynikající strategický management zajistil expanzi
společnosti v následujících desetiletích a otevřel nové oblasti produktů.
Mezníkem v jeho obchodní zdatnosti bylo vybudování mezinárodních
výrobních závodů. V roce 1994 vybudoval výrobní závod v České republice
V prosinci 2015 převzal výhradní řízení
společnosti, která byla založena před
70 lety Erwinem Müllerem a řízena
více než 40 let Haraldem Müllerem,
Christian
Gnaß
.
Holding Emco Group i nadále
zůstává rodinným podnikem, protože
rodina Müller drží většinový podíl ve
společnosti a aktivně se podílí na
strategických jednáních.
a v Číně, dále ve Francii a v Turecku
a vytvořil tak mezinárodní distribuční
sítě. V mateřské firmě v Lingenu neustále zlepšoval výrobní závod, který
dnes zahrnuje moderní výzkumné
i vývojové centrum.
Harald Müller byl podnikatel, který
svou sociální angažovaností pro
zaměstnance a jejich rodiny dal
zvláštní význam termínu „společenská
odpovědnost“, která zahrnovala
rozsáhlé sociální dávky a účinnou
vstřícnost v nouzi. Pan Harald Müller
podporoval sociální a kulturní
projekty a mladé talenty. V roce 2003
Nástupnictví pana Gnaße bylo
připravováno v dlouhodobém
horizontu, kdy pan Gnaß
vstoupil do skupiny EMCO v
roce 2008 jako technický ředitel
a v roce 2012 byl jmenován
mluvčím společnosti, zatímco
Harald Müller se soustředil na
strategický rozvoj. Pan Christian Gnaß před nástupem do
skupiny EMCO působil v řadě
významných firem ve vedoucích
pozicích nejen v Německu,
Nizozemí, ale i ve Spojených
státech amerických.
založil kulturní fórum Saint Michael.
Za jeho úsilí a zásluhy byl v roce 2012
vyznamenán Dolnosaským záslužním
řádem a v říjnu roku 2015 mu byla
udělena cena pro podnikatele za
jeho životní dílo, kterou si již osobně
nepřevzal z důvodu dlouhodobé
nemoci.
Pan Harald Müller nás navždy opustil
18. 12. 2015 ve věku 74 let a jeho
ztráta zasáhla nejenom společnost
a spolupracovníky. Tímto přicházíme
o člověka, který svou vizí a prací měnil
životy mnohých lidí. Navždy zůstane
v našich vzpomínkách.
6
HISTORIE HALY A
HISTORIE HA
Cyklus Historie naší firmy se
pomalu, ale jistě dostal do finále.
Společně jsme sledovali, jak se
společnost vyvíjela od roku 1994
až do současné doby. A zbývá nám
představit historii haly A, vytvoření
nového pracovního týmu a převzetí
výroby Dahle z Rödentalu.
Teď se společně vrátíme do roku
2010. Firma prosperuje, o zakázky
není nouze a prostory opět začínají
být těsné. Společnost se připravuje
na převzetí výroby Dahle z Rödentalu (Schneider maschine - řezačky)
a po dlouhých úvahách se rozhoduje
o zbourání staré haly a vybudování
nové. Srpnová povodeň, kdy voda se
prohnala starou budovou a zanechala
jen vrstvu bahna, vše uspíšila.
V září začíná demolice a zároveň
výstavba haly A. Stavební práce se
naplno rozjíždějí a na jaře roku 2011
se přijímají první zaměstnanci pro
tuto výrobu.
Na pozici vedoucího výroby nastupuje
pan Robert Hanke. Ten si sám vybírá
svůj pracovní tým a po všech personálních formalitách tento tým odjíždí
na školení do Německa do firmy
Dahle v Rödentalu. Zde zaměstnanci,
hlavně plechaři - předvýroba, svářeči
a obsluha ohraňovacího lisu nabírají
zkušenosti pro výrobu v Čechách.
Další člen týmu, Denisa Bradlerová,
nastupuje na pozici disponentky
a odjíždí se zaučit v programu SAP
do mateřské firmy v Lingenu. Všichni
se po pár měsících společně vrací
a rozjíždí práci u nás ve firmě bez
větších obtíží.
Mezi tím se dokončují stavební práce.
Hala A se začíná zaplňovat materiálem, terminály, výrobní linkou,
stroji, skladem, sociálním zázemím
a vybavením kanceláře. Tímto krokem
je odstartovaná výroba začátkem léta
na hale A. Perfektně sladěný tým vyrábí jednu řezačku za druhou, zakázku
za zakázkou…
ALY A
HISTORIE HALY A
Nejenom pracovní povinnosti, ale
také malé posezení si zaměstnanci
haly A dělají v prosinci téhož roku
na pracovišti. Posezení se zúčastnil
i jednatel firmy pan Karel Drapák
a nechyběl ani Mikuláš s dárečky.
V květnu 2012 se koná ve firmě Den
otevřených dveří. Do těchto moderních prostor se přichází podívat nad
450 návštěvníků. Obrovský zájem je
o předvádění řezaček, jakožto nového
výrobku v Novusu. V březnu 2013
přichází výroba skartovačů – AKV.
Výroba skříní, elektriky a samotná
kompletace je velice zajímavá.
Linka se rozjíždí také velice rychle
a o tento produkt je zájem doma i ve
světě. V nedávné době nás navštívili
zástupci firem z Brazílie a Dubaje.
Doufejme, že brzo přibydou zakázky
i z jiných zemí.
Dnes, po pěti letech provozu haly
A, je vedoucí výroby stále pan
R. Hanke. Z kmenových
zaměstnanců zůstalo jen
pár, ale výroba jede a to je
hlavním cílem celé firmy.
7
8
HISTORIE FIRMY V DATECH
Cyklus Historie naší firmy se již dostal do finále, a proto nám na závěr dovolte malé shrnutí a doufejme, že naše
současnost a budoucnost vytvoří další zajímavé a úspěšné mezníky.
18. 7.
1994
Založení firmy holdingem EMCO Group v bývalé textilní továrně (Česaně) s názvem NOVUS Česko
s.r.o. a nástup prvních zaměstnanců.
1995
Zavádění výroby sešívaček, děrovaček, tackerů, ruční a strojní výroba sponek
1996
V rámci rozšíření výroby a urychlení zpracování produktů se ve firmě vybudovala prášková lakovna.
Během výstavby se hledali odborníci v tomto oboru.
1997
Celá výroba se stěhovala do větších prostor. Ze strategického rozhodnutí dochází k otevření obchodního oddělení.
2000
Renovace dvou hal. Výměna střechy, oken a čištění trámů od textilního prachu.
2005
Další rozšíření výroby o vstupní čistící zóny, která se přesouvá do nově vystavěné haly D.
2009
Oslava 15. výročí firmy v Česku probíhala areálu MCDO v Hejnicích a oslavy se zúčastnili i naši
němečtí kolegové.
2010
Povodeň; 7. Srpen 2010 jinak poklidná říčka Smědá se díky dlouhotrvajícím dešťům mění
v absolutně nezvládnutelný živel, který naprosto nekompromisně ničí vše, co mu přijde do cesty,
včetně výrobních prostor firmy NOVUS Česko s.r.o. Vrcholový management okamžitě začíná jednat.
Obrovská vůle všech zúčastněných byla korunována úspěchem. Již 14 dní od apokalypsy je výroba
obnovena a pomalu se vše vrací do „starých kolejí“.
2010
Získání dotací z Evropského sociálního fondu na projekt: Komplexní vzdělávání zaměstnanců
společnosti NOVUS Česko s.r.o. se zaměřením na rozvíjení komunikace“ (CZ.1.04/1. 1. 02/35.01536).
2010
Rozhodnutí holdingu o stavbě další výrobní haly. Do areálu najíždí těžká technika a staré nevyhovující haly bourá. Na jejich místě vyrůstá nová moderní hala.
2011
Zahájení výroby řezaček, tabulí a skartovaček značky DAHLE v nově postavené hale.
2012
Společnost NOVUS Česko s.r.o. obdržela titul: „Vstřícný zaměstnavatel libereckého kraje za rok 2012“.
2013
Získání dotací z Evropského sociálního fondu na projekt: Odborné vzdělávání zaměstnanců
společnosti NOVUS Česko s.r.o. pro podporu rovných příležitostí (CZ.1.04/1. 1. 02/94.01366)
2013
Úspěšná certifikace ISO 9001:2008
2014
20. výročí firmy v Česku, návštěva majitele holdingu pana Haralda Müllera
2014
Úspěšná certifikace dle normy ČSN EN 14001
2015
Úmrtí pana Haralda Müllera, holding EMCO Group zůstává i nadále rodinným podnikem a do čela
řízení nastoupil pan Christian Gnaß.
2016
Příprava a výstavba haly D2 a rozšíření administrativní budovy.
MEISTERSCHULE
9
Meisterschule
Píše se datum 11. 12. 2015 a na
čtveřici našich zaměstnanců čekají
na půdě Technické univerzity
v Liberci závěrečné testy. Blíží se
další ukončení Meisterschule –
školy mistrů. Po čtyři semestry
se, pro nás již v druhém ročníku
školy, vzdělávali Simona Pradeová,
Stanislav Kruliš, Ondřej Sixta a Jan
Kubelka. Do společného projektu se
zapojila zároveň firma CiS Systems
a Haas+Sohn Rukov.
Studium nebylo jednoduché - po
dobu čtyř semestrů absolvovali
zaměstnanci výuku, které probíhá
v pátek po pracovní době a sobotu
dopoledne a obnáší základy technických oborů, organizace podniku,
základy businessu, účetnictví a personalistiky. Každý z předmětů je
zakončen písemným testem a z jednotlivých semestrů je udělán průměr
pro závěrečné hodnocení. Další
důležitou částí je závěrečný projekt
a jeho obhajoba. Zaměstnanci si
samostatně zvolí vhodné téma pro
zpracování, které vychází z jejich
každodenní praxe a mělo by být
přínosné pro firmu. Společně pak
s konzultantem z Technické univerzity
dostává projekt konečnou podobu.
Obhajoby přichází na řadu den
po napsání testů a probíhají před
několika člennou komisí a současně
s tím si i zaměstnanec vylosuje
teoretickou otázku. Tyto jednotlivé
části pak tvoří dohromady celek jedné
závěrečné známky.
Do posledního ročníku Meisteschule nastoupilo 24 zaměstnanců
a k závěrečným zkouškám se jich
dostalo 13. Po vyčerpávajících dvou
dnech testů, obhajob a zkoušení
se všichni sešli v restauraci Plaudit
Liberec a došlo na předávání diplomů
úspěšným absolventům. Nejlépe
hodnoceným studentem byl Stanislav
Kruliš. Ještě jednou všem úspěšným
gratulujeme a děkujeme zároveň jejich rodinám za podporu a pochopení
při studiu.
10
MSS (MPS) SYSTÉMY
MSS (MPS) SYSTÉMY
– spolutvůrci moderních prostor
Co znamená zkratka MSS nebo
MPS? Jedná se o zkratku anglického
(MSS), nebo německého (MPS) výrazu
pro souhrn výrobků, které se česky
označují jako Systémy pro úsporu
místa. Tyto výrobky se u nás vyrábí
od roku 2005. V současnosti probíhá
výroba tohoto sortimentu na hale B
(středisko MPS) a zabývá se jí 13 zaměstnanců. Hlavní dvě odvětví výroby
jsou nástěnné držáky SKY a sloupkové
držáky TSS. Dalšími kategoriemi jsou
držáky telefonů TalkMaster, desky JetMaster a rámové držáky ScreenMaster.
Každá z těchto kategorií se u nás vyrábí
v desítkách různých provedeních jak
modelových, tak rozměrových.
A jak vidí situaci prodeje tohoto sortimentu naše obchodní oddělení Novus?
Na to jsme se zeptali pana Vratislava
Jedličky, který je vedoucím tohoto oddělení a s prodejem sortimentu MSS na
českém trhu má největší zkušenosti.
„O trendu stále rostoucí potřeby zkvalitnění pracovního místa jistě není žád-
ných pochyb a ostatně tuto skutečnost
vidíme každodenně, když procházíme
kolem jednotlivých stanovišť MSS
a jsme v podstatě svědky dynamicky
se rozvíjející výroby“, říká Vráťa.
Ergonomie pracoviště je magický výraz, který vládne všem designerským
studiím a zároveň srdce všech odborných ortopedických lékařů jásá, protože konečně se do popředí zájmu
dostal nejen produkt, ale především
jeho uživatel, tedy pracovník… Jistě
je všem z předchozího jasné, že na
trhu s tímto sortimentem, je poměrně velká tlačenice a výrobci se
předhánějí v inovativních systémech.
Ta situace platí všeobecně, tedy i pro
Českou republiku. Věřte mi, že cesta
k úspěchu, tedy v tomto případě
k prodeji, je velmi dlouhá a trnitá.
Vyzkoušeli jsme mnoho obchodních
strategií a prodejních kanálů, než
jsme našli ten správný segment, do
kterého jsou naše systémy nejvhodnější. A zajímá vás, který to je?
Jde především o velíny, tedy řídící
pracoviště, kde se střídá mnoho
pracovníků a ti zase pro svou práci
potřebují ne jeden, ale celou řadu
monitorů, nebo dokonce monitorovou stěnu. V této chvíli už máme
za sebou i zásadní úspěchy, neboť
právě s jednou z největších státních
společností realizujeme projekt,
který se pohybuje v řádech milionů.
Naší obrovskou výhodou je, že jsme
přímo výrobci a na celou řadu potřeb
nebo podnětů můžeme poměrně
rychle reagovat, a to nám dává
náskok před konkurencí. Jedno je ale
jasné: „Určitě můžeme být hrdí na
to, že vyrábíme moderní - designově
velmi zajímavé a funkční výrobky,
které jsou naprosto srovnatelné se
světovou konkurencí a v některých
případech jí dokonce i předčí“, hrdě
konstatuje na závěr Vráťa Jedlička.
Na fotografiích vidíte ukázku využití našich výrobků v praxi. Dovede si vůbec
představit, jak by vypadaly takovéto
velíny bez našich systémů na úsporu
místa?
NOVÝ NÁVĚS
11
Značky NOVUS a DAHLE propaguje
také náš NOVÝ NÁVĚS
V září roku 2015 zakoupila naše
společnost moderní návěs „nové
generace“, který je opatřen
výraznými reklamními polepy.
Slouží k přepravě zboží z Raspenavy do mateřské firmy v Německu
a zároveň k dopravě výrobních
komponent opačným směrem.
Každé úterý odjíždí od naší firmy
moderní návěs se zásilkou zboží
pro německé partnery. Tento nový,
velkokapacitní „kousek“ nahradil
svého předchůdce, kterému se při
jízdě do německého Lingenu utrhla,
díky silnému větru, střecha.
Náš nový návěs byl vyroben na
zakázku firmou Kögel. Tato firma
vyrábí 12 000 návěsů ročně a patří
k nejlepším ve svém oboru.
Proč na zakázku? Důvody nám prozrazuje Ladislav Zeman: „jedním z našich
požadavků byla světlopropustná
střecha pro kvalitnější a bezpečnější
nakládku i vykládku auta. Není to
standard, a tak to byl trochu boj, ale
nakonec nám vyšel výrobce vstříc“,
objasňuje situaci Láďa.
Specialitou nového návěsu jsou dvě
podlahy a je možné do něj naložit
až 66 palet, což je dvojnásobek
normální kapacity. Jeho nosnost je
24 000kg. Celý návěs je třínápravový
a jedno jeho kolo váží kolem 80kg.
„Dovedete si představit, že výměna
kol je pro servis náročná. Při výdrži
univerzálních pneumatik, kolem
130 000km, se to nemusí dělat tak
často“, vysvětluje Láďa.
Pro úsporu pneumatik jsme si
nechali udělat i jednu automaticky
zvedací nápravu, která se při
menším zatížení zvedne a šetří tak
opotřebování pneumatik.
Na reklamní polepy, které realizovali kolegové z Německa (a vypadají opravdu pěkně a moderně),
bylo použito přes 60m folie o šířce
1,26 m.
„Tímto bych chtěl ještě poděkovat
vedení za to, že nám nechalo volnou
ruku ve výběru a specifikaci návěsu
ke spokojenosti všech. Tím jsme
dosáhli všeho, co jsme si dali za
úkol,“ dodává nakonec vedoucí
skladu D, Ladislav Zeman.
12
MIKULÁŠ
MIKULÁS
4. 12. 2015 jsme se již počtvrté sešli
v prostoru Mysliveckého Zátiší,
abychom oslavili svátek svatého
Mikuláše. Tentokrát byl ale připraven
zcela nový program! Naši nejmenší
měli oči navrch hlavy, když je přivítala
hvězdička Hanička. Na začátek se
sice nesměle rozkoukávali, po chvilce
se ale ve svižném rytmu písniček
zapojili do dění na parketu. Tančili
a hvězdičku Haničku poslouchali
na slovo kokoska! Společné řádění
si všichni se smíchem užívali. Pak
ale zacinkaly řetězy a celý sál
vmžiku oněměl. Do této napjaté
atmosféry vešel čert a Mikuláš se
svojí obměněnou družinou. Děti
se shromáždily kolem svatého muže
MIKULÁŠ
a postupně říkaly básničky a zpívaly
písničky. Za odměnu všechny dostaly
balíček sladkostí. Po rozdání dobrot se celá nadpřirozená družina
přesunula do domova pro zdravotně
znevýhodněné děti v Raspenavě, kde
je všichni přítomní upřímně přivítali.
Po zhlédnutí pokojíčků, recitací
básniček, společném focení a předání
dobrot se družina ještě rozhodla
navštívit zaměstnance na odpolední
směně. Nakonec se ale všichni museli
odebrat do svých domovů – čert
k pekelným kotlům a Mikuláš na
nebesa. Oba nám vzkazují, že se příští
rok těší mezi nás už popáté.
13
14
VÁNOČNÍ VEČÍREK
Na pátek 18. prosince 2015 byl
s předstihem naplánován vánoční
večírek. Ještě téhož dne ale
probíhalo jednání, zda ho přeci jen
nezrušit. Akce se nakonec konala,
takže jsme mohli uctít památku
zesnulého pana Dipl.-Ing. Haralda
Müllera. Nadto jsme vyhodnotili
a ocenili nápadité zaměstnance,
zasoutěžili si při losování tomboly,
a především se v předvánočním
shonu na okamžik zastavili
a popovídali si s kolegy.
Vážení přátelé, toto datum se minulý
rok pro nás ukázalo jako klíčové.
Náhlá událost v mateřské firmě v Lingenu nás všechny zastihla v plném
předvánočním shonu. Příprava sálu
byla okamžitě přerušena a vedení
firmy začalo jednat, zda vánoční
večírek mít, či ne. Důvodem bylo
úmrtí majitele firmy Dipl.-Ing. Haralda
Müllera. Vzhledem k vážnosti situace se zvolil citlivý způsob, jak jeho
památku uctít. V sále, kde akce
probíhala, byl na podium nainstalován stojan s fotografií majitele
firmy, doplněný velikou smuteční
kyticí. Jednatel společnosti Ing. Karel
Drapák vyhlásil po krátkém zahájení
akce minutu ticha k uctění památky.
Po této pietě ale večírek pokračoval
v radostnějším duchu. Odkryly se
rautové stoly a překvapení v podobě
„gratis alka“, které jsme slyšeli z úst
jednatele firmy, nás přivedlo k veselému potlesku. Zábava se pomalu ale
jistě rozjížděla za svižných tónů hudby.
Po jednadvacáté hodině přišla na
řadu tombola - „Dobrý nápad“
Letos poprvé jsme vyhodnotili
zaměstnance, kteří se zúčastnili projektu „Dobrý nápad“. Tento projekt
započal ve firmě 1. 12. 2013. Bylo
podáno celkem 41 dobrých nápadů,
z nichž devětatřicet bylo realizováno
a též finančně ohodnoceno. Projektu
se zúčastnilo celkem 18 zaměstnanců.
Na prvním místě se
co do počtů dobrých
nápadů umístil V.
Pospíšil, na druhém O.
Horáčková, na třetím
L. Höfler. Následně
proběhlo losování
o hlavní cenu, kterou
si odnesl M. Špryňar.
Ještě jednou gratulujeme a přejeme v roce
2016 další dobré
nápady.
Losování klasické tomboly přišlo
na řadu záhy poté. Hodnotné ceny
byly rozdávány za velikého šumu
v sále, a tak se někteří výherci museli
vyvolávat opakovaně. Ceny dostali
pouze přítomní zaměstnanci. Těmi
šťastnými se stali - V. Doškářová,
P. Plůtová, K. Pořízová a J. Veselý.
Všem gratulujeme a věříme, že si ceny
náležitě užijí.
Poznámka redakční rady:
V rámci našeho večírku oslavila
krásné kulaté narozeniny se svými
kolegy též redaktorka tohoto
časopisu, Hanka Pavlíková. Vítej mezi
dospěláky, milá Hanko!
NOVUSÁCI NA CESTÁCH
ZIMNÍ POCHOD HAJNIŠTĚ
Letošní pochod, který proběhl
22. 1. 2016, byl pojat jako recesistický
kloboukový. Každý účastník si musel
sehnat nějakou pokrývku hlavy paruku, klobouk, nebo čepici. Cestou
jsme mávali na projíždějící auta. Řidiči
se na nás jen a jen smáli. Turnaj v šipkách byl tentokrát zpestřením večera,
žádné urputné soupeření. Celý výlet
probíhal v přátelské atmosféře a již
teď se těšíme na další pochod.
15
16
NOVUSÁCI NA CESTÁCH
SPARTA – KRASNODAR
18. 2. 2016 od 21. hodin se konalo
v Praze na Letné pohárové utkání
Evropské ligy mezi Spartou Praha a FC
Krasnodar. Termín byl daný, stačilo
domluvit počet zájemců a sehnat lístky. Doprava byla zajištěná naší firmou
a banda Sparťanů mohla kolem 17.
hodiny vyrazit směr Letná. Vše probíhalo dle plánu a ke stadionu jsme dorazili asi necelou hodinku před zápasem. Proběhlo nakupování drobností
ve FanShopu a mohlo se vyrazit na
tribunu. Po půlhodince, kdy se aktéři
večerního střetnutí rozehřívali, bylo
vše připraveno k samotnému zápasu.
Očekávání byla veliká, ale i značná nervozita co ta naše Spartička
předvede a zdali vše zvládne. Veškeré
pochybnosti zmizely záhy, Sparta nepustila Krasnodar ani k jediné střele
na bránu a vše korunoval v 64 minutě
hlavou Lukáš Juliš, euforie propukla
a Letná bouřila. A protože do konce
zápasu nepadl další gól, skončilo tak
utkání 1:0, výsledek slibný do odvety.
Po závěrečné děkovačce jsme opouštěli v dobré náladě stadion i Prahu
a zamířili zpět domů.
FOTBALOVÝ TURNAJ
17
FOTBALOVÝ TURNAJ
NOVUS ČESKO 2016
A opět je to tady, po ročním tréninku a usilovné přípravě, každoroční
fotbalový turnaj již po čtvrté. Tentokrát jsme se sešli na hřišti u Monte
Carla a ke stálým týmům FC- řezaček,
Umpalumpíků, Sršáňů a Draků přibyl
tým Záporáků.
ném boji i za cenu pádů. V hledišti
bylo mnoho fanoušků a i mezi těmi
nejmenšími se nám již tvoří budoucí
fotbaloví hráči a brankáři. Během
turnaje bylo pro všechny připraveno
občerstvení a pro povzbuzení hráčů,
hrála hudba.
Pořadatelé již měli všechno připravené a turnaj začal slavnostním
nástupem za nádherného slunečného
počasí. Hráči mezi sebou sehráli deset
zápasů se zápalem a touhou po vítězství, ale po každé hře nechyběl vřelý
stisk ruky či vřelé objetí mezi hráči.
Během turnaje nás skropila přeháňka,
ale hráči i nadále pokračovali v urput-
Po skončení jednotlivých poločasů
každého zápasu došlo k sečtení bodů
a k vyhodnocení výsledků. Na pátém
místě se nám umístili FC­‑Řezačky, na
čtvrtém místě se umístili Záporáci
a na třetím místě Draci. Umpalumpíci
a Sršáni, protože získali stejný počet
bodů, se utkali v závěrečné penaltě. Po chvílích napětí se na prvním
místě umístili Umpalumpíci a druhé
místo obsadili Sršáni. Nad řádným
průběhem hry dohlíželi a v případě
faulu pískali rozhodčí pan Urban, pan
Lupuszynski nebo pan Kima. A tímto
pánům děkujeme. Na závěr pan
Drapák a pan Šveněk předali poháry,
medaile a diplomy. Celý turnaj byl
ukončen slavnostní promenádou,
focením vítězných hráčů a vřelým
posezením nad oroseným pivem.
Děkujeme všem družstvům za zápas
plný zlomů a za jejich plné nasazení. Fanouškům za podporu hráčů
a dodávání síly bojovat dál. Organizátorům za jejich přípravu a budeme se
těšit příští rok na viděnou!
18
HEJNICKÉ SLAVNOSTI
KVÍZ
– ANEB JAK ZNÁM SVÉ MĚSTO HEJNICE
Jak se Hejnice nazývali lidově koncem 16. století a z jakého důvodu?
Co se skrývá pod názvem ,, sličná matka“, z jakého důvodu je takto nazývána a kde ji v Hejnicích můžeme spatřit?
K jaké příležitosti se konají Hejnické slavnosti?
Správné odpovědi společně s celým jménem vhazujte do schránky u vrátnice (vedle skleněné vitríny) do 17. 6. 2016, 20.
6. 2016 dojde k vyhodnocení a vylosování první ceny (dvě vstupenky na Hejnické slavnosti 2016) a další dvě ceny (jedna
vstupenka na Hejnické slavnosti 2016).
ZÁVODY DRAČÍCH LODÍ
19
Závody dračích lodí
Piráti z NOVUSU
V sobotu 11. 6. 2016 od 9:30 do 18:00
se náš tým, Piráti z NOVUSU“, skládající se z dvaceti pádlujících a jednoho
bubeníka, zúčastní 7. ročníku závodů
dračích lodí na přehradě v Jablonci
nad Nisou. Tento závod se skládá
z několika rozplaveb na 200 metrů.
Autobus v sobotu sveze posádku a fanoušky v omezeném počtu z určených
zastávek s předpokládaným, postupným odjezdem od 7:00 do Jablonce
nad Nisou. Po závodě můžeme nechat
doběhnout závodní euforii a popřípadě navázat užší vztahy s ostatními
posádkami v sále Chronos v Jablonci
nad Nisou. Předpokládaný návrat bude
ve 22:00. Fanoušci, přijďte podpořit své
kolegy v závodě, kterého se účastní několik posádek firem z Liberecka. V této
době jsou závazně přihlášeny posádky
Titáni, Sklepníci, TI team, Water Dragonś Team SČVK, ATREA a OXXO Boys.
Před tímto závodem proběhne
25. 5. 2016 trénink, kde se posádka složená z dvaceti pádlujících a jednoho
bubeníka sladí na vítězné tempo.
20
RECEPTY
Recepty trochu jinak
– ZDRAVÉ MLSÁNÍ
Máme tady jaro, a to je ten nejlepší čas na to, abychom svůj organismus přestali zatěžovat těžkými jídly, které jsme si dopřávali
v zimě. Je na čase náš jídelníček trochu osvěžit, ozdravit a udělat tím něco pro naše tělo. Není potřeba se pouštět do drastických očišťovacích a detoxikačních kúr, které nám nabízejí reklamy… zkuste pro začátek nahradit běžně používané potraviny
jejich zdravější alternativou. Bílou mouku - celozrnnou, bílý cukr - třtinovým, černý čaj a kávu - čajem zeleným, atd… Nebojte
se zkoušet nové a nové varianty. Samozřejmě nesmí chybět přísun ovoce a zeleniny. Myslete na to, že pokud chcete, aby vaše
tělo skvěle fungovalo, musíte mu dopřávat to nejlepší. Dokonce i mlsat se dá zdravě, což si můžete hned vyzkoušet:
KAKAOVÝ MUG CAKE Z MIKROVLNKY
■■ 30g drcených
ovesných vloček
■■ 1 vajíčko
■■ ½ zralého
rozmačkaného
banánu
■■ lžička kakaa
■■ voda
Všechny ingredience smícháme v hrnku dohromady a podle potřeby přidáme trochu vody, aby
vzniklo vláčné těstíčko. Do směsi můžeme přidat
např. lžičku arašídového másla, kokosového oleje
nebo kousky kvalitní hořké čokolády, sušeného
ovoce či ořechů. Vaší fantazii se meze nekladou ;-)
Směs v hrnku dáme na cca 5 minut do mikrovlnné trouby a necháme v ní chvilku odstát.
Poté vyklopíme na talíř a ozdobíme podle vlastních chutí.
OVESNÁ KAŠE
Můžeme vytvořit na tisíc způsobů a nemusí být
jen ovesná (pohanková, jáhlová, kukuřičná, …).
Vločky necháme nabobtnat v mléce a dáme
vařit, dokud nebude kašovitá konzistence.
Nemějte strach vyzkoušet mléko sójové, mandlové nebo rýžové ;-)
Do kaše si pak můžete přidat všechno, na
co právě máte chuť. Čerstvé ovoce, ořechy,
semínka (chia, slunečnicové, dýňové,…), kokos,
med (nebo jiný sirup např. agávový, datlový,…),
ale klidně i kostičku hořké čokolády. Jde přeci
hlavně o to, aby nám chutnalo ;)
Zdravé mlsání pro nás připravila naše kolegyně Eva Kopalová.
Novusácká rodina
NOVUSÁCKÁ
RODINA
KULATÉ VÝROČÍ OSLAVILI
Kozáková Alena
Horáčková Alena
Pavlíková Hanka
Pražáková Helena
Nováková Věra
Stránský Petr
21
22
NOVUSÁCKÁ RODINA
ODCHOD DO DŮCHODU
Kimová Irena
NOVUSÁCKÉ PERLIČKY
Každý slaví svůj svátek jinak… Miroslav Šveněk vyzval své kolegyně k oslavě pohybem na horách.
Kolik kilometrů zdolali, to už nám neprozradili…
NOVUSÁCKÁ RODINA
NAŠE DĚTI
Edoušek Madzia
Anička Marie Jiroušková
Láďíček Zeman
Jonášek Kobera
Vzpomínáme
Jaroslav Ženíšek
Dopracovaly pilné ruce, utichlo navždy předobré srdce. Očima drahýma se již nepodíváš, teď klidným
spánkem odpočíváš.
Ve středu 23. března 2016 nás nečekaně, ve věku nedožitých 57 let, navždy opustil náš kolega, kamarád Jaroslav
Ženíšek. Smutečního obřadu se zúčastnilo vedení firmy a mnoho spolupracovníků.
Rodina,
tímto děkuje za květinové dary a projevenou soustrast.
23
NOVUS ČESKO
- místo, kde vznikají
KOBERCOVÉ ROHOŽE
Pro kobercové rohože vytváříme u nás v Raspenavě návrhy potisků.
Realizace potisku samotného pak probíhá v německém Lingenu. Na
našem oddělení Design LOGO rohoží pracuje 5 zaměstnanců. Většinu zakázek na řešení potisku získáváme prostřednictvím obchodního oddělení v Lingenu. To dostane zakázku a přepošle ji k řešení
do Raspenavy. Zde se na základě podkladů vytvoří návrh na vzhled
rohože. Ten se posílá, prostřednictvím obchodního oddělení, k odsouhlasení zákazníkovi a po jeho odsouhlasení se v Lingenu potisk
realizuje.