zde - Flexicurity CZ

Projekt "Implementace přístupů k flexicurity v malých a středních podnicích (MSP) v podmínkách ČR s
využitím zahraniční spolupráce", registrační číslo CZ.1.04/5.1.01/77.00248, je financován z prostředků
ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Seznam literatury a odkazů na zdroje pro projekt Flexicurita
/ zaměstnavatelé
CAPA, a.s.
1. Wilthagen, Tom: Flexicurity: A New Paradigm for Labour Market Policy Reform. Discussion
Paper FS-I 98-202. Berlin : Wissenschaftszentrum, Berlin, 1998. URL: http://bibliothek.wzberlin.de/pdf/1998/i98-202.pdf, ISSN Nr. 1011-9523
2. Wilthagen: "Varieties of flexicurity: reflections on key elements of flexibility and security",
European Parliament Committee on Employment and Social Affairs, 21 March 2007
3. Výzkumný ústav práce a sociálních věcí "Flexicurity - hledání rovnováhy mezi flexibilitou a
ochranou trhu práce v ČR" VÚPSV, v.v.i. Praha, 2007
4. Dotazník Flexicurity (sběr dat 03/04/2007 - 10/05/2007)
5. Výzkumný ústav práce a sociálních věcí a Svaz průmyslu a dopravy: "Analýza flexibilních
forem práce" Analýza zpracovaná v rámci projektu „Udržitelnost sociálního dialogu v ČR rozvoj kvality služeb zástupců zaměstnavatelů“, reg. č. CZ.1.04/1.1.01/02.00012. Projekt je
spolufinancován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské
zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky. 2012
6. Výzkumný ústav práce a sociálních věcí a Svaz průmyslu a dopravy: Zpracování analýz
sociálního dialogu a flexibilních forem práce ve vybraných zemích EU v rámci projektu
Udržitelnost sociálního dialogu v ČR – rozvoj kvality služeb zástupců zaměstnavatelů, reg. č.
CZ.1.04/1.1.01/02.00012, Část 2 veřejné zakázky „Analýza flexibilních forem práce ve
vybraných zemích EU“, 2012
7. Strategie Evropa 2020 - SDĚLENÍ EVROPSKÉ KOMISE: EVROPA 2020 - Strategie pro
inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění, Brusel, 2010,
http://www.vlada.cz/assets/evropske-zalezitosti/evropske-politiky/strategie-evropa2020/Evropa_2020_cz_Sdeleni_EK.pdf
8. Torben M. Andersen, Nicole Bosch, Anja Deelen, Rob Euwals: The Danish flexicurity model in
the Great Recession, 8 April 2011, http://www.voxeu.org/article/flexicurity-danish-labourmarket-model-great-recession
9. HENNING JØRGENSEN: Danish »Flexicurity« in Crisis, ISBN 978-3-86872-668-8, 2011,
http://library.fes.de/pdf-files/id/07911.pdf
1/3
Projekt "Implementace přístupů k flexicurity v malých a středních podnicích (MSP) v podmínkách ČR s
využitím zahraniční spolupráce", registrační číslo CZ.1.04/5.1.01/77.00248, je financován z prostředků
ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
10. Kaia Philips and Raul Eamets: Approaches to flexicurity: EU models, Research institute:
Institute of Economics, University of Tartu, 2007,
http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2007/84/en/1/ef0784en.pdf
11. Caterina GIANNETTI, Marianna MADIA: Flexicurity Pathways in Italy: Learning from
Denmark?, 2009, http://www.eea-esem.com/files/papers/EEAESEM/2009/578/flexicurity_giannetti_madia.pdf
12. Anna Ilsøe: The Danish Flexicurity Model - a Lesson for the US?, 2007,
http://faos.ku.dk/english/pdf/publications/2007/fnotat81.pdf/
13. Thomas Bredgaard, flemming Larsen: Comparing Flexicurity in Denmark and Japan, Centre
for Labour Market Research at Aalborg University (CARMA), 2006,
http://vbn.aau.dk/ws/files/8320939/JILPT_report-final_1_.pdf
14. Webové stránky Evropské komise, oblast Employment, Social Affairs & Inclusion / Flexicurity:
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=102&langId=en
15. JUNOVÁ, Blanka: „Čas pro změnu... k rovnováze práce a soukromí“, projekt ESF, 2012,
dostupné z: http://www.pracenadalku.cz/ebook-sladovani
16. FISCHEROVÁ-KATZEROVÁ, V., KOHLÍČKOVÁ, L.: „Co vyřeší age management?“, Human
Recources Management, 1/2013, str. 14-15.
17. VRÁNOVÁ, M.: „Zvýšit výkon zaměstnance může i zkušenost s péčí o dítě“, Human Recources
Management, 1/2013, str. 30-31.
18. SUDOVÁ, D.: „Flexibilní zaměstnávání v Británii“, Human Recources Management, 6/2012,
str. 5 0-51.
19. British Journal of Health Psychology, The British Psychological Society, 2012,17, 1-17, ISSN
1359-107X
20. Applied Psychology – An International Review, IAAP, 2012, Volume 61, Issue 1, ISSN 0269994X
21. Journal of Addictions & Offender Counseling, International Assoiation Of Addictions and
Offender Counselors, 2012, Volume 33, Number 1
22. The European Health Psychologist, European Health Psychology Society, 2012, Volume 14,
Issue 3
23. Personality and Mental Health, British & Irish Group for the Study of Personality Disorders /
Wiley-Blackwell, 2012, Volume 6, Issue 1, ISSN 1932-8621
2/3
Projekt "Implementace přístupů k flexicurity v malých a středních podnicích (MSP) v podmínkách ČR s
využitím zahraniční spolupráce", registrační číslo CZ.1.04/5.1.01/77.00248, je financován z prostředků
ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
24. ĎURÍČKOVÁ, M., KAŇOKOVÁ, K.: Firmy často nevidí kvality člověka kvůli stereotypům
vztahujícím se k jeho věku, Hospodářské noviny 22.4.2013, str. 23
25. ĎURÍČKOVÁ, N.: Mladí lidé odkládají nástup do zaměstnání, Hospodářské noviny 22.4.2013,
str. 22
26. EVROPSKÁ KOMISE: Nová definice malých a středních podniků, 2006, ISBN 92-894-7917-5
27. KEMÉNYOVÁ, Z.: Startuje první pracovní portál pro ženy s malými dětmi, Hospodářské noviny
7.3.2013, str. 9
28. Regionální kaleidoskop, Svaz průmyslu a dopravy ČR, 1/2013
29. Dlouhá mateřská a málo částečných úvazků. Matky v Česku bojují s nerovnostmi, E15
19.2.2013
3/3