Informátor 2/2014 - Slezská diakonie

Sociální podnikání
ve Slezské diakonii
str. 4
Anketa s novými zaměstnanci
Slezské diakonie
str. 10
2/2014
informátor
1
úvod
Venku je nádherné počasí po dnech plných deště.
Příroda se krásně probudila k životu, všechno
kvete, je to úžasné.
„Všechno, co dýchá,
ať chválí Hospodina“.
Tak zní poslední věta Žalmu 150.
Ve Slezské diakonii jsme měli tento týden duchovní
konferenci. Řečník Hans –Georg Filker, ředitel City
Mission z Berlína, hovořil o propojení modlitby
a zpěvu na oslavu Pána Boha. Kniha Žalmů vytváří
prostor k oslavě Boha v situacích, kdy jsme nadšeni
a daří se nám dobře, ale také ve chvílích, kdy
přichází utrpení, zkoušky, smutek. Takový je náš
život, a taková je často i naše práce.
Toto číslo Informátoru je věnováno především
sociálnímu podnikání v naší organizaci.
Sociální podnikání by mělo vést vedle tvorby zisku
k dosahování sociálních cílů. Mnoho let v diakonii
podporujeme tyto aktivity. V minulosti byly
především zaměřeny na osoby se zdravotním
postižením, v poslední době však mnoho těchto
projektů směřuje k osobám bez přístřeší.
Některé tyto projekty realizujeme přímo ve Slezské
diakonii, některé jsme osamostatnili. Jsou to dnes
samostatné právní subjekty, které mají legislativní
nebo personální vazbu na naši práci. Pořád jsme
v procesu učení, kdy si často klademe otázku:
„Jak propojit vytváření zisku se sociálními cíli
jednotlivých sociálních podniků?“
Inovativní přístup a řešení v této oblasti
realizujeme již mnoho let a příklady dobré praxe,
které jsou zde popsány, jsou inspirací pro další
rozvoj sociálního podnikání ve Slezské diakonii.
BIBLICKÝ ÚVOD
„Bude tomu, jako když člověk, který
se chystal na cestu, zavolal své
služebníky a svěřil jim svůj majetek;
jednomu dal pět hřiven, druhému dvě,
třetímu jednu, každému podle jeho
schopností, a odcestoval. Ten, který
přijal pět hřiven, ihned se s nimi dal
do podnikání a vyzískal jiných pět.
Tak i ten, který měl dvě, získal jiné dvě.
Ten, který přijal jednu, šel, vykopal
jámu a ukryl peníze svého pána.
Po dlouhé době se pán těch služebníků
vrátil a začal účtovat. Přistoupil ten,
který přijal pět hřiven, přinesl jiných
pět a řekl: „Pane, svěřil jsi mi pět
hřiven; hle, jiných pět jsem jimi získal.“
Jeho pán mu odpověděl: „Správně,
služebníku dobrý a věrný, nad málem
jsi byl věrný, ustanovím tě nad
mnohým; vejdi a raduj se u svého
pána.“ Přistoupil ten se dvěma
hřivnami a řekl: „Pane, svěřil jsi mi dvě
hřivny; hle, jiné dvě jsem získal.“
Jeho pán mu odpověděl: „Správně,
služebníku dobrý a věrný, nad málem
jsi byl věrný, ustanovím tě nad
mnohým; vejdi a raduj se u svého
pána.“ Přistoupil i ten, který přijal jednu
hřivnu, a řekl: „Pane, poznal jsem tě,
že jsi tvrdý člověk, sklízíš, kde jsi nesel,
a sbíráš, kde jsi nerozsypal. Bál jsem se,
a proto jsem šel a ukryl tvou hřivnu
v zemi. Hle, zde máš, co ti patří.“ Jeho
pán mu odpověděl: „Služebníku špatný
a líný, věděl jsi, že žnu, kde jsem
nezasel, a sbírám, kde jsem nerozsypal.
Měl jsi tedy dát mé peníze peněžníkům,
abych přišel a to, co mi patří, si vybral
s úrokem. Vezměte mu tu hřivnu
a dejte tomu, který má deset hřiven!
Neboť každému, kdo má, bude dáno
a přidáno; kdo nemá, tomu bude
odňato i to, co má.“
Jedno z nejznámějších podobenství v Bibli je
podobenství o hřivnách. Jeho děj je jasný
a přímočarý, interpretace ještě jasnější. Pointa
podobenství je v tom, že hřivny jsou určité talenty,
schopnosti nám dané, které můžeme buď
promarnit, nebo naopak využít. Nakonec i naše
slovo talent je z řeckého talentoi, které je
v některých překladech přeloženo jako hřivna.
Služebníci ty hřivny dostali - svěřené. A v tom jsme
na tom stejně. Možná si řeknete, "ale co jsem já
dostal? Já jsem nic nedostal!". My lidé máme
takový zvyk nevidět to, co máme a pořád řešit to,
co nemáme, co nám chybí, co ještě nemáme,
co bychom strašně nutně potřebovali anebo co už
nemáme a co je nenávratně pryč. Ale kdy to
obrátíme - a je to když se přestaneme dívat na sebe
z hlediska našich nedostatků a ztrát, když
přestaneme koukat jen na to, co nemáme
a soustředíme se na to, co máme, co umíme,
co jsme dostali, tak užasneme, že toho vůbec není
málo.
A mohli bychom mluvit o tom všem, co jsme
dostali a cenu to má velikou, nepředstavitelnou dostali jsme život, a lidi kolem sebe, kteří nás mají
rádi a kterým na nás záleží, dostali jsme čas a
rozum, a různá nadání a talenty různé schopnosti šikovnost, schopnost malovat, zpívat, vnímat
přírodu, bavit druhé, něco postavit, opravit, atd.
Mnohé lidi naštve to, že pán dal každému jiný
počet hřiven - 5, 2 a 1. Podle jejich schopností.
A že je to nespravedlivé. To je těžká otázka, co je
vlastně spravedlivé a co nespravedlivé?
V životě tomu tak opravdu je, že jeden má méně
a druhý více. Teď nemysleme na peníze, ale spíš
na to, že každý má jinou dávku nadání a talentů,
jinou dávku trpělivosti, smyslu pro humor,
laskavosti nebo odvahy, důvtipu a píle, síly
a šikovnosti. Jeden skoro stále vyhrává a jiný je
Matouš 25, 14-29
skoro stále na konci. Třetí služebník dopadl špatně,
protože Pánovu hřivnu zakopal. A zakopal ji proč?
Protože se bál.
Vysvětluje to sám dosti podrobně. Jeho problém
nebyl v tom, že dostal nejméně.
Problém byl v tom, že měl špatný obraz svého
Pána, že ho špatně znal. Říkal si: "je zlý a tvrdý", bál
se ho a tak raději vůbec nezačal podnikat. Víme
z Bible, že Bůh je jiný - že není zlý, že je laskavý.
Strach není dobrý rádce - strach brzdí, zatímco
důvěra posunuje dál.
Třetí služebník měl z pána strach a tak hřivnu
schoval, nevěřil, že by z ní něco dobrého mohlo být
- to bych vám přál, abyste se do pozice toho třetího
služebníka nedostali - abyste se v životě báli,
abyste se báli pána Boha. A hlavně abyste
si mysleli, že z toho co máte, se nic dobrého
nemůže udát, a tak to nemá cenu to ani zkoušet.
Ty hřivny tedy nejsou ke schovávání ani k zakopání,
ale k tomu, aby z nich byl užitek, jsou k využití.
A to je víra - odvaha to zkusit. Člověk získá, když
jde do nejistoty. Dej tu hřivnu z ruky, na trh
v důvěře, že ona něco přinese. To, co jsme dostali ty hřivny nejsou na skladování, ukrývání, zakopání
a archivování, ale na to, aby se daly na trh do světa
mezi lidi a nesly užitek.
Víra je životním postojem - odvahy, naděje
na dobrý konec věcí, víra je pohled do budoucnosti,
a ne zahleděnosti v tom, co bylo.
Dostali jsme hodně, každý pravda jinak, však se
od každého jinak očekává. Zakopat je špatně, začít
něco podnikat je dobře. Aby dobro neslo další
dobro, aby víra plodila víru, aby naděje dávala
naději dál.
Mgr. Roman Brzezina
farář SCEAV
co se událo...
autor článku Mgr. Lucie Protivanská
Děti mají mít šanci vyrůstat v atmosféře
péče a porozumění
Dobrovolníci Slezské diakonie podporují potřebné
děti v učení a školní přípravě v domácím prostředí.
Např. dobrovolnice Bára dochází za dětmi proto,
aby si na chvíli sedly a mohly udělat domácí úkoly
například z matematiky. Smyslem dobrovolnictví
je pomoci dítěti s úkoly, slovíčky v angličtině a také
ho malými kroky učit naplánovat čas na učení
a na zábavu, pochválit za dobré výsledky, zvednout
sebevědomí, pokud toto chybí ze strany rodičů.
Koordinátorka dobrovolnictví ve Slezské diakonii,
Lucie Protivanská, dodává: „Jde nám o vyrovnávaní
příležitostí dětí ve vzdělání. Zprostředkováváme
nová přátelství, která by jinak nevznikla.“ Jedna
dívenka popisuje, co by jí pomohlo: „ Ve škole mě
to trochu baví, mám tam kamarádky. Nejraději
mám češtinu, matematiku, tělocvik a hudební
výchovu. Baví mě číst knížky. Nemám ráda
přírodovědu a angličtinu – ta mi moc nejde.
Diktáty jsou problém. Chtěla bych, aby se mnou
někdo procvičil, jak se anglická slovíčka čtou a píší.
Těším se na novou kamarádku, která mě naučí
mluvit anglicky a psát dobře měkké i a tvrdé y.“
Zaujaly Vás aktivity dobrovolníků? Můžete se
přihlásit telefonicky 731 130 175 nebo e-mailem
[email protected]. Další příležitosti
k dobrovolnictví naleznete na internetových
stránkách: www.dcsd.cz, www.slezskadiakonie.cz.
Dobrovolnický program je akreditován a finančně
podporován Ministerstvem vnitra ČR s účelovými
dotacemi Krajského úřadu Moravskoslezského
kraje a grantem ERA pomáhá regionům.
autor článku Pavla Matušínská
Nástrahy velkoměsta
Krajské středisko volného času Juventus pořádalo
1. května za finanční podpory Statutárního města
Karviné 7. ročník velké zábavné hry NÁSTRAHY
VELKOMĚSTA. Na akci se podíleli rovněž i klienti
a pracovníci našeho střediska Slezské diakonie
HOSANA Karviná. Náš úkol zněl - „Běžný život
je pro handicapovaného velmi náročný. Pojďte si
vyzkoušet nástrahy, které musí v životě překonat.“
Soutěžící si tak vyzkoušeli se zavázanými očima
na kolečkovém křesle převézt danou trasou osobu,
která ho navigovala. O berlích a přes překážky jít
„nakoupit“ do obchodu a v neprůhledných brýlích
projít vyznačenou trasu po provázku a zapamatovat si všechny věci, na které cestou narazí.
Soutěžící přišli podpořit i ostatní klienti střediska
a mohli tak zhodnotit jak se běžní lidé potýkají
s problémy, kteří oni sami řeší běžně každý den.
autor článku Mgr. Monika Urbancová
Vystoupení žáků na „Dni důstojnosti“
Vystoupit před cizími lidmi v cizím městě i v cizí
zemi chce obrovskou odvahu. Ale vystoupit s poselstvím evangelia chce kuráže ještě víc. Dne 9.5.2014
se žáci MŠ, ZŠ a SŠ Slezské diakonie zúčastnili
mezinárodní akce „Den důstojnosti“ na náměstí
v polském Cieszynie. Vystoupení zvané „Naděje“
bylo pojato jako pantomima na hudbu. Žáci SŠ
ztvárnili životní cestu člověka, pokušení i jeho
obrácení a spasení. Bylo dojemné vidět diváky
v úžasu jak nad vystoupením žáků s postižením,
tak nad samotným poselstvím vystoupení.
2
Ve zkratce
Nové představenstvo
Slezské diakonie
V sobotu 29. března 2013 se konalo v Českém
Těšíně v budově Církevní rady SCEAV Shromáždění
Slezské diakonie. Na tomto shromáždění bylo
zvoleno 9 členů představenstva Slezské diakonie
na období 2014 – 2018. Někteří členové
představenstva byli zvoleni opakovaně, tři členové
jsou noví. Členy představenstva jsou Mgr. Roman
Brzezina, Arnold Macura, Mgr. Ilona Bužková,
Lumír Svoboda, Bc. Pavel Taska, Mgr. Lenka
Waszutová, DiS, Ing. Jiří Ziętek, Mgr. Ing. Jiří Kaleta
a Ing. Česlav Santarius.
Představenstvo čítá 11 členů. Dalšími členy
představenstva je ředitelka Slezské diakonie
Mgr. Zuzana Filipková, Ph.D. a Bc. Marta Czyžová,
která je delegována církevní radou SCEAV.
Novým členům představenstva přejeme pevné
zdraví, Boží požehnání a moudrost do jejich práce.
(Mgr. Lenka Waszutová)
Den ticha pro pracovníky
Slezské diakonie
V rámci Roku modlitby a hudby se poprvé
uskutečnil Den ticha, který připravil tým
duchovních. Nová příležitost pro pracovníky
k vlastnímu zastavení se uprostřed práce,
vstoupení do ticha spolu s ostatními i využití
prostoru pro individuální ticho a modlitby
se uskutečnila ve středu 14. 5. 2014 na Beskydské
oáze. Pro účastníky bylo připraveno několik
možností a podnětů k utišení se, k modlitbám,
k rozjímání o důležitých věcech ve svém životě,
v práci a ve vztahu s Bohem. Příležitost ztišit se
v modlitební místnosti, v kostele, v přírodě, nebo
i u oběda využilo čtrnáct účastníků, které neodradil
ranní déšť a cesta do Písku. Vstoupit do ticha
a vydržet ho není úplně jednoduché, proto jsme
byli do tichého prostoru uvedeni postupně,
s respektem k ostatním, přičemž zůstala svoboda
rozhovoru a sdílení pro každého, kdo potřeboval
promluvit. Víc o Dnu ticha Vám přineseme v příštím
čísle Informátoru. Další Den ticha chystáme v září
v Ostravě. (ThDr. Miriam Prášilová, PhD.)
Pečovatelka roku
Pracovnice střediska EFFATHA FM, FnO, sociálně
terapeutické dílny, paní Silvie Jandová převzala
ocenění Pečovatelka roku. Oceněna byla v kategorii
Pracovník v sociálních službách – ambulantní
služby.
Paní Silvie Jandová byla a je inspirací pro celý
pracovní tým. Ocenění je tak pouze podtržením její
profesionální práce. Klienti střediska a pracovníci
se také přidávají ke gratulaci.
3
co se událo...
autor článku Pracovníci a uživatelé střediska BETEZDA Komorní Lhotka
Pomozme jim dorozumět se
CSR regionální fond ČSOB a Era podpořila projekt
Slezské diakonie střediska BETEZDA Komorní
Lhotka „Pomozme jim dorozumět se“. Díky tomuto
projektu, který podával pracovník ČSOB a zároveň
dobrovolník služby paní Petra Holešová, byl zakoupen nový iPad pro uživatele, kteří mají problémy
s komunikací. Prostřednictvím této pomůcky je
uživatelům umožněno sdílet a vyjadřovat své
potřeby a emoce. iPad je využíván v běžné komunikaci s uživateli v průběhu poskytované služby. Při
práci s iPad jsou rovněž získávány nové programy,
které se zaměřují na procvičování paměti, rozvoj
jemné motoriky či pasivní slovní zásobu.
Pracovníci i uživatelé jsou velmi rádi za zakoupení
této pomůcky, která slouží nejen k lepšímu
dorozumění se, ale i k rozvoji uživatele. Děkujeme
CSR regionálnímu fondu ČSOB a Era za podpoření
projektu „Pomozme jim dorozumět se“ a paní
Holešové za podání projektu.
autor článku ThDr. Miriam Prášilová, PhD.
Rok modlitby a hudby v SD
Rok 2014 jsme ve Slezské diakonii nazvali Rokem
modlitby a hudby. Navazujeme tak na tematická
období zřizovatele - Slezskou církev evangelickou.
Jestli vnímáte, že poskytování kvalitních sociálních
služeb, dobré vztahy na pracovišti, zvládání
problémů, víra v Boha nejsou samozřejmostí, jestli
Vám záleží na zlepšování života a práce ve Slezské
diakonii, zveme Vás k zapojení se do modliteb
v tomto roce.
Biblický obraz vinného kmene a jeho výhonků,
ratolestí nám ukazuje na to, že ani nové, mladé
větévky, ale ani ty starší větve samy ze sebe
Projekt OP LZZ
„Vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb
v regionu Těšínského Slezska“
Přehoupli jsme se přes první půl rok realizace
našeho projektu, ve kterém vzděláváme jak
pracovníky Slezské diakonie, tak pěti dalších
organizací poskytujících sociální služby v regionu
Těšínského Slezska.
V letošním roce jsou připraveny další z řady
akreditovaných vzdělávacích kurzů určených
pro pracovníky v sociálních službách, sociální
pracovníky či vedoucí pracovníky sociálních služeb.
Již nyní probíhá vzdělávání v oblasti sociálního
podnikání a zaměstnávání osob se zdravotním
postižením. Naplánovány jsou také termíny
jednodenních a třídenních vzdělávacích kurzů
ke kvalitě sociálních služeb, které jsou určeny pro
celé pracovní týmy jednotlivých sociálních služeb.
A budou i nadále probíhat kurzy s tématy z oblasti
odborných dovedností i přímé práce, jako
například Kontakt a dialog, Vedení poradenského
nepřinesou ovoce, pokud se nedrží vinného
kmene. Pro úspěšnou práci se tedy chceme držet
„kmene“- samotného Krista, který říká: „Zůstanete
-li ve mne a zůstanou-li má slova ve vás, proste,
oč chcete, a stane se vám.“ (Jan 15). Povzbuzujeme
tedy k objevování modlitby a hudby v tomto roce
a kromě pravidelných aktivit, setkání a duchovních
konferencí, nabízíme speciálně několik dalších
možností: modlitební diáře, modlitební kalendář
měsíce, rozpis modliteb podle dnů. (Podrobněji
o duchovních aktivitách se dočtete v rubrice
Projekty duchovní péče).
Ve zkratce
Rok mezinárodním
dobrovolníkem
Střednědobý seminář
V únoru mezinárodní dobrovolníci Slezské diakonie
a partnerských organizací vkročili do druhé
poloviny své dobrovolné služby. Překonání tohoto
milníku provázelo uspořádání střednědobého
semináře společně s partnerskou organizací
Ekumenická rada církví na Slovensku. Stejně jako
v minulých letech byl seminář organizován
na Slovensku, v oblasti Račkovy doliny a zúčastnili
se ho jak čeští, tak slovenští mezinárodní dobrovolníci a koordinátoři. Náplní semináře byly různorodé
aktivity, které poskytly dobrovolníkům prostor pro
sdílení zkušeností a hodnocení jejich dosavadního
působení v České a Slovenské republice.
Erasmus+
Jak někteří čtenáři možná vědí, program Rok
mezinárodním dobrovolníkem je financován
ze zdrojů Evropské unie. Projekt Rok mezinárodním
dobrovolníkem, který je v současnosti realizován,
je posledním projektem, který bude podléhat
pravidlům starého programu Mládež v akci (Youth
in action). Na program Mládež v akci navazuje
(ve svých klíčových akcích) nový program
Erasmus+. Zpracování nové formy žádosti
vyžadovalo nejen obeznámení se s novým
programem a novými formálními požadavky,
ale také vytvoření nových obsahových konceptů.
Věříme, že takto podaná pilotní žádost v rámci
nového programu bude úspěšnou a my budeme
moct přivítat další generaci mezinárodních
dobrovolníků v letech 2014/2015. (Filip Grek)
autor článku Ing. Daniela Czyžová
10 let dostupní a nablízku
rozhovoru, Pobytové služby pro seniory - úvod
do principů a metod, Specifika práce s uživateli
s poruchami paměti podle druhu poskytovatele,atd.
V souladu s podmínkami projektů OP LZZ proběhlo
na začátku tohoto roku výběrové řízení
na dodavatele služeb - vzdělávací kurzy, jehož
podmínky splnilo a vyhrálo vzdělávací středisko
Vyšší odborné školy sociální CARITAS z Olomouce.
Můžeme se proto těšit také na externí kurzy
z oblasti manažerských a odborných dovedností,
ale také z oblasti přímé práce. Půjde například
o témata Time management, Hodnotící a motivační
pohovory s pracovníky, Duální diagnózy,
Komunikace s rodinným pečujícím, atd.
Všechny kurzy jsou akreditované a lektorský tým
tvoří odborníci z ČR i ze zahraničí.
Projekt, v rámci kterého vzdělávání probíhá, je
spolufinancovaný z Evropského sociálního fondu
a státního rozpočtu ČR v rámci OP LZZ.
V Karviné již 10 let pomáhají pracovníci střediska
ON LINE Slezské diakonie řešit problémy dětí
a mládeže. Cílem je, aby volný čas mládeže byl
vyplněn smysluplnými aktivitami a období
dospívání nebylo spojeno s alkoholem, drogami
a jinými nežádoucími jevy. Pracovníci ON LINE
nabízejí např. rozhovory, volnočasové aktivity,
zprostředkování a doprovod do různých institucí.
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
Také poradna Slezské diakonie ELPIS v Třinci
pomáhá již 10 let lidem, kteří se stali oběťmi
domácího násilí, týrání a zneužívání. Pracovníci
této služby pomáhají rovněž při problémech
v mezilidských a rodinných vztazích. Cílem je,
aby se oběti domohly práva na ochranu a věděly,
že na tuto složitou situaci nejsou sami.
Zaměstnanci poradny pomáhají uživatelům
přijmout a vyrovnat se s faktem, že se stali oběťmi
domácího násilí, a vymanit se ze spáru agresora,
často velmi blízkého člověka, a také pomohli těmto
lidem nabýt znovu pocit sebedůvěry.
(Mgr. Lenka Waszutová)
téma - sociální podnikání
4
Sociální podnikání
je cesta pro všechny
zúčastněné
Milí čtenáři Informátoru Slezské diakonie.
Chtěl bych se s Vámi podělit o několik
myšlenek týk ajících se sociálního
podnik ání. Nebudou to myšlenk y
odborného charakteru, ale ty, ke kterým
jsem dospěl vlastní zkušeností. Sociální
podnikání totiž vnímám jako cestu
pro všechny zúčastněné. Jak pro nás,
pracovníky, tak pro lidi dlouhodobě
nezaměstnané, ale rovněž i pro společnost,
ve které žijeme. Dovolte mi tedy několik
myšlenek spojených s tímto tématem.
Sociální podnikání je dobrá cesta pro lidi dlouhodobě nezaměstnané.
Těmi mohou být i lidé s různými handicapy. Často se ve své praxi setkávám
s lidmi, kteří by rádi pracovali, ale z různých důvodů se nemohou do pracovního
procesu zapojit. Důvodem může být zdravotní handicap, ztráta pracovních
návyků, nízké vzdělání, trestnost, závislosti, životní krize apod. Mnozí z těchto
lidí by rádi a dobře pracovali, jen třeba mají menší výkon z důvodu nějakého
handicapu. A to je v dnešní době velký problém. Všichni chceme jen ten nejlepší
výkon a zaměstnavatelé nevyjímaje. Pracovníci s menším výkonem pak
zůstávají bokem zájmu firem a ztrácí postupně motivaci k hledání zaměstnání,
jelikož nemohou dostát požadavkům zaměstnavatelů.
Moje zkušenost je, že řada těchto lidí umí a chce pracovat, ale pouze za určitých
podmínek, které jim musíme vytvořit s ohledem na jejich handicap. Někdy
opravdu i zklamou, podrazí nás, ale nedělají to někdy i ti výkonní a skvělí
pracovníci? Ve Slezské diakonii pracujeme s těmito lidmi na různých úrovních
a dovolují si tvrdit, že řada z nich je velmi schopných. Snažíme se je v naší oblasti
zapojovat do různých motivačních aktivit, a to jak pravidelných, tak i
mimořádných. Mezi ty mimořádné patří pomoc při živelných událostech,
a to především při povodních. Mezi ty pravidelné patří celá škála aktivit
od pomoci v střediscích Slezské diakonie, tak i mimo střediska. Jedná se o pomoc
v kuchyni, prádelně, při stěhování nábytku, při údržbě a úklidu, ve stolařské
dílně, při udržování zeleně, malířské práce, práce v lese, zemědělském
hospodářství. Nejnovějšími aktivitami je renovace veteránů, výroba baget
a prodej zboží v šatníku a dobročinných obchůdcích. Při těchto aktivitách mohou
klienti nabývat a osvojovat si ztracené pracovní návyky a něco se i naučit. Může
to být cesta pro klienty našich služeb k návratu do společnosti a na trh práce.
Sociální podnikání je dobrá cesta pro nás pracovníky. Proč? Poskytování
sociální služby nás totiž určitým způsobem limituje. Tímto mezníkem je zákon
o sociálních službách, kdy bychom si často přáli poskytovat i další služby,
ale pokud to nejsou základní činnosti, nedostaneme na ně finanční prostředky.
Východiskem z této situace může být právě sociální podnikání, které naše služby
může posouvat dál. Ve Slezské diakonii nabízíme uživatelům kromě výše
zmíněných aktivit i motivační kurzy, cvičné zaměstnání a zaměstnání
Petr Wiselka pracuje ve Slezské diakonii od roku 1992. Začínal na pozici
pracovníka v sociálních službách v Azylovém domě BETHEL v Karviné
a poté na pozici vedoucího střediska. Získal tak velké zkušenosti s prací
s lidmi bez přístřeší. Podařilo se mu rozšířit služby pro tuto cílovou
skupinu o tréninkové byty pro muže i matky s dětmi, aktivizační činnosti,
terénní program a sociální rehabilitaci pro osoby se sníženou schopností
péče o vlastní osobu.
Od roku 2010 pracuje na pozici vedoucího oblasti Frýdek-Místek
a Třinec. Zabývá se nejen lidmi bez přístřeší, ale i lidmi s duševním
onemocněním, rodinami s dětmi a pěstounskými rodinami, lidmi
závislými apod. Rozvíjí služby pro tyto cílové skupiny a snaží
se podporovat vedoucí pracovníky.
Petr Wiselka také pracuje jako psychoterapeut s jednotlivci, páry nebo
skupinami. Je ženatý, má tři děti.
v chráněném prostředí. Máme několik uživatelů, kteří prošli tímto procesem
a nyní už pracují v tržním prostředí. Pro nás pracovníky je to velký motivační
prvek, jelikož nám dává do rukou nové nástroje, jak pomoci těmto lidem postavit
se na vlastní nohy a začít žít dle jejich představ. Nesmím však opomenout fakt,
že sociální podnikání je zdrojem finančních prostředků, které můžeme použít
pro rozvoj našich služeb.
Sociální podnikání je dobrá cesta pro naši společnost. Problémem
současné společnosti je to, že vnímá lidi s handicapem jako lidi, kteří jsou pro
společnost neužiteční a stávají se velkou finanční zátěží. S tímto problémem
souvisí i řada předsudků a negativního hodnocení. Tím, že se tito lidé zapojí do
pracovního procesu nebo do mimořádných aktivit, jako je například pomoc při
povodních, společnost jistě začne o nich přemýšlet trochu jinak. Je potřeba, aby
se naše společnost naučila počítat i se skupinou lidí, kteří nejsou schopni přežít v
tržním mechanismu. Myslím, že je čas, aby se dnešní společnost nesoustředila
jen na ty výkonné a schopné občany, ale aby hledala příležitosti i pro ty ostatní,
kteří dosud stojí stranou.
Co říct na závěr? V mé práci mě motivuje biblický text z knihy Kazatel 11:1:
„Pouštěj svůj chléb po vodě, a po mnoha dnech se s ním
shledáš“. Možná to vypadá jako hloupost, ale mám tu
zkušenost, že pokud budeme investovat do lidí, kteří potřebují
naši pomoc, jednou se postaví na vlastí nohy a budou
přínosem pro ostatní i pro nás samotné.
Petr Wiselka
vedoucí Oblasti Třinec, Frýdek-Místek
ve Slezské diakonii
5
téma - sociální podnikání
Renewal Project
- pomáháme autům
a lidem
Renewal projekt je pracovně terapeutickou aktivitou
pro uživatele služeb Slezské diakonie, kteří jsou
dlouhodobě nezaměstnaní a mají snahu se sami
přičinit o zlepšení této situace. V rámci projektu
uživatelé pracují na renovaci historických vozidel
pod vedením pracovního terapeuta a externích
odborných konzultantů.
Tato aktivita jim dává možnost získávat širokou škálu pracovních dovedností
a návyků, učí je týmové práci, vytrvalosti při překonávání obtížných situací.
Součástí projektu jsou kromě pracovních aktivit i účast na srazech historických
vozidel, kde jsou výsledky jejich práce prezentovány, návštěvy muzeí a výstav
s automobilovou tématikou. Vzhledem k dosavadním zkušenostem uživatelů,
kteří pocházejí ze sociálně vyloučených skupin jsou pro ně tyto aktivity
ohromným obohacením a zároveň silným motivačním prvkem, který je inspiruje
ke změně.
Projekt Renewal běží již 3. rokem a vystřídalo se v něm 10 uživatelů.
O úspěšnosti svědčí skutečnost, že 4 z nich si našli práci, kterou si drží
do současnosti, přičemž před nástupem do projektu byli dlouhodobě
nezaměstnaní. V rámci projektu jsme doposud zrenovovali 1 vozidlo, které
úspěšně prošlo testací a získalo Průkaz historického vozidla. V současnosti
dokončujeme další vozidlo, které chceme testovat letos v květnu. Mimoto
pracujeme na 2 historických vozidlech pro externí zákazníky a na jednom dalším
vlastním projektu. V letošním roce plánujeme nákup ještě jednoho vozidla
k renovaci. Naší práce si všímají i významné odborné časopisy z oblasti
automobilismu, djako třeba prestižní Chrom&plameny, který náš projekt sleduje
od počátku a pravidelně informoval o průběhu renovace našeho prvního vozu
Cadillac Seville 76, stejně tak časopis Auto Motor Sport Youngtimer, který
rovněž otiskl poměrně rozsáhlý článek o projektu Renewal, kde naši práci
hodnotil velmi příznivě. Finančně je projekt podporován individuálními
dobrovolnými dárci, partnerskými firmami a zahraničními partnery.
Jakkoli původním záměrem projektu Renewal bylo poskytování pracovní
terapie, vývoj nás směřuje k úvahám o jeho transformaci na sociální podnik,
který by poskytoval pracovní příležitosti osobám ohroženým sociálním
vyloučením. Pro realizaci této varianty hledáme praktické řešení. Práce
na renovaci vozidel je dlouhodobou záležitostí, ale jedná se v současnosti
o velmi populární a dynamicky se rozvíjející odvětví, zejména u nás, což vytváří
nesmírně silné konkurenční prostředí, kde by bylo velmi problematické
se prosadit s nedostatečně kvalifikovanou pracovní silou. Jedním z řešení by
mohlo být zajištění odbytu renovovaných vozidel v zahraničí. Na této variantě
v současnosti pracujeme. Další výzvou, které čelíme je hledání nových prostor,
protože naše dosavadní základna bude muset zřejmě ještě letos ustoupit budově
nového Diakonického vzdělávacího centra a tak intenzivně hledáme nové
prostory. Věříme však, že se nakonec najde řešení této situace a Renewal projekt
bude nadále poskytovat našim klientům příležitost připravit se na úspěšný
návrat na trh práce, najít si zpátky své místo ve společnosti a jednou pro vždy
se vymanit z bludného kruhu sociálního vyloučení.
Pro více informací navštivte www.renewalproject.cz nebo náš facebookový
profil Renewaoproject.
Bc. Stanislav Mrozek
vedoucí střediska BETHEL Třinec- Kanada
téma - sociální podnikání
CHRPA sociální firma Slezské diakonie o.p.s.
naše výrobky potěší
a pohladí na duši
Jsme sociální firma a zaměstnáváme lidi se zdravotním,
mentálním a duševním postižením. Vyrábíme bytové
doplňky, dárkové a reklamní předměty ručním
malováním, laserovou gravírkou
a vyšívacím strojem. Dále provozujeme zahradnictví
a veřejné WC v Krnově. Jsme držiteli ochranné známky
Česká kvalita Práce postižených.
Naše možnosti vyrobit firmám opravdu originální
dárkové předměty jsou obrovské.
Máme své vlastní prodejny, kde prodáváme nejen své výrobky. Naše prodejny
“Barevný Domov“ najdete na Hlavním náměstí v Krnově a na Tyršové 14
v Ostravě. Jezdíme po různých prodejních akcích jako jsou řemeslné trhy, vánoční
prodeje a tak podobně. Dále pak naše výrobky odebírají ostatní obchodníci
do svých obchodů a firmy jako dárky pro své zaměstnance a obchodní partnery.
Našimi největšími odběrateli jsou American Express, Blue Praha, ČSOB, Česká
spořitelna, Kofola, Siemens a mnoho dalších.
Jsme schopni vyrobit zakázky od jednoho kusu až po několik tisíc kusů a přitom
zachovat originalitu každého kusu. Vše se u nás vyrábí ručně a každý kus byť
z velké zakázky je originál a má za sebou určitý příběh. Tím, že se na jednom
výrobku vždy podílí více lidí, tak se tyto příběhy střetávají v každém z našich
výrobků.
Najít si se zdravotním postižením práci na běžném pracovním trhu je velmi
obtížné až téměř nereálné. Díky práci v naší sociální firmě si mnozí mohli dovolit
vlastní bydlení a přestěhovat se tak z chráněných bydlení a ústavů do vlastních
bytů a žít tak téměř plnohodnotným životem. Někteří již měli běžnou fungující
rodinu a někteří si ji založili díky tomu, že mají práci a tím si více věří v sebe sama.
Firmu jsme založili na jaře roku 2008 s 8 zaměstnanci. Nyní zaměstnáváme
30 lidí z toho 26 se zdravotním postižením. Je krásné sledovat jak člověk, který
má zdravotní postižení se díky tomu, že mu byla dána možnost pracovat, mění.
A není to jen tím, že za svou práci dostane peníze, ale hlavně tím, že je mezi
lidmi, že ví, že ho někdo potřebuje a není jen na obtíž.
Více se o nás dozvíte na našich webových stránkách (www.chrpakrnov.cz)
a na facebooku (www.facebook.cz/chrpakrnov). Připravujeme také e-shop.
Petr Světlík
ředitel
6
7
téma - sociální podnikání
Bazárek pod věží,
Almara a Šifonér
bazárky Slezské diakonie
Co mají společného a v čem jsou naopak jiné?
Jsou to místa, kde můžete pomáhat tím, že darujete či si zakoupíte věc,
za výhodný peníz a ještě pomůžete těm, kteří pomoc potřebují. Almara, Šifonér,
Bazárek pod věží prodávají a přijímají k prodeji zboží jak nové, ale i použité
v zachovalém stavu. Všechny tři bazarky spojuje skutečnost, že veškeré získané
prostředky z prodeje jsou zpětně investovány na podporu sociálních služeb
v regionu Třinecka. Ve všech prodejnách najdete ochotný a vstřícný personál
a mezi nimi i dobrovolníky. Prodejny jsou čisté a máte čas si vše důkladně
prohlédnout.
A v čem jsou jedinečné?
Almara - dobročinný obchod, Koperníkova 2, Český Těšín
Almara je v řeckém stylu s bílo-modrými prostory. Je nejmladší a teprve své
místo na trhu hledá včetně stálých zákazníků. Naleznete zde šatstvo a domácí
textil. A to jak věci zcela nové, tak také použité v pěkném stavu.
ŠIFONÉR, Hraniční 280, Třinec - Kanada
Je bezkonkurenční, co se týká cen. Tím, že tento bazárek je trochu mimo
centrum města, má ceny, které se rozhodně vyplatí, proto, aby si člověk trochu
zajel. Jedná se o symbolické částky za oblečení, hračky, kočárky či domácí
potřeby.
BAZÁREK pod věží, Frýdecká 136, Třinec
Je výjimečný svým přístupem k ceně. Cenu si určuje, až na pár výjimek, kupující.
Prodávající cenu akceptuje nebo dále o ní vyjednává. V tomto Bazárku naleznete
zejména sklo, keramiku, domácí potřeby a knihy. Oděvy zde neprodávají.
Mgr. Lenka Waszutová
vedoucí Odboru personální řízení, zahraničních vtahů a PR
zajímavosti
8
S pohádkou
za nemocnými dětmi
Klienti EFFATHA Nový Jičín střediska Slezské diakonie navštěvují pravidelně
jedenkrát měsíčně děti Novojičínské nemocnice, dětského oddělení. Přichází,
aby jim „vyčarovali“ úsměv na tváří, rozveselili je v těžké chvíli, snaží se,
aby alespoň na chvíli zapomněli na problémy, na nemoci, které je trápí.
„Ty nám tady škodit nebudeš“ říká myslivec vlkovi, než zachrání babičku
s Karkulkou…. Každý měsíc tak za dětmi přichází Červená Karkulka nebo Jeníček
s Mařenkou. Veškeré kulisy a maňásky si ve středisku šijí klienti sami
za pomoci pracovníka. Na konci představení dostanou děti originální omalovánku s postavičkami pohádky, aby jim pomohla zkrátit čas strávený na lůžku.
Hraní divadla je pro klienty sociálně terapeutických dílen alternativní formou
pracovního uplatnění, zároveň je pro ně terapií. Klienti se učí nejen brát, ale také
dávat. Dávat dle svých možností. Učí se nečekat vždy odměnu za to, co dělám,
dělat něco pro druhé proto, že chci. Vlastně se v danou chvíli stávají
„dobrovolníky“, i oni přináší druhým něco ze sebe - svou radost, bezprostřednost,
ale i vůli „poprat“ se s problémy života.
Celý tento projekt podpořil Dobrovolnický program „ČSOB a Era Pomáháme
společně“. Díky grantovému fondu jsme získali finance na zakoupení nového
šicího stroje, který mohou používat také imobilní klienti. Mohli jsme nakoupit
materiál na výrobu maňásků a hlavně jsme mohli zakoupit zvukovou aparaturu,
díky které můžeme hrát ve větších prostorech.
DĚKUJEME !!!
Gabriela Lhotská, DiS.
koordinátor střediska
Sport má v Třinci
zelenou
Zajímavý nápad, jak i netradičním způsobem
představit a přiblížit neziskovou organizaci Slezská
diakonie široké veřejnosti, se zrodil mezi pracovníky
Slezské diakonie BETHEL Třinec, kteří dokázali, že umí
využít příležitost a přispět novými myšlenkami
k věhlasu a dobrému jménu této křesťanské
organizace.
Velkou výzvou pro ně byla nabídka dotačního programu města Třinec,
a to možnost požádat o grant na podporu sportovních aktivit, který si klade
za cíl podpořit kulturní a sportovní život ve městě a zároveň podpořit i neziskové
organizace. Badmintonové turnaje pořádané střediskem BETHEL Třinec se již
staly oprávněně oblíbenou tradicí a i díky spolupráci s městem Třinec na základě
schváleného projektu se zážitky z příjemného dopoledne plného sportování
v pohodové atmosféře ještě více umocnily.
Místem sportovního utkání se opět stala sportovní hala SOŠ Třineckých
železáren, která přivítala v sobotu 29. 3. 2014 celkem 44 hráčů rozdělených
ve dvou kategoriích – čtyřhra mužů 14 a MIX 10 párů, mezi nimiž byli poprvé
v historii i sportovci ze zahraničí, naši polští sousedé. Turnaj byl velmi dobře
zorganizován a k vidění byly vidět kvalitní sportovní výkony, nechyběla
bojovnost, obětavost ani mimořádné nasazení. Vítěznou dvojicí v mužské čtyřhře
se po 5 hodinách napínavých soubojů stali Kubica Mieczyslaw a Kubas Mariusz,
v kategorii smíšené čtyřhry triumfovala dvojice Vitoš Jiří a Wytrzensová Monika.
Celé sportovní setkání bylo hodnoceno ze strany hráčů, hostů a organizátorů
velice pozitivně a uskutečnění tohoto projektu potvrdil záměr, který se podařil
zcela naplnit: nabídnout lidem sportovní vyžití, vytvářet tak pozitivní vztah
ke sportu a tímto vést ke zdravému životnímu stylu. Důležité bylo také přiblížit
veřejnosti činnost střediska BETHEL Třinec nejen vizuální propagací pomocí
reklamních panelů, ale také rozhovory pracovníků Slezské diakonie s účastníky
turnaje. Cílem byla ale i aktivizace uživatelů tohoto střediska, jejich zapojení
do příprav, výroby hodnotných cen a také zapojení do samotného průběhu
tohoto náročného turnaje.
Za skutečnost, že se akce nadmíru vydařila, patří velké poděkování
organizátorům, sponzorům Penzion Bělá Jablunkov, Tenis Hotel Vitality a.s.,
Bowling Grenn Třinec, pekárna Bajus, Vinogalerie, organizaci Slezská diakonie
a městu Třinec za finanční spoluúčast. Významnou podporou bylo finanční
přispění náměstka hejtmana, p. Martina Sikory, který má i jako zastupitel města
Třince (ČSSD) k městu a jejím obyvatelům velmi blízko a svou pozornost
a energii věnuje i těmto projektům. A samozřejmě hráčům za fantastické výkony
a sportovní chování patří obdiv a jako poděkování příslib dalšího turnaje.
Lada Rakowská
pracovník v sociálních službách
9
zajímavosti
Hipoterapie
„Žádná hodina života není ztracená, pokud je strávená v sedle,“ vyjádřil se už
kdysi Sir Winston Churchill. Tento výrok se nám v JORDÁNU Třinec, středisku
Slezské diakonie potvrzuje už více jak půl roku. Každý měsíc totiž stráví naši
uživatelé společně s pracovníky několik hodin u koní a za ztracený čas to určitě
nepovažují. Na hipoterapii se těší, pravidelně se na ni ptají a jsou zklamaní, když
počasí nepřeje a „na koníky se nejde“, přestože se nejedná jen o čas strávený
v sedle. K naší hipoterapii patří také uklízení venkovních výběhů, hřebelcování,
čištění kopyt nebo vodění koníků na pastvu. Čas od času pro nás pracovníci
bystřického CHEWALU připraví i nějakou tu aktivitu na zpestření. Při posledním
setkání jsme se například rozdělili do dvou skupin, které dostaly za úkol změřit
své znalosti ve vědomostním testíku a poté nazdobit přiděleného koně tak,
aby to bylo co nejvíce nápadité a oku lahodící. Nakonec vše skončilo remízou
a učesaní, jarně nazdobení koníci si to důležitě vykračovali s pyšnými autory
na hřbetě po okruhu. Odborníci, kteří hovoří o příznivých dopadech hipoterapie
na lidský organismus, většinou zmiňují pohybové impulzy vznikající při koňské
chůzi. Jejich přenosem na člověka dochází k oslovení centrálního nervového
systému – mozku. My si však pravidelně uvědomujeme i další pozitivní dopad,
který bývá zmiňován – pozitivní ladění psychiky při terapii s koněm a vliv okolní
přírody. Společně doufáme, že se v budoucnu znovu podaří najít finanční prostředky a hipoterapie se stane nedílnou součástí aktivit, které naše služba nabízí.
Marcela Hrubá
sociální pracovník, JORDÁN Třinec
Cena Ď našla svého majitele
Oceněná Jiřina Steklá a Iveta Kuczerová
Rozhovor s paní Jiřinou Steklou, vítězkou
Ceny Ď za Moravskoslezský kraj
1/ Jako dobrovolnice jste nastoupila v roce 2003. Co Vás k této práci přivedlo?
„Zůstala jsem v invalidním důchodu, ale protože bych nevydržela nic nedělat,
přemýšlela jsem, co dál. Uvažovala jsem o práci se seniory, ale nakonec jsem
si nechala poradit v Informačním centru v Karviné-Fryštátě, kde mě nasměrovali
na Slezskou diakonii.“
2/ Myslela jste si, že u této práce vydržíte tak dlouho?
„To určitě ne. Ale práce s dětmi mě naplňuje a především zde máme velmi dobrý
kolektiv.“
V Kapucínském klášteře ve Fulneku 14. května 2014 proběhlo letošní udílení
ceny Ď pro Moravskoslezský kraj. Toto ocenění letos získala dobrovolnice
ze Slezské diakonie paní Jiřina Steklá z Karviné. Cena Ď se uděluje od roku
2001 a mezi nominovanými jsou lidé či organizace, které nezištně pomáhají
těm, kteří pomoc potřebují. Nezáleží na způsobu pomoci. Pomoc či podpora
může mít rozměr peněz, času, umu, ale důležitý je význam a dopad pro toho,
ke komu pomoc směřuje. Kolegium odborníků zastoupené z řad různých profesí
vybralo mezi nominova-nými paní Jiřinu Steklou. A jejich výběr nebyl snadný,
dobré věci a dobře dělá spousta lidí. Nicméně proč vybralo kolegium právě paní
Jiřinu Steklou? „Paní Jiřinka pracuje u nás ve středisku POHODA, nízkoprahovém
zařízení pro děti a mládež v Karviné, již 11 let, a to bez nároku na odměnu.
Dochází k nám pravidelně a vede výtvarné aktivity a klub vaření. Veškerá její
práce je nezištná, dělaná s láskou bez jakékoliv únavy označované jako syndrom
vyhoření.“ Takto odpověděla paní Iveta Kuczerová vedoucí střediska. Každá
nominace na cenu Ď je významná. Je obrazem lidskosti, vzor pro jednání
a chování ostatních. Cena Ď je nositelem životních hodnot, které často nejen
mladí lidé hledají. V případě paní Steklé je to dobrovolná, bezplatná práce
po dobu 11 let, s úsměvem na tváři i v očích a ve velké míře odpovědnosti
za tuto práci.
Mgr. Lenka Waszutová
vedoucí Odboru personální řízení, zahraničních vtahů a PR
3/ Kde čerpáte nápady a inspiraci pro tuto práci?
„Hlavně z knížek a časopisů, chodím i do knihovny, kde když mne něco zaujme,
hned si to okopíruju. Hledám především nápady pro výtvarku, kterou máme
pravidelně s dětmi v úterý. Jednou měsíčně také vaříme. Jinak se také účastním
akcí, které středisko pořádá jako například dětské dny, sportovní dny apod.“
4/ Jak relaxujete a kde si dobíjíte energii?
„Mysllím, že se nabíjíme s dětmi vzájemně. Ráda také pracuji na zahradě
a v zimě se věnuji ručním pracem, hlavně pletení, šití a háčkování.“
5/ Stýkáte se s dětmi, které k Vám chodily?
„To ne, ale často se ke mně hlásí na ulici a už to dnes mnohdy bývají maminky
s dětmi.“
6/ A jak na Vaši dobrovolnickou práci reagují známí
a rodina?
„Zpočátku se divili, že pracuji jako dobrovolník a v dnešní době zadarmo,
ale časem si zvykli a dnes ví, že to ke mně patří.“
Děkujeme za rozhovor a přejeme hodně zdraví, trpělivosti a dobrých nápadů
do Vaši další práce.
Kamila Kudrysová
pracovnice ve Slezské diakonii
anketa
10
Noví zaměstnanci
O tom, že o práci ve Slezské diakonii je velký zájem není
žádných pochyb. Jen od ledna letošního roku se naše
diakonická rodina rozrostla o téměř 60 nových
spolupracovníků. Největší skupinou nových pracovníků
jsou zaměstnanci na pozici pracovníka v sociálních
službách. Máme radost, že nás stále přibývá. Seznamte se
tedy s novými jmény i místy působnosti těchto pracovníků.
Oslovili jsme několik nových zaměstnanců Slezské
diakonie, kteří jsou novými členy našeho pracovního týmu
a položili jsme jim tyto dvě otázky:
Mgr. Veronika Žilková
terén. soc. pracovník., POHODA Karviná
„Chtěla jsem být součátí velké stabilní organizace, která poskytuje kvalitní
sociální služby potřebným lidem. Má očekávání - prostřednictvím terénní
sociální práce podpořit lidi při řešení jejich nepříznivé sociální situace v jejich
přirozeném prostředí, motivovat je ke změně takové situace a „Přinášet světlo
do života potřebným”.
1/ Proč jste se rozhodl/a pracovat pro Slezskou diakonii?
2/ Jaká jsou Vaše očekávání?
Eva Křikavová, DiS.
prac. v soc. službách, DORKAS Ostrava
Olga Heřmannová
ekonom, Úsek Brno
„V době kdy jsem byla dlouhodobě nazaměstnaná a pracovala jsem jako
dobrovolník pro jinou neziskovou organizaci, jsem shodou náhod dostala
nabídku na práci ekonoma na úseku Brno. Dostala jsme tak šanci dělat práci,
která mne baví, ale neměla jsem dlouhodobou praxi. Navíc v oblasti, které
jsem se chtěla věnovat, pomáhat handicapovaným dětem.
Od své práce očekávám především smysluplnost, možnost pomáhat , ukázat
své schonosti a svou energii využít tam kde je to potřeba”.
„Z vlastní zkušenosti vím, že Slezská diakonie je výborně zapsána v povědomí
občanů. Chtěla bych pomáhat jiným lidem v naplňování jejich potřeb,
poskytování pomoci v krizových situacích a získátvat nové znalosti a dovednosti
a dojít tak k vnitřnímu naplnění”.
Klára Majerová, DiS.
sociální pracovnice, HANNAH Orlová
„Na práci ve Slezské diakonii ve středisku HANNAH Orlová se těším především
proto, že se dostanu do prostředí sociální práce, kde prohloubím své znalosti
a využiji nabyté vědomosti a dovednosti”.
Mgr. Tereza Gorylová, DiS.
sociální pracovnice, BETHEL Třinec
Bc. Šárka Ondračková
„Do nového zaměstnání jsem nastoupila dne 15. 5. 2014. Po pravdě jsem moc
nevěděla, co mám od této práce čekat. Nechala jsem se tedy překvapit a musím
říct, že každý den s sebou nese nové výzvy a s nimi i milá překvapení - velice
vstřícný kolektiv, upřímní a pokorní klienti a především hmatatelnější vnímání
Boží přítomnosti a Jeho nesmírné lásky a moci.
„Studuji vysokou školu se sociálním zaměřením a proto jsem ráda, že ve Slezské
diakonii získám praxi a zkušenosti.”
ARCHA Český Těšín, KOLKOVÁ Naděžda; BENJAMÍN Krnov, ŠKOLOVÁ Irena;
BETANIA Komorní Lhotka, MICHNOVÁ Alena; BETANIA Komorní Lhotka,
CINKRAUTOVÁ Nikola; BETHEL Český Těšín, SKÁLOVÁ Milada; BETHEL Karviná,
MRAVCOVÁ Anna; BETHEL Třinec, FIZEK Vladislav; BETHEL Třinec, RASZKA David;
BETHEL Bruntál, Rýmařov, PAVELČÁKOVÁ Adéla; BETHELTřinec-Kanada,
CIENCIALA Václav; DORKAS Ostrava, LINZEROVÁ Darina; DUHOVÝ DŮM Ostrava,
NOVÁKOVÁ Simona; DUHOVÝ DŮM Ostrava, MÍČKOVÁ Blanka; DUHOVÝ DŮM
Ostrava, Bc. KLUDKOVÁ Petra, DiS.; DUHOVÝ DŮM Ostrava, Bc. KOSTRHUN Jan;
DUHOVÝ DŮM Ostrava, ŽÁČKOVÁ Anna; DUHOVÝ DŮM Ostrava, KOLÁŘOVÁ
Martina, DiS.; DUHOVÝ DŮM Ostrava, BIKOVÁ Nela; DUHOVÝ DŮM Ostrava,
KANTOROVÁ Pavla, DiS.; DUHOVÝ DŮM Ostrava, VALENČINOVÁ Ludmila; DUHOVÝ
DŮM Ostrava, RYBAŘÍKOVÁ Marie; DUHOVÝ DŮM Ostrava, Bc. WROŽYNOVÁ
Jitřenka; DUHOVÝ DŮM Ostrava, BERNATOVÁ Slavěna; ELIADA Brno, OTAVOVÁ
Šárka, DiS.; ELIM Ostrava, ZOUHAROVÁ Dana; ELPIS Bruntál, PATÍKOVÁ Vlasta;
EUNIKA Karviná, Bc. LEŠKANIČOVÁ Nela; HANNAH Orlová, MRAVEC Jan; HOSANA
Karviná, BAJČIOVÁ Emilia; HOSANA Karviná, LINDIŠOVÁ Jindřiška;
Komunitní centrum Prostřední Suchá, Mgr. MIKULÍKOVÁ Jana Alžběta;
Komunitní centrum Prostřední Suchá, ZIELINOVÁ Petra, DiS.; MATANA Krnov,
Bc. SZYMIKOVÁ Adéla; MATANA Krnov, STOJANÍKOVÁ Jana;
NOE Frýdek-Místek, PETŘEKOVÁ Lenka; OBČANSKÁ PORADNA Havířov,
HLINKOVÁ Lucie; Pěstounské rodiny, KOCUROVÁ Lenka, DiS.;
PORADNA PRO RODINU Havířov, Mgr. GEBEK Aleš; SÁRA Frýdek-Místek,
BIELAVOVÁ Šárka; SILOE Ostrava, BIZONOVÁ Vladimíra; SILOE Ostrava, JÁNSKÁ
Milada, DiS.; SILOE Ostrava, Bc. KOPECKÁ Jaroslava; SOCIÁLNÍ ASISTENCE FrýdekMístek, Mgr. ĆMIEL Krystyna; SOCIÁLNÍ ASISTENCE Karviná, KOVÁČOVÁ Sandra,
DIS.; SOCIÁLNÍ ASISTENCE Krnov, Rýmařov, RICHTÁROVÁ Šárka, DiS.; TABITA
Český Těšín,Třinec, Jablunkov, SUCHÁNKOVÁ Irena; TABITA Český Těšín,Třinec,
Jablunkov, SUSZKOVÁ Jiřina; TIMOTEI Bruntál, ŠIMKOVÁ Barbora.
prac. v soc. službách, SILOE Ostrava
Ústředí Slezské diakonie
Na Nivách 7, 737 Český Těšín
tel.: 558 764 333, fax: 558 764 301, [email protected], www.slezskadiakonie.cz
Mgr. Zuzana Filipková, Ph.D. – ředitelka, tel.: 558 764 300, [email protected]
Ing. Bronislav Kostka – provozně ekonomický náměstek, tel.: 558 764 303, [email protected]
Mgr. et Ing. Romana Bélová – náměstkyně pro sociální práci, tel.: 731 137 998, [email protected]
Mgr. Ilona Śniegoňová – Projekty a racionalizace řízení, tel.: 558 764 346, [email protected]
Mgr. Lenka Waszutová, DiS. – Personální řízení, zahraniční vztahy a PR , tisková mluvčí, tel.: 558 764 320,
[email protected]
Bc. Halina Mihulková – Personalistika a mzdy, tel.: 558 764 312, [email protected]
Ing. Monika Klimková – Kvalita v sociálních službách, tel.: 558 764 339, [email protected]
ThDr. Miriam Prášilová, PhD. – pastorační pracovník, tel.: 558 764 365, [email protected]
Ing. Halina Klusová – Rozpočty a rozbory, tel.: 558 764 305, [email protected]
Mgr. Lucie Protivanská – Tuzemské dobrovolnictví, tel.: 558 764 344, [email protected]
Mgr. Zuzana Hartmannová – Mezinárodní dobrovolnictví, tel: 558 764 342, [email protected]
Oblast Karvinsko
Ing. Bc. Milana Bakšová – vedoucí, tel.: 596 325 631, [email protected]
Ivona Pecháčková – ekonom oblasti, tel.: 737 240 608, [email protected]
NOCLEHÁRNA A DENNÍ CENTRUM Karviná, tel.: 596 325 700, [email protected]
EUNIKA Karviná (denní stacionář, raná péče), tel.: 605 292 991, [email protected]
HANNAH Orlová (azylový dům pro matky s dětmi), tel.: 731 670 761, [email protected]
HOSANA Karviná (domov pro osoby se zdravotním postižením)
tel.: 596 349 535, [email protected]
EFFATHA Karviná (sociálně terapeutické dílny), tel.: 734 788 087, [email protected]
ON LINE Karviná (nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, terénní program)
tel.: 731 428 974, [email protected]
SÁRA Petrovice u Karviné (dům pro ženy s dětmi v tísni), tel.: 596 361 703, [email protected]
OBČANSKÁ PORADNA Karviná, tel.: 596 323 031, [email protected]
SOCIÁLNÍ ASISTENCE (sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi), tel.: 734 433 057
- Karviná, [email protected]
- Orlová, elokované pracoviště, [email protected]
POHODA Karviná (nízkoprahové zařízení pro děti a mládež), tel.: 596 363 538, [email protected]
KONTAKT Karviná (terénní program), tel.: 596 363 538, [email protected]
Oblast Frýdek-Místek, Třinec
Petr Wiselka – vedoucí, tel.: 558 990 413, [email protected]
Bc. Yvona Murasová – ekonom oblasti, mob.: 739 548 858, [email protected]
Almara Český Těšín (dobročinný obchod), tel.: 937 382 799, [email protected]
Bazárek pod věží Třinec (dobročinný obchod), tel.: 558 320 300, [email protected]
BETHEL Frýdek-Místek (azylový dům, sociální rehabilitace, terénní program, noclehárna,
nízkoprahové denní centrum), tel.: 558 638 709, [email protected]
BETHEL Třinec (azylový dům, nízkoprahové denní centrum, sociální rehabilitace, terénní program),
tel.: 558 334 861, [email protected]
BETHEL Třinec-Kanada (noclehárna, Šatník Třinec), tel.: 558 490 412, [email protected]
BETHEL Karviná (azylový dům, noclehárna, sociální rehabilitace, terénní program,
nízkoprahové denní centrum), tel.: 596 318 208, [email protected]
JORDÁN Třinec (sociálně aktivizační služby pro osoby s duševním onemocněním)
tel.: 558 329 880, [email protected]
NOE TŘINEC (podpora samostatného bydlení), tel.: 737 478 288, [email protected]
SÁRA Frýdek-Místek (azylový dům pro ženy, azylový dům pro matky s dětmi, noclehárna pro ženy,
sociální rehabilitace), tel.: 734 640 266, [email protected]
SÁRA Třinec (azylový dům pro ženy), tel.: 558 990 401, [email protected]
ELPIS Třinec (poradna pro oběti násilí, týrání a zneužívání), tel.: 558 320 300, [email protected]
SOCIÁLNÍ ASISTENCE (sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi)
- Třinec, tel.: 558 990 402, [email protected]
- Jablunkov, tel.: 558 990 402, [email protected]
- Frýdek-Místek, elokované pracoviště, tel.: 604 223 971, [email protected]
Oblast Diakonické školství
Mgr. Dagmar Siudová – vedoucí, tel.: 558 746 618, [email protected]
MATEŘSKÁ ŠKOLA, ZÁKLADNÍ ŠKOLA A STŘEDNÍ ŠKOLA Slezské diakonie,
- Český Těšín, tel.: 558 746 618, [email protected]
- Bohumín, ZŠ a MŠ tel.: 733 142 422, SŠ tel.: 733 142 423
- Karviná, tel.: 737 219 383
- Ostrava, ZŠ tel.: 604 228 577
MATEŘSKÁ ŠKOLA, ZÁKLADNÍ ŠKOLA Slezské diakonie
- Krnov, tel.: 775 708 337, [email protected]
Úsek Brno
PhDr. Markéta Heroutová – vedoucí, tel.: 731 435 212, [email protected]
ELIADA Brno (osobní asistence, odlehčovací služby pro děti a mládež)
tel.: 734 437 318, [email protected]
DOREA Brno (raná péče), tel.: 734 643 234, [email protected]
Oblast Těšínsko
Mgr. Renata Sniegoňová – vedoucí, tel.: 737 212 774, [email protected]
Ing. Šárka Kullová – ekonom oblasti, [email protected], mob.: 736 525 555
ARCHA Český Těšín (chráněné bydlení), tel.: 734 369 695
BETANIA Komorní Lhotka (domov pro seniory), tel.: 558 694 267, [email protected]
BETEZDA Komorní Lhotka (domov pro osoby se zdravotním postižením),
tel.: 558 694 239, [email protected]
BETHEL Český Těšín (noclehárna, denní centrum, terénní program),
tel.: 731 682 236, [email protected]
EFFATHA Frýdek-Místek (sociálně terapeutické dílny), tel.: 734 369 695, [email protected]
EBEN-EZER Horní Žukov (domov pro osoby se zdravotním postižením, sociálně terapeutické dílny),
tel.: 558 748 008, [email protected], [email protected]
EDEN Český Těšín (denní stacionář), tel.: 558 746 844, [email protected]
LYDIE Český Těšín (denní stacionář, raná péče), tel.: 558 712 728, [email protected]
NOE Frýdek-Místek (podpora samostatného bydlení), tel.: 734 369 695, [email protected]
RÚT (sociální rehabilitace)
- Český Těšín, tel.: 731 826 808, [email protected]
- Třinec, tel.: 558 990 403, [email protected]
- Frýdek-Místek, tel.: 737 227 857, [email protected]
TABITA (osobní asistence, odlehčovací služby)
- Český Těšín, tel.: 558 713 772, [email protected]
- Třinec, tel.: 558 990 404, [email protected]
- Jablunkov, tel.: 731 625 187, [email protected]
Oblast Ostrava, Havířov
Bc. Renáta Motyková, DiS. – vedoucí, tel.: 733 142 429, [email protected]
Bc. Alexandra Frašová – ekonom oblasti, tel.: 737 262 050, [email protected]
ARCHA Ostrava (chráněné bydlení), tel.: 731 670 763, [email protected]
DORKAS Ostrava (tísňová péče), tel.: 596 613 513, [email protected]
DUHOVÝ DŮM Ostrava (domov pro osoby se zdravotním postižením, denní stacionář, odlehčovací služby)
tel.: 736 757 533, [email protected]
ELIM Ostrava (pečovatelská služba), tel.: 734 769 701, [email protected]
MATEŘSKÉ CENTRUM RODINKA Ostrava, tel.: 596 633 093, [email protected]
ELIM Stonava, (pečovatelská služba), tel.: 596 420 590, [email protected]
SILOE Ostrava (centrum denních služeb a odlehčovací služby pro seniory s poruchami paměti)
tel.: 734 769 700, [email protected]
SALOME Bohumín (denní stacionář, raná péče), tel.: 732 744 426, [email protected]
SOCIÁLNÍ ASISTENCE (sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi ohroženými sociální exkluzí)
- Ostrava, tel.: 734 769 703, [email protected]
- Bohumín, tel.: 734 360 326, [email protected]
KANAAN Bohumín (nízkoprahové zařízení pro děti a mládež),
tel.: 596 011 722, [email protected]
KONTAKT Bohumín (terénní program), tel.: 596 011 722, [email protected]
INTERVENČNÍ CENTRUM Havířov (osoby ohrožené domácím násilím)
tel.: 596 611 239, [email protected]
PORADENSKÉ CENTRUM Ostrava
ELPIS Ostrava (poradna pro oběti násilí, týrání a zneužívání), tel.: 734 645 275, [email protected]
OBČANSKÁ PORADNA, tel.: 734 645 275, [email protected]
PORADENSKÉ CENTRUM Havířov
KERIT Havířov (poradna pro osoby, které mají problémy se zvládaním násilí), tel.: 734 862 309,
[email protected]
OBČANSKÁ PORADNA, tel.: 734 864 124, [email protected]
Kontaktní místo OBČANSKÉ PORADNY, tel.: 734 862 311, [email protected]
PORADNA PRO RODINU, tel.: 732 804 353, [email protected]
KONTAKT Havířov (terénní program), tel.: 731 190 232, [email protected],
[email protected]
Oblast Bruntál, Krnov, Nový Jičín
Zuzana Hazan – vedoucí, tel.: 737 226 687, [email protected]
Veronika Kmentová – ekonom oblasti, tel.: 604 137 337, [email protected]
ARCHA Široká Niva (chráněné bydlení), tel.: 737 270 538, [email protected]
ARCHA Nový Jičín (chráněné bydlení), tel.: 733 142 411, [email protected]
BENJAMÍN Krnov (denní stacionář), tel.: 733 142 447, [email protected]
BETHEL Bruntál, Rýmařov (azylový dům), tel.: 554 719 052, [email protected]
KARMEL Tichá (denní a týdenní stacionář, domov pro osoby se zdravotním postižením)
tel.: 733 142 413, [email protected]
EDEN Nový Jičín (denní stacionář), tel.: 556 729 122, [email protected]
EFFATHA Krnov (sociálně terapeutické dílny), tel.: 734 366 285, [email protected]
EFFATHA Nový Jičín (sociálně terapeutické dílny), tel.: 734 366 561, [email protected]
ELPIS Bruntál (poradna pro oběti násilí, týrání a zneužívání), tel.: 595 532 035, [email protected]
CHANA Bruntál (azylový dům pro ženy a matky s dětmi), tel.: 595 178 794, [email protected]
NINIVE Krnov (kavárna a čajovna, mateřské centrum), tel.: 737 226 687, [email protected]
NOE Krnov (podpora samostatného bydlení), tel.: 552 304 006, [email protected]
MATANA Krnov (raná péče, odlehčovací služby), tel.: 731 191 868, [email protected]
RÚT Krnov (sociální rehabilitace), tel.: 733 142 404, [email protected]
RÚT Bruntál (sociální rehabilitace), tel.: 910 806 223, [email protected]
SOCIÁLNÍ ASISTENCE Krnov, Rýmařov (sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi)
tel.: 734 439 347, [email protected]
TIMOTEI Bruntál (dům na půl cesty), tel.: 595 176 770, [email protected]
Vydává Slezská diakonie. Vedoucí redaktor: Ing. Soňa Kantorová, grafická úprava: Markéta Fojtíková, korektura: Ing. Soňa Kantorová a redakční rada. Adresa redakce a administrace: Na Nivách 7, 737 01 Český Těšín
tel.: 558 764 333, fax: 558 764 301, [email protected], www.slezskadiakonie.cz. Vychází čtyřikrát ročně. Vydávání povoleno Ministerstvem kultury České republiky, registrační číslo MKČR E 12139.