vzdelavaciho programu
Transkript
vzdelavaciho programu
L, ZADOST O AKREDITACI v?, VZDELAVACIHO PROGRAMU m Ea Formu|ář žádosti o akreditaci vzdě|ávacího programu . identifikace žadate|e o.p.s. Komuniké, Jaselská 778 Jase|ská 778, Litomyšl Fiedlerová A|ena, 608 965 123 2010/513 - | Praktické zkušenosti inspektora při standardů kvality aneb jak se Vyvarovat chyb Žádost o akreditaci vzdě|ávacího programu za žadatele předk|ádá (méno a příjmení oprávněné osoby, titu|y): Fied|er Tomáš Datum: 20. 6.2011 .KOMUNIKÉ, o- p. s. 7.I8,5?0 '^1'':!!ázs? 0l Litomyšl es si t , rel.; 60E s6s r23 L:!1 ,.2 www.komunike,eu, komurrike@ smail.cz 2 naplňování l2.E Formul,áí Žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - Popis vzdě|ávacího programu í. Typ vzdělávání*) Specia|izovanéprofesní l x obecné : 2' ob|ast vzdě|ávání*) Celkové téma vzdělávacího programu f] 1) Kva|ifikační kurz 2) Legislativa f] 3) Standardy kvality 4) lnspekce kvality 5) Metody kvality fJ ffi t 6) ManaŽerské dovednosti fl 7) Komunikace 8} Měkké dovednostif} 9} ostatní f} I 3. Uroveň vzdě!ávání*) Zák|adní (vstupní) X Pokračující Uveďte název vzdělávacího programu' na kteý tento program navazuje 4' Forma vzdělávání*) Prezenční Kombinovaná 5. Profil absolventa Cí|ovékompetence Pochopení vztahu kvality a schopností pracovníků sociální s|uŽby VyuŽít a ap|ikovat vlastní znalosti a dovednosti na konkrétní situaci uživate|e. Chápe zák|adní pojmy nebo výk|ady zákonných povinností v oblasti a jeho snahou je dodrŽovat je. 6. Gílová skupina Cí|ovými'tupiů*i'e a) pracovníciv sociálních s|uŽbách rozumí pracovníci sociálnÍch s|uŽeb 37 vyhlášky 505/2006 ffii!'iliT.j;,r"t5.p3l. vzdělávání), a da|ší sociální pracovníci, vedoucí pracovníci v sociá|ních s|uŽbách fyzické osoby, které poskytují Pom^oc a s 116 odst. 9 Sb.) Zákona) c) sociá|ní pracovníci (dle $ 111 Zákona Pří'iemci d) vedoucí pracovníci sociá|ních s|uŽeb podpora Zákónae.,ioe/2006 Sb. (dále jen ,,Zákon',) pečujících),ve smys|u X ) (d|e X $ 117a Zákona) e) fyzické osoby' které poskytují pomoc příjemci příspěvku na péči(dle $ 117aZákona) tr 7. Počet účastníků10 _ 25 Účastníků VypiŠte minimální a maximálnípočet účastníků vzdě|ávání v n |Á (odborná *) kva|ifikačníkuz (d|e $ b) pracovníciv sociálních s|uŽbách.dalšívzdě|ávání (dle příspěvku na péči v domácím prostředí kutzu - í označte jednu variantu 4 8. obsahová struktura, použitévzdě|ávací metody + ěasový plán (v případě potřeby přidejte řádky) Obsah Metody; pomůcky Časová dotace Počet výukových hodin (1 \^ýuková hodina Uvod do prob|ematiky _ základní anotace. Základní |egislativní ukotvení prob|ematiky. Přednáška s diskuzí, ref|exe praxe. 0,5 v|astnÍ 1' Nejčastější nepochopení/nedopatření/přeh|édnutía jejich prevence v povinnosti poskytovate|ů Přednáška s diskuzí, reflexe vlastní (nenaplnění poŽadavku na srozumitelnost praxe, něktených částívnitřních pravidel, přílišŠiroká cílová skupina, nepromyšlené a písemně skupinové nezpracované všechny pracovní postupy, diskuse. neporozumění pojmům ,,ochrana práv uŽivatele s|uŽby.. Versus ,,střeý zájmů mezi uŽivate|em a poskytovate|em.., neprovázanost postupů od jednání se zájemcem o s|uŽbu, přes uzavírání sm|uvního stavu k individuá|nímu p|ánování a procesům jeho vyhodnocování, neporozumění rozdílŮm mezi procesem individuálního plánovánÍ, p|ánem péčea individuálním p|ánem, neřeŠení krizových nebo také tzv. rizikových plánů' pří|iš mnoho nesystémově uchopené dokumentace, nepochopení poŽadavků Standardu č. 15, nepromítnutí do praxe, obecně nesou|ad mezi 1,5 praxí, zpracovanými písemnými pravid|y a předpísy a zákonnými poŽadavky). 2' Předcházení pochybení při inspekci Přednáška sociální sluŽby (doporučenépostupy při psaní a revizi pracovních postupů, metodik, vlastní vnitřní kontro|n í mechanizmy). s diskuzí, ref|exe vlastní praxe, skupinové diskuse, práce s kazuistikou. 3. Jak se můŽeme bránit odvo|ání. Přednáška Základní postup odvo|ání. MoŽné způsoby s diskuzí, ref|exe zdůvodnění naŠichstanovisek. v|astní praxe, skupinové diskuse. 4. Neprošlijsme? Přednáška s diskuzí, ref|exe v|astní praxe, skupinové diskuse, práce s Náprava a odstraňování zjiŠtěných nedostatků po inspekci. Procesní část. Na co se zaměřit a iak v klidu postupovat. 0,5 = 45 min) kazuistikou. 5. Praktické rady k předcházení časých Přednáška chyb, kteých se zařízení mohou dopouštět s diskuzí, (soulad mezi rea|itou v poskytované sociá|nís|uŽbě, ref|exe v|astní znát své moŽnosti, ale také v|astní omezení, praxe' spo|upracovat s externím odborníkem, zavést do skupinové s|uŽby supervizi, up|atňovat vlasiní mechanismy diskuse, práce s interní kontro|y)' kazuistikou' Závěrkurzu diskuze . reflexe semináře a Iektora, Ref|exe, diskuze. 0,5 Ce|kový počet výukových hodin 6 Nezapočítává se časová dotace pro závěrečné hodnocení a zkoušky g. Šrolicimateriály a pomůcky Power-pointová prezentace, test na závěr' aoporučenJ"iuouni Zákon č' 108/2006 Sb., literatury s bib|iografickými údaji p|atném znění 10. Seznam Vyhláška MPSV o sociá|ních s|uŽbách, v č. 505/2006 sb., předpisu k zákonu č. 108i2006 Sb. prováděcího Výk|adový sborník pro poskýovatele sociá|ních s|uŽeb (MPsV' říjen 2008) í í. Materiálně technícké zabezpečení a) bez specifických poŽadavků X - u bodu b)vypište b) specifícképoŽadavky: í2. Da|šískutečnosti. které bv -, mě|y být zonreňjnř í'. hodnoceníkurzu-..,... í3' Způsob ověření f|exibi|ně reaguje konkrétnÍskupinu o informace a praktické zkušenosti. Zapojuje je do diskuze a 3:1"':H".ři''ůli".l"'.n vlastních pohledů a Nad 7 hodin závěrečný test sk|ádající se z 5 otázek. á:xLxTaí'??13",*u }' Y| kurzu na .|gt<tor Účastníků,podporuje jejich zájem r(bto l{únrft Lhicudť (test, esej apod.) osvědčení {4. 70 % účasti,75o/oúspěšnosti testu.. l4d0/ 74 Popište kritéria pro získání A . osvědčenítn"pr. *.'i,iárne T)o 7á |oo0/o u,tht* 70% Účast atd.) a moŽnost \ / / |. / :iJgli:i"g,.".iředků \ pro ýrýryi 1lnrr\ct\. tlthl Přuúauitl fn aLu K administrativním podkladům bude patřit prezenční|istina se jmény a podpisy účastníků a podpisem í5. Monitorování průběhu a způsob hodnocení kurzÚ:. ... Popi$á způs.ob hodnoceni úrovně ku|zu á při|ožte lektora. .--.. Mon itorování Úspěšnosti proběhne formou závěrečného dotazníku. Všechny dotazníky budou zpracovány a násIedně vyhodnoceny v ana|ýzách. Uspěšnost bude monitorována u de|šíchkurzů na zák|adě úspěšnostizávěrečných testů. Výs|edky budou s|ouŽit jako zpětná vazba pro přijetí opatření týkajícíchse obsahů, metod, |ektorů vzdě|ávání. přík|ad eva|uačního dotazníku :]:. 16. Garant a seznam lektorů (v oří|oze Žádosti uvedte oroíesní CM i i - c. - ------l Příimení, jméno, titul P.ředmět ! lr l ::llr:l:::1 výúkyi.1 s garantováním / se do týmu |ektorů daného i I l ,1 Jana S|adká Šbvčíková. Ce|ý PhDr. Ing. program i Formu|ář 28 k Žádosti o akreditaci vzdě|ávacího programu za Žadate|e předkládá (jméno a příjmeníoprávněné osoby, titu|y): Fied|er Tomáš u' *. u" ,1:'inŤť.sj!KÉ. ;, |. {'U 0i Lrtorn1'Ši ,, ,,:.'::-:. .', .\ ?'|,2} \riv Noriil r jr 7 g-i q-i.lel.:oox 9Ó.s jke."u. io,n,,,,,ka,o crnar 7 l:j i.c.t i l2'Cl Formu|ář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu . Pří|ohy Komuniké, o. p.s. Praktické zkuŠenosti inspektora při nap|ňování standardů kvality aneb jak se vyvarovat chyb Kopie dok|adů o odborné 1x soubor dokladů (diplom, osvědčení) způsobilosti nebo osvěděení o uznání odborné kvalifikace garanta a |ektorů Uvádějte pouze relevantní doklady Profesní CV a |ektorů garanta 1x CV Evropský formu|ář CV Přík|ad evaluačního dotazníku pro účastníky 1x Příklad prezentace, přík|ad uěebního textu v tištěnéi elektronické formě, aj. Příklad osvěděení 1x Minimá|ní obsah osvědČeníviz Pří|oha č. 2.3 Doklad o zap|acení správního pop|atku 1x Kopie výpisu z úČtu Seznam pří|oh k Žádosti o akreditaci vzdělávacího programu za Žadatele předk|ádá: fiméno a příjmení oprávněné osoby, tituly): FiedlepTomáš Datum: 2A.6.2011 I ffi E { li,} t.j .ffi i-" á H" ffiKffiffi-ffiffi #m.g.€# J$Jď*ď#Ř.# ,5* clť-a.ď'.:.ffi# .$.:#- F"*" ďřř'*"Ě *"$ge'*'**'*y-*. ra*g:t*y,**ťq ,r"ť.il'tlx;,li* s:p:.*l i ""' *."* * ěs. kvť.l*ir i*rli;i a. *;"*.*" r.,i]" {:.i{;,ii Í.aji"|:i34 riít{ílí;ii:-lr;.i!;.:l'lí 7'?te"..:l-z,,:;kt:, v :i &; ť.;4 $.: l.. {*.1 {ii.}ii''l; š.jč**ešx*p."ďgu'..:.iÍi*"e*a* '*ýa:}c*r." *ll B}'ří"$}á {j{.š#,& e;'-: í "t"* l:***t" $ ;.;.xi.i*. i:} ;:alriÍ'a: a *{*:*říg:#mí *Í.xě".áť*fu ::;iil{-}ll*i ly"áfu"*g: te*'*.*i p;e."e* -.*.*.ři:iaq*'Řa1ř ň&i..ř{}. Éí'.gg,e ss {J *.-$.ffi :i a&;;lel*:*'li*ký i::i-:j;iii$'i ;,.a*;*ir;r *' .&'ř a: -íl. ij:*3iť;;{ ři; ; ; ]'lj*l'+i! ;iÍl'. * T].t.::*í::in.':li ii:*i;l.';t-.;g i..":;:.tltu}i;.ii l; v3.**i;.lv*:h ilý;l:lili*i*.i. :;r.:'!i.l**it}irii.; *cl*g*exeŘ1ťř'$ř.*e,*ýer ri{i ,{i;.ít*,l:).".. '**ifu,fl'.g. i' i.]i..i;i::: !l.i ...'? *.*x:.r:r í ^l'' .'',".? -; '"a.,;.i ť \' iš::lč*:i** i {:' i:it..;:li+ iÍ.,.:; *;'t';i*iiii{i .]j,j}'1 t.iii.$'ili::lill; !+a il.]{Ei5.* i .;* 1."..':, .r-Ť !x:a.{:itlx.: Á"\ ffiffi ď3s%..ffi.&"ef,:ffi&ě ff&ď. -*: ;fup 6 #r*;.m*x ffimďffi a*s*i.J{-,.o, ů i: t':rjr:rr;v'nl,l ;.].11;-i }1 '.: . T:*:ic.,yt :; Iů.,ii*-l ; ;] :i' . .; si..:':i..íq-r; *l: j 1 :i.t'-"' {.:,,: ., .-li...ť,.,'ťi. -.*fi ; :, r:;a;,ai*rKe t "' i-iti. ..tl,r 1{:;* *ll r;j*i,i'.. ť5F ;'.;*rii5. s*ť:ičiili*:isi*ř*b,; .' í;};:':r:L!' 1i;; i:ir#'} ic.:i.:r*ťigk'": i'.i..:hy * 1 i' :;;-.., '-;-&s'L:;:q*:iř*hi ,. ;.:''ir -:] 2. .i{'.l ':..ť .:. : ..':;;,11- ,ii- ;.. ; ť *.$.l "í'ffi l".if,Š".í'i.$" u ffi$ #r'*6Í;'* rrt .'t '.' ..' a-..6..ry :-"'i f, * -i{ .. I I t EvnopsxÝ FoRMulÁŘ ŽIvoToPlsU osoeHÍ|NFoRMAcE Jnnn Suoxn ŠevČíxovÁ Jméno PnDn. Adresa PŘíČní28,Bnno, 602 00, Česxn REPUBL|KA Telefon 642766 542 |ruo. Fax E-mail Národnost Datum narození jana.sladka@anabel!.cz Česká 18.05.1968 Pnncovruí zKUŠENosT| . období (od - do) . Jméno a adresa zaměstnavate|e . ob|ast podnikání nebo název 2002 - dosud Občanské sdruženíAnabel|, Bratis|avská 2' 602 00 Brno NNo, sociá|ní a zdravotnické s|uŽby odvětví . DosaŽená pozice . H|avní pracovní náp|ň a odpovědnost . období (od - do) Ředite|ka a předsedkyně Rady sdružení(statutární zástupkyně) Managerská a řídícíčinnost pro sdružení, které se věnuje osobám s poruchami příjmu potravy jako jediná NNo svého druhu v ČR 2007 - dosud . Jméno a adresa zaměstnavate|e . Ob|ast podnikání nebo název odvětví . DosaŽená pozice . H|avní pracovní náp|ň a odpovědnost . období (od - do) . Jméno a adresa zaměstnavate|e . Ob|ast podnikání nebo název odvětví . DosaŽená pozice . H|avnÍ pracovní náp|ň a odpovědnost VzoĚnHiA |nspektorka kva|ity sociálních s|uŽeb registrovaná MPSV . období (od - do) vzdě|áníči kuzy . H|avní předměýpraktické dovednosti Získaný titu| čR Výkon inspekce kva|ity sociá|ních s|uŽeb d|e zákona č. 108/2006 Sb' a vyhláŠky č. 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. 1991 -2002,3/2005 - 12t2005 Česká te|evize, Te|eviznístudio Brno, Běhounská 18, 658 88 Brno Veřejnoprávn í te|evizn í vysí|án í Vedoucí výroby te|evizního studia Brno organizační,strategická a ekonomická zodpovědnost za výrobu te|evizních pořadů organizační jednotky Českéte|evize - Te|evizního studia Brno. KURZY . Název a typ organizace poskytující . Sociá|ní s|uŽby _ inspekce kvalty sociá|ních sluŽeb 1 988 - '1991 FS VUT Brno Ekonomika a řÍzenístrojÍrenskévýroby Ekonomika, management, finančnía strategické řízení Téma dip|omové práce: Řízení kva|ity v texti|ní výrobě Ing. -do) . období (od . Název a typ organizace 2005 poskytující Pedagogická faku|ta Masarykova univerzita Brno - rigorózní zkouška vzdě|ání či kurzy .H|avnípředměýpraktické Psycho|ogie,pedagogika,filozofie dovednosti . Získaný . období (od . Název a typ organizace titu| Téma rigorÓzní práce: Vliv rodiny na vznik poruchy příjmu potravy PhDr. -do) 2006.2007 kuzy Vzdě|ávací kuz Specia|izovaný odborník - |nspektor kva|ity sociálních s|uŽeb MPSV poskytující MPSV ČR vzdě|ání či CR (87 hodin) . H|avní předměty/praktické dovednosti . Získaný . Období (od - Sociá|ní s|uŽby, Standardy kva|ity sociá|ních s|uŽeb, zákon o sociá|ních s|uŽbách, zákon o státni kontrole titu| CeÉifikát - |nspektorka kva|ity sociá|ních s|užeb do) 1999 - 2000 . Název a typ organizace EŠKK Praha poslrytující vzdě|ání či Distančnívzdě|ávání kurzy . H|avní předměý/praktické občansképrávo, - kuz Právo pro každého pracovní právo, obchodní právo dovednosti . Získaný titu| Certifikát -do) . období (od 2002 . Název a typ organizace Soukromý terapeut Ete|a Šímová poslrytující vzdělání ěi K|asické masáže. 60 hodin, akreditace MŠMTČR kurry titu| . Získaný . období (od . Název a typ - do) organizace poskytujícívzdělání či kurry titu| . Získaný Certifikát 2002 vzdě|ávací institut |NPROV Brno Ref|exníterapie |' a ||' (á 16 hodin) Certifikát do) . období (od 2002 . Název a typ organizace ČČxgrno poslrytujícívzdělání či Dobrovo|ná sestra ČČK,Zdravotník zotavovacích akcí (60 hodin) . kurzy titu| . ZískanÝ . období (od . Název a typ - do) organizace kurry . Získaný titu| poslrytujícívzdě|áníči Certifikát 2003 lnstitut pro da|šívzdě|ávání zdravotnických pracovníků Brno Poruchy příjmu potravy (8 hodin) osvědčení do) . období (od 2003 . Název a typ organizace Institut pro dalšívzdě|ávání zdravotnických pracovníků Brno a JIPP FN Brno.Bohunice poslrytující vzdělání či Komp|exní |éěba mentá|ní anorexie a bu|imie, |éčbametabolických změn (40 hodin) . kurry titu| Získaný . obdobÍ (od . Název a typ - do) organizace kurry . Získaný titu| poskytujícívzdě|ání či . Období (od . Název a typ -do) organizace poslrytujícívzdě|áníči kurzy titu| . ZískanÝ osvědčení 2003 Centrum pro rodinu a sociální péčiBrno Minimum k vedení skupin (24 hodin) Certifikát 2004 Centrum pro rodinu a sociá|nípéčiBrno Časová osa rodiny.. MUDr. Chvála a PhDr. Trapková (24 hodin) Certifikát . období (od do) . Název a typ organizace poslrytuj ícívzdě|ání či kurzy . Získaný titu| . obdobÍ (od _ do) . Název a typ organizace poskytující vzdělání či kuzy . H|avn í předměty/praktické dovednosti . Získaný titu| . období (od - do) . Název a typ organizace poskytující vzdě|ání či kurry . Získaný tituI . období (od _ do) . Název a typ organizace poskýujícívzdě|ání či kurzy . ZÍskaný titu| . období (od - do) . Název a typ organizace poslrytující vzdě|ání či kurzy . Získaný tituI . období (od - do) . Název a typ organizace poskytující vzdělání ěi kurzy . Získaný tituI . obdobÍ (od - do) . Název a typ organizace poslrytující vzdě|ání ěi kurzy . Získaný titu| . období (od - do) . Název a typ organizace poskytující vzdělání či kurzy . Získaný tituI . období (od - do) . Název a typ organizace poskytující vzdělání či kuzy . Získaný titu| . období (od - do) . Název a ýp organizace poskytující vzdě|ání či kurry . Získaný titu| . Období (od - do) . Název a typ organizace poskytujícívzdě|ání či kurzy . Získaný titu| 2004 vzdě|ávací agentura Mar|in,s'r.o., Uherské Hradiště jednoročnídistančnístudium Zák|ady grafologie Certifikát 2004 - 2005 EŠKK Praha Distanční vzdě|ávání - kuz Zák|ady psycho|ogie Psycho|ogie, osobnostní rozvoj, psychoterapie, zák|adní pojmy Certifikát 2004 sdruženíPodané ruce Brno Krizová intervence . PhDr. Běťák (24 hodin) Certifikát 2004 FSS MU Brno Těžkosti pomáhajícíchprofesí (6 hodin) Certifikát 2004 VCVS ČR Brno Sociá|ně patologické jevy (8 hodin) Certifikát 2005 VCVS ČR Brno Zneužívání návykových látek u dětí a m|ádeže (8 hodin} Certifikát 2006 ICN Praha, 2006 Standardy kvality sociá|ních s|uŽeb (8 hodin) Certifikát ZUUO MUDr' Radomír RůŽička,o|omouc Tradiční čínskámedicína (.|6 hodin) Certifikát 2006 Modrá |inka Brno Internetové poradenství (24 hodin) Certifikát 2007 Budeme větší?' o,s., Brno Empowerment (16 hodin) Certifikát 2007 Modrá |inka Brno Úvod do psychomotorické psychoterapie (15 hodin) Certifikát . období (od - do) . Název a typ organizace poslrytující vzdě|ání či kurzy . Získaný titu| . období (od - do) . Název a typ organizace poskytující vzdě|ání ěi kurzy . Získaný titu| . období (od do) . Název a typ organizace poskytující vzdě|ání ěi kurry . Získaný titu| . období (od - do) . Název a typ organizace poskytující vzdělání či kurry osoaNí scHoPNosTl A DOVEDNOSTI 2008 lntegri$ Consulting Praha Situačnívedení (16 hodin) Certifikát 2008 Modrá |inka Brno Etická di|emata v sociá|ní práci (8 hodin) Certifikát 2008 Modrá |inka Brno Psychopatologie l. a ll. (16 hodin) Certifikát 20'10 Mgr. Zuzana FoIdýnová oIomouc MBTI typologie (4 hodiny) o o odbornýporadceserveruwww.internetporadna.cz, |ektorka v ob|asti managementu NNo, finančního řízení, řízení |idských zdrojů, fundraisingu NNo, zavádění Standardů kva|ity sociá|ních s|uŽeb získanéběhem života či práce, ale ne n ezbýn ě zakončenéoficiální mi certiťtkáý do praxe a psychologie čidiplomy MnrrŘsrcÝ lnax čeŠnHl osTATNí JAZYKY nuŠT|NA, ANGLtčTnn, HĚučtHl . Čtení zák|ady . Psaní zák|ady . M|uvený projev SoctÁlNí sCHoPNosT| A DOVEDNOSTI SouŽití a spolupráce s lidmi; v multikufturním prostředÍ; na pozicÍch, kde je komunikace dŮležitou součástí; a v situacích, kde je nezbytná týmová spolupráce (např. kultura a sport), doma zákIady . . . spo|upráce s Magistrátem města Brna na projektu Brno.Zdravé město, pravidelná účastna tzv. Brněnských dnech pro zdravÍ spo|upráce se Zdravotním ústavem se sídlem v Brně s podporou MZ ČR na v|astním autorském projektu ,,Anorexie, bu|imie - dvě h|uboké propasti.. (2004 aŽ 2007) aktivní Účast při tvorbě Komunitního p|ánu sociá|ních sluŽeb města Brna (skupina osob s duševním onemocněním) apvu, ononu tznČruíscttopnosrt A DOVEDNOSTI Autorka a garantka řady projektů občanskéhosdruŽeníAnabe||, rea|izovaných s podporou ESF -PHARE, SROP, OP LZZ,OPVK. Koordinace a řízení lidí, prqeWŮ, rozpočtŮ; v práci, dobrovolné činnosti (např' kultura a sport), doma apod, TrcHrutcxÉ SCH0PNosT| W|NDoWs. Orrtce. IurrRruer - zxuŠEnÝ uŽtvnrel A DOVEDNOSTI Výpočetní technika, speciálnÍ pilstroje, nástroje apod. UH,tíecxÉscHoPNosT| A DOVEDNOSTI o o o kniha ,,Z deníku bu|imičky,,, nakladate|ství Portá| 2003 kniha ,,Afirmace pro kaŽdý den V roce.., o. s. Anabe|| 2011 předm|uva ke knize ,,Roz|učte se s bu|imií.., nak|adate|ství ERA 2003 Ť Hudba, literatura, vývarné umění, atd, při mentá|ní anorexii a bu|imii.., nak|adate|ství spo|upráce na broŽurce ''Diety SdruŽení MAc 2003 broŽurka ,,Manuá| pro rodiče - Poruchy příjmu potravy.., ZÚ se síd|em v Brně 2004, reedice 2005 a2007 spo|uautorka knihy ,,Život ti můŽe nabÍdnout víc.., nakladate|ství ERA a o. s. Anabell, 2007 výukový cD-RoM Pé aneb Poruchy Příjmu Potravy od A do Zet.., rigorózní 'Tň práce PdF MU Brno, 2005; reedice @ o. s. Anabe||,2007 broŽurka ,nAfirmace pro kaŽdý den v roce.., RtotČstcíPRŮKAZ s. Anabel| 2011 Ne Mgr. Karel Burian, Česká te|evize, ředitel Te|evizního studia Brno, Běhounská 18, 658 88 Brno, tel. 542132111. Dopt-Ňu.lící |NFoRMAcE' REFERENCE V Brně dne 12. PhDr. Ing. Jana o' Mgr' Kristýna M|ejnková' Ph.D', ThDr. Markéta Ho|ečková, MPSV, odbor sociá|ních sluŽeb, Na poříčnímprávu 1, Praha, tel.: 221 922 471 RNDr' Mgr' A|ice Prokopová, Ph.D., vedoucí katedry Rodinné výchovy PdF MU Brno, telefon 774 172023 a PaedDr. Blanka Veškrnová, ředite|ka O. s. Práh, te|efon 721 53B 611 a Mgr. |vana Draho|ová, vedoucí koordinátorka projektu Brno-Zdravé město, Magiskát města Brna, te|efon 542 173075 I(o|r4ltJ.N.[.[(É, o... l?.. s.. oornznír K HoDNoceruí runzu V případě zájmu o zasí|áníaktuá|ní nabídky vzdělávání Váš mai!: p|nědosaženo L 2 3 4 Cílůkurzu byIo: vůbecnedosaženo Zdůvodnění: Má očekávání jsou: zce|a sp|něna 1. 234 vůbec nesp|něna Zdůvodnění: Praktický přínos pro mě: ve|midobrý 1' 234 nedostatečný Jaké užitečnépodněty jste získa|? Co v budoucnu a při které pří|ežitosti up|atníte? srozumite|né 1234 obsah a téma kurzu: Lektorský tým: vynikající I234 Organizace kurzu: ve|midobrá 1234 Vzdělávací metody: vynikající 1'234 Materiá|ně-technické zabezpečení: vynikající CeIkouý dojem: Všeobecné poznámky, návrhy: ve|midobrý 1. 234 L234 nesrozumite|né neuspokojivý špatná neuspokojivé neuspokojivé špatný KOMUNIKÉ, o. p. s. Čísloakreditace Ministerstva práce a sociálních vecí ČR udělené vzdě|ávacimu zaÍizenidle $ 1 17a zákona ě. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějšíchpředpisů: 20I0|5I3-I, osvĚoČpNÍ č,is|o I23|20IX o absolvování akreditovaného vzdělávacího programu Praktické zkušenosti inspektora při naplňování standardů kvality aneb jak se vyvarovat chyb Císlo alaeditace Ministerstva práce a sociálních věcí ČR udělené vzdělávacímu progÍamu: Rozsah vzdě|ávaciho programu: 6 lyuěovacích hodin Termín rea|izace: 20. 9' 2011 Mg.. Jana Nováková 23.5'|98l.Jičín V Litomyšli, dne 20. 9. 201 1 lektor/garant ředitel r az ítko v z dě I av ac KoMUNIKÉ, o. P' S., ího zař ízeni Jaselská 778,57o 01 Litomyš|, |Čo cZ 287 95 971, www.komunike.eu, tel.608 965123 i t1,,, mt ri:l l^ I 1; Ei: *t: $,rrtriitrsi=l # =r' ,ri.lil,.|' II .qt' imffit.' 1 "n i'fl, .x; : , :,,: j''''l ll'i Ě I I.': . i{"*- ,.;q ,,d -i r I r,. .E *1ItE trEt $l '8 Il l.Ň I I 'itprl:l:ll *ť5 l].'l: slI 'xI' J- { iG, {# ;;' i gii r'ÍM rc i::lri{ '. . l:l::::::::::::::: 1 WA I !*L .1, rl ;1" ii\\\ý; =a::::== ú l == {Í] +ul!ř lv l ffi 1l l pi! l.:l u) ;i! *rl: h i;:* s '!:; fi euw 3ť{ --\ ,lx ':# llqtl tj tfi11 ř Lr: 1tt.: rrri tsi I: li: l.: l;. Ii: t!: eis & i f Č i l.i *!,r., a ,t:i' 1:i jitt,iBrl i S t: trI'" l "H z1 t' B". š. Ť. liill t. ll ffi iU € #i Ť!:. ] á! 'Er .. iq i+ €|6l ffi. ř9 :j=B : i r' . ffi Jtr,' ) .n,.'$,l:Ěl ffi il :i:::B::t :\ !lI rc i'ř t i ó*:::.] í '' *,,.sl . T : Jffil;: H tr:il# i š F] Ei'"" ň l l'9^ t t, i ř I {{ r lr9 ls : le lH: 't$ itr ia =ťtú .aoÓÚ nx:' cÍú;ff H r(li fié Ar* ;'s 1: tt |Ú ffiffi :líš EI frt EI ,pt , ',9 t#.í . s ,ul t ; E! Hů Í ť{* s$ rE Ý ř1 ť!4 q &E * s Ě& Ě,$ ;,: fiÚ 9ř &:s nq rr 'li w '.^Ať 4"Ě ,,,ffE .Ť' ňfrffi NN Řs HS &S ililffi ňs '*i lÍ {." .H a ů* 'Hrl iEÉ í|ínffi .:[], iÍ ,,.i ffi -.5: ',8 trt ČlL E g i Ě' * $ .a il E! El :i; * : :ť-*" ffi {.] +ř fJu 3t!* úf, h ilí'i.'3 :iif:.i:- ::-- W;S ffi W# :iil *lr d šJ*$ :. H .:l I rl EI *_ř ery* :3r. i; ;.- * s é} :i ti.i . lt* nl. Ť lii f1 :iÍ {3 H'! N* rtr i': : i '"' |A {t: I:. 't 1{5 ffii i" r!!!il iť: '3! {; i* I q, t' .fi t"t I:r :'l ,:r ř,ř e r. .-s ilt ůš :\ { il. í*. .} '{€6 ilEÍ {r :{- Ř * T ,il {l**m lii .{:r :li ;*q. ll: rir ř "1: r iril '.uffi] .qi ,i tl s 'l :E ji ií. "š. .{Š 'iŤ ir'.$,=il isri :}il ať'{ p ;f ii.].i r ii ; ť š "ši irii *t= st tF:: M ]i1 ; i'ňř &u-td x; 6 N iiJ ri:::lialiri ňl } Ěili i .fr ť;]-. : Ř #jtr:rr 'iJ Š I š$gĚitigsg 'u! HI {* EĚ Ů s. í:1i ,íi Ť..::Ť ..-ŇVF .ňlllrt ,;.ii uuu uuuuuul r ř F H ru il E ír.i I I oo :$ š ; ])| I Ú. d* # tu lt:::::=::::::::= ffiš $r F" ll HI g +t-t*Ě H!l ďu itr B iÍ ěl .! E'fi :i ,Fi i'r *i :lTid ffiÍ H .: :t::::::=:: 1 ť1I ! I ffií' iii.Á] l* I š LS.irl q ffi :* b :a: . .*. *'s|!. fi fr, '.-': ť : .'S I itt řřfi: : H f; ,Ej.ŤĚ;'t;'$"a .!Ei.4.*#$;ĚŤ ťEj'!F**'tĚE #',f*jfiÉgIi'P $ši w\ w"h # frE5 ;: :á,.s ; v :\ *c ;ť .. rl Ý 'tj dJ |.: ti l .Ě' I *,:: :: $ g 'r,i:: ř.B.: ;:'$' i" a, i1 : ij.ř ii.x irí:' lht! ii_r* x,E Egl { š i;3Š*ď P: .E ::u > ffi .|ffi i\s]ft ffi,' $a Š:js+