Marketing plán ke stažení

MARKETINGOVÝ PLÁN
FIRMY „DR. NONA INTERNATIONAL”, LTD.
‚‚
Vítáme Vás ve světě síťového marketingu!
Přivítejte tuto jedinečnou příležitost a obohaťte svůj život. Leží před Vámi úžasné možnosti – VAŠE
VLASTNÍ PODNIKÁNÍ!
Každý člověk má svá tajná přání a touhy, které ho motivují v jeho činnosti a inspirují k práci. Ideální
je taková práce, kde lze realizovat vlastní plány a sny, ne sny někoho jiného. Není proto potřeba být
velkým podnikatelem nebo expertem ve všemožných oblastech. Není tu žádné riziko velkých ztrát,
protože tato marketingová příručka Vám krok za krokem ukáže, jak využít všech možností a výhod
spolupráce s Firmou Dr. Nona.
Nabízíme Vám konkrétní, promyšlený plán činnosti, který Vám umožní dosáhnout finanční stability
i osobní spokojenosti. Držíte v rukou jedinečný produkt, dodávající energii a vitalitu, jež jsou
nezbytné pro realizaci Vašich vytyčených cílů.
Přidejte se k nám a využijte možností tohoto jedinečného marketingového systému, který již úspěšně
využívají tisíce našich distributorů po celém světě!
DR. NONA
AUTORKA ZNAČKY DR. NONA
MOSHE SHNEERSON
PREZIDENT FIRMY DR. NONA INTERNATIONAL, LTD.
Systém síťového marketingu
1
7
Síťový
marketing
Poskytnete
profesionální
pomoc ostatním
(MLM, Multi-Level
Marketing, Network
Marketing)
Systém distribuce nebo
také marketingová
strategie firmy, kdy
distributor získává
odměny za šíření a
doporučení produktů
a zároveň procenta z
obratu prodejní sítě
klientů, kterou vytvořil.
Výši těchto odměn
pak určuje a reguluje
Marketingový plán. Tato
kreativní metoda výdělku
pomíjí tradiční kanály
prodeje a umožňuje
distributorům budovat
vlastní mezinárodní
byznys a - při
dostatečné aktivitě, snaze
a angažovanosti –
umožňuje také značnou
finanční nezávislost.
3
1
6
Poznáte nové
možnosti výdělku
Splníte si své sny
a realizujete své
cíle
5
„SYSTÉM MLM NABÍZÍ LIDEM
JEDINEČNOU
MOŽNOST
VYTVOŘENÍ
VLASTNÍHO
ZDROJE PŘÍJMŮ A DOSAŽENÍ
BOHATSTVÍ,
A
TO
ZA
MINIMÁLNÍHO RIZIKA A
S NEVELKÝM FINANČNÍM
VKLADEM.”
Zajistíte si pasivní
příjem
2
Odhalíte zdroj
neomezených
příjmů
Robert Kiyosaki
4
3
Zahájíte vlastní
podnikání bez
rizika
Organizujete
si pracovní čas
podle svého
uvážení
Vše, co je nezbytné vědět,
abyste dosáhli úspěchu
v MLM, se dozvíte na
školeních, organizovaných
v rámci spolupráce s firmou
Dr. Nona. Váš Sponzor,
(člověk, který Vám produkty
doporučil),
Vás
dále
provází a poradí i v oblasti
podnikání.
2
Čím většímu počtu klientů
doporučíte produkty Dr.
Nona, tím více vyděláte. Váš
zisk bude růst v závislosti
na Vaší angažovanosti a
dovednostech.
3
Sami rozhodujete o tom,
kolik času svému podnikání
věnujete a také o tom, s kým
budete spolupracovat.
4
Začít
podnikat
jako
distributor Dr. Nona můžete
kdykoliv, aniž byste museli
opouštět své současné
zaměstnání.
5
Když si vybudujete vlastní
síť Distributorů, získáváte
procenta z jejich nákupů –
ve shodě s Marketingovým
plánem.
6
Až
získáte
finanční
nezávislost, získáte také čas
a peníze na splnění svých
snů a dlouhodobých přání.
7
Nejen, že můžete realizovat
vlastní plány a sny, ale
můžete pomoci i ostatním
splnit jejich přání a cíle.
Firma „Dr. Nona International”, Ltd.
VÝHODY PODNIKÁNÍ S FIRMOU DR. NONA:
JEDINEČNÝ PRODUKT – blahodárné spojení síly Mrtvého moře a Halo –
komplexu.
JEDINEČNÝ MARKETING – dosaženou slevu ani síť klientů neztrácíte, není
potřeba každý měsíc se znovu kvalifikovat, neomezené možnosti výdělku.
JEDINEČNÁ TECHNOLOGIE – držitel mezinárodních certifikátů GMP a ISO.
4
1994
Dr. Nona Kuchina, absolventka Minského
Medicínského institutu společně se
svým mužem, Michailem Shneersonem
zakládají firmu Dr. Nona International,
Ltd. v Izraeli při Klinice Lenom.
1997
V Moskvě se koná první Vědeckopraktická
konference:
„Používání
preparátů Dr. Nona v široké medicínské
praxi“, které se účastní vědci a doktoři z
deseti zemí.
1998
Otevření
kanceláře
regionálního
zastoupení firmy Dr. Nona v Čechách.
1999
Firma Dr. Nona zakládá fond na podporu
onkologicky nemocných dětí.
2000
2007
Založení regionálního zastoupení firmy
Dr. Nona v Polsku, s centrálou v Krakově.
Založení regionálního zastoupení firmy
Dr. Nona na Slovensku, s centrálou v
Košicích.
2013
Firma Dr. Nona spojuje do jediné hlavní
budovy své jednotlivé divize: ústřední
kancelář, logistickou centrálu i výrobní
manufakturu.
2014
Oslava dvacetiletého výročí firmy Dr.
Nona, konající se v Moskvě. Oslav se
účastní distributoři z 30 zemí světa.
Marketingový plán firmy „Dr. Nona International”, Ltd.
5
Marketingový plán je soubor pravidel, která Vás informují o tom, jak zvětšit svou dosaženou slevu na nákup produktů
Dr. Nona, jak vybudovat vlastní strukturu klientů, a tak získat zdroj příjmů, shodně s Vašimi možnostmi a podle vlastního
rozhodnutí a Vašeho vlastního časového plánu.
Tři stupně slev
Program
načítání bodů z
práce vaší sítě
Příjem z
maloobchodního
prodeje
Odměny ve
formě komisí
za nákupy vaší
struktury
Bonusy za práci
vašich Ředitelů
Měsíční finanční
vyúčtování
Slevové akce,
podpora pro
vaše podnikání
Výhody Marketingového plánu
Výši vašeho
výdělku
ovlivňujete vy
sami
Budujete si
vlastní síť
Distributorů bez
omezení co do
šířky a hloubky
Svůj vzestup si
určujete sami,
podle toho, zda
chcete a jste
připraveni
Vybudovanou
strukturu již
neztratíte
Váš věk,
postavení,
ani kvalifikace
nejsou důležité
Dodatečné
prémie
TERMINOLOGIE A POPISY
MARKETINGOVÝ PLÁN (MP) – systém pobídek a
motivací pro registrované osoby, které chtějí používat,
propagovat a nabízet produkci Firmy. Stanoví principy
nabídky, podmínky a výši vyplácené odměny za provedenou
propagaci produktu.
KLIENT – neregistrovaný zákazník, který může koupit
produkty pouze za 100% cenu dle aktuálního ceníku a
výhradně u registrované osoby, nikoli u Společnosti.
ZVÝHODNĚNÝ ZÁK AZNÍK – nakupuje produkty Firmy
s 20% slevou pro vlastní spotřebu. Nevyužívá možností
Marketingového plánu, nebuduje vlastní strukturu, ani
nezískává finanční odměny.
DISTRIBUTOR – registrovaná fyzická nebo právnická
osoba, způsobilá k právním úkonům. Využívá všech
možností Marketingového plánu s cílem zvýšit svoji slevu
při nákupu produktů, k dosažení a zvyšování odměn z práce
své struktury, a to podle své úvahy a časových možností.
Pozor: Právnická osoba musí mít vepsaného reprezentanta
– konkrétní fyzickou osobu, která využívá práva, plynoucí z
registrace.
REGISTR AČNÍ KOMPLET – soubor informačních
materiálů, které získává každý Zvýhodněný zákazník při
registraci.
STARTOVNÍ SADA – sada informačních a reklamních
materiálů, které získává při registraci každý Distributor.
REGISTRUJÍCÍ OSOBA (dále Sponzor) – osoba,
která zájemce informovala o výhodách produktů „Dr. Nona“
a možnostech Marketingového plánu Firmy. Je vepsána v
klientově registraci v kolonce „Sponzor“.
PARTNER – fyzická či právnická osoba, která je - se
souhlasem Firmy - spolu s Distributorem zapsaná pod
jedním registračním číslem (ID). Partner není účastníkem
odměn, akcí a výherních cen Firmy.
STATUS – stupeň (pozice) v marketingové struktuře,
spojená s jistými právy a privilegii. Každého statusu lze
dosáhnout splněním určitých podmínek. Marketingový
plán má tři základní stupně statusu: Konzultant, Manažer
a Ředitel.
KONZULTANT – realizoval jednorázový nákup za min.
100 osobních bodů, má otevřený systém načítání bodů.
Má právo nakupovat produkty s 20% slevou.
MANAŽER – spolu se svou sítí nahromadil 1000
skupinových bodů (GVU) a od tohoto momentu má právo
nakupovat produkty s 33% slevou.
Statusu „Manažer“ lze také dosáhnout Zvýhodněnými
nákupy na 400 nebo 700 bodů (viz. strana 14).
6
TERMINOLOGIE A POPISY
ŘEDITEL – se svou sítí nahromadil 4500 skupinových
bodů (GVU) a od tohoto momentu má právo nakupovat
produkty s 40% slevou.
Statusu Ředitel je také možné dosáhnout Zvýhodněným
nákupem na 3000 bodů (viz. strana 14).
VYŠŠÍ STATUSY ŘEDITELŮ – další stupně kariérního
růstu statusu „Ředitel“, dosažené po splnění stanovených
podmínek v počtu Pracujících Ředitelů v první linii a
nahromadění určitého objemu globálních bodů (GVR).
Vyšší Ředitelské statusy nemají trvalý charakter. Je potřeba
je obhajovat výsledky každého měsíce (viz. str. 19).
PRACUJÍCÍ
ŘEDITEL – Ředitel, který během
kalendářního měsíce provede souhrnný osobní nákup
produkce minimálně za 100 bodů (PVU) a zároveň
souhrnný skupinový objem (GVU) minimálně ve výši 1500
bodů (spolu s nákupem osobním).
AKTIVNÍ ŘEDITEL – Ředitel, který během kalendářního
měsíce provede souhrnný osobní nákup produkce min.
za 100 bodů (PVU), ale skupinový objem je nižší, než 1500
bodů (GVU).
NEAKTIVNÍ ŘEDITEL – Ředitel, který během
kalendářního měsíce provedl souhrnný osobní nákup
produkce v hodnotě menší, než 100 bodů (PVU).
MARKETINGOVÁ STRUKTURA (síť) – všechny
registrované osoby ve vaší sponzorské linii ve všech
statusech a na všech úrovních - liniích. Počet linií není
omezen.
LINIE – pozice registrované osoby ve vztahu k vašemu
Sponzorskému postavení. Osoby registrované vámi osobně
jsou vaší první linií. Osoby registrované vaší první linií tvoří
vaši druhou linii, jejich první, atd. Počet registrovaných
osob na každé jednotlivé linii není omezen.
VĚTEV – část marketingové struktury vytvořená Řediteli
vaší první linie. Počet větví není omezen.
PRACUJÍCÍ ŘEDITELSKÁ VĚTEV – větev, v jejímž čele
stojí Pracující Ředitel.
SKUPINA ROZVOJE – část marketingové struktury bez
Ředitelů a jejich sítí.
BOD – Volume Point (VP) – jednotka objemu sloužící k
vyjádření hodnoty každého produktu. Je stejná pro celý
svět a není spojena s žádnou světovou měnou.
Neobsahuje náklady související s pořízením produkce,
jejím prodejem a DPH jednotlivých zemí.
7
TERMINOLOGIE A POPISY
BODOVÁ HODNOTA – Volume Units (VU) – hodnota
jednotlivého produktu vyjádřená v bodech.
SYSTÉM NAČÍTÁNÍ BODŮ – je jedním ze základních
pilířů Marketingového plánu. Umožňuje načítat body
z vašich nákupů (PVU) a nákupů vaší sítě (GVU) na vaše
konto (viz. str. 14).
OTEVŘENÝ SYSTÉM NAČÍTÁNÍ BODŮ – podmínka
toho, aby se na konto Distributora načítaly jeho vlastní body
i body z jeho struktury. Systém lze otevřít jednorázovým
osobním nákupem v min. hodnotě 100 bodů (PVU).
VÝJIMKA: Sponzor, který využil Zvýhodněný nákup,
může otevřít systém načítání bodů pro své Distributory
transferem bodů.
OSOBNÍ BODY – Personal Volume Units (PVU) – objem
Vašich osobních nákupů v kalendářním měsíci, vyjádřený v
bodech (VP).
SKUPINOVÝ OBJEM BODŮ – Group Volume Units
(GVU) – součet Vámi osobně nakoupených bodů a bodů
nakoupených Vaší skupinou rozvoje, tj. bez Ředitelů a jejich
sítí, v daném kalendářním měsíci.
GLOBALNÍ OBJEM BODŮ – Global Value Results (GVR)
– součet objemu nákupů celé Vaší marketingové struktury
do 10. linie (vyjádřený v bodech), bez Vašich osobních
nákupů a provedených transferů bodů.
TRANSFER BODŮ – proces převodu bodů mezi
Sponzorem a členy jeho sítě (viz. str. 21).
ZÚČTOVACÍ OBDOBÍ – doba, za jakou Firma
propočítává výsledky práce (kalendářní měsíc).
KVALIFIKAČNÍ NORMY – soubor podmínek, které je
třeba splnit, a to samostatně nebo se svou strukturou,
za účelem dosažení vyšších statusů a získání finančních a
jiných odměn.
ODMĚNY – výhody a výsady za propagování produktů
Firmy, především ve finanční podobě (ve formě komisí,
bonusů a doplňkových prémií). Získávají se splněním
podmínek, uvedených v Marketingovém plánu, jsou
vyplácené Firmou, bez DPH (viz str. 20 a 26-31 Motivační
programy).
PROVIZE (KOMISE) – odměna, která je vypočtena z
cenových rozdílů jednotlivých statusů (bez DPH).
8
TERMINOLOGIE A POPISY
PRÉMIOVÁ ODMĚNA (BONUS) – měsíční odměna
Pracujících Ředitelů, dle dosaženého Ředitelského statusu,
za objemy nákupů organizací Ředitelů. Rozpis procent (viz.
str. 17-19).
HLOUBKA ODMĚN – počet linií, ze kterých se vypočítává
prémie (Bonus) pro daný Status (viz. str. 19).
DOPLŇKOVÁ ODMĚNA – odměna, kterou je možné
získat za splnění speciálních podmínek, týká se motivačních
programů nebo krátkodobých akcí, vyhlášených na webové
stránce Společnosti (www.drnona.eu).
MOTIVAČNÍ PROGRAMY – soubor pobídkových
nástrojů na podporu rozvoje sítě, stanovující výši
doplňkových odměn za jejich splnění. Jsou součástí MP
(viz. strana 26 – 31).
ZVÝHODNĚNÉ NÁKUPY – nákupy, které již zahrnují
speciální slevu a další výhody: Nákup „Rychlý start“ za
min. 400 bodů, „Manažerský vstup“ za min. 700 bodů
a „Ředitelský vstup“ za min. 3000 bodů. Tyto nákupy je
možné realizovat pouze a výlučně jako osobní nákupy a na
své identifikační číslo (ID) - (viz. str. 15).
ZÚŽENÍ SÍTĚ – propočet odměn za kalendářní měsíc
ve vztahu k neaktivním členům sítě. Pokud v kalendářním
měsíci nejsou splněny kvalifikační normy pro výplatu
odměn, přechází odměny ke Sponzorovi na vyšší pozici,
který v daném měsíci kvalifikační normy splnil. Zúžení se
týká pouze odměn v daném měsíci, netýká se objemu bodů
ke splnění kvalifikačních norem (viz. str. 22 – 24).
ŠEK – vnitřní doklad Firmy, který vykazuje výši odměny
Distributora za dané zúčtovací období.
OSOBNÍ NÁKUP – nákup provedený přímo na vaše
registrační číslo, nikoli přes transfer od Sponzora.
INFORMACE O PRÁCI SÍTĚ – informace z evidence
o objemu nákupů registrovaných osob ve sponzorských
liniích. Dostupné jsou ve čtyřech výpisech:
Work Net – aktivita pracujících distributorů a jejich
organizací ve vaší síti.
Current Net – celá síť, pracující i nepracující
členové vaší sítě.
Branch Net – přehled práce Ředitelských větví ve
vaší první linii.
Development Group – výpis práce skupiny
rozvoje (Manažerů, Konzultantů a Zvýhodněných
zákazníků).
Tuto informaci můžete získat kdykoliv po zaregistrování
se na oficiální stránce Firmy (www.drnona.com), případně
osobně v prodejních bodech Společnosti.
9
TERMINOLOGIE A POPISY
RADA – územní orgán Pracujících Ředitelů. Rada je
reprezentantem Distributorů a kontaktním orgánem
mezi registrovanými osobami a vedením Firmy, potažmo
vedením Společnosti. Cílem činnosti rady je podpora
rozvoje
Distributorských
struktur
prostřednictvím
organizování školení a jiných akcí. Je také orgánem, který
dbá na dodržování Pravidel spolupráce a Etického kodexu,
má právo předkládat informace o jejich narušování, jako i
navrhovat způsoby řešení situací, kdy k porušení pravidel
došlo.
ETICKÝ KODEX – soubor etických zásad Firmy. Je závazný
pro každého registrovaného Distributora, následkem jeho
porušení je zrušení registrace.
PRAVIDLA SPOLUPRÁCE – soubor pravidel nákupu,
nabídky a prodeje produktů Firmy, se kterým je Distributor
povinen se seznámit před provedením své registrace.
10
MOŽNOSTI SPOLUPRÁCE
11
KLIENT
ZVÝHODNĚNÝ
ZÁKAZNÍK
DISTRIBUTOR
Osoba nezaregistrovaná v systému Firmy. Může
nakupovat produkty pouze od zaregistrovaných
osob, nikdy ne přímo v prodejních místech
Společnosti.
Nakupuje produkty pro vlastní potřebu, nemá zisky
z prodeje, ani nebuduje vlastní strukturu klientů a
distributorů.
Zaregistrovaná fyzická nebo právnická osoba,
způsobilá k právním úkonům, která může využívat
veškeré možnosti Marketingového plánu.
Stálá sleva 20%
Možnosti zvyšování své slevy na nákup produktů
od 20% až do 40%
Možnost využívání slevových akcí
Možnost využití slevových akcí
Individuální a bezplatné konzultace
Možnost účastnit se firemních akcí
Osobní poradce – Konzultant firmy Dr. Nona
Možnost budování vlastní distributorské sítě
Nakupuje produkty za
spotřebitelské ceny
Podpora a poradenství v podnikání
Finanční odměny za rozvoj své struktury
Nezávislost a vlastní zodpovědnost za rozvoj své
kariéry
Zajímavé dodatečné odměny
PŘIPOJTE SE K NÁM!
12
NAJDĚTE SVOJI CESTU – ZAREGISTRUJTE SE JAKO ZVÝHODNĚNÝ ZÁKAZNÍK NEBO DISTRIBUTOR
Pokud se chcete zaregistrovat jako Zvýhodněný zákazník, pak je potřeba:
1
2
3
4
Vyplnit registrační formulář.
Vybrat libovolný produkt Dr. Nona.
Zaplatit za Registrační komplet materiálů, společně s vybraným produktem.
Doručit registrační formulář do kanceláře Společnosti.
Zvýhodněný zákazník má kdykoli možnost stát se Distributorem.
Pokud se chcete stát Distributorem, je potřeba:
1
2
3
4
Vyplnit registrační formulář.
Souhlasit s Pravidly spolupráce.
Realizovat nákup produktů v min. hodnotě 100 bodů.
Doručit registrační formulář do kanceláře Společnosti.
Doručit registrační formulář do kanceláře společnosti je možné osobně, nebo přes Registrující osobu (dále jen Sponzor) a to podáním
v prodejním bodě Společnosti, poštou, faxem, emailem, jako i pomocí webové stránky www.drnona.eu.
Potvrzením registrace bude dokončení prvního nákupu. Nově zaregistrovaný Zvýhodněný zákazník nebo Distributor získá identifikační
číslo (ID), členskou kartičku a Registrační komplet či Startovní sadu materiálů (ceník, Katalog produkce, Marketingový plán, aj.)
Poznámka: Počítačový evidenční systém neužívá diakritická znaménka, Vaše jméno se tedy zobrazí bez háčků a čárek.
ZRUŠENÍ REGISTRACE
Registrace může být zrušena, jak ze strany registrovaného, tak ze strany Společnosti.
Vaši registraci můžete kdykoli zrušit, a to písemnou žádostí, doručenou do kanceláře Společnosti. V takovém případě je možné se
znovu zaregistrovat až po uplynutí šestiměsíční lhůty.
Ze strany Společnosti může být registrace zrušena z důvodu porušení Pravidel spolupráce nebo zásad, formulovaných v
Marketingovém plánu. V takovém případě klient ztrácí možnost další registrace a jeho síť přechází ke Sponzorovi.
VÝHODY PLYNOUCÍ Z JEDNOTLIVÝCH STATUSŮ
13
KONZULTANT
MANAŽER
ŘEDITEL
Nakupuje produkty s 20% slevou
Nakupuje produkty s 33% slevou
Nakupuje produkty s 40% slevou
Prodejem produktů získává 25%
Prodejem produktů získává 50%
Prodejem produktů získává 67%
Obdrží finanční odměny – komise – 13% z nákupů
svých Konzultantů
Obdrží finanční odměny – komise – 7% z nákupu
svých Manažerů nebo 20% z nákupů svých
Konzultantů
Má možnost získat Ředitelský bonus
JAK POSTOUPIT NA VYŠŠÍ STATUS?
1
2
VYUŽÍT SYSTÉM NAČÍTÁNÍ BODŮ A MOŽNOSTI BUDOVÁNÍ VLASTNÍ STRUKTURY
REALIZOVAT ZVÝHODNĚNÝ NÁKUP JIŽ PŘI REGISTRACI
SYSTÉM NAČÍTÁNÍ BODŮ
SYSTÉM NAČÍTÁNÍ BODŮ: Systém, který
umožňuje načítat body z osobních nákupů (PVU)
spolu s body z nákupů skupiny rozvoje vaší sítě
(GVU), a tím urychlit získání vyšší slevy, vyššího
statusu, či dalších odměn. Systém načítání bodů
je otevřen provedením jednorázového nákupu za
min. 100 bodů na svoje číslo ID (osobní nákup).
ŘEDITEL
950 PVU
Σ 4500 GVU
100 bodů
KONZULTANT: K získání tohoto statusu je
potřeba mít otevřený systém načítání bodů, tj.
realizovat jednorázový osobní nákup za min. 100
bodů.
ZVÝHODNĚNÝ
ZÁKAZNÍK
450 bodů
1000 bodů
400 bodů
KONZULTANT
MANAŽER
MANAŽER
100 PVU
Σ 550 GVU
650 PVU
Σ 1 500 GVU
200 PVU
Σ 1 000 GVU
450 bodů
KONZULTANT /
MANAŽER
400 PVU
400 bodů
800 bodů
KONZULTANT
KONZULTANT
KONZULTANT
KONZULTANT
300 PVU
Σ 450 GVU
100 PVU
Σ 450 GVU
100 PVU
Σ 400 GVU
100 PVU
Σ 800 GVU
150 bodů
ŘEDITEL: Tento status lze získat dvěma
způsoby:
1) Po otevření systému načítání bodů spolu se
svou sítí nahromadit 4500 skupinových bodů
(GVU). Od tohoto momentu lze nakupovat
produkty s 40% slevou. Doba načítání bodů není
omezena.
2) Provedením jednorázového Zvýhodněného
nákupu již se slevou 40% ve výši min. 3000 bodů.
Lze provést kdykoliv (při registraci nebo později).
1500 bodů
550 bodů
100 PVU
MANAŽER: : K získání tohoto statusu je možné
dojít třemi způsoby:
1) Po otevření systému načítání bodů spolu se
svou sítí nahromadit 1000 skupinových bodů
(GVU). Od tohoto momentu lze nakupovat
produkty s 33% slevou. Doba načítání bodů není
omezena.
2) Provedením jednorázového Zvýhodněného
nákupu již se slevou 33% ve výši min. 700 bodů.
Lze provést kdykoliv (při registraci nebo později).
3) Registrovat se jednorázovým Zvýhodněným
nákupem se slevou 20% za min. 400 bodů,
následující nákupy jsou již se slevou 33%.
14
350 bodů
300 bodů
700 bodů
KONZULTANT
KONZULTANT
KONZULTANT
MANAŽER
150 PVU
200 PVU
Σ 350 GVU
200 PVU
Σ 300 GVU
700 PVU
150 b.
100 b.
ZVÝHODNĚNÝ
ZÁKAZNÍK
KONZULTANT
150 PVU
100 PVU
MOŽNOSTI JAK ZAČÍT
15
ZVÝHODNĚNÉ NÁKUPY
VÝHODY
REGISTRACE
KONZULTANT
KONZULTANT
KONZULTANT/MANAŽER
MANAŽER
ŘEDITEL
První nákup při
registraci
První nákup při
registraci
První nákup
při registraci
První nákup při
registraci
První nákup při
registraci
„ZVÝHODNĚNÝ START“
„RYCHLÝ START“
20%
První nákup 20%,
Další nákupy 33%
33%
40%
100 b.
SLEVA
20%
200 b.
400 b.
700 b.
3000 b.
OTEVŘENÍ SYSTÉMU
NAČÍTÁNÍ BODŮ
STARTOVNÍ SADA
POŠTOVNÉ ZDARMA PŘI
PRVNÍ OBJEDNÁVCE
PODPORA ROZVOJE
MOŽNOST ROZVÍJET
VLASTNÍ PODNIKÁNÍ
MOŽNOST ZVYŠOVAT
SVOU SLEVU AŽ DO 40%
DODATEČNÉ DÁRKY
DODATKOVÉ
STARTOVNÍ SADY
Stálá sleva 40%
Připočtených 100 bodů a
produkt v hodnotě 18 bodů
Připočtených 300 bodů PVU +
následující nákup již se slevou
Připočtených 300 bodů a
produkt v hodnotě 20 bodů
Produkt v hodnotě 30 bodů
Možnost 2 startovních sad
Možnost 4 startovních sad
Možnost 9 startovních sad
ZVÝHODNĚNÉ REGISTRACE
VÝHODY PRO SPONZORA
ZVÝHODNĚNÉ REGISTRACE
„ZVÝHODNĚNÝ
START“
Nákup při registraci
za 200 a více bodů
Nákup lze sestavit z
libovolně vybraných
produktů nebo vybrat
ze tří nabízených
sestav: Krása, Hygiena
a Zdraví – podrobnosti
na www.drnona.eu
„RYCHLÝ START“
Nákup při registraci
za 400 a více bodů
Nákup lze sestavit z
libovolně vybraných
produktů nebo vybrat
ze tří nabízených
sestav: Krása, Hygiena
a Zdraví – podrobnosti
na www.drnona.eu
16
Dodatečný dárek:
+ 100 PVU*
+
libovolný produkt
v hodnotě
18 bodů
SPONZOR
(min.100 PVU
v daném měsíci)
Konzultant – 35 €
Manažer – 30 €
Ředitel – 25 €
+ PROVIZE (KOMISE)
Dodatečný dárek:
+ 300 PVU*
+
následující nákup již se
slevou 33%
SPONZOR
(min.100 PVU
v daném měsíci)
Konzultant – 80 €
Manažer – 65 €
Ředitel - 50 €
+ PROVIZE (KOMISE)
*Body získané jako dodatečný dárek urychlují postup na vyšší status. Tyto body se však nezapočítávají do GVU Sponzora a nevypočítávají
se z nich žádné finanční odměny.
ODMĚNY Z PRÁCE STRUKTURY
17
ŘEDITEL
MANAŽER
ŘEDITEL
od KONZULTANTA
x
13
20
od MANAŽERA
-
x
7
od ŘEDITELE
-
-
x
ŘEDITEL
MIN. 100 PVU
7%
13%
Podmínkou získání finanční odměny z rozdílu slev
(KOMISE) je mít na svém kontě min. 100 PVU za daný
kalendářní měsíc.
Podmínkou získání finanční odměny za práci
ředitelských větví – Ředitelského Bonusu - je 1500
GVU a současně v tom min. 100 PVU v daném
kalendářním měsíci.
Výjimka: Pokud se ve vaší struktuře objeví první, nový
Ředitel, postačí k získání bonusu z nákupů jeho sítě
nahromadit za daný kalendářní měsíc pouze 1000
GVU a současně v tom 100 PVU. Tato výjimka platí po
3 následující měsíce, nezávisle na tom, kolik dalších
nových Ředitelů se mezitím ve vaší struktuře objeví.
7%
MANAŽER
MANAŽER
KONZULTANT
MIN. 100 PVU
MIN. 100 PVU
MIN. 100 PVU
13%
13%
13%
7%
KONZULTANT
KONZULTANT
100 PVU
100 PVU
0%
0%
MANAŽER
MIN. 100 PVU
0%
0%
0%
0%
0%
100 PVU
0%
7%
20%
20%
0%
13%
20%
Z OBRATU KONZULTANTŮ
KONZULTANT
8%
Z OBRATU CELÉ
SÍTĚ MANAŽERA
ODMĚNA Z ROZDÍLU SLEV - KOMISE
Z OBRATU CELÉ KONZULTANTSKÉ SÍTĚ
ŘEDITELSKÝ BONUS
8%
ODMĚNA Z ROZDÍLU SLEV - KOMISE
PVU ≥100
GVU ≥1500
KVALIFIKACE A POČET LINIÍ PRO VÝPOČET ŘEDITELSKÝCH BONUSŮ
ŘEDITELSKÝ STATUS
POČET PRACUJÍCÍCH
ŘEDITELŮ V PRVNÍ
LINII
MINIMÁLNÍ
GLOBÁLNÍ OBJEM
BODŮ
18
HLOUBKA LINIÍ
PRO VÝPOČET
GLOBÁLNÍCH BODŮ
4
ŘEDITEL
SKUPINOVÝ ŘEDITEL
2
5 000
5
VEDOUCÍ ŘEDITEL
3
15 000
6
MASTER ŘEDITEL
4
25 000
6
JANTAROVÝ ŘEDITEL
5
35 000
7
STŘÍBRNÝ ŘEDITEL
6
50 000
7
RUBÍNOVÝ ŘEDITEL
7
75 000
8
ZLATÝ ŘEDITEL
8
100 000
8
SAFÍROVÝ ŘEDITEL
8 (min. 1 MASTER)
250 000
9
PLATINOVÝ ŘEDITEL
9 (min. 2 MASTER)
400 000
9
DIAMANTOVÝ ŘEDITEL
10 (min. 4 MASTER)
750 000
10
PREZIDENT ŘEDITEL
12 (min. 6 MASTER)
1 000 000
10 + 0,5% z ročního objemu obratů Firmy
Statusy od Skupinového Ředitele po Prezident Ředitele je potřeba každý měsíc znovu obhajovat.
VÝPOČET ŘEDITELSKÝCH BONUSŮ
19
ŘEDITELSKÁ
VĚTEV
ŘEDITEL
SKUPINOVÝ
ŘEDITEL
VEDOUCÍ
ŘEDITEL
MASTER
ŘEDITEL
JANTAROVÝ
ŘEDITEL
STŘÍBRNÝ
ŘEDITEL
RUBÍNOVÝ
ŘEDITEL
ZLATÝ
ŘEDITEL
SAFÍROVÝ
ŘEDITEL
PLATINOVÝ
ŘEDITEL
DIAMANTOVÝ
ŘEDITEL
* PREZIDENT
ŘEDITEL
LINIE 1
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
8%
LINIE 2
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
6%
LINIE 3
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
4%
LINIE 4
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
0,5%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
0,5%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
0,5%
1%
1%
1%
1%
1%
0,5%
1%
1%
1%
0,5%
0,5%
LINIE 5
LINIE 6
LINIE 7
LINIE 8
LINIE 9
LINIE 10
* Prezident Ředitel dále obdrží podíl 0,5% z ročního obratu Firmy. Tato prémie se vyplácí jedenkrát za rok.
Příklad:
1
2
3
Ředitel A plnil po 6 měsíců v roce podmínky pro získání Prezidentského bonusu.
Ředitel B plnil stejné podmínky po dobu 3 měsíců.
Ředitel C plnil podmínky pro získání Prezidentského bonusu po 9 měsíců v roce.
Kalkulace bonusů těchto Ředitelů:
Vyplněný měsíc považujeme za díl prezidentské prémie, tj.: 3+6+9=18 dílů. Objem 0,5% z celoročního počtu bodů Společnosti se podělí na 18 dílů, takže Ředitel A obdrží 6 dílů,
Ředitel B obdrží 3 díly a Ředitel C obdrží 9 dílů.
PRAVIDLA PRO VYPLÁCENÍ PROVIZÍ A BONUSŮ
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Základní podmínkou vyplacení jakékoli odměny je splnění kvalifikační normy - 100
osobních bodů (PVU) v daném kalendářním měsíci.
Podmínkou pro vyplacení Ředitelských bonusů, (včetně Ředitelů ve vyšších stupních
statusů), je splnění normy - min. 1500 skupinových bodů (GVU) - a současně v tom
100 osobních bodů (PVU).
Ostatní prémie (bonusy) jsou vypláceny při splnění podmínek, stanovených
konkrétním programem.
Odměny jsou vypláceny po uzavření zúčtovacího období – kalendářního měsíce, ne
dříve, než pátý pracovní den následujícího kalendářního měsíce.
Odměny jsou vypláceny Společností (regionálním zastoupením Firmy), kde je
Distributor zaregistrován. Na žádost Distributora je možné změnit region, kde mu
budou odměny vypláceny. Jeho identifikační číslo (ID), ani pozice ve struktuře se tím
nemění.
Podkladem pro vyplacení odměn je Šek. Jde o dokument, zpracovaný systémem
Firmy, který zobrazuje obrat struktury Distributorů v daném měsíci. Šek udává
částku v EUR bez DPH.
Odměny jsou vypláceny v měně příslušné země, kurzovým přepočtem podle kurzu
ceníku v měsíci, za který je odměna vyplácená.
Odměna se vyplácí na základě předložení požadavku či dokumentu, ve shodě se
zákony příslušné země.
Neplátcům DPH jsou odměny vypláceny bez DPH.
20
PRAVIDLA TRANSFERU BODŮ V SÍTI
Distributor má právo na nákup produktů u svého Sponzora. V
zájmu spravedlivého rozdělení bodů v systému by Sponzor měl
body za zboží, nakoupené u něj, transferovat. Pro transfer bodů
platí následující pravidla:
1
Distributor může převádět (transferovat) body jen ze svých
osobních nákupů (PVU), nikoliv ze skupinových bodů (GVU).
2
Lze transferovat pouze body nakoupené v daném kalendářním
měsíci.
3
Na kontě transferujícího distributora musí zůstat 100 osobních
bodů (PVU).
4
Počet bodů k transferu tedy je: PVU běžného měsíce mínus
100 bodů, které musí zůstat na osobním kontě transferujícího
distributora.
5
Body lze transferovat pouze ve vlastní síti - tj. distributorům na
nižší pozici uvnitř své skupiny rozvoje.
6
Nelze transferovat body na distributory ve statusu Ředitel.
7
Není možné provést transfer bodů na osoby v nižší linii, v jejímž
čele stojí Aktivní Ředitel, tj. takový, který splnil normu 100 osobních
bodů (PVU).
8
21
Transferované body zůstávají Sponzorovi v jeho objemu
skupinových bodů (GVU) a odečítají se z jeho objemu
osobních bodů (PVU).
9 Objem bodů, obdržených transferem, se přepočítá
až po uzavření databáze, na začátku následujícího
kalendářního měsíce.
10
Změny statusu a jiné změny, dosažené transferem, se
projeví až od prvního pracovního dne dalšího měsíce.
11 Z transferovaných bodů se nevypočítávají finanční
odměny (komise a bonusy).
12 Transfer bodů se realizuje na základě vypsaného
formuláře, doručeného nejpozději v pracovních
hodinách předposledního pracovního dne příslušného
měsíce do kanceláře Společnosti (osobně, poštou,
faxem, e-mailem). Formulář lze nalézt také na webových
stránkách: www.drnona.eu.
13 Transfer nelze provést, pokud je transferováno více bodů,
než je PVU transferujícího distributora/ transferujícímu
distributorovi by nezůstalo na kontě 100 bodů PVU/
transfer je na osobu mimo vlastní síť/ transfer je ve
vlastní síti, ale pod Aktivního Ředitele, který v daném
měsíci má objem 100 osobních bodů/ transfer míří
směrem nahoru v síti – Sponzorům.
14 Transferem nelze realizovat Zvýhodněné nákupy ani
první nákup – při registraci.
PRAVIDLA ZÚŽENÍ SÍTĚ
22
NEAKTIVNÍ MANAŽER
Zúžení sítě se projeví až po uzavření kalendářního
měsíce, po zavedení všech měsíčních nákupů a transferů
do výpočetního systému Firmy.
Zúžení sítě a následný přepočet finančních odměn se
týká pouze daného měsíce a nemá vliv na dosažený
status Distributora a jeho právo nakupovat s příslušnou
slevou.
ŘEDITEL
PVU ≥ 100
20%
20%
20%
K zúžení sítě dochází, když se ve vaší struktuře
objeví:
Neaktivní Manažer
1
- realizoval méně, než 100 osobních bodů (PVU)
v daném měsíci.
2
3
MANAŽER
PVU < 100
Neaktivní Ředitel
- realizoval méně, než 100 osobních bodů (PVU)
v daném měsíci.
Aktivní Ředitel
– realizoval 100 osobních bodů (PVU), ale
nedosáhl 1500 skupinových bodů. (GVU).
0%
KONZULTANT A
0%
KONZULTANT
0%
KONZULTANT B
PRAVIDLA ZÚŽENÍ SÍTĚ
23
AKTIVNÍ ŘEDITEL
NEAKTIVNÍ ŘEDITEL
ŘEDITEL A
ŘEDITEL A
8%
8%
PVU ≥ 100
GVU ≥ 1500
MANAŽER
7%
AKTIVNÍ
ŘEDITEL B
PVU ≥100
GVU ≥1500
20%
KONZULTANT B
KONZULTANT A
20%
AKTIVNÍ
ŘEDITEL B
8%
8%
ŘEDITEL C
PVU ≥100
GVU ≥1500
20%
KONZULTANT B
PVU ≥ 100
GVU < 1500
PVU ≥ 100
GVU < 1500
20%
20%
KONZULTANT C
8%
NEAKTIVNÍ
ŘEDITEL C
20%
KONZULTANT C
PVU < 100
8%
6%
ŘEDITEL D
8%
PVU ≥100
GVU ≥1500
6%
BONUS
ŘEDITEL D
8%
KOMISE
4%
ŘEDITEL E
BONUS
KOMISE
6%
ŘEDITEL E
VÝPOČET BONUSŮ
24
A
SPONZOR CELÉ
SÍTĚ
Při výpočtu bonusů Ředitelů dochází k
tzv. „zúžení sítě“, kdy Nepracující a Aktivní
Ředitelé jsou z tohoto výpočtu vynecháni
a Ředitelé, kteří splnili v daném měsíci
předepsané podmínky, se posouvají
liniemi směrem vzhůru. Například:
Pracující Ředitel ve třetí linii se pro výpočet
bonusu posouvá do druhé linie namísto
Ředitele, který podmínky nesplnil.
ŘEDITEL
b
c
PRACUJÍCÍ
ŘEDITEL 8%
AKTIVNÍ
ŘEDITEL
8% PRO a
d
PRACUJÍCÍ
ŘEDITEL 6%
6% PRO A
8% PRO b
g
AKTIVNÍ
ŘEDITEL
PRACUJÍCÍ
ŘEDITEL 2%
i
4% PRO A
6% PRO b
8% PRO d
e
NEAKTIVNÍ
ŘEDITEL
h
PRACUJÍCÍ
ŘEDITEL 4%
6% PRO A
8% PRO b
f
8% PRO A
6% PRO A
8% PRO b
PRACUJÍCÍ
ŘEDITEL 6%
8% PRO c
6% PRO a
4% PRO A
4% PRO A
6% PRO b
8% PRO d
2% PRO A
4% PRO b
6% PRO d
8% PRO g
j
PRACUJÍCÍ
ŘEDITEL 1%
6% PRO A
8% PRO b
BONUSY BEZ ZÚŽENÍ SÍTĚ
PŘECHOD CELÉ SÍTĚ NA
VYŠŠÍHO SPONZORA
2% PRO A
4% PRO b
6% PRO d
8% PRO i
0% PRO A
2% PRO b
4% PRO d
6% PRO g
8% PRO I
PROCENTUÁLNÍ PODÍL BEZ ZÚŽENÍ SÍTĚ
NOVÝ PROCENTUÁLNÍ PODÍL
SPONSOR
CAŁEJ SIECI
x% NÁLEŽÍCÍ SPONZOROVI
BEZ ZÚŽENÍ SÍTĚ
ZÁSADY PRODEJE, DAROVÁNÍ A ZDĚDĚNÍ SÍTĚ
25
Firma Dr. Nona má právo na poplatek ve výši
10% z průměrné měsíční hodnoty odměn,
které prodávající obdržel od Společnosti
během posledních šesti měsíců.
Opisy jednotlivých dokumentů musí být
potvrzeny centrálou firmy Dr. Nona v
Izraeli.
Písemnou žádost je třeba nejprve doručit
k rukám Společnosti, která k ní dodá své
stanovisko a kompletní dokumentaci pak
předá centrále firmy Dr. Nona v Izraeli.
Firma Dr. Nona si vyhrazuje předkupní
právo k síti.
6
5
1
4
2
3
Prodat či darovat síť je možné výhradně
se souhlasem firmy Dr. Nona, a to na
základě písemné žádosti, potvrzené
min. 3 vyššími Sponzory.
Prodej sítě musí být notářsky
ověřen.
V případě úmrtí registrované osoby, přechází vybudovaná síť na právoplatné dědice. Dědící osoby musí prokázat své dědické právo, s tím, že
registrační číslo a registrační dohoda může přejít pouze na jednu osobu. Tato osoba musí prokázat souhlas ostatních dědiců se zděděním sítě.
Právo zdědit síť je interní záležitost Firmy a je Firmou garantováno.
DOPLŇKOVÉ ODMĚNY
KROMĚ MĚSÍČNÍCH ODMĚN
ve formě komisí a bonusů, Firma Dr. Nona vyhlašuje
různé možnosti dodatečných odměn, od slevových
akcí nebo dárků v podobě produktů, až po
dlouhodobé programy (MOTIVAČNÍ PROGRAMY),
kterých mohou využít všichni zaregistrovaní
Distributoři, bez ohledu na status. Podmínky a
pravidla účasti v jednotlivých programech naleznete
v sekci „Motivační programy“, která je součástí
Marketingového plánu nebo na internetových
stránkách Společnosti (www.drnona.eu).
Za aktivní a intenzivní prodejní činnost je
možné dodatečně získat různé pozornosti – od
Dynamického hydratačního krému přes dovolenou
v atraktivních lokalitách, až po automobil. Ti nejlepší
distributoři již získali mnoho velice zajímavých
dodatečných odměn.
26
SPONZORSKÝ BONUS
SPONZORSKÝ BONUS
– dodatečná měsíční
finanční prémie, určená
Sponzorům za nákupy
jejich Distributorů v první
linii.
27
1
Vypočítává se z objemu bodů za nákupy Distributorů v první linii, kteří realizují první osobní nákup v min.
hodnotě 100 bodů – bez transferu, tj. mají otevřený načítací systém bodů.
2
Za první nákup Konzultanta za min. 100 bodů se Sponzorovi vyplácí bonus ve výši 10% z objemů bodů
daného nákupu.
3
Za každý následující osobní nákup tohoto Distributora, Sponzorovi náleží Sponzorský bonus ve výši
7% z objemu bodové hodnoty nákupu. Těchto 7% se vyplácí z jakéhokoli bodového objemu nákupu
Distributora, až do okamžiku, kdy se tento Distributor dostane na status Vedoucí Ředitel (tzn.: Sponzorský
bonus se vyplácí za nákupy Distributorů ve statusu od Konzultanta po status Skupinový Ředitel, včetně.)
Jestliže v určitém měsíci Distributor dosáhne statusu Vedoucí Ředitel nebo vyšší, Sponzorský bonus
nebude vyplacen. Pokud se však v dalším měsíci jeho status opět sníží na Ředitele nebo Skupinového
Ředitele, Sponzorský bonus bude opět vyplacen.
4
Sponzorský bonus se vypočítává jak z nákupů nově registrovaných Konzultantů, tak z nákupů všech
Distributorů v první linii Sponzora, kteří jsou zaregistrováni ve firmě Dr. Nona od 1.1.2015.
5
Sponzorský bonus obdrží Distributor bez ohledu na jeho status pod podmínkou, že v daném měsíci bude
aktivní – tj. má na svém kontě min. 100 osobních bodů (PVU), pro status Konzultanta nebo Manažera lze
body získat i transferem.
6
Sponzorský bonus nepřechází na vyššího Sponzora, zúžení sítě pro něj neplatí.
7
Sponzorský bonus se nevyplácí za Zvýhodněné nákupy („Rychlý start“ – na 400 bodů nebo „Zvýhodněný
start“ – na 200 bodů).
8
Sponzorský bonus se vypočítává z osobních nákupů Distributora, realizovaných přes Společnost
(regionálního zástupce Firmy). Body za tyto osobní nákupy může Distributor dále transferovat v souladu
s pravidly transferu podle Marketingového plánu.
SPONZORSKÝ BONUS
28
SPONZOR – Distributor v libovolném statusu
PODMÍNKY
Vyplácí se pouze z první linie
Sponzora.
PRVNÍ
MĚSÍC
NÁSLEDUJÍCÍ
MĚSÍCE
0%
10%
0%
10%
7%
0%
ZVÝHODNĚNÝ
ZÁKAZNÍK
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR
ZAREGISTROVANÝ
DISTRIBUTOR
ZAREGISTROVANÝ
>100
200
400
700
3000
2015
2014
ZVÝHODNĚNÝ
ZÁKAZNÍK
DISTRIBUTOR
0%
7%
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR
DISTRIBUTOR
7%
7%
7%
Sponzor musí mít v daném
měsíci na svém kontě 100
osobních bodů, které může
získat i transferem.
Sponzorský bonus se vyplácí
z PVU Distributorů, kteří:
mají otevřený systém
načítání bodů
jsou zaregistrováni od
1.1.2015
mají nižší status, než je
Vedoucí Ředitel.
Od
momentu
0%
VEDOUCÍ ŘEDITEL
ALE
POKUD
7%
NEOBHÁJIL STATUS VEDOUCÍ ŘEDITEL
PŘÍKLAD:
Ředitel, který zaregistruje nového
Distributora s jednorázovým
osobním nákupem 100 bodů,
získá 10% Sponzorský bonus
a ještě 20% finanční odměny
(komise). Celkem: 30 €.
PROGRAM „MĚSÍC ZA TŘI TÝDNY“
29
PODMÍNKY ÚČASTI V PROGRAMU: PROGRAM „MĚSÍC ZA
TŘI TÝDNY“ – účastníci
tohoto programu mohou
získat
mimořádnou
měsíční prémii ve výši
4,7%, ev. 6,6%!
Dosažený status - Ředitel; Splněná měsíční kvalifikační norma – min. 1500 skupinových bodů (GVU) a současně v tom min. 100 PVU
– nejpozději do 20. dne daného měsíce (včetně); Od 21. dne do konce daného měsíce realizovat minimálně dalších 500 skupinových bodů (GVU); Veškeré body v tomto programu se počítají bez zúžení sítě. PODMÍNKY VYPLACENÍ PRÉMIE:
a
Ředitel, kterému v daném měsíci přísluší prémie (bonus) za práci jeho Ředitelů:
Při splnění podmínky – min. 1500 (GVU) – nejpozději do 20. dne daného měsíce a rovněž min. dalších
500 bodů do konce měsíce, obdrží Ředitel ke své odměně (bonusy + komise) mimořádnou prémii 4,7 %
z objemu skupinových bodů (GVU), dosažených k 20. dni daného měsíce.
b
Ředitel, kterému v daném měsíci nepřísluší prémie (bonus) za práci jeho Ředitelů:
Při splnění podmínky – min. 1500 (GVU) – nejpozději do 20. dne daného měsíce, a rovněž min. dalších 500
bodů do konce měsíce, obdrží ke své provizi (komise) mimořádnou prémii 6,6 % z objemu skupinových
bodů (GVU) dosažených k 20. dni daného měsíce.
POZOR!
Body ze zvýhodněného Ředitelského vstupu (3000 bodů) se do programu „Měsíc za tři týdny”
nezapočítávají.
DOPLŇKOVÁ PRÉMIE!
Pokud splníte podmínku – min. 1500 skupinových bodů (GVU) do 20. dne daného měsíce (včetně) a
zároveň nasbíráte dalších 1500 skupinových bodů (GVU) od 21. dne daného měsíce – obdržíte doplňkovou
prémii ve výši 66 Eur!
PROGRAM „PLATINUM”
30
PODMÍNKY ÚČASTI V PROGRAMU:
Program „Platinum”
navazuje na program
„Měsíc za tři týdny“.
Dosažený status - Ředitel;
Splněná měsíční kvalifikační norma – min. 1500 skupinových bodů (GVU) a současně v tom min. 100
PVU – nejpozději do 20. dne daného měsíce;
Od 21. dne do konce daného měsíce realizovat minimálně dalších 1500 skupinových bodů (GVU);
Veškeré body v tomto programu se počítají bez zúžení sítě.
PODMÍNKY VYPLACENÍ PRÉMIE:
Prémie se vyplácí ve dvou etapách: první část po zakončení daného měsíce, druhá část po uplynutí
doby 6 měsíců.
P
l
a
t
i
n
u
m
a
První část odměny ve výši 66,00 EUR
• je vyplacena v odměnách za běžný měsíc, kdy byly splněny podmínky programu.
b
Druhá část odměny ve výši 6 x 66,00 EUR
• se načítá a bude vyplacena po ukončení šestiměsíční etapy, tj. v odměnách za březen (září) obdržíte
462 EUR (66,00 + 6 x 66,00);
• je vyplácena jen za podmínky stabilního plnění programu, tj. pokud účastník plní podmínky programu
daných 6 měsíců.
Program má pevně stanovené etapy jeho plnění v délce 6 měsíců:
-
Od 1. října do 31. března
-
Od 1. dubna do 31. září
POZOR:
Při nesplnění podmínek programu, byť jen jeden měsíc, nastřádaná odměna propadá a nebude vyplacena.
Body ze zvýhodněného Ředitelského vstupu (3 000 bodů) se do programu „Platinum” nezapočítávají.
PROGRAM „AUTOMOBIL“
31
1
Po zakončení účasti v programu „Automobil“ a vyplacení prémie, je
možné se programu kdykoli účastnit znovu a opět shromažďovat
prémiové body bez omezení.
2
Prémie se vyplácí po dosažení:
- 100 prémiových bodů v rozsahu 3 let
- 125 prémiových bodů bez časového omezení
ZÁKLADNÍ PODMÍNKY:
Za jeden kalendářní měsíc je možné získat maximálně 6 prémiových
bodů.
Pokud účastník programu v určitém měsíci nezískal žádný prémiový bod,
bude mu z celkové sumy dosud získaných prémiových bodů odečteno
6 bodů.
Za skupinové body (GVU):
Za status:
1700 – 1 bod
2500 – 2 body
3500 – 3 body
4000 – 4 body
5000 – 5 bodů
6000 – 6 bodů
Vedoucí Ředitel – 1 bod
Master Ředitel – 1 bod
Jantarový Ředitel – 1 bod
Stříbrný Ředitel – 2 body
Rubínový Ředitel – 2 body
Zlatý Ředitel –
3 body
Safírový Ředitel – 3 body
Platinový Ředitel – 4 body
Diamantový Ředitel – 5 bodů
Prezident ředitel – 6 bodů
ETICKÝ KODEX
ETIKA PŘI PRÁCI S KLIENTEM:
ETICKÝ KODEX
ETICKÝ KODEX – vnitřní systém ustavených zásad, kterým by
každý zaregistrovaný Distributor Dr. Nona měl přizpůsobit své
jednání.
Podstatou kodexu je předpoklad, že veškerá činnost
zaregistrovaných Distributorů, spojená s používáním,
nabídkou a prodejem produktů Dr. Nona je vyvíjena shodně
s právními normami a ostatními předpisy příslušné země.
Odpovědnost vůči těmto normám Kodex neupravuje, každá
osoba svou činnost vyvíjí samostatně a na svou vlastní právní
a ekonomickou odpovědnost. Nejzávažnější sankcí v případě
nedodržení norem Etického kodexu je zrušení registrace, ve
shodě s Pravidly spolupráce.
1
2
3
4
5
6
Ke klientovi je potřeba chovat se korektně, slušně a s citlivým
přístupem k jeho problémům.
Klienta je třeba dostatečně informovat o účincích produktů,
způsobu jejich užívání a podmínkách reklamace.
Je potřeba vždy dát klientovi zpětný kontakt na sebe pro
případ reklamace či doplnění informací.
Je potřeba objednané zboží klientovi dodat vždy v
dohodnutém termínu.
Nelze podávat nepravdivé či zavádějící informace o účincích
produktů a používat podvodných praktik prodeje.
Nelze narušovat soukromí klienta, kontaktovat jej v
nevhodnou dobu či jinak překračovat hranice jeho soukromí.
32
ETICKÝ KODEX
ETIKA PŘI PRÁCI S OBCHODNÍM PARTNEREM/
SPOLUPRACOVNÍKEM:
1
2
3
4
5
Povinností Distributora je pravdivě informovat zájemce o
registraci o výhodách a nevýhodách způsobu, jakým se chce
registrovat, jako i o právním rámci registrace v dané zemi.
Distributor je povinen starat se o zaregistrovanou osobu
ve své síti, pomáhat jí v její práci, rozvíjet její vědomosti a
dovednosti.
Nelze podávat zkreslené a nepravdivé informace o účincích
produktů nebo výši a způsobu výdělku.
Zájemce o registraci nelze uvádět v omyl, používat
nepravdivých informací nebo podvodných praktik k jeho
registraci.
Za žádných okolností není možné registrovat klienta, který
je již zaregistrován v síti jiného Distributora. V případě,
že by došlo k takové registraci, bude Sponzor okamžitě
vyrozuměn a nově zaregistrovaný klient se vrátí zpět
vlastnímu Sponzorovi.
ETIKA KONKURENCE:
1
Při případném porovnání produkce nelze podávat zkreslené
či nepravdivé informace, pouze informace doložené
konkrétními fakty.
2
Není přípustné používat negativní hodnocení jiného
produktu nebo Marketingového plánu ostatních společností.
3
Je třeba dodržovat pravidlo slušné a korektní konkurence.
33
VAŠE POZNÁMKY
VAŠE POZNÁMKY
„DR. NONA INTERNATIONAL”, LTD
U ZVONAŘKY 448/16
120 00 PRAHA 2
ČESKÁ REPUBLIKA
WWW.DRNONA.EU
Katalog przygotowała Grupa Medialna 8&8
www.alterbusiness.info