Lékořice, o. s. Výroční zpráva 2012

dávám práci svému srdci
Lékořice, o. s.
Výroční zpráva 2012
3
Obsah
Úvodní slovo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
Lidé v občanském sdružení Lékořice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Lidé v realizovaných projektech . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Kontaktní údaje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7
Realizované projekty podpůrné péče v jednotlivých zdravotnických zařízeních . . . 9
Dobrovolnický program ve FN KV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Centrum podpůrné péče v TN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Dobrovolnické centrum Lékořice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Firemní dobrovolnictví . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Herní terapie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
23
Keramická dílna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Malí pacienti v keramické dílně . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Kurzy pro nemocniční personál . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Duchovní péče . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Projekt „Naše kavárna“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Hospodaření sdružení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
32
Poděkování . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Finanční dary . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Materiální dary . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Slovo závěrem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
2
5
Úvodní slovo
Když usedám a začínám psát tyto řádky, je již rok 2012 dávno za námi. Vzpomínat v dnešní
hektické době na to, co bylo více než před rokem, je náročné. Na druhou stranu to poskytuje potřebný odstup od událostí a mohu vidět vývoj organizace ze širší perspektivy.
Kontinuitu naší cesty držela jednoznačně nejen myšlenka, ale odhodlaná touha podílet se na
pomoci lidem, kteří navždy nebo dočasně ztratili komfort „být zdraví“. Jiné bylo to, že jsme
se snažili lépe než kdy předtím formulovat naše specifické zaměření, definovat cíle a mít
jasnější představu o cestách, které k nim vedou. Uvědomovali jsme si naše limity a byli jsme
vděční za vše, co se podařilo. Byl to rok změn v procesní oblasti. Rok týmové spolupráce
a osobní angažovanosti každého z nás. Rok podporující harmonii mezi cíli a kapacitami.
Pro mě osobně byla v tomto roce nebývalým přínosem podpora zvenčí organizace – od supervizorů, garantů programů, fanoušků, přátel, rodiny. Velmi vděčná jsem také kolegyním
a kolegům, podílejícím se na vedení organizace v jejím předsednictvu a ve valné hromadě.
Podívat se několik měsíců zpět je hezký pocit. Díky všem, kteří k naší práci přispěli svým dílem.
Přeji Vám všem, kdo se do výroční zprávy začtete, abyste za těmi řádky viděli vždy konkrétní lidi. Protože na každém záleží.
Karin Pospíšilová, výkonná ředitelka Lékořice, o.s.
4
7
Lidé v občanském sdružení Lékořice
Statutární orgány
Mgr. Radka Víchová − předsedkyně
Mgr. Karin Pospíšilová − výkonná ředitelka
Předsednictvo o. s.
Mgr. Radka Víchová
Ing. Dagmar Hrubcová
Oldřich Šplíchal
Zaměstnanci o. s.
Mgr. Karin Pospíšilová – výkonná ředitelka
Mgr. Radka Růžičková − projektová manažerka
Naše kavárna
Petra Křivánková/Oldřich Šplíchal – manažer/ka kavárny
Jana Markytánová – baristka/vedoucí
směny
Zuzana Hořejší – baristka
Alena Reinlová – baristka
Zdeňka Vokatá – baristka
Martina Poustecká – baristka
6
Lidé v realizovaných projektech
Lékořice – Centrum podpůrné péče
v Thomayerově nemocnici
Mgr. Karin Pospíšilová − koordinátorka CPP
Ing. Darmar Hrubcová − koordinátorka
dobrovolnického programu
Mgr. Martina Tyllerová – koordinátorka
dobrovolníků
Mgr. Jana Feřteková – herní terapeutka
Martina Krutská, DiS. – herní terapeutka
Lucie Makariusová – herní terapeutka/
keramička
Mgr. Debora Martásková/Mgr. Michal Balek – koordinátor/ka duchovní péče
a nemocniční kaplan/ka
Lékořice – dobrovolnické centrum ve
Fakultní nemocnici Královské Vinohrady
PhDr. Martina Hasalíková – koordinátorka
dobrovolnického programu
Supervizoři dobrovolníků
MUDr. Michaela Chrdlová
Mgr. Radka Víchová
Mgr. Blanka Zemanová
Mgr. Vlasta Vítková
Kontaktní údaje
Lékořice, občanské sdružení
Sídlo: Pod Slovany 4/1977, 128 00 – Praha 2, IČO: 270 021 10
Číslo účtu: 197 097 837/0300
Číslo Sbírkového/DMS účtu: 255 580 342/0300
www.lekorice.com, www.nasekavarna.com
www.facebook.com/Lekorice, www.facebook.com/Nasekavarna
Lékořice –­Centrum podpůrné péče v Thomayerově nemocnici (TN)
Kancelář – TN, Vídeňská 800, Praha 4 140 00, pavilon A-1
Naše kavárna
TN, Vídeňská 800, Praha 4 140 00, pavilon A-1
Garanti dobrovolnických programů
Dobrovolnický program ve Fakultní nemocnici Královské Vinohrady (FN KV)
Mgr. Lenka Hejzlarová − garant za FTNsP
Mgr. Irena Trpišovská/Mgr. Libuše Gavlasová – garant za FN KV
Šrobárova 50, Praha 10 100 34, pavilon K1
9
Realizované projekty podpůrné péče v jednotlivých zdravotnických
zařízeních
Dobrovolnický program ve FN KV
Ve Fakultní nemocnici Královské Vinohrady probíhal dobrovolnický program úspěšně už čtvrtým rokem. Zatímco v prvních letech existence se program pozvolna rozvíjel, v roce 2012 již
do FNKV docházelo pravidelně 30 dobrovolníků a 4 canisterapeutické týmy.
Během roku 2012 se podařilo zajistit pravidelnou dobrovolnickou aktivitu na těchto odděleních:
•
•
•
•
•
•
Neurologická klinika, nově kromě standardního oddělení i JIP
Léčebna pro dlouhodobě nemocné
Klinika popáleninové medicíny – dětské standardní oddělení
Klinika dětí a dorostu – ambulance
Radioterapeutická a onkologická klinika
Interní hematologická klinika – standardní oddělení i JIP
V posledním čtvrtletí roku 2012 se podařilo program rozšířit na jednotku intenzivní péče Neurologické kliniky a navázali jsme spolupráci s Interní hematologickou klinikou. Dobrovolníci
navštěvovali pacienty standardního oddělení i jednotky intenzivní péče.
Při individuálním kontaktu s pacientem šlo nejčastěji o tzv. společníka u lůžka, který si s pacientem především povídal a podle zájmu pacientů volil další činnosti. Speciálně vyškolení
dobrovolníci na Neurologické klinice – standardním oddělení i jednotce intenzivní péče –
s pacienty prováděli základní kognitivní trénink. U skupinových aktivit (LDN) dobrovolníci
vedli příslušnou aktivitu, ve skupině působili motivačně a podpůrně, vždy s důrazem na rozvoj zachovaných schopností pacientů (čtení na přání, výtvarné dílny, trénování paměti, zpívání lidových písní, zpívání s ležícími pacienty na pokojích).
Nezastupitelnou úlohu hrála také canisterapie, která pravidelně probíhala na LDN a na obou
odděleních Neurologické kliniky. Dalším cílem, který se podařilo splnit a dokonce předčil naše
8
11
očekávání, bylo zavedení canisterapie na ARO, kde díky skvěle spolupracujícímu personálu
dodávaly naše canisterapeutické týmy radost a motivaci klientům, kteří vzhledem k onemocnění ztráceli chuť do života. Návštěva psa přináší nečekané výsledky, u většiny pacientů dochází k výraznému zlepšení psychického stavu, což se pozitivně projeví i v procesu
zlepšení stavu fyzického.
Během celého roku 2012 vinohradští dobrovolníci organizovali celou řadu osvětových akcí
propagujících dobrovolnictví ve zdravotnickém zařízení. Díky těmto akcím, zaměřeným na
širší i odbornou veřejnost, došlo ve FNKV k pozitivnímu posunu vnímání programu personálem, zvýšilo se porozumění pro dobrovolnictví i jeho občanskou hodnotu.
Naše dobrovolnické centrum spolupracovalo také se základní školou Olešská. Děti pod
vedením zkušených pedagogů navštívily seniory na LDN v průběhu roku několikrát, vždy
s hudebním či tanečním vystoupením. V době vánočních a velikonočních svátků připravily
děti pro pacienty LDN dárečky, přáníčka a malá překvapení. Tyto komunitní aktivity s mezigeneračním setkáváním seniorů s dětmi byly velice oblíbené.
Pro dobrovolníky byla připravena také řada přednášek a proběhlo setkání dobrovolníků
s managementem nemocnice, kde jim bylo vyjádřeno poděkování za jejich činnost.
Počet hodin, které dobrovolníci strávili s pacienty FNKV v roce 2012:
Oddělení
10
hodiny
Klinika popáleninové medicíny
162
Kl. dětí a dorostu – ambulance
91
Neurologická klinika, včetně JIP
186
LDN
276
Radioterapeutická a onkologická
klinika
73
Celkový čas dobrovolníků strávený s pacienty
788
Oddělení
Počet hodin, které dobrovolníci
strávili na akcích
hodiny
65
Přehled canisterapie (Neurologie, LDN, ARO)
Canisterapie
Celkový počet hodin, který dobrovolníci věnovali nemocnici:
215
1068
13
Centrum podpůrné péče v TN
Čtvrtý rok existence CPP Lékořice byl významným zejména zvýšenou snahou o spolupráci
s lidmi zaměřenými na podobné projekty v celé republice. Během roku proběhla dvě facilitovaná setkání s cílem najít srozumitelnou definici podpůrné péče a vymezit její rámec.
Výstupy setkání nebyly jednoznačné, nicméně snaha o komunikaci a rozvoj spolupráce
nadále trvá.
Další oblastí, ve které proběhla akce s celorepublikovým zaměřením, bylo firemní dobrovolnictví. V pondělí 21. května 2012 se v Naší kavárně v Thomayerově nemocnici konalo již
druhé setkání věnované tématu spolupráce komerčních společností a neziskového sektoru v oblasti zdravotnictví, sociální péče a v komunitě, a to zejména formou firemního dobrovolnictví. Akci pořádaly společně občanské sdružení Lékořice, Nadační fond Veolia a GE
Volunteers. Účastnili se zájemci z řad zástupců firem, zástupci neziskových organizací, ale
i zástupci nadací či státní správy.
Od prvního června do posledního července tým CPP vydatně posilovala dřívější dobrovolnice IKEM Martina Fialová. Díky Nadaci Vodafone a jejímu projektu kROK jinak, se Martina
zapojila do práce na zlepšení služeb pacientům a informování veřejnosti.
V oblasti PR došlo k výraznému posunu vznikem webových stránek CPP na webu TN a rovněž vznikla Facebooková stránka.
12
15
Dobrovolnické centrum Lékořice
Cílem dobrovolnického programu v nemocnici je podílet se na komplexní léčbě pacientů
zlepšováním psychosociálních podmínek tak, aby byl vytvořen fungující systém dobrovolnické pomoci, který nenaruší léčebný režim a adekvátním způsobem doplní práci zdravotnického personálu.
V roce 2012 se podařilo navázat na předchozí zkušenosti z minulých let a zároveň program
rozšířit o nové aktivity. Došlo k rozšíření pravidelného dobrovolnického programu na
celou neurologickou kliniku, kam začala pravidelně docházet dobrovolnice se psem. K jednorázovým aktivitám přibyla oslava Mezinárodního dne seniorů, který všem seniorským
pacientům připomněla návštěva dobrovolníků a obdarování ručně vyrobeným přáním.
Akce se zúčastnilo přes 350 pacientů.
Veškeré aktivity, stávající i nové, měly velký ohlas především u pacientů, jejich příbuzných
a také u personálu nemocnice. O velkém zájmu o dobrovolnické činnosti svědčila i narůstající poptávka po spolupráci s dobrovolnickým centrem, která přicházela z různých oddělení nebo přímo od pacientů a jejich rodin.
Dobrovolníci docházeli za pacienty na dětská oddělení i na oddělení pro dospělé pravidelně jednou týdně na 1,5–2 hodiny. U dospělých pacientů působil dobrovolník jako společník
(čtení, povídání, doprovod na procházky…). S dětmi si dobrovolníci hráli, kreslili, četli,
věnovali se tvořivým činnostem.
V roce 2012 docházeli dobrovolníci na tyto kliniky a oddělení:
14
• Klinika dětské chirurgie a traumatologie
• Ambulance KDCHT
• Pediatrická klinika
• Oddělení dětské psychiatrie
• Oddělení dětské neurologie
• Geriatrie a následná péče B1
• Geriatrie a následná péče B5
•
•
•
•
•
•
•
Geriatrie a následná péče A2
Interní klinika I
Interní klinika II
Chirurgická klinika
Neurologická klinika – nově
Neurologická klinika – JIP
Pneumologická klinika
17
Do dobrovolnického programu se zapojili i dobrovolníci z řad cizinců. Spolupracovali při
jazykové výuce na Klinice dětské chirurgie a traumatologie, pomáhali s jazykovou výukou
v mateřské škole při Thomayerově nemocnici a působili jako lektoři jazykových konverzací
pro zdravotnický personál a dobrovolníky.
V roce 2012 bylo do projektu zapojeno 79 pravidelných dobrovolníků. Celkový počet dobrovolnických hodin v rámci pravidelného programu činil 2442.
V roce 2012 dobrovolnické centrum zorganizovalo:
• 7 vstupních školení pro nové zájemce o dobrovolnickou činnost, kde bylo proškoleno celkem 66 nových zájemců
• 5 supervizí pro dobrovolníky
Kromě dobrovolníků pro pravidelnou činnost byli v dobrovolnickém programu zapojeni
i dobrovolníci na jednorázové akce. Jednorázové akce byly zaměřeny na:
• organizační výpomoc a doprovod pacientů na různé akce především kulturního
charakteru (motivační a vzdělávací programy pořádané v areálu TN, koncertní
a divadelní představení)
• jednorázové aktivity na oddělení – například výtvarné dílny, korálkování, pletení
košíků
• manuální výpomoc
V roce 2012 proběhly například tyto jednorázové akce:
•
•
•
•
•
•
•
16
jarní a podzimní dobročinný bazar
Dětský den pro hospitalizované děti i děti ZŠ a MŠ ze spádové oblasti
příměstský tábor pro děti zaměstnanců TN
výtvarné dílny s podzimní tématikou, velikonoční a vánoční výtvarné dílny
koncerty, divadelní představení a dílny na všech dětských odděleních a na Geriatrii
Mikulášská nadílka na devíti odděleních a klinikách
oslava Mezinárodního dne seniorů 1. října 2012
19
Dobrovolníků registrovaných na jednorázové akce bylo 173. Celkový počet hodin, které
dobrovolníci strávili při jednorázových akcích, byl 1 129.
Nedílnou součástí dobrovolnického programu byla zooterapie a canisterapie, což jsou
podpůrné terapeutické metody, při nichž je přítomnost speciálně vycvičeného psa nebo
jiného zvířete, např. morčete nebo zakrslého králíčka, využívána k podpoře psychosociálního zdraví pacientů. Zooterapeutických návštěv bylo v roce 2012 celkem 113.
Jako ocenění činnosti dobrovolníků, ale i zdravotnického personálu (zejména kontaktních
osob) jsme uspořádali 7 seminářů (první pomoc, komunikace se seniory, specifika dětské
neurologie,…) workshopy (jóga smíchu, korálkování, pletení košíků), procházku Prahou
s profesionálním průvodcem. Tradiční setkání managementu nemocnice s dobrovolníky,
donátory a se zdravotnickým personálem proběhlo v prosinci v nemocniční kapli v nebývale srdečné atmosféře. Ředitel TN MUDr. Karel Filip. CSc., MBA ocenil přínos dobrovolnictví zvláště pro dnešní velmi ekonomicky orientované zdravotnictví.
Mimořádného ocenění dobrovolnické činnosti se dostalo paní Evě Křemenové (dobrovolnicí je od roku 2008), která obdržela cenu Křesadlo – cenu pro obyčejné lidi, kteří dělají
neobyčejné věci. Slavnostní předání cen se konalo v rezidenci primátora na Mariánském
náměstí v Praze dne 20. 3. 2012.
V roce 2012 se také uskutečnily celkem 4 propagační akce:
•
•
•
•
18
Prezentace programu v rámci týdne neziskovek v DBK
Noc kostelů v nemocniční kapli
Propagační výstava v OC Novodvorská Plaza
Účast na vánočních trzích v DBK
21
Firemní dobrovolnictví
Firemní dobrovolnictví, které vychází z úmyslu firmy poskytnout svým zaměstnancům čas
a motivaci k dobrovolnické činnosti, je součástí širšího konceptu Společenské odpovědnosti firem (CSR, Corporate social responsibility).
V roce 2012 jsme v rámci CSR spolupracovali s těmito společnostmi:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
ATKearney GmbH
B BRAUN Medical s.r.o.
Baxter BioScience, s.r.o.
CCS Česká společnost pro platební karty s.r.o.
Citibank
GE Money Bank
Hewlett-Packard
Johnsons&Johnsons
JOHNSON CONTROLS International, spol. s.r.o.
Kristián, s.r.o.
SAP Business Services Centre Europe s.r.o.
Slovnaft Česká republika, spol. s r.o
Telefónica O2
UPS SCS (Czech Republic) s.r.o.
Dobrovolníci z firem odpracovali za rok 2012 celkem 1 774 hodin a celkem se zde vystřídalo 258 zaměstnanců jednotlivých společností.
Zaměstnanci komerčních společností se uplatňují zejména v oblastech technické a manuální pomoci. S výsledky jejich práce se můžete setkat na mnoha místech nemocnice
i na odděleních. V roce 2012 se podíleli na rekonstrukci heren dětské psychiatrie, čekárny
ambulance psychologie, nemocniční tělocvičny, chodby pavilonu A1, natírali vybavení
20
23
na chirurgii pro dospělé, malovali na dětské chirurgii, pomáhali stěhovat a odvážet. Oblíbená je také organizační pomoc při zajišťování větších jednorázových akcí pro pacienty
i veřejnost jako je například Dětský den, Mezinárodní den seniorů, Mikulášská nadílka,
dobročinné bazary.
Naše spolupráce s firmami je založena na dlouhodobém zájmu, finančním partnerství
v konkrétních projektech a na vzájemném obohacování novými zkušenostmi.
Herní terapie
Hlavním cílem projektu je podpořit psychickou pohodu dětí, které jsou hospitalizovány na
odděleních Thomayerovy nemocnice. Vhodnou a kreativní formou naplnit jejich volný čas,
zaměstnat je zábavnou aktivitou, zbavit je strachu z nemocničního prostředí a připravit je
na lékařský zákrok.
V roce 2012 docházely dvě herní terapeutky na Kliniku dětské chirurgie a traumatologie
a na oddělení Dětské neurologie. Do keramické dílny docházely děti zejména z oddělení
Dětské psychiatrie a v indikovaných případech také z Pediatrické kliniky TN. Herní terapeutky využívaly při nabídce volnočasových aktivit různé typy her s ohledem na věk
a případné omezení pacienta (společenské hry pro jednoho i více hráčů, stolní, karetní,
znalostní, pro rozvoj jemné motoriky, konstrukční hry). V současné době je na trhu široká
nabídka her od různých firem – MINDOK, ALBI, SMART games, Piatnik, atd. Rodiče, kteří
byli se svými dětmi někdy hospitalizováni, byli často velmi mile překvapeni, jak hry rozvíjejí
představivost, paměť, jemnou motoriku a koordinaci pohybu. Děti si ze hry odnášely příjemný zážitek a rozhodnutí hru pořídit také domů. Rodiče často velmi oceňovali vybavení
a nabídku her, které jim terapeutky mohou nabídnout. Kromě pravidelného programu
připravovaly herní terapeutky pro hospitalizované děti také výtvarné dílny, kterých se za
podpory dobrovolníků centra Lékořice účastnili často i rodiče dětí. Výtvarné dílny byly
zpravidla tematické a účastnil se jich větší počet dětí najednou.
22
25
V průběhu celého roku zajišťovaly terapeutky tematickou výzdobu dětských oddělení.
Ta přispívala k zútulnění nemocničního prostředí, ve kterém se děti cítily lépe.
V roce 2012 proběhla rekonstrukce operačních sálů na KDCHT a herní terapeutka se zaměřila na přípravu nových – aktuálních edukačních materiálů. Připravovaná fotokniha
by měla navázat na předešlý materiál, který se stal na oddělení velmi oblíbeným. Hravou
a atraktivní formou materiál přiblíží dětem reálné nemocniční prostředí se všemi procesy,
které je při operaci a dalších výkonech potkají. S materiálem budou pracovat nejen herní
terapeutky a personál, ale půjčit si jej budou moci také rodiče hospitalizovaných dětí.
Keramická dílna
Do keramické dílny přicházely děti z Oddělení dětské psychiatrie pravidelně dvakrát
týdně na dvě hodiny. Příležitostně – po domluvě se zdravotnickým personálem – přicházely také děti z Dětské neurologie, KDCHT a Pediatrické kliniky. V případě dlouhodobé
hospitalizace dětského pacienta personál kontaktoval herní terapeutky a dohodl termíny
opakovaných návštěv.
Malí pacienti v keramické dílně
•
•
•
•
•
•
•
•
24
získávali zkušenosti při práci s hlínou a glazurou
rozvíjeli fantazii
formovali jemnou motoriku a koordinaci oko-ruka
zlepšovali a obohacovali představivost
překonávali stereotyp nemocničního prostředí
relaxovali
měli příležitost k navázání nových kontaktů
získali „konkrétní hmotný výsledek“
27
Kurzy pro nemocniční personál
Velmi oblíbenými se staly keramické kurzy pro nemocniční personál. Probíhaly pravidelně
v úterý a ve čtvrtek v rozsahu 6 hodin. Dříve se do kurzů hlásily pouze sestřičky, v roce
2012 se postupně přidávali i lékaři muži, kteří objevili kouzlo práce na hrnčířském kruhu.
Pro zdravotnický personál byla práce s hlínou příjemným odreagováním od každodenního
stresu a změna jejich činností přispívala k prevenci syndromu vyhoření.
Jelikož se nám výrobky personálu moc líbily a chtěli jsme se o radost z nich podělit, připravili jsme výstavu obrazů – barevných fotografií keramických výrobků na plátně – v jídelně
Thomayerovy nemocnice. Vernisáž se uskutečnila v květnu. Výstava zaznamenala velmi
dobré ohlasy přítomných strávníků a povýšila kulturu stolování v Thomayerově nemocnici. V prosinci proběhla elektronická aukce a zisk z prodeje obrazů byl věnován na výrobu
další sady, která oživila zdi jídelny.
Duchovní péče
Rok 2012 byl v Thomayerově nemocnici rokem úspor. Důkazem uznání potřebnosti a nezastupitelné součásti péče v nemocnici je zachování duchovní péče v plném rozsahu. K oddělením, kam duchovní dochází pravidelně, se přidala další. Došlo k vytvoření závazné
směrnice pro fungování duchovní péče v rámci TN. Počet uživatelů služby neklesal a i díky
finančnímu grantu ASI-CS bylo možné jejich zájem uspokojovat v dosavadním rozsahu.
V únoru 2012 došlo k personální změně na pozici koordinátora duchovní péče. Mgr. Deboru Martáskovou vystřídal Mgr. Michal Balek. K oddělením, kde pravidelně duchovní péče
fungovala se přidala další dvě – oddělení neurologie a interny. Jsou také oddělení nemocnice (např. Chirurgická klinika), kam duchovní nedocházel pravidelně, která ovšem v případě potřeby spolupracovala a duchovního kontaktovala. Jedno z oddělení, kde by bylo
dobré duchovní péči nabízet, ale zatím se to nedařilo, byla Onkologická klinika. Z výsledků
celostátního šetření hodnocení kvality nemocnic v roce 2012 vyplynulo, že 41,5 % pacientů
26
29
vůbec nebylo informováno o možnosti využití duchovní péče v Thomayerově nemocnici,
což je zcela jistě prostor k zamyšlení a zlepšení.
Od února do konce roku 2012 se uskutečnilo 670 setkání, z toho 576 s pacienty, zbytek připadá na příbuzné, blízké a personál nemocnice. Klienti byli ve věkovém rozpětí 13-101 let
(nepočítaje v to ještě mladší děti z oddělení dětské psychiatrie z besed a akcí na tomto
oddělení). Poměr mužů a žen byl vyrovnaný. Realizace duchovní péče probíhala v případě
pacientů přímo na odděleních u lůžka pacienta. Některé rozhovory probíhaly v nemocniční kapli po ekumenickém setkání. Pacienti byli indikováni lékařem, duchovního kontaktovali telefonicky oni sami nebo jejich blízcí, nebo duchovního oslovili během setkání s jiným
pacientem. S příbuznými se duchovní seznamoval u lůžka pacientů a nabídl jim rozhovor,
méně často pomoc vyhledali sami. S personálem nemocnice duchovní hovořil přímo
na odděleních, někdy ho vyhledali v jeho kanceláři.
Důležitou součástí duchovní péče pro všechny cílové skupiny byly také akce v kapli, pravidelné i mimořádné koncerty, bohoslužby a tzv. Ztišení (modlitební ekumenické setkání se
čtením z Písma a zpěvem písní). Duchovní spolupracoval při poskytování svých služeb také s řadou duchovních a laiků různých denominací (ŘKC, CČSH, Církev pravoslavná, CČE a CASD, jejíž sbor je dlouhodobým
uživatelem nemocniční kaple).
28
31
Projekt „Naše kavárna“
„Naše kavárna“ je sociální projekt Lékořice, o. s., který vznikl na základě myšlenky nabídnout práci rodičům, kteří mají v Thomayerově nemocnici (dále jen „TN“) dlouhodobě
hospitalizované děti. V pavilonu A1 vznikl velmi hezký prostor, který si brzy oblíbili jak
zaměstnanci, tak i návštěvníci TN.
Naše kavárna se od ostatních kavárenských zařízení neodlišuje pouze myšlenkou, která
byla strůjcem projektu Naší kavárny, nýbrž i povahou sortimentu, kdy je za každých okolností kladem důraz na kvalitu, a to kávou počínaje. V Naší kavárně se podává káva fair
trade vybraných druhů. V Naší kavárně se tak podařilo skloubit atraktivní prostředí kavárny s kvalitními produkty a s myšlenkou postavenou na principech sociální pomoci.
V roce 2012 se na pracovní pozici baristka vystřídali dvě zaměstnankyně dlouhodobě pečující o nemocného příbuzného. Na pozici projektové manažerky zůstává i nadále zaměstnána maminka, která dlouhodobě pečuje o dítě hospitalizované v TN. Od září roku 2012 byla
cílová skupina potenciálních zaměstnanců rozšířena o další osoby, avšak při zachování
původní myšlenky sociální pomoci. Řady zaměstnanců byly rozšířeny o zaměstnance s lehkým mentálním postižením.
V tomto roce se v kavárně uspořádalo několik kulturních a vzdělávacích akcí: výstava
fotografií projektu Loutky v nemocnici, povídání o cestě do Santiaga de Compostela, charitativní čtení nakladatelství Otevření s. r. o., kulatý stůl o firemním dobrovolnictví, různé
výstavy fotografií a autogramiády. Někteří naši partneři podpořili náš projekt tím, že si
v Naší kavárně uspořádali konference, semináře, oslavy či firemní večírky.
30
33
Hospodaření sdružení
Osobní náklady
Náklady
Jiné ostatní náklady
54 915,59
Odpisy
41 835,00
Spotřebovaný materiál
Kancelářské a hygienické potřeby
Potřeby pro dobrovolníky
Drobný majetek
Canisterapie
Spotřeba energie
Spotřeba vody
Spotřeba tepla
Prodané zboží
Spotřebované nákupy
Opravy a udržování
Stravování a ocenění dobrovolníků
Ostatní služby
Poštovné a telefonní poplatky
Externí služby
Služby – školení, supervize, semináře
Služby
Mzdové náklady
Zákonné sociální pojištění
32
433 716,23
48 661,52
12 062,00
43 980,01
72 597,00
63 842,40
11 290,56
61 503,44
998 587,79
1 746 240,95
77 226,00
30 619,32
1 020,00
11 499,06
530 575,73
31 760,00
682 700,11
1 378 202,00
367 456,00
1 745 658,00
4 271 349,65
Výnosy
Výnosy celkem
Tržby za vlastní výkony
Ostatní výnosy
Přijaté příspěvky od organizací a dary
Členské příspěvky
Provozní dotace
2 519 297,03
55 291,70
1 206 849,58
4 500,00
457 906,00
4 243 844,31
Hospodářský zisk za rok 2012
-27 505,34
35
Poděkování
Rok 2012 byl osmým rokem existence a rozvoje občanského sdružení Lékořice. Stojí za
ním práce mnoha ochotných dobrovolníků, lidí věnujících velmi cennou komoditu – ČAS.
Dobrovolníci mají ve svých životech vytvořený chráněný prostor pro druhé. Nabízejí své
ruce, svoji energii, sami sebe. Děkujeme!
Děkujeme také lidem ve vedení nemocnic, kteří nám aktivně pomáhají vytvářet podmínky
pro realizaci myšlenek a nápadů, které mohou přispět ke kvalitnější péči o pacienty, jejich
příbuzné i ke komfortu personálu. Vážíme si spolupráce s pracovníky na odděleních a klinikách, kteří s námi společně pracují na jednotlivých projektech.
Za finanční a materiální podporu děkujeme všem dárcům, organizacím, nadacím, komerčním společnostem a jednotlivcům. Děkujeme, že nám fandíte!
I v roce 2012 nás věrně provázela podpora generálního partnera našeho sdružení, společnosti Promedica Praha GROUP, a.s. Děkujeme za sedmý rok nadstandardní spolupráce.
Generálnímu řediteli Pavlu Hanušovi patří dík za zájem o rozvoj našich aktivit a ochotu
dlouhodobě podporovat dobrovolnictví jako formu zlepšování atmosféry v českém zdravotnictví.
Finanční dary
34
A.T. Kearney GmbH
4 700
Citibank Europe plc.
32 000
Alena Holíková
1 490
České sdružení CASD
65 000
Alžběta Hlásková
1 800
DBK PRAHA a.s.
5 000
ASI-CS
80 000
Eleni Tavlaridu
2 000
Baxter Czech spol. s r.o.
84 800
Eva Křemenová
400
CASD – Sbor Praha 4–Krč
24 650
Eva Vítková
8 000
37
GE Volunteers, o.s.
81 089
Pan Neckář
1 000
Cholastová Lubica
1 000
Petr Bedrník
1 000
Petr Kotík
5 000
Johnson Controls Inc.
Kolektiv lékárny TN
1 500
Petra Křivánková
Kristián, s.r.o.
3 550
Positive, s.r.o.
Kristýna Langrová
Ladislava Oulická
400
3 050
Promedica Praha Group, a.s.
243
5 000
200 000
Schäfer-Menk s.r.o.
20 000
35 000
Marek Vaculík Mgr.
200
Slovnaft ČR, s.r.o.
Marjánka Čížková
400
Sovišovi
2 000
Tomáš Chalupa
1 600
Milan Hruška
1 490
MV ČR
200 000
Tomáš Pribiš
MZ ČR
200 000
Anonymní dárci
9 551
Nadace Auxilia
85 000
Benefiční akce
93 651
Nadace Charty 77
10 000
Nadace O2
10 000
Nadace Občanského fóra
30 000
Nadace Vodafone ČR
143 556
Nadační fond Veolia
36
18 403
5 000
NET4GAS, s.r.o.
40 000
Olga Benešová
4 500
20 000
Materiální dary
DBK PRAHA a.s.
7 056
Dekos R, s.r.o.
6 000
Klára Dvořáková
800
Za spolupráci či materiální podporu děkujeme těmto organizacím, společnostem,
institucím, školám a jednotlivcům:
ADRA o.s.
Altera Pars
Anna Lukešová
Aramark,s.r.o.
Author
B. Braun Medical s.r.o.
BaSys CS, s.r.o.
Billa spol. s r.o.
Cantante – pěvecký sbor
CČSH – Krč
Dagmar Sladká
DBK PRAHA a.s.
Digital Resources a.s.
Divadlo Archa
dm drogerie markt s.r.o.
Dobromila Nodlová
DOWN THE RABBIT HOLE
Elektro Euronics
Emauzský chrámový sbor
a orchestr
Estetica, s.r.o.
Gabriel – pěvecký sbor
GAIA GROUP SE
Houslová pážata
Hynek Krátký
HZS Praha 4
Chateau St. Havel
CHIRŠ ČR, s.r.o.
IFMSA
Iliana Christova Nikolova
INTERSIGN, s.r.o.
Ivo Řehák
Jan Pospíšil
Jana Coufalová
Jana Grosmanová
Jana Kotsopoulosová
Jana Šemberová
Jana Vítková
Jarka Švarcbachová
Jaroslav Coufal
Jiří Neuman
Jitka Lacmanová
Július Kohút
Karel Vavruška
Kateřina Krčmářová
Kateřina Vašková
Kornelie Fischerová
Kristián, s.r.o.
Ladislav Pleštil
Lenka Kutějová
Loutky v nemocnici o.s.
Malíček, o.s.
mamacoffee, s.r.o.
Markéta Konvičková
Markéta Ovsíková
Marta Magott
Martina Lacovská
Martina Poustecká
Maskaron – průvodcovské
služby
MČ Petrovice
Mezinárodní škola v Praze
Michael Duda
Michal Kysilko
Milada Laštovková
Miroslav Velfl
Modřanský chrámový sbor
MŠ Sedlčanská
Nadace Komerční banky,
a.s. – JISTOTA
Nadační fond Patria
NESS Czech, s.r.o.
Ondřej Slanina
Open Gate – gymnázium
a ZŠ, s.r.o.
OPLET 21
Pan Stibor
Paní Jurčová
Pavel Kolář
Persona Grata v o.p.s.
PetCenter CZ s.r.o.
Petra Muzikářová
Petra Vojtíšková
Pěvecký sbor Gabriel
39
Piccolo coro a Piccola orchestra
Policie ČR – OŘ Praha IV.
Prague Black Hawks
Publicis
RENTS s.r.o.
Sabrina D. Harris
Sbor CASD v Praze 4–Krči
Šárka Ptáčková
Testo s.r.o.
Tomáš Brumovský
Tomáš Holub
UPS SCS ČR s.r.o.
Václav Tobořík
Vít Vurst
Zdeněk Kocábek
ZUŠ Charlotty Masarykové
ZUŠ Křtinská
Zuzana Pokorná
Za spolupráci v rámci Společenské odpovědnosti firem (CSR) děkujeme těmto společnostem
a jejich zaměstnancům:
ATKearney GmbH
B BRAUN Medical s.r.o.
Baxter BioScience, s.r.o.
CCS Česká společnost pro
platební karty s.r.o.
Citibank
GE Money Bank
Hewlett-Packard
Johnsons&Johnsons
JOHNSON CONTROLS International, spol. s.r.o.
Kristián, s.r.o.
SAP Business Services Centre Europe s.r.o.
Slovnaft Česká republika,
spol. s r.o
Telefónica O2
UPS SCS (Czech Republic)
s.r.o.
Zvláštní poděkování patří kolegyním a kolegovi, kteří vedou projekty v jednotlivých
nemocnicích:
Dobrovolnické centrum ve FTNsP
Ing. Dagmar Hrubcová
Mgr. Martina Tyllerová
Herní terapie ve FTNsP
Mgr. Jana Feřteková
Martina Krutská, Dis.
Lucie Makariusová
Duchovní péče ve FTNsP
Mgr. Debora Martásková/Mgr. Michal Balek
Dobrovolnické centrum ve FN KV
PhDr. Martina Hasalíková
38
41
Slovo závěrem
Jelikož jsme živí a zdraví přečkali (již nesčíslněkrát předpovídaný) konec světa, můžu tedy
napsat na tomto místě v tento čas toto závěrečné slovo. Náš lékořicový rok 2012 bych
nazvala rokem stabilizace. Na počátku roku jsme si stanovili za cíl „doma a pořádně“, a to
i proto, aby v lékořicovém dění nastala větší míra vyrovnanosti, rozvážnosti, pečlivosti
a trpělivosti.
Z mého pohledu vládla roku 2012 pracovitost, porozumění a citlivost. Díky tomu nás těší
úspěšné fungování všech našich projektů a to včetně projektu nejmladšího, ale i nejnáročnějšího, Naší kavárny. Máme radost z každého dalšího dobrovolníka, díky kterému
můžeme spolupracovat s větším počtem oddělení v nemocnici. Povedla se nám zrealizovat řada nových nápadů a akcí. Úspěšně rozvíjíme hojně poptávané a oblíbené firemní
dobrovolnictví. Také pečlivě uklízíme, malujeme, budujeme a zkrášlujeme nejen interiéry
nemocnice, ale i naše duše. Prostě a stručně pracujeme na 100% a někdy i navíc.
Úplným závěrem tedy zbývá, do dalšího roku, si přát: dobře pracovat a štědrost sponzorů
přivolat. A také trochu (více) štěstí mít a neusnout na vavřínech .
Radka Víchová, předsedkyně Lékořice, o.s.
40
Výroční zprávu zpracovali:
Mgr. Karin Pospíšilová
Mgr. Radka Růžičková
Ing. Dagmar Hrubcová
Mgr. Jana Feřteková
Mgr. Michal Balek
PhDr. Martina Hasalíková
Za jazykovou korekturu děkujeme Mgr. Janě Feřtekové.
Za grafické zpracování děkujeme Ing. Janu Pospíšilovi.
VZ vydána dne 24. 5. 2013
V Ý R O Č N Í Z P R Á VA 2 0 1 0