Newsletter 1/2012

Newsletter
Hospodářských juniorů
JCI Česká republika
1-2012
Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy – HJJK o.s.
Vychází 1. číslo Newsletteru JCI
– Hospodářských juniorů
JCI Česká republika se hlásí ke
svobodnému podnikání str. 3
Ing. Vojtěch Kačírek
prezident JCI ČR
Podzimní Liblice inspirující
str. 4
Milí čtenáři,
dostává se Vám do rukou první číslo Newsletteru JCI (Junior Chamber
International) České republiky. Rádi
bychom se Vám tímto představili, kdo
jsme, a co děláme a co nás vlastně motivuje. JCI Česká republika je sdružením
mladých podnikatelů, vedoucích pracovníků a aktivních občanů, jehož hlavními pilíři aktivit a činností jsou zejména:
»» business networking – setkávání s novými
potenciálními obchodními partnery při zajímavých událostech domácích a také zahraničních konferencích.
»» kariéra a vzdĚlávání – odborné semináře a setkávání se se zajímavými osobnostmi, výměna zkušeností mezi našimi členy, výuka cizích jazyků, spolupráce
s vysokými školami, coaching a tréning manažerských,
odborných a rétorických schopností.
»» zaměstnání a rodina, volný čas – aktivity
pro nalezení rovnováhy mezi rodinou, pracovním vytížením a volným časem, sportovní aktivity – organizujeme
např. ligu ve squashi pro naše členy, máme vlastní fotbalový tým hrající oblastní podnikovou ligu.
Rozhovor s Jiřím Nevečeřalem
str. 6
»» prospĚšné projekty pro veŘejnost – nejdůležitější pilíř z pohledu začlenění se do celosvětového
JCI: Jakožto aktivní a zodpovědní občané vidíme v našem okolí určité společenské problémy, které bychom
rádi nějakým způsobem řešili. Cílem našich řešení je
elegance, jednoduchost a hlavně odhalení pravé příčiny problému. Neřešíme následky, ale snažíme se řešit
příčiny. V současné době jsme se jako JCI Česká republika přihlásili v rámci naší celosvětové organizace
Junior Chamber International sdružující přes 200 tisíc
aktivních členů po celém světě (www. jci.cc) do projektu: „Sjednocení protikorupčních aktivit v ČR za účelem
sladění jejich legislativních cílů a vyvolání jednotného
dialogu s vládou“. Tento projekt jsme odstartovali dne
3. 5. 2012 v Českých Budějovicích, kde jsme uspořádali
k problémovému tématu konferenci „Podnikání svobodné a transparentní“, na kterou jsme pozvali zástupce
dvou významných protikorupčních hnutí v ČR (Nadační
fond proti korupci Podnikáme bez korupce), podnikatele,
zástupce vysokých škol, ale i zástupce z veřejné správy.
Samotná účast 95 hostů nám potvrdila důležitost a výbušnost tématu pro veřejnost a smysluplnost tohoto
našeho strategického zacílení. Více se o této naší konferenci dočtete v dalším článku našeho časopisu.
pokračování na straně 5
Newsletter Hospodářských juniorů
Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy
2
inzerce
3
www.hjjk.cz
JCI Česká republika se hlásí ke svobodnému podnikání
Mezinárodní konference v budějovickém Clarionu
přitáhla podnikatele i politiky
Pojmenovat problémové oblasti podnikání na
Českobudějovicku a hledat cesty, jak vytvářet podnikání svobodné, transparentní a nekorupční, si vytkla za cíl
konference, kterou v minulém týdnu organizovala JCI
Česká republika (Junior Chamber International).
Byly pozvány uznávané ekonomické autority regionu,
zástupci akademické obce a významní jihočeští podnikatelé. Největší pozornost však na sebe přitáhli lidé
z proti-korupčních hnutí, Petr Skočdopole z Nadačního
fondu Proti korupci a předseda občanského sdružení
Podnikáme bez korupce Martin Hausenblas.
„Jejich vystoupení byla dlouhodobě připravována.
De facto jsme jimi odstartovali projekt: „Koordinace
proti-korupčních hnutí v České republice, vytvoření
jednotného dialogu veřejnosti s vládou a sladění legislativních cílů proti-korupční strategie ČR“, jehož výsledky
budeme v listopadu 2012 prezentovat na světové konferenci v tchaiwanské Taipei“, přiblížil hlavní cíl akce
Vojtěch Kačírek, prezident JCI pro Českou republiku.
Posluchačsky atraktivní bylo představení některých
klíčových kauz, na něž bez přestání upozorňuje Nadační
fond proti korupci zřizovatelů Karla Janečka, Stanislava
Bernarda a Jana Krause. Petr Skočdopole zmínil situaci
HJJK najdete také na facebooku
facebook/Hospodářští junioři
Jihočeského kraje
kolem Dopravního podniku hl. města Prahy nebo právní
spory s AK Šachta a Partners. „Vedle aktivního boje
proti korupci myslíme také na ty, kteří svou statečností
na korupční jednání poukazují“, doplnil své vystoupení Skočdopele, který měl na mysli materiální pomoc,
jíž fond poskytuje občanům aktivně odhalujícím korupci.
Martin Hausenblas z občanského sdružení Podnikáme
bez korupce má na vymýcení korupce z českého podnikatelského prostoru jinou strategii. „Hlavní nosnou
myšlenkou sdružení je volné šíření idey Podnikáme bez
korupce, a to především samo šiřitelnou formou. K naší
iniciativě se může připojit každý podnikatel. Podmínkou
je, aby na svých webových stránkách zveřejnil definici,
co znamená podnikat bez korupce.“
V gaučové diskusi se slova ujali jihočeští podnikatelé. Poněkud překvapivě zůstaly tentokrát stranou
výtek nedostavěné dálnice a rychlostní komunikace.
Podnikatelé apelovali na těsnější sepjetí vzdělávacího
systému s podnikáním. Současné společenské klima
pojmenoval podnikatel Robert Jech, když jako základní
hodnotu uvedl dobře fungující rodinu a výchovu dětí.
Martin Jírovec
Více informací o konferenci přineseme
v číslo 2-2012.
• Máte námět na příspěvek či zajímavou
informaci?
• Chcete upozornit na Vaši akci, nabídku?
pište na [email protected]
partneři
Newsletter Hospodářských juniorů
4
Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy
Podzimní Liblice inspirující
Když byl do programu prvního volebního sjezdu JCI
Česká republika zařazen projev zakladatele občanského
sdružení „Podnikáme bez korupce“, Heinricha Homoly,
mnozí se domnívali, že jde o krok, jímž získá konference
na dramatičnosti a přitažlivosti. Rozhodně tehdy nebylo
možné vytušit nějaký úmysl nebo dokonce plán JCI zabývat se tematikou korupce hlouběji a učinit z boje proti
ní pilotní projekt, jenž bude v budoucnu prezentován na
evropské a světové konferenci JCI.
Liblice byly úspěšné z mnoha pohledů. Historicky
poprvé se volila národní rada v čele s prezidentem, byl
tu formulován národní plán, definovány kroky k začlenění české organizace do mezinárodní struktury JCI.
Poprvé jsme měli příležitost přivítat národní prezidenty
Polska a Slovenska, navázat hlubší kontakty se svými
německými a rakouskými kolegy.
Více než půl roku po liblické konferenci přistupujeme
k druhé fázi projektu: „Koordinace proti-korupčních
hnutí v České republice, vytvoření jednotného dialogu
veřejnosti s vládou a sladění legislativních cílů proti-korupční strategie ČR“. Jednáme s dalšími zástupci protikorupčních hnutí u nás, připravujeme informační portál,
kdy by se čeští občané o těchto iniciativách dozvěděli
více. Zkrátka se tomuto tématu intenzivně věnujeme.
Nikdy by se tak pravděpodobně nestalo, nebýt
Heinrichova přesvědčivého projevu, nebýt sdružení
„Podnikáme bez korupce“, k němuž se řada našich členů – podnikatelů i manažerů - spontánně hlásila, a stále
hlásí.
Martin Jírovec
Studenti Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity
útočí na významné pozice díky novému Kariérnímu centru
Řada společností hledá pro rozšíření svých týmů čerstvé absolventy univerzit bez dlouholeté praxe, ale s jasnou
vizí o kariérní budoucnosti, které studenti přizpůsobili
nejen své odborné vzdělání, ale i systém získání praktických dovedností během studia. Z tohoto důvodu zahájila Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity v Českých
Budějovicích v lednu letošního roku projekt s názvem
Kariérní centrum Ekonomické fakulty, jehož základním
úkolem je podpora nadaných a aktivních studentů v získávání a rozšiřování potřebných dovedností, které rozšíří jejich šance na získání perspektivního zaměstnání ve
studovaném oboru.
Posláním Kariérního centra Ekonomické fakulty
je podpořit nastartování kariéry studentů se zájmem
o obsazení odborných pozic ve významných institucích
a mezinárodních společnostech v celé České republice.
Portfolio služeb nového centra proto dává studentům
možnost využít celou řadu klíčových aktivit, z nichž si
mohou vybrat právě tu, která nejlépe odpovídá stupni
jejich studia a požadavkům na praktické doplnění teoretického vzdělání. Pro studenty všech ročníků jsou
připraveny profesní stáže, které mohou realizovat u řady
významných společností.
Pro studenty z vyšších ročníků organizuje Kariérní
centrum Ekonomické fakulty specializované workshopy
se zaměřením na řešení reálných případových studií
z praxe. Prostřednictvím týmové práce, diskuse a zapojování se do jednotlivých praktických činností, poznávají
studenti strukturu pracovní náplně manažerů mezinárodních společností v reálných podmínkách. Manažeři
na druhou stranu získávají od studentů nový pohled na
řešené problémy a navíc mají možnost prověřit si v konkrétních situacích své potenciální zaměstnance.
Další významnou aktivitou, která navazuje na veletrhy pracovních příležitostí, konaných v současné době
na většině zahraničních i českých vysokých škol, je
pořádání European Jobday. Je to již tradiční setkání
studentů Jihočeské univerzity se zástupci vybraných
významných českých mezinárodních firem a institucí,
5
www.hjjk.cz
jehož generálním partnerem je EURES (Evropské služby
zaměstnanosti). V letošním roce se uskutečnil již 5. ročník tohoto veletrhu, na kterém se studentům prezentovalo téměř 30 společností.
Jako doplněk ke klíčovým aktivitám má Kariérní
centrum Ekonomické fakulty ve své náplni pořádání
seminářů rozvíjející také klíčové kompetence, setkávání
studentů s významnými odborníky z praxe a též zapojování manažerů a specialistů do výuky. Samozřejmostí
je rovněž nabídka aktuálně volných pracovních pozic
vhodných pro vysokoškolsky vzdělané absolventy.
V současné době Kariérní centrum Ekonomické fakulty úzce spolupracuje s významnými partnery, jako
je například ČSOB, Procter & Gamble, Bosch, VZP,
E.ON a mnoha dalšími. Nově se nyní rozbíhá zajímavá
spolupráce s Hospodářskými juniory ČR.
Všechny výše zmíněné služby jsou studentům poskytovány bezplatně. Základním předpokladem pro jejich
využití je pouze motivace pro další osobnostní rozvoj.
Ing. Radim Dušek
Kariérní centrum Ekonomické fakulty
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Ekonomická fakulta
Studentská 787/13
370 05 České Budějovice
http://kc.ef.jcu.cz
email: [email protected]
Štafeta jci Česká republika
bojovala o čelní umístění
Kvalitním časem a umístěním v top 50 štafet se
prezentovala štafeta JCI Česká republika na Pražském
mezinárodním maratonu. V konkurenci 458 štafet se při
svém prémiovém vystoupení umístila na 47 místě.
Závod rozbíhal Vojta Kačírek. Desetikilometrový
úsek zvládl pod 50 minut. Druhý Dan Albrecht a třetí
Martin Holeček drželi nasazené tempo, finišman „Duby“
– Norbert Dubský, pak doslova prolétl svůj dvanáctikilometrový úsek v čase pod 45 minut.
Celkový čas: 3 hodiny 16 minut.
Squashová liga HJJK 2011
Celkem 14 hráčů se zúčastnilo 2. ročníku squashové
ligy HJJK, která probíhala od září do prosince 2011
na českobudějovických kurtech. Slavnostní vyhlášení
výsledků proběhlo na vánočním večírku.
Konečné pořadí:
1. Radek Habrda,
2. Martin Holeček,
3. Vladislav Nadberežný.
dokončení ze strany 1
Naše sdružení je otevřené mladým a aktivním občanům
do 40 let věku (podmínka celosvětového JCI), kteří
nejsou lhostejní vůči aktuálním společenským problémům a chtějí je společně s námi nějakým způsobem
efektivně řešit. Stejně tak jsou odpovědní i vůči svému
zaměstnání (podnikání), chtějí se dále rozvíjet, získávat
nové kontakty, sportovat ale samozřejmě i trávit svůj
volný čas s přáteli a rodinou. Více aktuálních informací
o našem sdružení naleznete na našich webových stránkách www.hjcr.cz a www.hjjk.cz
Setkání JCI ČR na bowlingu
v Mercury
centru
Dne 10. dubna
2012 proběhlo velmi
příjemné setkání členů, partnerů a přátel
JCI South Bohemia
na bowlingu v Mercury centrum České
Budějovice.
Newsletter Hospodářských juniorů
Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy
Rozhovor s členem JCI
6
Jiří Nevečeřal, 30 let
Vzdělání: Vysokoškolské – marketingová komunikace,
Funkce: jednatel EH, vice president HJČR,
Zájmy: sport, hudba, politika
Jirko, od kdy jsi členem HJJK?
Členem jsem se stal někdy na konci roku 2010.
Co očekáváš od členství v HJJK? Zaznamenal jsi
již nějaký přínos členství v HJJK pro svoji práci či
podnikání?
Nejsem člověkem velkých očekávání a rychlých přínosů. Protože sdružení jako takové je velmi mladé, na
začátku hrála roli spíše sympatie k lidem, kteří ve sdružení působili, celková myšlenka HJJK a celosvětová organizace JCI, od které se vše odráží. O něco později je
pozorovatelný progresivní růst, HJJK si buduje stabilní
a nepřehlédnutelnou pozici v jižních Čechách a v celé
ČR. Základní myšlenka nabírá reálné rozměry, roste
členská základna, oslovují nás jiné organizace, či státní
instituce, podnikatelé a kolegové JCI ze zahraničí. V tu
chvíli potkáváte stále více a více lidí, kteří jsou na začátku potenciálním kontaktem a někdy v budoucnu možná
obchodním partnerem. HJJK je o výměně zkušeností,
networkingu, pozitivním ovlivňování etiky podnikání, ale
taky o kamarádech, neformálních diskuzích a aktivním
vyplňování volného času.
„Popiš“ nám svoji dosavadní profesní dráhu a podnikatelskou dráhu…
Celý život se pohybuji v oblasti cestovního ruchu.
Od malička jsem žil představou kariéry šéfkuchaře (záměrně dodávám šéfkuchaře, ne kuchaře ☺). Ve 14 letech mne nevlastní sestra přesvědčila, že i přes dvě
čtyřky z matematiky a českého jazyka v osmé třídě, je
škoda abych se učil na masový obor „kuchař – číšník“
a přihlásili mne na hotelovou školu do Turnova. Se sestrou se delší dobu nestýkám, ovšem za tohle rozhodnutí
jí děkuji. Po nejlepších pěti letech v mém životě jsem
pokračoval na Vyšší odborné škole cestovního ruchu
v Karlových Varech a studium zakončil na Vysoké škole
hotelové v Praze. Bylo zajímavé postupně sledovat jak
spousta mých spolužáků odpadá a začíná svou kariéru
v jiném oboru. Já si říkal, že je škoda věnovat 12 let
studiu turismu a pak skončit jako realitní makléř. Přes
působení v hotelu, cestovní agentuře, jsem se dostal až
k vlastní „marketingové agentuře“, které je kombinací
toho všeho, s největší orientací na organizaci eventů.
Jak se daří tvé firmě, a projevuje se nějak krize?
Zkušenosti z eventmarketingu mám asi sedm let,
ovšem EventHouse jsme založili na začátku roku 2010
a více než krizi jsme řešili získávání nových klientů.
Začali jsme v podstatě od nuly, zatímco rozjeté firmy
řešily pokles zakázek, ztrátu klientů a ekonomickou
recesi, my jsme se zabývali otázkou na čem firmu postavíme, až opět začne ekonomika růst. V marketingu
je konkurence tvrdá, takže více než s krizí bojujeme
s etikou v našem oboru.
Co tě nejvíce trápí v tvé dnešní práci…byrokracie,
korupce, málo zakázek, platby,…?
Naznačil jsem to v předchozí otázce. My prodáváme nápady a spousta firem toho zneužívá. Nechají si
vypracovat nabídku, ve které musíte zaujmout, ukázat
téměř vše, co umíte, dát tipy na lokality, podniky, ze
kterými máte ty nejlepší zkušenosti, navrhnout kreativní
koncept, abyste byli konkurenceschopní… Z nějakého
důvodu neuspějete a pak zjistíte, že klient nebo konkurenční agentura použili Vaše nápady a zrealizovala
je napřímo. Problémem je jak se tomu bránit, neboť
neexistuje žádný copyright, nebo je těžce prokazatelný.
Proto oceňuji férový přístup ve výběrových řízeních,
základní podnikatelský bonton a celkovou slušnost.
Nevadí mi, když nějaké výběrko nevyhrajeme, protože
je někdo lepší, ale vadí mi, když ho nevyhrajeme protože je to předem dané. Paní, která sedí na marketingu
v nějaké firmě, už je prostě vyhořelá a potřebuje nové
nápady… poptá pět agentur, dostane pět nabídek,
nápady si elegantně přisvojí a vedení ji pochválí, jak to
všechno pěkně vymyslela. Bohužel jsou i horší praktiky.
Jaké další aktivity bys uvítal v činnosti HJJK?
Mám dojem, že členové juniorů jsou velmi aktivní
a postupem času přinášejí další a nové nápady na rozvoj celého sdružení. Nejdůležitější je celistvost a soudržnost takové organizace.
Je pro tebe přínosná spolupráce HJJK se zahraničními partnery?
Pro mě je velmi přínosná rozsáhlá síť organizace jménem JCI. Nejde prioritně o obchodní hledisko, takové
představy jsou příliš krátkozraké…Pro mě je setkávání,
získávání informací, jak funguje JCI v ostatních státech
velkou motivací, zkušeností a inspirací. Tím spíše bych
si dovolil říci, že máme být na co pyšní, protože ve
srovnání s některými státy bývalé východní Evropy jsme
udělali velký kus práce za tak krátkou dobu existence
hospodářských juniorů. Mimo jiné jako jedna z mála
zemí máme plnohodnotně fungující fotbalový tým
Budwa Juniors (HJJK). Fotbal je fenomén, organizují se
evropské turnaje mezi seniory, hasiči, politiky, herci, ale
existuje i regulérní mistrovství světa lidí bez domova.
Umím si představit organizaci velkého turnaje mladých
podnikatelů z Evropy, možná i světa.
7
www.hjjk.cz
Jak vidíš budoucnost našeho sdružení?
Budoucnost HJJK bude taková, jací lidé v HJJK budou.
V tuto chvíli myslím, že kormidlo je správně nastavené.
Velkou zásluhu na tom má předseda sdružení HJJK a president JCI ČR Vojta Kačírek, který udělal obrovský kus
práce. Vedle svého podnikání věnoval veškerý volný čas
právě juniorům a jejich rozvoji. A protože nejsme pouze
„regionální sdružení“, znamenalo to cestovat po různých
BCF s.r.o.
zemích, setkávat se s čelními představiteli světové JCI, tak
abychom zapadli do té rodinné mozaiky. Kdyby to bylo
možné, přál bych si, aby vedl HJJK i JCI ještě v dalších
letech, ovšem stanovy jasně mluví o změně čelních pozic
v pravidelných intervalech. Je to sice transparentní a zajímavá idea, na naše poměry velmi neobvyklá, ovšem můj
názor je, že sdružení je ještě stále moc mladé, aby měnilo
vedení, které se osvědčilo na výbornou.
Představení člena JCI
Českobudějovická
společ​n ost BCF s.r.o. pomáhá
společnostem, jejich částem či
jednotlivcům zvyšovat výkon
za pomoci unikátního oboru
PERFORMANCE
TUNING®,
pro který je jediným partnerem
na jihu Čech. Unikátnost oboru spočívá v tom, že pracuje
pouze s vnitřními zdroji firmy
či osob, čímž respektuje přirozené, přírodou dané, nastavení
živých a sociálních systémů.
V posledních letech obor PERFORMANCE TUNING®
prokazuje výrazně vyšší přínosy pro firmy, než tradiční
přístupy donášení řešení z venku, jakými jsou poradenství a vzdělávání. Mezi hlavní vědní základy oboru
PERFORMANCE TUNING® patří systemický přístup,
NLP – neuro-lingvistické programování, Ericksonské
komunikační modely, Solution focused® přístup,
systemické koučování, teorie Disipativních struktur
(za jejich objev byla udělena Nobelova cena) a mnohé
další. Díky prokazatelným výsledkům o tomto oboru
přednáší majitel společnosti Leoš Kubíček na Jihočeské
univerzitě, VŠE Praha či Univerzitě T. Bati ve Zlíně.
„Představte si, že i v dnešní době dokážete navýšit
svůj obrat během 12 týdnů o 50 %... Nebo že dokážete
ze svých zaměstnanců přinášejících problém udělat
aktivní řešitele těchto problémů, a to napořád… Nebo
dokonce že Vaši klíčoví obchodníci dokážou využívat
svého geniálního nevědomí a nevědomí obchodního
partnera pro uzavření obchodu… Že je to nereálné?
Čím to je, že to tak vidíte…“
Pokud Vás zajímá, jakým firmám obor PERFORMANCE TUNING® svými moduly pomohl, navštivte
firemní webové stránky www.coaching-experts.cz
nebo oborové stránky www.performancetuning.eu či
se přijďte podívat na otevřené diskusní fórum SETKÁNÍ
S…, které ve spolupráci s HJJK pořádáme v Českých
Budějovicích.
Telegraficky:
SETKÁNÍ S… tentokrát s Heinrichem Homolou
na téma UDRŽITELNOST ZMĚNY. Na dalším pokračování diskusní platformy se 22. února 2012 sešlo
16 zástupců významných jihočeských zaměstnavatelů, kteří si přišli vyměnit své zkušenosti s výjimečnou
osobností, systemickým koučem, NLP masterem
a bývalým generálním ředitelem společností Vitana
a.s. a Coty s.r.o., Heinrichem Homolou. Sám název
dostatečně provokoval diskusi, zda lze změnu udržet,
co je tím vlastně myšleno a jak efektivně změny zavádět. Účastníci si začali uvědomovat, že změnu řídí
spíš firemní kultura než manažeři a vedení, a že klíčem
úspěšné změny je osobní zainteresovanost klíčových
zaměstnanců v celé firemní struktuře.
HJJK má také svůj fotbalový tým
Návštěva Arsema Asekoglu prezidenta JCI pro střední Evropu.
sledujte náš web
www.budwajuniors.cz
V posledním půl
roce nás již 2x navštívil Arsem Asekoglu Membership Growth
and
Development
Director for Europe
of JCI. Jeho účastí
na akcích JCI Česká
republika dokladuje
rozvoj našich aktivit
v regionu.
Newsletter Hospodářských juniorů
8
Jihočeského a Středočeského kraje a Prahy
Mladí podnikatelé navštívili Francii a chystají obchody
Mladí podnikatelé, sdružení v organizaci Hospodářští
junioři, chystají obchody s Francií. V uplynulých dnech
navštívila jejich delegace Paříž. Podnikatelé a manažeři
společností z jižních a západních Čech, sdružení v organizaci Hospodářští junioři České republiky, reagovali
návštěvou Paříže na pozvání svých francouzských kolegů, jež zprostředkovalo Ministerstvo zahraničních věcí
České republiky. Podle Vojtěcha Kačírka, prezidenta
organizace mladých podnikatelů pro Českou republiku, šlo o sondování možností spolupráce v oblastech
informačních a komunikačních technologií, cestovního
ruchu, ekonomického poradenství a dalších služeb.
„Zájem z francouzské strany byl mimořádný. Překvapilo
nás, kolik podnikatelů zvažuje nějakou formu spolupráce s naším regionem,“ uvedl Kačírek, který vlastní firmu
na vývoj softwarových produktů - s převážně zahraniční
klientelou. Také člen regionální rady Hospodářských
juniorů Vladislav Nadberežný si zájem francouzských
podnikatelů pochvaloval. „Do Paříže jsem odlétal s tím,
že se tu sejdu s naším dobrým zákazníkem,“ zmínil
Nadberežný, ale dodal, že v průběhu setkání se objevily
další tři, čtyři společnosti, které stály o spolupráci s jeho
společností. „Nebýt určité jazykové bariéry, už bychom
měli kontrakty v kapse,“ uvedl Nadberežný, který je
místopředsedou představenstva ofsetové tiskárny
a knihárny. Setkání s francouzskými podnikateli se
konalo na půdě Českého velvyslanectví v Paříži za přítomnosti velvyslankyně Marty Chatardové. Ve večerní
části programu diskutovali Hospodářští junioři ČR
s profesorem ekonomie Sorbonské univerzity panem
Christianem de Boissieu, který je předsedou francouzské ekonomické rady vlády - obdoba českého NERV,
na téma budoucího ekonomického směrování Evropské
unie.
článek od našeho člena M. Jírovce
Zdroj: Českobudějovický deník, dne 15.3.2012
Stručný přehled akcí pro rok 2012
19. června
valná hromada HJJK
22. června
setkání s národní radou WJ Baden – Wurttemberg v prostorách Česko-německé obchodní a průmyslové komory v Praze
23. – 24. června
sjíždění horního toku Vltavy – setkání se členy JW OÖ, WJ Freyung- Grafenau a WJ
Passau
13 – 15. července
oslava 60-ti let WJ Bayreuth
6. – 9. září
spolková konference Hospodářských juniorů Německa 2012 – Norimberk
Podzim 2012 – 3.
Squashová liga HJJK v Českých Budějovicích
19. – 21. října
národní konference v Karlovarském a Plzeňském kraji – Podnikání svobodné a transparentní
18. prosince
vánoční setkání členů a přátel HJJK
březen – říjen
fotbalový tým www.budwajuniors.cz
Newsletter Hospodářských juniorů Jihočeského kraje
Vydává: Hospodářští junioři Jihočeského kraje o.s., Husova tř. 9, České Budějovice, [email protected] .
Neprodejné. Řídí redakční rada ve složení výkonné rady HJJK.
Grafika a tisk: INPRESS a.s. (www.inpress.cz)