Handout-LamoI-20-06-05 - Labourmarket Monitoring

Transkript

Handout-LamoI-20-06-05 - Labourmarket Monitoring
Rakousko
– Slovensko
/ Rakousko
- Česko
Rakousko
- Slovensko
/ Rakousko
- Česko
Rakousko
– Maďarsko
Rakousko
- Maďarsko
IN
I NT TE ERRRRE EGGI II II IA A
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Konference
SRDEČNĚ VÁS VÍTÁME !!!
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Projekt „LAMO“
Vývoj, aplikace a validace
monitorovacího systému pro
pravidelné sledování změn pracovního trhu
v souvislosti s rozšířením EU
Tento projekt je podporován z prostředků fondu INTERREG III A, spolkové země Vídeň
a spolufinancován Spolkovým ministerstvem hospodářství a práce.
Podporováno z prostředků
Evropského fondu pro
regionální rozvoj.
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Program
Přivítání
Dkfm. Dr. Heinz Kienzl
(Společnost Paula Lazarsfelda)
SR DI Walther Stöckl
(Magistrátní oddělení 27 – Strategie EU a hospodářský rozvoj)
MR Mag. Dr. Gerhard Burian
(Spolkové ministerstvo hospodářství a práce)
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Program
Prezentace projektu a výsledků projektu
Mag. Marc Bittner
(Společnost Paula Lazarsfelda)
Mag. Cornelia Krajasits
(OIR-Informationsdienste GmbH)
Dr. Michaela Hudler-Seitzberger
(Společnost Paula Lazarsfelda)
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Program
Migrační potenciál na česko-německé a českorakouské hranici
Dr. Jana Vavrečková
(Výzkumný ústav práce a sociálních věcí - VUPSV, Praha)
Potřeba pracovních sil ve slovenském
automobilovém průmyslu
Generální ředitel dr. Jozef Uhrík
(Volkswagen Slovensko, Bratislava)
Pendlování, případně migrace z Maďarska
László Fekete
(Úřad práce, Budapešť)
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Program
„Vývoj na trhu práce v souvislosti
s rozšířením EU"
- kulatý stůl
s diskutujícími
Mag. Helene Sengstbratl
(AMS-Burgenland)
Dr. Ingeborg Friehs
(AMS – Vídeň)
Mag. Andrea Kirschner-Schmid
(WAFF)
Mag. Karl Fakler
(AMS – Dolní Rakousy)
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Projekt „LAMO“
Vývoj, aplikace a validace
monitorovacího systému pro
pravidelné sledování změn pracovního trhu
v souvislosti s rozšířením EU
Tento projekt je podporován z prostředků fondu INTERREG III A, spolkové země Vídeň
a spolufinancován Spolkovým ministerstvem hospodářství a práce.
Podporováno z prostředků
Evropského fondu pro
regionální rozvoj.
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výchozí situace
Î Mnoho studií – mnoho odhadů
Î Požadavek na vytvoření informační
základny a monitoring
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Cíl projektu
¾ Vývoj, aplikace a validace
monitorovacího systému pro
pravidelné sledování změn pracovního trhu
v souvislosti s rozšířením EU
(pokud se budou brát v úvahu přechodná
období)
¾ Vybudování informační základny
¾ Vybudování sítě spolupracujících odborníků a
institucí
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Monitorovaný prostor
OIR-I, 2005
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Návrh monitoringu
¾ Dotazování odborníků
¾ „Obecní studie“ (dotazování domácností)
- Nabídka pracovních sil
¾ Dotazování podniků
- Potřeba pracovních sil
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování odborníků (03-04/2004)
90 dotazování odborníků
¾ obecný odhad změn na trhu práce po rozšíření EU,
¾ prognóza důsledků rozšíření pro na určité obory a podniky,
¾ odhad potenciálu dojíždění za prací do jiné země
(pendlování), případně migrace,
¾ odhad ilegálního zaměstnávání,
¾ stanovení příčin ilegálního zaměstnávání,
¾ sociodemografické ukazatele osob dojíždějících za prací do
jiné země (pendlerů), případně osob migrujících za prací,
¾ předpokládaná doba trvání dojíždění za prací do jiné země,
příp. migrování za prací,
¾ tzv. faktory push- a pull,
¾ možné cílové regiony,
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování odborníků
¾ očekávané dopady stěhování pracovních sil za prací,
¾ prezentace výzev v oblasti politiky pracovního trhu,
¾ odhad vývoje v oblasti dislokací podniků,
¾ očekávaná potřeba pracovních sil,
¾ očekávaný vývoj v oblasti pracovních míst a mezd,
¾ očekávané dopady pro Vídeň.
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování domácností (11/2004-02/2005)
¾ sociodemografické ukazatele,
¾ kvalifikace a znalosti,
¾ situace v zaměstnanosti,
¾ zaměstnávání a osobní postoje,
¾ představy o mzdě, profesní a místní (prostorová) mobilita,
¾ zkušenost s prací v zahraničí,
¾ zkušenost s dojížděním za prací do jiné země,
¾ ochota pracovat v zahraničí, příp. se tam přestěhovat –
“Ochota k pendlování a migraci”,
¾ již vykonaná příprava,
¾ časové představy,
¾ ekonomická situace,
¾ pohnutky a mnohem více.
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků (11/2004-02/2005)
¾ struktura koncernu a podniku,
¾ počet zaměstnanců,
¾ potřeba pracovníků (kvalifikace, znalosti,
druh zaměstnání),
¾ požadovaný přístup k práci,
¾ ochota zaměstnávat zahraniční pracovníky,
¾ pracovní podmínky,
¾ zdroje pro nábor pracovníků,
¾ vývoj stavu personálu, kritéria pro volbu lokality.
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Konference
Výsledky a výstupy:
¾ State of the Art Report
¾ analýza dotazování odborníků
¾ prostorově strukturální analýza pozadí a výběr
náhodného vzorku
¾ brožura obsahující hlavní výsledky
¾ závěrečná zpráva s podrobným vyhodnocením
průzkumu – programy dotazů
¾ data online
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Konference
Výsledky a výstupy
naleznete na elektronické
adrese:
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Konference
Výběr náhodného vzorku
Regionální analýza
Mag. Cornelia Krajasits
ÖIR-Informationsdienste GmbH
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování domácností
ZEMĚ
KRAJ / SPOLKOVÁ ZEMĚ
Česko
Jižní Čechy
Jižní Morava
Severní Morava
836
1483
684
3 003
Bratislava
Trnava
804
752
1 556
Györ
Vas
Zala
632
405
454
1 491
Vídeň
Dolní Rakousy
Burgenland
2 035
1 697
366
4 098
Celkem
Slovensko
celkem
Maďarsko
celkem
Rakousko
celkem
NÁHODNÝ VZOREK
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
ZEMĚ
NÁHODNÝ VZOREK
Česko
161
Slovensko
124
Maďarsko
73
Rakousko
372
Vídeň
Dolní Rakousy
Burgenland
200
129
43
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Konference
Výsledky
Dotazování odborníků
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Konference
Výsledky
Dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Mag. Marc Bittner
Společnost Paula Lazarsfelda pro sociální výzkum
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Ochota pracovat v zahraničí
Údaje v procentech
40
30
36
20
16
10
0
Slovensko
Česko
19
Maďarsko
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Forma migrace za prací
Údaje v procentech
120
100
80
5
42
9
24
20
0
3
23
60
40
9
18
47
17
21
13
30
jiná forma
žít a pracovat v
zahraničí
měsíční dojíždění
týdenní dojíždění
každodenní dojíždění
30
6
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Ochota pracovat v Rakousku
Údaje v procentech
12
10
12
12
8
6
4
5
2
0
Slovensko
Česko
Maďarsko
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Forma migrace za prací
Údaje v procentech
120
100
3
3
80
16
5
27
2
11
9
60
38
22
38
žít a pracovat v
zahraničí
měsíční dojíždění
týdenní dojíždění
40
20
jiná forma
39
37
0
denní dojíždění
39
11
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Sociodemografické ukazatele:
pohlaví
Údaje v procentech
120
100
80
60
58
68
62
42
32
38
muži
ženy
40
20
0
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Sociodemografické ukazatele:
stáří
Údaje v procentech
120
100
80
60
40
20
0
0
4
12
20
28
1
7
11
19
1
4
13
26
28
21
nad 66 let
56-65 let
46-55 let
36-45 let
26-35 let
-25 let
36
37
33
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Sociodemografické ukazatele:
rodinný stav
Údaje v procentech
120
100
80
60
1
8
4
2
7
4
39
34
46
51
51
41
1
7
2
40
20
žijící odděleně
rozvedený / á
druh / družka
vdaná / ženatý
svobodný/á
0
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Sociodemografické ukazatele:
nejvyšší ukončené školní vzdělání
Údaje v procentech
120
2
100
80
60
40
20
0
22
1
2
10
3
29
52
15
9
1
2
10
4
35
12
30
35
14
14
postgraduální studium
VŠ/univerzita
odborná vysoká škola
vysoká škola
SŠ s maturitou
odborná škola
učební obor
ZŠ
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Sociodemografické ukazatele:
toho času převážně .......
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Údaje v procentech
10
1
13
14
32
9
1
12
30
10
3
5
nezaměstnaný
v domácnosti
45
podnikatel
dělník
úředník
studující
18
11
22
20
14
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Sociodemografické ukazatele:
profesní zařazení
Údaje v procentech
120
100
80
60
40
20
15
9
19
8
6
36
0
4
6
10
15
12
5
6
2
9
7
9
45
vedoucí pracovník
odborník, specialista
administrativní pracovník /
úředník
mistr, vedoucí dílny, předák
kvalifikovaný dělník
47
3
ostatní
21
nekvalifikovaný (pomocný)
dělník
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Region původu na Slovensku
Údaje v procentech
60
50
56
44
40
30
20
10
0
Br
ava
l
s
i
at
ava
n
r
T
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Region původu v Česku
Údaje v procentech
60
57
50
40
30
20
10
28
15
0
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Region původu v Maďarsku
Údaje v procentech
60
50
52
40
30
31
20
17
10
0
s
Va
a
Zal
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Dostupnost
Údaje v procentech
120
100
80
60
40
20
28
28
13
19
6
16
30
23
32
29
31
46
města
periferní
středně dobrá
optimální
0
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Cílový region v Rakousku
Údaje v procentech
120
100
80
30
60
30
40
5
20
34
0
25
nevím / je mi to lhostejné
35
39
53
13
23
venkov v příhraničním
regionu
jiné město / místo
hlavní město
7
5
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Okamžik migrace za prací
Údaje v procentech
120
100
80
60
40
20
0
43
5
9
14
10
17
25
26
6
20
8
13
16
9
16
15
10
ještě nevím
později
3-5 let
1-2 roky
6-12 měsíců
v příštích 6 měsících
23
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Slovensko - Česko - Maďarsko
Požadovaná doba trvání migrace za prací
Údaje v procentech
120
100
80
7
3
36
60
4
47
40
23
3
14
13
3
6
17
14
4
20
0
7
7
48
5
17
10
2
nevím
až do penze
jak to bude možné
6-10 let
3-5 let
1-2 roky
maximálně 1 rok
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Konference
Výsledky
Dotazování podniků
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Dr. Michaela Hudler-Seitzberger
Společnost Paula Lazarsfelda pro sociální výzkum
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Ekonomická situace podniku
120
100
80
Údaje v procentech
2
4
23
2
5
19
5
14
55
60
65
18
15
16
60
40
20
0
r
Bu
žádný údaj
velmi špatná
spíše špatná
spíše dobrá
velmi dobrá
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Existence potřeby personálu
Údaje v procentech
120
100
80
60
18
19
16
61
65
70
22
19
12
40
20
0
r
Bu
žádný údaj
toho času nehledám
personál
toho času hledám
personál
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Potíže s obsazováním míst
Údaje v procentech
120
100
80
60
5
23
37
8
8
40
48
40
20
40
35
36
vůbec ne obtížné
ne velmi obtížné
dost obtížné
velmi obtížné
20
0
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Příliš málo disponibilních pracovních sil
s odpovídajícími kvalifikacemi
Údaje v procentech
88
86
87
84
82
80
78
80
80
76
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Ochota zaměstnávat pracovní síly z nových
členských zemí EU
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Údaje v procentech
80
72
48
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Zesílené přijímání pracovních sil z nových
členských zemí EU, pokud by neexistovala
přechodná období
21,5
21
20,5
20
19,5
19
18,5
18
17,5
17
16,5
Údaje v procentech
21
19
18
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Zaměstnávání pracovníků z nových členských zemí
EU
Údaje v procentech
35
30
25
20
15
10
32
26
21
5
0
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Preferování tuzemských pracovních sil
Údaje v procentech
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
65
79
72
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Vývoj stavu personálu v posledních
2 rocích
Údaje v procentech
120
100
80
30
60
40
20
0
16
23
43
49
53
26
28
26
r
Bu
klesl
zůstal stejný
vzrostl
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Konference
Výsledky
Dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Mag. Marc Bittner
Společnost Paula Lazarsfelda pro sociální výzkum
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Ochota pracovat v zahraničí
Údaje v procentech
30
25
30
20
15
14
10
11
5
0
Vídeň
Dolní Rakousy
Burgenland
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Forma migrace za prací
Údaje v procentech
120
100
6
3
12
80
60
61
40
20
0
59
80
7
5
2
en
Wi
jiná forma
žít a pracovat v
zahraničí
měsíční dojíždění
týdenní dojíždění
13
14
9
8
16
4
r
Bu
denní dojíždění
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Sociodemografické ukazatele:
pohlaví
Údaje v procentech
120
100
80
53
59
64
47
41
36
60
muži
ženy
40
20
0
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Sociodemografické ukazatele:
stáří
Údaje v procentech
120
100
80
0
6
11
20
1
7
13
2
4
10
26
28
30
nad 66 let
56-65 let
46-55 let
36-45 let
23
32
26-35 let
-25 let
33
30
24
60
40
20
0
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Sociodemografické ukazatele:
rodinný stav
Údaje v procentech
120
100
80
60
1
7
8
1
12
13
2
4
8
39
54
36
32
25
ženatý / vdaná
svobodný
40
20
58
žijící odděleně
rozvedený / rozvedená
druh / družka
0
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Sociodemografické ukazatele:
nejvyšší dokončené školní vzdělání
Údaje v procentech
120
100
80
60
40
20
0
1
20
6
3
1
11 2
4
18
39
20
10
9
12
30
0
14
2
2
28
Odborná VŠ
22
Vzdělávací instituce
srovnatelná s VŠ
Stř. škola s maturitou
24
Odborná SŠ
8
Učební obor
13
r
Bu
Postgraduální
vzdělávání
VŠ / univerzita
d
lan
n
ge
ZŠ
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Sociodemografické ukazatele:
toho času převážně .......
Údaje v procentech
120
100
80
60
40
20
0
7
1
11
5
38
29
6
10
14
3
10
10
10
16
nezaměstnaný
žena / muž v domácnosti
podnikatel
dělník
zaměstnanec
37
42
19
studující
10
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Sociodemografické ukazatele:
profesní zařazení
Údaje v procentech
120
ostatní
100
80
60
40
20
0
24
15
12
20
34
16
9 3
7
7
12
15
15
vedoucí pracovník
odborník / specialista
24
administrativní pracovník /
úředník
mistr, předák, vedoucí dílny
6
24
6
r
Bu
24
24
0
3
odborný zaměstnanec /
specialista
nekvalifikovaý (pomocný)
dělník
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Okamžik pracovní migrace
Údaje v procentech
120
100
80
18
20
0
26
42
32
60
40
5
15
18
12
5
4
28
18
12
16
14
15
10
5
r
Bu
ještě nevím
později
3-5 let
1-2 let
6-12 měsíců
v příštích 6 měsících
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Výsledky dotazování domácností
Vídeň - Dolní Rakousy - Burgenland
Požadované trvání doby pracovní migrace
Údaje v procentech
120
100
80
60
40
20
0
27
4
23
4
14
18
10
21
5
23
3
12
21
10
8
20
0
18
28
nevím
až do penze
pokud to bude možné
6-10 let
3-5 roků
1-2 roky
maxímálně 1 rok
14
13
r
Bu
d
lan
n
ge
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Konference
Výsledky
Dotazování podniků
Slovensko - Česko - Maďarsko
Dr. Michaela Hudler-Seitzberger
Společnost Paula Lazarsfelda pro sociální výzkum
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Slovensko - Česko - Maďarsko
Ekonomická situace podniku
údaje v procentech
120
6
100
80
17
3
4
15
8
3
26
60
40
65
69
13
9
55
bez údaje
velmi špatná
spíše špatná
spíše dobrá
velmi dobrá
20
0
8
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Slovensko - Česko - Maďarsko
Existence potřeby personálu
Údaje v procentech
120
3
100
80
60
2
8
žádný údaj
57
67
67
40
20
40
31
momentálně žádný
personál nehledám
momentálně hledám
personál
25
0
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Slovensko - Česko - Maďarsko
Obtíže s obsazováním pracovních míst
Údaje v procentech
120
100
80
60
8
10
6
28
22
vůbec ne obtížně
57
40
56
24
28
17
40
20
4
0
ne moc obtížně
dosti obtížně
velmi obtížně
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Slovensko - Česko - Maďarsko
Příliš málo disponibilních pracovních sil
s odpovídajícími kvalifikacemi
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Údaje v procentech
92
78
67
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Slovensko - Česko - Maďarsko
Ochota zaměstnat pracovní síly
z Rakouska
Údaje v procentech
35
30
25
20
15
31
30
10
13
5
0
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Slovensko - Česko - Maďarsko
Zaměstnávání pracovníků a pracovnic z Rakouska
nebo jiných států EU
Údaje v procentech
25
20
15
20
10
5
12
12
0
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Slovensko - Česko - Maďarsko
Preference tuzemských pracovních sil
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Údaje v procentech
83
61
61
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Dotazování podniků
Slovensko - Česko - Maďarsko
Vývoj stavu personálu v posledních 2 rocích
Údaje v procentech
120
100
80
60
23
26
25
26
36
42
37
32
klesl
nezměněn
vzrostl
40
20
48
0
sko
n
e
v
Slo
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Program
Migrační potenciál na česko-německé a na
česko-rakouské hranici
Dr. Jana Vavrečková
(Výzkumný ústav práce a sociálních věcí - VUPSV, Praha)
Potřeba pracovních sil ve slovenském automobilovém
průmyslu
Generální ředitel dr. Jozef Uhrík
(Volkswagen Slovensko, Bratislava)
Pendlování, případně migrace z Maďarska
László Fekete
(Úřad práce, Budapešť)
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
Program
„Vývoj pracovního trhu
v souvislosti s rozšířením EU"- kulatý stůl
s diskutujícími
Mag. Helene Sengstbratl
(AMS-Burgenland)
Dr. Ingeborg Friehs
(AMS - Vídeň)
Mag. Andrea Kirschner-Schmid
(WAFF)
Mag. Karl Fakler
(AMS – Dolní Rakousy)
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005
Monitoring pracovního trhu
Rakousko
Rakousko - Česko
Česko
Rakousko –- Slovensko / Rakousko
Rakousko
Rakousko –- Maďarsko
INTERREGIII A
http://www.arbeitsmarktmonitoring.at
Labourmarket Monitoring
Děkujeme Vám srdečně za pozornost!
Dr. Michaela Hudler-Seitzberger
Společnost Paula Lazarsfelda pro sociální výzkum
Maria Theresienstraße 24/4
A-1010 Vídeň
Tel.: 01-319 44 45; Fax: 01-319 44 49
Mobil: 0664-92 18 854
E-Mail: [email protected]
http://www.plg.at
Dr. Hudler-Seitzberger/ Mag. Bittner 2005

Podobné dokumenty

Skriptum AI - prof. Ing. IVO VONDRÁK, CSc.

Skriptum AI - prof. Ing. IVO VONDRÁK, CSc. V podstatě jsme tímto způsobem získali odezvu neuronové sítě na vstupní podnět daný excitací neuronů vstupní vrstvy. Takovým způsobem vlastně probíhá šíření signálů i v biologickém systému, kde vst...

Více

Protokol ze setkání regionálních poboček AMS a ÚP Vyškov

Protokol ze setkání regionálních poboček AMS a ÚP Vyškov Jak se kontroluje docházka? Každý zaměstnanec má čip, kam se zaznamenávají odpracované hodiny a vedoucí má neustále přehled o přítomnosti i odpracovaném čase. Pokud je na vašem úřadě 308 uchazečů s...

Více

8.10 - Navreme Boheme, sro

8.10 - Navreme Boheme, sro Vzhledem k obtížnosti získávání aktuálních dat (databáze ECDB provozovaná Evropskou komisí obsahuje v řadě případů neaktuální kontaktní i jiné údaje) a ke skutečnosti, že řada údajů byla získána pr...

Více

ve formátu PDF

ve formátu PDF Haas, Hannes – Jerabek, Hynek and Thomas Peterson (eds.) The Early Days of Survey Research and Their Importance

Více