dokumentace za červenec - srpen 2009

Transkript

DOKUMENTACE ZA ČERVENEC - SRPEN 2009
Oddělení knihovnicko-informačních služeb
VÚPSV,v.v.i.
http://www.vupsv.cz
Praha 2009
2
OBSAH
ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY
Sociální politika .............................. ……………………………………………………………..5
Sociální zabezpečení – všeobecné otázky ...................... ………………………………7
Důchodové zabezpečení … ........................... ………………………………………………..8
Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ..................……………………….10
Zabezpečení v nezaměstnanosti ...................... ………………………………………….13
Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….14
Postižení občané …… ............................. ……………………………………………………..19
Staří lidé ................................…………………………………………………………………….21
Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………22
Etnické skupiny ............................. …………………………………………………………….25
Společensky nepřizpůsobení občané .......................……………………………………25
Cizinci ............................................................................................... 27
Chudí ................................ …………………………………………………………………………27
Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...31
Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...33
Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….34
Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………44
Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..47
Různé ............................... ………………………………………………………………………...50
ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY
Sociální politika ............................ ……………………………………………………………..52
Sociální zabezpečení – všeobecné otázky .................... ………………………………53
Důchodové zabezpečení … ..........................………………………………………………..54
Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ........................................ 60
Dávky ve prospěch rodiny a zabezpečení v mateřství ............................... 61
Zabezpečení v nezaměstnanosti ...................... ………………………………………….62
Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….62
Postižení občané …… ............................. ……………………………………………………..64
Staří lidé ................................…………………………………………………………………….65
Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………65
3
Společensky nepřizpůsobení občané ...................................................... 67
Cizinci .............................................................................................. 67
Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...68
Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...70
Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….71
Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………82
Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..83
NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE
VE FONDU KNIHOVNY ....................................................................…85
ČLÁNKY Z DENNÍHO TISKU............................................................... 89
4
ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY
SOCIÁLNÍ POLITIKA
ČR
Bilance dopadů sociálních reforem za rok 2008.
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 5 (2009), s. 1-3.:obr., tab.
Dopad sociálních reforem z roku 2008. Zavedení úspornějšího a adresnějšího sociálního
systému. Vývoj sociálních výdajů v roce 2008. Dopad reformy na rodiny s dětmi. Zavedení třírychlostní rodičovské dovolené. Nutnost důchodové reformy (postupné zvyšování
důchodového věku, prodlužování potřebné doby pojištění atd.). Mimořádná valorizace
důchodů. Vývoj čistých mezd zaměstnanců (s dětmi, bez dětí). Úprava nemocenského
pojištění. Zavedení tzv. karenční lhůty (neproplacených prvních dnů nemoci). Podpora
nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti tak, aby se nevypláceno zůstávat dlouho bez práce. Dopady reformy na zaměstnanost zdravotně postižených. Změna zákona o zaměstnanosti. Přehled o poskytnutých příspěvcích na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením v období 2005-2008. Vývoj dlouhodobé nezaměstnanosti v období 2005 2008.
Deskriptory: ČR; reforma; statistika; výdaje sociální; financování; politika sociální; daně
z příjmu; pomoc sociální; přídavky rodinné; dovolená rodičovská; zab. důchodové; hranice věková; doba pojištění; valorizace; mzdy; mzda průměrná; zab. nemocenské; politika
zaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti; zaměstnanost skrytá; postižení; nezaměstnanost dlouhodobá
Švédsko
Švédský zdravotní a sociální systém: velkorysost, efektivita a důraz na integraci od 1.
dubna 2009. / KÖPPLOVÁ, Pavla
In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 3 (2009), s. 36.:obr.
Švédsko. Švédský systém zdravotnictví; financování zdravotní péče. Speciální školství.
Doprava zdravotně postižených. V oblasti péče o zdravotně postižené osoby se klade důraz na rozvoj asistenčních technologií a na zdokonalování domácí péče. Snaha o udržení
samostatnosti, o co největší usnadnění každodenního života zdravotně postiženého člověka.
Deskriptory: Švédsko; zdravotnictví; systém; pedagogika speciální; postižení; péče zdravotní; asistence osobní; péče zdravotní domácí
EU
Kalendář akcí českého předsednictví EU.
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 6 (2009), s. 1.
Setkání generálních ředitelů pro veřejné služby zaměstnanosti (Praha, 24.-26.6.2009).
Setkání slouží k prohloubení spolupráce a výměně zkušeností v oblasti veřejných služeb
zaměstnanosti.- Konference na téma: "Pracovní podmínky a sociální dialog" (Praha, 22.23.6.2009). Organizátorem konference je Eurofound - Evropská nadace pro zlepšování
životních a pracovních podmínek.- 17. evropská konference o sociálních službách "Kvalita
a výkon v sociálních službách v Evropě (Praha, 22.-24.6.2009). Pořadatelem konference
je ESN (European Social Network), spolu se Svazem měst a obcí ČR.
Deskriptory: ČR; EU; integrace evropská; konference; podmínky pracovní; služby sociální; služby zaměstnanosti; dialog sociální; organizace mezinárodní; kvalita sociálních služeb; MPSV
5
mezinárodní
Mezinárodní evropská konference o sociální ekonomice a podnikání. /VYCHOVÁ, Helena
In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 3 (2009), s. 30.
Záznam o konferenci, která se konala v dubnu 2009 v Praze.
Deskriptory: Mezinárodní; ekonomika sociální; konference
ČR
Ministerstvo práce a sociálních věcí: Protikrizová opatření pokračují.
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 6 (2009), s. 1.:obr.
Priority MPSV ČR pro nadcházející období. Základní úkoly ministerstva. Důraz na protikrizová opatření. Cílem MPSV je přijetí opatření k minimalizaci negativních dopadů krize na
občany. Projekty "Vzdělávejte se!" a "Školení je šance!". Novela insolvenčního zákona.
Slevy na sociální pojištění pro zaměstnavatele. Novela zákoníku práce a další úkoly.
Deskriptory: ČR; MPSV; politika sociální; krize ekonomická; úroveň životní; valorizace;
důchody; přídavky rodinné; zab. v nezaměstnanosti; projekty; politika zaměstnanosti;
vzdělávání-výcvik; insolvence; pojistné; zab. sociální; právo pracovní
ČR
Slovo ministra. / NEČAS, Petr
Protikrizová opatření ČR. Změny v insolvenčním zákoně. Posílení aktivní politiky zaměstnanosti v ohrožených regionech. Opatření na změkčení dopadů hospodářské krize na
podniky a zaměstnavatele, např. zavedení slev na sociální pojištění pro zaměstnavatele,
zrychlení odpisů apod.
Deskriptory: ČR; krize ekonomická; zákonodárství; kompenzace; mzdy; politika zaměstnanosti; regiony; podnikání soukromé; pojistné; zab. sociální
ČR
Některé důležité údaje (platnost k 1. květnu 2009).
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 5 (2009), s. 7.:tab.
V tabulce uvedena důležitá data ze sociální oblasti a z oblasti trhu práce v ČR (platnost k
1.5. 2009): minimální mzda, zaručená mzda, průměrná měsíční mzda, cestovní náhrady,
náhrada mzdy, životní a existenční minimum, nemocenské dávky, podpora při ošetřování
člena rodiny, pojistné na sociální zabezpečení, dávky státní sociální podpory, dávky důchodového zabezpečení, průměrná výše starobního důchodu, průměrný počet důchodově
pojištěných osob, počet pracovních úrazů a nemocí z povolání, míra nezaměstnanosti,
počet nezaměstnaných osob, počet volných pracovních míst, základní ukazatele populačního vývoje.
Deskriptory: ČR; minimum; minimum existenční; statistika; výše; mzda minimální; mzda
zaručená; náhrady cestovní; kompenzace; nemocenské; ošetřovné; pojistné; podpora
sociální; dávky; nezaměstnanost; důchod starobní; ukazatele; úrazy pracovní; choroby z
povolání; mzda průměrná; důchody; zab. sociální
ČR
Některé důležité údaje (platnost k 1. červnu 2009).
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 6 (2009), s. 7.:tab.
V tabulce uvedena důležitá data ze sociální oblasti a z oblasti trhu práce v ČR (platnost k
1.6. 2009): minimální mzda, zaručená mzda, průměrná měsíční mzda, cestovní náhrady,
náhrada mzdy, životní a existenční minimum, nemocenské dávky, podpora při ošetřování
člena rodiny, pojistné na sociální zabezpečení, dávky státní sociální podpory, dávky důchodového zabezpečení, průměrná výše starobního důchodu, průměrný počet důchodově
pojištěných osob, počet pracovních úrazů a nemocí z povolání, míra nezaměstnanosti,
6
počet nezaměstnaných osob, počet volných pracovních míst, základní ukazatele populačního vývoje.
Deskriptory: ČR; minimum; minimum existenční; statistika; výše; mzda minimální; mzda
zaručená; náhrady cestovní; kompenzace; nemocenské; ošetřovné; pojistné; podpora
sociální; dávky; nezaměstnanost; důchod starobní; ukazatele; úrazy pracovní; choroby z
povolání; mzda průměrná; důchody; zab. sociální; ČR
SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY
EU
Sociální zabezpečení v kontextu EU. Lidé se nejvíce zajímají o "evropské" důchody.
Činnost České správy sociálního zabezpečení. Velká četnost úkonů spojených s agendou
EU (ve vztahu ke státům EU/EHP a Švýcarsku). Čtyři principy koordinace sociálního zabezpečení v EU: Princip rovného zacházení. Princip aplikace právního řádu jediného státu.
Princip sčítání dob pojištění. Princip zachování nabytých práv.
Deskriptory: EU; zab. sociální; orgány správní; zákonodárství; dohody; styky mezinárodní; politika migrační; rovnost; diskriminace; doba pojištění; pracovníci migrující; podmínky nároku; právo občanské; cizinci
ČR
Návrh úlev pro plátce sociálního pojištění by mohl zmírnit dopady hospodářské krize.
Protikrizová opatření. Nutnost citlivého přístupu orgánů sociálního zabezpečení k plátcům
pojistného na sociální zabezpečení v přechodném období krizového stavu. Možnost povolení splátek na dlužné pojistné. Možnost promíjení penále, které naběhlo z dlužného pojistného. Vznik Komise pro promíjení penále.
Deskriptory: ČR; krize ekonomická; pojistné; orgány správní; situace mimořádná
ČR
Příručka OSVČ pro oblast sociálního zabezpečení v roce 2009.
Informace o publikaci s názvem "Příručka OSVČ pro oblast sociálního zabezpečení v roce
2009", kterou vydala Česká správa sociálního zabezpečení pro podnikatele (osoby samostatně výdělečně činné - OSVČ). Publikace obsahuje potřebné informace z oblasti sociálního zabezpečení, konkrétní příklady, přehled důležitých zákonů a předpisů.
Deskriptory: ČR; zab. sociální; pojistné; řízení; výpočet; samostatní; podmínky nároku;
zab. důchodové; zab. nemocenské; výše
ČR
Aktuální návrh na slevy na pojistném na sociální zabezpečení. / KLÍMOVÁ, Růžena
In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 7 (2009), s. 25-31.:tab.
O změnách navrhovaných v zákoně č. 589/1992 Sb. a vycházejících z Národního protikrizového plánu, který vláda přijala v reakci na dopady celosvětového útlumu na českou
ekonomiku. Výpočet slevy. Kdy a jak zaměstnavatel slevy prokáže. Mimořádná sleva na
pojistném. Příklady.
Deskriptory: ČR; příjmy SZ; zab. sociální; pojistné; krize ekonomická; výpočet; zaměstnavatelé
7
ČR
221. Zákon, kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení
a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č.
586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů.-Účin. od 1.8.2009
In: Sbírka zákonů ČR. - částka/č. 66(2009),s. 3024-3025.
Deskriptory: ČR; zab. sociální; pojistné; daně z příjmu
DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ
ČR
Sociální důchodové pojištění můžeme mít také. / VOSTATEK, Jaroslav
In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 3 (2009), s. 20-26.:obr., -lit.
Vznik sociálního pojištění jako metody (systému) sociálního zabezpečení. Principy sociálního důchodového pojištění. Státní důchodové zaopatření a využívání zásad ekvivalence.
Charakteristické rysy českých veřejných starobních důchodů. Vládní koncepce důchodové
reformy. Druhy sociálního důchodového pojištění.
Deskriptory: ČR; zab. důchodové; pojištění; reforma; systém; historie; teorie; výpočet
mezinárodní
Demografie a penze (Demography and Pension). / IZÁK, Vratislav
In: Politická ekonomie. - č. 2 (2009), s.272-273.
Informace o 64.výročním kongresu IIPF (International Institute of Public Finance), který
se konal od 22. do 25.srpna 2008 v nizozemském Maastrichtu a byl věnován aktuálním
problémům veřejných financí ve vztahu demografického vývoje a penzijních systémů (s
důrazem na situaci ve vyspělých tržních ekonomikách). - Program kongresu, anotace
plenárních vystoupení a texty diskutované v jednotlivých sekcích jsou k dispozici na internetových stránkách International Institute of Public Finance.
Deskriptory: Mezinárodní; demografie; ekonomie; ekonomika; rozpočet státní; zab. důchodové; financování; daně; společnost; stárnutí; konference
ČR; SRN
Informace o důchodových právech v Česku a Německu.
Informace o publikaci České správy sociálního zabezpečení s názvem "Důchody v České
republice a ve Spolkové republice Německo". Základní informace o důchodovém pojištění pro osoby, které byly pojištěny v České republice a ve Spolkové republice Německo.
Provázanost české a německé právní úpravy zajišťují tzv. koordinační nařízení -nařízení
Rady (EHS) č. 1408/71 a 574/72. Koordinační nařízení usnadňují migraci pracovníků
mezi státy EU, zabezpečují jejich právní ochranu a mají přednost před vnitrostátními
právními předpisy. Přehled dávek důchodového pojištění, na které se koordinační nařízení
vztahují.
Deskriptory: ČR; SRN; důchody; podmínky nároku; zákonodárství; hranice věková; důchod starobní; doba pojištění; důchod invalidní; důchod sirotčí; důchod vdovský; dohody;
styky mezinárodní
8
USA; EU
Byznys s podzimem života. / HRUŠKA, Blahoslav
In: Ekonom. - Roč.53, č. 26-27 (2009), s. 62 - 65.:obr., tab.
Penzijní systém v USA. Tab.: Výše důchodů v jednotlivých zemích EU.
Deskriptory: USA; EU; zab. důchodové; systém; fondy
ČR
Svítání na vyšší penze. / MARTINOVIČOVÁ, Martina
In: Ekonom. - Roč.53, č. 28 (2009), s. 66 - 68.:obr., tab.
Od srpna 2009 začne platit novela zákona o penzijním připojištění, která znevýhodňuje
přestup klientů z jednoho fondu do druhého a bere zaměstnavatelům právo exkluzívního
výběru.
Deskriptory: ČR; zab. důchodové; připojištění; koncepce budoucí; zákonodárství
ČR
Příručka budoucího důchodce v roce 2009. Důležité informace, které byste měli vědět o
starobním důchodu.
Informace o publikaci České správy sociálního zabezpečení s názvem "Příručka budoucího
důchodce v roce 2009". Publikace přináší informace potřebné pro bezproblémové vyřízení
starobního důchodu. Názorné příklady a návody.
Deskriptory: ČR; důchod starobní; podmínky nároku; řízení; výpočet; výše; doba pojištění
ČR
Máte přehled o svém důchodovém pojištění ?
Informace České správy sociálního zabezpečení. Jak průběžně sledovat své doby důchodového pojištění. Jednou ročně je možné zažádat u ČSSZ o zaslání informativního osobního listu důchodového pojištění, který obsahuje přehled dob důchodového pojištění, případně náhradních dob a od roku 1986 i přehled vyměřovacích základů a vyloučených
dob. Co musí obsahovat žádost; způsob podání žádosti. Pro průběžnou kontrolu slouží
také evidenční listy důchodového pojištění, které vyplňují zaměstnavatelé. Kde žádat o
důchod. Způsob výplaty důchodu. Výše důchodů. Co dělat v případě chybějící doby pojištění.
Deskriptory: ČR; zab. důchodové; podmínky nároku; doba pojištění; doba pojištění; orgány správní; řízení; základ vyměřovací; výplata-způsob; důchod starobní; výpočet; zákonodárství; pojištění dobrovolné
ČR
Studium a jeho vliv na nároky z důchodového pojištění v současnosti a budoucnosti (2.).
Dokonč. / LANG, Roman
In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.12, č. 7 (2009), s. 13-17.
Druhá část pojednání se zabývá změnami právní úpravy účinnými od roku 2010, specifiky hodnocení vztahujícími se k posuzování nároku na invalidní důchody, souvislostmi
studia s tzv. "nezaopatřeností dítěte" a také otázkami prokazování dob studia orgánům
rozhujícím o dávkách důchodového pojištění.
Deskriptory: ČR; zab. důchodové; studenti; vzdělávání-výcvik; doba započitatelná
9
SIG: uložené 1042
ČR; SRN
Důchody v České republice a ve Spolkové republice Německo.
Praha: ČSSZ, 2009. - 15 s. - ISBN 978-80-87039-14-4.
Základní informace o důchodovém pojištění pro osoby, které byly pojištěny v České republice a ve Spolkové republice Německo. Podmínky nároku na starobní, invalidní a pozůstalostní důchody podle českých právních předpisů. Podmínky nároku na starobní, invalidní a pozůstalostní důchody podle německých právních předpisů.
Staženo z Internetu 25.8.09 - http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/BB80995D-CB8C-43E7A49C-1F213DE9D88A/0/Duchody_CRSRN_dotisk_CZ_def.pdf
Deskriptory: ČR; SRN; zab. důchodové; důchod starobní; důchod invalidní; důchod vdovský; důchod sirotčí; podmínky nároku
NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ
ČR
Zákon o nemocenském pojištění - výklad včetně praktického provádění. / KŘÍŽEK, Zdeněk
In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.33-39.
Právní výklad k zákonu č.187/2006 Sb. o nemocenském pojištění, který nabyl účinnosti
dne 1.ledna 2009. - Základní informace. Účast na nemocenském pojištění. Vznik a zánik
účasti. Zaměstnání malého rozsahu. Povinnost zaměstnavatele. Účast na nemocenském
pojištění z více zaměstnání. Studenti, společníci a jednatelé, komanditisté komanditních
společností. Vznik a zánik pojištění. (Výklad doplněn názornými příklady z praxe).
Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; zaměstnavatelé; zaměstnanci; studenti; poměr pracovní; vztahy pracovní; pojistné; zákonodárství
ČR
OSVČ a přeplatek ve zdravotním pojištění. / DANĚK, Antonín
Právní výklad k výše uvedené problematice doplněný názornými praktickými příklady.
Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; pojistné; samostatní; zákonodárství
ČR
Pojištěnci veřejného zdravotního pojištění v roce 2009. / DANĚK, Antonín
Úvod. (Vznik a zánik nemocenského pojištění. Placení pojistného. Zaměstnavatelé a zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné, občané za něž platí pojistné stát). Posuzování nemoci pro zdravotní pojištění po 1.1.2009. Odpočet od dosaženého příjmu. Změna zdravotní pojišťovny. Závěr.
Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; zaměstnanci; zaměstnavatelé; neschopnost pracovní; nemocenské; pojistné; samostatní; důchodci; zákonodárství
ČR; EU
Zdravotnictví před infarktem. / ALFÖLDI ŠPERKOROVÁ, Marcela
In: Ekonom. - Roč.53, č. 24 (2009), s. 26 - 31.
Zdravotnická reforma v ČR se odsouvá. Nejsou dána jasná pravidla financování. Hrozí, že
zdravotnické finance se do r. 2012 dostanou do hlubokého deficitu. Reformy v některých
zemích EU.
Deskriptory: ČR; EU; zdravotnictví; systém; reforma; financování
10
ČR
Změny v nároku na nemocenské dávky. / FIGUROVÁ, Lucie Teresa
In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 3 (2009), s. 30.
Změny v nároku na nemocenské dávky podle nového zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, který nabyl účinnosti 1.1.2009. Co přináší novela zákona o důchodovém pojištění č. 306/2008 Sb. Změna v důchodech pečujících osob (účinnost od
1.7.2009).
Deskriptory: ČR; nemocenské; zákonodárství; neschopnost pracovní; zab. nemocenské;
zaměstnavatelé; výše; základ vyměřovací; zab. důchodové; podmínky nároku; příspěvek
na péči; výpočet; důchod starobní; péče o osobu blízkou; pečovatelé
ČR
Zdravotní pojištění a dohody o pracovní činnosti v roce 2009. / DANĚK, Antonín
Úvod. Osoba považovaná ve zdravotním pojištění za zaměstnance. Základní zásady. Výše
příjmu na základě dohody o pracovní činnosti. Pracovní smlouva. Příklad z praxe.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; poměr pracovní; doba
pracovní; odměňování; příjmy; pojistné; pojištění zdravotní; zákonodárství
ČR
Osoby bez zdanitelných příjmů. / DANĚK, Antonín
Úvod. Výklad pojmů. Zdravotní pojištění a placení pojistného osobami bez zdanitelných
příjmů. Kdy pojištěnec není osobou bez zdanitelných příjmů. Platby pojistného. Nárok na
poskytnutí zdravotní péče.
Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; pojistné; péče zdravotní; zákonodárství
ČR
Zákon o nemocenském pojištění - výklad včetně praktického provádění - II.část. / KŘÍŽEK, Zdeněk
II.část výkladu k zákonu o nemocenském pojištění (doplněno příklady z praxe). Ochranná lhůta. Sčítání ochranné lhůty. Podpůrčí doba u nemocenského. Podpůrčí doba u
poživatelů starobního a invalidního důchodu. Rozhodné období pro zjištění denního vyměřovacího základu. Vyloučené dny. Sankce při poskytování nemocenského.
Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; pojistné; nemocenské; základ vyměřovací; důchodci;
práce-důchodci; zákonodárství
Belgie
Zdravotní péče a posuzování pracovní neschopnosti v belgickém systému sociálního zabezpečení. / ČEVELA, Rostislav - ČELEDOVÁ, Libuše
Základní principy belgického zdravotnictví. Zdravotní pojištění. Posuzování pracovní neschopnosti v Belgii. Nárok na nemocenskou z národního pojištění invalidity a zdravotní
péče. Zákonné kritérium pracovní neschopnosti u nemocenského pojištění. Tři možné
výsledky posuzování. Vzdělání belgických "posudkových" lékařů. Porovnání českého a
belgického systému posuzování pracovní neschopnosti a invalidity.
Deskriptory: Belgie; péče zdravotní; neschopnost pracovní; služba posudková; projekty;
pojištění zdravotní; systém; zdravotnictví; financování; samostatní; pojištění soukromé;
nemocenské; řízení; invalidita; podmínky nároku; zab. nemocenské; ČR; lékařství posudkové
11
ČR
Zkrácený pracovní úvazek a zdravotní pojištění. / DANĚK, Antonín
In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 7-10.
Problematika je vysvětlena na příkladech.
Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; zaměstnání na zkrácený úvazek; výpočet; pojistné
ČR
Kalendářní měsíc ve zdravotním pojištění. / DANĚK, Antonín
Rozhodná období pro placení pojistného na zdravotní pojištění pro jednotlivé skupiny
plátců.
Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; osoby; samostatní; pojistné; zaměstnavatelé
SIG: uložené 1043
ČR
Průvodce novým zákonem o nemocenském pojištění v roce 2009.
Praha: ČSSZ, 2009. - 32 s. - ISBN 978-80-87039-12-0.
Od 1. ledna 2009 nabývá účinnosti nový zákon o nemocenském pojištění. Přináší zcela
novou úpravu systému nemocenského pojištění. Záměrem Průvodce je přiblížit a vysvětlit nové změny v této oblasti, poskytnout informace za jakých podmínek dostane občan
náhradu mzdy nebo nemocenské, co je to ošetřovné a kdy se vyplácí, či kdo podle nové
právní úpravy kontroluje režim dočasně práceneschopného pojištěnce. Průvodce obsahuje konkrétní příklady a výpočty doplněné výkladem.
Staženo z Internetu 25.8.09 - http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/10475AE6-DFA9-4D14A58F-827DD3DCB143/0/Pruvodce_novym_zak_o_NP_2009.pdf
Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; nemocenské; ošetřovné; zaměstnanci; samostatní;
podmínky nároku; pojistné; dávky; výpočet; zab. v mateřství; dovolená mateřskádávky; výplata-způsob; neschopnost pracovní
ČR
Zahájení činnosti zaměstnavatele a jeho povinnosti ve zdravotním pojištění. / DANĚK,
Antonín
Výklad k uvedené problematice. - Placení pojistného podle zákona. Přehledy zaměstnavatele. Oznamování pracovních úrazů. Další důležité povinnosti zaměstnavatele. Oznamování změn u zaměstnanců. Specifické případy - kódy používané zaměstnavatelem. Zaměstnávání uchazečů o zaměstnání. Onemocnění zaměstnance v ochranné lhůtě. Zaměstnanci ze států EU.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; pojištění zdravotní; pojistné; úrazy pracovní; neschopnost pracovní; uchazeči o práci; práce-cizinci; právo pracovní
12
ZABEZPEČENÍ V NEZAMĚSTNANOSTI
ČR
Dávky v nezaměstnanosti v kostce. / BIČÁKOVÁ, Olga
Úvod. Podpora v nezaměstnanosti. (Kdo je oprávněn pobírat dávky v nezaměstnanosti a
jaká jsou kritéria pro jejich poskytování. Započítávání náhradních dob zaměstnání. Kdy
uchazeči o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti nevznikne. Délka podpůrčí
doby v závislosti na věku uchazeče o zaměstnání. Procentní sazba podpory je stanovena
diferencovaně. Maximální výše podpory. Podpora v nezaměstnanosti stanovená násobkem průměrné mzdy v NH. Výjimka ve prospěch uchazeče o zaměstnání. Výpočet podpor
při souběhu zaměstnání. Splatnost podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci. Opětovné poskytování podpory v nezaměstnanosti. Uchazeči o zaměstnání v poslední evidenci neuplynula celá podpůrčí doba. Uchazeči o zaměstnání v poslední evidenci uplynula
celá podpůrčí doba. Vždy musí splnit 12 měsíců předchozího zaměstnání. Nemoc uchazeče o zaměstnání v průběhu podpůrčí doby. Kdy se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje a kdy na ni zaniká nárok). Podpora při rekvalifikaci. (V jaké výši a jak dlouho se
podpora poskytuje. Jaká je maximální výše podpory při rekvalifikaci. Doplatek podpory.
Přeplatek podpory).
Deskriptory: ČR; nezaměstnaní; nezaměstnanost; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky; uchazeči o práci; rekvalifikace; právo pracovní; zákonodárství;
VÚPSV
ČR
Povinnosti uchazeče o zaměstnání vůči úřadu práce versus povinnosti zaměstnavatelů v
pracovněprávních vztazích od 1.ledna 2009. / BIČÁKOVÁ, Olga
Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání. Nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Podpora v nezaměstnanosti ze součtu výdělků. Výkon nekolidujícího zaměstnání. Opětovné poskytování podpory v nezaměstnanosti. Nelegální práce. Základní povinnosti zaměstnavatele a práva a povinnosti zaměstnanců zejména při vzniku a skončení pracovního vztahu. (Zákoník práce. Pracovní poměr. Dohody o pracích konaných mimo pracovní
poměr. Dohoda o pracovní činnosti. Výplata mzdy. Skončení pracovněprávních vztahů.
Potvrzení o zaměstnání). Shrnutí na závěr.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; poměr pracovní; odměňování; mzdy; ukončení zaměstnání; právo pracovní; úřady práce; uchazeči o práci;
nezaměstnaní; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky; VÚPSV
ČR
Dávky v nezaměstnanosti 2009 v kostce. / BIČÁKOVÁ, Olga
Kdo je oprávněn pobírat podporu v nezaměstnanosti (PN) a jaká jsou kritéria jejího poskytování. Náhradní doby zaměstnání. Kdy uchazeči o zaměstnání nárok na PN nevznikne. Délka podpůrčí doby (závislost na věku uchazeče o zaměstnání). Z čeho se vypočítává výše PN. Procentní sazba PN. Maximální výše PN. Výjimka ve prospěch uchazeče o
zaměstnání. Výpočet podpor při souběhu zaměstnání. Splatnost PN a podpory při rekvalifikaci. Opětovné poskytování PN. Nemoc uchazeče o zaměstnání v průběhu podpůrčí doby. Kdy se PN neposkytuje. Zánik nároku na PN. Podpora při rekvalifikaci; výše podpory
při rekvalifikaci; podmínky nároku na podporu při rekvalifikaci.
Deskriptory: ČR; zab. v nezaměstnanosti; VÚPSV; rekvalifikace; financování; podmínky
nároku; úřady práce; zákonodárství; doba započitatelná; uchazeči o práci; výpočet; výše; základ vyměřovací; souběh
13
ČR
Petr Šimerka: Chceme dočasně zvýšit podporu v nezaměstnanosti.
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 7-8 (2009), s. 1.
Informace o opatřeních zmírňujících dopady krize v oblasti zabezpečení v nezaměstnanosti. Zvýšení dávek v nezaměstnanosti a prodloužení podpůrčí doby pro jejich vyplácení.
Deskriptory: ČR; zab. v nezaměstnanosti; uchazeči o práci; krize ekonomická; zab. v
nezaměstnanosti-dávky; dávky; skupiny věkové
SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY
EU
Sociální služby: zdroj nových pracovních příležitostí. Konference.
Informace o konání konference pod názvem "Sociální služby - nástroj mobilizace pracovní
síly a posílení sociální soudržnosti", která se konala v Praze ve dnech 22.- 23. května
2009. Základní východiska pro další celoevropskou diskusi o roli sociálních služeb ve společnosti. Sociální služby jako zdroj pracovních příležitostí, a to hlavně pro ženy a pro
starší zaměstnance. Další úloha sociálních služeb: udržet na trhu práce ty, kteří jich sami
využívají. Požadavky na sociální služby. Prioritní cíle, které české předsednictví navrhlo
jako společný základní rámec v oblasti sociálních služeb.
Deskriptory: EU; konference; služby sociální; kvalita sociálních služeb; správa veřejná;
vytváření prac. příležitostí; péče dlouhodobá
ČR
206. Zákon, kterým se mění zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony.-Účin. od 1.7.2009
Deskriptory: ČR; služby sociální; pomoc sociální; dávky
V. Británie
Organizace žen ve Velké Británii - součást občanské společnosti. / LISÁ, Helena
In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 3 (2009), s. 20.
Stručná informace o struktuře, zaměření a způsobu financování National Federation of
Woman´s Institutes (NFWI), která je největší národní dobrovolnou organizací žen ve Velké Británii s více než 200 000 členek sdruženými ve zhruba 6,5 tisících místních organizacích.
Deskriptory: V. Británie; ženy; organizace neziskové
ČR
Příspěvek na péči - černá díra reformy sociálního systému. / PRŮŠA, Ladislav
In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 3 (2009), s. 26-29.:tab., -lit.
Analýza prvních statistických dat o čerpání příspěvku na péči v závislosti na pohlaví příjemce, jeho věku, výši příspěvku na péči a formě poskytované péče. Základní teoretická
východiska koncipování příspěvku na péči. Atruktura příjemců příspěvků na péči v září
2008. Možné přístupy ke zvýšení efektivnosti využívání příspěvku na péči.
Deskriptory: ČR; služby sociální; příspěvek na péči; výzkum; teorie; statistika; VÚPSV;
financování; statistika; gender; muži; ženy; skupiny věkové
14
ČR; mezinárodní
Rodinná péče o seniory jako "práce z lásky": nové argumenty. / JEŘÁBEK, Hynek
In: Sociologický časopis/Czech Sociological Review. - Roč.45, č. 2 (2009), s.243265.:tab., -lit.
Studie vypracovaná v rámci výzkumného projektu zaměřeného na péči o seniory v České
republice. - Úvod. Teoretická východiska a hypotézy. (1.Dva modely péče o seniory: model "rodinné péče" a "model nerodinné péče". 2.Praktické, empiricky testovatelné důsledky modelu "rodinné péče" a modelu "nerodinné péče". 3.Indexy IADL a BADL jako charakteristiky indikující potřebnou intenzitu péče o seniora. 4.Péče hlavního pečujícího versus společná rodinná péče). Metodologie výzkumu. Závěry.
Deskriptory: ČR; staří; stárnutí; rodina; pomoc sociální; pomoc sociální v rodině; péče o
osobu blízkou; péče dlouhodobá; potřeby sociální; služby sociální; příspěvek na péči;
služba pečovatelská; výzkum; vývoj; statistika
Švýcarsko
Ověřování kvality ve Švýcarsku. / HANZL, Vladimír
In: Rezidenční péče. - Roč.5, č. 2 (2009), s. 12-13.:obr.
Metody prověřování kvality sociálních služeb v rezidenčních zařízeních ve Švýcarsku. Odlišnosti v rámci jednotlivých kantonů. Chybějící jednotné standardy kvality poskytování
sociálních služeb. Pouze v některých kantonech je používán jednotný systém OptiHeim
vyvinutý společností Tertianum. Poslání systému OptiHeim: zajištění, udržení, průběžná
kontrola a stálé zvyšování kvality sociálních služeb.
Deskriptory: Švýcarsko; kvalita sociálních služeb; standardy; ústavy; zákonodárství; metody; staří; postižení; ukazatele; řízení; kontrola
Švýcarsko
Rezidence Am Schärme z pohledu sester. Kvalitu u nás kontroluje veřejnost.
In: Rezidenční péče. - Roč.5, č. 2 (2009), s. 14.:obr.
Reportáž z návštěvy rezidence pro seniory Am Schärme v Sarnenu jižně od Luzernu. Personální vybavení rezidence. Aktivity rezidence. Rozhovor s ředitelem rezidence Zdeňkem
Maděrou o systému kontrol kvality poskytovaných sociálních služeb. Kvalita služeb je
kontrolována hlavně veřejností a konkurencí.
Deskriptory: Švýcarsko; staří; ústavy; služby sociální; kvalita sociálních služeb; kontrola;
zákonodárství; systém
ČR
Charita v 21. století.
In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 3 (2009), s. 9.
Představení projektu Arcidiecézní charity Olomouc s názvem "Charita v 21. století" . Projekt založený na moderních technologiích slouží k zjednodušení administrativy ošetřovatelských a pečovatelských služeb. Práce terénních zdravotních sester a pečovatelek Charity je evidována prostřednictvím mikropočítačů. Pro seniory je určen projekt "Technika
slouží seniorům". V projektu jde o využívání náramků pro seniory, chronicky nemocné
nebo pro zdravotně postižené; pomocí náramků může být přivolána pomoc.
Deskriptory: ČR; organizace neziskové; technika výpočetní; správa; služby sociální; péče
zdravotní; počítače; staří; projekty; osoby v kritické situaci
15
ČR
Potřebujeme nový pohled na sociální služby.
In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 3 (2009), s. 10-11.:obr.
Rozhovor s předsedou Národní rady zdravotně postižených Václavem Krásou. Zhodnocení
nového zákona o sociálních službách. Řešeno zejména financování sociálních služeb.
Deskriptory: ČR; služby sociální; zákonodárství; organizace neziskové; financování; postižení; ústavy
ČR
Chceme přijmout nálepku pro pečující osoby ? Polemika o (ne)přesvědčivé jednoznačnosti přisouzených charakteristik. / KOPŘIVA, Petr
In: Speciální pedagogika. - Roč.19, č. 1 (2009), s. 65-81.:tab., -lit.
Reakce na interpretaci výsledků a formulaci závěrů "Výzkumu stresujících a resilientních
faktorů a tendencí osob pečujících o člena rodiny se zdravotním postižením na území
hlavního města Prahy", publikovaného Janem Michalíkem a Milanem Valentou. Předmětem polemiky je metoda výzkumu a závěry autorů. Ve výzkumu byl dokazován negativní
dopad dlouhodobé péče o postiženého člena rodiny. Autor článku však varuje před označením "modelové pečující osoby" jako osoby silně strádající, s nízkým sociálním statutem, se ztrátou schopnosti se radovat, se zhoršujícím se zdravotním stavem apod. Takovéto charakteristiky "modelové pečující osoby" by mohly vést k odmítání domácí péče.
Deskriptory: ČR; výzkum; statistika; pečovatelé; pomoc sociální v rodině; metody; sociologie; péče dlouhodobá
ČR
Sociální služby - nástroj mobilizace pracovní síly a posílení sociální soudržnosti. / KRÁSA,
Václav
In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 3 (2009), příl. Skok do reality, 10, 2009, č. 3, s. 2.
Informace o konání tematické konference pod názvem "Sociální služby - nástroj mobilizace pracovní síly a posílení sociální soudržnosti" (duben 2009). Obsahem konference bylo
zmapování významných změn probíhajících v sektoru sociálních služeb, a to především z
pohledu zaměstnanosti. Sociální služby jako nástroj prevence sociálního vyloučení a aktivního začleňování postižených osob, i jako oblast rostoucích příležitostí pro zaměstnání.
Financování sociálních služeb. Příklady Rakouska, V. Británie, Německa. Koncepce nového pojistného systému financování sociálních služeb. Snaha o vytvoření takového modelu
financování sociálních služeb, který by byl přenositelný mezi všemi členskými zeměmi
EU.
Deskriptory: ČR; postižení; konference; vyloučení sociální; integrace; služby sociální;
zaměstnanost; kvalita sociálních služeb; vytváření prac. příležitostí; financování; EU;
příspěvek na péči; koncepce budoucí; integrace evropská
ČR
Standard č. 14. Nouzové a havarijní situace. / HOLKOVÁ, Ilona - TOMÁŠKOVÁ, Milena
In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 2 (2009), s. 48-52.
Standard č. 14 Nouzové a havarijní situace podle přílohy č. 2 Vyhlášky MPSV č. 505/2006
Sb. Poskytovatel kvalitních sociálních služeb by měl být připraven na nouzové a havarijní
situace a měl by takovým situacím předcházet. Příklady možných nouzových a havarijních situací. Protikrizový plán. Obsah protikrizového plánu. Aktualizace protikrizového
plánu.
Deskriptory: ČR; standardy; kvalita sociálních služeb; zákonodárství; služby sociální;
osoby v kritické situaci; situace mimořádná; prevence
16
ČR
Uzavírání smlouvy o poskytování sociálních služeb. / ŠPELDA, Jiří
Uzavírání smlouvy o poskytování sociálních služeb dle zákona o sociálních službách. Problematika způsobilosti k právním úkonům uživatelů sociálních služeb a neplatností právních úkonů. Případy, kdy je uživatel plně způsobilý, případně nezpůsobilý k právním úkonům. Podmínky uzavírání smluv.
Deskriptory: ČR; služby sociální; řízení; právo občanské; zákonodárství; postižení
ČR
Mluvit bez obav.
Činnost Občanského sdružení LOGO (Praha 2, Karlovo náměstí 15): sociální poradenství,
sociální rehabilitace. Poradenství je poskytováno v kanceláři, ale i terénní formou v domácím prostředí klientů. Hlavním cílem Občanského sdružení LOGO je zabránit sociálnímu vyloučení osob postižených poruchami komunikace a hybnosti (osob po těžkých úrazech hlavy, operacích mozku, cévních mozkových příhodách apod.).
Deskriptory: ČR; postižení; organizace neziskové; péče sociální nestátní; rehabilitace;
poradenství sociální; nemocní
ČR
Expertní panel k problematice sociálně zdravotní péče zahájil činnost.
Spolupráce MPSV ČR a Ministerstva zdravotnictví ČR v oblasti péče o seniory. Snaha o
propojení sociálních a zdravotních služeb pro seniory. Tyto služby by měly vést k udržení
maximální seběstačnosti klienta v jeho přirozeném prostředí. Podpora péče v domácím
prostředí. Vznik expertního panelu složeného z odborníků na oblast sociálně zdravotní
péče, a to z řad obou ministerstev i z neziskových organizací. Z důvodu stárnutí populace
je nutno restrukturalizovat zdravotní a sociální služby pro seniory (model dlouhodobé
péče - "long-term care").
Deskriptory: ČR; projekty; péče dlouhodobá; MPSV; ministerstva; organizace neziskové;
stárnutí; demografie; geriatrie; péče zdravotní domácí; péče sociální nestátní
SR
Zadlženosť a psycho-sociálna pomoc rodinám so sociálno-ekonomickými problémami.
/SCHAVEL, Milan - DREXLEROVÁ, Barbora - LEKÁROVÁ, Lucia
In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 2 (2009), s. 69-72.: -lit.
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce.Tento článek pojednává o zadluženosti jako jedné z příčin nepříznivé
ekonomické situaci rodiny. Indikátory zadlužení rodin a možnosti preventivního působení.
Příčiny zadluženosti rodin. Specifika sociálního poradenství pro rodiny se zadlužením a se
sociálně ekonomickými problémy.
Res. v ang.
Deskriptory: SR; půjčky; chudoba; rodina problémová; osoby v kritické situaci; poradenství; práce sociální; ukazatele; situace ekonomická; rozpočet rodinný; poradenství sociální
ČR
Sociální práce s fotbalovými fanoušky během mistrovství Evropy 2008. / JINDROVÁ, Barbora - SMOLÍK, Josef
Vývoj sociální práce s fanoušky v zahraničí a v České republice. Definice sociální práce.
Sociální práce s cílovou skupinou fotbalových fanoušků. Vybudování "fanambasád". Soci-
17
ální práce s fanoušky během posledního mistrovství Evropy (Švýcarsko, Rakousko 2008)
ve fotbale. Fanambasády v Rakousku, ve Švýcarsku (stacionární, mobilní). Česká mobilní
ambasáda pro fanoušky.
Res. v ang.
Deskriptory: ČR; práce sociální; teorie; sport; definice; EU; prevence; projekty; sociologie
ČR
Role sociálního pracovníka v léčbě závislosti na tabáku. / KASTNEROVÁ, Markéta
Boj proti závislosti na tabáku v ČR. Nutnost propojení zdravotního a sociálního resortu.
Role sociálního pracovníka v odvykací léčbě.
Res. v ang.
Deskriptory: ČR; narkomanie; narkomani; práce sociální; prevence; pracovníci sociální
EU
2011: Evropský rok dobrovolné činnosti.
In: Veřejná správa. - č. 15 (2009), s. 20.
Evropská komise předložila návrh, aby rok 2011 byl vyhlášen "Evropským rokem dobrovolné činnosti". Význam dobrovolné činnosti. Plánované aktivity v rámci "Evropského
roku dobrovolné činnosti". Cílem je zapojení všech úrovní: evropské, státní, regionální,
místní.
Deskriptory: EU; činnost dobrovolná; organizace neziskové; projekty; financování
ČR
Cílové skupiny osob zakoušejících extrémní sociální vyloučení a jejich reflexe v krajských
střednědobých plánech rozvoje sociálních služeb. / Bareš, Pavel
Význam krajských střednědobých plánů rozvoje sociálních služeb; význam komunitního
plánování. Vymezení cílových skupin. Pojem sociální vyloučení. Extrémní formy sociálního
vyloučení. Okruh cílových skupin zakoušejících extrémní sociální vyloučení. Způsob vymezení cílových skupin ohrožených extrémním sociálním vyloučením v krajských střednědobých plánech rozvoje sociálních služeb.
Deskriptory: ČR; služby sociální; vyloučení sociální; plánování sociální; kraje; regiony;
skupiny znevýhodněné; zákonodárství; osoby v kritické situaci; bezdomovci; péče postpenit.; VÚPSV
ČR
Feministické proudy v sociální práci ve vztahu k možnosti redefinovat genderové role v
české společnosti. / TOMEŠOVÁ BARTÁKOVÁ, Helena
Možnosti uplatnění feministických proudů v sociální práci. Otázka redefinování genderových rolí v současné společnosti. Vývoj dělby práce mezi muži a ženami a její důsledky
pro slaďování práce a rodiny. Feministická sociální práce.
Res. v ang.
Deskriptory: ČR; práce sociální; gender; teorie; VÚPSV; sladění pracovního a rodinného
života; ženy; muži; práce-ženy; práce-muži; pracovníci sociální; sociologie
18
ČR
Zásadní změny v sociálním systému. / SEDLÁČEK, Karel
In: Moderní obec. - Roč.15, č. 8 (2009), s. 25.:obr.
Rozhovor s Petrem Šimerkou, ministrem práce a sociálních věcí, o změnách v sociálním
systému podle novely zákona o sociálních službách, platných od 1. srpna 2009. Zvýšení
měsíčního příspěvku pro lidi s největším postižením, o něž je péče nejnáročnější, na
12000 korun měsíčně. Zmírnění podmínek pro vznik nároku na příspěvek pro chronicky
nemocné děti do 18 let. Jak lze žádat o příspěvek na péči. Opatření k zajištění účelného a
hospodárného využití příspěvku na péči. Nutnost efektivnější kontroly využívání příspěvku na péči. Změna výplaty příspěvku na péči v I. stupni pro dospělé (platnost od ledna
2010). Nově se zavádí kombinovaný způsob výplaty. Kontrola poskytovatelů sociálních
služeb.
Deskriptory: ČR; služby sociální; postižení; děti; nemocní; péče dlouhodobá; příspěvek
na péči; výplata-způsob; MPSV; řízení; kontrola; kvalita sociálních služeb
ČR
Jak se vypořádat s povodní...
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 7-8 (2009), s. 1 a 2.:obr.
Informativní článek pro osoby postižené povodněmi. Jakou pomoc lze poskytnout ze systému pomoci v hmotné nouzi. Jak se orientovat v pracovněprávní oblasti.
Deskriptory: ČR; osoby v kritické situaci; potřebnost
ČR
V systému sociálních služeb nastanou pozitivní změny.
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 7-8 (2009), s. 2.:obr.
Informace o změnách, které přináší novela zákona o sociálních službách s účinností od
1.srpna 2009. Zvýšení příspěvku pro osoby s nejtěžším postižením. Zmírnění podmínek
pro vznik nároku na příspěvek na péči pro děti do 18 let. Forma žádosti o příspěvek. Od
1. ledna 2010 se zcela mění vyplácení příspěvku na péči v 1. stupni u dospělých osob nově se jedná o kombinovaný způsob výplaty: jedna polovina dvoutisícové dávky bude
vyplácena peněžně a druhá formou věcného plnění.
Deskriptory: ČR; služby sociální; výplata-způsob; příspěvek na péči; podmínky nároku;
výše; postižení těžce; postižení-děti
ČR
239. Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá
ustanovení zákona o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.-Účin. od 1.8.2009
Deskriptory: ČR; služby sociální; příspěvek na péči; kontrola
POSTIŽENÍ OBČANÉ
ČR
V království barev. / KŘESŤANOVÁ, Lucie
In: Gong. - Roč.38, č. 7-8 (2009), s. 4.:obr.
Vznik a činnost opavských Chráněných dílen sv.Josefa. Zaměstnání neslyšících osob v
Chráněných dílnách sv. Josefa. Výrobní program a organizace provozu v chráněných dílnách (šicí, keramická, výtvarná, kompletační dílna).
Deskriptory: ČR; postižení; práce chráněná
19
ČR
Mazlíčci, nebo hrdinové ? / KŘESŤANOVÁ, Lucie
In: Gong. - Roč.38, č. 7-8 (2009), s. 8-9.:obr.
Činnost organizace Helppes: výcvik speciálně vycvičených psů (signálních psů pro neslyšící, signálních psů pro osoby trpící záchvatovým onemocněním, vodících psů pro nevidomé, psů - canisterapeutů, asistenčních psů pro tělesně postižené). Která psí plemena
jsou vhodná pro výcvik. Financování psích pomocníků. Stát poskytuje příspěvek pouze na
vodící psi pro zrakově postižené. Financování ostatních asistenčních a signálních psů je
závislé na grantových zařízeních, sponzorských darech apod.
Deskriptory: ČR; postižení; služby sociální; financování; pomůcky; organizace neziskové;
asistence osobní
SR
Jak se žije neslyšícím na Slovensku. / LAVIČKOVÁ, Blanka
In: Gong. - Roč.38, č. 7-8 (2009), s. 26.:obr.
Školy pro sluchově postižené na Slovensku. Nevýhodné postavení sluchově postižených
studentů na běžných školách. Přehled akcí organizací zaměřených na sluchově postižené
osoby. Časopisy pro sluchově postižené. Zavedení specifické daně z příjmu, kdy mohou
fyzické i právnické osoby poskytovat dvě procenta z daně na veřejně prospěšné aktivity
mimovládních neziskových organizací.
Deskriptory: SR; postižení sluchově; pedagogika speciální; organizace neziskové; daně z
příjmu; financování
EU
Jedenácté evropské prázdniny pro hluchoslepé, Šoproň, Maďarsko, 2008. Podpora komunikace hluchoslepých nejen v mateřském jazyce. / HRICOVÁ, Lenka
In: Speciální pedagogika. - Roč.19, č. 1 (2009), s. 82-84.
Informace o konání 11. ročníku "Evropských prázdnin pro hluchoslepé" (Maďarsko). Typy
a skupiny hluchoslepoty. Komunikace hluchoslepých osob. Význam "Evropských prázdnin
pro hluchoslepé". Možnost výměny zkušeností, prodiskutování podobných problémů, získání informací o nových možnostech komunikace apod. Pro skupinu českých hluchoslepých není většinou účast z finančních důvodů realizovatelná.
Deskriptory: EU; konference; postižení zrakově; postižení sluchově; organizace neziskové; financování
ČR
Bude pražská doprava bez bariér ? / MUSÍLEK, Radek
In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 3 (2009), s. 32-33.:obr.
Vznik nové pracovní skupiny magistrátu hl. města Prahy s názvem "Pro Prahu bezbariérovou a otevřenou", která by měla řešit zpřístupňování městské hromadné dopravy lidem
s postižením.
Deskriptory: ČR; postižení; bariéry; organizace neziskové
ČR
Představujeme členské organizace NRZP ČR. / HRDÁ, Jana
In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 3 (2009), příl. Skok do reality, 10, 2009, č. 3, s. 2.
Představení členských organizací NRZP ČR. Unie Roska, regiony Beroun, Břeclav atd.
Revma Liga v ČR, pobočky Bruntál, Domažlice aj. Společnost Parkinson, o.s. Vznik, zaměření, poslání, financování, činnost organizací.
Deskriptory: ČR; postižení; organizace neziskové
20
ČR
Možné deficity v oblasti funkční gramotnosti a občanské orientovanosti jako rizikový faktor i potenciální spouštěč zadlužování občanů se zdravotním postižením. Teoretická východiska a shrnutí zkušeností z poradenské praxe. / NOVOSAD, Libor - NOVOSÁDOVÁ,
Marcela
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Tento článek popisuje specifika osob se zdravotním postižením a možné omezení jejich funkční gramotnosti a orientovanosti. Rysy snížené funkční gramotnosti. Obecné příčiny zadlužování občanů. Rizikové postavení lidí s postižením ve spotřebitelském světě a vztazích. Realizovatelná řešení v oblasti prevence zadlužování lidí s postižením ; řešení finančních problémů lidí s postižením.
Res. v ang.
Deskriptory: ČR; postižení; teorie; půjčky; financování; prevence; situace sociální; poradenství
STAŘÍ LIDÉ
ČR; mezinárodní
Rodinná péče o seniory jako "práce z lásky": nové argumenty. / JEŘÁBEK, Hynek
Studie vypracovaná v rámci výzkumného projektu zaměřeného na péči o seniory v České
republice. - Úvod. Teoretická východiska a hypotézy. (1.Dva modely péče o seniory: model "rodinné péče" a "model nerodinné péče". 2.Praktické, empiricky testovatelné důsledky modelu "rodinné péče" a modelu "nerodinné péče". 3.Indexy IADL a BADL jako charakteristiky indikující potřebnou intenzitu péče o seniora. 4.Péče hlavního pečujícího versus společná rodinná péče). Metodologie výzkumu. Závěry.
Deskriptory: ČR; staří; stárnutí; rodina; pomoc sociální; pomoc sociální v rodině; péče o
osobu blízkou; péče dlouhodobá; potřeby sociální; služby sociální; příspěvek na péči;
služba pečovatelská; výzkum; vývoj; statistika
ČR
Využití modelu M.E.Levine v komunitní péči o seniora. / MACHOVÁ, Alena
In: Kontakt. - Roč.11, č. 1 (2009), s. 164-168.: -lit.
Charakteristika stárnutí. Model Čtyř konzervačních principů autorky M.E.Levine, využitelný v oblasti péče o seniora. Hlavní pojmy a jednotky modelu. Čtyři konzervační principy
zaměřené na problematiku stáří (princip zachování energie, princip zachování strukturální, osobnostní, sociální integrity). Organizace ošetřovatelské péče o seniory.
Res. v ang.
Deskriptory: ČR; staří; geriatrie; ústavy; pobyty denní; stárnutí; teorie; péče o osobu
blízkou; služba pečovatelská; péče zdravotní domácí
21
PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY
ČR
Sociální kontext postojů k řešení neplodnosti. / SLEPIČKOVÁ, Lenka - FUČÍK, Petr
Analýza zabývající se výše uvedenou tematikou. - Úvod. Způsoby řešení fyzické neplodnosti a nedobrovolné bezdětnosti (1.asistovaná reprodukce; 2.adopce). Názory a postoje
českých mužů a žen. Vnější determinanty postojů k adopci a asistované reprodukci (věk,
vzdělání, náboženské přesvědčení, předchozí rodičovské zkušenosti). Vnitřní determinanty (představy o rodičovství, jeho hodnotě a podobě). Faktory ovlivňující postoje k řešení
neplodnosti a nedobrovolné bezdětnosti. Závěry.
Deskriptory: ČR; demografie; porodnost; chování demografické; výzkum; statistika;
muži; ženy; děti; plánování rodiny; struktura sociální
EU
Investování do mládeže.
Evropská komise přijala koncem dubna 2009 novou strategii EU pro politiku mládeže na
nadcházející desetiletí s názvem: "Investování do mládeže a posílení jejího postavení".
Nová strategie se týká mnoha oblastí a obsahuje krátkodobá i dlouhodobá opatření. Podíl
mladých lidí ve společnosti. Šance současných mladých lidí v oblasti vzdělávání, zaměstnání, začlenění do společnosti, volnočasových aktivit. Nutnost koordinace jednotlivých
vnitrostátních politik mládeže, vylepšení politiky mládeže na úrovni EU atd.
Deskriptory: EU; mládež; politika sociální; koncepce budoucí; projekty
ČR
Šance pro nové projekty. Obec přátelská rodině.
Soutěž MPSV ČR a Stálé komise pro rodinu PSP ČR určená na podporu rodin. Odměny
získané v soutěži "Obec přátelská rodině" mohou pomoci s realizací projektů, na které by
jinak nebyly prostředky. Představení některých "prorodinných" projektů (Family point,
internetový informační portál, zvýhodněné rodinné jízdné, rodičovské kurzy, dětské tábory, modernizace sportovišť a dětských hřišť, podpora rodinných společenských akcí, podpora "prorodinných" spolků a akcí).
Deskriptory: ČR; projekty; rodina; politika sociální; financování; MPSV; organizace neziskové
ČR
Proměny v mezigeneračním přenosu dosaženého vzdělání v České republice v historické
perspektivě. / SIMONOVÁ, Natálie
Úvod. 1.Hlavní trendy v českém vzdělávacím systému na pozadí historicko-politického
vývoje. 2.Vzdělanostní nerovnosti v českých zemích před a po roce 1989. 3.Výzkumné
otázky, data a metodologie. 4.Výsledky analýzy. Závěr.
Deskriptory: ČR; vzdělanost; vzdělání dosažené; rodina; společnost; rovnost; diskriminace; vývoj; struktura sociální; politika; historie; výzkum
22
EU
Ministři pro rodinu: Je třeba reflektovat zájem dítěte, kvalitu péče a svobodu rodiny.
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 3 (2009), s. 1, 8.:obr.
Informace o neformálním setkání ministrů pro otázky rodinné politiky zemí EU a o konání konference s názvem: "Rodičovská péče o děti a politika zaměstnanosti - kolize, nebo
komplementarita ?" (Praha, 4. a 5. února 2009). Na setkání ministrů se diskutovalo o
tzv. barcelonských cílech zaměřených na podporu institucionální péče o malé děti. Kromě
jiného bylo podpořena potřeba společenského uznání neformální a neplacené péče o malé
děti; rodičovská domácí péče o malé děti by měla být vnímána jako plnohodnotné zaměstnání.
Deskriptory: EU; konference; politika populační; sladění pracovního a rodinného života;
rovnost; diskriminace; ženy
ČR
Transformace systému péče o ohrožené děti.
Návrh transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny; dohoda mezi jednotlivými
ministerstvy, zástupci neziskového sektoru, zahraničními experty. Cíle transformace.
Vybudování sítě služeb pro potřeby ohrožených dětí a rodin v regionu. Důraz kladen na
rozvoj preventivních, ambulantních a terénních služeb. Závazné standardy kvality práce.
Širší podpora preventivních aktivit; omezování represivních forem péče. Východiskem
transformace je analýza současného systému péče o ohrožené děti a rodiny. Finanční
zajištění transformace. Vypracován Národní akční plán pro období 2009-2013.
Deskriptory: ČR; děti problémové; rodina problémová; projekty; reforma; ministerstva;
organizace neziskové; prevence; standardy; financování
ČR
Transformace systému péče o ohrožené děti. / SEZEMSKÝ, Jiří
In: Veřejná správa. - č. 15 (2009), s. 26.:obr.
Návrh transformace systému péče o ohrožené děti (OD). Nutná koordinace všech aktérů
péče o OD. Nutnost sjednocení metodických, personálních, finančních a legislativních
podmínek péče o OD. Cílem transformace je zvýšení kvality práce s OD. Důraz bude kladen na rozvoj preventivních, ambulantních a terénních služeb. Význam dostupnosti služeb. Standardy kvality práce s OD a rodinou. Vyškolení pracovníků pro oblast práce s OD.
Financování práce s OD. Transformaci bude přecházet analýza současného systému péče
o OD.
Deskriptory: ČR; děti problémové; rodina problémová; práce sociální; ministerstva; reforma; kvalita sociálních služeb; standardy; financování; správa; pracovníci sociální
EU
Hlas rodiny v Evropě.
Informace o konání mezinárodní konference zaměřené na činnost mateřských center (Vídeň, 14. a 15. května 2009). Příklady působení mateřských center v jednotlivých evropských zemích. Realizace šetření zaměřeného na přínos mateřských center pro rodinu
(MPSV ČR). Budování sítě mateřských center (na národní i mezinárodní úrovni).
Deskriptory: EU; konference; matky; rodina; šetření; MPSV; organizace neziskové; styky
mezinárodní
23
ČR; mezinárodní
Analýza nerovného postavení rodin s dětmi a možnosti zmírnění této nerovnosti. / HAMPL, Otakar - BARTOŠ, František
In: Demografie. - Roč.51, č. 2 (2009), s. 115-126.:obr.,tab.,-lit.
Cílem autorů je najít hlubší ekonomické kořeny nepříznivého demografického vývoje ČR.
Vycházejí přitom z předpokladu, že na všechny společenské vztahy se lze v nejširším
slova smyslu dívat jako na tržní procesy. Ekonomická analýza situace rodin s dětmi vychází ze dvou existujících disproporcí: a) z jejich nerovného postavení vůči bezdětným a
b) z nerovného přístupu státu k investicím do lidského kapitálu ve srovnání s investicemi
do kapitálu firem nebo do ostatních faktorů rozvoje ekonomiky. Účinná politika v oblasti
rodin se musí zaměřovat na celou řadu vzájemně propojených aspektů - zvláště na důležitost vytváření podmínek pro snadnější sladění pracovního a rodinného života, včetně
rozšíření nabídky různých typů služeb péče o děti. Jako klíčové se jeví odstranění základních tržních deformací, které jsou zdrojem velkých sociálních nespravedlností.
Deskriptory: ČR; rodina; politika populační; porodnost; vývoj; situace ekonomická; sladění pracovního a rodinného života; zařízení předškolní; náklady životní; zab. důchodové; systém; solidarita
ČR; mezinárodní; EU
Mezinárodní konference Rodičovská péče o děti a politika zaměstnanosti, Praha. / SVOBODOVÁ, Kamila
In: Demografie. - Roč.51, č. 2 (2009), s. 139-141.
Informace o zaměření a cílech konference, konané 5.-6. února 2009 v Praze, jakož i o
přednesených referátech. Tématické bloky: 1) Moderní rodinná politika a její vztah k zaměstnání a rovným příležitostem. 2) Rodičovství jako povolání. 3) Formy veřejné podpory rodičů pečujících celodenně o děti. 4) Srovnání alternativních forem podpory péče o
děti v jednotlivých zemích EU: Komplementarita rodičovské péče a inovativních forem
nerodičovské péče o děti. 5) Kompetence v rodinné politice mezi národní a nadnárodní
úrovní.
Deskriptory: ČR; Mezinárodní; konference; rodina; děti; politika zaměstnanosti; VÚPSV;
politika populační; sladění pracovního a rodinného života; právo pracovní; zab. sociální
ČR
Nové alternativy v péči o dítě čekají na vyjádření poslanců. / KAČENA, Ondřej
Návrh opatření, která mají rodičům usnadnit sladění pracovního života s péčí o děti. Tzv.
prorodinný balíček rozšiřuje škálu služeb v péči o předškolní děti, zavádí otcovskou dovolenou, zvýhodňuje poskytovatele částečných pracovních úvazků a upravuje odměny pěstounům.
Deskriptory: ČR; sladění pracovního a rodinného života; politika populační; zařízení předškolní; dovolená otcovská
mezinárodní
Prorodinná opatření se vyplatí podporovat.
Trendy v rámci zřizování pracovišť přátelských rodině ve světě.
Zdroj: World of Work 65/2009
Deskriptory: sladění pracovního a rodinného života; Mezinárodní; projekty
24
ETNICKÉ SKUPINY
ČR
Specifika romského etnika ve vztahu k poskytování zdravotní a ošetřovatelské péče.
/ŠLECHTOVÁ, Dana - BÜRGEROVÁ, Olga
In: Kontakt. - Roč.11, č. 1 (2009), s. 187-192.: -lit.
Počet a struktura Romů v ČR. Specifika romského etnika. Faktory, které zásadním způsobem ovlivňují existenci Romů v majoritní společnosti, a které sehrávají důležitou úlohu
při poskytování kulturně diferencované ošetřovatelské péče. Faktory ovlivňující postoj ke
zdraví u romské populace. Příčiny nepříznivého zdravotního stavu romské populace. Využití znalosti specifik romského etnika při poskytování ošetřovatelské péče. Nutnost vzájemného pochopení specifik majoritní a minoritní společnosti.
Res. v ang.
Deskriptory: ČR; Romové; stav zdravotní; styl životní; vzdělanost; nezaměstnanost;
bydlení; nemocnost; péče zdravotní; sociologie; prevence; skupiny etnické
ČR
Specifika v ošetřování příslušníků čínské minoritní skupiny v České republice. / SCHOLZ,
Pavel - TÓTHOVÁ, Valérie
In: Kontakt. - Roč.11, č. 1 (2009), s. 210-217.:tab., -lit.
Odlišné pojetí zdraví a nemoci u příslušníků čínské minoritní skupiny. Zvláštnosti ošetřovatelské péče, kterou si příslušníci čínské menšiny přejí respektovat. Český zdravotnický
personál by si měl být vědom hlavních odlišností v chování příslušníků minoritních skupin.
Res. v ang.
Deskriptory: ČR; skupiny etnické; péče zdravotní; výzkum
ČR
Práce s romskými dětmi je víc než doučování. / VYZIBLOVÁ, Martina
In: Speciální pedagogika. - Roč.19, č. 1 (2009), s. 29-37.: -lit.
Specifika individuálního doučování romských dětí. Doučování by mělo být realizováno v
prvních letech školní docházky, nejlépe již v předškolním věku. Nutnost překonání bariér,
např. jazykových specifik, odlišného životního stylu. Přednosti, případně omezení individuálního přístupu. Vhodná motivace, vzájemná důvěra jako podmínka efektivního doučování.
Deskriptory: ČR; Romové; pedagogika speciální; vzdělávání-výcvik; děti problémové;
bariéry
SPOLEČENSKY NEPŘIZPŮSOBENÍ OBČANÉ
ČR
Podmínky vzniku a rozvoje školských zařízení zaměřených na preventivně výchovnou
činnost. / JEDLIČKA, Richard
In: Speciální pedagogika. - Roč.19, č. 1 (2009), s. 1-16.:obr., -lit.
Vznik a rozvoj systému preventivně výchovné péče o děti a mládež s poruchami v psychosociálním vývoji. Charakteristika důležitých školských dokumentů.
Deskriptory: ČR; děti problémové; mládež problémová; ústavy; školství; prevence; vzdělávání-výcvik; pedagogika speciální; historie; projekty; zákonodárství; pedagogové; výzkum
25
ČR
Trestně právní aspekty pohlavního zneužívání. / MITLÖHNER, Miroslav
In: Speciální pedagogika. - Roč.19, č. 1 (2009), s. 17-28.: -lit.
Problematika sexuálně motivované trestné činnosti páchané na dětech, a to včetně komerčního sexuálního zneužívání. Charakteristika sexuálně motivované kriminality. Rozbor
současné právní úpravy trestného činu pohlavního zneužívání, případně znásilnění. Specifika obětí sexuálně motivovaných trestných činů.
Deskriptory: ČR; sexualita; kriminalita; děti; právo trestní; mládež problémová; zákonodárství; nepřizpůsobení
ČR
Sociální práce v sociálně vyloučených lokalitách se zaměřením na prevenci sociálních patologií v praxi - České Budějovice. / URBAN , David - KAJANOVÁ, Alena
Sociální práce v sociálně vyloučených romských lokalitách v Českých Budějovicích. Problematika sociální exkluze a sociálně vyloučených lokalit. Aspekty sociální exkluze. Sociálně vyloučené lokality v Českých Budějovicích s ohledem na výskyt sociálně patologického chování. Institucionální zabezpečení práce s romskými komunitami v Českých Budějovicích. Důraz na terénní sociální práci. Činnost romského koordinátora, romského poradce. Programy na pomoc romskému etniku. Přehled neziskových organizací, které se
sociální prací s Romy zabývají (Salesiánské středisko mládeže, Městská charita, romské
občanské sdružení Nevo dživipen atd.). Neziskové organizace se zaměřují zejména na
romské děti a mládež. Chybí romský asistent policie, asistenti na školách, romský terénní pracovník. Přesto lze sociální práci s Romy v Českých Budějovicích označit jako uspokojivou.
Res. v ang.
Deskriptory: ČR; Romové; vyloučení sociální; práce sociální; situace sociální; definice;
chudoba; nezaměstnanost; skupiny etnické; kriminalita; narkomanie; alkoholismus;
streetwork; organizace neziskové; péče sociální nestátní; projekty; čas volný; děti problémové; mládež problémová; pedagogika speciální
ČR
Social Work in Socially Excluded Areas Aimed at the Practical Prevention of Social Pathology - České Budějovice.[Sociální práce v sociálně vyloučených lokalitách se zaměřením
na prevenci sociálních patologií v praxi - České Budějovice.] / URBAN , David - KAJANOVÁ, Alena
Sociální práce v sociálně vyloučených romských lokalitách v Českých Budějovicích. Problematika sociální exkluze a sociálně vyloučených lokalit. Aspekty sociální exkluze. Sociálně vyloučené lokality v Českých Budějovicích s ohledem na výskyt sociálně patologického chování. Institucionální zabezpečení práce s romskými komunitami v Českých Budějovicích. Důraz na terénní sociální práci. Činnost romského koordinátora, romského poradce. Programy na pomoc romskému etniku. Přehled neziskových organizací, které se
sociální prací s Romy zabývají (Salesiánské středisko mládeže, Městská charita, romské
občanské sdružení Nevo dživipen atd.). Neziskové organizace se zaměřují zejména na
romské děti a mládež. Chybí romský asistent policie, asistenti na školách, romský terénní pracovník. Přesto lze sociální práci s Romy v Českých Budějovicích označit jako uspokojivou.
Res. v ang.
Deskriptory: ČR; Romové; vyloučení sociální; práce sociální; situace sociální; definice;
chudoba; nezaměstnanost; skupiny etnické; kriminalita; narkomanie; alkoholismus;
streetwork; organizace neziskové; péče sociální nestátní; projekty; čas volný; děti problémové; mládež problémová; pedagogika speciální
26
CIZINCI
EU; mezinárodní
Právní postavení přistěhovalců v mezinárodním a evropském právu. / SCHEU, Harald
Christian
In: Správní právo. - č. 3 (2009), s.129-163.: -lit.
Příspěvek jehož cílem bylo nastínit mezinárodní a evropský právní rámec migrační politiky. - 1.Úvod. 2.Mezinárodněprávní rámec migrace. (Obecné standardy. Suverenita a vízová politika. Postavení migrujících pracovníků ve světle mezinárodněprávní ochrany lidských práv. Problematika migrace z pohledu právní úpravy světového obchodu).
3.Migrační politika Evropské unie. (Historický vývoj společné migrační politiky. Legislativa
EU v oblasti migrační politiky). 4.Závěr.
Deskriptory: EU; migrace; politika migrační; zákonodárství; cizinci; práva lidská; pracovníci migrující; právo pracovní; diskriminace pracovní; rovnost; globalizace; Mezinárodní;
MOP
ČR
Obchod s lidmi v kontextu ekonomické krize.
Informace o konání tiskové konference s názvem "Obchod s lidmi v kontextu ekonomické
krize", zaměřené na tíživou situaci migrujících pracovníků a pracovnic ze třetích zemí v
ČR. Rizika agenturního zaměstnávání. Nebezpečí dlouhodobého vykořisťování cizinců a
cizinec na území ČR. Opatření státu proti vykořisťování (zpřísnění postihu za nelegální
zaměstnávání, zavedení zelených karet, omezení okruhu prací, které mohou agentury
zprostředkovávat apod.). Nutnost spolupráce všech relevantních subjektů.
Deskriptory: ČR; zaměstnávání agenturní; cizinci; organizace neziskové; péče sociální
nestátní; nezaměstnanost; práva lidská; diskriminace; zaměstnanost skrytá; politika zaměstnanosti; pracovníci migrující
CHUDÍ
EU
Osmé evropské setkání lidí se zkušeností s chudobou.
Informace o osmém evropském setkání lidí se zkušeností s chudobou (Brusel, 15.-16.
květen 2009). Podtitul letošního ročníku: "Kde žijeme - Co potřebujeme" se zaměřením
na problematiku předlužení a problematiku dostupnosti služeb. Jde o setkání osob, které
zažívají chudobu a hrozbu sociálního vyloučení, s odborníky, politiky a zaměstnanci národních či evropských institucí, jež mají řešení chudoby ve své kompetenci. Hledány možnosti řešení chudoby.
Deskriptory: EU; chudoba; chudí; vyloučení sociální; organizace neziskové; konference
ČR
Sociální práce se zadluženými.
Monotematické číslo časopisu zaměřené na problematiku zadlužení z pohledu sociální
práce. Různé pohledy na práci se zadluženými lidmi. Činnost neziskových organizací na
pomoc zadluženým lidem. Poslání a činnost občanských poraden v oblasti dluhového poradenství. Cíl dluhového poradenstí: zvýšení finanční gramotnosti občanů. Zkušenosti s
činností soudů, exekutorů. Hlavní příčiny platební neschopnosti dlužníků. Úkoly státu při
27
regulaci podmínek bankovního i nebankovního půjčování peněz občanům. Výňatky z insolvenčního zákona. Exekuční řád. Co může a nemůže exekutor.
Deskriptory: ČR; práce sociální; chudí; sociologie; půjčky; poradenství; organizace neziskové; financování; insolvence; bankroty; osoby v kritické situaci
ČR
Občanské poradny chtějí poskytovat komplexní a vysoce odborné dluhové poradenství.
/BAJER, Pavel
In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 2 (2009), s. 5-6.:obr.
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Různé pohledy na práci se zadluženými lidmi. Poslání a činnost občanských poraden (model občanských poraden převzat z Velké Británie). Vývoj specializovaného "dluhového poradenství" v rámci občanských poraden. Potřebné znalosti a dovednosti dluhových poradců. Činnost dluhových poradců. Budoucnost dluhového poradenství.
Deskriptory: ČR; práce sociální; chudí; sociologie; poradenství; poradenství sociální; projekty; pracovníci sociální; insolvence; vzdělávání-výcvik; osoby v kritické situaci
ČR
SPES pomáhá zadluženým domácnostem a nabízí finanční poradenství. / BAJER, Pavel
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Různé pohledy na práci se zadluženými lidmi. Rozhovor s předsedkyní
občanského sdružení SPES Mgr. Andreou Běhálkovou. Vznik, činnost občanského sdružení SPES, specializovaného na pomoc lidem v obtížné majetkové situaci. Dva pilíře činnosti: finanční poradenství lidem v obtížné finanční situaci; finanční vzdělávání sociálních
pracovníků. Zkušenosti se soudy, s exekutory. Význam finanční gramotnosti veřejnosti.
Čerpány zkušenosti z Německa; návrh zavedení tzv. "tabulky zabavitelnosti".
Deskriptory: ČR; práce sociální; chudí; sociologie; organizace neziskové; poradenství;
financování; rozpočet rodinný; pracovníci sociální; vzdělávání-výcvik; zákonodárství;
SRN; insolvence; osoby v kritické situaci
ČR
Člověk v tísni realizuje terénní sociální práci jako účinnou variantu dluhového poradenství. / KOPŘIVOVÁ, Jana
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Různé pohledy na práci se zadluženými lidmi. Popis terénní práce s
dlužníky v pražské pobočce organizace Člověk v tísni v rámci Programů sociální integrace. Rozhovor s Kateřinou Hůlovou o práci terénní sociální pracovnice. Cíl dluhového poradenství: zvýšení finanční gramotnosti a soběstačnosti společensky znevýhodněných skupin obyvatel.
Deskriptory: ČR; práce sociální; chudí; sociologie; projekty; streetwork; integrace; pracovníci sociální; Romové; insolvence; osoby v kritické situaci
ČR
Žít zcela bez dluhů se jistě dá i v dnešní moderní společnosti, tvrdí ředitel poradny.
/KOPŘIVOVÁ, Jana
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Různé pohledy na práci se zadluženými lidmi. Rozhovor s Davidem
Šmejkalem, ředitelem "Poradny při finanční tísni" (působnost v Praze, Ostravě). Činnost
Poradny: poskytování komplexního dluhového poradenství; organizace školení a předná-
28
šek za účelem zvýšení finanční gramotnosti obyvatel ČR. Struktura klientů Poradny.
Hlavní příčiny platební neschopnosti dlužníků. Úkoly státu při regulaci podmínek bankovního i nebankovního půjčování peněz občanům.
Deskriptory: ČR; práce sociální; chudí; sociologie; poradenství; organizace neziskové;
financování; půjčky; insolvence; osoby v kritické situaci
ČR
Společnost Finanční gramotnost vzdělává občany jako součást prevence proti zadlužování. / BAJER, Pavel
In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 2 (2009), s.17-18.:obr.
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Různé pohledy na práci se zadluženými lidmi. Rozhovor s
Ing.Bc.Ivanem Noveským, zakladatelem organizace "Finanční gramotnost". Projekt "Dost
dobrá šance", určený k řešení dlouhodobé nezaměstnanosti na Ostravsku a Mostecku.
Častá příčina nezaměstnanosti: exekuce, předlužení. Činnost společnosti "Finanční gramotnost". Význam finanční gramotnosti pro občany.
financování; půjčky; projekty; nezaměstnanost dlouhodobá; MPSV; politika zaměstnanosti
ČR
Projekt Sanace dluhů nabízí možnost postavit se zodpovědně ke svým závazkům. / BAJER, Pavel
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Různé pohledy na práci se zadluženými lidmi. Rozhovor s Mgr.Dagmar
Doubavovou, předsedkyní Sdružení pro probaci a mediaci v justici, o projektu "Sanace
dluhů". Cíle projektu "Sanace dluhů": mimosoudní řešení zadluženosti lidem, kterým byl
uložen alternativní trest. Další příklady sociální práce v trestní justici (mentoring, speciální programy pro pachatele trestné činnosti apod.).
financování; půjčky; služba probační; projekty; právo trestní; péče postpenit.
ČR
Dluhové nesnáze klientů občanských poraden nelze přičítat současné ekonomické krizi.
/KOPŘIVOVÁ, Jana
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Různé pohledy na práci se zadluženými lidmi. Rozhovor s Ondřejem
Kotábem, který pomáhá v Asociaci občanských poraden mimo jiné realizovat projekt "Finanční gramotností proti dluhové pasti". Zkušenosti s dluhovým poradenstvím.
financování; půjčky; insolvence; osoby v kritické situaci
ČR
Klienti SPESu směrují své dotazy k exekucím a k osobnímu bankrotu. / BAJER, Pavel
In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 2 (2009), s. 24.:obr.
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Různé pohledy na práci se zadluženými lidmi. Rozhovor s Kateřinou
Pavlů, pracovnicí dluhové poradny SPES v Olomouci. Náplň činnosti dluhové poradny.
financování; půjčky; rozpočet rodinný; bankroty; osoby v kritické situaci
29
ČR
Exekútor musí mať určitú výchovu a sociálny pohľad. / RUSNÁKOVÁ, Radoslava - BAJER,
Pavel
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Různé pohledy na práci se zadluženými lidmi. Rozhovor s exekutorem
JUDr. Albínem Božkem o práci exekutora. Jak se bránit proti exekucím (splátkový kalendář, odklad splácení). Postavení exekutora v naší společnosti. Dluhový slovníček.
financování; půjčky; právo správní; insolvence; osoby v kritické situaci
ČR
Výňatky ze zákona č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon).
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Výňatky z insolvenčního zákona. Úpadek. Způsob řešení úpadku. Zásady insolvenčního řízení. Insolvenční soud. Věřitelské orgány. Rozhodnutí o úpadku.
Deskriptory: ČR; chudí; sociologie; financování; půjčky; zákonodárství; definice; právo
správní; bankroty; řízení; insolvence; osoby v kritické situaci
30
EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ
ČR; mezinárodní
Firmy hlásí: není práce. / HRUŠKA, Blahoslav
In: Ekonom. - Roč.53, č. 20 (2009), s. 40 - 43.:obr.
Z šetření Hospodářské komory vyplývá, že čtyři z pěti podniků v ČR zaznamenaly v prvním čtvrtletí propad zakázek do 40 %. Podniky budou nuceny omezovat plánované investice. Evropská ekonomika. Nezaměstnanost EU a USA.
Deskriptory: ČR; Mezinárodní; ekonomika; nezaměstnanost; HDP; šetření; statistika
ČR
Ukazatele vývoje ekonomiky České republiky v letech 2008 a 2009.
In: Statistika. - Roč.46, č. 3 (2009), s. 282-283.:tab.
Ekonomické ukazatele ČR, mj. spotřebitelské ceny (1-3/2009); HDP, ukazatele trhu práce, státní rozpočet (Q1/08-Q1/09, 1-3/09).
Deskriptory: ČR; ekonomika; ukazatele; statistika; ceny; HDP; trh práce; uchazeči o práci; nezaměstnanost; mzda průměrná; příležitosti pracovní; rozpočet státní
ČR
Assessing Inflation Persistence: Micro Evidence on an Inflation Targeting Economy.[Odhadování setrvávající inflace: důkazy na mikroekonomické úrovni v ekonomice se
zavedeným plánováním inflace.] / BABECKÝ, Jan - CORICELLI, Fabrizio - HORVÁTH, Roman
In: Finance a úvěr. - Roč.59, č. 2 (2009), s.102-127.:tab., -lit.
Deskriptory: ČR; ekonomie; ekonomika; inflace; ceny; vývoj; statistika; prognózování;
prognózování ekonomické; výzkum; teorie
ČR; EU
Zajatci daňového ostrova. / HRUŠKA, Blahoslav - PRAVEC, Josef
In: Ekonom. - Roč.53, č. 25 (2009), s. 50 -53.:tab.
ČSSD navrhuje zdanit výdělky nad 100 tis. Kč. měsíčně 38procentní sazbou daně z
příjmu. Bohatší by taky odvedli více na sociální a zdravotní pojištění. Tab.: Daně z příjmu
fyzických osob v zemích EU.
Deskriptory: ČR; EU; daně; daně z příjmu; bohatí; samostatní; zaměstnavatelé; koncepce budoucí; strany politické
ČR; mezinárodní
Krize odpískala poločas. / HRUŠKA, Blahoslav
In: Ekonom. - Roč.53, č. 26-27 (2009), s. 58 - 61.:obr., tab.
Jak se bude vyvíjet světová ekonomika v dalších měsících ekonomické krize.
Deskriptory: ČR; Mezinárodní; ekonomika; nezaměstnanost; krize ekonomická; prognózování ekonomické
ČR
OSVČ musí informovat o svých příjmech a výdajích za rok 2008.
Daňové povinnosti osob samostatně výdělečně činných (OSVČ). Termíny podání Přehledu
o příjmech a výdajích za rok 2008 u OSVČ. Zálohy na pojistné na důchodové pojištění u
OSVČ.
Deskriptory: ČR; samostatní; daně z příjmu; řízení; pojistné; zaměstnání vedlejší; základ
vyměřovací
31
ČR
Daňové aktuality. / TREZZIOVÁ, Dana - FALEŠNÍKOVÁ, Lenka
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo opatření ve věci problematiky úlev pro plátce
pojistného na sociální zabezpečení. (Problematika splácení dluhů na pojistném a na penále ve formě splátek. Promíjení penále. Postup podle insolvenčního zákona). Přijetí návrhu
nařízení vlády ČR ve věci stanovení okruhu prací, které je oprávněna zprostředkovat
agentura práce ve formě dočasného přidělení k výkonu práce u uživatele. Otázky poplatníků daně z příjmů v souvislosti se zrušením povinnosti hrazení záloh na daň z příjmů
fyzických, resp. právnických osob v roce 2009. MPSV s pomocí programů Evropského
sociálního fondu bude poskytovat peněžní prostředky pro účely realizace kurzů vzdělávání zaměstnanců. Vládní návrh zákona, kterým se mění zákon č.589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů ("novela zákona o pojistném"). Rozhodnutí Nejvyššího správního soudu
ve věci problematiky daňového režimu paušálních náhrad).
Deskriptory: ČR; zab. sociální; pojistné; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní;
agentury práce; daně; daně z příjmu; vzdělávání-výcvik; financování; zaměstnanost;
politika zaměstnanosti; právo pracovní; zákonodárství
EU
Regional Analysis of New EU Member States in the Context of Cohesion Policy.[Regionální
analýzy nových členských států EU v kontextu kohezní politiky.] / VITURKA, Milan - ŽÍTEK, Vladimír - KLÍMOVÁ, Viktorie - TONEV, Petr
In: Národohospodářský obzor. - Roč.9, č. 2 (2009), s. 71-90.:obr.,tab.,-lit.
Hodnocení kohezní politiky v nových členských zemích EU (státech střední a východní
Evropy). Analýza daných zemí na regionální úrovni. Cílem realizované socioekonomické
analýzy je zhodnocení ekonomické úrovně regionů podle deseti vybraných ukazatelů a
sestavení typologie regionů podle jejich ekonomické úrovně. Zkoumané ukazatele: ekonomické (HDP, produktivita práce, zaměstnanost), sociální (míra nezaměstnanosti, příjmy domácností), demografické (růst populace, migrace), výdaje na výzkum atd.
Deskriptory: EU; statistika; Evropa střední a východní; regiony; ekonomika; ukazatele;
sociologie; HDP; výdaje; zaměstnanost; výzkum; zemědělství; nezaměstnanost; příjmydomácnosti; produktivita práce; migrace; demografie; financování; metody
ČR
216. Zákon, kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony.-Účin. od 20.7.2009
Deskriptory: ČR; daně z příjmu
ČR
217. Zákon, kterým se mění zákon č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení
(insolvenční zákon), ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony.-Účin. od
20.7.2009
Deskriptory: ČR; insolvence; bankroty
32
ČR
Daňový režim částek vynakládaných zaměstnavatelem na vzdělávání zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků. / DOBEŠOVÁ, Katarína
1.Definice pojmu "odborný rozvoj" a pojmu "rekvalifikace" ve zvláštních právních předpisech. 2.Zásadní rozdíl mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace. 3.Daňový režim
částek vynakládaných na odborný rozvoj a na rekvalifikaci zaměstnanců v uplynulém
roce. 4.Odborný rozvoj zaměstnanců a rekvalifikace u zaměstnanců od roku 2009 (k § 6
odst.9 písm. a) ZDP). 5.Nepeněžní plnění spočívající v možnosti použití vzdělávacích zařízení (k § 6 odst.9 písm. d) ZDP). 6.Daňový režim výdajů (nákladů) vynakládaných na
vzdělávání zaměstnanců na straně zaměstnavatele. 7.Daňová úprava v oblasti péče o
předškolní děti zaměstnanců. 8.Očekávaný vývoj v oblasti daňového režimu plnění vynaložených zaměstnavatelem na vzdělávání zaměstnanců. - Výklad doplněn názornými
příklady z praxe.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vzdělávání-výcvik; kvalifikace; kvalifikace odborná; rekvalifikace; financování; daně; zákonodárství; zařízení předškolní
ČR
Ekonomická krize z pohledu pracovního práva. / JAKUBKA, Jaroslav
Ekonomická krize z pohledu zaměstnavatelů, zaměstnanců a pracovního práva. - Kratší
pracovní doba. Neplacené volno. Dovolená. Překážka v práci. Částečná nezaměstnanost.
Změna pracovního poměru. Skončení pracovního poměru. Hromadné propouštění.
Deskriptory: ČR; ekonomika; krize ekonomická; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy
pracovní; poměr pracovní; doba pracovní; dovolená; ukončení zaměstnání; právo pracovní; zaměstnanost; nezaměstnanost
ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY
ČR
České domácnosti: změny v nakládání s penězi v období 1995-2007. / DUBSKÁ, Drahomíra
In: Statistika. - Roč.46, č. 3 (2009), s. 233-255.:obr., -lit.
Článek sleduje změny ve struktuře úspor a analyzuje prudkou dynamiku dluhů českých
domácností. Teoretická a metodická východiska. Důvody, které determinovaly v období
1995-2007 změny chování českých domácností v nakládání s penězia které potlačily
sklon spořit. Reálná růst výdajů, příklon ke konzumu. Změněný náhled na dluhy. Příklon
k vlastnickému bydlení. Prudký růst zadluženosti domácností. Úvěry na bydlení. Spotřebitelské úvěry. Nařízené a skončené exekuce. Úspory domácností, struktura úspor.
res. v angl.
Deskriptory: ČR; domácnosti; výdaje-domácnosti; spotřeba-domácnosti; půjčky; spoření; bydlení; statistika
ČR
Potenciální finanční nedostupnost nájemního bydlení po deregulaci nájemného - regionální perspektiva. / MIKESZOVÁ, Martina - LUX, Martin - MORISSEAU, Anne
Stať vytvořená v rámci projektu "Regionální disparity v dostupnosti bydlení, jejich socioekonomické důsledky a návrhy opatření na snížení regionálních disparit", podpořeného
Ministerstvem pro místní rozvoj pod číslem WD-05-07-3. - Úvod. Dosavadní poznatky o
33
finanční dostupnosti bydlení v České republice. Metodologie a data. Analýza vývoje finanční (ne)dostupnosti nájemního bydlení v krajích ČR. Deregulace nájemného a potenciální rizika finanční nedostupnosti bydlení. Finanční nedostupnost nájemního bydlení u
vybraných typů domácností. Závěr.
Deskriptory: ČR; ekonomika; bydlení; výdaje-domácnosti; domácnosti-důchodci; chudí;
situace ekonomická; situace sociální; vyloučení sociální; vyrovnání nájemného; úroveň
životní; příjmy; příjmy-domácnosti; příjmy sociální; příjmy nízké; příspěvek na bydlení;
výzkum; vývoj; prognózování; prognózování sociální; regiony
SR
Problematika zadlženosti rodín v Slovenskej republike s detailnejším pohľadom na región
východného a západného Slovenska. / DREXLEROVÁ, Barbora
In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.9, č. 2 (2009), s. 127-134.:obr., -lit.
Součást monotematického čísla časopisu zaměřeného na problematiku zadlužení z pohledu sociální práce. Tento článek zkoumá sociálně-ekonomickou situaci slovenských domácností. Sociálně ekonomické problémy rodin. Charakteristické rysy rodiny se sociálně
ekonomickými problémy (nezaměstnanost, neúplnost rodin, zadluženost, nízký příjem).
Příčiny zadluženosti slovenských domácností. Výsledky výzkumu, zaměřeného na výzkum
zadluženosti slovenských rodin.
Res. v ang.
Deskriptory: SR; situace ekonomická; regiony; výzkum; půjčky; insolvence; vyloučení
sociální; chudoba; rodina problémová
SIG: uložené 1036
ČR
Vývoj vybraných ukazatelů životní úrovně v České republice v letech 1993 - 2008.
Praha: MPSV ČR, 2009. - 96 s. - ISBN 978-80-86878-99-7.
Publikace formou tabulkových přehledů ukazuje na základních datech vývoj vybraných
atributů životní úrovně (zejména příjmů a výdajů) domácností za dobu trvání samostatné
ČR.
Staženo z Internetu 12.8.09 –
http://www.mpsv.cz/files/clanky/7421/ukazatele_zivotni_urovne.pdf
Deskriptory: ČR; úroveň životní; ukazatele; statistika; příjmy-domácnosti; výdajedomácnosti; rozpočet rodinný; mzdy; diferenciace; ceny; inflace; domácnosti; domácnosti-důchodci; domácnosti-zaměstnanci; zemědělci; samostatní; výdaje sociální; příjmy
sociální; mzda průměrná; kraje; důchod průměrný; náklady životní; spotřebadomácnosti; spoření; půjčky; minimum; minimum existenční; mzda minimální
PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY
ČR
Employment update.[Novinky z oblasti zaměstnanosti.] / RANDLOVÁ, Nataša - SUCHÁ,
Barbora
In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 4 (2009), s.47.
Agenturní zaměstnávání v ČR v době ekonomické krize.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; agentury práce; zaměstnávání agenturní; práce-cizinci; ekonomika; politika hospodářská
34
ČR
200. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 565/2006 Sb., o platových poměrech vojáků z povolání, ve znění pozdějších předpisů.-Účin. od 1.7.2009
Deskriptory: ČR; vojáci; mzdy
ČR
201. Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.-Účin.
od 1.7.2009
Deskriptory: ČR; sektor veřejný; správa veřejná; zaměstnanci státní; mzdy
ČR
Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené: rozdíly podle rodinného uspořádání.
/CHALOUPKOVÁ, Jana - MITCHELL, Eva
In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 3 (2009), s. 2-8.:obr.,tab.,-lit.
Analýza rozdílů v načasování návratu z rodičovské dovolené na trh práce v závislosti na
rodinné situaci matek a také důvodů, které stojí za jejich rozhodnutím vrátit se na trh
práce či zůstat v domácnosti. Finanční výhodnost ekonomické aktivity žen v závislosti na
rodinném stavu a počtu vychovávaných dětí.
Deskriptory: ČR; práce-matky; práce-matky osamělé; matky; matky osamělé; návrat do
práce; výzkum; sladění pracovního a rodinného života; dovolená rodičovská; vzdělání
dosažené; situace ekonomická; rodina; šetření; soužití nesezdané
ČR
Street-level byrokraté a jejich role ve veřejné a sociální politice: reflexe nezaměstnanými
ve třech regionech ČR. / HORÁK, Pavel
In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.3, č. 3 (2009), s. 9-19.
Autoři příspěvku se zabývají konceptem liniových pracovníků a jejich rolí ve veřejné politice. Empirické poznatky výzkumu zaměřeného na to, jak uživatelé služeb úřadů práce
reagují na služby poskytované v duchu principů byrokratismu, profesionalismu a manažerismu. Případová studie uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce ve třech
regionech ČR.
Deskriptory: ČR; služby zaměstnanosti; úřady práce; výzkum; poradenství pracovní;
uchazeči o práci; VÚPSV; úředníci; sektor veřejný; služby
ČR
Aktuální výkladová stanoviska AKV z jednání výboru a Kolegia expertů AKV ve ŠKODA
AUTO a.s. dne 5.2.2009. / ŠUBRT, Bořivoj
1.Nová úprava náhrady mzdy v době dočasné pracovní neschopnosti. 2.Pracovní poměry
poživatelů starobních důchodů. 3.Konto pracovní doby. 4.Vydávání vnitřního předpisu.
5.Částečná nezaměstnanost. 6.Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů (požadavek OS zdravotnictví a sociální péče ČR).
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; podmínky pracovní;
mzdy; neschopnost pracovní; doba pracovní; práce-důchodci; nezaměstnanost; právo
pracovní; zákonodárství; odbory; vyjednávání kolektivní
35
ČR
Práce postižených má ochrannou známku.
In: MŮŽEŠ. - Roč.17, č. 3 (2009), s. 8.:obr.
Představení projektu zavedení ochranné známky "Práce postižených" Nadačním fondem
pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (duben 2009). Ochranná
známka má prezentovat práci osob se zdravotním postižením. Známka bude označovat
výrobky, které prokazatelně vyrobily, kompletovaly nebo balily osoby se zdravotním postižením.
Deskriptory: ČR; práce-postižení; projekty; postižení; zaměstnávání podporované; nadace
ČR
Změny v nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a
správě. / CHLÁDKOVÁ, Alena
Právní výklad zabývající se výše uvedenou problematikou. - Změna od 1.4.2009. Další
připravované změny.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; zaměstnanci státní; mzdy; právo pracovní; zákonodárství
ČR; EU; mezinárodní
Pracovněprávní aktuality (sledované období: 17.3.009-14.4.2009). / RANDLOVÁ, Nataša
- SUCHÁ, Barbora
Přehled aktualit z oblasti pracovního práva a daní od 17.3.2009 do 14.4.2009. - Přehled
stavu projednání předpisů komentovaných v minulých číslech. Nové projednávané předpisy. (Koncepční novela zákoníku práce. Návrh zákona o podpoře hospodářského růstu a
sociální stability. Návrh zákona, kterým se mění zákon č.262/2006 Sb., zákoník práce
/náhrada mzdy v době dočasné pracovní neschopnosti/. Návrh zákona, kterým se mění
zákon o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění /zrušení maximálního vyměřovacího
základu/). MPSV. (Call Centrum sekce politiky zaměstnanosti a trhu práce). Evropská
unie. (Příprava nového Koordinačního nařízení).
Deskriptory: ČR; EU; Mezinárodní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; zaměstnanost; politika
zaměstnanosti; trh práce; právo pracovní; zab. sociální; pojištění; pojistné; dohody; diskriminace; zdravotnictví; péče zdravotní; služba posudková; rodina; děti; rodičovství;
sladění pracovního a rodinného života; podpora sociální; zařízení předškolní; služby sociální; zab. nemocenské; ekonomika; daně; vztahy pracovní; poměr pracovní; ukončení
zaměstnání; nezaměstnanost; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky;
krize ekonomická; politika hospodářská; neschopnost pracovní; základ vyměřovací; zákonodárství; pojištění zdravotní
ČR
Spolupráce úřadů práce a zaměstnavatelů při realizaci státní politiky zaměstnanosti v
období hospodářské recese. / BIČÁKOVÁ, Olga
Státní politika zaměstnanosti. Centrální politika zaměstnanosti. Regionální politika zaměstnanosti. Aktivní politika zaměstnanosti. Pasivní politika zaměstnanosti. Zaměstnavatelé jako účastníci právních vztahů. Výběr zaměstnanců zaměstnavatelem. Rovné zacházení a zákaz diskriminace. Požadování údajů před vznikem pracovního poměru. Koncepce
vývoje zaměstnanosti a rozvoj trhu práce. Hlášení volných pracovních míst úřadům práce. Hlášení volných pracovních míst prostřednictvím živnostenských úřadů. Pracovní místa vhodná pro uchazeče o zaměstnání vyžadující zvýšenou péči. Vyplňování údajů zaměstnavateli na doporučenkách do zaměstnání vydaných úřady práce. Nabízení a zveřejňování nabídky volných pracovních míst úřadem práce. Zaměstnávání osob se zdravot-
36
ním postižením a pracovní rehabilitace. Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se
zdravotním postižením. Práva a povinnost zaměstnavatelů a spolupráce s úřady práce.
Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Cílené programy k řešení
zaměstnanosti osob se zdravotním postižením. Rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem se zdravotním postižením. Hromadné propouštění. Povinnosti k úřadu práce.
Důsledky porušení povinnosti doručit úřadu práce písemnou zprávu. Místní příslušnost
úřadu práce. Ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí. Informační povinnost zaměstnavatele. Nástroje aktivní
politiky zaměstnanosti. Změny týkající se příjemců příspěvků od 1.ledna 2009. Částečná
nezaměstnanost.
Deskriptory: ČR; zaměstnanost; zaměstnavatelé; zaměstnanci; úřady práce; politika zaměstnanosti; zdroje lidské; rovnost; diskriminace pracovní; poměr pracovní; příležitosti
pracovní; podmínky pracovní; práce-postižení; práce chráněná; práce-ženy; prácematky; rehabilitace pracovní; ukončení zaměstnání; nezaměstnaní; uchazeči o práci;
právo pracovní; nezaměstnanost; krize ekonomická; práce-cizinci; trh práce; VÚPSV
ČR
Aktuální otázky z praxe - svátek. / CHLÁDKOVÁ, Alena
Právní konzultace formou otázek a odpovědí zabývající se legislativní úpravou svátků v
ČR a jejím dopadem na posuzování pracovní doby a odměňování zaměstnanců.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; doba pracovní; odměňování; mzdy; právo pracovní
ČR
Příjmy jednatele s.r.o. 2009 v příkladech. / SCHRÖPFEROVÁ, Jana
In: Práce a mzda. - Roč.57, č. 5 (2009), s.26-29.:tab.
Právní výklad k výše uvedené otázce doplněný názornými příklady.
Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; odměňování; příjmy; právo pracovní
EU
Summit EU o zaměstnanosti přinesl dohodu o způsobech řešení vzrůstající nezaměstnanosti.
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 6 (2009), s. 1, 2, 8.:obr.
Informace o konání Summitu zaměstnanosti EU (Praha, 7. květen 2009). Konference byla
zaměřena na řešení dopadu ekonomické krize na pracovní místa v Evropě. Zaměstnanost
jako evropský cíl číslo jedna. Prioritou evropské politiky zaměstnanosti je udržet lidi v
práci, případně jim najít nová pracovní místa. Deset opatření pro boj s nezaměstnaností a
pro vytváření nových pracovních míst, a to na vnitrostátní i evropské úrovni. K článku
připojena fotoreportáž ze Summitu.
Deskriptory: EU; konference; zaměstnanost; politika zaměstnanosti; krize ekonomická;
nezaměstnanost; vytváření prac. příležitostí; služby zaměstnanosti; mobilita pracovní;
vzdělávání-výcvik
EU
Jak snížit pracovní úrazovost a nemoci z povolání ?
Informace o konání zasedání vrchních inspektorů práce ze zemí EU (Praha, 28.29.května). Činnost Výboru vrchních inspektorů práce (SLIC).
Deskriptory: EU; úrazy pracovní; choroby z povolání; konference; inspekce práce; bezpečnost práce
37
ČR
Tempo růstu nezaměstnanosti se zpomalilo.
Míra nezaměstnanosti v ČR. Počet uchazečů o práci. Počet volných pracovních míst. Počet
uchazečů na jedno pracovní místo. Počet osob pobírajících podporu v nezaměstnanosti.
Porovnání března 2009 s předchozím měsícem a se stejným obdobím roku 2008. Regiony
s nejvyšší mírou nezaměstnanosti; regiony s nejnižší mírou nezaměstnanosti.
Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; statistika; regiony; uchazeči o práci; úřady práce;
zab. v nezaměstnanosti
ČR
Employment update.[Novinky z oblasti zaměstnanosti.] / RANDLOVÁ, Nataša - SUCHÁ,
Barbora
Změny v oblasti pracovního práva v ČR. - Informace o návrhu ministerstva práce a
soc.věcí předloženém v březnu t.r. na doplnění zákoníku práce - s cílem zjednodušit přijímání a propouštění zaměstnanců. Návrh musí ještě schválit vláda.
Deskriptory: ČR; zaměstnanost; vztahy pracovní; poměr pracovní; ukončení zaměstnání;
flexibilita pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; právo pracovní
ČR
Otázky a odpovědi.
Právní konzultace formou otázek a odpovědí. - Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a
různě dlouhé směny. Sociální půjčka z FKSP. Dovolená po ukončení mateřské dovolené.
Náhrada mzdy za dovolenou při změně pracovního úvazku.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; doba pracovní; fond
sociální; dovolená; mzdy; poměr pracovní; právo pracovní
ČR
Stát přijal účinná opatření na udržení zaměstnanosti.
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 4 (2009), s. 1, 2.:obr., tab.
Opatření na zmírnění dopadů ekonomické krize a udržení zaměstnanosti i v období poklesu výroby a odbytu. Protikrizový plán vlády. Projekty vzdělávání zaměstnanců, které by
jinak musely firmy pro nedostatek zakázek propustit. Zaměstnavatelům budou hrazeny
náklady na školení a mzdu (včetně sociálního a zdravotního pojištění) pracovníků, kteří
si budou zvyšovat kvalifikaci. Výše a zdroj podpor (Evropský sociální fond). Projekty:
Výzva "Školení je šance", Projekt "Vzdělávejte se !". Podmínky nároku na získání podpor. Postup při žádosti o podpory.
Deskriptory: ČR; zaměstnanost; krize ekonomická; politika zaměstnanosti; vzdělávánívýcvik; financování; EU; fondy; projekty; MPSV; kompenzace; řízení; podmínky nároku;
zaměstnavatelé
EU
Strategie flexijistoty je více než aktuální.
Informace o konání konference s názvem "Implementace strategie flexijistoty v členských
státech Evropské unie v době krize" (Praha, březen 2009). Principy flexijistoty. Jde o
propojení pružného trhu práce s motivujícím sociálním systémem. Na konferenci navázalo zasedání Výboru pro zaměstnanost (EMCO).
Deskriptory: EU; konference; trh práce; politika zaměstnanosti; flexicurity; zab. sociální;
mobilita pracovní; flexibilita pracovní; zaměstnatelnost; krize ekonomická
38
Itálie
Cenné zkušenosti z fungování služeb zaměstnanosti v Itálii.
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 5 (2009), s. 5.:obr., tab.
Reportáž ze stáže v severoitalské provincii Reggio Emilia v rámci projektu Mobility programu Leonardo da Vinci. Cílem stáže byla výměna zkušeností s italskými odborníky v
oblasti zaměstnanosti a podrobné poznání systému služeb zaměstnanosti, systému profesního vzdělávání a poradenství v Itálii. "China pointy" - poradenské a konzultační služby pro čínské zaměstnavatele a pracovníky; "Social cooperatives" - Sociální družstva.
Porovnání zaměstnanosti, případně nezaměstnanosti v Itálii.
Deskriptory: Itálie; služby zaměstnanosti; projekty; trh práce; struktura ekonomická;
poradenství pracovní; zaměstnanost; nezaměstnanost; regiony
Belgie; EU
Belgie otevřela pracovní trh občanům České republiky.
Belgie otevřela pracovní trh osmi novým členským státům střední a východní Evropy. Od
1. května 2009 tak mohou občané ČR pracovat bez jakýchkoliv omezení ve 25 z 27 členských zemích EU. Pouze Německo a Rakousko svůj pracovní trh novým členským státům
neotevřelo.
Deskriptory: Belgie; integrace evropská; trh práce; mobilita pracovní; EU; Evropa střední
a východní
mezinárodní
Jak získat zaměstnání v zahraničí ?
Možnost nalezení zaměstnání prostřednictvím Evropských služeb zaměstnanosti (EURES).
Podmínky zaměstnávání v Maďarsku; není potřeba vyřizovat pracovní povolení. Povinnosti zaměstnanců v Maďarsku (identifikační číslo pojištěnce, daňové identifikační číslo).
Povolená délka pobytu v Maďarsku. Zodpovědné úřady. Podmínky zaměstnávání v Norsku; nutnost pracovního povolení. Činnost norského Imigračního úřadu. Povinnosti zaměstnanců v Norsku. Délka pobytu. Podmínky zaměstnávání ve Švýcarsku. Omezený
přístup na švýcarský trh práce. Činnost kantonálních úřadů. Smlouva mezi ČR a Švýcarskem o výměně stážistů. Internetové adresy s nabídkou volných pracovních míst v Maďarsku, Norsku, Švýcarsku.
Deskriptory: Maďarsko; Švýcarsko; Norsko; služby zaměstnanosti; podmínky zaměstnání; úřady práce; styky mezinárodní; dohody; politika migrační
ČR
Nezaměstnanost v dubnu stoupla na 7,9 %.
Míra registrované nezaměstnanosti v ČR v dubnu 2009 (7,9 %). Počet zaregistrovaných
uchazečů o práci. Porovnání s předchozím měsícem, se stejným obdobím v roce 2008.
Počet osob, které pobírají podporu v nezaměstnanosti. Regiony s nejnižší, případně s
nejvyšší mírou nezaměstnanosti. Počet volných pracovních míst. Počet uchazečů na jedno
volné pracovní místo.
Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; statistika; regiony; úřady práce; uchazeči o práci;
nezaměstnaní; zab. v nezaměstnanosti
ČR
Důležité osobní překážky v práci podle zákoníku práce. / BĚLÍKOVÁ, Jana
Přehled důležitých osobních překážek v práci podle zákoníku práce. Rozsah poskytování
pracovního volna zaměstnavatelem při uplatnění osobních překážek v práci; pravidla pro
39
náhradu mzdy, platu nebo odměny z dohody. Náhrada při dočasné pracovní neschopnosti
nebo karanténě. Mateřská a rodičovská dovolená. Ošetřování dítěte mladšího než deset
let nebo jiného člena domácnosti. Jiné důležité osobní překážky v práci s náhradou (svatba, narození dítěte, pohřeb, stěhování, návštěva u lékaře, doprovod rodinného příslušníka k lékaři atd.). Mezi překážky bez náhrady patří přerušení dopravního provozu, zpoždění dopravních prostředků, účast u porodu apod. Povinnosti zaměstnance: včasné ohlášení a prokázání překážky, včasná žádost o poskytnutí pracovního volna.
Deskriptory: ČR; právo pracovní; zákonodárství; neschopnost pracovní; zab. nemocenské; nemocenské; kompenzace; podmínky nároku; dovolená mateřská; dovolená rodičovská; dovolená; péče o osobu blízkou
ČR; mezinárodní
Fiasko zvané zelená karta. / HRUŠKA, Blahoslav
In: Ekonom. - Roč.53, č. 28 (2009), s. 42 - 44.:obr., tab.
Program zelených karet, který byl zahájen 1. ledna 2009, selhal. Srovnání podmínek pro
získání zelené karty v ČR a USA. Počty cizinců v ČR.
Deskriptory: ČR; Mezinárodní; trh práce; práce-cizinci; příležitosti pracovní; potřeby pracovních sil
ČR
Změny v zákoně o zaměstnanosti. / JOUZA, Ladislav
In: Právo pro podnikání a zaměstnání. - Roč.18, č. 6 (2009), s. 16-19.
Od 1. července 2009 dochází k zásadním změnám v posuzování zdravotního stavu občanů pro oblast zaměstnanosti a pro účely důchodového pojištění. Převedení kompetence k
posuzování zdravotního stavu pro účely rozhodování v prvním stupni správního řízení
(např. rozhodnutí o poskytnutí sociální dávky) z úřadů práce zpět na ČSSZ a OSSZ. O
osobě zdravotně znevýhodněné budou i nadále rozhodovat úřady práce. Povinnosti zdravotnických zařízení. Posouzení zdravotního stavu pro zaměstnání. Vhodné zaměstnání.
Zdravotní stav jako vážný důvod. Zvýšená péče s ohledem na zdravotní stav. Individuální
plán a zdravotní stav.
Deskriptory: ČR; zákonodárství; zaměstnanost; stav zdravotní; uchazeči o práci; úřady
práce; služba posudková
ČR
Volno na práci na letním dětském táboře. / FETTER, Richard W.
In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 11.
Deskriptory: ČR; právo pracovní; dovolená
ČR
Náhrada mzdy a peněžitá pomoc v mateřství. / DREXLEROVÁ, Jana
Problematika dočasné pracovní neschopnosti pojištěnce v době nároku na výplatu peněžité pomoci v mateřství.
Deskriptory: ČR; zab. v mateřství; neschopnost pracovní; matky; nemocenské
ČR
Právní ochranu nízkokvalifikovaným pracovníkům poskytují zákon o zaměstnanosti i zákoník práce. / BIČÁKOVÁ, Olga
Poskytování poradenství a zprostředkování zaměstnání. Pracovní rehabilitace a příprava k
práci pro osoby se zdravotním postižením. Veřejně prospěšné práce pro nízkokvalifikované uchazeče. Příspěvek na zapracování. Odborný rozvoj zaměstnanců. Zaškolení a zau-
40
čení. Zvyšování kvalifikace. Povinnosti zaměstnavatele při určování množství práce a pracovního tempa. Minimální mzda jako opatření proti málo ohodnocené práci. Možné postihy zaměstnavatelským subjektům.
Deskriptory: ČR; kvalifikace odborná; právo pracovní; rehabilitace pracovní; rekvalifikace; zákonodárství; mzda minimální; příjmy nízké; VÚPSV
ČR
Ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. / FETTER, Richard W.
Pomoc současným i bývalým zaměstnancům. Mzda, plat, odměna z dohody o pracovní
činnosti, odstupné. Uplatnění mzdových nároků. Výše peněžité pomoci a její valorizace
od 1. května 2009. Náležitosti žádosti a další postup. Přechod nároků. Rozšíření pomoci v
hospodářské krizi. Návrh na prodloužení rozhodného období a na prodloužení pomoci.
Upřednostnění zaměstnanců v insolvenčním řízení.
Deskriptory: ČR; insolvence; zákonodárství; kompenzace; mzdy; krize ekonomická
EU
Kolik stojí evropské zaměstnavatele hodina práce? / GOLA, Petr
In: Průvodce pracovněprávními předpisy. - Roč.12, č. 6 (2009), s. 42-43.:tab.
Mzdové náklady v Evropě jsou v porovnání se světem vysoké. Hlavními důvody jsou vysoké průměrné mzdy a vysoké povinné odvody zaměstnavatelů. Tabulka: Náklady zaměstnavatele na hodinu práce v EU (v euro, průměrná hodnota za celý rok 2007).
Deskriptory: EU; náklady práce; statistika
ČR
Několik rad, které vám pomohou na úřadech práce. / BIČÁKOVÁ, Olga
Práva a povinnosti zájemců o zaměstnání při zprostředkování jejich zaměstnání úřadem
práce. Co se rozumí zprostředkováním zaměstnání úřady práce. V čem může úřad práce
občanovi poradit. Fyzická osoba má právo na to, aby jim úřad práce zprostředkoval
vhodné zaměstnání. Co je vhodné zaměstnání. Kdo je zájemce o zaměstnání. Kdo se může stát uchazečem o zaměstnání. Kdy se jedná o výkon nelegální práce. Povinnosti úřadů
práce. Jakým uchazečům o zaměstnání věnují úřady práce zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání. Individuální akční plán jako jeden z nástrojů politiky zaměstnanosti.
Deskriptory: ČR; úřady práce; uchazeči o práci; řízení; trh práce; VÚPSV; poradenství
pracovní; definice; právo pracovní; zaměstnanost skrytá; skupiny znevýhodněné; politika
zaměstnanosti; zaměstnatelnost
ČR
Nejatraktivnější pracovní pozice.
O které pozice mají zaměstnavatelé v České republice v době ekonomické krize největší
zájem.
Zdroj: Robert Half International
Deskriptory: ČR; potřeby pracovních sil; krize ekonomická; kariéra profesionální
ČR
Částečná nezaměstnanost - hořký lék na ekonomické potíže firem.
O institutu částečné nezaměstnanosti, upraveném v § 209 zákoníku práce.
Zdroj: Verlag Dashöfer
Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; právo pracovní; krize ekonomická
41
ČR
Nezaměstnanost se v květnu udržela na 7,9 %.
Vývoj nezaměstnanosti v ČR v květnu 2009 (počet uchazečů o práci, počet osob pobírajících podporu v nezaměstnanosti, počet volných pracovních míst, počet uchazečů na jedno volné pracovní místo). Porovnání s dubnem 2009 a s květnem 2008.
Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; statistika; úřady práce; uchazeči o práci; zab. v nezaměstnanosti
ČR
Příspěvky poskytované zaměstnavatelům úřady práce jsou v době krize zajímavé. /
SVĚRČINOVÁ, Eva
S účinností od 1.1.2009 došlo v této oblasti k některým významným změnám. Příspěvek
na veřejně prospěšné práce. Příspěvek na společensky účelná pracovní místa. Příspěvek
na zapracování. Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program. Kontrola příjemců příspěvků.
Deskriptory: ČR; politika zaměstnanosti; financování; zaměstnavatelé; úřady práce;
podmínky nároku
ČR
Odměňování a zaměstnávání studentů a učňů v době prázdnin. / KLÍMOVÁ, Růžena
Způsobilost fyzické osoby v pracovněprávních vztazích, pracovní doba a druh práce mladistvých. Odměňování žáků, studentů a učňů v době prázdnin. Volba vhodného pracovněprávního vztahu, zdanění příjmu, pojistné.
Deskriptory: ČR; práce-studenti; práce-učni; odměňování; práce-mládež; pojištění zdravotní; daně z příjmu
ČR
Cestovní náhrady veřejně činných osob v obci. / BŘEŇ, Jan
In: Moderní obec. - Roč.15, č. 8 (2009), s. 44-45.
Výše a podmínky náhrad pro zastupitele. Druhy náhrad (jízdní výdaje, výdaje na ubytování, stravné, nutné vedlejší výdaje). Výše náhrad.
Deskriptory: ČR; náhrady cestovní; podmínky pracovní; správa veřejná; podmínky nároku; úředníci; výše; právo pracovní
ČR
Agenturní zaměstnávání má nová pravidla. / BIČÁKOVÁ, Olga
Odpovědi na nejčastější dotazy týkající se změn v oblasti zprostředkování zaměstnání
agenturami práce.
Deskriptory: ČR; agentury práce; zákonodárství; VÚPSV
ČR
Úřady práce pomáhají obcím s organizací veřejné služby. / FILIPOVÁ, Štěpánka
Zkušenosti se zavedením nového institutu - veřejné služby od 1. ledna 2009. Veřejná
služba je šancí pro lidi, kteří jsou déle než půl roku v hmotné nouzi.
Deskriptory: ČR; úřady práce; vytváření prac. příležitostí; uchazeči o práci; nezaměstnanost dlouhodobá; chudí
42
ČR
PLUS 50: šance pro starší ročníky na trhu práce.
Cíle občanského sdružení Plus 50, které chce pomáhat starším ročníkům v pracovním
uplatnění.
Více info na: www.plus50.cz
Deskriptory: ČR; politika zaměstnanosti; pracovníci starší; trh práce; organizace neziskové; poradenství pracovní
ČR
Nezaměstnanost v červnu nepřekročila osm procent.
In: Práce a sociální politika. - Roč.6, č. 7-8 (2009), s. 7.
Statistické informace o trhu práce v červnu 2009, kdy úřady práce evidovaly celkem 463
555 nezaměstnaných. Míra registrované nezaměstnanosti dosáhla 8,0%. Počty uchazečů
o zaměstnání. Míra nezaměstnanosti podle regionů. Výhled na další měsíce.
Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; statistika; uchazeči o práci; nezaměstnaní; regiony
Dánsko
V Dánsku se osvědčil systém flexicurity.
Řešení dopadů restrukturalizace průmyslu na zaměstnance v Dánsku. Program FITS
(From Industry to Service) podává pomocnou ruku pracovníkům, kterým hrozí ztráta
zaměstnání. Snadnější komunikaci uchazečů o práci s potenciálními zaměstnavateli
umožňuje nově vzniklý projekt JobinVest. Velkorysý přístup firem zohledňující rodinné
zázemí zaměstnance v případě propouštění. Hlavní rysy dánského modelu flexicurity.
Deskriptory: Dánsko; flexicurity; restrukturalizace; pracovníci uvolňovaní; projekty
mezinárodní
S péčí o děti pomáhají rodičům programy na pracovišti.
O národních programech péče o děti na pracovišti z nové publikace ILO. Publikace obsahuje případové studie z deseti zemí: čtyř ekonomicky vyspělých (Francie, Maďarsko, Británie, USA) a šesti rozvojových (Brazílie, Chile, Indie, Keňa, Jižní Afrika, Thajsko).
Deskriptory: Mezinárodní; sladění pracovního a rodinného života; MOP; zaměstnavatelé
ČR
Seminář k problematice hygieny práce a zdravotnictví.
Informace o semináři na výše uvedené téma konaném 25.6.2009 v Praze.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; péče zdravotní; prevence; koncepce budoucí; konference
ČR
Aktuální otázky z praxe - určení doby čerpání dovolené. / CHLÁDKOVÁ, Alena
Právní konzultace formou otázek a odpovědí.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; dovolená; právo pracovní
43
ČR; EU; mezinárodní
Pracovněprávní aktuality (sledované období: 15.4.2009 - 11.5.2009). / RANDLOVÁ, Nataša - SUCHÁ, Barbora
Přehled aktualit z oblasti pracovního práva od 15.4.2009 do 11.5.2009. - Přehled stavu
projednání předpisů komentovaných v minulých číslech. Neschválené předpisy. Nové projednávané předpisy. (Návrh zákona, kterým se mění zákon č.589/1992 Sb., o pojistném
na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (zrušení maximálníního vyměřovacího základu). Návrh zákona, kterým se mění zákon č.266/2006 Sb., o
úrazovém pojištění zaměstnanců a další související zákony). Granty z evropského sociálního fondu. (MPSV - podpora vzdělávání zaměstnanců. Hlavní město Praha - podpora
zřizování firemních mateřských školek a dalších projektů). Evropská unie. (Návrh směrnice Evropského parlamentu a Rady, kterou se mění směrnice 2003/88/ES o některých
aspektech úpravy pracovní dioby. Otevření pracovních trhů Belgie, Dánska a Norska.
Deskriptory: ČR; EU; Mezinárodní; zab. sociální; pojištění; pojistné; dohody; rovnost;
diskriminace; diskriminace pracovní; ekonomika; politika hospodářská; pojištění zdravotní; zab. úrazové; zaměstnavatelé; zaměstnanci; zaměstnanost; politika zaměstnanosti;
zab. nemocenské; práce-ženy; práce-matky; zařízení předškolní; sladění pracovního a
rodinného života; podpora sociální; služba posudková; vzdělávání-výcvik; doba pracovní;
vztahy pracovní; trh práce; právo pracovní; fond sociální; politika sociální
Dánsko; Belgie; Norsko
Employment update.[Novinky z oblasti zaměstnanosti.]
Informace o otevření pracovních trhů v Dánsku. Belgii a Norsku.
Deskriptory: Dánsko; Belgie; Dánsko; trh práce
PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK
ČR
Rekvalifikace zaměstnanců v roce 2009. / BIČÁKOVÁ, Olga
Úvod. Výklad pojmu "rekvalifikace". Formy rekvalifikace zaměstnanců, její uskutečňování
a cíle. Změny v provádění rekvalifikace od 1.ledna 2009 v souladu se zákonem o zaměstnanosti. Náklady na rekvalifikaci. Kdy o rekvalifikaci nejde? Pro úplnost a na závěr.
(Prohlubování kvalifikace. Zvýšení kvalifikace).
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; kvalifikace odborná; rekvalifikace; zaměstnanost; politika zaměstnanosti; zákonodárství; VÚPSV
ČR
Uznání dluhu z pracovněprávního vztahu. / FETTER, Richard W.
Ustanovení § 326 zákoníku práce (zákona č. 262/2006 Sb.) ohledně závazků v pracovněprávních vztazích odkazje na některá ustanovení občanského zákoníku (zákon č. 40/1964
Sb.). Vzor jednoduchého uznání dluhu. Rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR.
Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; zaměstnanci; zaměstnavatelé; právo občanské; řízení
soudní
44
ČR
Práce přesčas - práva a povinnosti zaměstnavatelů. / HROUZKOVÁ, Věra
Příkaz nebo dohoda se zaměstnancem. Odměňování práce přesčas. Evidence.
Deskriptory: ČR; práce přesčasová; právo pracovní; zaměstnavatelé; definice
ČR
Zaměstnanecké dílo ve vaší firmě - nepodcenili jste něco? / JANSA, Lukáš
Problematika zaměstnaneckého díla v IT firmách. Počítačový program jako zaměstnanecké dílo, pokud je vytváženo při plnění pracovněprávních úkolů vyplývajících ze vztahu
založeného pracovní smlouvou, smlouvou o provedení práce či o pracovní činnosti. Práva
zaměstnavatele. Obsah pracovní smlouvy. Doporučená textace pracovní či obdobné
smlouvy. Právní důsledky nedostatečné úpravy.
Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; zaměstnanci; zaměstnavatelé; dohody
ČR
Na pracovišti máte právo na soukromí. / SCHREIEROVÁ, Lucie
Ochrana osobnosti zaměstnanců podle zákoníku práce. Používání kamerového systému
zaměstnavatelem. Vymahatelnost práv na ochranu osobnosti.
Deskriptory: ČR; právo pracovní; údaje osobní; podmínky pracovní
ČR
176. Vyhláška, kterou se stanoví náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu,
organizace vzdělávání v rekvalifikačním zařízení a způsob jeho ukončení.-Účin. od
22.8.2009
Deskriptory: ČR; vzdělávání-výcvik; rekvalifikace
ČR
Co s lidmi, které nepotřebujete.
In: Ekonom. - Roč.53, č. 26-27 (2009), s. 2 - 8 příl. .:tab.
Propouštění, převedení na jinou práci , úspory v rámci mezd a omezování práce: možnosti, které nabízí zákoník práce kromě hromadného propouštění. Jednání s odbory či
úřadem práce.
Deskriptory: ČR; zákonodárství; ukončení zaměstnání; úřady práce
ČR
Jak hledat a najít zaměstnání - rady a tipy pro uchazeče. / SIEGEL, Zbyněk
Převis nabídky pracovní síly nad poptávkou po pracovní síle. Složitý proces výběru a získávání pracovníků. Nutnost velkého úsilí při získávání nového zaměstnání. Nutná dobrá
znalost trhu práce, aktivita při hledání nového zaměstnání. Čerpáno z publikace "Jak hledat a najít zaměstnání - rady a tipy pro uchazeče (Grada, 2007).
Deskriptory: ČR; strategie personální; zdroje lidské; trh práce; získávání a výběr pracovníků
45
ČR
Povinnosti uchazeče o zaměstnání vůči úřadu práce versus povinnosti zaměstnavatelů v
pracovněprávních vztazích od 1.ledna 2009. / BIČÁKOVÁ, Olga
Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání. Nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Podpora v nezaměstnanosti ze součtu výdělků. Výkon nekolidujícího zaměstnání. Opětovné poskytování podpory v nezaměstnanosti. Nelegální práce. Základní povinnosti zaměstnavatele a práva a povinnosti zaměstnanců zejména při vzniku a skončení pracovního vztahu. (Zákoník práce. Pracovní poměr. Dohody o pracích konaných mimo pracovní
poměr. Dohoda o pracovní činnosti. Výplata mzdy. Skončení pracovněprávních vztahů.
Potvrzení o zaměstnání). Shrnutí na závěr.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; poměr pracovní; odměňování; mzdy; ukončení zaměstnání; právo pracovní; úřady práce; uchazeči o práci;
nezaměstnaní; zab. v nezaměstnanosti; zab. v nezaměstnanosti-dávky; VÚPSV
ČR
Jak zvládnout přechod do vedoucí funkce. / URBAN, Jan
Příspěvek zaměřený na problematiku řízení lidí a na kritéria úspěšnosti pracovníka ve
vedoucí funkci.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; manažeři; zdroje lidské; řízení; řízení
personální; strategie personální; vztahy pracovní; podmínky pracovní; motivace
ČR
Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání v roce 2009. / BIČÁKOVÁ, Olga
Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání jako významný nástroj aktivní politiky
zaměstnanosti. Přehled příslušné legislativy. Formy rekvalifikace. Subjekty oprávněné
provádět rekvalifikaci. Uzavírání dohody o rekvalifikaci mezi úřadem práce a uchazečem
o zaměstnání nebo zájemcem o zaměstnání; obsahové náležitosti dohody o rekvalifikaci.
Nárok na podporu při rekvalifikaci; podmínky nároku, výpočet a výše podpory, délka vyplácení podpory. Financování rekvalifikace. Vážné důvody pro nedokončení rekvalifikace.
Podmínky nedokončení rekvalifikace bez vážných důvodů. Možnost dokončení rekvalifikace. Podmínky vyřazení uchazeče o zaměstnání z evidence uchazečů o zaměstnání.
Deskriptory: ČR; VÚPSV; politika zaměstnanosti; rekvalifikace; zákonodárství; úřady
práce; vzdělávání-výcvik; uchazeči o práci; řízení; podmínky nároku; financování; dohody
ČR
Jak se vyrovnat se změnami na pracovišti.
Řešení emocionálních dopadů restrukturalizace na zaměstnance.
Ukázka z knihy Spokojeně v zaměstnání (Portál)
Deskriptory: ČR; restrukturalizace; pracovníci uvolňovaní; uspokojení z práce
ČR
Daňový režim částek vynakládaných zaměstnavatelem na vzdělávání zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků. / DOBEŠOVÁ, Katarína
1.Definice pojmu "odborný rozvoj" a pojmu "rekvalifikace" ve zvláštních právních předpisech. 2.Zásadní rozdíl mezi prohlubováním a zvyšováním kvalifikace. 3.Daňový režim
částek vynakládaných na odborný rozvoj a na rekvalifikaci zaměstnanců v uplynulém
roce. 4.Odborný rozvoj zaměstnanců a rekvalifikace u zaměstnanců od roku 2009 (k § 6
46
odst.9 písm. a) ZDP). 5.Nepeněžní plnění spočívající v možnosti použití vzdělávacích zařízení (k § 6 odst.9 písm. d) ZDP). 6.Daňový režim výdajů (nákladů) vynakládaných na
vzdělávání zaměstnanců na straně zaměstnavatele. 7.Daňová úprava v oblasti péče o
předškolní děti zaměstnanců. 8.Očekávaný vývoj v oblasti daňového režimu plnění vynaložených zaměstnavatelem na vzdělávání zaměstnanců. - Výklad doplněn názornými
příklady z praxe.
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vzdělávání-výcvik; kvalifikace; kvalifikace odborná; rekvalifikace; financování; daně; zákonodárství; zařízení předškolní
ČR
Ekonomická krize z pohledu pracovního práva. / JAKUBKA, Jaroslav
Ekonomická krize z pohledu zaměstnavatelů, zaměstnanců a pracovního práva. - Kratší
pracovní doba. Neplacené volno. Dovolená. Překážka v práci. Částečná nezaměstnanost.
Změna pracovního poměru. Skončení pracovního poměru. Hromadné propouštění.
Deskriptory: ČR; ekonomika; krize ekonomická; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy
pracovní; poměr pracovní; doba pracovní; dovolená; ukončení zaměstnání; právo pracovní; zaměstnanost; nezaměstnanost
ČR
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době a zákaz diskriminace. / BUKOVJAN, Petr
Deskriptory: ČR; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; ukončení zaměstnání;
právo pracovní; diskriminace; diskriminace pracovní
OBYVATELSTVO, MIGRACE
mezinárodní
Demografie a penze (Demography and Pension). / IZÁK, Vratislav
In: Politická ekonomie. - č. 2 (2009), s.272-273.
Informace o 64.výročním kongresu IIPF (International Institute of Public Finance), který
se konal od 22. do 25.srpna 2008 v nizozemském Maastrichtu a byl věnován aktuálním
problémům veřejných financí ve vztahu demografického vývoje a penzijních systémů (s
důrazem na situaci ve vyspělých tržních ekonomikách). - Program kongresu, anotace
plenárních vystoupení a texty diskutované v jednotlivých sekcích jsou k dispozici na internetových stránkách International Institute of Public Finance.
Deskriptory: Mezinárodní; demografie; ekonomie; ekonomika; rozpočet státní; zab. důchodové; financování; daně; společnost; stárnutí; konference
ČR
Proměny v mezigeneračním přenosu dosaženého vzdělání v České republice v historické
perspektivě. / SIMONOVÁ, Natálie
Úvod. 1.Hlavní trendy v českém vzdělávacím systému na pozadí historicko-politického
vývoje. 2.Vzdělanostní nerovnosti v českých zemích před a po roce 1989. 3.Výzkumné
otázky, data a metodologie. 4.Výsledky analýzy. Závěr.
Deskriptory: ČR; vzdělanost; vzdělání dosažené; rodina; společnost; rovnost; diskriminace; vývoj; struktura sociální; politika; historie; výzkum
47
ČR
Ústupové bydlení: Nižší zátěž pro domácnosti seniorů. / RYŠAVÝ, Ivan
In: Moderní obec. - Roč.15, č. 7 (2009), s. 14-15.:obr., tab.
Řešení sociálního bydlení v Praze 17 (Praha-Řepy). Nejohroženější skupinu tvoří senioři.
S rostoucím regulovaným nájemným (s očekáváním jeho úplné deregulace) hrozí, že se
senioři dostanou do existenčních problémů. Projekt tzv. "Fondu ústupového bydlení",
určeného občanům v nouzových životních situacích. Sociálně potřební občané mají možnost získat prostřednictvím "Fondu ústupového bydlení" levnější malometrážní byty
zvláštního určení, na které by se nevztahovala deregulace nájemného. "Fond ústupového
bydlení" nastoupí až poté, co ani státem poskytnuté dávky (příspěvek na bydlení apod.)
nebudou dostačující.
Deskriptory: ČR; bydlení; staří; bydlení sociální; obce; stárnutí; projekty; financování;
demografie; osoby v kritické situaci; příspěvek na živobytí; příspěvek na bydlení
ČR
Sociální kontext postojů k řešení neplodnosti. / SLEPIČKOVÁ, Lenka - FUČÍK, Petr
Analýza zabývající se výše uvedenou tematikou. - Úvod. Způsoby řešení fyzické neplodnosti a nedobrovolné bezdětnosti (1.asistovaná reprodukce; 2.adopce). Názory a postoje
českých mužů a žen. Vnější determinanty postojů k adopci a asistované reprodukci (věk,
vzdělání, náboženské přesvědčení, předchozí rodičovské zkušenosti). Vnitřní determinanty (představy o rodičovství, jeho hodnotě a podobě). Faktory ovlivňující postoje k řešení
neplodnosti a nedobrovolné bezdětnosti. Závěry.
Deskriptory: ČR; demografie; porodnost; chování demografické; výzkum; statistika;
muži; ženy; děti; plánování rodiny; struktura sociální
ČR
Potenciální finanční nedostupnost nájemního bydlení po deregulaci nájemného - regionální perspektiva. / MIKESZOVÁ, Martina - LUX, Martin - MORISSEAU, Anne
Stať vytvořená v rámci projektu "Regionální disparity v dostupnosti bydlení, jejich socioekonomické důsledky a návrhy opatření na snížení regionálních disparit", podpořeného
Ministerstvem pro místní rozvoj pod číslem WD-05-07-3. - Úvod. Dosavadní poznatky o
finanční dostupnosti bydlení v České republice. Metodologie a data. Analýza vývoje finanční (ne)dostupnosti nájemního bydlení v krajích ČR. Deregulace nájemného a potenciální rizika finanční nedostupnosti bydlení. Finanční nedostupnost nájemního bydlení u
vybraných typů domácností. Závěr.
Deskriptory: ČR; ekonomika; bydlení; výdaje-domácnosti; domácnosti-důchodci; chudí;
situace ekonomická; situace sociální; vyloučení sociální; vyrovnání nájemného; úroveň
životní; příjmy; příjmy-domácnosti; příjmy sociální; příjmy nízké; příspěvek na bydlení;
výzkum; vývoj; prognózování; prognózování sociální; regiony
ČR
Za padesát let ČR výrazně zestárne.
Výsledky demografické projekce Českého statistického úřadu. Prognózování populačního
vývoje České republiky pro období 2009 - 2065. Změna věkové struktury populace. Tři
varianty (nízká, střední, vysoká) projekce obyvatelstva. Očekávaný vývoj plodnosti,
úmrtnosti, zahraniční migrace. Hlavní závěry demografické projekce: úroveň plodnosti se
mírně zvýší; úroveň úmrtnosti se sníží; obyvatelstvo ČR výrazně zestárne; nejvíce se
48
zvýší počet osob v nejvyšším věku; přibude osob s nárokem na starobní důchod; ani
masivnější imigrace trend stárnutí populace nezvrátí.
Deskriptory: ČR; prognózování; demografie; statistika; struktura populace; stárnutí; porodnost; úmrtnost; migrace; populace ekonomicky neaktivní
EU
Témata jako konkurenceschopnost a migrace neztrácejí v současné krizi váhu.
Informace o konání konference s názvem: "Posilování konkurenceschopnosti Evropské
unie - potenciál migrantů na trhu práce" (Praha, 26.-27.2.2009). Problematika řízené
migrace a úspěšného začleňování migrantů na trh práce i do společnosti. Důvody dlouhodobé nezaměstnanosti. Migranti jako jedna z nejohroženějších skupin.
Deskriptory: EU; konference; konkurenceschopnost; migrace; ekonomika; trh práce;
integrace; politika migrační; pracovníci migrující; nezaměstnanost; politika zaměstnanosti
ČR
Aktuální populační prognózy České republiky - srovnání vstupních předpokladů. / MALEČKOVÁ, Romana - MAZOUCH, Petr - SIVKOVÁ, Olga - VOJTKOVÁ, Michaela
In: Demografie. - Roč.51, č. 2 (2009), s. 77-86.:obr., -lit.
Proměny demografického chování se stále více promítají do většiny sfér veřejného života,
což vyvolává větší poptávku po demografických prognózách a projekcích a jejich následném využigí v oblasti sociální, ekonomické i politické. Jednotlivé odhady však přinášejí
určitá specifika a úskali jednotlivých odhadů. Autoři se proto pokoušejí o stručné shrnutí
záklaldních předpokladů aktuálních populačních prognóz vytvořených pro ČR.
angl. rés.
Deskriptory: ČR; demografie; prognózování; úmrtnost; porodnost; migrace; chování demografické
ČR; EU
Obsah sčítání lidu 2011 z pohledu evropské legislativy a mezinárodních doporučení.
/RADOLFOVÁ, Marie
In: Demografie. - Roč.51, č. 2 (2009), s. 127-129.: -lit.
Informace k uvedené problematice se zvláštním zřetelem na přijetí základního dokumentu upravujícího problematiku sčídání v zemích EU "Nařízení Evropského parlamentu a
Rady (ES) č. 763/2008 ze dne 9. července 2008, o sčítání lidu, domů a bytů".
Deskriptory: ČR; EU; sčítání lidu; zákonodárství; statistika
ČR
Z České demografické společnosti.
In: Demografie. - Roč.51, č. 2 (2009), s. 134-137.
Hlavní témata řešená na jednotlivých zasedáních ČDS: Zasedání v Praze: 418. demografická středa (únor 2009): Demografická reprodukce ve vybraných rómských lokalitách na
Slovensku. 419. demografická středa (březen 2009): Sčítání lidu, domů a bytů v r.
2011. 420. diskusní večer (duben 2009): prezentace publikace "Populační vývoj České
republiky v r. 2007", vydané PřF UK. Zasedání v Olomouci: 10. olomoucké setkání (duben 2009) - Ženy a muži - spolupráce nebo soupeření? Teď už máme co jsme chtěly/i!(?)
Deskriptory: ČR; demografie; konference; Romové; sčítání lidu; vývoj; prognózování;
ženy; muži; náboženství; mzdy; statistika; gender; rovnost
49
ČR
Rozvody v České republice v letech 1991-2006 aneb co lze najít v hlášení o rozvodu (2.
pokračování). / NĚMEČKOVÁ, Michaela
Deskriptory: ČR; rozvody; chování demografické
ČR
Aktuální populační prognózy České republiky - porovnání výsledků. / ŠÍDLO, Luděk - TESÁRKOVÁ, Klára
Autoři ve studii přibližují hlavní výsledky studovaných prognóz na úrovni ČR. Předmětem
jsou prognózy ČSÚ z r. 2003 , prognóza vytvořená katedrou demografie VŠ ekonomické
v r. 2007 a varianta odhadovaná na základě podobnosti vývoje vstupních parametrů v ČR
s jejich vývojem v Nizozemsku, varianta autorů Burcina a Kučery z katedry geodemografie PFUK v Praze z r. 2003, prognóza Eurostatu EUROPOP2008 a prognóza OSN World
Populatkon Prospects 2006.
angl. rés.
Deskriptory: ČR; prognózování; demografie; struktura populace; stárnutí
EU
"Usazeni v mobilitě": genderové souvislosti evropské migrace po roce 1989. / MOROKVASIC, Mirjana
In: Sociální studia. - Roč.6, č. 1 (2009), s. 155-173.: -lit.
Teoretické pojednání o vývoji evropské migrace po roce 1989. Transnacionalismus a jeho
hranice. Mobilní přeshraniční podnikatelé. Rozvoj různých druhů pendlerství za účelem
obchodu a práce. Sociální zabezpečení migrujících osob. Organizace mobility v různých
sektorech zaměstnání; genderové specifiky. Prostituce jako zdroj příjmu. Obchodování s
dívkami a ženami za účelem prostituce. Polští migranti. Přeložil Marek Mikuš.
Res. v ang.
Deskriptory: EU; mobilita pracovní; gender; migrace; sociologie; teorie; pracovníci migrující; styl životní; ochrana sociální; prostitutky; kriminalita
RŮZNÉ
ČR
179. Úplné znění zákona č. 215/2004 Sb., o úpravě některých vztahů v oblasti veřejné
podpory a o změně zákona o podpoře výzkumu a vývoje, jak vyplývá ze změn provedených zákonem č. 109/2009 sb.
Deskriptory: ČR; výzkum; financování
ČR
198. Zákon o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o
změně některých zákonů (antidiskriminační zákon).-Účin. od 1.9.2009
Zákon zapracovává příslušné předpisy ES a v návaznosti na Listinu základních práv a
svobod a mezinárodní smlouvy, které jsou součástí právního řádu, blíže vymezuje právo
na rovné zacházení a zákaz diskriminace ve věcech a) práva na zaměstnání a přístupu k
zaměstnání, b) přístupu k povolání, podnikání a jiné samostatné výdělečně činnosti, c)
pracovních, služebních poměrů, včetně odměňování, d) členství a činnosti v odborových
50
organizacích, radách zaměstnanců nebo organizací zaměstnavatelů, e) členství a činnosti
v profesních komorách, f) sociálního zabezpečení, g) přiznání a poskytování sociálních
výhod, h) přístupu ke zdravotní péči a jejímu poskytování, j) přístupu ke zboží a službám, včetně bydlení, j) přístupu ke vzdělání a jeho poskytování.
Deskriptory: ČR; rovnost; diskriminace; diskriminace pracovní; práva sociální; právo
ČR
Vzdělávání v Mostu zahrnuje specifika regionální sociální práce s romským etnikem a nezaměstnanými. / BAJER, Pavel
Mgr. Karla Veselá, zástupkyně ředitelky, představuje Vyšší odbornou školu, Střední pedagogickou školu a obchodní akademii v Mostu. Vznik Vyšší odborné školy (1996). Od
září 2008 má škola nově akreditovaný studijní program: 75-32-N/05 Sociálně právní činnost, obor vzdělávání 75-32-N Sociální práce a sociální pedagogika. Specifika školy. Profil absolventa školy.
Deskriptory: ČR; školství sociální; pedagogika speciální; pracovníci sociální; vzdělávánívýcvik
ČR; EU
Working Papers Overview. Recent Working Papers Published by Selected Czech Academic
and Research Institutions.[Přehled o pracovních materiálech. Pracovní materiály nedávno
publikované vybranými českými akademickými a výzkumnými institucemi.]
In: Finance a úvěr. - Roč.59, č. 2 (2009), s.173-177.
Anotovaný přehled o pracovních materiálech vydaných vybranými českými akademickými
a výzkumnými institucemi. Materiály se týkají následujících oblastí: mj. ekonomie; ekonomika; financování; fiskální politika; veřejné výdaje; rozpočet státní; daně; mzdy; ceny; ekonomická situace; sociální situace; životní úroveň; sociální zabezpečení; sociální
politika; demografie; porodnost; životní cyklus; migrace; trh prace; migrační politika;
hospodářská politika.
Deskriptory: ČR; EU; ekonomie; ekonomika; financování; rozpočet; rozpočet státní; daně; demografie; vývoj; porodnost; dráhy životní; situace ekonomická; situace sociální;
úroveň životní; bohatí; chudí; ceny; mzdy; trh práce; migrace; politika hospodářská;
politika migrační; výzkum
ČR
Nová úprava doručování od 1.7.2009. / KRÁSNÁ, Andrea
Deskriptory: ČR; právo občanské; řízení soudní
ČR
211. Úplné znění zákona č. 130/2002 Sb., o podpoře výzkumu a vývoje z veřejných prostředků a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o podpoře výzkumu a vývoje),
jak vyplývá z pozdějších změn.
Zákon upravuje podporu výzkumu, experimentálního vývoje a inovací z veřejných prostředků,;práva a povinnosti právnických a fyzických osob a organizačních složek státu,
zabývajících se výzkumem; poskytování informací o výzkumu prostřednictvím informačního systému výzkumu; úkoly orgánů výzkumu a vývoje.
Deskriptory: ČR; výzkum; financování; informace
51
ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY
SOCIÁLNÍ POLITIKA
V. Británie
"A Society for People".["Společnost pro lidi".] / TOWNSEND, Peter
In: Social Policy and Society. - Roč.8, č. 2 (2009), s. 147-158.
Úvaha profesora mezinárodní sociální politiky na London School of Economics a emeritního profesora sociální politiky University of Bristol nad vývojem a současným stavem sociálního státu a sociální politiky ve V. Británii v kontextu významných událostí a faktorů,
které tento vývoj ovlivnily. Nástin filozofie přístupu k řešení současných sociálních problémů.
Deskriptory: V. Británie; situace sociální; politika sociální; situace ekonomická; chudí;
zab. sociální; služby sociální
Portugalsko
Portugal: The modernisation of the social protection system.[Portugalsko: Modernizace
systému sociální ochrany.]
In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 102-107.:tab., lit.
Nové legislativní úpravy v oblasti důchodového zabezpečení (starobní důchody a invalidita) a některé změny v systému zabezpečení v nezaměstnanosti v Portugalsku. Ekonomické zhodnocení reformních opatření v období 2005-2007.
Deskriptory: Portugalsko; ochrana sociální; systém; zab. důchodové; zab. sociální; reforma; zab. v nezaměstnanosti; invalidita; důchod předčasný; důchod starobní
V. Británie
Social Policy Digest Online.[Výběr z oblasti sociální politiky po síti.] / BENNET, Fran - JONES, Ken
In: Journal of Social Policy. - Roč.38, č. 2 (2009), iii.
Informace o změnách v publikování pravidelné rubriky "Výběr zajímavostí z oblasti sociální politiky," kt. se od roku 2002 objevuje na internetu. - Obsah a struktura Výběru;
možnosti využití. Pozitivní změny k nimž v poslední době došlo. Přístup k Výběru pro různé typy uživatelů.
Deskriptory: V. Británie; politika sociální; zab. sociální; pomoc sociální; služby sociální;
úroveň životní; chudoba; zdravotnictví; péče zdravotní; bydlení; rodina; děti; postižení;
invalidita; gender; stárnutí; staří; mládež; skupiny etnické; výzkum
EU; mezinárodní
News in brief.[Novinky ve stručném přehledu.]
In: Social agenda. - č. 20 (2009), s.4-6.
Pravidelná rubrika přinášející stručný přehled novinek z oblasti práce a sociálních věcí. Všeobecné. Zaměstnanost a Evropský sociální fond. Zaměstnanecké organizace, pracovní
podmínky a sociální dialog. Podpora široké a otevřené společnosti. Gender a rovnoprávnost. Mezinárodní zaměstnanost a sociální otázky.
Deskriptory: EU; Mezinárodní; trh práce; zaměstnanost; podmínky pracovní; rovnost;
diskriminace; diskriminace pracovní; dialog sociální; gender; mobilita pracovní; právo
pracovní; práva sociální; politika sociální; globalizace; ekonomie; ekonomika; krize ekonomická; politika hospodářská; politika zaměstnanosti
52
Slovensko
Stabilizovala sa aj sociálna poisťovna. / FICO, Robert
In: Národné poistenie. - Roč.41, č. 5 (2009), s. 2.:obr.
Hlavní cíle sociální politiky Slovenska. Úspěchy sociální politiky Slovenska v období 20062008. Přehled protikrizových opatření. Kritika druhého "pilíře" důchodového systému.
Deskriptory: SR; politika sociální; krize ekonomická; mzdy; připojištění; pojištění soukromé; financování; politika zaměstnanosti
EU
Informal meeting of the Employment and social Affairs Ministers.[Neformální zasedání
ministrů práce a sociálních věcí.]
In: Social agenda. - č. 20 (2009), s.6.
Stručná informace o zasedání ministrů práce a sociálních věcí členských zemí Evropské
unie, které se konalo v Luhačovicích ve dnech 22.-23.ledna 2009. - Průběh jednání.
Hlavní body programu. Diskuse. Závěry.
Deskriptory: EU; trh práce; zaměstnanost; příležitosti pracovní; mobilita pracovní; flexibilita pracovní; flexicurity; kvalifikace odborná; politika zaměstnanosti; politika sociální;
solidarita; služby sociální; služby zaměstnanosti; konference
EU; mezinárodní
Risk management in a globalizing world: An empirical analysis in 2S European countries.[Řešení rizika v globalizujícím se světě: Empirická analýza situace ve 25 evropských
zemích.] / KOSTER, Ferry
In: International Social Security Review. - Roč.62, č. 3 (2009), s. 79-98.:tab., -lit.
Studie zkoumá vztah mezi ekonomickou, sociální a politickou otevřeností zemí a individuálními preferencemi, pokud jde o organizaci solidarity se starými, nemocnýmim, postiženými a přistěhovalci. Autor předkládá teoretický model k pochopení preferencí, které jednotlivci volí při výběru ze tří rozdílných přístupů k řešení rizika, tj.: 1) trh, který je mechanismem požadujícím minimální míru solidarity; 2) formální a povinnou solidaritu, tj.
uspořádání sociálního státu, a 3) neformální a dobrovolnou solidaritu spojenou se sociální
podporou dostupnou prostřednictvím společenské sítě, např. pomocí příbuzných a přátel.
angl rés.
Deskriptory: EU; Mezinárodní; politika sociální; solidarita; stát sociální; mínění veřejné;
teorie; modelování; nemocní; postižení; cizinci
SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY
Japonsko
Hand in Hand or Under the Thumb? Perspective on Social Welfare in Japan.[Ruku v ruce
nebo v hrsti? Perspektivy sociálního zabezpečení v Japonsku.] / ROSARIO, Larrata
In: Social Policy and Society. - Roč.8, č. 3 (2009), s.307-317.: -lit.
Na podkladě historického vývoje sociálního systému Japonska a zejména právního rámce,
limitujícho rozvoj neziskového sektoru, autor objasňuje vzájemné působení obou sektoru
a poukazuje na klíčové činitele tohoto procesu, které mohly být podceněny nebo mylně
vykládány.
Deskriptory: Japonsko; zab. sociální; činnost dobrovolná; organizace neziskové; vývoj
53
Španělsko
Voluntary improvements to social security in Spain: Current legal standards and jurisprudence.[Dobrovolná zlepšení sociálního zabezpečení ve Španělsku: Současný právní stav a
právní teorie.] / VALVERDE, Maria Dolores Garcia - VALVERDE, Francisco Garcia
In: International Social Security Review. - Roč.62, č. 3 (2009), s. 99-114.: -lit.
Článek uvádí obecný přeheled "dobrovolných zlepšení" , která jsou jednou z forem dobrovolných sociálních opatření ve španělském systému sociálního zabezpečení. Autoři analyzujoí různé formy dobrovolných zlepšení, jak z hlediska platného právního stavu tak z
hledska právní teorie. Zvláštní pozornost věnují problémům, které jsou hlavními zdroji
konfliktů. Dobrovolná zlepšení jsou formulována ve shodě s používanou praxí v kolektivních smlouvách, jsou nicméně řízena systémem sociálního zabezpečení, v neposlední
řadě z důvodů kontroly jak financování, tak způsobu provádění.
angl rés.
Deskriptory: Španělsko; zab. sociální; pojištění dobrovolné; pojištění soukromé; zab.
podnikové; správa; smlouvy kolektivní
Řecko
Sociálne poistenie v Európskej Únii. Grécko (2). Dokonč. / TEREK, Adrián
In: Národné poistenie. - Roč.41, č. 5 (2009), s. 18-19.
Řecko. Nemocenské pojištění. K peněžním dávkám nemocenského pojištění patří "mateřská", podpora v těhotenství a při narození (porodné), podpora při úmrtí, nemocenské a
odškodnění při úrazu. Podmínky nároku na nemocenské. Pojištění v nezaměstnanosti.
Dávky v nezaměstnanosti pro dlouhodobě nezaměstnané osoby. Podmínky nároku na
dávky v nezaměstnanosti. Rodinné dávky. Příplatek ke mzdě ve formě rodinného přídavku, nebo rodinný přídavek od OAED (Úřad pro zaměstnanost a pracovní síly). Podmínky
nároku na rodinné přídavky. Žádost o dávky.
Deskriptory: Řecko; zab. v nezaměstnanosti; zab. nemocenské; zab. v mateřství; nemocenské; podmínky nároku; dovolená mateřská; dávky; porodné; výše; řízení; nezaměstnanost dlouhodobá; přídavky rodinné; zab. úrazové
Slovensko
Tabuľka platenia poistného od 1.7.2009.
In: Sociálne poistenie. - Roč.41, č. 7 (2009), s. 25.:tab.
Deskriptory: SR; zab. sociální; pojistné; výše; zab. nemocenské; důchod starobní; důchod invalidní; zab. v nezaměstnanosti; zab. úrazové; zaměstnavatelé; zaměstnanci;
pojištění dobrovolné; výše
DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ
Argentina
Political risk and pension privatization: The case of Argentina (1994-2008).[Politické riziko a privatizace důchodů: Případ Argentiny (1994-2008).] / KAY, Stephen J.
In: International Social Security Review. - Roč.62, č. 3 (2009), s. 1-21.:obr.,tab.,-lit.
Autor popisuje rozsah politických rizik patřících k důchodovým systémům individuálních
účtů, se specifickým zřetelem k argentinským zkušenostem s privatizací z let 1994 2008.
angl rés.
Deskriptory: Argentina; zab. sociální; reforma; privatizace; financování; sektor soukromý; politika
54
SR
137. Zákon, ktorým sa mení a dopľňa zákon č. 43/2004 Z.z. o starobnom dôchodkovom
sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.-Účin. od
1.7.2009
In: Národné poistenie. - Roč. 41, částka/č. 5(2009),s. 12-16.
Deskriptory: SR; zab. důchodové; financování; připojištění; pojištění soukromé; fondy
Jižní Amerika
Voluntary affiliation to Peru´s individual accounts pension system.[Dobrovolné připojení k
důchodovému systému individuálních účtů v Peru.] / LI, Carmen A. - OLIVERA, Javier
In: International Social Security Review. - Roč.62, č. 3 (2009), s. 23-48.:tab., -lit.
Autoři studie se zabývali rozhodnutími peruánských občanů připojit se dobrovolně k
pensijnímu systému individuálních účtů a faktory, které hrály roli při jejich rozhodování.
angl rés.
Deskriptory: Jižní Amerika; zab. důchodové; zab. sociální; osoby; systém; pojištění dobrovolné; stárnutí
SR
Profesionalita, odbornosť a empatia. / DITTLER, Peter - SABELA, Miroslav
Náplň činnosti Sociální pojišťovny na Slovensku. Sepisování a kompletizace žádostí o důchod. Nutnost podání žádosti o důchod. Vedení evidenčních listů důchodového pojištění v
případě samostatně výdělečně činných osob a v případě dobrovolně důchodově pojištěných osob; provádění vstupní kontroly evidenčních listů důchodového pojištění pojištěnců, kteří ukončili pracovní poměr u zaměstnavatelů. Postoupení evidenčních listů důchodového pojištění do ústřední evidence nárokových podkladů Sociální pojišťovny.
Deskriptory: SR; zab. důchodové; správa; řízení; důchody; podmínky nároku; výše; zákonodárství; pojištění dobrovolné; samostatní
Irsko
Poistenie v Írsku. / HRICKO, Peter
In: Národné poistenie. - Roč.41, č. 5 (2009), s. 19.
Irský systém CWPS - Construction Workerse Pension Scheme - Penzijní systém pro zaměstnance v oblasti stavebnictví, který nabízí možnost zabezpečení příjmu v případě
dlouhodobé pracovní neschopnosti, se spoluúčastí zaměstnavatele. Současně nabízí "pomoc v případě smrti - "death-in-service" a "nemocenské pojištění" - "sickness cover".
Podmínky pojištění. Zaměstnanci je vytvořen osobní účet, na který přispívá zaměstnanec
i zaměstnavatel; tyto finance jsou zhodnocovány v investičních fondech. Vznik pojištění a
zánik pojištění (smrt, dovršení důchodového věku, ukončení pracovního poměru). Při
ukončení pracovního poměru je možno ponechat finance na osobním účtu, nebo převést
finance do jiného "penzijního systému", a to i mimo území Irska.
Deskriptory: Irsko; podmínky nároku; zab. sociální; zab. nemocenské; neschopnost pracovní; řízení; zab. důchodové; zab. podnikové; důchod vdovský; výplata-způsob
Slovensko
Povinnosti zamestnávateľa a fyzických osôb v dôchodkovom poistení (1).
In: Sociálne poistenie. - Roč.41, č. 7 (2009), Příloha s. 8-16.:tab.
Definice "zaměstnavatele", "zaměstnance". Povinnosti zaměstnavatelů v systému sociálního pojištění. Vedení evidence pro účely sociálního pojištění. Vyhotovení "Evidenčního
listu důchodového pojištění". Vyplňování jednotlivých rubrik evidenčního listu důchodového pojištění. Případy přerušení povinného důchodového pojištění. Způsob uvádění vyměřovacího základu. Co se do vyměřovacího základu nezapočítává. Vyměřovací základ
55
během vyloučených dob. Údaje o zaměstnavatelovi. Předkládání evidenčních listů důchodového pojištění.
Deskriptory: SR; zab. důchodové; zaměstnavatelé; definice; zaměstnanci; řízení; doba
pojištění; základ vyměřovací
SIG: uložené 1031
mezinárodní
Pension Reform in Southeastern Europe.Linking to Labor and Financial Market Reform.[Penzijní reforma v jihovýchodní Evropě. Vazba na reformu pracovních a finančních
trhů.] / HOLZMANN, Robert [EDI] - MacKELLAR, Landis [EDI] - REPANŠEK, Jana [EDI]
Washington: The World Bank, 2009. - 381 s. - ISBN 978-0-8213-7559-4.
Zprávy a národní přehledy tohoto svazku byly připraveny pro konferenci "Mezinárodní
fórum o penzijní reformě: zkoumání vazby na reformy pracovních a finančních trhů", která se konala v červnu 2007 ve Slovinsku. Příspěvky byly revidovány a aktualizovány.
Penzijním reforma je významným předmětem diskuse v mnoha zemích světa. Reformy
penzijních systémů ve stárnoucích společnostech vyžadují paralelní reformy pracovních a
finančních trhů. Tento svazek má 3 hlavní části. 1. část začíná úvodním projevem slovinského ministra financí "Fiskální důsledky stárnutí populace", seznamuje s tématem konference, shrnuje trendy reforem a prezentuje analýzu "Nová sociální rizika, životní cyklus
a sociální politika". 2. část obsahuje příspěvky pozvaných expertů. 14 kapitol od odborníků z akademií, výzkumných institucí, mezinárodních organizací a národních ministrů poskytuje množství poznatků, politických úvah a zkušeností, které by mohly pomoci další
politické diskusi v regionu: Přehled reforem penzí, trhu práce a finančního trhu v jihovýchodní Evropě. Evropské penzijní reformy. Slovinský penzijní systém v kontextu očekávaného demografického vývoje. Snížení zaměstnanosti a penze: případ Maďarska. Prodloužení aktivního života. Příprava trhu práce na stárnutí populace: projektování veřejné
politiky na zvýšení participace pracovní síly. Důchodová reforma ve vyspělém sociálním
státě: dánské zkušenosti. Penzijní systém a zaměstnanost starších pracovníků ľ jak změnit motivační strukturu: zkušenost Polska. Politiky a preference s ohledem na zaměstnanost starších pracovníků v Nizozemsku. Penzijní reforma a finanční trhy: podporování
spoření domácností na důchod. Současné otázky a výzvy v doplňkovém penzijním systému ľ případ Slovinska. Navržení právního rámce pro penzijní reformu a vývoj finančních
trhů: zkušenosti Estonska. Spojitost penzijní reformy a vývoje finančního trhu: zkušenost
latinské Ameriky. Příprava finančního trhu na stárnutí populace: případ Makedonie. 3.
část "Panely a národní příspěvky" začíná průvodními poznámkami pro každý ze tří politických panelů pro zajištění produktivní diskuse. Další kapitoly (19-21) obsahují zahajovací
projevy předsedů panelů. Národní přehledy o reformách (kapitoly 22-33) poskytují zajímavý a podnětný obraz pokroku a vize reforem (Bosna a Hercegovina, Srbsko, Bulharsko, Chorvatsko, Makedonie, Moldavsko, Černá Hora, Rumunsko, Slovinsko).
http://web.worldbank.org/WBSITE/EXTERNAL/TOPICS/EXTSOCIALPROTECTION/EXTPENS
IONS/0,,menuPK:396259~pagePK:149018~piPK:149093~theSitePK:396253,00.html
(published: 2009/01/01)
Deskriptory: Evropa střední a východní; EU; Slovinsko; zab. důchodové; systém; reforma; trh práce; stárnutí; financování; výdaje sociální; kompenzace; politika zaměstnanosti; odchod do důchodu; odchod do důchodu předčasný; gender; hranice věková; sladění
pracovního a rodinného života; flexibilita pracovní; zaměstnanost; zaměstnání na zkrácený úvazek; pracovníci starší; motivace; populace ekonomicky aktivní; připojištění
56
SIG: uložené 1032
Evropa střední a východní
Adequacy of Retirement Income after Pension Reforms in Central, Eastern, and Southern
Europe.Eight Country Studies.[Adekvátnost důchodových příjmů po penzijních reformách
ve střední, východní a jižní Evropě. Studie 8 zemí.] / HOLZMANN, Robert - GUVEN, Ufuk
Všechny dřívější tranzitní ekonomiky střední, východní a jižní Evropy (CESE) zdědily z éry
centrálního plánování tradiční průběžně financované dávkově definované penzijní systémy, které bylo třeba, jako jinde ve světě, z mnoha důvodů reformovat. 1. kapitola sumarizuje hodnocení národních reforem z hlediska adekvátnosti důchodových příjmů, které jsou potom prezentovány v následujících 8 kapitolách (Bulharsko, Chorvatsko, ČR,
Maďarsko, Polsko, Rumunsko, SR a Slovinsko). První část kapitoly diskutuje motivace
pro reformy v těchto zemích na pozadí regionálních (a globálních) trendů směrem k více
pilířovému důchodovému systému. 2. část shrnuje klíčová opatření reformovaných systémů těchto zemí v 5-pilířovém rámci Světové banky pro plán penzijního systému. 3.
část shrnuje výkonnost penzijního systému ve smyslu dvou zásadních dimenzí ľ adekvátnosti a udržitelnosti. Poslední část poskytuje některá politická doporučení. Následují kapitoly věnované jednotlivým zemím, které jsou členěny do těchto částí: motivace pro reformy, charakteristika penzijního systému, hodnocení výkonnosti penzijního systému
(adekvátnost důchodových dávek, míra náhrady, fiskální udržitelnost), závěry a poznámky.
(published: 2009/01/01)
Deskriptory: Bulharsko; Chorvatsko; ČR; Maďarsko; Polsko; Rumunsko; SR; Slovinsko;
zab. důchodové; systém; reforma; financování; důchody; podmínky nároku; důchod invalidní; důchod vdovský; připojištění; pojištění dobrovolné; pojistné; kompenzace; valorizace; daně z příjmu
SIG: uložené 1033
mezinárodní
Aging Population, Pension Funds, and Financial Markets.Regional Perspectives and Global
Challenges for Central, Eastern, and Southern Europe.[Stárnutí populace, penzijní fondy
a finanční trhy. Regionální pohledy a globální výzvy pro střední, východní a jižní Evropu.]
/HOLZMANN, Robert [EDI]
Washington: The World Bank, 2009. - 162 s.: příl. - ISBN 978-0-8213-7733-8.
Stárnutí populace je celosvětový jev, který vytváří tlaky na penzijní systémy. Proto byly
provedeny reformy, které snížily štědrost veřejně poskytovaných penzijních dávek. Tyto
návrhy zvýšily význam povinných a dobrovolných fondových penzijních schémat. Opatření fondových penzí ľ zejména jako součást více pilířové struktury ľ jsou zásadní pro zvýšení důchodového příjmu, ale nejsou vůči stárnutí populace imunní. Aby bylo možné poskytovat stálé míry výnosů na přijatelné úrovni rizika, vyžadují fondová opatření (a) dostatečný rozvoj domácích finančních trhů, umožňující efektivní alokace kapitálu do ekonomiky (a usnadnit přeshraniční kapitálové toky) a (b) přístup na mezinárodní finanční
trhy, umožňující diverzifikaci portfolií penzijních fondů. V zemích střední, jižní a východní
Evropy (CESE) jsou jedny z nejstarších populací. Pomalý pokrok ve vývoji finančních trhů
ekonomik CESE bude zhoršovat potíže při řešení problémů se stárnutím populace. První
tři kapitoly knihy zkoumají otázky, týkající se penzijních systémů v ekonomikách CESE:
do jaké míry byly penzijní systémy připraveny na více pilířové penzijní reformy; jak pečují o rozvoj finančních systémů, aby mohly lépe podpořit fondové systémy; jak jsou systémy připraveny na vyplácení dávek, až první účastníci fondových pilířů dosáhnou důchodového věku. Zbývající tři kapitoly zkoumají širší otázky, kterým čelí penzijní systémy ve
vyspělých i rozvíjejících se zemích: schopnost finančních trhů dodávat dostatečně vysoké
míry čistých výnosů; pátrání po vyšší výnosnosti fondových penzijních systémů jako mechanismu na zvládnutí úpadku průběžného financování v éře stárnutí populace, přínosy a
57
rizika spojená s investováním v rozvíjejících se trzích; potenciální dopad stárnutí na fondová a nefondová schémata.
(published: 2009/01/01)
Deskriptory: Mezinárodní; Evropa střední a východní; OECD; zab. důchodové; systém;
reforma; financování; fondy; situace ekonomická; stárnutí; výdaje sociální
SIG: uložené 1034
Jižní Amerika
Reforming the Pension Reforms: The Recent Initiatives and Actions on Pensions in Argentina and Chile.[Reformování penzijních reforem: Nové kroky a zásahy v oblasti penzí v
Argentině a Chile.] / Rofman, Rafael - Fajnzylber, Eduardo - Herrera, German
Washington: The World Bank, 2008. - 61 s.
Tato zpráva popisuje nedávné reformy penzijních politik v Argentině a Chile. Strukturální
reformy v U80. a 90. letech byly zaměřeny na zlepšení dlouhodobé fiskální udržitelnosti
systémů a jejich institucionální úpravu, zatímco část ekonomických a sociálních rizik
transferovaly ze státu na účastníky. V posledních letech se však orgány obou zemí shodně identifikovaly jako nekritičtější problémy nedostatečné pokrytí pojištění mezi starými
lidmi a neadekvátnost dávek. V důsledku rozdílných politicko-ekonomických a institucionálních tlaků byly reakce rozdílné. V Chile vedl dlouhý a s účastí všech spojený proces k
velké reformě, která se zaměřuje na střednědobé dopady prostřednictvím pečlivě vyvážené úpravy. Místo toho v Argentině byly přijaty reformy prostřednictvím velkého počtu
následných normativních oprav s minimální veřejnou debatou o jejich důsledcích a okamžitých dopadech na pokrytí pojištění a fiskální požadavky. Zpráva prezentuje stručný
popis penzijních systémů v obou zemích na počátku nového milénia, popisuje motivace
pro reformy a hlavní změny zavedené v systémech od r. 2005, identifikuje některé nevyřešené výzvy. Další část podrobněji diskutuje politické procesy, jak a proč došlo v těchto
sousedních zemích k tak významně rozdílným výsledkům.
http://siteresources.worldbank.org/SOCIALPROTECTION/Resources/SP-Discussionpapers/Pensions-DP/0831.pdf (Publication Date: May/2008)
Deskriptory: Jižní Amerika; Argentina; Chile; zab. důchodové; systém; reforma; financování; osoby; důchody; důchody-výše; fondy; výdaje sociální
SIG: uložené 1035
mezinárodní
Closing the Coverage Gap.The role of social pensions and other retirement income
transfers.[Uzavírání mezery v pokrytí pojištění. Úloha sociálních penzí a dalších transferů
důchodových příjmů.] / HOLZMANN, Robert [EDI] - ROBALINO, David A [EDI] - TAKAYAMA, Noriyuki [EDI]
Publikace má 4 specifické cíle: (a) diskutovat úlohu transferů důchodových příjmů v kontextu strategie rozšiřování zajištění starobního příjmu a prevence chudoby mezi starými
lidmi; (b) udělat inventuru mezinárodních zkušeností s úpravou a zaváděním těchto programů; (c) identifikovat klíčové politické otázky, kterým je třeba věnovat pozornost ve
fázích navrhování a implementace; (d) poskytnout některá předběžná doporučení a návrhy dalších kroků. 1. kapitola diskutuje základní zdůvodnění transferů důchodových příjmů. Hlavní oprávněností je omezené pokrytí povinných penzijních systémů (kapitola 2) a
riziko chudoby ve stáří (kapitola 3). 4. kapitola prezentuje představu, vycházející z konvencí a doporučení ILO, zevšeobecnění dostupného důchodu jakou součásti širšího cíle
garantování základního balíčku sociálního zabezpečení pro všechny. Střední část knihy se
zabývá mezinárodními zkušenostmi. Kapitoly 5, 6 a 7 uvádějí přehled vybraných programů v nízko-příjmových, středně-příjmových a vysoce-příjmových zemích. Kapitoly 8 a 9
58
diskutují do větší hloubky případy Japonska a Korejské republiky. 10. kapitola prezentuje
typologii transferů důchodových příjmů a analyzuje potenciální ekonomické dopady programů. 11. kapitola se zabývá mechanismy financování a problémem alokační efektivnosti, daným omezenými zdroji. 1ě. kapitola se soustřeďuje na 2 klíčové otázky, spojené
s institucionálními uspořádáními a cíleností systémů. 13. kapitola detailněji zkoumá spojení mezi sociálními penzemi a přizpůsobováním příspěvků v kontextu obecné strategie
rozšiřování pokrytí pojištění. 14. kapitola poskytuje pokyny pro plánování administrativních systémů potřebných pro provozování různých programů. V úvodu jsou shrnuty hlavní poselství z následujících kapitol a nastíněna agenda budoucího výzkumu a politických
analýz. Pro ujasnění začíná prezentací některých definicí, vztahujících se k transferům
důchodových příjmů diskutovaných v této knize.
http://wwwwds.worldbank.org/external/default/main?menuPK=64187510&pagePK=64193027&piPK
=64187937&theSitePK=523679&menuPK=64154159&searchMenuPK=64258545&theSite
PK=523679&entityID=000333038_20090730232543&searchMenuPK=64258545&theSite
PK=523679 (published: 2009/01/01)
Deskriptory: Mezinárodní; zab. důchodové; staří; důchodci; důchod sociální; příjmy; redistribuce; chudoba; důchod minimální; financování; správa; osoby; důchodci pracující;
domácnosti-důchodci; práva sociální; pomoc sociální; podmínky nároku; pojištění dobrovolné; OECD
Slovensko
Ako urýchliť konanie o priznaní dôchodku (2). / KRIŽAN, Rudolf
In: Sociálne poistenie. - Roč.41, č. 7 (2009), s. 20-22.:obr.
Slovensko. Co dělat pro přiznání důchodu. Nutnost zkontrolování, případně sehnání všech
potřebných dokladů a potvrzení (evidenčních listů důchodového pojištění, potvrzení zaměstnavatele atd.). Potřebná potvrzení v případě důchodu za výsluhu, invalidního důchodu za výsluhu. Potřebná potvrzení v případě invalidního důchodu, vdovského a vdoveckého důchodu, sirotčího důchodu. Zavedení tzv. přístupové (GRID) karty, pomocí které
se pojištěnec dostane na svůj individuální účet pojištěnce.
Deskriptory: SR; zab. důchodové; podmínky nároku; řízení; důchody; doba pojištění;
základ vyměřovací; důchod za výsluhu; důchod invalidní; důchod vdovský; důchod sirotčí
Slovensko
Chcete zmeniť spôsob výplaty dôchodku ?
In: Sociálne poistenie. - Roč.41, č. 7 (2009), s. 24.
Slovensko. Jak postupovat při změně banky nebo účtu, na který se důchod poukazuje,
aby byla změna vykonaná co nejdříve a nedocházelo k přerušení výplaty důchodu.
Deskriptory: SR; důchody; výplata-způsob; řízení
59
NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ
V. Británie
Mental Health and Human Rights: Social Policy and Sociological Perspectives.[Duševní
zdraví a lidská práva: Sociálněpolitické a sociologické hledisko.] / LEWIS, Lydia (ed.)
In: Social Policy and Society. - Roč.8, č. 2 (2009), s. 211-292.:tab., -lit.
Tématická sekce přináší soubor příspěvků k uvedené problematice, jejichž cílem je stimulovat diskuzi o způsobech, jakými znovunastolený zájem o lidská práva může v současnosti být využit k urychlenému řešení klíčových problémů v oblasti politiky duševního
zdraví a poskytování slůužeb v této oblasti. V závěru je uveden přehled významným informačních zdrojů k problematice duševního zdraví a lidských práv.
angl. rés.
Deskriptory: V. Británie; zdraví duševní; práva lidská; psychologie; psychiatrie; politika
sociální; informace; internet; péče zdravotní
Japonsko
Health care insurance in Japan: Beyond a binary vision of State and family.[Pojištění
zdravotní péče v Japonsku: Přes binární pohled na stát a rodinu.] / NAITO, Kusuto
In: International Social Security Review. - Roč.62, č. 3 (2009), s. 49-77.:obr.,tab.,-lit.
Článek uvádí kritickou analýzu systému pojištění zdravotní péče v Japonsku v kontextu
situace, která vedla k jeho zavedení. Důležtým problémem je, zda systém uspokojuje
potřeby starých lidí a těch, kdo o ně pečují (členové rodiny a pečovatelé zvenčí). Dalším
otázkou je, zda je systém schopen brát v úvahu regionální rozdílnosti, rozdílnost situace
domácností a společenské hodnoty a přesvědčení.
angl rés.
Deskriptory: Japonsko; pojištění zdravotní; péče dlouhodobá; staří; demografie; péče o
osobu blízkou; reforma; ústavy
Slovensko
Hazard so zdravím. Vývoj invalidizácie v Slovenskej republike v roku 2008. / KELEMENOVÁ, Jana
Míra invalidity na Slovensku v roce 2008. Nejčastější příčiny invalidity u žen, u mužů.
Příčiny onemocnění jsou často známy; nutnost prevence, zdravé životosprávy, odpovědného přístupu k životu.
Deskriptory: SR; invalidita; služba posudková; důchod invalidní; podmínky nároku; narkomanie; alkoholismus; prevence
SIG: uložené 1037
EU
Private health insurance in the European Union. Final report prepared for the European
Commission, Directorate General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities.[Soukromé zdravotní pojištění v Evropské unii. Závěrečná zpráva, připravená pro
Evropskou komisi, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti.] /THOMSON, Sarah - MOSSIALOS, Elias
London: LSE Health and Social Care, London School of Economics and Political Science ,
2009. - 330 s.: příl.
Evropská komise publikovala zprávu, poskytující přehled a analýzu trhů pro soukromé
zdravotní pojištění (PHI) v EU. 1. část popisuje různé role, které hraje PHI ve vztahu k
zákonnému zdravotnímu pojištění, a naznačuje velikost trhu v každé zemi. Uvádí přehled
způsobů, jakými jsou trhy PHI strukturovány a jak fungují, diskutuje veřejnou politiku
ohledně PHI. Tato část zprávy popisuje status quo a diskutuje trendy (kde je to možné).
2. část se zaměřuje na vliv zákonů EU na veřejnou politiku, týkající se PHI. Dívá se na
způsob, jakým mezinárodní trh EU a pravidla konkurence ovlivňují povahu a rozsah vlád-
60
ní intervence do PHI trhů. 3. část zkoumá politické implikace PHI. Zamýšlí se nad vlivem
PHI na cíle veřejné politiky jak v rámci trhu PHI, tak v širším systému zdravotnictví. Diskutuje také bariéry vývoje trhu a veřejnou diskusí o stávající a budoucí úloze PHI. V příloze jsou příspěvky, charakterizující vybrané členské země v oblasti PHI (mj. ČR).
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=89&newsId=559&furtherNews=ye
s (published: 16/07/2009)
Deskriptory: EU; pojištění zdravotní; pojištění soukromé; zdravotnictví; financování; systém; výdaje; ČR
Čína
Supporting HIV/AIDS affected families and children: the case of four Chinese counties
.[Podporování rodin a dětí postižených HIV/AIDS: případ čtyř čínských územně-správních
celků .] / SHANG, Xiaoyuan
In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.202-212.:tab., -lit.
Deskriptory: Čína; AIDS; zdravotnictví; péče zdravotní; rodina; děti; pomoc sociální;
pomoc sociální v rodině; výzkum; statistika
Slovensko
Zneužívanie sociálneho systému. Pohľad lekárskej posudkovej činnosti nemocenského
poistenia. / HUDECOVÁ, Martina - KRÁTKA, Lucia
In: Sociálne poistenie. - Roč.41, č. 7 (2009), s. 17-19.:obr.
Nástroje boje proti zneužívání sociálního systému (represívní, motivační, informační, legislativní, kontrolní). Povinnosti ošetřujících lékařů a příjemců sociálních dávek. Kontrola
posuzování pracovní způsobilosti. Kontrola dodržování léčebného režimu. Podněty k provádění kontrol posudkovými lékaři.
Deskriptory: SR; zab. nemocenské; služba posudková; neschopnost pracovní; podmínky
nároku; nemocní; nemocenské; kontrola
DÁVKY VE PROSPĚCH RODINY A ZABEZPEČENÍ V MATEŘSTVÍ
Slovensko
Materske v praxi (2). / ŠEFČOVIČOVÁ, Katarína
Nárok na zabezpečení v mateřství. Výše a výpočet příspěvku v mateřství (dávky nemocenského zabezpečení). Vyloučení nároku na příspěvek v mateřství. Nárok na příspěvek v
mateřství během rodičovské dovolené nebo v období nároku na rodičovský příspěvek.
Souběh nároků na příspěvek v mateřství. Přechod z nemocenské na příspěvek v mateřství.
Deskriptory: SR; podmínky nároku; zab. v mateřství; výše; základ vyměřovací; výpočet;
zákonodárství; zab. nemocenské; příspěvek rodičovský; dovolená rodičovská; souběh
61
ZABEZPEČENÍ V NEZAMĚSTNANOSTI
Slovensko
Dávka v nezamestnanosti pri strate zamestnania. / KAMENISTÁ, Zuzana
In: Sociálne poistenie. - Roč.41, č. 7 (2009), s. 2, 3.
Slovensko. Sociální síť spojená se ztrátou zaměstnání. Vyplácení podpor v nezaměstnanosti. Podmínky nároku na podporu v nezaměstnanosti. Jak se uplatňuje nárok na dávku.
Povinnost zaměstnanců platit pojistné pro případ nezaměstnanosti. Dobrovolné pojištění
fyzických osob pro případ nezaměstnanosti. Případy přerušení povinného pojištění pro
případ nezaměstnanosti.
Deskriptory: SR; zab. v nezaměstnanosti; podmínky nároku; uchazeči o práci; zákonodárství; definice; řízení; orgány správní; pojištění dobrovolné; úřady práce
Slovensko
Obdobie poistenia potrebné na nárok na dávku v nezamestnanosti. / KAMENISTÁ, Zuzana
In: Sociálne poistenie. - Roč.41, č. 7 (2009), s. 4-6.
Slovensko. Závislost délky doby pojištění potřebné na nárok na dávku v nezaměstnanosti
na typu pracovní smlouvy (na dobu určitou, na dobu neurčitou). Které doby pojištění se
započítávají, které doby pojištění se nezapočítávají. Správné platby pojistného (povinného i dobrovolného) pro případ nezaměstnanosti. Způsob výplaty dávek v nezaměstnanosti. Zvláštní případy nároku na výplatu dávky v nezaměstnanosti. Kdy zaniká nárok na
dávku v nezaměstnanosti. Příklady.
Deskriptory: SR; zab. v nezaměstnanosti; podmínky nároku; doba pojištění; poměr pracovní; pojistné; řízení; pojištění dobrovolné; výplata-způsob
SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY
SIG: uložené 1026
EU
Demographic change and social services.[Demografické změny a sociální služby.]
Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions,
2009. - 18 s.. - ISSN 1830-8805. - ISBN 978-92-897-0849-4.
Toto vydání se zabývá demografickými změnami a sociálními službami. Tvář Evropy se
mění, prodlužuje se střední délka života. Toto vydání poskytuje příslušné základní informace a politická vodítka pro všechny činitele a zainteresované strany ve stávající debatě
o budoucnosti sociální politiky. Klíčovým elementem pro uspokojení měnících se potřeb
evropské společnosti je efektivní systém poskytování sociální péče. Klíčové závěry. Uspokojení současných a budoucích potřeb péče, pomoc při návratu dlouhodobě postižených
zpět do práce, naplnění sektoru služeb kvalifikovanými pracovníky, vybudování mostů
mezi formální a neformální péčí, vyřešení nedeklarované práce, zlepšení pracovních
podmínek. Služby péče o děti. Zlepšení služeb integrace migrantů.
http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef08106.htm (published: 06 July,
2009)
Deskriptory: EU; služby sociální; pomoc sociální; stárnutí; stárnutí aktivní; kvalita sociálních služeb; staří; postižení; návrat do práce; děti; cizinci; integrace
62
Slovensko
Sociální služby a příspěvky pro těžce zdravotně postižené na Slovensku. / MATULAYOVÁ,
Tatiana
In: FÓRUM sociální politiky.-Roč.3,č. 3(2009),s. 31.
Rec. na: Sociálna ochrana starších osob a osob so zdravotným postihnutím - vybrané
aspekty (Nová právna úprava sociánych služieb a peňažných príspevkov na kompenzáciu
ťažkého zdravotného postihnutia). / BRICHTOVÁ, Lýdia - REPKOVÁ, Kvetoslava.Bratislava: EPOS, 2009.
Deskriptory: SR; služby sociální; staří; postižení těžce; zákonodárství; ochrana sociální
V. Británie
Teenage Mothers´Experiences of Formal Support Services.[Zkušenosti mladistvých matek s formálními službami zaměřenými na podporu mladistvých matek.] / YARDLEY, Elizabeth
In: Journal of Social Policy. - Roč.38, č. 2 (2009), s.241-257.:tab., -lit.
Příspěvek zabývající se postavením a problémy mladistvých matek ve V.Británii. - Ekonomická a sociální situace mladistvých (a často osamělých) matek. Postavení ve společnosti (předsudky, stigmatizace, isolovanost, nouze, sociální vyloučení). Možnosti řešení
problémů s nimiž se mladistvé matky potýkají. Služby zaměřené na podporu mladistvých
matek. Formy podpory (mj. poradenství, odborná pomoc, individuální a skupinová sezení, získávání praktických dovedností, podpora osobnostního rozvoje, vzdělávání, výcviku
a pozdějšího zapojení do prácovního procesu). Přístupy a sledované cíle. Zkušenosti mladistvých matek se službami (na základě dotazníkového šetření). Náměty na zkvalitnění
podpory mladistvých matek. Závěry a doporučení pro sociální politiku.
Deskriptory: V. Británie; děti; matky; matky osamělé; mládež; situace ekonomická; situace sociální; vyloučení sociální; pomoc sociální; práce sociální; služby sociální; prácematky; práce-matky osamělé; vzdělávání-výcvik; poradenství; poradenství sociální; poradenství pracovní; výzkum; politika populační; politika sociální
V. Británie
Articulating the Improvement of Care Standards: The Operation of a Barring and Vetting
Scheme in Social Care.[Zřetelně se vyjádřit ke zlepšení standardů péče: uplatňování systému prověřování a zamezování v oblasti sociální péče.] / HUSSEIN, Shereen MANTHORPE, Jill - STEVENS, Martin - RAPAPORT, Joan
Poznatky z výzkumu jehož cílem bylo zjistit, jak se v praxi uplatňuje systém POVA
/Protection of Vulnerable Adults/, který byl navržen v rámci ochrany dospělých a zranitelných skupin občanů. - Úvod. Sociální politika a zákonodárství v Anglii a ve Walesu.
Vývoj sociálního zabezpečení, standardy a snahy o zkvalitňování sociální péče. Systém
POVA a ochrana dospělých, zranitelných občanů před zanedbáváním a zneužíváním se
strany poskytovatelů zdravotní a sociální péče. Formy zneužití (mj. finanční, sexuální.
emociální; přehlížení potřeb a zanedbání péče). Postihy provinilých. (Disciplinární tresty;
v krajních případech propuštění ze zaměstnání a zákaz činnosti v oblasti poskytování péče. Zásah policie /za finanční nebo sexuální zneužívání/. Zrušení registrace - pokud se
jedná o organizace poskytující sociální péči a služby). Seznam POVA pranýřující takové
poskytovatele sociální péče o dospělé a zranitelné občany, kteří se dopustili zneužití klientů nebo zanedbání péče; důsledky, které pro ně zanesení do seznamu přináší. Hodnocení systému POVA s hlediska efektivnosti. Závěry.
Deskriptory: V. Británie; politika sociální; péče dlouhodobá; péče zdravotní; pomoc sociální; staří; postižení; bezmocnost; ústavy; nemocnice; služby sociální; zab. sociální;
standardy; zákonodárství; výzkum; statistika
63
V. Británie
Remodelling the Third Sector: Advancing Collaboration or Competition in CommunityBased Initiatives?[Přetváření třetího sektoru: podporování spolupráce nebo soutěživosti v
rámci iniciativ na místní úrovni?] / MILBOURNE, Linda
In: Journal of Social Policy. - Roč.38, č. 2 (2009), s.277-297.: -lit.
Úvod. Třetí sektor a poskytování sociálních služeb na místní úrovni. Měnící se pojetí vládní sociální politiky a z toho plynoucí změny v postojích k sociálním službám. Očekávaná
součinnost a spolupráce poskytovatelů sociálních služeb na všech úrovních. Znevýhodnění menších nevládních poskytovatelů služeb (obzvláště v oblasti financování). Otázka
konkurenceschopnosti třetího sektoru a problémy se zajišťováním sociálních služeb
zejména v chudších lokalitách, kde pomoc a služby potřebují sociálně deprivované skupiny obyvatelstva (uveden příklad poskytování služeb na místní úrovni pro děti a mládež ze
sociálně znevýhodněných rodin). Diskuse a závěry.
Deskriptory: V. Británie; politika sociální; služby sociální; pomoc sociální; pomoc sociální
v rodině; děti; mládež; chudí; chudoba; práce sociální; situace ekonomická; situace sociální; ekonomika sociální; organizace neziskové
Irsko
Spatial Perspectives on Voluntarism in Learning Disability Services in Ireland.[Prostorová
hlediska v Irsku v oblasti dobrovolné činnosti zaměřené na služby pro postižené občany,
kteří mají potíže se čtením .] / POWER, Andrew
Příspěvek zabývající se problematikou poskytování sociálních služeb dospělým občanům
(především s mentálním postižením), kteří mají potíže se čtením. - Sociální služby v Irsku (na státní i dobrovolné bázi). Rozsah služeb z geografického hlediska (lokální, regionální). Otázka financování. Úloha dobrovolného sektoru ve výše uvedené oblasti (neziskové organizace, římsko-katolická církev aj.). Závěry.
Deskriptory: Irsko; služby sociální; organizace neziskové; postižení; postižení mentálně;
regiony; financování; politika sociální
POSTIŽENÍ OBČANÉ
V. Británie
Neo-Liberal Individualism or Self-Directed Support: Are We All Speaking the Same Language on Modernising Adult Social Care.[Neo-liberální individualismus nebo podpora
osobně řízená: Mluvíme všichni stejným jazykem o modernizaci sociální péče o dospělé.]
/ ROULSTONE, Alan - MORGAN, Hannah
In: Social Policy and Society. - Roč.8, č. 3 (2009), s. 333-345.: -lit.
Článek se zabývá posledním vývojem v oblasti modernizace sociální péče o postižené
dospělé občany ve V. Britanii. Činí tak prostřednictvím změn, k nimž došlo v poskytování
denních služeb. Na základě širších politických diskuzí uvádí, že představy "Hnutí postižených občanů" a vlády o osobně řízené podpoře, i když se vnějškově podobají, se stále
více rozcházejí. V závěru autoři konstatují, že nenajde-li se přiměřené financování v situaci ohrožení organizací postižených, klienti denních služeb riskují přesun z pozice nuceného kolektivismu k nedobrovolnému individualismu, charakteristice neo-liberální konstrukce ekonomického života.
angl. rés.
Deskriptory: V. Británie; postižení; služby sociální; výzkum; pobyty denní; ústavy; financování; reforma
64
STAŘÍ LIDÉ
EU
Meeting the social needs of an ageing population. The European commission held its second demographic forum.[Vycházet vstříc sociálním potřebám stárnoucí populace. Evropská komise uspořádala své druhé demografické forum.]
Demografický vývoj v Evropě a prognózy do budoucnosti. Stárnutí populace i společnosti.
Zvyšující se počet starých lidí a prodlužující se délka dožití. Sociání politika a snahy o
uspokojování potřeb občanů v seniorském věku. Aktivní stáří a stárnuti; využívání potenciálu starší populace (mj. zapojování seniorů jak do zaměstnání, tak i do charitativní,
sociální nebo jiné dobrovolné činnosti). Druhé demografické forum uspořádané Evropskou komisí v Bruselu (24.-25.11.2008), kde se jednalo o současném i budoucím demografickém vývoji, o aktivním stárnutí a o nutnosti vytvořit starším občanům v EU takové
podmínky, aby se mohli plně zúčastnit společenského života na všech úrovních. Úloha,
kterou hraje Evropská unie při řešení problémů souvisejících se současnou nepříznivou
demografickou situací v Evropě. Závěry.
Deskriptory: EU; demografie; vývoj; statistika; prognózování; společnost; stárnutí; staří;
stárnutí aktivní; práce-staří; práce-důchodci; trh práce; politika zaměstnanosti; práce
sociální; služby sociální; organizace neziskové; politika sociální; potřeby sociální
PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY
EU
Gender Equality and the European Employment Strategy: The Work/Family Balance Debate.[Rovnost gendru a evropská strategie zaměstnanosti: Diskuse o sladění pracovního
a rodinného života.] / LEÓN, Margarita
In: Social Policy and Society. - Roč.8, č. 2 (2009), s. 197-209.:tab., -lit.
Studie se zabývá principy rovnosti gendru v kontextu politiky zaměřené na sladění pracovního a rodinného života, jak byla formulována v Evropské strategii zaměstnanosti. Z
porovnání vývoje opatření v oblasti péče o dítě a rodičovské dovolené vyplývá, že zatímco prohlubování opatření na úseku péče o dítě je jasnou prioritou, rodičovské dovolené a
ostatním opatřením zaměřeným na sladění času tráveného placenou prací a neplacenou
péčí není věnována stejná pozornost.
angl. rés.
Deskriptory: EU; rovnost; gender; sladění pracovního a rodinného života; práce-ženy;
politika zaměstnanosti; dovolená rodičovská; děti; výzkum
V. Británie
Early Childcare and Child Development.[Ranná péče v dětství a vývoj dítěte.] / HANSEN,
Kirstine - HAWKES, Denise
Informace o výzkumu, který se zaměřil na otázku, jak různé formy péče v ranném dětství ovlivňují chování a kognitivní vývoj dětí v pozdějším věku. - Úvod. Literatura. Metody
výzkumu. Získané poznatky. Závěry.
Deskriptory: V. Británie; rodina; děti; práce-ženy; práce-matky; sladění pracovního a
rodinného života; zařízení předškolní; politika populační; výzkum; statistika
65
Finsko
Work, family and intentions to withdraw from the workplace.[Práce, rodina a úmysl opustit zaměstnání.] / FORMA, Pauli
Poznatky z výzkumu zaměřeného na problémy související se slaďováním pracovního a
rodinného života (zkušenosti z Finska). - Úvod. Plnění povinností v rodině i v zaměstnání: konflikty rolí, které pociťují obzvláště zaměstnané ženy a matky. Otázka slaďování
pracovního a rodinného života (rozdíly mezi muži a ženami). Faktory, které ovlivňují rozhodování zaměstnaných žen a matek v souvislosti s jejich pracovní činností (setrvání v
současném zaměstnání; změna profese /z rodinných důvodů/; opuštění zaměstnání
/dočasně nebo i natrvalo/). Charakteristika rodin z demografického i sociálního hlediska.
Deskriptory: Finsko; zaměstnanost; kariéra profesionální; vztahy pracovní; podmínky
pracovní; práce-ženy; práce-matky; rodičovství; rodina; muži; ženy; děti; otcové; matky; matky osamělé; sladění pracovního a rodinného života; situace ekonomická; situace
sociální; demografie; úroveň životní; výzkum; statistika
SIG: uložené 1028
mezinárodní
The provision of childcare services.A comparative review of 30 European countries.[Opatření služeb péče o děti. Komparativní přehled 30 evropských zemí.] / PLANTENGA, Janneke - REMERY, Chantal
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2009. - 84 s.:
příl. - ISBN 978-92-79-12007-7.
Služby péče o děti se v posledních dekádách staly závažným předmětem veřejného
zájmu. Dostupné a kvalitní služby péče o děti mohou zlepšit soulad pracovního a rodinného života a posílit tak účast na trhu práce a gender rovnost. Zařízení péče o děti mohou také poskytnout významnou odpověď na klesající porodnost snížením nákladů na
výchovu dětí ve smyslu trhu práce a příležitostí rozvoje profesionální kariéry. Sílí i tendence pohlížet na služby péče o děti ze sociálně pedagogického hlediska jako na jejich
přínos k rozvoji dítěte a socioekonomické integraci. Význam služeb péče o děti je vnímán
i na úrovni EU. Tato zpráva poskytuje analýzu kvantitativních i kvalitativních opatření
služeb péče o děti v 27 členských zemích EU a 3 zemí EEA (Island, Lichtenštejnsko, Norsko). Diskutuje, do jaké míry jsou uspokojeny požadavky na služby péče o děti, jaký význam je těmto službám připisován v národním kontextu a politiky vyvíjené na národních
úrovních, které mají zlepšit kapacity zařízení péče o děti. 1. kapitola se zabývá významem služeb péče o děti v kontextu pracovního zapojení, gender rovnosti, porodnosti a
sociální integrace. 2. kapitola hodnotí dostupnost, kvalitu a cenovou dostupnost těchto
služeb. 3. kapitola prezentuje nejnovější politiky na národních úrovních s ohledem na
poskytování služeb péče o děti. Závěrečná část poskytuje stručné shrnutí a hlavní závěry.
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=89&newsId=545&furtherNews=ye
s (published: 01/07/2009)
Deskriptory: EU; Island; Lichtenštejnsko; Norsko; děti; politika populační; sladění pracovního a rodinného života; gender; rovnost; služby; služby sociální; zařízení předškolní;
financování; kvalita sociálních služeb; zaměstnanost; ženy; porodnost; integrace; chudoba
V. Británie
Teenage Mothers´Experiences of Formal Support Services.[Zkušenosti mladistvých matek s formálními službami zaměřenými na podporu mladistvých matek.] / YARDLEY, Elizabeth
Příspěvek zabývající se postavením a problémy mladistvých matek ve V.Británii. - Ekonomická a sociální situace mladistvých (a často osamělých) matek. Postavení ve společnosti (předsudky, stigmatizace, isolovanost, nouze, sociální vyloučení). Možnosti řešení
66
problémů s nimiž se mladistvé matky potýkají. Služby zaměřené na podporu mladistvých
matek. Formy podpory (mj. poradenství, odborná pomoc, individuální a skupinová sezení, získávání praktických dovedností, podpora osobnostního rozvoje, vzdělávání, výcviku
a pozdějšího zapojení do pracovního procesu). Přístupy a sledované cíle. Zkušenosti mladistvých matek se službami (na základě dotazníkového šetření). Náměty na zkvalitnění
podpory mladistvých matek. Závěry a doporučení pro sociální politiku.
Deskriptory: V. Británie; děti; matky; matky osamělé; mládež; situace ekonomická; situace sociální; vyloučení sociální; pomoc sociální; práce sociální; služby sociální; prácematky; práce-matky osamělé; vzdělávání-výcvik; poradenství; poradenství sociální; poradenství pracovní; výzkum; politika populační; politika sociální
SPOLEČENSKY NEPŘIZPŮSOBENÍ OBČANÉ
Irsko
Obstacles to the Implementation of an Integrated National Alcohol Policy in Ireland.[Překážky na cestě k uskutečňování integrované národní protialkoholní politiky v
Irsku.] / BUTLER, Shane
Příspěvek zaměřený na výše uvedenou problematiku.
Deskriptory: Irsko; alkoholismus; alkoholici; prevence; politika sociální
CIZINCI
Norsko
The impact of poverty and immigrant background on children´s school satisfaction: evidence from Norway.[Vliv chudoby a imigrantského prostředí na spokojenost dětí ve škole: důkazy z Norska.] / GRODEM, Anne Skevik
In: International Journal of Social Welfare. - Roč.18, č. 2 (2009), s.193-201.
Informace o dotazníkovém šetření uskutečněném v Norsku jehož cílem bylo zjistit, jak se
cítí ve škole děti z chudých imigrantských rodin (dotazovány děti ve věku 10-12 let a
stejné děti po dovršení 13-15 let věku). - Úvod. Data a metody šetření. Získané poznatky. Závěry.
Deskriptory: Norsko; migrace; cizinci; rodina; děti; skupiny etnické; školství; situace
ekonomická; situace sociální; úroveň životní; příjmy; příjmy nízké; chudí; chudoba; výzkum; statistika
V. Británie; EU
Welcoming Migrants? Migrant Labour in Rural Scotland.[Vítání migrantů? Práce migrantů
ve venkovských oblastech Skotska.] / DE LIMA, Philomena - WRIGHT, Sharon
Článek se zabývá problémem pracovní migrace v EU, zejména migrací ze střední a výchovní Evropy do středního Skotska. Zabývá se výsledky empirické studie zkušeností a
sociálními potřebami migrantů s cílem zjistit názory migrantů na význam migrace pro ně
samé, pro zaměstnavatele a pro poskytovatele služeb. Autoři uvádějí, že je třeba všestrannějšího pochopení migračních trendů ve Skotsku a poukazují na nutnost věnovat
pozornost komplexu dynamických vztahů mezi jednotlivými aktéry - migrujícími pracovníky, místními komunitami, poskytovateli služeb a zaměstnavateli.
angl.rés.
Deskriptory: V. Británie; pracovníci migrující; politika migrační; služby sociální; zemědělství; výzkum
67
EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ
SIG: uložené 1031
mezinárodní
Pension Reform in Southeastern Europe.Linking to Labor and Financial Market Reform.[Penzijní reforma v jihovýchodní Evropě. Vazba na reformu pracovních a finančních
trhů.] / HOLZMANN, Robert [EDI] - MacKELLAR, Landis [EDI] - REPANŠEK, Jana [EDI]
Zprávy a národní přehledy tohoto svazku byly připraveny pro konferenci "Mezinárodní
fórum o penzijní reformě: zkoumání vazby na reformy pracovních a finančních trhů", která se konala v červnu 2007 ve Slovinsku. Příspěvky byly revidovány a aktualizovány.
Penzijním reforma je významným předmětem diskuse v mnoha zemích světa. Reformy
penzijních systémů ve stárnoucích společnostech vyžadují paralelní reformy pracovních a
finančních trhů. Tento svazek má 3 hlavní části. 1. část začíná úvodním projevem slovinského ministra financí "Fiskální důsledky stárnutí populace", seznamuje s tématem konference, shrnuje trendy reforem a prezentuje analýzu "Nová sociální rizika, životní cyklus
a sociální politika". 2. část obsahuje příspěvky pozvaných expertů. 14 kapitol od odborníků z akademií, výzkumných institucí, mezinárodních organizací a národních ministrů poskytuje množství poznatků, politických úvah a zkušeností, které by mohly pomoci další
politické diskusi v regionu: Přehled reforem penzí, trhu práce a finančního trhu v jihovýchodní Evropě. Evropské penzijní reformy. Slovinský penzijní systém v kontextu očekávaného demografického vývoje. Snížení zaměstnanosti a penze: případ Maďarska. Prodloužení aktivního života. Příprava trhu práce na stárnutí populace: projektování veřejné
politiky na zvýšení participace pracovní síly. Důchodová reforma ve vyspělém sociálním
státě: dánské zkušenosti. Penzijní systém a zaměstnanost starších pracovníků ľ jak změnit motivační strukturu: zkušenost Polska. Politiky a preference s ohledem na zaměstnanost starších pracovníků v Nizozemsku. Penzijní reforma a finanční trhy: podporování
spoření domácností na důchod. Současné otázky a výzvy v doplňkovém penzijním systému ľ případ Slovinska. Navržení právního rámce pro penzijní reformu a vývoj finančních
trhů: zkušenosti Estonska. Spojitost penzijní reformy a vývoje finančního trhu: zkušenost
latinské Ameriky. Příprava finančního trhu na stárnutí populace: případ Makedonie. 3.
část "Panely a národní příspěvky" začíná průvodními poznámkami pro každý ze tří politických panelů pro zajištění produktivní diskuse. Další kapitoly (19-21) obsahují zahajovací
projevy předsedů panelů. Národní přehledy o reformách (kapitoly 22-33) poskytují zajímavý a podnětný obraz pokroku a vize reforem (Bosna a Hercegovina, Srbsko, Bulharsko, Chorvatsko, Makedonie, Moldavsko, Černá Hora, Rumunsko, Slovinsko).
(published: 2009/01/01)
Deskriptory: Evropa střední a východní; EU; Slovinsko; zab. důchodové; systém; reforma; trh práce; stárnutí; financování; výdaje sociální; kompenzace; politika zaměstnanosti; odchod do důchodu; odchod do důchodu předčasný; gender; hranice věková; sladění
pracovního a rodinného života; flexibilita pracovní; zaměstnanost; zaměstnání na zkrácený úvazek; pracovníci starší; motivace; populace ekonomicky aktivní; připojištění
SIG: uložené 1033
mezinárodní
Aging Population, Pension Funds, and Financial Markets.Regional Perspectives and Global
Challenges for Central, Eastern, and Southern Europe.[Stárnutí populace, penzijní fondy
a finanční trhy. Regionální pohledy a globální výzvy pro střední, východní a jižní Evropu.]
/ HOLZMANN, Robert [EDI]
Stárnutí populace je celosvětový jev, který vytváří tlaky na penzijní systémy. Proto byly
provedeny reformy, které snížily štědrost veřejně poskytovaných penzijních dávek. Tyto
68
návrhy zvýšily význam povinných a dobrovolných fondových penzijních schémat. Opatření fondových penzí ľ zejména jako součást více pilířové struktury ľ jsou zásadní pro zvýšení důchodového příjmu, ale nejsou vůči stárnutí populace imunní. Aby bylo možné poskytovat stálé míry výnosů na přijatelné úrovni rizika, vyžadují fondová opatření (a) dostatečný rozvoj domácích finančních trhů, umožňující efektivní alokace kapitálu do ekonomiky (a usnadnit přeshraniční kapitálové toky) a (b) přístup na mezinárodní finanční
trhy, umožňující diverzifikaci portfolií penzijních fondů. V zemích střední, jižní a východní
Evropy (CESE) jsou jedny z nejstarších populací. Pomalý pokrok ve vývoji finančních trhů
ekonomik CESE bude zhoršovat potíže při řešení problémů se stárnutím populace. První
tři kapitoly knihy zkoumají otázky, týkající se penzijních systémů v ekonomikách CESE:
do jaké míry byly penzijní systémy připraveny na více pilířové penzijní reformy; jak pečují o rozvoj finančních systémů, aby mohly lépe podpořit fondové systémy; jak jsou systémy připraveny na vyplácení dávek, až první účastníci fondových pilířů dosáhnou důchodového věku. Zbývající tři kapitoly zkoumají širší otázky, kterým čelí penzijní systémy ve
vyspělých i rozvíjejících se zemích: schopnost finančních trhů dodávat dostatečně vysoké
míry čistých výnosů; pátrání po vyšší výnosnosti fondových penzijních systémů jako mechanismu na zvládnutí úpadku průběžného financování v éře stárnutí populace, přínosy a
rizika spojená s investováním v rozvíjejících se trzích; potenciální dopad stárnutí na fondová a nefondová schémata.
(published: 2009/01/01)
Deskriptory: Mezinárodní; Evropa střední a východní; OECD; zab. důchodové; systém;
reforma; financování; fondy; situace ekonomická; stárnutí; výdaje sociální
SIG: Eurostat 400
EU
EU27 tax ratio at 39.8% of GDP in 2007.[Daňový poměr v r. 2007 v EU27 je 39,8 %
HDP.]
Luxembourg: Eurostat Press Office, 2009. - nestr. (5 s.)
Stručný nástin vývoje daňového zatížení v EU od r. 2000. Nejvyšší implicitní míra zdanění
práce je v Itálii, spotřeby v Dánsku a kapitálu na Kypru. Tab.: Daňový příjem (% HDP) a
implicitní daňové míry podle typu ekonomické aktivity (práce, spotřeba, kapitál) v jednotlivých zemích EU (r. 2000, 2006, 2007). Daně z osobního příjmu v jednotlivých zemích EU (r. 2000, 2007, 2008) a daně z podnikových příjmů v jednotlivých zemích EU (r.
2000, 2008, 2009). Zdanění energií a pohonných hmot v jednotlivých zemích EU v r.
2007.
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/publications/collections/news_releas
es
Deskriptory: EU; daně; daně z příjmu; statistika
EU
Weathering the storm: supporting the EU job market through the crisis.[Čelit bouři: podpora pracovního trhu EU v průběhu krize.]
Ekonomická krize a boj Evropské unie s jejími důsledky (mj. v oblasti zaměstnanosti
resp. nezaměstnanosti). Uskutečňování "Evropského plánu na ozdravení ekonomiky",
který byl schválen členskými státy EU v prosinci 2008. Charakteristika záměrů, financování, hlavní priority a sledované cíle v krátkodobé i dlouhodobé perspektivě.
Deskriptory: EU; ekonomie; ekonomika; krize ekonomická; trh práce; politika hospodářská; politika zaměstnanosti; globalizace; plánování; prognózování; prognózování ekonomické
69
EU
Restructuring in Europe 2008: anticipating employment change. First in series of reports
analyses the impact of restructuring on jobs.[Restrukturalizace v Evropě v roce 2008:
očekávání změn v oblasti zaměstnanosti. První ze sérií zpráv analyzuje dopad restrukturalizace na pracovní příležitosti.]
Informace o zprávě publikované Evropskou komisí v prosinci minulého roku "Restrukturalizace v Evropě 2008". (Jedná se o první ze serií pravidelných zpráv věnovaných analýze
restrukturalizačních procesů a jejich dopadu na pracovní příležitosti). - Globální přehled
hlavních strategií EU. Směrování politiky a opatření zaměřená omezování negativních
důsledků restrukturalizace.
Deskriptory: EU; ekonomie; ekonomika; restrukturalizace; zaměstnanost; zaměstnavatelé; zaměstnanci; konkurenceschopnost; příležitosti pracovní; situace ekonomická; situace
sociální; dialog sociální; procesy sociální; globalizace; politika hospodářská; politika sociální; zákonodárství
EU
Interview with Joëlle Milquet, Belgian Minister of employment and equal opportunities.[Interview s Joëlle Milquet, belgickou ministryní pro zaměstnanost a rovné příležitosti.]
Rozhovor s belgickou ministryní pro zaměstnanost a rovné příležitosti Joëlle Milquet o
ekonomické situaci a ekonomickém vývoji v Evropské unii, o uskutečňování "Evropského
plánu na ozdravení ekonomiky," o pracovním trhu EU, zaměstnanosti i nezaměstnanosti a
o iniciativě Evropské komise nazvané "Nové dovednosti pro nová zaměstnání", jejíž cílem
je monitorovat a prognózovat vývojové trendy evropského trhu práce s hlediska potřeb
zaměstnavatelů i s hlediska požadavků, které budou kladeny na zaměstnance.
Deskriptory: EU; ekonomie; ekonomika; globalizace; konkurenceschopnost; zaměstnanost; nezaměstnanost; nezaměstnaní; kvalifikace; kvalifikace odborná; vzdělávánívýcvik; trh práce; vytváření prac. příležitostí; prognózování; zaměstnavatelé; zaměstnanci; politika hospodářská; politika zaměstnanosti
ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY
SIG: uložené 1038
EU
The Europeans in 2009.[Evropané v r. 2009.]
Brussels: European Commission, 2009. - 143 s.
Tato vlna Eurobarometru byla provedena od 16.1. do 22.2.2009. Šetření proběhlo v 31
zemích nebo teritorií (EU27, kandidátské země). Eurobarometr registruje významné posuny ve veřejném mínění Evropanů, spojené s ekonomickou krizí. Proto je třeba výsledky
zkoumat nejen v dlouhodobém intervalu, ale i v kontextu specifických okolností. Zpráva
má 2 hlavní části. 1. část prezentuje kontext, ve kterém by mělo být veřejné mínění o EU
interpretováno. Zkoumá život v EU, jak je vnímán občany jak z osobních, tak ekonomických aspektů. Dívá se na očekávání do budoucna a hlavní zájmy Evropanů. Prezentuje
analýzu vnímáni Evropanů s ohledem na ekonomickou situaci, zaměstnanost a další
aspekty sociální reality, které ovlivňují kvalitu života. Analyzuje rovněž názory Evropanů
na to, Jakou roli může hrát EU vev zlepšení ekonomické situace a prevenci krizí takového
rozsahu. 2. část zprávy prezentuje trendy ukazatelů, které měří vnímání a názory na EU
a její instituce. Analyzuje, jak veřejnost vnímá úlohu EU v řadě politických záležitostí,
které aspekty by měly býr posíleny. Stručně zkoumá důvěru v informační média a politické preference lidí. Zpráva analyzuje výsledky a změny ve dvou úrovních: průměr pro
70
EU27 a národní průměry. Stručně také komentuje, které odpovědi se mění podle sociodemografických charakteristik (věk, pohlaví atd.) a řady dalších ukazatelů.
http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/ebs/ebs_308_en.pdf (published: July 2009)
Deskriptory: EU; šetření; mínění veřejné; ukazatele; situace ekonomická; situace sociální; úroveň životní; síla kupní; chudoba; zaměstnanost; nezaměstnanost; inflace; kriminalita; daně; migrace; bydlení; krize ekonomická; globalizace; organizace; informace;
politika
PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY
SIG: uložené 1024
Švédsko
Sweden - A country profile.[Švédsko - profil země.] / Kullander, Mats
2009. - 42 s.
Zpráva využívá výzkumných výsledků Eurofondu k nastínění významných rysů švédského
trhu práce obecně, zvláště pak systému industriálních vztahů. Úvodní kapitola se zabývá
švédským modelem, který je speciální formou severského modelu. Uvádí stručný přehled
vývoje švédské politiky a ekonomiky, popisuje sociální partnery. Charakterizuje proces
kolektivního vyjednávání, včetně otázek vývoje mezd a pracovní doby. Zabývá se reprezentací pracoviště, uvádí nejnovější data o industriálních konfliktech a základy práv zaměstnanců. Následující kapitola se zabývá současnými záležitostmi. Jsou diskutovány
nejvýznamnější domácí problémy v průběhu švédského předsednictví z pohledu obou
stran sociálních partnerů. Kapitola o změnách v růstu zaměstnanosti se zaměřuje na trh
práce a povahu jeho restrukturalizace v posledním desetiletí. Zkoumá vzorky expanze
zaměstnanosti v období 1997 ľ 2006, pokud jde o kvantitu a kvalitu vytvářených a zrušených pracovních míst. Kvalita života ve Švédsku. Pracovní podmínky, flexicurity, pracovn
í doba a sladění pracovního a osobního života ľ porovnání zemí EU.
2009)
Deskriptory: Švédsko; vztahy industriální; dialog sociální; trh práce; restrukturalizace;
zaměstnanost; vyjednávání kolektivní; odbory; zaměstnavatelé; mzdy; doba pracovní;
právo pracovní; krize ekonomická; úroveň životní; podmínky pracovní; uspokojení z práce; flexicurity; flexibilita pracovní; sladění pracovního a rodinného života; práce přesčasová; dovolená rodičovská; EU
SIG: uložené 1025
EU
Measures to tackle undeclared work in the European Union.[Opatření boje s nedeklarovanou prací v Evropské unii.] / Williams, Colin C. - Renooy, Piet
2009. - 60 s.
Členské země EU a Norsko investují značné úsilí do vyvíjení a testování politických opatření, zaměřených na boj s nedeklarovanou prací. Ačkoliv již byla učiněna řada pokusů
popsat oblast opatření, využívaných v různých zemích, projevuje se jeden nedostatek ľ
neexistence "znalostní banky", která by specificky identifikovala opatření, která se osvědčila jako nejefektivnější. Eurofond se pustil do projektu na vývoj takového zdroje, který
by uváděl přehled efektivnosti politických opatření a hodnotil jejich přenositelnost. Zpráva publikovaná v r. 2008 byla prvním krokem, prověřovala efektivnost opatření v 5 ze-
71
mích. Tato zpráva rozšiřuje rozsah původní studie na 28 zemí (EU 27 a Norsko). Prezentuje také novou kapitolu o povaze a rozšíření nedeklarované práce ve zmíněných zemích,
motivy pro nedeklarovanou práci, její typy, odvětvové rozšíření, vliv ekonomické krize na
nedeklarovanou práci. Možné politické přístupy k boji se skrytou zaměstnaností, přístupy
v jednotlivých zemích. Zpráva představuje první významný krok k vytvoření komplexního
zdroje, kde mohou sociální partneři shromažďovat a podílet se na poznatcích, jak bojovat
s nelegální zaměstnaností. Definování nedeklarované práce.
2009)
Deskriptory: EU; Norsko; zaměstnanost skrytá; politika; politika zaměstnanosti; kontrola; inspekce práce; právo pracovní; informace
SIG: uložené 1027
EU
Multinational companies and collective bargaining.[Multinárodní společnosti a kolektivní
vyjednávání.]
2009. - 31 s.
Nadnárodní podniky (MNCs) jsou významnými zaměstnavateli v celé Evropě s odpovídajícím vlivem na národní systémy kolektivního vyjednávání. Mezinárodní organizace a
struktury managementu MNCs a jejich schopnost přesunout výrobu a pracovní místa do
jiné země mají dopady na strukturu, agendu a výsledky kolektivního vyjednávání. Profil
zaměstnanosti v MNCs. Šíře působení kolektivního vyjednávání v nadnárodních podnicích.
Úloha MNCs při vyjednávání dohod u ostatních zaměstnavatelů (single zaměstnavatelů).
MNCs a inovace v kolektivním vyjednávání. MNCs a mezinárodní dimenze kolektivního
vyjednávání. Evropský a mezinárodní rámec dohod. Nadnárodní podniky a organizace
zaměstnavatelů. Nadnárodní podniky a odborové svazy.
http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0904049s/tn0904049s.htm (published:
02-07-2009)
Studie byla vypracována na základě jednotlivých národních zpráv korespondentů EIRO.
Národní zprávy byly vypracovány na základě dotazníku:
http://www.eurofound.europa.eu/docs/eiro/tn0904049s/collecbargfinalques_121208.doc
a jsou k dispozici na webu
http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0904049s/index.htm
Zpráva za Českou republiku: Czech Republic: Multinational companies and collective bargaining. /Hála, Jaroslav
viz - http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0904049s/cz0904049q.htm
Deskriptory: EU; vyjednávání kolektivní; společnosti zahraniční; odbory; zaměstnavatelé;
organizace; vztahy industriální
SIG: Eurostat 399
EU
Euro area and EU27 employment down by 0.8 %.[Zaměstnanost v euro zóně a EU27
klesla o 0,8 %.]
První odhady zaměstnanosti v Q1/2009. Graf: Míry zaměstnanosti v euro zóně a EU27
(Q1/06-Q1/09). Vývoj zaměstnanosti v euro zóně a EU27 (Q1/2000-Q1/2009). Tab.:
Míry zaměstnanosti v členských zemích EU a Norsku (Q2/08-Q1/09).
es
Deskriptory: EU; zaměstnanost; statistika
72
SIG: Eurostat 398
EU
Euro area labour costs rose by 3.7 %.[Náklady práce v euro zóně vzrostly o 3,7 %.]
Hodinové náklady práce v euro zóně a EU27 ľ Q1/2009. Grafy: Celkové nominální hodinové náklady práce v euro zóně a EU27 (Q1/2001-Q1/2009), celkové nominální hodinové
náklady práce v jednotlivých zemích EU ľ Q1/2009 (procentní změna proti stejnému období předchozího roku). Index nákladů práce ľ definice. Tab.: Nominální hodinové náklady práce v zemích EU (Q1/2008-Q1/2009) ľ celkové, mzdové a ostatní; celkové a podle
hlavních ekonomických odvětví.
es
Deskriptory: EU; náklady práce; statistika
SIG: Eurostat 401
EU
Euro area unemployment up to 9.5%.[Nezaměstnanost v euro zóně se zvýšila na 9,5 %.]
Údaje o nezaměstnanosti v zemích EU v květnu 2009. Graf: Míra nezaměstnanosti sezónně upravená v zemích EU ľ květen 2009. Tab.: Sezónně upravené míry nezaměstnanosti celkem, muži, ženy, mládež (5/08, 11/08-5/09).
es
Deskriptory: EU; nezaměstnanost; muži; ženy; nezaměstnanost mládeže; statistika
Rakousko
Austria: fFORTE: Frauen in Forschung und Technologie - fFORTE: women in Research and
Technology.[Rakousko: fFORTE: Ženy ve vědě a technologii.]
In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 94-97.: -lit.
Informace o rakouském projektu majícím posílit zaměstnanost a zastoupení žen v oblasti
vědy a v technických zaměstnáních. Program byl spuštěn v únoru 2002.
Deskriptory: Rakousko; práce-ženy; ženy; zaměstnanost; projekty; gender; věda
Slovinsko
Slovenia: Guidance for unemployed people as an active labour market policy.[Slovinsko:
Poradenství pro nezaměstnané osoby jako aktivní politika trhu práce.]
Studie informuje o národních aktivitách na poli pracovního poradenství, které tvoří součást aktivní politiky zaměstnanosti Slovinska.
Deskriptory: Slovinsko; poradenství pracovní; nezaměstnaní
Slovensko
Slovakia: One-stop shops for entrepreneurs.[Slovensko: Projekt jediného kontaktního
místa pro podnikatele.]
Informace o zřízení konceptu jediného kontaktního centra pro podnikatele v zájmu zjednodušení administrativních procedur na Slovensku. Článek přináší zhodnocení fungování
tohoto opatření, které bylo spuštěno v roce 2006.
Deskriptory: SR; vytváření prac. příležitostí; podnikání soukromé; samostatní
73
Finsko
Finland: The renewal of public administration and new activation measures for long-term
unemployed people.[Finsko: Obnova veřejné administrativy a nová aktivační opatření pro
dlouhodobě nezaměstnané osoby.]
In: European Employment Observatory Review. č. Spring (2008), s. 119124.:obr.,tab.,-lit.
Organizace, průběh a zhodnocení výsledků reformních opatření ve Finsku s cílem snížit
počet dlouhodobě nezaměstnaných, jejichž podíl vzrostl po ekonomické recesi na počátku 90. let ze 2% na 30%. Graf: Vývoj nezaměstnanosti (do/nad jeden rok) v období
1993-2007.
Deskriptory: Finsko; politika zaměstnanosti; nezaměstnanost dlouhodobá; nezaměstnaní;
nezaměstnanost; projekty; reforma
Švédsko
Sweden: Plus Job scheme for long-term unemployed people.[Švédsko: Plus Job program
pro dlouhodobě nezaměstnané.]
Švédské zkušenosti s programem Plus Job, který byl zaveden v roce 2006 s cílem posílit
zaměstnatelnost dlouhodobě nezaměstnaných (déle než 2 roky). Příspěvek ve výši 100%
mzdových nákladů až po dobu 2 let (v případě plného úvazku) je poskytován zaměstnavatelům ve státní sféře.
Deskriptory: Švédsko; politika zaměstnanosti; nezaměstnaní; nezaměstnanost dlouhodobá; projekty
V. Británie
United Kingdom: City Strategies Pathfinder.[Spojené království: Strategická iniciativa ve
městech.]
Popsána britská vládní politika z roku 2006 zaměřená na posílení zaměstnatelnosti těchto
cílových skupin: osamělí rodiče, poživatelé invalidních důchodů, lidé s nízkou kvalifikací,
mládež bez studia či odborného výcviku, osoby starší 50 let, lidé z nízkopříjmových domácností, kde děti žijí v chudobě.
Deskriptory: V. Británie; politika zaměstnanosti; návrat do práce; matky osamělé; pracovníci starší; zaměstnatelnost; osoby obtížně umístitelné
Finsko
Work, family and intentions to withdraw from the workplace.[Práce, rodina a úmysl opustit zaměstnání.] / FORMA, Pauli
Poznatky z výzkumu zaměřeného na problémy související se slaďováním pracovního a
rodinného života (zkušenosti z Finska). - Úvod. Plnění povinností v rodině i v zaměstnání: konflikty rolí, které pociťují obzvláště zaměstnané ženy a matky. Otázka slaďování
pracovního a rodinného života (rozdíly mezi muži a ženami). Faktory, které ovlivňují rozhodování zaměstnaných žen a matek v souvislosti s jejich pracovní činností (setrvání v
současném zaměstnání; změna profese /z rodinných důvodů/; opuštění zaměstnání
/dočasně nebo i natrvalo/). Charakteristika rodin z demografického i sociálního hlediska.
Závěry.
Deskriptory: Finsko; zaměstnanost; kariéra profesionální; vztahy pracovní; podmínky
pracovní; práce-ženy; práce-matky; rodičovství; rodina; muži; ženy; děti; otcové; matky; matky osamělé; sladění pracovního a rodinného života; situace ekonomická; situace
sociální; demografie; úroveň životní; výzkum; statistika
74
Chorvatsko
Croatia: Adjustment of the mismatch between demand and supply od the labour market.[Chorvatsko: Vyrovnání nerovnováhy mezi poptávkou a nabídkou na trhu práce.]
Stať rozebírá problematiku nevyváženosti na trhu práce v Chorvatsku, která je způsobená relativně vysokou nezaměstnaností (zejména mezi mládeží) na jedné straně a nedostatkem kvalifikované pracovní síly na straně druhé. Problém tkví v zastaralém vzdělanostním systému, který neposkytuje dostatečné teoretické ani praktické znalosti pro budoucí pracovníky. Chorvatský národní akční plán zaměstnanosti.
Deskriptory: Chorvatsko; politika zaměstnanosti; trh práce; zdroje lidské; vzdělanost;
kvalifikace odborná; společnost znalostní
Rakousko; Norsko; Španělsko; V. Británie
Engaging with Variable Pay: A Comparativev Study of the Metal Industry.[Zájem o různost mezd: Komparativní studie kovoprůmyslu.] / Nergaard, Kristine - Dolvik, Jon Erik Marginson, Paul - Díaz, Juan Arasanz - Bechter, Barbara
In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.15, č. 2 (2009), s. 125-146.:tab., -lit.
Článek se zabývá reakcemi reprezentace zaměstnanců podniku (místní představitelé odborů nebo pracovních rad) na variabilní mzdové systémy a jejich zapojením do nastavování systémů ve 4 evropských zemích (Rakousko, Norsko, Španělsko a V. Británie) v kovoprůmyslu v porovnání systémů kolektivního vyjednávání a reprezentace pracoviště.
Deskriptory: Rakousko; Norsko; Španělsko; V. Británie; mzdy; vyjednávání kolektivní;
odbory; průmysl; účast pracovníků na zisku; vztahy industriální
EU
European Works Councils: Identity and the Role of Information and Communication
Technology.[Evropské pracovní rady: Identita a úloha informačních a komunikačních
technologií.] / Whittall, Michael - Knudsen, Herman - Huijgen, Fred
Článek diskutuje podmínky pro rozvoj společné identity mezi reprezentanty zaměstnanců
v rámci evropských pracovních rad a zabývá se významem ICT v tomto ohledu. Na základě případových studií dochází k závěru, že systematické využívání ICT je nezbytnou
podmínkou, aby byli zástupci zaměstnanců schopni jednat společně a včas na mezinárodní úrovni.
Deskriptory: EU; zaměstnanci; organizace; dialog sociální; styky mezinárodní; informace; internet; společnosti zahraniční
EU
International Cooperation, Transnational Restructuring and Virtual Networking in Europe.[Mezinárodní spolupráce, nadnárodní restrukturalizace a virtuální vytváření sítě v Evropě.] / Pulignano, Valeria
In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.15, č. 2 (2009), s. 187-205.: -lit.
Vytváření sociálních sítí představuje jednu z možných odborových reakcí na nadnárodní
průmyslovou restrukturalizaci. Cílem je spojit nezávislé aktéry, aby spolupracovali a koordinovali nadnárodní postupy a integraci politik. Článek vychází z empirických důkazů ze
4 sektorů. Nejprve zkoumá, zda odbory využívají efektivně internet při vytváření sítí a
koordinaci aktivit, aby reagovaly na nadnárodní změny v Evropě. Dále diskutuje důvody
meziodvětvových rozdílů ve využití virtuálních sítí. Dokazuje, že využívání internetu evropskými odbory se stává věcí strategických výběrů a politik a odráží odvětvové rozdíly
ve způsobu, jak je zajištěna přeshraniční transparentnost, koordinace, sociální koheze a
demokracie pro účely reprezentace a vyjednávání mezi zaměstnanci a odbory.
Deskriptory: EU; vztahy industriální; odbory; zaměstnanci; dialog sociální; vyjednávání
kolektivní; styky mezinárodní; internet; integrace evropská; restrukturalizace
75
Irsko
Reforming the Anglo-Saxon Model of Labour Inspection: The Case of the Republic of Ireland.[Reformování anglosaského modelu inspekce práce: Případ Irska.] / TEAGUE, Paul
Inspekce práce je stále významnější součástí nastavení standardů zaměstnanosti, zatímco členství v odborech a kolektivní vyjednávání jsou na ústupu. Výzkum identifikuje dva
široké přístupy k inspekci práce. Definující charakteristikou latinskoamerického modelu je
úspěšné kombinování flexibility a prosazování opatření v jednom zákonném režimu. Naopak anglosaský model zahrnuje institucionální fragmentaci a nedostatek symetrie mezi
"tvrdými" a "měkkými" regulačními zásahy. Případ Irska ukazuje slabiny anglosaského
modelu inspekce práce: obě dimenze ("tvrdá" i "měkká") nastavení standardů tohoto
režimu potřebují reformovat a posílit.
Deskriptory: Irsko; inspekce práce; standardy pracovní; právo pracovní; reforma
SIG: uložené 1029
EU
The evolution of labour law in the EU-12 (1995 ľ 2005). Volume 3.[Vývoj pracovního práva v EU-12 (1995- 2005). Svazek 3.]
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2009. - 494 s.
- ISBN 978-92-79-10175-5.
Publikace poskytuje přehled vývoje pracovního práva v EU-12 od r. 1995 do r. 2005.
Doplňuje předchozí publikace The evolution of labour law (1992-2003) General report
(ISBN: 92-894-8501-9) and Volume 2 entitled The evolution of labour law (1992-2003)
National reports (ISBN: 92-894-9894-3). Vývoj pracovního práva v následujících zemích:
Bulharsko, ČR a SR, Estonsko, Kypr a Malta, Lotyšsko, Litva, Maďarsko, Polsko, Rumunsko, Slovinsko.
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=157&langId=en&furtherPubs=yes (published:
08-04-2009)
Deskriptory: Bulharsko; ČR; SR; Estonsko; Kypr; Malta; Lotyšsko; Litva; Maďarsko; Polsko; Rumunsko; Slovinsko; právo pracovní; vývoj; zákonodárství; vyjednávání kolektivní; dialog sociální; politika zaměstnanosti; podmínky zaměstnání; ukončení zaměstnání;
diskriminace pracovní; rovnost; vztahy pracovní; zaměstnatelnost; vzdělávání-výcvik;
vzdělávání celoživotní; přechod do zaměstnání
EU
Coping with stress at work.[Umět se vypořádat se stressem na pracovišti.]
In: Social agenda. - č. 20 (2009), s.7-9.:tab.
Problémy se stressem na pracovišti a možnosti řešení. - Pracovní zátěž a faktory, které
stress ovlivňují. Profese s vysokým podílem stressu. Jak se umět se stressem vypořádat.
Formy prevence na evropské úrovni.
Deskriptory: EU; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; kvalita pracovního života; podmínky pracovní
SIG: uložené 1030
mezinárodní
Legislation, collective bargaining and enforcement: Updating the OECD employment protection indicators.[Legislativa, kolektivní vyjednávání a vymáhání: Aktualizace OECD
ukazatelů ochrany zaměstnanosti.] / Venn, Danielle
Paris: OECD - DELSA, 2009. - 55 s.: příl.
Tato zpráva prezentuje aktualizované odhady OECD ukazatelů ochrany zaměstnanosti
pro 30 zemí OECD a další vybrané ekonomiky a bere v úvahu i jiné významné aspekty
ochrany zaměstnanosti, než které jsou uvedeny v legislativě. Dále se vyrovnává s kritikou ukazatelů OECD zkoumáním úlohy kolektivního vyjednávání v oblasti poskytování
76
ochrany zaměstnanosti, zabývá se rozsahem a dopadem výjimek ze zákonných opatření
ochrany zaměstnanosti pro některé firmy a pracovníky a nestandardní typy pracovních
smluv. Dále diskutuje náklady a efektivnost vymáhání ochrany zaměstnanosti, zaměřuje
se na spory o neoprávněném propuštění. V závěru sumarizuje význam kolektivního vyjednávání, výjimek a vymáhání pro přesnost OECD OECD ukazatelů ochrany zaměstnanosti. I přes kritiku jejich konstrukce jsou tyto ukazatele relativně necitlivé na užití alternativních agregačních vah a začlenění kolektivně vyjednaných smluv a výjimek a jsou
vysoce korelační s dalšími mezinárodními mírami ochrany zaměstnanosti.
Staženo z Internetu 13.7.09 - http://www.olis.oecd.org/olis/2009doc.nsf/linkto/delsaelsa-wd-sem(2009)17 (published: 02 July 2009)
Deskriptory: Mezinárodní; OECD; zaměstnanost; právo pracovní; zákonodárství; ukazatele; pracovníci; vztahy pracovní; ukončení zaměstnání; vyjednávání kolektivní; práce
netypická
EU; mezinárodní
News in brief.[Novinky ve stručném přehledu.]
Pravidelná rubrika přinášející stručný přehled novinek z oblasti práce a sociálních věcí. Všeobecné. Zaměstnanost a Evropský sociální fond. Zaměstnanecké organizace, pracovní
podmínky a sociální dialog. Podpora široké a otevřené společnosti. Gender a rovnoprávnost. Mezinárodní zaměstnanost a sociální otázky.
Deskriptory: EU; Mezinárodní; trh práce; zaměstnanost; podmínky pracovní; rovnost;
diskriminace; diskriminace pracovní; dialog sociální; gender; mobilita pracovní; právo
pracovní; práva sociální; politika sociální; globalizace; ekonomie; ekonomika; krize ekonomická; politika hospodářská; politika zaměstnanosti
EU
Youth employment: a challenge for Europe.[Zaměstnanost mládeže: výzva pro Evropu.]
Vývoj ekonomiky, globalizace a současná ekonomická recese. Trh práce a zaměstnanost
resp. nezaměstnanost mládeže v členských zemích Evropské unie. Problémy s nimiž se
mladí lidé setkávají; faktory, které zvyšují jejich šance na uplatnění jak ve společnosti
tak i v pracovním procesu (mj. vzdělání; kompetence; znalosti; dovednosti; kvalifikace).
Pracovní vztahy a flexibilita. Politika zaměstnanosti a prosazování koncepce "flexicurity" v
rámci Evropské unie.
Deskriptory: EU; zaměstnanost; nezaměstnanost; nezaměstnanost mládeže; příležitosti
pracovní; trh práce; vzdělanost; vzdělání dosažené; vzdělávání-výcvik; kvalifikace odborná; ekonomie; globalizace; ekonomika; krize ekonomická; flexibilita pracovní; flexicurity; politika hospodářská; politika zaměstnanosti
SIG: uložené 1039
EU
European employment and social policy.Summary.[Evropská politika zaměstnosti a sociální politika. Souhrn.]
Brussels: European Commission, 2009. - 88 s. (přeruš.str.)
Evropská komise zadala toto šetření, aby změřila, jak se evropští občané dívají na dopad
ekonomické krize na oblast zaměstnanosti a jaká jsou jejich očekávání. Šetření bylo provedeno na reprezentativním vzorku 26756 lidí starších 15 let v EU27 a kandidátských
zemích. Zpráva prezentuje základní získané výsledky a analyzuje je v úrovni průměru pro
EU27 a na národních bázích. Výsledky jsou také porovnávány se šetřením z r. 2006. 1.
část uvádí do kontextu současné úrovně evropské zaměstnanosti a zkoumá, v kterých
zemích jsou relativně vyšší úrovně nezaměstnanosti, jaké mají občané zkušenosti se
ztrátou zaměstnání, jak vnímají úroveň pojištění v nezaměstnanosti ve svých zemích. 2.
část zkoumá, do jaké míry mají lidé jistotu, že si zaměstnání udrží. Jaké jsou názory
77
těch, co jsou v současné době nezaměstnaní, že získají zaměstnání. Význam odborné
kvalifikace a praxe. Ochota cestovat za prací. Jakým způsobem práci hledají. Závěrečná
část se věnuje tomu, jak se občané dívají na vliv EU na zaměstnanost a sociální v
ěci. Dále jsou uvedeny dotazníky a tabulky výsledků.
http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/ebs/ebs_316_sum_en.pdf (published: July
2009)
Deskriptory: EU; šetření; mínění veřejné; zaměstnanost; nezaměstnanost; nezaměstnaní; zab. v nezaměstnanosti; krize ekonomická; trh práce; kvalifikace odborná; mobilita
pracovní
EU
Weathering the storm: supporting the EU job market through the crisis.[Čelit bouři: podpora pracovního trhu EU v průběhu krize.]
Ekonomická krize a boj Evropské unie s jejími důsledky (mj. v oblasti zaměstnanosti
resp. nezaměstnanosti). Uskutečnování "Evropského plánu na ozdravení ekonomiky",
který byl schválen členskými státy EU v prosinci 2008. Charakteristika záměrů, financování, hlavní priority a sledované cíle v krátkodobé i dlouhodobé perspektivě.
Deskriptory: EU; ekonomie; ekonomika; krize ekonomická; trh práce; politika hospodářská; politika zaměstnanosti; globalizace; plánování; prognózování; prognózování ekonomické
SIG: uložené 1040
EU
Tackling the recession: Employment-related public initiatives in the EU Member States
and Norway.[Bojování se s recesí: Veřejné iniciativy, vztahující se k zaměstnanosti, v
členských státech EU a Norsku.] / Mandl, Irene - Salvatore, Lidia
2009. - 31 s.: příl.
Jelikož evropské ekonomiky sklouzly do recese, čelí podniky rostoucím finančním obtížím,
jako je pokles prodeje, a vyhlídky na rychlé ozdravení se vzdalují. Rostoucí počet podniků
je v ohrožení, ohrožena jsou pracovní místa většího počtu pracovníků. Mnoho podniků v
Evropě již bylo zavřeno nebo podstatně redukují rozsah své činnosti a počet pracovních
míst. Tato zpráva zkoumá různá opatření, které podnikly vlády a odborové svazy v různých zemích, aby se pokusily udržet pracovní místa, nebo alespoň zmírnit jejich ztrátu.
Poskytuje přehled veřejných iniciativ, zaměřených na řešení stávající recese, která již
byla zavedena nebo jsou plánována v zemích EU a Norsku. Zahrnuty jsou pouze ty nástroje, které se zaměřují na udržení nebo vytváření zaměstnanosti a/nebo poskytování
příjmové podpory pracovníkům.
http://www.eurofound.europa.eu/emcc/erm/studies/tn0907020s/tn0907020s.htm (published: 14-07-2009)
Příspěvky jednotlivých zemí a dotazník – viz
http://www.eurofound.europa.eu/emcc/erm/studies/tn0907020s/index.htm
Tackling the recession: Czech Republic. /Doleželová, Hana - viz
http://www.eurofound.europa.eu/emcc/erm/studies/tn0907020s/cz0907029q.htm
Deskriptory: EU; Norsko; politika zaměstnanosti; krize ekonomická; vytváření prac. příležitostí; odbory; dialog sociální; flexibilita pracovní; vzdělávání-výcvik; náklady práce;
zaměstnatelnost; poradenství pracovní; nezaměstnaní; podnikání soukromé; zab. v nezaměstnanosti-dávky
78
EU
The European Social Fund: supporting economic recovery.[Evropský sociální fond: podpora ekonomického ozdravení.]
In: Social agenda. - č. 20 (2009), s.16-17.:tab.
Založení Evropského sociálního fondu (ESF) v r.1957, náplň činnosti, účel a sledované
cíle. Nástin vývoje, programy a projekty zaměřené především na podporu zaměstnanosti.
Dosavadní výsledky; získané zkušenosti. Současná světová ekonomická krize a Plán EU
na ozdravení ekonomiky v Evropě. Jakou úlohu může v této oblasti sehrát Evropský sociální fond a čím může přispět.
Deskriptory: EU; ekonomie; ekonomika; krize ekonomická; fond sociální; zaměstnanost;
nezaměstnaní; nezaměstnanost; politika zaměstnanosti; projekty; politika hospodářská
EU
A broader European Globalization adjustment Fund will help more workers back into
jobs.[Širší záběr Evropského globalizačního adaptačního fondu dopomůže více pracovníkům zpátky do zaměstnání.]
Informace o návrhu Evropské komise na změnu pravidel fondu EGF, jež by mu umožnila
mj. podporovat nejen pracovníky ohrožené nezaměstnaností v důsledku globalizace, ale i
ty, kteří přišli o práci v důsledku současné ekonomické a finanční krize.
Deskriptory: EU; ekonomie; ekonomika; globalizace; krize ekonomická; zaměstnanost;
nezaměstnanost; uchazeči o práci; příležitosti pracovní; kvalifikace; kvalifikace odborná;
vzdělávání-výcvik; poradenství pracovní; financování; politika zaměstnanosti
V. Británie
Challenging Boundaries to "Employability": Women Apprentices in a Non-Traditional
Occupation.[Zkoumání hranic k "zaměstnavatelnosti": Ženy-učnice v netradičních povoláních.] / ANDREW, Alison
Článek vychází z případové studie žen-učnic v pro ženy "netradičních" povoláních - stavební konstrukce. Autorka uvádí, že koncept "zaměstnavatelnosti" není gendrově neutrální, a že gendrové předpoklady pro to kdo je a není "zaměstnavatelný" pro určitou práci
mohou znevýhodňovat ženy hledající výcvik pro práci v netradičních oborech nebo je odradit, aby tak učinily.
Deskriptory: V. Británie; ženy; práce-ženy; práce netypická; učni; gender; příležitosti
pracovní; diskriminace
EU
Restructuring in Europe 2008: anticipating employment change. First in series of reports
analyses the impact of restructuring on jobs.[Restrukturalizace v Evropě v roce 2008:
očekávání změn v oblasti zaměstnanosti. První ze sérií zpráv analyzuje dopad restrukturalizace na pracovní příležitosti.]
Informace o zprávě publikované Evropskou komisí v prosinci minulého roku "Restrukturalizace v Evropě 2008". (Jedná se o první ze serií pravidelných zpráv věnovaných analýze
restrukturalizačních procesů a jejich dopadu na pracovní příležitosti). - Globální přehled
hlavních strategií EU. Směrování politiky a opatření zaměřená omezování negativních
důsledků restrukturalizace.
Deskriptory: EU; ekonomie; ekonomika; restrukturalizace; zaměstnanost; zaměstnavatelé; zaměstnanci; konkurenceschopnost; příležitosti pracovní; situace ekonomická; situace
sociální; dialog sociální; procesy sociální; globalizace; politika hospodářská; politika sociální; zákonodárství
79
SIG: mezinárodní 1388
EU
Working time developments - 2008.[Vývoje pracovní doby - r. 2008.] / CARLEY, Mark
2009. - 35 s.: příl.
Tato roční aktualizovaná publikace přináší přehled trvání pracovní doby v zemích EU a
Norsku v r. 2008 a vychází z příspěvků národních center EIRO. Zkoumá následující otázky: průměrná týdenní pracovní doba stanovená kolektivními smlouvami (na národní
úrovni a pro 3 specifické ekonomické sektory: kovozpracující, bamkovnictví a místní
správa); zákonné limity týdenní a denní pracovní doby; průměrnou týdenní pracovní dobu skutečně odpracovanou; nároky na placenou dovolenou podle kolektivních smluv a
zákona; odhady průměrné kolektivně vyjednané roční pracovní doby.
http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn0903039s/tn0903039s.htm (published:
24-07-2009)
Deskriptory: EU; Norsko; doba pracovní; dovolená; právo pracovní; vyjednávání kolektivní; zákonodárství
Slovensko
Zamestnanci a zamestnávatelia sa navzájom potrebujú. / BALKO, Ladislav
In: Sociálne poistenie. - Roč.41, č. 7 (2009), s. 7.
V době hospodářské krize by měli zaměstnavatelé ukázat určitou sociální odpovědnost,
nepropouštět, upřednostnit jiná opatření (zkrácené pracovní úvazky, poskytnutí neplaceného volna s garancí opětovného přijetí atd.). Zavedení "flexikont" ve firmě Volkswagen.
Zavedení "flexikont" na Slovensku. Zaměstnanec dostane v současnosti základní mzdu za
budoucí práci, kterou si později bude muset odpracovat. Výhody a nevýhody "flexikont".
Deskriptory: SR; dialog sociální; zaměstnavatelé; zaměstnanci; vztahy pracovní; právo
pracovní; zákonodárství; mzdy; situace mimořádná; krize ekonomická; politika zaměstnanosti
EU
Collective labour law after Viking, Laval, Rüffert, and Commission v. Luxembourg.[Kolektivní pracovní právo po kauzách Evropského soudního dvora.] / VAN PEIJPE,
Taco
In: The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations. Roč.25, č. 2 (2009), s. 81-107.
Deskriptory: EU; vztahy industriální; pracovníci migrující; vysílání pracovníků; zákonodárství; harmonizace
EU
The Council of Europe and Employee Involvement in Private Enterprise.[Rada Evropy a
zapojení zaměstnanců do soukromého podniku.] / BIRK, Rolf - MAACK, Nils
Deskriptory: práva sociální; zaměstnanci; Rada Evropy
Afrika
Governance and the Labour Market in South Africa. [Řízení a trh práce v Jižní Africe.]
/FASHOYIN, Tayo
Deskriptory: Afrika; řízení; trh práce; dialog sociální
80
V. Británie
The Law of Harassment in the UK: A Growing Concern.[Zákon o harašení ve Spojeném
království: rostoucí znepokojení.] / HOWES, Victoria
In: The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations. Roč.25, č. 2 (2009), s. 191-205.:tab.
Deskriptory: V. Británie; harašení; zákonodárství; řízení soudní
SIG: mezinárodní 1390
EU
Foundation Focus - Issue 7: Social dialogue - All in this together?[Foundation Focus číslo 7: Sociální dialog - všichni jsme v tom společně?]
2009. - 15 s.. - ISSN 1725-6763.
Toto číslo se věnuje tomu, jak reagují sociální partneři na ekonomickou krizi, zda to vede
k posílení či oslabení dialogu a jaká řešení jsou vyvíjena na úrovni pracoviště. Vychází z
výzkumů Eurofondu. Výzkum: Sblíží recese sociální partnery? Sociální partneři a restrukturalizace. Vyjednávání ústupku v dobách krize. Industriální vztahy v EU a dalších globálních ekonomikách. Kolektivní vyjednávání v nadnárodních společnostech. Dynamika evropského odvětvového sociálního dialogu. Případová studie ľ automobilka Volvo.
http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0934.htm (published: 14 August, 2009)
Deskriptory: EU; dialog sociální; krize ekonomická; restrukturalizace; pracovníci uvolňovaní; vyjednávání kolektivní; vztahy industriální; odbory; společnosti zahraniční
SIG: uložené 1044
EU
Industrial relations developments in Europe 2008.[Vývoje industriálních vztahů v Evropě
v r. 2008.] / CARLEY, Mark - McKAY, Sonia - WELZ, Christian
2009. - 64 s.: příl. - ISBN 978-92-897-0853-1.
Tento roční přehled, který čerpá z dat EIRO, zkoumá vývoje industriálních vztahů v r.
2008 v 27 členských zemích EU a Norsku a na úrovni EU. Zaměřuje se zejména na restrukturalizaci a globální ekonomickou krizi a na samostatné pracovníky. 1. kapitola přináší přehled relevantního politického a legislativního vývoje, úrovní kolektivního vyjednávání, změn v organizaci a úloze sociálních partnerů, industriálních akcí a dalšího významného vývoje v zemích zahrnutých v EIRO. Zdůrazňuje vývoj v oblasti podnikové restrukturalizace a dopad globální ekonomické krize. Další kapitola referuje o hlavních směrech
vývoje sociálního dialogu ne evropské úrovni v průběhu r. 2008, trendech v kolektivním
vyjednávání a industriálních akcích. Zaměřuje se na určitá rozhodnutí Evropského soudního dvora, která ukládají závažná omezení práva stanovit standardy v podmínkách zaměstnání vysílaných pracovníků. Přináší také přehled dopadů restrukturalizace a ekonomické krize na evropské úrovni. 3. kapitola zkoumá regulace, zaměstnanost a pracovní
podmínky samostatných pracovníků.
http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0940.htm (published: 21 August, 2009)
Deskriptory: EU; Norsko; vztahy industriální; vztahy pracovní; krize ekonomická; restrukturalizace; vyjednávání kolektivní; dialog sociální; podmínky zaměstnání; standardy
pracovní; samostatní; pracovníci; zákonodárství; podmínky pracovní; zaměstnanost;
mzdy; doba pracovní; pracovníci starší; právo pracovní; odbory; zaměstnavatelé; organizace; migrace
81
PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK
Polsko
Poland: Lifelong learning in enterprises (SMSs and large corporations) - the role of the
corporate training fund.[Polsko: Celoživotní vzdělávání v podnicích (střední, malé a velké
firmy) - role firemního vzdělávacího fondu.]
In: European Employment Observatory Review. - č. Spring (2008), s. 98-101.:tab., -lit.
Polská studie přínáší informaci o stoupajícím zájmu zaměstnavatelů o vzdělávání zaměstnanců po zavedení možnosti zřízení firemních vzdělávacích fondů v roce 2004. Organizace, finanční zajištění a zhodnocení tohoto opatření. Tabulka: Vývoj účasti dospělých ve
vzdělávacích aktivitách v Polsku v období 2001-2007 (porovnání se zeměmi EU27).
Deskriptory: Polsko; vzdělávání celoživotní; zaměstnanci; vzdělávání-výcvik; výdaje;
financování
Rumunsko
Romania: Increasing investment in human capital, strengthening the relationship between education and the labour market and improving the transition from school to work
via the route of apprenticeships.[Rumunsko: Vzrůstající investice do lidského kapitálu,
posilování vztahu mezi vzděláváním a trhem práce a snadnější přechod ze školy do práce
přes zaškolení. .]
Podle nového rumunského zákona, který vstoupil v platnost v roce 2006, je vyučení v
oboru považováno za speciální formu odborného vzdělávání spojenou se zaměstnáním,
za podmínek uvavření smlouvy na dobu určitou se zaměstnavatelem, který zajišťuje
praktickou i teoretickou výuku. Výsledky monitorování úspěšnosti zavedení nového zákona.
Deskriptory: Rumunsko; vzdělávání-výcvik; učni; přechod do zaměstnání
Turecko
Turkey: Non-governmental initiatives in vocational education.[Turecko: Nevládní iniciativy v oblasti odborného vzdělávání.]
Deskriptory: Turecko; vzdělávání-výcvik; projekty; zdroje lidské; kvalifikace odborná;
studenti
Norsko
Norway: Qualification programmes for groups at risk.[Norsko: Programy zvyšování kvalifikace pro rizikové skupiny.]
Prezentován norský program z roku 2007, který je zaměřen na posílení zaměstnanosti
obtížně umístitelných osob s nízkou úrovní příjmů ze sociálních dávek. Tento kvalifikační
program je doplněn o lékařskou péči, rehabilitaci a osobní přístup, který klientovi usnadňuje přechod do zaměstnání. Klient se programu účastní celodenně po dobu jednoho
roku a má nárok na příspěvek.
Deskriptory: vzdělávání-výcvik; Norsko; projekty; osoby obtížně umístitelné; návrat do
práce; politika zaměstnanosti; kvalifikace odborná
82
EU
Getting ready for the jobs of tomorrow.[Připravovat se na zaměstnání budoucnosti.]
In: Social agenda. - č. 20 (2009), s.19-2O.
Informace o iniciativě Evropské komise nazvané "Nové dovednosti pro nová zaměstnání"
jejíž cílem je monitorovat vývojové trendy evropského pracovního trhu s hlediska potřeb
zaměstnavatelů i s hlediska požadavků kladených na zaměstnance. - Globalizace, rychlý
rozvoj trhů práce v členských zemích EU a měnící se postoje vzhledem k měnící se struktuře národního hospodářství i pracovních odvětví. Vytváření nových pracovních příležitostí a sledování potřeb zaměstnavatelů, aby kvalifikace uchazečů o práci lépe odpovídala
požadavkům nové doby. Rostoucí nároky na zaměstnance (vzdělání, odborná kvalifikace,
samostatnost, pohotovost a flexibilita, umění řešit problémy, specifické znalosti a dovednosti). Doporučení pro pracovníky, aby se již nyní začali připravovat na náročnější pracovní prostředí, což by jim umožnilo uspět na trhu práce i v budoucnosti.
Deskriptory: EU; trh práce; příležitosti pracovní; zaměstnavatelé; zaměstnanci; kvalifikace; kvalifikace odborná; vzdělávání-výcvik; vzdělanost; vzdělávání celoživotní; flexibilita
pracovní; motivace; plánování; prognózování; prognózování ekonomické; globalizace
EU
Significant Country Differences in Adult Learning.[Významné rozdíly ve vzdělávání dospělých v závislosti na jednotlivých zemích.] / BOATENG, Sadiq Kwesi
In: Statistics in focus. - č. 44 (2009), s. 1-12.:obr., tab.
Deskriptory: EU; statistika; vzdělávání-výcvik; vzdělávání celoživotní
EU
Health and Safety in the European Social Charter.[Zdraví a bezpečnost v Evropské sociální chartě.] / LASAK, Katarzyna
Deskriptory: EU; bezpečnost práce; zákonodárství
OBYVATELSTVO, MIGRACE
V. Británie; EU
Welcoming Migrants? Migrant Labour in Rural Scotland.[Vítání migrantů? Práce migrantů
ve venkovských oblastech Skotska.] / DE LIMA, Philomena - WRIGHT, Sharon
Článek se zabývá problémem pracovní migrace v EU, zejména migrací ze střední a výchovní Evropy do středního Skotska. Zabývá se výsledky empirické studie zkušeností a
sociálními potřebami migrantů s cílem zjistit názory migrantů na význam migrace pro ně
samé, pro zaměstnavatele a pro poskytovatele služeb. Autoři uvádějí, že je třeba všestrannějšího pochopení migračních trendů ve Skotsku a poukazují na nutnost věnovat
pozornost komplexu dynamických vztahů mezi jednotlivými aktéry - migrujícími pracovníky, místními komunitami, poskytovateli služeb a zaměstnavateli.
angl.rés.
Deskriptory: V. Británie; pracovníci migrující; politika migrační; služby sociální; zemědělství; výzkum
83
EU
Meeting the social needs of an ageing population. The European commission held its second demographic forum.[Vycházet vstříc sociálním potřebám stárnoucí populace. Evropská komise uspořádala své druhé demografické forum.]
Demografický vývoj v Evropě a prognózy do budoucnosti. Stárnutí populace i společnosti.
Zvyšující se počet starých lidí a prodlužující se délka dožití. Sociání politika a snahy o
uspokojování potřeb občanů v seniorském věku. Aktivní stáří a stárnuti; využívání potenciálu starší populace (mj. zapojování seniorů jak do zaměstnání, tak i do charitativní,
sociální nebo jiné dobrovolné činnosti). Druhé demografické forum uspořádané Evropskou komisí v Bruselu (24.-25.11.2008), kde se jednalo o současném i budoucím demografickém vývoji, o aktivním stárnutí a o nutnosti vytvořit starším občanům v EU takové
podmínky, aby se mohli plně zúčastnit společenského života na všech úrovních. Úloha,
kterou hraje Evropská unie při řešení problémů souvisejících se současnou nepříznivou
demografickou situací v Evropě. Závěry.
Deskriptory: EU; demografie; vývoj; statistika; prognózování; společnost; stárnutí; staří;
stárnutí aktivní; práce-staří; práce-důchodci; trh práce; politika zaměstnanosti; práce
sociální; služby sociální; organizace neziskové; politika sociální; potřeby sociální
84
NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY
•
SIG: 5365
ČR; EU
Monitoring nákladů práce v ČR a ve státech Evropské unie 2002-2007.Bulletin No 3.
/Kozelský, Tomáš
Praha,VÚPSV 2009. - 36 s.. - ISBN 978-80-7416-034-9.
Deskriptory: ČR; EU; Mezinárodní; náklady práce; statistika; mzdy; daně z příjmu; pojistné; zab. sociální; politika zaměstnanosti; pojištění zdravotní; výdaje sociální; VÚPSV;
vývoj; USA
•
SIG: 5366
ČR
Zmapování nejzávažnějších problémů ve financování ošetřovatelské a rehabilitační péče v
ústavech sociálních služeb. / Červenková, Anna - Bruthansová, Daniela - Jeřábková, Věra
Deskriptory: ČR; VÚPSV; ústavy; služby sociální; rehabilitace; péče zdravotní; staří; financování; pojištění zdravotní; postižení; šetření; výzkum; příspěvek na péči; cBruthansová, Daniela; c-Červenková, Anna; c-Pechanová, Marie; c-Průša, Ladislav
•
SIG: 5367
ČR
The Socio-economic Status of Self-employed Persons in the Czech Society. / Průša, Ladislav - Baštýř, Ivo - Brachtl, Miloš - Vlach, Jan
Prague,Research Institute for Labour and Social Affairs 2009. - 120 s.. - ISBN 978-807416-035-6.
Deskriptory: ČR; VÚPSV; samostatní; situace ekonomická; situace sociální; daně; podmínky pracovní; výzkum
•
SIG: 5369
ČR
Uplatnění absolventů škol na trhu práce - 2008.
Praha,Národní ústav odborného vzdělávání 2009. - 99 s.. - ISBN 978-80-87063-21-7.
Deskriptory: ČR; trh práce; absolventi SŠ; přechod do zaměstnání; potřeby pracovních
sil; podmínky pro vstup do zaměstnání; vzdělání dosažené; vzdělanost; šetření
•
SIG: 5370
ČR
Další etapa ekonomické krize v ČR - krize veřejných rozpočtů. / Fassmann, Martin [EDI]
Praha,Sondy 2009. - 55 s.. - ISBN 978-80-86846-33-0.
Studie - analýzy - prognózy
Deskriptory: ČR; krize ekonomická; rozpočet; sektor veřejný; financování; výdaje; příjmy
•
SIG: 5371
ČR
Zpracování odborných lékařských podkladů pro funkční posuzování zdravotního stavu a
pracovní schopnosti.
Praha,MPSV 2009. - 193 s.. - ISBN 978-80-86878-96-6.
Deskriptory: ČR; stav zdravotní; neschopnost pracovní; služba posudková; lékařství posudkové
85
•
SIG: 5372
ČR
Přístup pracovníků vybraného zařízení sociálních služeb ke klientům v kontextu implementace Standardů kvality. / Musil, Libor - Kubalčíková, Kateřina - Havlíková, Jana
Deskriptory: ČR; VÚPSV; výzkum; služby sociální; standardy; kvalita sociálních služeb;
vyloučení sociální
•
SIG: 5373
ČR
Potřeby zaměstnavatelů a připravenost absolventů škol - šetření v zemědělské sféře. /
Burdová, Jeny - Kalousková, Pavla
Praha,Národní ústav odborného vzdělávání 2009. - 27 s.
Deskriptory: ČR; přechod do zaměstnání; absolventi; trh práce; potřeby pracovních sil;
zemědělství; výzkum
•
SIG: 5374
mezinárodní
The provision of the childcare services.A comparative review of 30 European countries.
Luxembourg,Office for Official Publications of the European Communities 2009. - 84 s.. ISBN 978-92-79-12007-7.
Deskriptory: Mezinárodní; děti; zařízení předškolní; politika populační; trh práce; sladění
pracovního a rodinného života; porodnost; EU; práce-ženy
SIG: 5375
•
ČR
Sborník z konference o rodinné politice: Raná péče o děti mezi rodinou a státem.Praha
22.-23. listopadu 2007.
Praha,MPSV 2008. - 87 s.. - ISBN 978-80-86878-86-7.
Deskriptory: ČR; konference; sborníky; politika populační; děti; rodina; zařízení předškolní; sladění pracovního a rodinného života; rodičovství; otcové; dovolená rodičovská
•
SIG: 5376
mezinárodní
The European Social Model and Transitional Labour Markets.Law and Policy. / Rogowski,
Ralf [EDI]
Farnham,Ashgate 2008. - 359 s.. - ISBN 978-0-7546-4958-8.
Studies in modern law and policy
Deskriptory: Mezinárodní; trh práce; právo pracovní; EU; politika zaměstnanosti; flexicurity; mobilita pracovní; zab. sociální; zab. v nezaměstnanosti
•
SIG: 5378
ČR
Další vzdělávání v roce 2007.
Praha,ČSÚ 2009. - 31 s.. - ISBN 978-80-250-1952-8.
Deskriptory: ČR; statistika; vzdělávání celoživotní; vzdělávání-výcvik; Mezinárodní
86
•
SIG: 5377
ČR
Development of the Basic living Standard Indicators in the Czech Republic 1993 - 2008.
Prague,Ministry of labour and Social Affairs 2009. - 90 s.. - ISBN 978-80-7421-000-6.
Deskriptory: ČR; statistika; ukazatele; úroveň životní; vývoj; příjmy-domácnosti; výdajedomácnosti; mzda průměrná; diferenciace; mzdy; důchody-výše; důchod průměrný; ceny; spoření; půjčky; minimum; minimum existenční; mzda minimální; domácnosti; náklady životní
•
SIG: 5368/I
ČR
Informační systém o průměrném výdělku.1. čtvrtletí 2009. Podnikatelská sféra.
Praha,MPSV 2009. - 74 s.
Deskriptory: ČR; mzda průměrná; statistika; šetření; podnikání soukromé; mzdy; diferenciace; doba pracovní; kategorie pracovní
•
SIG: 5380
ČR
Právní předpisy o zaměstnanosti.
Praha,MPSV 2009. - 155 s.. - ISBN 978-80-86878-92-8.
Deskriptory: ČR; zaměstnanost; rekvalifikace; vytváření prac. příležitostí; agentury práce; zaměstnávání agenturní; politika zaměstnanosti; trh práce; úřady práce; zab. v nezaměstnanosti; uchazeči o práci; zákonodárství
•
SIG: 5381
ČR
Vývoj základních ukazatelů životní úrovně v České republice v letech 1993 - 2008.
Praha,MPSV 2009. - 96 s.. - ISBN 978-80-86878-99-7.
Deskriptory: ČR; úroveň životní; statistika; ukazatele; příjmy-domácnosti; kraje; mzda
průměrná; mzda minimální; klasifikace zaměstnání; diferenciace; mzdy; důchod starobní; výdaje-domácnosti; náklady životní; ceny; spoření; půjčky; minimum existenční; vývoj
•
SIG: 5382
ČR
Národní zpráva o strategiích sociální ochrany a sociálního začleňování na léta 2008 2010.Česká republika.
Praha,MPSV 2009. - 112 s.. - ISBN 978-80-86878-93-5.
Deskriptory: ČR; ochrana sociální; vyloučení sociální; integrace; zab. důchodové; reforma; péče zdravotní; péče dlouhodobá; služby sociální; chudoba; situace ekonomická;
situace sociální; trh práce; rodina; rodina problémová; výdaje sociální; struktura populace; nepřizpůsobení; příjmy nízké
•
SIG: 5383
mezinárodní
Neúplné rodiny v České republice a ve vybraných evropských zemích. / Šťastná, Anna
Deskriptory: Mezinárodní; ČR; SRN; Francie; V. Británie; Švédsko; Norsko; Itálie; rodina
neúplná; politika populační; rozvody; soužití nesezdané; dávky; matky osamělé; děti;
politika sociální; zab. v mateřství; daně; VÚPSV
87
•
SIG: 5384
ČR
Rodina, partnerství a demografické stárnutí. / Rychtaříková, Jitka [EDI] - Kuchařová,
Věra [EDI]
Praha,Univerzita Karlova 2008.Praha,VÚPSV 2008. - 169 s.. - ISBN 978-80-86561-52-3.
Deskriptory: ČR; VÚPSV; manželství; soužití nesezdané; rodina; sociologie rodiny; stárnutí; chování demografické; rodičovství; situace ekonomická; situace sociální; dráhy životní; struktura sociální; stav zdravotní; domácnosti
•
SIG: 5385
ČR
Demografie podniků v ČR - výsledky za roky 2000-2006.
Praha,ČSÚ 2009. - 40 s.. - ISBN 978-80-250-1954-2.
Deskriptory: ČR; ekonomika; podnikání soukromé; podniky malé a střední; populace
ekonomicky aktivní; zaměstnanost; vývoj; trh práce
88
ČLÁNKY Z DENNÍHO TISKU
ČR
Zach už má v pojišťovně 25 tisíc lidí. / VAŠEK, Petr
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 126 (1.7.2009), s. 6.:obr.
Vznik nové zdravotní pojišťovny Média, kterou ovládá Zachova firma GES Medical Care.
Co nabízí nová zdravotní pojišťovna. Jak dopadly pokusy ostatních českých miliardářů
(Tomáše Chrenka, Petra Kellnera, Marka Čmejla) o vstup do zdravotnictví.
Deskriptory: ČR; denní tisk; pojištění zdravotní; zdravotnictví; podnikání soukromé
ČR
Výplaty nemocenské se možná urychlí - ČSSZ přijme 448 lidí. / VLKOVÁ, Jitka
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 152 (1.7.2009), s. B2.
Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) zvyšuje počet zaměstnanců o pět procent
kvůli novému systému vyplácení dávek (do 1. ledna 2009 vypláceli většinu nemocenských a mateřských dávek přímo zaměstnavatelé, od 1. ledna 2009 spravuje tyto výplaty ČSSZ). Přijetí nových zaměstnanců má zamezit zpožďování proplácení dávek. Financování mezd úředníků ČSSZ.
Deskriptory: ČR; denní tisk; zab. nemocenské; výplata-způsob; zab. v mateřství; zab.
nemocenské; orgány správní; mzdy; financování; úředníci; nemocenské
ČR
Čeští otcové dovolenou nedostanou. / WALLEROVÁ, Radka
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 152 (1.7.2009), s. A2.
Přehodnocení "prorodinného" balíčku exministra práce Petra Nečase. Navrhovanou otcovskou dovolenou (sedm dní volna pro otce po narození dítěte) nová vláda nepodpořila.
Nebyly podpořeny ani ostatní body "prorodinného" balíčku, např. podpora firemních školek, zkrácených pracovních úvazků atd.
Deskriptory: ČR; denní tisk; politika populační; dovolená otcovská; sladění pracovního a
rodinného života; zařízení předškolní; zaměstnání na zkrácený úvazek
ČR
Anděl: vozíčkáři nemají šanci. / BERNÝ, Aleš
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 152 (1.7.2009), s. C3.:obr.
Průzkum možností cestování vozíčkářů ( i maminek s kočárky) po Praze. Problémem je
bezbariérovost stanic, s chybějícími nebo nefungujícími výtahy, plošinami. Označení nejproblematičtějších míst (I.P.Pavlova, Můstek, Anděl, Národní třída). Činnost obecně prospěšné společnosti Societa, která zajišťuje přepravu speciálním mikrobusem.
Deskriptory: ČR; denní tisk; postižení tělesně; výzkum; statistika; mínění veřejné; bariéry; organizace neziskové; péče sociální nestátní
ČR
"Vykazuji vás z vašeho bytu". / FEJTKOVÁ, Veronika
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 152 (1.7.2009), s. C2.:tab.
Činnost Intervenčního centra, které pomáhá lidem s násilnickou osobou v rodině. Možnost vykázání agresivních osob ze společného bytu, zákaz kontaktu násilníka s obětí domácího násilí po dobu nejméně deseti dnů. Počet případů domácího násilí v Intervenčním
centru Praha za rok 2007, 2008, 1. pololetí roku 2009. Stoupající počet případů domácího
násilí; nedostatek vyškolených policistů.
Deskriptory: ČR; denní tisk; násilí v rodině; osoby v kritické situaci; policisté; alkoholici;
rodina problémová; statistika
89
SR
Slováci se nebojí, že ztratí důchody . / HAVRANOVÁ, Renata
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 127 (2.7.2009), s. 7.
Slovensko. Boj mezi soukromými důchodovými společnostmi (Důchodovými správcovskými společnostmi) a státní důchodovou pojišťovnou (Sociální pojišťovnou) o klienty.
Zpřísnění podmínek pro II. pilíř důchodového spoření (prodloužení nutné doby spoření
apod.). Hrozí krize státního důchodového systému.
Deskriptory: SR; zab. důchodové; financování; pojištění soukromé; spoření; připojištění;
rozpočet; výdaje sociální; denní tisk
ČR
Víc pacientů dotává poplatky zpět. / ČABANOVÁ, Adéla
In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 153 (2.7.2009), s. 4.
Více pacientům vrátí zdravotní pojišťovny část peněz vydaných na poplatky a doplatky v
1. pololetí. Projevuje se změny systému poplatků, která seniorům starším 65 let a dětem
do 19 let snížila roční limit z 5000 na 2500 Kč. Na snížený limit dosáhnou tisíce pacientů.
Deskriptory: ČR; péče zdravotní; nemocní; financování; denní tisk
SRN
Německu škodí uzavřený trh práce. / FRANCOVÁ, Pavla
Podle studie Německého institutu pro hospodářský výzkum (DIW) a výzkumného ústavu
budoucnosti práace (IZA), která mapuje vývoj na pracovním trhu EU po jejím rozšíření,
přetrvávající uzavření pracovního trhu německé ekonomice výrazně škodí.
Deskriptory: SRN; trh práce; integrace evropská; denní tisk
SR
Interrupce: ženy mají jen 48 hodin. / HAVRANOVÁ, Renata
Podle novely zákona o zdravotní péči musejí slovenské ženy povinně dva dny přemýšlet o
tom, zda si ponechají dítě či nikoliv. Každý lékař musí žádost o přerušení těhotenství nahlásit ministerstvu zdravotnictví. Lékař musí pacientku poučit o všech možnostech, které
kromě umělého přerušení před i po narození dítěte má. Lékař musí pacientu poučit o
všech rizicích, které jsou s umělým přerušením těhotenství spojeny (jak fyzických, tak
psychických). V opatření je spatřováno omezení práva žen na včasnou a bezpečnou interrupci. Pokles interrupcí na Slovensku.
Deskriptory: SR; denní tisk; interrupce; práva lidská; ženy; zákonodárství
ČR
Čeští vědci ulehčí život nevidomým. / BENEŠOVÁ, Petra
Novinka pro navádění nevidomých a slabozrakých lidí. Speciální informační systém: sluchátko a miniaturní vysílač, který pomáhá nevidomým lidem orientovat se v prostoru.
Člověk dostává ze sluchátka informaci o tom, kde se zrovna nachází. Speciálně upravená
slepecká hůl s "magnetickou čtečkou", která reaguje na speciální pás z magnetů zabudovaný v podlaze. Cena informačního a naváděcího systému. Možné využití naváděcího
zařízení na úřadech a v nemocnicích.
Deskriptory: ČR; denní tisk; postižení zrakově; bariéry; pomůcky; financování; věda
90
ČR
Třetina romských žáků je ve "zvláštních" školách. / KUBÁLKOVÁ, Pavla
In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 154 (3.7.2009), s. 1,4.
Projekt ministerstva školství definitivně potvrdil, že romští žáci navštěvují bývylé zvláštní
školy mnohem častěji než jejich "neromsští" vrstevníci. Z celkového počtu romských dětí
je ve zvláštníxh školách 26,7 % žáků, z celkového počtu neromských dětí pouze 2,17 %
žáků. Výsledek šetření poukazuje zejména na nevyrovnané vzdělanostní šance romských
a neromských žáků. Projekt sčítání romských dětí ve školách je unikátním a zároveň poněkud choulostivým tématem, který zvedl i vlnu kritiky. Díky výsledkům chce ministerstvo zintenzivnit práci na zastavení segregace. Připravuje projekt Center podpory inkluzivního vzdělávání, která budou od příštího roku asistovat školám, aby byly připraveny
vzdělávat děti se sociálním znevýhodněním.
Deskriptory: ČR; školství; Romové; žáci; diskriminace; integrace; šetření; poradenství;
denní tisk
ČR
Zličínský Siemens propustí tisíc lidí. / ZÁLUSKÝ, Jan
Pro nedostatek zakázek končí svou činnost pražská zličínská společnost Siemens Kolejová
vozidla. Na začátku srpna 2009 bude propuštěno 1000 montérů, zámečníků, nástrojařů,
lakýrníků. Pracovníci dostanou nadstandardní odstupné ve výší šestnácti platů (asi půl
milionu korun pro každého); invalidní pracovníci dostanou 24 platů.
Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; ukončení zaměstnání; bankroty; kompenzace
EU
V EU je bez práce přes 21 milionů lidí. / LAVIČKA, Václav
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 128 (3.7.2009), s. 20.:obr., tab.
Eurostat: míra nezaměstnanosti ve vybraných členských zemích EU; porovnání května
2008 s květnem 2009. Míra nezaměstnanosti ve velkých zemích EU, v zemích střední
Evropy. V květnu 2009 činila průměrná míra nezaměstnanosti v eurozóně 9,5 %, což je
nejvíce za posledních deset let. Země s nejprudším růstem nezaměstnanosti: Lotyšsko,
Estonsko, Irsko. Evropská politika zaměstnanosti. Příprava opatření na podporu soukromého podnikání. Nepříznivé prognózy v oblasti trhu práce; hrozba dalšího masového
propouštění. Míra nezaměstnanosti v USA (9,5 %). Celosvětový úbytek pracovních míst.
Deskriptory: EU; denní tisk; trh práce; nezaměstnanost; statistika; Evropa střední a východní; politika zaměstnanosti; podnikání soukromé; prognózování; krize ekonomická;
USA
ČR
Pomoc squaterům ? Jsou potřebnější lidé. / ZVĚŘINOVÁ, Alena
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 154 (3.7.2009), s. B2.:obr.
Problematika squaterů ve velkých městech. Vystěhování squaterů z vily Milady (Praha).
Pomoc Michaela Kocába squaterům. Charakteristika squaterů. V současnosti jde o středoškolské nebo vysokoškolské studenty, kteří odešli z domova a neoprávněně se nastěhovali spolu s dalšími kamarády do opuštěného objektu.
Deskriptory: ČR; denní tisk; nepřizpůsobení; bezdomovci; sociologie
USA
Kalifornii hrozí bankrot.
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 154 (3.7.2009), s. A11.:obr.
Projevy hospodářské krize v Kalifornii. Opatření proti hospodářské krizi: uzavření úřadů
na tři dny měsíčně, placení státních zakázek směnkami, nucené neplacené pracovní volno
91
pro tři dny v měsíci pro státní zaměstnance, snížení platů. Příčiny velké státní zadluženosti. Vysoká míra nezaměstnanosti (11,5 %).
Deskriptory: USA; denní tisk; krize ekonomická; bankroty; daně z příjmu; financování;
nezaměstnanost
mezinárodní
Rozvojový svět má nový problém: rychle stárne.
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 155 (4.7.2009), s. A7.
Podle francouzského Institutu pro studium demografie se problematika stárnutí populace
projevuje nejen v průmyslově rozvinutých zemích, ale i v zemích rozvojových. Nutnost
reformy důchodových systémů. Příčiny stárnutí populace.
Deskriptory: Mezinárodní; denní tisk; stárnutí; z. rozvojové; demografie; zab. důchodové; reforma; financování
Čína
Čína vyváží do světa nové "zboží": batolata. / KRYZÁNEK, Ladislav
Kšeftování s batolaty v Číně jako důsledek absurdních předpisů, kdy jeden maželský pár
smí mít pouze jedno dítě ve městě, dvě děti na venkově. Nezákonné obchody s dětmi i
ze strany oficiálních úřadů. Úřady odebíraly děti rodičům, kteří porušili politiku jednoho
dítěte a neměli na zaplacení obrovských pokut. Odebrané děti si kupují bohatí Číňané,
nebo jsou prodány do zahraničí.
Deskriptory: Čína; denní tisk; výchova mimo vlastní rodinu; politika populační; kriminalita; plánování rodiny
ČR
Očkování chceme, ale zdarma. / JAROŠOVÁ, Bohdana
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 156 (7.7.2009), s. A4.:obr., tab.
Výsledky průzkumu agentury STEM/MARK, zaměřeného na očkování dětí. Maminky dětí
odpovídaly na otázku, proti čemu by chtěly nechat děti povinně očkovat; porovnání let
2006, 2007, 2008, 2009. Jaké očkování je podle maminek nejpřínosnější. Pro jaké nepovinné očkování se matky rozhodly v období 2006 - 2009; závislost na vzdělání matek a
na příjmu domácnosti.
Deskriptory: ČR; denní tisk; péče zdravotní; zdravotnictví; prevence; děti; šetření; mínění veřejné; statistika; příjmy-domácnosti; financování
ČR
Zdanění schopných a úspěšných. / WEIDNEROVÁ, Simona
Úvahy ČSSD o tom, že v případě svého volebního vítězství na podzim 2009 zruší tzv.
superhrubou mzdu a obnoví progresivní zdanění se sazbou 38 procent pro fyzické osoby
s hrubými příjmy nad 1,2 milionů Kč ročně. Dopad zavedení progresivní daně na podnikatele, na střední třídu - zejména na vysoce vzdělané profesionály v zaměstnaneckých poměrech, kteří jsou úspěšnější a pracovitější než jejich okolí. Dopad na ty, kteří mají více
souběžných pracovních poměrů. Otázkou zůstává, komu tyto změny prospějí. Pokud se
pracovitost nebude vyplácet, nebude lépe ani těm, kteří pracovat nemohou nebo nechtějí.
Deskriptory: ČR; denní tisk; daně z příjmu; politika; mzdy; zaměstnání vedlejší; příjmy;
výpočet; souběh
92
ČR
ČSSD střílí sliby do voličů. Třináctý důchod a vyšší daně firmám - lákadla, která podle
ekonomů mohou Česku uškodit. / MAŠEK, Jaroslav
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 157 (8.7.2009), s. B2.
Co slibují sociální demokraté v případě svého volebního vítězství na podzim 2009. Hodnocení předvolebního programu ČSSD ekonomy a analytiky.
Deskriptory: ČR; denní tisk; politika; rozpočet státní; důchody; vytváření prac. příležitostí; zab. nemocenské; daně z příjmu; připojištění
Asie
Šéf Talibanu prodává dětské sebevražedné atentátníky.
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 157 (8.7.2009), s. A8.
Islámábád. Výcvik dětských "bojovníků", kteří jsou určeni k sebevražedným atentátům.
Prodej takto vycvičených dětských atentátníků. Děti jsou buď nakupovány od chudých
rodin, nebo unášeny.
Deskriptory: Asie; denní tisk; děti; vojáci; politika; kriminalita
ČR
O práci přicházejí hlavně mladí.
Nezaměstnanost v ČR roste letos nejrychleji meti mladými lidmi do 25 let. Od počátku
letošního roku do kkonce března se zvýšil počet nezaměstnaných v této věkové skupině o
39,6 % (počet stoupl o 16 800 na 59 200 osob). Nárůst se bude v dalších měsících zřejmě zvyšovat, protože do statistik se dostanou nezaměstnaní absolventi škol. Jak lze nezaměstnanost mladých lidí řešit. Další znevýhodněné skupiny na trhu práce. Míra nezaměstnanosti dosáhla na konci května 7,9 % (meziroční nárůst o 2,9 %).
Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; nezaměstnanost mládeže; skupiny znevýhodněné;
politika zaměstnanosti; statistika; denní tisk
ČR
Odsouzené není kam zavírat, vězeňství kolabuje. / BLAŽEK, Vojtěch - SOTONOVÁ, Jana
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 131 (9.7.2009), s. 1, 2-3.:obr.
Rekordní počet vězňů v českých věznicích (21975 lidí). Nedostatečná kapacita věznic,
nedostatek dozorců i úředníků ve věznicích. Navrhovaná řešení: výstavba (příp. přestavba) nových věznic, povolení výstavby "soukromých věznic", větší využívání alternativních trestů (prospěšných prací), zavedení "domácího vězení" apod. Navíc sedm a půl tisíce lidí se nástupu do vězení vyhýbá (i přesto, že jim za to hrozí až o dva roky vyšší
trest); pro tyto lidi ovšem není ve věznicích místo.
Deskriptory: ČR; denní tisk; nepřizpůsobení; vězni; právo trestní; práce-vězni
ČR
Útěk před rasismem, nebo hledání výhod ? / VOTRUBOVÁ, Andrea
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 158 (9.7.2009), s. A9.
Příčiny hromadného odchodu Romů do Kanady. Hrozba zavedení víz pro české občany ze
strany Kanady. Otázka, zda Romové odcházejí kvůli tamním sociálním výhodám, nebo
kvůli pocitu ohrožení v ČR. Rozhovor s Romanem Krištofem, bývalým šéfem kanceláře
Rady vlády pro záležitosti romské komunity a spoluautorem výzkumu azylové migrace
českých Romů.
Deskriptory: ČR; denní tisk; Romové; migrace; diskriminace; práva lidská; skupiny etnické
93
ČR
Tlumočníkem v ráji. / NAVARA, Luděk
Rozhovor s překladatelem - Čechokanaďanem Janem Rotbauerem o "štědré" migrační
politice Kanady vůči nově příchozím Romům. Průběh azylového řízení. Příčiny hromadného odchodu Romů do Kanady. Hrozba zavedení víz pro české občany ze strany Kanady.
Otázka, zda Romové odcházejí kvůli tamním sociálním výhodám, nebo kvůli pocitu ohrožení v ČR. Organizování emigrace Romů jako "byznys". Romové přijíždění dokonale instruovaní o průběhu azylového řízení i o svých právech.
Deskriptory: ČR; denní tisk; Romové; migrace; diskriminace; práva lidská; skupiny etnické; politika migrační
ČR
Nezaměstnanost už roste pomaleji. Přibývá mladých lidí bez práce. / BERÁNEK, Jan
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 132 (10.7.2009), s. 15, 18.:obr.
Zpomalení růstu nezaměstnanosti a masového propouštění v ČR. Počet nezaměstnaných
osob v červenci 2009: 463444. Míra nezaměstnanosti: okolo 8 %; na jedno pracovní místo připadá přes 10 nezaměstnaných; firmy upřednostňují spíš zkušené pracovníky a specialisty. Nejohroženější skupinou na trhu práce se tak jeví absolventi. Stoupající počet
nezaměstnaných absolventů. Aktivity MPSV ČR na pomoc zaměstnávání absolventů. Výhodu mají absolventi, kteří již při studiu získali určitou praxi.
Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnanost; statistika; nezaměstnaní; trh práce; absolventi; nezaměstnanost mládeže; úřady práce; politika zaměstnanosti
ČR
Zelená karta ? Tu má jediný cizinec. / PETR, Miroslav
Program "Zelená karta" - program na zjednodušení zaměstnávání pracovníků ze zemí
mimo EU. Malý zájem úředníků, firem, cizinců o využívání programu "zelených karet".
MPSV ČR chrání pracovní místa pro občany ČR. Pro firmy je výhodnější si cizince najímat
od personálních agentur. Firmy potřebují "volnou ruku" při nakládání se zaměstnanci (najaté pracovníky mohou kdykoliv propustit, nebo zase přijmout). V případě "kmenových"
zaměstnanců musí firmy zřídit personální oddělení, nemohou pružně propouštět, musí
vyplácet vysoké odstupné, musí poskytovat dovolenou, vyšší platy atd. Počet zelených
karet, počet volných míst určených pro cizince se zelenou kartou, počet cizinců v ČR.
Deskriptory: ČR; denní tisk; cizinci; politika zaměstnanosti; právo pracovní; agentury
práce; MPSV; poměr pracovní; zaměstnávání agenturní; statistika; mzdy
ČR
Na úřady práce míří učitelé i další strojaři. / NOVOTNÝ, Pavel P.
Vývoj míry nezaměstnanosti v ČR v období leden 2008 - květen 2009. Regiony s nejvyšším pohybem na trhu práce. Závislost též na jednotlivých profesích. Úbytek volných pracovních míst. Nezaměstnanost absolventů. Prognózy pro III. a IV. čtvrtletí 2009.
Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnanost; statistika; úřady práce; prognózování;
absolventi; regiony
ČR
Šrotovné zastaveno. / SMETANA, Jiří - KOPECKÝ, Josef
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 159 (10.7.2009), s. A1, A2.:obr.
Prezident Václav Klaus zamítl zavedení šrotovného. Zavedení šrotovného je ovšem součástí balíčku protikrizových opatření, na němž se dohodly ODS a ČSSD. Spolu se šrotov-
94
ným jsou tak zamítnuty též vyšší přídavky na děti a vyšší a déle vyplácené podpory v
nezaměstnanosti. Je otázka, zda parlament na podzim prezidentské veto přehlasuje.
Deskriptory: ČR; denní tisk; politika sociální; krize ekonomická; zab. v nezaměstnanosti;
přídavky rodinné; zvýšení
ČR
Klaus odmítl balíček ČSSD. / ŠALANDA, Radek - KOZÁKOVÁ, Pavla
Prezident Klaus odmítl protikrizová opatření zejména kvůli šrotovnému. Obě nejsilnější
strany předpokládají, že prezidentské veto bude sněmovnou přehlasováno. Prezidentovo
rozhudnutí uvítali hlavně ekonomové a Unie malých a středních podniků.
Deskriptory: ČR; krize ekonomická; politika hospodářská; strany politické; denní tisk
ČR
Lidé víc vybírají úspory na stáří. / JIRSOVÁ, Miroslava
Nízké zhodnocení vkladů urychluje odliv peněz z penzijních fondů. Graf: Jak tečou peníze
do a z penzijních fondů (2004-2008). Tabulka: Výnosy penzijních fondů v roce 2007 a
2008.
Deskriptory: ČR; denní tisk; zab. důchodové; připojištění; spoření; vývoj; fondy; příjmy
ČR
Firma může přispět i na dovolenou. / LANGOVÁ, Dagmar
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 162 (14.7.2009), s. D6.
Poukázky na dovolenou patří mezi velmi oblíbené zaměstnanecké benefity. V nábídce
výhod však vedou stravenky, za nimi následuje využívání služebního telefonu, příspěvek
na penzijní připojištění a využívání firemního auta pro soukromé účely. Zkušenosti firem
s využíváním benefitů pro dovolenou zaměstnanců.
Deskriptory: ČR; denní tisk; výhody zaměstnanecké; dovolená
mezinárodní
Daňové "peklo" OECD? Podle studie je v Itálii.
Ze studie OECD, která srovnávala daňové zatížení a individuální práva ve 30 členských
zemích OECD, vyplývá, že nejnepřátelštějšími zeměmi z hlediska daní jsou Itálie, Turecko
a Polsko. ČR se umístila na 15. místě. Jednoznačným premiantem je Švýcarsko.
Deskriptory: Mezinárodní; OECD; daně; denní tisk
ČR
Strach dusí chuť lidí utrácet. / SMETANA, Jiří - VLKOVÁ, Jitka
Čeho se lidé podle průzkumu agentury Focus nejvíce bojí v době ekonomické krize.
Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; šetření; spotřeba osobní
ČR
Kamera dokáže varovat nevidomé. / HETTNEROVÁ, Magda
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 165 (17.7.2009), s. B1, B3.
Práce na vývoji elektronické orientační pomůcky pro nevidomé, která by umožňovala
bezpečný samostatný pohyb nevidomé osoby, a která by upozorňovala na překážky především ve výši hlavy a v horní části trupu, které nejsou zachytitelné klasickou bílou holí.
Pomůcka se bude skládat z kamery, miniaturního počítače, speciálního hmatového zaří-
95
zení umístěného na těle nevidomé osoby. Realizátor projektu s názvem "Ven ze tmy":
Občanské sdružení Integrace, společně s vědci Fyzikálního ústavu AV ČR a ČVUT Praha.
Princip fungování orientační pomůcky.
Deskriptory: ČR; denní tisk; postižení zrakově; bariéry; pomůcky; projekty; organizace
neziskové
ČR
Ano, já jsem divný patron. / BUCHERT, Viliam
Rozhovor s ministrem pro lidská práva Michaelem Kocábem o Romech, o extremismu, a
to v souvislosti se zavedením víz pro Čechy ze strany Kanady. Zapojení pana ministra do
řešení problémů s pražskými squatery.
Deskriptory: ČR; denní tisk; Romové; politika sociální; migrace; práva lidská; politika
migrační; Kanada; diskriminace; bezdomovci
ČR
Školné - krok vpřed, který se politici bojí udělat. / BENEŠOVÁ, Petra
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 138 (20.7.2009), s. 2-3.:obr., tab.
Nová studie odhalila "skryté školné", které vysokoškolští studenti v Česku během studia
zaplatí. Pokusy o zavedení školného od roku 1993 zatím ztroskotávají. Přitom školné se
platí v řadě vyspělých zemí. Důvody pro zavedení školného a inspirace z Austrálie.
Deskriptory: ČR; denní tisk; školství; financování; Austrálie; EU; vzdělávání-výcvik; studenti
Itálie
Italy láká venkov, stěhují se z měst. / KAŠPAR, Josef
Deskriptory: denní tisk; demografie; Itálie; sociologie; migrace vnitřní
ČR
Čeká se druhá vlna propouštění. / KEJHOVÁ, Hana
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 138 (20.7.2009), s. 28-29.:obr., tab.
Informace o pokračující a očekávané restrukturalizaci firem v době ekonomické krize. Jak
firmy šetří na lidech. Nezaměstnanost k 30.6.2009.
Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnaní; nezaměstnanost; trh práce; prognózování;
restrukturalizace; krize ekonomická; pracovníci uvolňovaní
ČR
Kocáb: Pošlete do ghett další pomocníky. / POKORNÝ, Jakub - EICHLER, Pavel
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 168 (21.7.2009), s. A4.
Návrhy ministra pro lidská práva a menšiny Michaela Kocába, jak pomoci Romům, a to v
oblasti bydlení, školství, bezpečnosti, zaměstnanosti.
Deskriptory: ČR; denní tisk; Romové; politika sociální; skupiny etnické; diskriminace;
streetwork; pedagogika speciální; bydlení sociální; práce sociální
ČR
Co dělat, když přijde pohroma. / LANGOVÁ, Dagmar
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 168 (21.7.2009), s. D4.:obr.
Poskytování volna v případě živelních pohrom (povodní apod.). Nárok na neplacené volno
je pouze v případě plnění občanské povinnosti; nárok neplatí v případě odklízení škod
na vlastním majetku. I v případě ztráty střechy nad hlavou není nárok na volno. Náhradní
96
volno je poskytnuto, pokud nefunguje doprava. Pravidla platná v případě, že obětí živelní
pohromy je vlastní firma. Zaměstnanci se musí v případě potřeby podílet na odklízení
škod, případně mohou být přeloženi na jinou práci. Práva a povinnosti zaměstnanců a
zaměstnavatelů v případě, že se provoz firmy zastaví.
Deskriptory: ČR; denní tisk; osoby v kritické situaci; situace mimořádná; právo pracovní;
dovolená; kompenzace; ukončení zaměstnání; podmínky zaměstnání; mzdy
ČR
Kde ubývá práce, tam zlevňují byty. / LYSONĚK, Tomáš - ŠPAČKOVÁ, Iva
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 168 (21.7.2009), s. B2.:obr., tab.
Přehled o poklesu cen bytů v jednotlivých regionech v období únor až květen 2009. Závislost na míře nezaměstnanosti v daném regionu; k největšímu zlevnění dochází v regionech, které nejcitelněji zasáhlo propouštění spojené s ekonomickou krizí.
Deskriptory: ČR; denní tisk; bydlení; ceny; statistika; regiony; situace sociální; nezaměstnanost
ČR
Nadstandardní zdravotní péče bude levnější. / VAŠEK, Petr
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 141 (23.7.2009), s. 1 a 5.:obr.
ODS i ČSSD chtějí zavedení legálního připlácení a připojišťování na nadstandardní péči.
Plánovaná opatření ve zdravotnictví z dílny ČSSD a ODS.
Deskriptory: ČR; denní tisk; péče zdravotní; zdravotnictví; financování; ceny; reforma;
strany politické; koncepce budoucí
ČR
Globální krize sráží Česko. / LAVIČKA, Václav - ZÁLUSKÝ, Jan
Českou republiku letos čeká nejhlubší propad v její historii. HDP meziročně klesne o 4,3
procenta, míra nezaměstnanosti v porovnání s loňskem stoupne o více než polovinu na
6,8 procenta a v následujícím roce dokonce na 8,5 procenta. Krize by ale neměla snížit
životní úroveň. Letos i přístí rok by měla být inflace 1,1 procenta a reálná mzda letos v
průměru vzroste o 2,3 procenta.
Deskriptory: ČR; denní tisk; ekonomika; HDP; krize ekonomická; nezaměstnanost; mzda
průměrná; inflace
ČR
Na změnu zdarma je jen pár dní. / TOMEK, Lukáš
Před 14 dny začala platit novela zákona o podnikání na kapitolávém trhu. Ta stanovuje,
že za přestup mezi penzijními fondy se bude muset platit. Do 1. srpna lze ještě změnit
fond zdarma. Pokud je doba spoření delší než 60 měsíců, nesmí penzijní fond za přestup
účtovat žádné poplatky. Další novinky se týkají zrušení penzijního připojištění - tzv. odbytné. Zaměstnavatel nesmí zaměstnance jakkoliv omezeovat ve výběru penzijního fondu. Penzijní fondy budou mít novou povinnost písemnou formou informovat o poplatcích,
které fond účtuje poplatníkům, o výši provize za zprostředkování, případně o jiných souvisejících nákladech penzijního fondu.
Deskriptory: ČR; zab. důchodové; připojištění; fondy; správa; denní tisk
97
ČR
Spoření na penzi s volbou rizika. / TOMEK, Lukáš
In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 170 (23.7.2009), s. 17.:tab.
Co přinese připravovaný zákon o novém systému penzijního připojištění: Zvýšení poplatků za převedení prostředků mezi fondy. Změní se příspěvek státu tak, aby motivoval k
ukládání vyšších částek. Velmi důležitou změnou bude možnost zvolit si investiční strategii (konzervativní, smíšená, dynamická). Pro nárok na výplatu starobní penze bude nutné
splnit podmínku dosažení minimálně 60 let věku. Kromě toho platí podmínka spořit na
důchod alespoň 5 let. Novinkou je, že penzijní fondy budou moci ve svých obchodních
podmínkách požadovat až 10 let. Změny v invalidních důchodech. Nárok na odbytné
vznikne až po dvou letech spoření (nyní je nárok už po 12 měsících). Tab.: Současné
státní příspěvky a příspěvky podle navrhovaného zákona.
Deskriptory: ČR; zab. důchodové; připojištění; reforma; podmínky nároku; denní tisk
ČR
Příští rok každý desátý bez práce. / LYSONĚK, Tomáš
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 170 (23.7.2009),
Nepřesné předvídání dalšího vývoje české ekonomiky v roce 2009; místo očekávaného
růstu hospodářství došlo k jeho propadu. Prognózování vývoje hospodářství v druhé polovině 2009. Očekává se druhá vlna propouštění, růst nezaměstnanosti. Příčiny nepříznivého vývoje:útlum sezonních prací, ekonomická krize. Nutnost úsporných opatření ve
všech oblastech. Povzbudivější prognózy ekonomického vývoje pro pozdější období.
Deskriptory: ČR; denní tisk; rozpočet státní; nezaměstnanost; statistika; ekonomika;
financování; prognózování ekonomické
ČR
Neslyšet nemusí být nevýhoda. Zaměstnat postižené ? Musíte mít kontakty. / LANGOVÁ,
Dagmar
Zaměstnávání sluchově postižených osob ve firmě G4S Cash Services. Spolupráce s
Agenturou profesního poradenství pro neslyšící (APPN), která zajišťuje tlumočení do znakového jazyka a spravuje databázi sluchově postižených, kteří hledají práci. Rozhovor s
Ludmilou Süssovou, personální ředitelkou G4S Cash Services, o podmínkách zaměstnávání sluchově postižených.
Deskriptory: ČR; denní tisk; postižení sluchově; práce-postižení sluchově; zaměstnávání
podporované
ČR
Najít brígádu ? Letos nemožné. / NOVOTNÝ, Pavel P.
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 172 (25.7.2009), s. A9.:tab.
Nedostatek brigád pro studenty. V rámci úsporných opatření rozdělují firmy práci mezi
své zaměstnance, případně nabírají na brigády své propuštěné zaměstnance. Přehled
mezd brigádníků; závislost na typu práce a na regionech.
Deskriptory: ČR; denní tisk; práce-studenti; agentury práce; regiony; mzdy; studenti;
příležitosti pracovní
ČR
Z reformy zbyly trosky. A poplatky.
Co zbylo ze záměru reformy zdravotnictví, s kterou přišel ministr Julínek.
Deskriptory: ČR; zdravotníci; péče zdravotní; financování; reforma; denní tisk
98
ČR; OECD
OECD: Česko dává málo na zdravotnictví.
OECD varuje, že podíl českého zdravotnictví na HDP je velmi nízký, v r. 2007 tvořil 6,8 %
- mezi zeměmi OECD byl nižší jen v Turecku a Polsku. V r. 2007, rok před zavedením
regulačních poplatků, patřilo Česko také k zemím s nejnižšími výdaji občanů na zdravotnictví.
Deskriptory: ČR; OECD; zdravotnictví; financování; denní tisk
ČR
Z dělníků z ciziny jsou podnikatelé. / PETR , Miroslav
Tisíce cizinců u nás přicházejí o místa kvůli ekonomické krizi a měli by odcestovat ze země. Místo toho však přecházejí na podnikatelská víza a zůstávají v zemi dál jako podnikatelé či živnostníci. Informace o počtu zahraničních dělníků v ČR.
Deskriptory: ČR; denní tisk; práce-cizinci; cizinci; samostatní; krize ekonomická; statistika
ČR
Mzdy klesly u strojů a staveb. / NOVOTNÝ, Pavel P. - LYSONĚK, Tomáš
Rozdíly v dopadech ekonomické krize na výplatní pásky. Přehled, v rámci kterých oborů
nejvíce klesla a ve kterých oborech nejvíce vzrostla mzda. Porovnání mezd v různých
odvětvích v prvním čtvrtletí 2008 a v prvním čtvrtletí 2009. Největší tlak pociťují lidé ve
výrobě a ve stavebnictví. Jak se změnily mzdy nejlépe placeným profesím. Jak rostla
mzda v období 2001 - 2009.
Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; statistika; struktura ekonomická
ČR
"Chceme přidat" se už neříká. / NOVOTNÝ, Pavel P.
Ekonomická krize změnila mzdová vyjednávání ve firmách. Přehled firem, ve kterých
probíhá vyjednávání o snížení platů. Další úsporná opatření: krácení pracovního týdne,
neplacená dovolená. K těmto úsporným opatřením přistupují firmy s menším počtem zaměstnanců, kde jsou náklady na mzdy jedním z hlavních firemních nákladů. Firmy nechtějí v době útlumu o své zaměstnance přijít, ale také je nemohou plně platit.
Deskriptory: ČR; denní tisk; vyjednávání kolektivní; mzdy; krize ekonomická; dovolená;
zaměstnání na zkrácený úvazek; zdroje lidské
ČR
Průzkum: Děti pijí, kouří, ničí cizí věci a ubližují slabším. / FIŠER, Josef
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 174 (28.7.2009), příl. Věci veřejné Léto 2009, s. 3.:obr.
Výsledky sociologického výzkumu časopisu Věci veřejné z května 2009 zaměřeného na
názory, postoje a aktivity žáků základních a středních škol ve vztahu k sociálněpatologickým jevům (užívání návykových látek, vandalismu, krádežím, šikaně, sprejerství). Šikana jako strašák všech učitelů a rodičů. Příčiny sociálně-patologických jevů na
školách.
Deskriptory: ČR; denní tisk; mládež problémová; děti problémové; mínění veřejné; výzkum; statistika; alkoholismus; narkomanie; rodina problémová; sociologie
99
ČR
"Kurzarbeit" má spasit zaměstnance. / BOUC, František
Odbory vehementně žádají od vlády a zaměstnavatelů zavedení zkráceného pracovního
týdne. Od podzimu očekávají velký nárůst nezaměstnanosti a chtějí, aby stát dotoval
firmám výdaje na mzdy v době, kdy zaměstnanci budou na nucené dovolené. Reakce
MPSV a ekonomů.
Deskriptory: ČR; politika zaměstnanosti; krize ekonomická; zaměstnávání podporované;
odbory; denní tisk
ČR
V Česku končíme, hledejte si práci. / DOLEJŠÍ, Václav
Aktivity zahraničních firem v době ekonomické krize: přesun výroby na Východ, za lacinější pracovní silou. Přehled zahraničních firem, které svoji činnost v ČR ukončily. Vývoj
nezaměstnanosti v období 2006 - 2009. Jaká opatření proti odchodu zahraničních firem
chystají politické strany. Recept ODS; recept ČSSD; recept KDU-ČSL; recept Zelených.
Volební sliby a realita.
Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnanost; zdroje lidské; politika; krize ekonomická
ČR
Recept proti dluhům ? Zvýšit daně nebo mlčet. / VAŠEK, Petr
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 145 (29.7.2009), s. 2, 3.:obr., tab.
Státní rozpočet je v rekordním schodku; nutnost škrtů ve státním rozpočtu. Hrozba
schodku 200 miliard korun v roce 2010. Návrhy politických stran (ODS, ČSSD, KSČM,
KDU) na "vybalancování" státního rozpočtu. Struktura příjmů a výdajů státního rozpočtu
pro rok 2009.
Deskriptory: ČR; denní tisk; rozpočet státní; financování; výdaje; příjmy; statistika; ekonomika; politika; daně z příjmu; pojistné; výdaje sociální; daně
ČR
Pojišťovny: Za vaše zaměstnance dáme bonusy. / ŠPAČKOVÁ, Iva
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 175 (29.7.2009), s. B1.:tab.
Boj pojišťoven za získání, případně přetažení klientů jiných pojišťoven. Firmy obdrží od
pojišťovny zvláštní bonusy na každého "přetaženého" zaměstnance, kterému je u nové
pojišťovny sjednáno životní pojištění; v případě penzijního připojištění toto neplatí. Porovnání penzijních fondů a životního pojištění; pro spoření na stáří je výhodnější investice do penzijních fondů než do životního pojištění. Oba produkty jsou daňově zvýhodněné.
Deskriptory: ČR; denní tisk; pojištění životní; zab. důchodové; připojištění; pojistné; pojištění soukromé; zab. podnikové; daně z příjmu
ČR
Penzijní fondy odhalí provize. / ŠPAČKOVÁ, Iva
Od srpna 2009 musí penzijní fondy podle novely zákona o penzijním připojištění ukázat
klientům své marže, poplatky, další náklady fondu. Na diagramu zobrazen reálný výnos
penzijních fondů očištěný od inflace v období 1995 - 2008. V tabulce uvedeno, jak se
vedly jednotlivé penzijní fondy v roce 2008; uveden počet klientů, náklady na nové klienty.
Deskriptory: ČR; denní tisk; připojištění; zab. důchodové; zákonodárství; financování;
fondy; výdaje
100
ČR
Lidé se bojí, že až zestárnou, hrozně schudnou. Přichází armáda hladových starců ?
/PETRÁŠOVÁ, Lenka - BARTÁKOVÁ, Tereza
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 175 (29.7.2009), s. A1, A3.:obr., tab.
Výsledky průzkumu pro ministerstvo školství (autorem je sociolog Petr Sak) zaměřeného
na sociální situaci seniorů. Průzkum, čeho se senioři ve stáří nejvíce bojí (nemoci, finanční nouze, osamocenosti atd.). Na diagramu zobrazeno, jak bude v období 2010 - 2065
přibývat seniorů. Polovina Čechů se bojí, že skončí v holobytech bez potřebné zdravotní
péče. Nutnost důchodové reformy. Co slibují politické strany na vylepšení situace seniorů; recept ODS, ČSSD, KDU-ČSL, TOP 09.
Deskriptory: ČR; denní tisk; staří; stárnutí; statistika; chudoba; politika; výzkum; mínění
veřejné; sociologie; péče zdravotní; financování; populace ekonomicky aktivní; populace
ekonomicky neaktivní; demografie; připojištění; prognózování
ČR
Důchodci dají za zdraví méně než loni. / VAŠEK, Petr
Jak v ČR funguje roční limit na některé poplatky a doplatky na léky (rok 2008, 2009). V
roce 2009 byl roční limit snížen dětem do 18 let a důchodcům z pěti tisíc na dva a půl
tisíce; pojišťovny tak vracely peníze několikrát většímu počtu osob než v předchozím roce. Zvýhodnění pro chronicky nemocné osoby. Co se do ročního limitu počítá (poplatky u
lékaře, poplatky za vydání léku na recept). Do ročního limitu se nepočítá poplatek za den
v nemocnici, za pohotovost, doplatky za zbytečně drahé léky.
Deskriptory: ČR; denní tisk; zdravotnictví; financování; léky; ceny; péče zdravotní; děti;
důchodci
mezinárodní
Tu máte jízdenku. A pryč ! / SODOMKOVÁ, Magdalena
Situace bezdomoveckých rodin v USA. Řešení bezdomovectví v New Yorku: zakoupení
jednosměrné letenky nebo jízdenky a vyslání bezdomovců k jejich příbuzným. Někdy je
zaplacen i nájem za první měsíce v novém bydlišti. Většina takto "odsunutých" rodin se
již nevrátí. Chování jiných států vůči bezdomovcům. Francie nabízí deportovaným Gruzínům pomoc ve vlastním podnikání. ČR nabízí jednosměrnou letenku a 500 eur za dobrovolné opuštění země.
Deskriptory: Mezinárodní; USA; bezdomovci; chudí; politika migrační; denní tisk; migrace
ČR
Jak prověřit zaměstnance. / LANGOVÁ, Dagmar
Problematika ověřování minulosti nově přijímaných pracovníků. Činnost společnosti Moroz
Partner; kromě jiné činnosti společnost ještě během přijímacího řízení ověřuje minulost
nových pracovníků. Zájemci o práci často své životopisy zkreslují. Na jaké informace má
firma nárok a co zaměstnavatele nesmí zajímat (sexuální orientace, původ, členství v
politických organizacích, příslušnost k církvi, těhotenství apod.).
Deskriptory: ČR; denní tisk; strategie personální; podmínky pro vstup do zaměstnání;
získávání a výběr pracovníků
101
ČR
Chrenek rozšiřuje svou říši. / VAŠEK, Petr
Úvahy o sloučení Hutnické zaměstnanecké pojišťovny (HZP) s Českou národní zdravotní
pojišťovnou (ČNZP). Zdravotní impérium Agel třineckého miliardáře Tomáše Chrenka (síť
nemocnic, poliklinik, ordinací lékařů, lékáren, firma dodávající zdravotnický materiál).
Pokud bude návrh sloučení pojišťoven schválen, vznikne Česká průmyslová zdravotní
pojišťovna, která bude třetí největší v ČR.
Deskriptory: ČR; denní tisk; zdravotnictví; pojištění zdravotní; financování; správa; nemocnice; politika; podnikání soukromé
ČR
Penzijní fondy přestanou živit poradce a podniky. / JIRSOVÁ, Miroslava
Reforma systému penzijního připojištění. Od 1.8.2009 jsou zavedeny 800korunové poplatky za přestupy klientů, kteří přejdou do jiného penzijního fondu po méně než pěti
letech spoření. Finanční poradci a zprostředkovatelé sjednávající penzijní spoření budou
muset klientům odhalovat svoje provize, které za získání klienta inkasují. Penzijní fondy
by také měly přestat platit podnikům "všimné" za to, že zaměstnancům platí příspěvky
na penzijní připojištění právě do jejich penzijního fondu. Cílem opatření je snížit neúnosně velké náklady na získání nových klientů, a to na úkor současných klientů; do zavedení
nového opatření vydělávali nejvíce zprostředkovatelé a distribuce.
Deskriptory: ČR; denní tisk; připojištění; pojištění soukromé; reforma; správa; financování
ČR
Vyšší platy sestrám? Jen někde. / ČABANOVÁ, Adéla
Zvýšení platů o 2500 kč měsíčně slíbila vláda zdravotním sestrám, platové tabulky se
změnily od července. Teď se ukazuje, že na tak velký nárůst nebudou peníze. N8růst
platů měl pomoci udržet sestry v českých nemocnicích. Pokud se to nepodaří, bude ohrožena kvalita péče, budou se rušit oddělení i celé nemocnice. Je jisté, že peníze od pojišťoven nebudou na avizované 15% zvýšení platů stačit. Ministerstvo zdravotnictví očekává, že část prostředků poskytnou svým nemocnicím kraje.
Deskriptory: ČR; zdravotníci; mzdy; zvýšení; financování; denní tisk
ČR
Firmám zůstane víc peněz na lidi. / BENEŠOVÁ, Petra - SOTONOVÁ, Jana
Od 1. srpna až do konce příštího roku mohou zaměstnavatelé uplatnit slevy na sociální
pojištění pro své zaměstnance. Výše slevy u minimální mzdy 8000 korun bude celkem
631 korun. Toto opatření je nejdůležitější a hlavně nejdražší bod (18 miliard korun) z
protikrizového balíku. Podniky ušetří, zachránit se má až 70 tisíc pracovních míst.
Deskriptory: ČR; denní tisk; příjmy SZ; zaměstnavatelé; příjmy nízké; zaměstnanci; krize ekonomická; pojistné
EU
Eurozóna míří do pasti deflace. / LAVIČKA, Václav
Ceny v eurozóně klesly v červenci o 0,6 procenta. Jde o vůbec nejnižší míru inflace za
posledních více než 50 let, zatímco míra nezaměstnanosti 9,4 procenta je na desetiletém
maximu.
Deskriptory: denní tisk; EU; inflace; vývoj; nezaměstnanost; krize ekonomická
102
ČR
"Chci sloužit městu. Kdo víc platí ? ". / ŠVEC, Petr
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 179 (3.8.2009), s. B1, B3.:obr., tab.
V tabulkách zobrazen přehled o celostátních průměrných mzdách v závislosti na jednotlivých oborech, přehled o průměrných mzdách v krajích. Mzdy pracovníků, které platí hl.
město Praha; počet pracovníků, které platí hl. město Praha; mzdové náklady městských
organizací.
Deskriptory: ČR; denní tisk; mzda průměrná; statistika; regiony; úředníci; policisté;
zdroje lidské
ČR
Gayové ruší novější svazky. / ZVĚŘINOVÁ, Alena
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 179 (3.8.2009), s. B2.
Počet uzavřených registrovaných partnerství v Praze v období 2006 - 2009. Častý výskyt
cizinců v osobě jednoho z homosexuálních partnerů (nejčastěji jde o Slováka, zákony na
Slovensku registrované partnerství nepřipouštějí). Zákon o registrovaném partnerství
dává možnost dědit po partnerovi, dostat informace o jeho zdravotním stavu, nepovoluje
adopci dětí, určuje vyživovací povinnost. Veřejné mínění.
Deskriptory: ČR; denní tisk; sňatečnost; homosexuálové; sociologie; rozvody; zákonodárství; mínění veřejné; právo správní
mezinárodní
Boj o "růžové peníze". Gayové utrácejí i v krizi. / VLKOVÁ, Jitka
Nový trend v USA a v západní Evropě spočívající v zaměření se hotelů, autopůjčoven,
výrobců alkoholu apod. na homosexuální komunitu. Boj o tzv. "růžové peníze". Gayové
více a dál cestují, více utrácejí za zábavu apod. Hlavní rysy "gay friendly" politiky.
Deskriptory: Mezinárodní; ČR; denní tisk; homosexuálové
ČR
"Bez dítěte se obejdu". Osm procent žen nechce být matkou. Klesá i počet těch, které
plánují druhé dítě. / PETRÁŠOVÁ, Lenka - BARTÁKOVÁ, Tereza
Výsledky průzkumu Univerzity Karlovy a Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí, týkajícího se přítomnosti dítěte v rodině. Roste počet žen, které si nepřejí mít potomky vůbec. Je i více žen, kterým stačí jedno dítě, další dítě plánují buď později nebo vůbec. Počet dětí závisí na vzdělání žen; se zvyšujícím se vzděláním žen klesá počet plánovaných
dětí. Příčiny cílené bezdětnosti žen, např. málo vhodných partnerů, upřednostnění profesní kariéry, duševní nemoc v rodině apod. Důvodem může být i obava žen, že v mateřství neobstojí. Tlak veřejnosti na cíleně bezdětné ženy. Výzkum též zkoumal, kdo se v
rodině o děti stará; partneři přebírají pouze volnočasové aktivity dětí. V článku zaznamenány názory psychologa Petra Šmolky a šéfa Národního centra pro rodinu Víta Janků.
Čerpáno ze zdrojů: Jitka Rychtaříková, Věra Kuchařová, Univerzita Karlova, VÚPSV, Přírodovědecká fakulta.
Deskriptory: ČR; denní tisk; porodnost; demografie; výzkum; o_nas; sociologie; rodina;
kariéra profesionální; sladění pracovního a rodinného života
103
ČR
Nebýt matkou je lepší než být špatnou matkou. / BARTÁKOVÁ, Tereza - PETRÁŠOVÁ,
Lenka
Rozhovor s psychologem Petrem Šmolkou o bezdětných ženách. Analýza příčin "dobrovolné, záměrné" bezdětnosti. Faktory, které ovlivňují rozhodnutí mít, či nemít děti.
Deskriptory: ČR; denní tisk; ženy; děti; sociologie; sladění pracovního a rodinného života; kariéra profesionální
ČR
Léčba rozpočtu = vyšší daně. / VLKOVÁ, Jitka
Poslední informace ministerstva financí o výpadku příjmů státního rozpočtu za prvních
sedm měsíců roku 2009. Státu už teď chybí 76 miliard korun. Grafy: Jak se podepsala
ekonomická krize na příjmech státního rozpočtu (porovnání roku 2008 a 2009). Jak se
vyvíjely schodky.
Deskriptory: ČR; denní tisk; rozpočet státní; příjmy; výdaje; krize ekonomická
ČR
Nezaměstnanost zlomila další rekord. / BERÁNEK, Jan
Míra nezaměstnanosti ve druhém čtvrtletí 2009 se meziročně zvýšila o 2,2 procentního
bodu a dosáhla 6,4 procenta. Přesto se Česká republika řadí mezi nejméně postižené
země EU. Nejhůře je na tom Španělsko, kde míra nezaměstnanosti vzrostla na 18 procent. Grafy: Vývoj počtu nezaměstnaných v ČR. Nezaměstnanost ve vybraných zemích
EU.
Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnanost; statistika; EU
ČR
Nová vlna propouštění. Na podzim. / BOUC, František
In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 181 (5.8.2009), s. 1,14.:obr.
Ekonomická situace firem se příliš nelepší, Česko postihne druhá, ještě tvrdší vlna nezaměstnanosti. Míra nezaměstnanosti ve 2. čtvrtletí meziročně stoupla na 6,4 %, zvýšila se
o 2,2 %, což je nejvyšší meziroční růst úrovně nezaměstnanosti od r. 1999. Rostoucí
nezaměstnanost negativně ovlivní i výši vyplávených mezd v některých sektorech. Roste
objem vyplácených dávek v nezaměstnanosti a výdaje na rekvalifikační programy. Rozpočtové prostředky na podpory v nezaměstnanosti bue třeba navýšit. Graf: Vývoj nezaměstnanosti (Q1/08 - Q2/09).
Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; pracovníci uvolňovaní; situace ekonomická; krize
ekonomická; výdaje sociální; denní tisk
ČR; USA
Právníci zlomili platový rekord.
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 181 (5.8.2009), s. B2.
Výše platů mladých amerických advokátů (2,9 milionu korun ročně). Porovnání s platy
začínajících českých právníků, advokátů.
Deskriptory: USA; ČR; mzdy; advokáti; výše; absolventi
104
ČR
KDU chce zvednout daně bezdětným. / VAŠEK, Petr - JIRSOVÁ, Miroslava
Volební program KDU míří na rodiny s více dětmi. Daně pro lidi bez potomků by stouply o
250 korun měsíčně. Kolik na návrzích lidovců vydělají lidé s dvěma až čtyřmi dětmi.
Deskriptory: ČR; denní tisk; rodina; daně z příjmu; strany politické; politika populační
SRN
V Německu si zvedla platy třetina šéfů. / LAVIČKA, Václav
Kritika platové politiky firem v Německu. Každý třetí ředitel německé firmy z burzovního
indexu DAX si v loňském krizovém roce přišel na větší peníze než v roce 2007.
Deskriptory: denní tisk; SRN; příjmy; manažeři; zvýšení; mzdy; krize ekonomická
ČR
Jak zvládnout léto v zaměstnání. / MANDAUSOVÁ, Klára
Povinnost zaměstnavatelů zajistit svým zaměstnancům bezpečné pracovní podmínky.
Poskytování nápojů (pitné vody, ochranných nápojů), opalovacích krémů zdarma; zřizování odpočinkových místností. Problematika oblečení, kdy i v horkých měsících musí zaměstnanci nosit předepsaný oděv. V kancelářích je nutná dohoda mezi pracovníky ohledně klimatizace, nebo větrání.
Deskriptory: ČR; denní tisk; právo pracovní; podmínky pracovní; bezpečnost práce;
vztahy pracovní
ČR; mezinárodní
Tisíce cizinců pracují zadarmo. / VIDLÁK, Milan
Cizinci, které propustili kvůli krizi z agentur, většinou stále pracují, jenže zadarmo. Lidé
obchodující s levnou pracovní silou vynalezli nový způsob, jak zaměstnat cizince a zároveň obcházet zákoník práce.
Deskriptory: denní tisk; ČR; Mezinárodní; cizinci; práce-cizinci; zaměstnanost skrytá;
podmínky zaměstnání; zaměstnávání agenturní; perzekuce na pracovišti; právo pracovní
ČR
Zbankrotoval rekordní počet firem.
Počet podnikatelských i osobních bankrotů v ČR v červenci 2009. Porovnání se stejným
obdobím v roce 2008: počet bankrotů podniků se téměř zdvojnásobil, počet osobních
bankrotů se téměř ztrojnásobil. Rozložení bankrotů podle regionů, odvětví.
Deskriptory: ČR; denní tisk; bankroty; ekonomika; statistika; krize ekonomická
Rusko
Zaměstnanci AvtoVAZ žádají znárodnění firmy. / LAVIČKA, Václav
Problémy největší ruské automobilky Avto VAZ. Odboráři žádají znárodnění ztrátové firmy; odboráři věří, že se podniku pod státní kontrolou podaří zachovat pracovní místa a
zvýšit výrobu. Protikrizová opatření: pozastavení výroby na měsíc srpen, od září 2009 do
února 2010 zkrácení pracovního týdne na polovinu (s odpovídajícím krácením mezd).
Deskriptory: Rusko; průmysl; denní tisk; odbory; krize ekonomická; doba pracovní;
mzdy; ekonomika
105
ČR
Zůstaly mu jizvy od podpatků dámských bot. / FEJTKOVÁ, Veronika
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 183 (7.8.2009), s. B1, B2.:tab.
Možnost vykázání agresivních členů rodiny ze společných domácností; možnost zakázání
kontaktu v následujících nejméně deseti dnech; možnost případného prodloužení doby
vykázání i doby zákazu kontaktu až na jeden rok. Přehled organizací, které pomáhají
obětem domácího násilí. Počet vykázání z bytu v letech 2007, 2008, v prvním pololetí
2009 (muži, ženy). Případy, kdy obětí domácího násilí je muž. Specifika týraného muže.
Pozice policistů v případě domácího násilí.
Deskriptory: ČR; denní tisk; násilí v rodině; muži; ženy; statistika; organizace neziskové;
péče sociální nestátní; rodina problémová; policisté
ČR
Rodinné školky fungují i o dovolených. / SEDLÁČKOVÁ, Barbora
V rodinných školkách (oproti běžným školkám) je v jedné třídě maximálně 15 dětí, na
které dohlíží kvalifikovaný personál, poskytují i nadstandardní služby, jako je večerní a
víkendové hlídání, kroužky a výuka cizích jazyků.
Deskriptory: denní tisk; ČR; děti; sladění pracovního a rodinného života; zařízení předškolní
Rakousko
Krize nutí šetřit i bohatý Salcburk. / ČERNÝ, Adam
Nezaměstnanost v Rakousku (7,7 %). Nejvyšší nezaměstnanost je u lidí nad padesát let
(38 %), u lidí mezi 15 až 24 lety (36,6 %), mezi přistěhovalci (55 %). Krize sociálního
systému Rakouska. Problémy státního rozpočtu: nižší příjmy z daní, větší výdaje v sociální oblasti.
Deskriptory: Rakousko; denní tisk; krize ekonomická; ekonomika; nezaměstnanost;
HDP; rozpočet státní; daně z příjmu; stát sociální
Rakousko
Vídeň se "vykupuje" z krize 700 miliony eur. / KRČMÁŘ, Jan
Protikrizová opatření v rakouském hlavním městě Vídni. Pomoc místním malým a středním podnikům. Investice do sektoru veřejných služeb. Investice do zvyšování kvalifikace
a financování učednických míst. Cílem je udržení pracovních míst, snížení nezaměstnanosti.
Deskriptory: Rakousko; denní tisk; krize ekonomická; nezaměstnanost; financování;
služby; politika hospodářská
ČR
Konec optimismu, ČNB věští ekonomice hlubší pád než dosud. Prognózy. / LAVIČKA, Václav
Prognózování ekonomického vývoje v ČR. Porovnání předpovědí vývoje HDP v ČR z října,
listopadu 2008 a z dubna, června, července, srpna 2009, a to dle OECD, Evropské komise, MF ČR a ČNB. Došlo k podstatnému zhoršení předpovědí. Prognózován vývoj nezaměstnanosti, vývoj inflace. Závislost české ekonomiky na situaci v rámci celé EU,
zejména v SRN.
Deskriptory: ČR; denní tisk; ekonomika; krize ekonomická; HDP; prognózování ekonomické; spotřeba-domácnosti; statistika; nezaměstnanost; inflace
106
SRN
Recese v Německu polevuje. / LAVIČKA, Václav
Německé hospodářštví se stabilizuje. Obavy však budí rostoucí nezaměstnanost, jejíž
průměrná míra dosáhla v červnu 2009 7,7 procenta. Bez práce tak bylo 3,46 milionu
Němců a dalších až 1,4 milionu zaměstnanců je nuceno pracovat na zkrácený úvazek.
Deskriptory: denní tisk; SRN; ekonomika; krize ekonomická; nezaměstnanost; HDP; vývoj; zaměstnání na zkrácený úvazek
USA
Pokles nezaměstnanosti v USA spustil růst akcií. / HAVLÍČKOVÁ, Lenka
Americké ministerstvo práce oznámilo poprvé od dubna 2008 pokles míry nezaměstnanosti o 0,1 procentního bodu na 9,4 procenta.
Deskriptory: denní tisk; USA; nezaměstnanost; statistika; krize ekonomická
ČR
PR manažeři berou víc než ženy ve stejné funkci.
Průměrný celkový měsíční plat manažerů komunikace je podle průzkumu Merces. cz 33
500 korun. Tuto pozici zastávají většinou ženy (62%), ale jsou v průměru ohodnoceny o
5 tisíc korun nižším příjmem než muži.
Deskriptory: ČR; denní tisk; manažeři; mzdy; příjmy; gender; muži; ženy; diferenciace
ČR
Do rekvalifikací dal stát skoro 92 milionů.
Na rekvalifikační kurzy vyčlenilo MPSV v letošním roce téměř 92 mil. korun. Rekvalifikačních kurzů se v letošním pololetí účastnilo celkem 15 301 uchazečů o práci, což je meziročně zhruba o polovinu méně než loni. Během 2. čtvrtletí ale jejich počet narůstal. O
které kurzy je zájem. Výdaje na aktivní politiku zaměstnanosti. Výdaje na podpory v nezaměstnanosti.
Deskriptory: ČR; politika zaměstnanosti; výdaje sociální; rekvalifikace; uchazeči o práci;
zab. v nezaměstnanosti; denní tisk
ČR
Banky, pomalí hráči o dluhy. / SMETANA, Jiří
Možné způsoby řešení insolventnosti. Různá praxe bank a úvěrových společností. Možnost dohod o postupném splácení. Při nekomunikaci může dojít k právnímu vymáhání
dlužné částky prostřednictvím soudního nebo rozhodčího řízení. Vydání příkazu zesplatnění celého zůstatku úvěru i s úroky a s poplatky, příp. vydání soudního platebního rozkazu, rozhodnutí o exekuci atd. Nebezpečí nabíhání smluvních pokut a úroků z nesplácené dlužné částky.
Deskriptory: ČR; denní tisk; bankroty; financování; půjčky; právo správní; insolvence
ČR
Růst cen se v Česku zastavuje. / BOUC, František
In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 186 (11.8.2009), s. 14.:obr.
Meziroční inflace v červenci zpomalila na 0,3 % a byla nejnižší od září 2003. Podle analytiků bude inflace i nadále klesat, může nastat i deflace. Současný pokles cen je důsledkem klesající spotřeby obyvatel. Pokles poptávky a klesající tržby představují pro firmy
107
závažnou hrozbu, stejně jako malá dostupnost úvěrů. Inflace v EU. Graf: Vývoj inflace v
ČR (7/08-7/09).
Deskriptory: ČR; inflace; ceny; statistika; denní tisk
ČR
Bez práce bude brzy každý desátý Čech. / LUŇÁKOVÁ, Zuzana
Nezaměstnanost v ČR dosáhla 8,4 procenta a analytici předvídají, že v lednu 2010 vzroste na 10%. Propouštět se brzy začně i ve službách. K obratu by mohlo dojít nejdříve až v
polovině příštího roku.
Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnanost; krize ekonomická; vývoj; pracovníci uvolňovaní
ČR
Příliš mladí na práci. Diplom přestal být zárukou místa. / BERÁNEK, Jan
Absolventi zažívají nejhorší rok za dlouhá léta. Nástupní platy jim klesly meziročně až o
deset tisíc a počet volných míst, který by pro ně firmy otevřely, se podle personálních
agentur propadl až o tři čtvrtiny.
Deskriptory: ČR; denní tisk; trh práce; nezaměstnaní; absolventi; nezaměstnanost; krize
ekonomická; muži; regiony
ČR
Bez práce jsou dělníci, brzy i úředníci. / VLKOVÁ, Jitka - NOVOTNÝ, Pavel
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 186 (11.8.2009), s. B1, B2.:tab.
Míra nezaměstnanosti v ČR v červenci 2009. Přehled profesí, kde nejčastěji došlo k propuštění: kromě jiných nekvalifikovaní dělníci, řidiči, učitelé ZŠ, MŠ. Očekává se propouštění v oblasti služeb; výraznější redukce pracovníků ve veřejné správě. Přehled nejpoptávanějších profesí: schopní manažeři, programátoři, techničtí inženýři, schopní obchodníci,
řemeslníci. Na přelomu roku očekávána míra nezaměstnanosti přes deset procent.
Deskriptory: ČR; denní tisk; nezaměstnaní; nezaměstnanost; úředníci; manažeři; dělníci;
pedagogové
ČR
Sezona levných potravin. / LYSONĚK, Tomáš
Meziroční srovnání cen v ČR v období leden 2007 - červenec 2009. Co během roku 2009
nejvíce podražilo, co nejvíce zlevnilo.
Deskriptory: ČR; denní tisk; ceny; inflace; statistika
ČR
Češi našli recept, jak přežít krizi. / WALLEROVÁ, Radka
Výsledky výzkumu agentury Median, která pro MF DNES zjišťovala, jak se lidé vyrovnávají s ekonomickou krizí. Dopady krize na lidi: změna životního stylu (šetření na jídle,
oblečení, obuvi, dovolené). Dopady krize na firmy: omezení výroby, pokles cen, propouštění. Krizí se cítí nejvíce ohroženi lidé ve věku mezi 35-44 lety, lidé vyučení. Vývoj nezaměstnanosti.
Deskriptory: ČR; denní tisk; výzkum; statistika; mínění veřejné; krize ekonomická; styl
životní; nezaměstnanost; sociologie
108
ČR
Krize nejvíce děsí čtyřicátníky. / WALLEROVÁ, Radka
Výsledky průzkumu agentury Median, která pro MF DNES zjišťovala, jak se lidé vypořádávají s ekonomickou krizí. Jak se krize projevila na životním stylu lidí. Nákup méně a
spíše levnějšího zboží, rušení dovolených. Úsporné chování lidí v závislosti na věku a pohlaví (nejvíce šetří senioři, ženy šetří více než muži). Mínění lidí v závislosti na volebních
preferencích.
Deskriptory: ČR; denní tisk; výzkum; statistika; mínění veřejné; krize ekonomická; styl
životní; šetření; sociologie
ČR
Platit za lepší péči? Politici jsou pro. / ČABANOVÁ, Adéla
In: Lidové noviny. - Roč.22, č. 187 (12.8.2009), s. 1,2.:obr.
Politici i odborníci se shodují: Jasně definovat standardní péči a umožnit připlácení za
nadstandard je nutné. Postoje jednotlivých politických stran. Stanovení standardů je jedna z nejdůležitějších věcí ve zdravotnictví. Za co se připlácí v současné době, za co by se
nově mohlo připlácet. Chybí u nás připojištění na nadstandardní péči. Nadstandardu by
se mohly chopit komerční pojišťovny.
Deskriptory: ČR; zdravotnictví; financování; péče zdravotní; standardy; strany politické;
denní tisk
ČR
Tři možné osudy poplatků: smrt, ořezání, zachování. / KOLINA, Josef - KOLÁŘ, Petr
Po prázdninách se na mimořádné schůzi sněmovny svede bitva o regulační poplatky ve
zdarvotnictví. Tři možné scénáře.
Deskriptory: ČR; zdravotnictví; péče zdravotní; financování; politika; strany politické;
denní tisk
ČR
Firmy se stěhují pryč z Česka. / SMETANA, Jiří - SŮRA, Jan
Podniky se přesouvají na levnější Východ nebo zpět do domovských zemí na Západ. Hrozí, že odejde až pětina průmyslových firem. Práci, o kterou přijdou čeští zaměstnanci,
dostanou lidé v Německu, Rakousku, Rumunsku, Turecku. Přehled firem, které přesouvají výrobu z Česka na Východ nebo na Západ.
Deskriptory: ČR; denní tisk; podniky malé a střední; restrukturalizace; krize ekonomická;
nezaměstnanost; politika hospodářská
ČR
ČSSD: komu vezmou a komu dají. / DOLEJŠÍ, Václav
Předvolební program ČSSD. Vyšší daně bohatým lidem a podnikům. Zavedení třináctých
důchodů. Vyšší přídavky na děti. Příspěvek na dojíždění do práce. Peníze i v prvních třech
dnech pracovní neschopnosti. Pomoc při splácení hypoték. Pomoc firmám, které hrozí
propouštěním. Úskalí těchto "protikrizových receptů".
Deskriptory: ČR; denní tisk; politika; politika sociální; daně; přídavky rodinné; důchod
starobní; zvýšení; příspěvek na dopravu; nemocenské; politika zaměstnanosti
109
Slovensko
Fico chce vrátit horníkům jejich staré výhody. / HAVRANOVÁ, Renata
Dzurindova vláda vzala horníkům mnohatisícové renty a snížila invallidní důchody. Ficův
kabinet vrátil horníkům-invalidům nadstandardní důchod. Stát letos začal horníkům vyplácet zvláštní příspěvek. Na 80 až 350 eur mají nárok horníci od 55 do 62 let, kteří důchodový věk završili jako zaměstnanci dolů.
Deskriptory: denní tisk; SR; horníci; zab. důchodové; důchody; mzda průměrná; důchod
invalidní
USA
Recese v USA polevila. / MAŠEK, Jaroslav
Vývoj ekonomiky v USA. Kromě jiného uveden vývoj nezaměstnanosti v USA v období
2000 - 2009.
Deskriptory: USA; denní tisk; nezaměstnanost; statistika; ekonomika
ČR
Češi pracují dlouho, ale pomalu. Studie. / FIALKOVÁ, Marcela
Zpráva o české konkurenceschopnosti 2009, vypracovaná Americkou obchodní komorou.
Porovnání České republiky s EU: ČR má kvalitnější infrastrukturu (hustou silniční a vlakovou síť), nízkou vzdělanost (nedostatečný počet vysokoškolsky vzdělaných pracovníků), nízkou produktivitu práce (hodinová produktivita práce v ČR nedosahuje ani dvou
třetin průměru evropských zemí), delší pracovní dobu. Přesto v celkovém hodnocení konkurenceschopnosti se ČR pohybuje pouze jedno procento pod průměrem EU.
Deskriptory: ČR; denní tisk; doba pracovní; produktivita práce; konkurenceschopnost;
vzdělanost; šetření; EU
Indie
Indii trápí nedostatek odborníků. Pracovní trh. / HAVLÍČKOVÁ, Lenka
Problém nízké vzdělanosti v Indii. 40 procent indických zaměstnanců je negramotných a
dalších 40 procent nedokončilo základní vzdělání, pouze deset procent dětí absolvuje
střední školu. Nedostatek odborníků na trhu práce; převis poptávky po odbornících nad
nabídkou. Nekvalitní vzdělávací systém v Indii; firmy si samy připravují své potenciální
pracovníky.
Deskriptory: Indie; trh práce; denní tisk; vzdělávání-výcvik; školství; vzdělanost; kvalifikace odborná
ČR
ODS láká na vyšší mateřskou. / VALÁŠKOVÁ, Marie
První část volebního programu ODS, týkající se péče o děti podle návrhů Petra Nečase.
Dvourychlostní mateřská dovolená. Při rychlejší variantě mateřské dovolené by rodiče
dostávali sto procent platu, ale vzdali by se nároku na rodičovský příspěvek. Dávka na
péči o dítě, na které nezbylo místo ve školce. Nové možnosti péče o děti (firemní školky,
vzájemná rodičovská výpomoc, nová živnost- péče o předškolní děti). Vzdělávací akreditované kurzy pro vzdělání profesionálních pečovatelek o děti do šesti let.
Deskriptory: ČR; denní tisk; zab. v mateřství; dovolená mateřská; dávky; příspěvek rodičovský; podmínky nároku; zařízení předškolní; děti; pečovatelé; politika
110
Slovensko
Slovensko. Studenti na úřady práce nepůjdou. / HAVRANOVÁ, Renata
Vláda SR žádá vysoké školy, aby přijaly všechny studenty, kteří se v přijímacích testech
dostali "nad čáru". Doporučení se týká vysokých škol financovaných státem. Umožněním
dalšího studia se sníží nezaměstnanost na Slovensku. Obavy ze snížené kvality výuky na
vysokých školách.
Deskriptory: SR; nezaměstnanost mládeže; studenti; úřady práce; školství; denní tisk
ČR
ODS ženám slubuje "supermateřskou". / BEDNÁŘ, Vojtěch
Jaký je program ODS pro zabezpečení v mateřství.
Deskriptory: ČR; zab. v mateřství; dovolená mateřská-dávky; politika; strany politické;
denní tisk
ČR
Penzijní fondy se letos opět propadly. / ŠALANDA, Radek
Jaké jsou výsledky penzijních fondů. Výnosy, které penzijní fondy připsaly svým klientům
(2001-2008).
Deskriptory: ČR; zab. důchodové; připojištění; fondy; denní tisk
ČR
Není školka ? Dostanete peníze. / DOLEJŠÍ, Václav
První část volebního programu ODS, týkající se péče o děti podle návrhů Petra Nečase.
Dvourychlostní mateřská dovolená. Při rychlejší variantě mateřské dovolené by rodiče
dostávali sto procent platu, ale vzdali by se nároku na rodičovský příspěvek. Dávka na
péči o dítě, na které nezbylo místo ve školce. Nové možnosti péče o děti (firemní školky,
vzájemná rodičovská výpomoc, zavedení nové živnosti - "péče o předškolní děti"). Vzdělávací akreditované kurzy pro vzdělání profesionálních pečovatelek o děti do šesti let.
Deskriptory: ČR; denní tisk; zab. v mateřství; dovolená mateřská; dávky; příspěvek rodičovský; podmínky nároku; zařízení předškolní; děti; pečovatelé; politika
ČR
Českým mužům se líbí za pecí. Víc než třetina mužů bydlí ještě po 25. roce doma u rodičů. Důvody nejsou zdaleka jen finanční. / PETRÁŠOVÁ, Lenka
Výsledky výzkumu Univerzity Karlovy a Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí. Autorka výzkumu o bydlení mladých lidí s rodiči: Olga Nešporová. Synové využívají výhod
tzv. "mama-hotelu" déle než dcery (z domova odcházejí často až před třicítkou). Dcery
jsou lépe vybaveny pro samostatný život. V tabulce analyzováno, co se osamostatněním
(odchodem od rodičů) zlepšilo, co se osamostatněním zhoršilo. Hledány důvody, proč
mužům péče rodičů vyhovuje, zůstávají u nich, a to i na úkor vlastní budoucnosti. Podle
psychologa Petra Hrocha by se měli synové stejně jako dcery včas osamostatnit, aby
mohli "dospět" k vlastní domácnosti.
Deskriptory: ČR; denní tisk; c-Nešporová, Olga; o_nas; výzkum; sociologie; bydlení;
gender; muži; rodina; styl životní
111
ČR
Potvrzeno. Čeští muži se drží máminy sukně. / PETRÁŠOVÁ, Lenka
Výsledky výzkumu Univerzity Karlovy a Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí: synové využívají výhod tzv. "mama-hotelu" déle než dcery; synové opouštějí domov často
až před třicítkou. Dcery jsou lépe vybaveny pro samostatný život.Tabulka, kdy mladí Češi
odcházejí od rodičů v (15-19 letech, v 20-24 letech, v 25-29 letech, ve věku nad 30 let).
Na rozdíl od západních zemí zůstávají v České republice často bydlet děti spolu s rodiči.
Autorka výzkumu: Olga Nešporová.
Deskriptory: ČR; denní tisk; výzkum; o_nas; demografie; gender; c-Nešporová, Olga;
USA; rodina; sociologie; statistika; styl životní
ČR
Turbomateřská se vyplatí při příjmu nad 98 000 Kč. / ČABANOVÁ, Adéla
Jaké jsou návrhy ODS na uspořádání mateřské dovolené. Jak byly využívány tři způsoby
rodičovské dovolené v r. 2008.
Deskriptory: ČR; zab. v mateřství; dovolená mateřská; dovolená rodičovská; strany politické; denní tisk
ČR
Rozpočet je v rozvratu. ČSSD ale chce superdávku. / VAŠEK, Petr
ČSSD chce dát novou superdávku rodinám s dětmi, jejichž příjem je nižší než čtyřnásobek životního minima. Novou dávku by dostávali i rodiny, které pobírají rodičovský příspěvek. Za každé dítě by rodiče dostali několik stovek korun měsíčně. Ministr financí však
varuje, že příští rok hrozí rekordní schodek 230 miliard a navrhuje radikální kroky.
Deskriptory: ČR; denní tisk; zab. v mateřství; přídavky rodinné; strany politické; koncepce budoucí; rodina; dávky
ČR
Janota chce zachránit, co se dá. Podporu stran ale nemá. / VAŠEK, Petr
Ministr financí Eduard Janota chce snížit hrozící katastrofální schodek státního rozpočtu v
příštím roce (až 230 miliard) zavedením nepopulárních kroků: všem lidem zvýšit daně,
zmrazit důchody, proškrtat sociální dávky nezaměstnaným, omezit podpory stavebnímu
spoření a další.
Deskriptory: ČR; denní tisk; politika hospodářská; strany politické; daně; rozpočet státní
ČR
Krize ubrala místa lidem po škole. / KEJHOVÁ, Hana
Vlivem krize ubylo pracovních míst pro absolventy. Avšak zájem o obchodníky, farmaceuty a strojaře trvá. Vzdělání se vyplatí - vysokoškoláků je bez práce pouze 3,1 procenta,
učňů přes 25 procent.
Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; absolventi; potřeby pracovních sil; nezaměstnanost mládeže; vzdělání dosažené; odměňování
ČR
Pojišťovny vracejí lidem více peněz. / JAROŠOVÁ, Bohdana - PETRÁŠOVÁ, Lenka
Podmínky vracení peněz za poplatky u lékaře a za položku na receptu při překročení ročního ochranného limitu, platné od dubna 2009. Ochranný limit se pro děti do osmnácti let
112
a pro důchodce nad šedesát pět let snížil z 5000 korun na 2500 korun. Počet osob, které
překročily ochranný limit za první pololetí 2009; porovnání s rokem 2008. Ochranná hranice pomáhá hlavně těžce a chronicky nemocným lidem. Do limitu se nezapočítává poplatek za pohotovost a poplatek za pobyt v nemocnici nebo v jiných zařízeních.
Deskriptory: ČR; denní tisk; zdravotnictví; financování; péče zdravotní; léky; ceny; podmínky nároku
ČR
Krize nejvíce doléhá na živnostníky. / ŠITNER, Roman
Výsledky analýzy ministerstva práce a sociálních věcí o dopadech krize na jednotlivé skupiny domácností. Krize nejvíce dopadá na domácnosti podnikatelů a rodiny s dětmi s minimálními příjmy. Naopak si polepšili důchodci a krize nejméně zasáhla bezdětné zaměstnance. Změna životní úrovně domácností v prvním čtvrtletí 2009.
Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; úroveň životní; samostatní; rodina; zaměstnanci; důchodci; příjmy; domácnosti
ČR
Krizí nejlépe proplouvají rodiny bez dětí a důchodci. / VAŠEK, Petr
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 159 (18.8.2009), s. 2-3.:obr.
Dopady ekonomické krize na jednotlivé skupiny domácností podle analýzy MPSV. Vývoj
příjmů sledovaných skupin v prvním čtvrtletí 2009. Meziroční změny ve výši vyplácených
sociálních dávek.
Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; úroveň životní; rodina; důchodci; samostatní; mzda průměrná; zab. v nezaměstnanosti-dávky; inflace; důchod průměrný; spoření; nemocenské; příjmy
ČR
Po cizincích zůstávají dluhy. / ČABANOVÁ, Adéla
Cizinci (včetně cizinců z EU) podle českých zákonů nespadají do systému veřejného
zdravotního pojištění. Komerční pojistky těchto cizinců nepokrývají veškerou péči. Rada
vlády pro lidská práva volá po nápravě.
Deskriptory: denní tisk; ČR; pojištění zdravotní; cizinci; péče zdravotní; práva lidská
Indie
Děvčátka už nejsou v Indii břemenem. / KRYZÁNEK, Ladislav
Důsledek diskriminace děvčátek v Indii: nedostatek "nevěst". Tradiční praxe v Indii :
usmrcování nechtěných dívčích plodů. Důvod: dívky odcházejí za manžely, nepřinášejí
rodině užitek. Navíc je jim třeba zajistit nemalé věno. V chlapcích bude pokračovat rodová linie, pomohou rodičům ve stáři. Příprava opatření, kdy by rodiče za každou narozenou dívku dostali finanční pobídku.
Deskriptory: Indie; denní tisk; ženy; diskriminace; porodnost; interrupce; gender; demografie; sociologie; rodina
ČR
Úřad práce vyplatí tři mzdy, které vám firma dluží. / LANGOVÁ, Dagmar
Možnost zažádat o dlužné částky podle nového insolvenčního zákona. Úřad práce proplatí nejvýše tři mzdy, které dluží zaměstnavatel. Do těchto tří měsíců se započítává též
odstupné. Maximální výše proplacených mezd: 35313 korun za jeden měsíc (maximálně
113
105939 korun). Podmínky proplacení mezd úřadem práce. Náležitosti žádosti o úhradu
dlužné mzdy. Omezená doba pro podání žádosti.
Deskriptory: ČR; denní tisk; insolvence; úřady práce; podmínky nároku; zaměstnavatelé;
mzdy; výplata-způsob; kompenzace; řízení; právo pracovní
Itálie; Malta
Pracovní podmínky Itálie a Malta.
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 192 (18.8.2009), s. D4.
Podmínky zaměstnání v Itálii a na Maltě. Výše minimální mzdy. Délka pracovní doby.
Délka dovolené. Pravidla sjednávání a ukončení pracovního poměru. Délka zkušební doby.
Deskriptory: Itálie; Malta; denní tisk; podmínky zaměstnání; politika migrační; mzda minimální; doba pracovní; poměr pracovní; dovolená; cizinci; právo pracovní
USA
Vláda USA chce krátit bossům plat. / LAVIČKA, Václav
Deskriptory: USA; denní tisk; mzdy; manažeři; odměňování; krize ekonomická
Slovensko
Bez práce je přes 12 procent Slováků. A bude hůř. / LAVIČKA, Václav
Globální krize se na Slovensku odráží ve zvyšující se nezaměstnanosti, která v červenci
2009 přesáhla 12 procent a je nejvyšší od března 2005.
Deskriptory: denní tisk; SR; nezaměstnanost; statistika; krize ekonomická
ČR
Více peněz má třetina sester. / VOKÁČ, Martin - SYROVÁTKA, Tomáš - BROULÍK, Petr
Ministerstvo zdravotnictví ČR přislíbilo zdravotním sestrám v průběhu letošního roku zvýšení platů o patnáct procent (asi o 2500 korun čistého). Současné průměrné mzdy zdravotních sester (24221 korun). Peníze na zvýšení platů se mají získat díky přerozdělení z
vybraného zdravotního pojištění. Platy byly zvýšeny pouze asi třetině zdravotních sester.
Problémy s výplatou vyšších platů. Závislost na typu zařízení (krajské a soukromé nemocnice platy nezvýšily).
Deskriptory: ČR; denní tisk; zdravotníci; mzdy; zvýšení; mzda průměrná; financování;
pojištění zdravotní; ministerstva; nemocnice
ČR
V pátek pracovní morálka nestojí za nic. / DUFFKOVÁ, Jana
Stát chystá zavedení čtyřdenního pracovního týden (tzv. "kurzarbeit") pro firmy, které
nemají dostatek zakázek. Stát by firmám dotoval výdaje na mzdy v době, kdy by byli
zaměstnanci kvůli nedostatku zakázek na nucené dovolené. Podle socioložky životního
stylu Jany Duffkové by stát neměl firmám proplácet mzdu zaměstnancům, pro které není
v pátek práce. V pátek (i v pondělí) jsou lidé méně výkonní. Dopad zavedení volných
pátků na lidi (např. slabá pracovní morálka by se přenesla na čtvrtek).
Deskriptory: ČR; denní tisk; doba pracovní; krize ekonomická; zaměstnání na zkrácený
úvazek; styl životní; sociologie; politika zaměstnanosti; mzdy; kompenzace; dovolená
114
SRN; Rakousko
Německo. "Kurzarbeit" zachránil práci stovkám tisíc Němců. / ŠITNER, Roman
Německo, Rakousko. Zavedení "Kurzarbeit" (krátké práce) pro záchranu pracovních míst
v době hospodářské krize. Stát proplatí zaměstnancům za dny, které stráví "samostudiem", šedesát procent jejich předchozí mzdy. Výhody "Kurzarbeit". Kritika "Kurzarbeit".
Otázka efektnosti státních dotací.
Deskriptory: SRN; Rakousko; denní tisk; doba pracovní; krize ekonomická; politika zaměstnanosti; dovolená; financování; kompenzace; mzdy; nezaměstnanost
ČR
Stát chystá čtyřdenní pracovní týden. / ZÁLUSKÝ, Jan
Stát chystá zavedení čtyřdenního pracovního týden (tzv. "Kurzarbeitu") pro firmy, které
nemají dostatek zakázek. Stát by firmám dotoval výdaje na mzdy v době, kdy by byli
zaměstnanci kvůli nedostatku zakázek na nucené "dovolené". Opatření převzato z Německa, Rakouska. Výhody "Kurzarbeitu"; nevýhody "Kurzarbeitu". Podmínky fungování
tohoto protikrizového opatření. Podmínky, které musí firma splnit, aby jí byla dotace poskytnuta.
úvazek; politika zaměstnanosti; mzdy; kompenzace; dovolená; financování; nezaměstnanost; podmínky nároku
ČR
Pátek máte volno, zaplatí to stát, uslyší zaměstnanci. / ZÁLUSKÝ, Jan
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 162 (21.8.2009), s. 2,3.:obr.
Stát chystá zavedení zkráceného čtyřdenního pracovního týden (tzv. "Kurzarbeitu") pro
firmy, které nemají dostatek zakázek. Stát by firmám dotoval výdaje na mzdy v době,
kdy by byli zaměstnanci kvůli nedostatku zakázek na nucené "dovolené". Zaměstnavatel
by zaměstnanci na nucené dovolené dával šedesát procent platu, dvacet procent by dával
stát. Opatření převzato z Německa, Rakouska. Výhody "Kurzarbeitu"; nevýhody "Kurzarbeitu". Podmínky fungování tohoto protikrizového opatření. Podmínky, které musí firma
splnit, aby jí byla dotace poskytnuta. Přehled firem, které již v ČR zkrácený pracovní
týden zavedly.
úvazek; politika zaměstnanosti; mzdy; kompenzace; dovolená; odbory; nezaměstnanost;
strategie personální
ČR
Firmy nabírají lidi jen na čas. / NOVOTNÝ, Pavel P. - SŮRA, Jan - MAŠEK, Jaroslav
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 195 (21.8.2009), s. A11.
Firmy nabírají nové zaměstnance pouze na dobu určitou. Nevýhody práce na dobu určitou, např. nemožnost získání úvěru nebo hypotéky.
Deskriptory: ČR; denní tisk; podmínky zaměstnání; poměr pracovní
ČR
Pružnost trhu práce je nezbytná. / ZÁLUSKÝ, Jan
Rozhovor s bývalým ministrem práce a sociálních věcí Petrem Nečasem na téma zneužívání tzv. institutu nekolidujícího zaměstnání.
Deskriptory: ČR; denní tisk; flexibilita pracovní; poměr pracovní; dohody; vztahy pracovní
115
ČR
Stát se pustil do boje se "švarcsystémem". / ZÁLUSKÝ, Jan
Stát chce zabránit současnému triku tuzemských firem, které zaměstnance propustí a
vezmou ho zpět na dohodu o provedení práce. Zaměstnavatel tak nemusí platit sociální a
zdravotní pojištění, "zaměstnanec" navíc bere podporu. Názory odborů a odborníků na
zavedení pojistného z dohod.
Deskriptory: ČR; denní tisk; poměr pracovní; dohody; vztahy pracovní; koncepce budoucí; flexibilita pracovní
ČR
Kocáb chce 400 milionů na sociální začleňování.
Agentura pro sociální začleňování, která by měla řešit problémy všech sociálně vyloučených občanů, by měla ročně stát 400 milionů korun. Nástin koncepce agentury.
Deskriptory: ČR; denní tisk; nepřizpůsobení; vyloučení sociální; projekty; integrace
EU
Praha je už levnější než Bratislava. / LAVIČKA, Václav
Výsledky studie švýcarské banky UBS s porovnáním životních nákladů, průměrných hodinových výdělků a kupní síly ve vybraných evropských městech.
Deskriptory: denní tisk; EU; úroveň životní; náklady životní; síla kupní; mzda průměrná
ČR
Ceny jídla padají, nejvíc tratí obchod. / MAŘÍK, Martin
Informace o vývoji cen potravin v období 2005-2009.
Deskriptory: ČR; denní tisk; ceny; úroveň životní; vývoj; statistika
ČR
Platy vědců moc nikoho neohromí.
Průměrný měsíční plat výzkumného a vědeckého pracovníka je podle průzkumu Merces.
cz jen 26 000 korun.
Deskriptory: ČR; denní tisk; vědci; mzdy; mzda průměrná
ČR
Proč pracují čeští vědci v cizině? / KEJHOVÁ, Hana
Deskriptory: ČR; denní tisk; vědci; pracovníci migrující; věda; pracovníci v zahraničí
ČR
Janota: Ke zvýšení penzí není důvod, inflace je nízko. / VLKOVÁ, Jitka
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 197 (24.8.2009), s. A8.
Názory politických stran na varlorizaci důchodů. Pro valorizaci důchodů nejsou v současnosti díky nízké inflaci splněny zákonné předpoklady. Špatný stav státního rozpočtu; plánováno krácení výdajů jednotlivých ministerstev. Snaha o zabránění propadu v životní
úrovni domácností důchodců.
Deskriptory: ČR; denní tisk; zab. důchodové; valorizace; inflace; důchody; zvýšení; rozpočet státní; ministerstva; domácnosti-důchodci; úroveň životní; podmínky nároku
116
ČR
Zdravotnictví tratí na cizincích. / ŠPAČKOVÁ, Iva
Úvahy o rozšíření systému veřejného zdravotního pojištění i na cizince ze třetích zemí
(mimo EU). V současnosti cizinci ze zemí mimo EU platí pouze komerční zdravotní pojištění. Výhody a nevýhody zahrnutí cizinců ze třetích zemí do systému veřejného zdravotního pojištění. Názory komerčních pojišťoven.
Deskriptory: ČR; denní tisk; péče zdravotní; cizinci; financování; pojištění zdravotní; pojištění soukromé; podmínky nároku
ČR
Cizinci: Ze soukromého pojištění nic nemáme. / ŠPAČKOVÁ, Iva
Úvahy o rozšíření systému veřejného zdravotního pojištění i na cizince ze třetích zemí
(mimo EU). V současnosti cizinci ze zemí mimo EU platí pouze komerční zdravotní pojištění. Výhody a nevýhody zahrnutí cizinců ze třetích zemí do systému veřejného zdravotního pojištění. Názory cizinců na komerční zdravotní pojištění.
Deskriptory: ČR; denní tisk; péče zdravotní; cizinci; financování; pojištění zdravotní; pojištění soukromé; podmínky nároku
ČR
"Romové, volte normální školu". / KUBÁLKOVÁ, Pavla - SLAVÍČKOVÁ, Kristýna
Koalice 13 nevládních organizací Společně do školy chystá kampaň, která by měla rodičům romských dětí vysvětlovat rozdíl mezi praktickou a standardní základní školou a jaký
dopad má ta která škola na budoucnost dětí. Kampaň začne na podzim v sociálně vyloučených lokalitách. Romští rodiče často nemají dostatek informací a romské děti jsou
mnohem častěji než neromské zařazovány do bývalých zvláštních škol. Kolaice chce, aby
se změnila pravidla tzv. informovaného souhlasu. Projekt koalice podporuje i ministerstvo
školství. Cílem je zastavit segregaci na školách.
Deskriptory: ČR; Romové; žáci; integrace; školství; činnost dobrovolná; denní tisk
Dánsko; Švédsko; Finsko
Pracovní podmínky v severských zemích Dánsko, Švédsko, Finsko.
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 198 (25.8.2009), s. D4.
Pracovní prostředí v severských zemích (Dánsku, Švédsku, Finsku). Podmínky zaměstnávání cizinců v severských zemích. Povinnosti cizinců v severských zemích. Role odborů.
Sociální ochrana cizinců.
Deskriptory: Dánsko; Švédsko; Finsko; denní tisk; právo pracovní; podmínky zaměstnání; vztahy pracovní; politika migrační; ochrana sociální; dovolená; dovolená rodičovská;
hranice věková; poměr pracovní; doba pracovní; flexibilita pracovní; odbory; smlouvy
kolektivní
ČR
Šikanuje vás šéf ? Braňte se. / LANGOVÁ, Dagmar
Rady, jak se bránit proti šikaně v zaměstnání. Možné případy špatných pracovních vztahů: pomluvy u konkurenčních firem; hrozba snížení platu a odebrání prémií; odmítnutí
poskytnutí nahlášené dovolené; zadávání práce, která není v pracovní smlouvě; přehnaná kontrola; změna pracovní doby; nařizování práce přesčas; nevyplácení mzdy atd.
Zpracováno ve spolupráci s advokátkou Zdeňkou Beranovou.
Deskriptory: ČR; denní tisk; právo pracovní; podmínky zaměstnání; vztahy pracovní;
mzdy; dovolená; doba pracovní; práce přesčasová; perzekuce na pracovišti
117
SRN
Obchod pro důchodce: vše je tu obří. / SUCHÁ, Lucie
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 198 (25.8.2009), s. A1, A7.:obr.
Otevření specializovaného obchodu pro seniory v Hamburku s názvem "Senior Aktiv".
Obchod je zaměřen na starší lidi se zrakovými, sluchovými potížemi. V obchodě je vše
větší, hlasitější, vše přizpůsobené potřebám starších lidí.
Deskriptory: SRN; denní tisk; staří; pomůcky
ČR
Dětí - narkomanů přibývá, nemají kde se léčit.
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 199 (26.8.2009), s. C2.
Růst počtu mladých narkomanů v ČR. Nedostatek míst, kde by se mohli léčit mladí narkomani. Činnost Dětského a dorostového detoxikačního centra v Nemocnici Milosrdných
sester sv. Karla Boromejského v Praze. Jde o zařízení pro mladé narkomany s celorepublikovou působností. Problém s následnou péčí mladých narkomanů. Využívání terapeutických komunit (Cesta Řevnice).
Deskriptory: ČR; denní tisk; děti; narkomani; ústavy; péče zdravotní; děti problémové;
mládež problémová
ČR
O děti se postarají nová centra. / BERNÝ, Aleš
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 199 (26.8.2009), s. C3.
Praha. Od 1. ledna 2010 budou v domech dětí a mládeže otevřena dopolední centra pro
předškolní děti. Centra jsou určena pro děti, které nebyly přijaty do mateřských školek a
jejichž maminky si potřebují něco zařídit. Financování pobytu v centrech; financování
provozu center. Provozní doba center: 8 - 13 hodin. "Dvousměnný" provoz v centrech
(dopoledna předškoláci, odpoledne školáci).
Deskriptory: ČR; denní tisk; děti; zařízení předškolní; financování
ČR
O nové byty pro seniory je zájem. / JAKEŠOVÁ, Dana - HUDEČKOVÁ, Kamila
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 199 (26.8.2009), s. C7.:obr.
Požadavky seniorů na bydlení: požadavek útulného bezbariérového bezpečného bytu, s
nabídkou sociálních a zdravotních služeb za rozumnou cenu. Přehled projektů bydlení pro
seniory. Jde zejména o nájemní byty (méně často jsou byty určené do osobního vlastnictví). Vybavení seniorských bytů v rámci Domova pro seniory v Horoměřicích. Příprava
nového projektu výstavby seniorských bytů a rodinných bytů do osobního vlastnictví v
Lázních Toušeň. Příklady nájemních seniorských bytů: Senior Park v Luštěnicích, Hrádku
nad Nisou, Sokolči u Poděbrad. Ceny nájemních bytů (ceny za nájem, ceny za služby).
Výstavba nových nájemních seniorských bytů (Senior domu) v Českých Budějovicích;
vybavení komplexu Senior domu.
Deskriptory: ČR; denní tisk; stárnutí; bydlení; staří; financování; projekty; bariéry
mezinárodní
ČR
Šéfové pozor, o vaše místo je zájem. / LUŇÁKOVÁ, Zuzana
Jak hodnotí manažeři práci svého šéfa a kdy plánují odchod do důchodu podle celosvětového průzkumu společnosti Korn/Ferry.
Deskriptory: Mezinárodní; šetření; manažeři; odchod do důchodu; denní tisk
118
ČR
Šéf ČSA hraje vabank. / ŠITNER, Roman
Řešení dopadů tíživé ekonomické situace v ČSA navrhovaným snížením platů pilotů o 30
procent na zhruba 140 tisíc měsíčně a snížením platů ostatních zaměstnanců o 15 procent. Průměrný plat všech zaměstnanců firmy je nyní 62 tisíc korun. Kdyby všichni zaměstnanci na snížení platů kyvli, firma by podle Lašáka ročně ušetřila 1,2 miliardy korun
a nemuselo by se propouštět. Dosavadní restrukturalizační plán počítá s propuštěním až
860 lidí.
Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; mzda průměrná; letci; vyjednávání kolektivní; krize
ekonomická; restrukturalizace; pracovníci uvolňovaní
ČR
Šéf ČSA: Nižší platy, nebo výpověď. / BOUC, František
Odboráři Českých aerolinií stojí před dilematem: buď piloti budou souhlasit s výrazným
sníženým platů, nebo hrozí každému pátému z nich propuštění. Průměrné platy pilotů v
ČSA dosahují 210 tis. Kč, po snížení by klesly na 150 tis. Kč. Další úsporná opatření ČSA
v boji o přežití.
Deskriptory: ČR; letci; mzdy; dialog sociální; odbory; krize ekonomická; pracovníci uvolňovaní; denní tisk
ČR
Budou vyšší penze? Janota je proti. / MALÝ, Ondřej
Důchodci možná příští rok poprvé za posledních 20 let nedostanou přidáno. Valorizaci
důchodů o 2 %, kterou navrhuje MPSV, odmítá ministerstvo financí. Není k ní zákonný
důvod, inflace, která je pro valorizaci rozhodující, zdaleka nedosahuje 2 %. Pokud k valorizaci nedojde, dostane průměrný důchodce penzi ve výši 40,5 % průměrné mzdy.MPSV
bude o valorizaci vyjednávat.
Deskriptory: ČR; důchody; valorizace; výdaje sociální; denní tisk
ČR
ČSA potápí rychlý růst mezd. / SŮRA, Jan
Možné příčiny problémů Českých aerolinií: krize letecké dopravy, rychlý růst platů. Srovnání vývoje průměrné mzdy v ČR a vývoje průměrné mzdy v Českých aerolinkách v období 2000 - 2008. V Českých aerolinkách rostly mzdy mnohem vyšším tempem. Jako
řešení se nabízí snížení platů u pilotů i u ostatních zaměstnanců, výměna managementu
atd.
Deskriptory: ČR; denní tisk; krize ekonomická; letci; mzdy; vývoj; mzda průměrná; statistika; odbory; dialog sociální; vyjednávání kolektivní; řízení
ČR
Ods chce po volbách rozdávat peníze. / ČÁPOVÁ, Hana - KOLÁŘ, Petr
Podpora rodin s dětmi ve volebním programu ODS. Reakce dalších politických stran.
Deskriptory: ČR; politika populační; rodina; dávky; strany politické; denní tisk
119
ČR
Řada slibů ODS vyvolala údiv. / ČÁPOVÁ, Hana - MALÝ, Ondřej
Sliby a návrhy ve volebním programu ODS a dalších politických stran v sociální oblasti.
Deskriptory: ČR; politika sociální; strany politické; denní tisk
ČR
Dilema stran: škrtat, či neškrtat? / MALÝ, Ondřej
Návrh ministra financí Janoty na snížení deficitu státního rozpočtu.
Deskriptory: ČR; rozpočet státní; výdaje; politika; denní tisk
USA
Spojené státy: první krok z recese. / HORKÁ, Jana
Oživení americké ekonomiky v druhém čtvrtletí 2009. Americký trh práce. Vysoká míra
nezaměstnanosti (9,4 %). Protikrizová opatření (např. šrotovné).
Deskriptory: USA; denní tisk; nezaměstnanost; statistika; krize ekonomická; HDP; trh
práce
EU
Evropa má příliš drahé zaměstnance. / LAVIČKA, Václav
Drahá pracovní síla v zemích EU. Náklady na pracovní sílu jsou v Německu o polovinu
vyšší než v USA. Důvody drahé pracovní síly. Výsledky srovnávací analýzy Ústavu pro
hospodářský výzkum v Kolíně nad Rýnem. Porovnání hodinových nákladů na pracovní
sílu v několika vybraných zemích. Porovnání západoevropských zemí, zemí střední a východní Evropy, Japonska, USA. Význam nákladů na pracovní sílu pro konkurenceschopnost.
Deskriptory: EU; denní tisk; náklady práce; statistika; konkurenceschopnost; zdroje lidské; výzkum; mzdy; Evropa střední a východní; ČR; USA; Japonsko
ČR
Lašákův návrh rozděluje odbory. / ŠITNER, Roman - MAŘÍK, Martin
Problémy ČSA. Na diagramu porovnány průměrné mzdy v ČR, průměrné mzdy ČSA,
průměrné mzdy pilotů v období 2000 - 2009.
Deskriptory: ČR; denní tisk; mzdy; mzda průměrná; statistika; letci
Afrika
Keňa. Nájem se musí platit i ve slumech. / STANĚK, Roman
Reportáž z Keni. Sčítání obyvatel v roce 2009. Nejvyšší přírůstek populace zaznamenávají nejchudší čtvrti - slumy. Problémy slumů: chudoba, nedostatek pracovních příležitostí,
epidemie HIV/AIDS, dětská práce, nedostatek pitné vody, přerušované dodávky elektrické energie, nedostatek aktivit pro děti a mládež. Život ve slumech. Povinné placení nájemného.
Deskriptory: Afrika; denní tisk; situace sociální; bydlení sociální; chudoba; narkomanie;
kriminalita; AIDS; sčítání lidu; práce-děti
120
ČR
TOP 09: méně dávek, placené zdravotnictví, privátní důchod. Nepopulární kroky jako
značka. / JIRSOVÁ, Miroslava
Seriál HN: S čím jdou politici do voleb. Volební program TOP 09: Osekání sociálních podpor, zrušení přídavků na děti, snížení státní podpory stavebního spoření, snížení počtu
úředníků, opatření na podporu pracujících lidí na úkor "povalečů", zavedení soukromého
spoření na důchod (s případnou podporou rodičů), zvyšování spoluúčasti pacientů na
zdravotní péči, podpora zaměstnávání žen, boj proti šedé ekonomice.
Deskriptory: ČR; denní tisk; politika; financování; rozpočet státní; výdaje; politika sociální; pojištění soukromé; zab. důchodové; daně z příjmu; spoření; politika zaměstnanosti;
péče zdravotní; zaměstnanost skrytá; ženy; zaměstnanost
ČR
Politici s návrhy na šetření nesouhlasí, schvalovat změny chtějí až po volbách. / SOTONOVÁ, Jana - TVARŮŽEK, Ladislav
In: Hospodářské noviny. - Roč.53, č. 167 (28.8.2009), s. 3.:tab.
Parlamentní strany odmítají většinu návrhů ministra financí Eduarda Janoty, jak snížit
deficit státního rozpočtu. Přehled Janotových úsporných plánů a vyjádření jednotlivých
politických stran k těmto plánům. Pro většinu změn je pouze nová strana TOP 90.
Deskriptory: ČR; denní tisk; rozpočet státní; politika; HDP; zvýšení; daně; spoření; důchody; mzdy; zab. sociální
Japonsko
Není práce. Japonci zoufají. / ROKOŠOVÁ, Lucie - LYSONĚK, Tomáš
Míra nezaměstnanosti v Japonsku v červenci 2009 (5,7 %). Problém přezaměstnanosti,
existence hodně netypických pracovních pozic v Japonsku. Hrozba zvýšené míry nezaměstnanosti v následujících měsících. Význam nezaměstnanosti pro pracovité Japonce;
nemít práci je pro Japonce ostuda.
Deskriptory: denní tisk; Japonsko; nezaměstnanost; politika; sociologie
ČR
Cizince jsme nezvali, mohli zůsta doma. / VIDLÁK, Milan
Rozhovor s šéfem cizinecké policie V. Husákem o svízelné situaci zahraničních dělníků v
ČR.
Deskriptory: ČR; cizinci; práce-cizinci; podmínky zaměstnání; denní tisk; agentury práce
ČR
Školky doplní nové formy péče. / NEČAS, Petr
Jak chce ODS rozšířit možnostim předškolní péče o děti.
Deskriptory: ČR; zařízení předškolní; děti; strany politické; denní tisk
mezinárodní
MMF: I přes oživení bude práce méně.
Podle MMF se míra nezaměstnanosti bude ve světě zvyšovat i v příštím roce a ve vyspělých zemích i přes očekávané oživení i v r . 2011. Stále je třeba počítat s rizikem, že se
proces oživení zastaví. Graf: Vývoj nezaměstnanosti v ČR (Q1/07-Q2/09).
Deskriptory: Mezinárodní; nezaměstnanost; krize ekonomická; ČR; denní tisk
121
ČR
Zájem o firemní školky stoupá. / BOUC, František
Tuzemské společnosti se zajímají o firemní školky bez ohledu na hospodářskou krizi. Evropské dotace, které lze na zřizování firemních školek čerpat, přitahují pozornost stále
většího počtu firem. V poslanecké sněmovně čeká na schválení prorodinný balíček, který
předložil ještě ministr Nečas, který počítá se zaváděním miniškolek. Náklady na jejich
zřizování by měly být odpočitatelné z daní.
Deskriptory: ČR; zařízení předškolní; děti; financování; denní tisk; zaměstnavatelé
ČR; EU
Mít několik rodičů ? Běžné. Česká rodina se mění, klasický model je na ústupu.
/PETRÁŠOVÁ, Lenka
In: MF Dnes. - Roč.20, č. 203 (31.8.2009), s. 1, 3.:obr., tab.
Výsledky nové studie Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí, zabývající se vývojem
rodiny v ČR a v Evropě od šedesátých let až do dneška (autorka výzkumu Anna Šťastná).
Přibývá rodičů samoživitelů (model 1+1), neúplných rodin, patchworkových - sešívaných
rodin (model 2+2+1), nemanželských dětí, nesezdaných soužití. Roste počet dětí, které
zažívají během dětství několik rodinných uspořádání. Politické programy podpory rodin s
těmito novými modely rodin zatím nepočítají. Diskriminace rodin s více dětmi. V tabulce
uveden počet nemanželkých dětí v ČR; počet neúplných rodin v rámci zemí EU. Podle
psychologa Petra Hrocha pouze "láska" k pevnému rodinému svazku nestačí; význam
zachování "kontinuity" rodiny.
Deskriptory: ČR; denní tisk; EU; rodina neúplná; rodina opakovaná; politika populační;
struktura populace; o_nas; výzkum; matky osamělé; sociologie rodiny; soužití nesezdané; sňatečnost; děti nemanželské; statistika
122
Hlavní náplní ústavu je aplikovaný výzkum v oblasti práce a sociálních věcí na
regionální, celostátní i mezinárodní úrovni, formulovaný podle aktuálních potřeb
orgánů státní správy, popřípadě neziskových či privátních subjektů. Ústav také
vykonává konzultantskou činnost pro uživatele výsledků výzkumů a organizuje
semináře a konference. Výzkumné projekty se každý rok připravují ve spolupráci se
zainteresovanými subjekty s ohledem na kontinuitu vývoje vědy a výzkumu v
předmětných oblastech. Mezi hlavní výzkumné zájmy ústavu patří:
• trh práce a zaměstnanost;
• sociální dialog a pracovní vztahy;
• sociální ochrana;
• rodinná politika;
• příjmová a mzdová politika;
• rovné příležitosti;
• teorie sociální politiky.
Významnou činností ústavu je poskytování komplexních knihovnicko-informačních
služeb v oblasti práce a sociálních věcí široké odborné veřejnosti. Uživatelům je
k dispozici obsáhlý fond domácích i zahraničních informačních pramenů z dané oblasti,
ale i z příbuzných oborů a průřezových vědních disciplin.
http://www.vupsv.cz

dokumentace za červenec - srpen 2009

Transkript

Podobné dokumenty

PERSONALISTIKA A ŘÍZENÍ

zde - Nakladatelství VeRBuM

Osnovy předmětů

dokumentace za leden 2008

DOKUMENTACE ZA ÚNOR 2008

Vostatek 2012_Důchodová reforma břímě mladých vlastní tiskx

Sekcia pracovného práva

dokumentace za únor 2009

Naše společnost - Centrum pro výzkum veřejného mínění

Analýza - závěrečná zpráva - část I.

Analýza systémů sociálního dialogu

dokumentace za březen 2008

dokumentace za duben 2008