Jak na životopis

Co psát do životopisu?
Mám do svého životopisu psát střední a vysoké školy?
To záleží na vašich zkušenostech. Pokud jste zrovna dostudovali, je lepší uvádět i střední školu.
Pokud jste již zkušenější, uvádějte jen nejvyšší dokončené vzdělání.
Co když nemám žádnou jazykovou zkoušku, jak mám ohodnotit své jazykové
schopnosti?
Existuje společný evropský referenční rámec pro jazyky se škálami A-C, které hodnotí vaši úroveň.
Určitě se můžete ohodnotit subjektivně. Ve většině případů testujeme jazykové znalosti na
pohovoru.
Doporučujeme udávat pouze ty jazyky, které umíte na komunikační úrovni, případně jazyk, který
v současné době aktivně studujete.
Mám uvádět svoje datum narození?
Do životopisu určitě datum narození uvádět nemusíte.
Mám uvádět reference?
Zde se názory různí. Budeme-li mít zájem o reference, sami se vás na ně zeptáme na finálním
kole pohovoru.
Patří moje koníčky do životopisu?
Doporučujeme je napsat. Vypovídá to o tom, co rádi děláte, a individuální zájmy mohou
personalistům napovědět i něco o vaší osobnosti.
Jak má životopis vypadat?
Na kolik stran má být životopis?
Životopis by měl obsahovat maximálně dvě strany. Zkuste se vžít do role personalisty, který je
musí všechny číst. Pokud je životopis moc dlouhý, ztrácí se v něm důležité informace.
Existuje u životopisu něco jako první dojem?
Určitě ano. Věc, která hraje velkou roli, je struktura. Je tedy dobré, aby byl životopis přehledný, bez
pravopisných chyb a aby obsahoval pouze důležité informace.
Je lepší psát životopis podle nějaké šablony nebo si mám sestavit strukturu sám?
Před tím, než se pustíte do psaní životopisu, si projděte internet. Jsou na něm k sehnání a stažení
šablony, které určitě stojí za to využít. Životopis by měl být autentický a něco o vás vypovídat,
zvolte si tedy formát životopisu, který je nejvíc sympatický hlavně vám.
Nejdůležitější je, aby bylo CV strukturované a personalista se v něm dobře orientoval.
Můžete doporučit nějakou strukturu CV? Jak by mělo začínat, aby vás donutilo číst
dál?
Na začátku je určitě vhodné mít jméno, případně titul a kontaktní údaje. Pokud jste v zahraničí,
určitě doporučujeme uvádět i kontakt na Skype.
Životopis by měl obsahovat krátké shrnutí vašich zkušeností a vyzdvihnout vlastnosti, které jsou
důležité vzhledem k pozici, na kterou se hlásíte. Pokud máte zkušeností méně, soustřeďte se na
svou motivaci–z jakého důvodu se na pozici hlásíte, jaké vaše vlastnosti a kompetence vám
mohou v dané pozici pomoci, dále jaké máte plány do budoucna. Toto by ovšem nemělo
přesáhnout délku čtyř až pěti vět.
Dále, opět pokud máte málo zkušeností, by mělo následovat vzdělání, anebo pak přímo pracovní
zkušenosti. Do těch zařaďte i jazyky, ostatní dovednosti a koníčky.
V současné době je velmi populární nahrazovat klasický životopis videem. Co si o
tom myslíte?
Životopis doporučujeme přizpůsobit pozici, na kterou se hlásíte. U kreativní pozice bude originalita
na místě, bude to jen vaše plus. Například u finančních pozic je vhodnější strukturovaný životopis.
Patří do životopisu fotografie?
Použijte však takovou fotografii, která je vhodná a působí profesionálně. Takže žádné fotografie z
dovolené nebo ve spodním prádle (i s takovými se v naší praxi setkáváme).
Jak správně odeslat životopis?
Doporučujete využít služeb personální agentury, nebo je lepší posílat životopisy napřímo?
Pokud se rozhodnete hledat zaměstnání, je nejlepší využít co nejvíce kanálů, které existují. To
znamená vytipovat si společnosti, u kterých byste chtěli pracovat, podívat se na jejich kariérní
stránky, poslat jim životopis. Na druhou stranu personální agentury mají spoustu dobrých nabídek
a mohou vám nabídnout ještě další služby. Nejlepší je tedy využít obojí, oslovit přímo potenciální
zaměstnavatele a využít i personální agentury.
Průvodní a motivační dopis – co by měl obsahovat a co ne?
Důležité je oslovení. Všeobecné oslovení nepůsobí dobře. Když znáte jméno personalisty, použijte
ho. Není nutné opakovat informace, které máte napsané v životopise, důležité je ukázat motivaci
k dané pozici a vyzdvihnout stěžejní projekty a zkušenosti z minulé kariéry, které máte a které by
vám k získání pozice mohly pomoci. Dobré je uvést, proč právě vy jste tím vhodným kandidátem.
Pokud máte v životopise více odchodů ze zaměstnání v krátkém časovém úseku, vysvětlete je.
Další tipy k životopisu


LinkedIn profil: Doporučujeme jej mít aktualizovaný. Je též dobré požádat vaše
kolegy/nadřízené o slovní hodnocení vaší práce/vašich úspěchů.
Dosažené úspěchy: Je dobré uvést, jakých úspěchů jste na předchozí pozici dosáhli, čeho
si nejvíce vážíte. Ukážete tak vaši sebereflexi.