centrum podporovaného zaměstnávání (cpz)

FOKUS TÁBOR
je občanské sdružení nestátního a neziskového
charakteru, které bylo založeno v roce 2000.
Kromě poskytování registrovaných sociálních služeb
(sociální rehabilitace a sociálně terapeutické dílny),
provozuje chráněné dílny a Centrum podpory
zaměstnávání.
Svojí další činností se snaží o destigmatizaci lidí
s duševním onemocněním.
KDY A KDE NÁS NAJDETE:
Služba je poskytována v pracovní dny
od 7.30 - 16.00 hod.
FOKUS Tábor
Mostecká 2087
390 02 Tábor
(objekt se nachází v sousedství Střední zdravotnické
školy na Maredově vrchu - za kolejemi bechyňské
dráhy vpravo)
+420 381 252 684
+420 777 706 093
E-mail: [email protected]
CENTRUM
PODPOROVANÉHO
ZAMĚSTNÁVÁNÍ (CPZ)
> Je Vaším přáním stát se společensky odpovědnou
firmou nebo tuto odpovědnost prohloubit?
> Chcete získat loajální a motivované zaměstnance?
> Chcete se zorientovat v možnostech a výhodách zaměstnávání lidí se zdravotním postižením?
> Zaměstnáváte 25 a více zaměstnanců a potřebujete si
plnit tzv. povinný podíl?
…v takovém případě by Vám mohly být užitečné služby
Centra podporovaného zaměstnávání.
Posláním služby je podpora lidí s duševním onemocněním při hledání pracovního uplatnění, které odpovídá
jejich možnostem a schopnostem a podpora zaměstnavatelů vytvářet odpovídající podmínky a příležitosti.
Hlavním cílem služby je poskytnout klientům takovou
individuální podporu a takové informace, aby dokázali
s využitím a rozvíjením vlastních zdrojů získat vhodné
zaměstnání a dokázali si jej dlouhodobě udržet.
Služba vznikla za podpory :
www.fokustabor.cz
Cílovou skupinou jsou lidé s dušením onemocněním
nebo duševními potížemi v produktivním věku, kteří
mají zájem pracovat.
PROČ ZAMĚSTNAT LIDI
S DUŠEVNÍM ONEMOCNĚNÍM
CO JE
„PODPOROVANÉ ZAMĚSTNÁVÁNÍ“
> Zaměstnáním osoby se zdravotním postižením může
firma získat stálé a motivované zaměstnance.
Smyslem podporovaného zaměstnávání je vyrovnání
možností a příležitostí pro pracovní uplatnění lidí, kteří
z důvodu zdravotního postižení nebo jiných znevýhodňujících faktorů mají ztížený přístup na otevřený trh
práce, mohou tedy být v důsledku toho omezeni ve
společenském uplatnění. Podporované zaměstnávání
nabízí služby i zaměstnavateli a to poskytnutím potřebné podpory a informací k tomu, aby mohl takového
člověka zaměstnat. Jedná se o bezplatnou službu směřující do táborského regionu.
> I pracovník s duševním onemocněním je schopen
podat kvalitní pracovní výkon a uplatnit své
dovednosti v zaměstnání. Podmínky jeho zaměstnání
se neliší od zaměstnávání zdravých lidí.
> Zaměstnávání osoby se zdravotním postižením přináší i řadu finančních výhod. Zaměstnavatel si tak
může splnit povinnost dle Zákona o zaměstnanosti
č. 435/2004 Sb. - plnění tzv. povinného podílu, získat
finanční podporu při zřízení chráněného pracovního
místa, možnost zaměstnávat invalidního zaměstnance na daňově výhodnější DPP, zaměstnavatel může
získat slevy na dani z příjmu.
ZAMĚSTNAVATELŮM POSKYTUJEME
> odborné poradenství v oblasti zaměstnávání
- jakým způsobem osoby se zdravotním
postižením zaměstnat
KDO JSOU LIDÉ S DUŠEVNÍMI OBTÍŽEMI,
KTEŘÍ HLEDAJÍ ZAMĚSTNÁNÍ
> informace o legislativě pro zaměstnance
i zaměstnavatele - informace ze zákonů
Pokud je potkáte na ulici, nedokážete je rozpoznat od
„zdravých“ lidí.
Může se jednat o lidi, které potkala náročná životní
událost a musí se vyrovnávat s velikým stresem. Nebo
mají přiznanou invaliditu, pobírají invalidní důchod,
ale jejich stav je natolik stabilizovaný, že se již dlouhou
dobu neobjevují příznaky jejich onemocnění.
> Radu nebo praktickou pomoc při hospodaření
podporu při vyhledávání a kontaktování
zaměstnanců, sjednání společné trojstranné schůzky
Pracujeme s motivovanými klienty, kteří se aktivním
hledáním zaměstnání snaží uplatnit své dovednosti a
vědomosti, aktivně se připravují na zaměstnání a chtějí
pracovat.
> individuální pomoc při zaměstnání klienta se
zdravotním postižením nebo zdravotním
znevýhodněním - vytvoření vhodného pracovního
místa, náplně práce, přítomnost při jednání
> asistenci na pracovišti - osobní podporu při zahájení
pracovní činnosti, pokud to náplň práce a charakter
zaměstnavatele dovolí - pomůžeme se zapracováním
> dlouhodobou podporu, pomoc při řešení vznikajících
obtíží, pomoc při komunikaci se zaměstnancem
ZAJIŠTĚNÍ POSKYTOVÁNÍ SLUŽBY
Pracovníci Centra podporovaného zaměstnávání
jsou vyškolení odborní pracovníci, kteří se nadále
vzdělávají v oblasti novinek podporovaného
zaměstnávání a spolupracují s dalším i institucemi.
Je vhodné si osobní schůzku domluvit předem.
Po domluvě nabízíme možnost schůzky i na jiném
místě či v jiném čase.
KONTAKT:
Bc. Vladimíra Stráňková, vedoucí CPZ
tel. +420 777 706 093
email: [email protected]
[email protected]
> podpora samostatnosti klienta. Nedělat za něj,
co zvládne samostatně
> obrovolnost, respekt k přáním klienta
> individuální přístup a nezávislost klienta
> služba nezvýhodňuje klienta, poskytnutou podporou vyrovnáváme příležitosti
> využití služeb či institucí v místě veřejně
dostupných
CO JE TO SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM?
Žádná firma nefunguje pouze ve svých ekonomických vztazích, ale ovlivňuje také své okolí, komunitu,
společnost jako celek, ovlivňuje kvalitu života svých
zaměstnanců a toto vše i opačně působí na možné
fungování firmy, na její úspěch. Koncept podnikání,
kdy firmy mají možnost přispívat k ekonomickému
rozvoji a zároveň se chovat eticky, se nazývá společenská odpovědnost firem.