Informační listy KHK KK číslo 1 / 2014

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA
KARLOVARSKÉHO KRAJE
Program seminářů
březen – duben 2014
strana 02-03
Dostavbu R6 se podařilo
dostat do programového
prohlášení vlády
strana 14
PA R T N E Ř I K R A J S K É H O S P O D Á Ř S K É K O M O R Y K A R L O VA R S K É H O K R A J E :
01 2014
D V OU M Ě S Í ČNÍ K K R A JSK É H O S P O DÁŘS K É KOMORY K ARLO VARS K ÉH O K RA J E
w w w.k h k k k . c z
semináře
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA
KARLOVARSKÉHO KRAJE
Partner Vašeho rozvoje!
Program seminářů březen – duben 2014
Identifikace a eliminace problémů a ztrát
Na 3-denním školení, které probíhá v rámci projektu Vzdělání – cesta vzhůru (financován z fondu EU, OP VK),
se účastníci seznámí s osmi druhy plýtvání, které se vyskytují ve všech aktivitách a procesech, je tedy možné je
aplikovat na celou firmu. Naučí se tyto problémy a ztráty úspěšně identifikovat, kvalifikovat a nalézt řešení k jejich úplnému odstranění nebo případné částečné eliminaci.
Lektor:
Datum a místo konání:
Cena:
Ing. et Ing. Ilona Mayerbergová – junior consultant ve společnosti SC&C Partner,
věnuje se aplikaci Lean nástrojů ve výrobních a administrativních procesech a ergonomii pracoviště
4. 3., 5. 3. a 12. 3. od 9:00 do 15:00, místo konání bude upřesněno
pro členy KHK KK ZDARMA
Cestovní náhrady v roce 2014
Ve spolupráci s Chebskou účetní a poradenskou s.r.o. jsme pro Vás připravili již tradiční cyklus seminářů zaměřený na novinky v oblasti daní, sociálního a zdravotního pojištění, účetnictví a pracovního práva, do kterého toto
školení spadá.
Lektoři:
Datum a místo konání:
Cena:
JUDr. Marie Salačová – odborník na cestovní náhrady
6. 3. 2014 od 9:00 do 14:00, místo konání bude upřesněno
pro členy KHK KK 1.631,75 Kč (1.974,-Kč včetně DPH)
pro nečleny 1.776,25 Kč (2.149,-Kč včetně DPH)
Leading the Change, Vedení procesu změny
Jedná se o workshop, na kterém Vám ukážeme, jak postupovat a to udělat pro to, abyste i v „zakolejených“ firmách úspěšně prosadili a zavedli určité změny. Workshop se koná v rámci projektu UNIPRANET (financován
z fondu EU, OP VK). Je určen pro mladé, perspektivní pracovníky z řad studentů a absolventů, ale také pro zaměstnavatele a vedoucí pracovníky.
Lektoři:
Datum a místo konání:
Cena:
Mgr. Martin Hannsmann - senior consultant ve společnosti SC&C Partner
11. 3. 2014, 9:00- 15:00 hodin, KC Svoboda, Za Mostní branou 5, 350 02 Cheb
ZDARMA
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE
kancelář Cheb: nám. Krále Jiřího z Poděbrad 478/33, 350 02 Cheb
IČO: 48 36 55 13 | e-mail: [email protected] | web: www.khkkkk.cz
01
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE byla založena na základě zákona č. 301/92 Sb. o Hospodářské komoře a Agrární komoře České republiky jako samosprávná organizace podnikatelů hájící jejich zájmy. KHK
KK je neziskovou organizací sdružující právnické a fyzické osoby. Své služby poskytuje jak členům komory a sociálním
partnerům působícím v Karlovarském kraji, tak i ostatním podnikatelům a partnerům z celého území České republiky.
w w w.k h k k k . c z
semináře
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA
KARLOVARSKÉHO KRAJE
Partner Vašeho rozvoje!
Program seminářů březen – duben 2014
Business etiketa nejen pro exportéry
Připravili jsme jedinečný jednodenní program „Business etiketa nejen pro exportéry“ pro manažery, obchodníky, majitele firem a všechny ty, kteří se v rámci své práce dostávají do společnosti u nás i v zahraničí a komunikují se zahraničními partnery. Zvýší tak svou přirozenost a profesionalitu ve společenském chování. Zdokonalí
se ve zvládání složitých situací v pracovním i společenském styku. A vyřeší nejednoznačné společenské situace.
Lektor:
Datum a místo konání:
Cena:
Ing. Hana Vydrová - specialistka na komplexní vzdělávání v oblasti image a etikety,
www.topstyle.cz
20. 3. 2014, 10:00 – 17:00 hod, Svatopluka Čecha 1, 350 02 Cheb
pro členy KHK KK: 500,- Kč bez DPH (605,- Kč včetně DPH),
pro nečleny: 1.000,- Kč bez DPH (1.210,- Kč včetně DPH)
Organizace a ergonomie efektivního pracoviště
Školení probíhá v rámci projektu Vzdělání – cesta vzhůru (financován z fondu EU, OP VK). 2-denní kurz, který zajistí firmě kvalitní a rychlou činnost, nízkou chybovost, dobrou zastupitelnost zaměstnanců, plynulý tok výrobků
nebo informací, nižší skladové zásoby, a to pomocí organizovaného, standardizovaného a ergonomického pracoviště.
Lektoři:
Datum a místo konání:
Cena:
Ing. et Ing. Ilona Mayerbergová – junior consultant ve společnosti SC&C Partner,
věnuje se aplikaci Lean nástrojů ve výrobních a administrativních procesech a ergonomii pracoviště
2. 4. a 9. 4. 2014 od 9:00 do 15:00, místo konání bude upřesněno
pro členy KHK KK ZDARMA
DPH - řešení praktických příkladů dodávek zboží a služeb v rámci EU a do a ze třetích zemí – 2014
Ve spolupráci s Chebskou účetní a poradenskou s.r.o. jsme pro Vás připravili již tradiční cyklus seminářů zaměřený na novinky v oblasti daní, sociálního a zdravotního pojištění, účetnictví a pracovního práva, do kterého toto
školení spadá.
Lektoři:
Datum a místo konání:
Cena:
JUDr. Svatopluk Galočík - odborník na celní poradenství a intrakomunitární plnění,
spoluautor zákona o DPH
8. 4. 2014 od 9:00 do 14:00, místo konání bude upřesněno
pro členy KHK KK 1.774,42 Kč (2.147,-Kč včetně DPH)
pro nečleny 1.925,- Kč (2.329,-Kč včetně DPH)
Připravujeme:
Podnikání v Německu bez obav
Lektor:
Datum a místo konání:
Marcella Pawelka, Sven Pawellka, M. A.
21. 3. 2014, Svatopluka Čecha 1, 350 02 Cheb
Více informací:
tel.: 354 426 140, mobil: 603 274 294, e-mail: [email protected]
TĚŠÍME SE NA VIDĚNOU NA NAŠICH SEMINÁŘÍCH!
02
w w w.k h k k k . c z
kurzy
Nabídka svářečských kurzů
Zaškolený pracovník dle ČSN 05 0705
Doba trvání
kurzu
Cena
Řezání plamenem
3 dny
2 810 Kč
ZP 135-1 1.1
Stehování MAG – nelegované oceli
4 dny
4 360 Kč
ZP 311-1 1.1
Stehovaní plamenem – nelegované oceli
4 dny
4 360 Kč
ZP 942-8 31
ZP 912-9 31
Pájení mědi měkké i tvrdé
3 dny
5 560 Kč
Metoda
Popis technologie svařování
ZP 311-2 1.1
Vstupní předpoklady: zdravotní způsobilost.
Výstupní doklad: osvědčení o absolvovaném kurzu svařování, průkaz zaškoleného pracovníka dle zvolené
metody.
Základní kurzy svařování dle ČSN 05 0705
Metoda
Popis technologie svařování
Doba trvání
kurzu
Cena
ZK 135 1.1
MAG – svařování tavicí se elektrodou v aktivním plynu –
CO2, oceli nelegované
4 týdny
12 095 Kč
ZK 311 1.1
Svařování plamenem – nelegované oceli
4 týdny
11 800 Kč
ZK 15 P2
Svařování plastů polyfůzní
5 dní
7 300 Kč
Vstupní předpoklady: zdravotní způsobilost.
Výstupní doklad: osvědčení o absolvovaném základního kurzu svařování s platností v ČR, průkaz odborné
kvalifikace svářeče dle zvolené metody.
Svařování dle ČSN EN 287-1 a ČSN ISO 9606-2
(úřední zkoušky svařování)
Metoda
ZK 135
ZK 311
Popis technologie svařování
MAG – svařování tavicí se elektrodou v aktivním plynu –
CO2 , oceli nelegované a středně legované
Svařování plamenem – nelegované oceli nelegované a
středně legované
Doba trvání
kurzu
Cena
3 dny
5 270 Kč
Vstupní předpoklady: zdravotní způsobilost, absolvování základního kurzu v příslušné metodě. Výstupní
doklad: osvědčení o absolvovaném kurzu svařování s platností v EU, Průkaz odborné kvalifikace svářeče dle
zvolené metody.
Integrovaná střední škola technická a ekonomická Sokolov ve své svářečské škole nabízí i periodické
přezkoušení svářečů, cena je 350 Kč.
Kontakt: Jan Csáko, technolog svářečské školy, telefon: 352 466 056, 774 892 592
03
w w w.k h k k k . c z
profesní kvalifikace
Profesní kvalifikace
ISŠTE Sokolov nabízí získání osvědčení pro následující kvalifikace:
Kód
kvalifikace
26-009-E
26-008-E
26-010-E
23-004-E
23-001-H
23-002-H
23-007-E
36-021-H
36-020-H
39-001-H
36-022-H
Název kvalifikace
Elektrické rozvody
Elektrické instalace
Elektrická zařízení
Montér strojů a zařízení
Opravář strojů a zařízení
Montér ocelových konstrukcí
Dělník ve strojírenské výrobě
Montér suchých staveb
Zedník
Malíř
Montér zateplovacích systémů
Cena
zkoušky
5 400 Kč
5 650 Kč
6 350 Kč
4 650 Kč
5 200 Kč
4 450 Kč
3 850 Kč
14 520 Kč
9 625 Kč
6 000 Kč
6 000 Kč
Zákon č. 179/2006 Sb. umožňuje získat osvědčení o uznání tzv. profesní kvalifikace na základě
zkouškou prokázaných dovedností a znalostí. Profesní kvalifikace je část kvalifikace úplné, která
je samostatně uplatnitelná na trhu práce. Význam profesních kvalifikací je podpořen požadavky
světa práce, kdy zaměstnavatelé často nevyžadují po zaměstnancích určitý stupeň vzdělání
(výuční list, maturitní zkoušku), ale pro danou pracovní pozici stačí, pokud zaměstnanec ovládá
některé pracovní činnosti pro dané povolání. Získaná profesní kvalifikace přispěje k větší
flexibilitě, připravenosti a uplatnitelnosti občanů na trhu práce.
Postup při získání osvědčení o uznání profesní kvalifikace
ƒ
ƒ
ƒ
ƒ
ƒ
ƒ
Seznámení se s požadavky a podrobnostmi k jednotlivým profesním zkouškám na
stránkách projektu Národní soustava kvalifikací – najdete na http://www.narodnikvalifikace.cz.
Vyplnění přihlášky ke zkoušce – přihlášku ke zkoušce najdete na
http://www.isste.cz/files/Prihlaska_Profesni_kvalifikace.pdf
Odeslání vyplněné přihlášky na adresu školy poštou nebo osobní předání na sekretariátu
školy.
Stanovení termínu zkoušky autorizovanou osobou (školou).
Po úspěšném vykonání zkoušky a splnění hodnotících standardů bude autorizovanou
osobou (školou) vydáno osvědčení o uznání profesní kvalifikace.
Provedení zkoušky je zpoplatněno, výše úhrady je stanovena tak, aby pokryla náklady
spojené s konáním zkoušky a je splatná při podání přihlášky ke zvolené zkoušce.
Integrovaná střední škola technická a ekonomická Sokolov dále nabízí přípravné kurzy pro
úspěšné získání osvědčení o uznání profesní kvalifikace.
Kontaktní osoby:
Ing. Jaroslav Vlček
05
04
tel.: 352 466 161
e-mail: [email protected]
www.isste.cz
w w w.k h k k k . c z
informace
35. MEZINÁRODNÍ PODNIKATELSKÉ
SETKÁNÍ V SASKÉM TORGAU
- VE DNECH 10. – 11. DUBNA 2014
Německý organizátor OST-WEST Verein připravuje již
tradiční podnikatelskou burzu v Saském městě Torgau.
Hlavním cílem podnikatelského setkání je navázání zahraničních kontaktů. Tak jako v případě minulých ročníků, předpokládá se účast podnikatelů z Německa, Maďarska, Polska, ČR, Slovenska, Slovinska a osloveni také
byli zástupci firem z Rumunska a Bulharska.
Datum a místo konání: 10. – 11. dubna 2014, Torgau, budova radnice (1. Patro)
Účastnický poplatek: 100,- Euro / za osobu
Uzávěrka přihlášek je 28. března 2014 a na požádání lze
zajistit i ubytování, které si účastník hradí sám.
Oborové zaměření burzy:
-
-
-
-
výroba a montáž ocelových konstrukcí, výroba strojů a přístrojů, technika zpracování (zvláště v oblasti
vzduchotechniky a vodárenské techniky), spedice
elektronika; automatizační technika a kontrolní systémy (měřící a regulační), Programování; technika životního prostředí; alternativní zdroje: Geotermie, solární, větrné a bio - energie; přístroje a montáž
chemický a farmaceutický průmysl a distribuce;
sklářský ,dřevařský a stavební průmysl, zpracování
plastů
Consulting; podnikové poradenství, inženýrské kanceláře, vzdělávání....
Kontatní osoba: Dr. Uwe Niedersen, který zájemcům podá bližší informace, zodpoví případné dotazy a přijímá přihlášky.
Kontakt:
OST - WEST Verein
Schloßstraße 19
D-04860 Torgau
Tel./Fax: +49 (0) 3421 71 56 47
e-mail: [email protected]
Integrovaná střední škola technická a ekonomická Sokolov nabízí pro školní rok 2014/2015 tyto obory vzdělávání:
UČEBNÍ OBORY (tříleté, zakončené závěrečnou zkouškou)
• 23-51-H/01 Strojní mechanik • 23-56-H/01 Obráběč kovů • 26-51-H/01 Elektrikář •
• 23-68-H/01 Mechanik opravář motorových vozidel • 36-52-H/01 Instalatér • 36-67-H/01 Zedník •
STUDIJNÍ OBORY (čtyřleté, zakončené maturitní zkouškou)
• 18-20-M/01 Informační technologie • 23-41-M/01 Strojírenství • 26-41-M/01 Elektrotechnika •
• 36-47-M/01 Stavebnictví • 23-45-M/01 Dopravní prostředky •
• 68-43-M/01 Veřejnosprávní činnost • 63-41-M/01 Ekonomika a podnikání •
ISŠTE Sokolov umí žáky zejména technických oborů umístit na
sjednaná pracoviště a zaměstnat.
Integrovaná střední škola technická a ekonomická Sokolov nabízí plně kvalifikovaný a zkušený pedagogický sbor. Škola provozuje komerční autoservis, který slouží i veřejnosti. Žáci automobilních oborů získají řidičský průkaz skupiny C.
ZDARMA. Žáci strojírenských oborů získají svářecí průkaz. ZDARMA. Žáci oboru instalatér získají 6 certifikací k výkonu
řemesla. ZDARMA. Žáci oboru Stavebnictví mají možnost získat výuční list oboru Zedník.
Od září 2014 se v prostorách ISŠTE Sokolov otevírá odloučené pracoviště FST ZPČU
v Plzni, obor Strojírenství, kombinovaná forma. Do 15. 4. 2014 se podávají přihlášky.
Přihlášky lze podávat elektronicky - http://eprihlaska.zcu.cz. Více informací na webu
fakulty: www.fst.zcu.cz.
DNY OTEVŘENÝCH DVEŘÍ:
28. března 2014 (8 - 17 h.)
Využijte aktuálních a živých informací na www.isste.cz
05
Stipendium
až 7000,- Kč/ročně
Nejmodernější škola Karlovarského
kraje pro výuku technických i
ekonomických oborů.
w w w.k h k k k . c z
informace
RHEA – akreditované prog
gramyy dalšího vzdělávání pro
zaměstnance malých a střřednícch podniků v Karlovarskéém kraji:
Operační program: Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Prioritní osa: Další vzdělávání
Oblast podpory: 3.2 – Podpora nabídky dalšího vzdělávání
Registrační číslo projektu: CZ.1.07/3.2.12/03.0022
Příjemce: Integrovaná střední škola technická a ekonomická Sokolov
Nabídka vzdělávání a hodnocení - Profesní kvalifikace
Národní soustava kvalifikací (NSK)
Integrovaná střední škola technická a ekonomická Sokolov nabízí pro účastníky dalšího vzdělávání (zaměstnanci podniků v Karlovarském kraji) kurzy profesních kvalifikací dle hodnotícího standardu NSK. Vzdělávací obsah
je komplexní a nabízí prezenční vzdělávání s podporou tištěných materiálů, distanční e-learningové vzdělávání, mobilní aplikace, webový vzdělávací portál. Kurzy jsou orientovány pro oblasti stavební, strojní a elektrotechnické.
Akreditované profesní kvalifikace
• Elektrické instalace
• Elektrické rozvody
• Malíř
• Elektrická zařízení
• Opravář strojů a zařízení
• Montér ocelových konstrukcí
• Zámečník
• Montér strojů a zařízení
• Dělník ve strojírenské výrobě
• Zedník
• Zhotovitel zateplovacích systémů
• Montér suchých staveb
Připravované profesní kvalifikace
• Frézování kovových materiálů
• Montér vnitřního rozvodu vody a kanalizace
• Obsluha CNC obráběcích strojů
• Soustružení kovových materiálů
• Topenář
• Zedník
Kontakty:
Mgr. Pavel Janus
Ing. Jaroslav Vlček
– ředitel školy. email: [email protected]
– zástupce ředitele, email: [email protected]
Web:
rhea.isste.cz
www.narodnikvalifikace.cz
www.isste.cz
Integrovaná střední škola technická a ekonomická Sokolov, Jednoty 1620, 356 01 Sokolov
06
w w w.k h k k k . c z
informace
Projekt „Stáže ve firmách – vzdělávání praxí“ je realizován
Fondem dalšího vzdělávání od června 2012 do října 2014 a
je spolufinancován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost a rozpočtu ČR. Hlavním cílem projektu je nastavit v
České republice systém dalšího vzdělávání formou stáží a tento systém dále ověřit prostřednictvím realizace konkrétních
stáží ve firmách.
Subjekt, který se do projektu zapojí a stane se poskytovatelem
stáže, dostane jedinečnou možnost zaškolit a vychovat
si budoucí odborníky v oblasti, ve které působí, s možností (nikoli povinností) tyto proškolené osoby následně zaměstnat. Kromě toho, že fixní náklady spojené s realizací stáže
jsou mu hrazeny z rozpočtu projektu, nabízí projekt také
jedinečnou příležitost pro využití znalostí či zkušeností stážisty. Na základě dosavadní zpětné vazby z realizace jednotlivých
stáží oceňují poskytovatelé stáží například to, že stážisté přináší zpravidla svěží a nezaujatý pohled na fungování společnosti.
Vzhledem k aktuálnímu vývoji projektu je možné vypisovat stáže zejména v těchto oborech: Doprava a logistika, Dřevařská výroba, Elektrotechnika, Chemie, Management, Potravinářství, Služby provozní a osobní, Stavebnictví, Strojírenství, Výchova a vzdělávání, Zemědělství,
Zdravotnictví a farmacie.
S ohledem na ukončení projektu v říjnu 2014 je stanoven nejzazší termín ukončení docházky na stáž konec června, tj. 30.
6. 2014. V současné době mají tedy firmy (poskytovatelé
stáží) s ohledem na délku realizace projektu jedinečnou
možnost se do projektu zapojit a realizovat stáž s délkou
trvání 320 hodin a 160 hodin.
Podrobnější informace naleznete na webovém portálu www.
stazevefirmach.cz. Na těchto webových stránkách probíhá
taktéž bezplatná a nezávazná registrace do projektu. Taktéž je
možné využít bezplatnou infolinku projektu 800 77 99 77 každý pracovní den od 9:00 do 16:00.
Už 2400 firem se aktivně zapojilo do projektu. Díky tomu
získaly metodickou podporu a příspěvek z fondů EU na přijetí
stážisty. A projekt si chválí jako přínos pro firmu i pro stážistu.
Dlouhodobě nezaměstnaným, lidem na/po rodičovské dovolené, čerstvým absolventům a dalším zájemcům zároveň projekt nabízí možnost získat praktické dovednosti. Právě chybějící praxe nebo delší působení v jiném oboru totiž často bývá
velkou překážkou při hledání zaměstnání.
„Na tomto projektu oceňuji především možnost vyzkoušet si a případně si „vychovat„ svého potenciálního zaměstnance. Stáž poskytuje naprosto uspokojující délku praxe, při které se dají rozeznat
metodické i empirické znalosti stážisty a v případě potřeby tyto
znalosti vypilovat do potřebné úrovně,“ uvedl mentor Ing. Arch.
Miroslav Gebas.
Pro realizaci stáže je poskytovatel stáže povinen splnit základní podmínky dané projektem. Poskytovatelem stáže se může
stát OSVČ nebo právnická osoba se sídlem kdekoliv v ČR; ekonomický nebo jiný (hospodářská komora, nezisková organizace apod.) subjekt, který je registrován v ČR. Dále je povinností poskytovatele stáže zajistit mentora pro stážistu a vytvořit
tedy podmínky pro realizaci stáže. A poskytovatel stáže nesmí
mít přečerpanou veřejnou podpory malého rozsahu (de minimis).
07
Fond dalšího vzdělávání,
Na Maninách 20, 170 00 Praha 7,
Tel.: 277 277 070, http://fdv.mpsv.cz
IČO: 00405698, č. účtu: 33531641/0100
w w w.k h k k k . c z
pozvánka
„Vytváření a posilování partnerství
mezi univerzitami a praxí“
www.unipranet.zcu.cz
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje
a Fakulta ekonomická ZČU si Vás dovolují pozvat na
workshop v rámci projektu UNIPRANET s názvem:
LEADING THE CHANGE
Vedení procesu změny
… ukážeme Vám, jak postupovat a co udělat pro to,
abyste i v „zakolejených“ firmách úspěšně prosadili a zavedli určité změny.
Co získáte?
• Seznámíte se s principy a metodami řízení změn ve firmách
• Získáte sadu osmi základních pravidel, která vám pomůžou pevně řídit a uřídit proces změny
… kromě uvedeného se dozvíte:
• co hledají firmy při zaměstnávání absolventů a jak se co nejlépe prodat
• jaké zkušenosti mají se stážemi zástupci firem a absolventi praxí
• budou vám představeny příležitosti, jak získat odbornou praxi a profesní zkušenosti
Workshop je určen pro studenty ZČU Plzeň, zejména pro absolventy praxí a zájemce o praxe ve firmách, ale
také pro zaměstnavatele a vedoucí pracovníky, kteří mají zájem o mladé, perspektivní pracovníky z řad studentů a absolventů.
Kdy a kde?
v úterý 11. března 2014, 9:00 – 15:00
v KC Svoboda, Za Mostní branou 5, 350 02 Cheb
Účast na workshopu je zdarma
(včetně občerstvení a oběda)!!!
Lektor
Mgr. Martin Hannsmann - kariéru začal jako odborný asistent na ZČU FE v Chebu, po té působil u švédské výrobní spol. jako manažer kvality a v letech 2003-2013 jako ředitel výrobního závodu. Má znalosti metodiky Lean
Six Sigma a řadu zkušeností s jejím zaváděním a udržováním. Má dlouholeté zkušenosti s řízením systémů kvality a jejich auditováním.
Přihlašujte se nejpozději do 7. 3. 2014
e-mailem na [email protected] nebo telefonicky: +420 605 367 566.
08
w w w.k h k k k . c z
informace
VZDĚLÁNÍ – CESTA VZHŮRU
(číslo projektu: CZ.1.07/3.2.12/04.0037,
realizace od 1. 10. 2013 do 30. 9. 2014)
ZAMĚŘENÍ PROJEKTU
Hlavním cílem projektu Vzdělání – cesta vzhůru je podpora
rozvoje dalšího vzdělání na území Karlovarského kraje v oblasti zavádění optimalizačních metod a programů trvalého
zlepšování ve výrobní i nevýrobní sféře. Zavedením těchto metod jsou společnosti schopné vykázat úspory až ve výši
15% výrobních nákladů, až o 10 % snížit strojové časy a časy
údržby a tím získat další úspory, které jsou pro rozvoj podniku
v dnešní době nezbytné.
Cílovou skupinou projektu jsou primárně zaměstnanci společností, které spolupracují s KHK Karlovarského kraje. Z účasti
nejsou vyloučeni ani zaměstnanci dalších subjektů. Vzdělání je určeno klíčovým pracovníkům, kteří získají odborné znalosti v zavádění optimalizačních metod a způsobech kontroly jejich dodržování. Z těchto zaměstnanců se
postupně mohou stát vedoucí zlepšovatelských skupin, kteří již budou schopni samostatně dohlížet na dodržování příslušných postupů a dále příslušné metody rozvíjet. Tím se zvýší odborná kvalifikace a konkurenceschopnost účastníků vzdělání a následně i zaměstnanců Karlovarského kraje.
Vzdělávací program je rozdělen do 4 modulů, ve kterých jsou zařazeny tematicky odpovídající školící programy v
celkových 12 školících dnech.
Školení je poskytováno v rámci projektu ZDARMA!!!
Jednotlivé moduly:
Identifikace a eliminace problémů a ztrát
Na 3-denním školení se účastníci seznámí s osmi druhy plýtvání, které se vyskytují ve všech aktivitách a procesech, je tedy možné je aplikovat na celou firmu. Naučí se tyto problémy a ztráty úspěšně identifikovat, kvalifikovat a nalézt řešení k jejich úplnému odstranění nebo případné částečné eliminaci.
Použité metody a techniky pro školený modul:
Proces mapping
Muda activity
Management
Termín konání:
Lektorka:
09
Strukturované řešení problémů
A3 report
Vyhodnocovací a srovnávací matice
4. 3., 5. 3. a 12. 3. 2014
Ing. et Ing. Ilona Mayerbergová
w w w.k h k k k . c z
informace
VZDĚLÁNÍ – CESTA VZHŮRU
(číslo projektu: CZ.1.07/3.2.12/04.0037,
realizace od 1. 10. 2013 do 30. 9. 2014)
Organizace a ergonomie efektivního pracoviště
2-denní kurz, který zajistí firmě kvalitní a rychlou činnost, nízkou chybovost, dobrou zastupitelnost zaměstnanců, plynulý tok výrobků nebo informací, nižší skladové zásoby, a to pomocí organizovaného, standardizovaného
a ergonomického pracoviště.
Použité metody a techniky pro školený modul:
Standardizace
Vizualizace
Ergonomie pracovišť
2. 4. a 9. 4. 2014
Ing. et Ing. Ilona Mayerbergová
Termín konání:
Lektorka:
Management údržby strojů a zařízení
Na 3-denním školení se účastníci naučí, jak správně ovládat a udržovat stroje a zařízení, jak identifikovat potenciální budoucí problémy, jak rychle měnit nastavení stroje, jak vhodně rozdělit práci na stroji mezi obsluhu stroje a jak efektivně rozvrhnout plán údržby.
Použité metody a techniky pro školený modul:
TPM – totálně produktivní údržba
SMED – rychlé výměny nástrojů a nastavení stroje
OEE – měření efektivity stroje a zařízení
Termín konání:
13. 5., 14. 5. a 22. 5. 2014
Lektor:
Mgr. Martin Hannsmann
Management štíhlého podniku a služeb
4-denní modul je zaměřen na projektové řízení v oblasti zavádění metod štíhlého řízení podle metodiky „Total change management“, která zaručí hladký průběh zavádění jednotlivých opatření vedoucích k vyšší efektivitě firmy.
Použité metody a techniky pro školený modul:
Road map
Vize, cíle, závazek firmy
Termín konání:
Lektor:
Motivační faktory
Projekt management
10. 6., 11. 6., 17. 6. a 18. 6. 2014
Mgr. Martin Hannsmann
KONTAKT:
RNDr. Věra Effenberger, manažer – koordinátor aktivit, e-mail: [email protected]
Ing. Miroslava Bauerová, finanční manažer, e-mail: [email protected]
Máte-li zájem se do projektu Vzdělání – cesta vzhůru zapojit kontaktujte
Krajskou hospodářskou komoru Karlovarského kraje!
10
w w w.k h k k k . c z
tisková zpráva
Pokud máte rádi výzvy
a příležitosti, máme pro Vás tip.
Jsme JCI West Bohemia, mladí manažeři a podnikatelé z Karlovarského a Plzeňského kraje. Krom naší práce rádi navazujeme obchodní a osobní kontakty, bavíme se, pracujeme sami
na sobě, rozšiřujeme si své obzory a trávíme čas mezi aktivními
lidmi. Také nám není lhostejné okolí a děláme prospěšné projekty pro společnost. Od svého vzniku intenzivně spolupracujeme s HK v Karlovarském kraji a vzájemně se doplňujeme.
Dovolujeme si Vás pozvat na některé naše akce, které pořádáme. Pro veřejnost je nejbližší projekt „Podnikatelské legendy“.
Jeho cílem je inspirovat mladé lidi a poznat náš kraj z netradičního úhlu pohledu jako místo, kde působilo a působí řada
významných a úspěšných firem. Další je zábavně networkingová akce „Kuličkový turnaj JCI“ pro nás, naše přátele i rodiny. Krom toho pro členy JCI WB pořádáme i diskusní večeře s
úspěšnými manažery a podnikateli, kteří se s námi dělí o své
zkušenosti s podnikáním a řadu dalších lokálních, národních
i mezinárodních akcí. Více se o nás můžete dozvědět na našem webu www.jciwb.cz, nebo na Facebooku www.facebook.
com/JciWestBohemia.
Pokud chcete být pravidelně informováni o tom, co pro mladé podnikatele a manažery v západních Čechách chystáme,
nebo byste se chtěli některé akce zúčastnit či přidat se svým
vlastním nápadem, pošlete svůj e-mail na katerina.pasmova@
gmail.com a my Vám dáme včas vědět o dalších akcích a zajímavostech.
Na nutnost důraznějšího řešení problému vízové povinnosti v
česko-ruských vztazích poukázalo dnešní diskusní fórum prezidenta Hospodářské komory ČR Petra Kužela, prezidenta Svazu průmyslu a dopravy ČR Jaroslava Hanáka a výkonného ředitele Komory pro hospodářské styky se zeměmi SNS Františka
Masopusta s exportéry vyvážejícími do Ruské federace. Akce
nesla název Český export do Ruska a jeho problémy. Setkání se aktivně účastnil i náměstek ministra průmyslu a obchodu ČR Milan Hovorka.
kde existuje úzká provázanost ekonomiky a politiky je důležitý politický lobbing. Dělají to všechny země a jejich politici se
nerozpakují prosazovat zájmy jednotlivých firem, aniž by byli
obviňováni z vlastního prospěchu,“ uvedl František Masopust.
„Účinným řešením vízové problematiky by z našeho úhlu pohledu mohla být možnost elektronizace vízové dokumentace,“ uvedl prezident HK ČR Petr Kužel. „V průběhu dnešní tripartity jsme předsedu vlády žádali, aby urgentně řešil vízové
bariéry,“ informoval přítomné Jaroslav Hanák, který zmínil další
z možností řešení, kterou by bylo nastavení tzv. fast track, kdy
se zaměstnavatelské a podnikatelské organizace zaručí za zahraniční podnikatele.
Za další problém označili účastníci debaty ne vždy dostatečnou koordinaci zahraničních cest ústavních činitelů, což se
týká i Ruské federace. Právě důraznější lobbing v rámci cest tuzemských politiků a při jednáních se zahraničními státníky byl
požadavkem účastníků dnešní akce. „V zemích jako je Rusko,
Těšíme se na seznámení s Vámi a přejeme mnoho úspěchů v
práci a podnikání.
Kateřina Pášmová,
místopředseda JCI West Bohemia pro Karlovarský kraj
Přítomní poukázali také na potřebu dalšího vstřícnějšího přístupu k financování exportu malých a středních firem ze strany České exportní banky. Jedním ze závěrů fóra byla rovněž
shoda v tom, že zaměstnavatelské a podnikatelské organizace
jsou zprostředkovateli zájmů exportérů a umí tyto požadavky prosazovat u státní správy. Dokážou zprostředkovat informace o tom, v jakých regionech Ruské federace by exportéři potřebovali pomoc a kam by například měly směřovat podnikatelské mise provázející ústavní činitele nebo mise organizované bez nich.
„Dnes jsme diskutovali o tom, co by exportéři potřebovali od
nás a jak bychom mohli společně naplnit státní kasu. České
značky a technologie vyvážené do Ruské federace táhnou,
nicméně cílem je objevit i další teritoria mezi Uralem a Moskvou, kde se mohou české firmy uplatnit,“ uzavřel Petr Kužel a
dodal, „z dnešní debaty jasně vyplynulo, že čeští podnikatelé
potřebují a hlavně chtějí naši osobní asistenci. Tento podnět
samozřejmě vítáme.“
11
Tisková zpráva
w w w.k h k k k . c z
tisková zpráva
Nezaměstnanostt sto
oupá, zaměstnavatelé
však stále hledají kv
valifikované odbo
orníky
Dne 12. února 2014 se v Brně setkali zaměstnavatelé, kteří ve své firemní praxi
prověřili kvalitu Národní soustavy kvalifikací (NSK) nejen při získávání nových
zaměstnanců.
V brněnském hotelu Holiday Inn se sešli personalisté a ředitelé významných firem hned z pěti regionů České republiky,
aby ve slavnostní atmosféře převzali ocenění své práce v podobě certifikátu NSK. Certifikát je určen společnostem, které
využívají jedinečný systém, který umožňuje získat požadovanou kvalifikaci i jinak, než jen v počátečním vzdělávání, tedy
ve škole.
Setkání zahájil vicepresident HKČR Zdeněk Somr: „Rostoucí
nezaměstnanost je znepokojující, nicméně mnohem vážnější je struktura lidí, kteří se do evidence úřadů práce dostávají. Mladí lidé do 25 let a uchazeči nad 55 let, a pokud se podíváme na profese, jsou to převážně administrativní pracovníci, montážní, manipulační, pomocní a nekvalifikovaní dělníci, řemeslníci, prodavači, číšníci, servírky či zedníci. Firmy přitom právě tyto lidi často potřebují. Loni zaměstnavatelé nejčastěji hledali nejen seřizovače CNC strojů, soustružníky, frézaře, svářeče, kovodělné dělníky, ale i uklízeče, prodavače, řidiče
nákladních automobilů, skladníky, zedníky či zámečníky – často tedy profese, které by z úřadů práce neměl být problém obsadit. Opak je však pravdou, lidé by dost často rádi tuto práci
získali, ale bohužel nemají požadovanou kvalifikaci. Cesta však
existuje právě absolvováním zkoušek z profesních kvalifikací. V
12
uplynulém roce takto získalo potřebnou kvalifikaci více než 88
tisíc lidí. V konkurenci ostatních uchazečů tak získávají jasnou
konkurenční výhodu“.
Ocenění si z rukou viceprezidenta Hospodářské komory ČR
Zdeňka Somra, generálního ředitele společnosti TREXIMA,
spol. s r.o. Jaromíra Pátíka a Bohumila Mužíka ze Svazu průmyslu a dopravy ČR odneslo 22 společností. Tyto firmy reprezentují široké oborové spektrum zaměstnavatelů v České republice: strojírenství, výrobu a zpracování plastů, nábytkářství,
ale i public relations, vzdělávání a sociální služby.
Certifikované firmy využívají NSK především při náboru nových zaměstnanců, kdy jim tento systém pomáhá konkrétně
specifikovat potřebnou kvalifikaci. Dále pak při popisu pracovních míst, tvorbě kompetenčních modelů, při nastavení firemního systému hodnocení, odměňování a vzdělávání pracovníků. Systém NSK se tak stává účinným a uceleným nástrojem
moderní personalistiky.
Za všechny oceněné shrnula přínosy NSK vedoucí personálního útvaru a bezpečnostní ředitelka První brněnské strojírny
Velká Bíteš, a.s., Jarmila Veverková: „Přínos NSK vidím ve změně
pohledu na uchazeče. Neptat se, čím se vyučil, jaké má vzdělání, ale co umí a jak tyto dovednosti v minulosti uplatnil. NSK
výrazně přispívá k tomu, že uchazečům o zaměstnání mohou
být v pracovním procesu uznávány jejich skutečné odborné
znalosti a profesní dovednosti nezávisle na tom, jak je získali – zda ve škole, v kurzu, samostudiem či jiným způsobem“.
w w w.k h k k k . c z
pozvánka, informace
Podpora spolupráce v oblasti lázeňství a balneologie
– Pilotní akce projektu „CluStrat“ –
Karlovarská agentura rozvoje podnikání, p.o. uspořádala v lednu
2014 pracovní setkání zástupců z Karlovarského kraje, kteří působí v oblastech lázeňství, balneologie a cestovního ruchu. Pracovní schůzka
byla uspořádaná v rámci mezinárodního strategického projektu „CluStrat“,
který podporuje rozvoj inovací a klastrových iniciativ v partnerských regionech EU. Workshop byl zaměřen na diskusi o realizaci pilotní akce, kterou je v Karlovarském kraji zmapování stávající situace spolupráce subjektů v oblastech lázeňství a balneologie – jak vnímají současnou situaci a
případně jaké oblasti jsou problémové a vyžadují potřebu řešení na regionální úrovni. Po prezentaci výsledků Studie proveditelnosti na zjištění klastrového potenciálu v oblasti lázeňství a balneologie v Karlovarském kraji, představila účastníkům Pavla Břusková (Národní klastrová
asociace) principy klastrové spolupráce, důvody jejího vzniku a zejm. přínosy klastrových iniciativ jejich členům. Klíčovou částí celého setkání byla diskuse účastníků rozdělených do 5 pracovních skupin, jejichž cílem bylo definování překážek/problémů, které brání v rozvoji lázeňského/balneologického sektoru a který by mohli a měli společně (případně také za podpory veřejné správy a výzkumného sektoru) řešit. Z hodnocených témat vyšly jako nejpalčivější – chybějící výzkum, ochrana zdrojů/těžba surovin
a dopravní napojení/nedostatečná infrastruktura (R6, železnice). Všechny podněty a připomínky, které byly získány z toho setkání, budou podkladem pro další návazné Regionální setkání připravované na duben 2014. Detailní informace budou k dispozici na stránkách Karlovarské agentury rozvoje podnikání, p.o. (www.karp-kv.cz) v sekci Aktuality.
Nová koncesovan
ná žiivnost na prodej lihovin
Od 17.10.2013 je zavedena na prodej kvasného lihu, konzumního lihu a lihovin nová koncesovaná živnost.
Koho se změny týkají?
• prodejců lihu a lihovin ve velkoobchodě a maloobchodě
• prodejců v restauračních zařízeních
• případně prodejců v dopravních prostředcích
Co musí stávající podnikatel udělat?
• nejpozději do 17.4.2014 písemně požádat živnostenský úřad o vydání koncese
Je třeba splnit nějaké podmínky?
• odborná způsobilost se neprokazuje
• vydání koncese v těchto případech nepodléhá správnímu poplatku
Kde lze koncesi vyřídit a kdo podá případné bližší informace?
• žádost lze podat na kterémkoliv živnostenském úřadě
• v rámci Karlovarského kraje se lze obrátit na obecní živnostenský úřad v Karlových Varech, Sokolově, Chebu, Ostrově, Kraslicích, Aši a Mariánských
Lázních
13
w w w.k h k k k . c z
informace z kraje
Hejtman: Dostavbu R6 se nám podařilo dostat
do programového prohlášení vlády
Za úspěch a pozitivní výsledek dosavadní společné snahy
všech poslanců v Karlovarském kraji označil hejtman Josef Novotný prosazení další výstavby rychlostní silnice R6 do návrhu
programového prohlášení Vlády ČR.
V programovém prohlášení se píše, že vláda pokládá za prio-
Studenti z osmi středních škol v regionu získají od Karlovarského kraje motivační a prospěchová stipendia. Celkově si mezi
sebou rozdělí 264 500 korun.
Stipendia budou studentům udělena za 1. pololetí školního
roku 2013/2014. Motivační stipendia získají studenti, kteří neměli kázeňské problémy, pravidelně docházeli do školy a nevykázali neomluvenou absenci. Na prospěchová stipendia pak
dosáhnou ti, kteří byli hodnoceni ze všech předmětů, získali stanovený průměr známek na vysvědčení a vyhnuli se snížené známce z chování.
„Celkem bude vyplaceno 125 motivačních stipendií v hodnotě 187 500 korun a 77 prospěchových stipendií ve výši 77 000
korun,“ uvedl náměstek hejtmana Karlovarského kraje Václav
Sloup.
Stipendia získají studenti, kteří se vzdělávají v jednom ze 16 vybraných oborů, jako je například pekař, zedník, klempíř, truhlář,
strojní mechanik či sklář. Nejvíc stipendií pak bude vyplaceno
studentům ze Střední průmyslové školy v Ostrově.
Karlovarský kraj tak reaguje na upadající zájem o studium učňovských oborů na středních školách. „Zatím je předčasné,
abychom hodnotili nastavený systém stipendií, ale podle signálů, které máme, školy evidují zvýšený zájem o jednotlivé
obory. Do budoucna bychom chtěli zavést i stipendia pro studenty vysokých škol, ovšem o tom budeme ještě jednat se zaměstnavateli,“ doplnil Václav Sloup.
14
ritní výstavbu dálnic a rychlostních komunikací, jako jsou R52,
R6, R35, R49, D3, D8, D11 a návazné komunikace, které umožní
kvalitní spojení s našimi sousedy. „O to, aby se pokračování výstavby R6 dostalo do návrhu programového prohlášení vlády,
se zasloužili všichni poslanci za Karlovarský kraj, tedy za ČSSD,
KSČM i hnutí ANO. Navíc jsme ve Sněmovně získali i podporu poslanců napříč kraji, kterých se dostavba R6 týká,“ uvedl
hejtman Josef Novotný.
Ten by měl hned v příštím týdnu jednat se zástupci pobočky
Ředitelství silnic a dálnic v Karlovarském kraji, které má na starosti přípravu stavby. „Největší tlak musíme stále vyvíjet na projektovou přípravu a výkup pozemků, což je hlavní předpoklad
pro pokračování prací na R6,“ zdůraznil hejtman. Podle jeho informací by plánovaná výstavba obchvatu Lubence mohla být
zahájena hned po dokončení budování úseku Bošov – Lubenec.
w w w.k h k k k . c z
tisková zpráva, inzerce
 Koncem minulého roku se také město Sokolov zapojilo
do dlouho očekávané výzvy č. 44 pro předkládání žádostí o dotaci z Regionálního operačního programu NUTS II
Severozápad (ROP SZ). Město předložilo na ROP SZ celkem 7 projektových žádostí. Do dalšího posuzování postoupilo šest projektů, které jsou zaměřeny na revitalizaci
městského koupaliště a městských sportovišť, areálu Baník, mostů přes Lobezský potok a řeku Ohři a také na stavební úpravy v okolí křižovatky v ul. B. Němcové, ul. Sokolovská, ul. Slovenská. V rámci přípravné fáze těchto projektových záměrů probíhají v prvním čtvrtletí orku 2014
veřejné zakázky na zajištění zhotovitelů jednotlivých staveb. Podrobnější informace naleznete v elektronickém
nástroji pro správu veřejných zakázek města Sokolov na
adrese: https://ezak.sokolov.cz/.
 Na mezinárodním veletrhu investičních příležitostí, podnikání a rozvoje v regionech URBIS INVEST v Brně, který se
uskuteční ve dnech 23. – 26. 4. 2014, bude město Sokolov prezentovat investiční příležitosti, které nabízí samotné město a jeho nejbližší okolí. Průmyslové zóny v okolí
budou prezentovány společně pod záštitou karlovarského kraje. U této příležitosti bude vydána informativní brožura, která představí jednotlivé průmyslové zóny – např.
Staré Sedlo, Přátelství – Silvestr, průmyslová zóna Vítkov).
Brožura bude také k dispozici v cizojazyčné verzi pro zahraniční investory.
Rovné šance pro ženy a muže patří k dobrému jménu firmy
Ve výrobní hale společnosti Nelan v Třebeni - Horní Vsi se právě
rozjíždí nový pracovní den. Václav Wagneter si chystá pracovní místo, na kterém bude celý den montovat kování na okna,
jeho deset kolegů také zaujímá své pozice. Mezi dělníky jsou
samí muži, rádi by však v kolektivu v dílně viděli ženu. „Určitě by
se tím zlepšilo pracovní prostředí, chlapi by se prostě automaticky chovali slušněji, což by všem prospělo. Míst, na kterých by
mohly pracovat ženy, je tu dost,“ zamýšlí se Wagneter.
Názor, že týmy složené z mužů i žen jsou navzdory mnohým
stereotypům o dělnické práci ve stavebnictví pro pracovní kolektiv přínosem, sdílí řada Wagneterových kolegů i vedení společnosti Nelan. „O práci v dílně se ženy u nás neucházejí, ale
do budoucna uděláme více proto, abychom dali najevo, že o
ně stojíme stejně jako o muže,“ říká Dana Harantová Jelínková, marketingová manažerka společnosti. Otevřeně se tak hlásí
k jednomu z doporučení, jež Nelanu přinesl genderový audit,
který společnost absolvovala v loňském roce.
Audit měl za cíl zmapovat, jak se firma staví k otázkám rovných
příležitostí mužů a žen a předat doporučení pro další rozvoj.
15
Kromě snahy o zaměstnávání žen v dílně auditorský tým doporučil například nastavit pravidla pro práci z domova a jiné flexibilní formy práce nebo srozumitelněji komunikovat podmínky
pro získání zaměstnaneckých benefitů.
„Jsem velmi ráda, že jsme audit absolvovali. Když jsem ho obhajovala u některých skeptiků, sama jsem ještě netušila, kolik
nám toho přinese. Myslím, že i díky němu jsme se stali firmou
roku Karlovarského kraje, Nejlepším zaměstnavatelem roku
okresu Cheb a získali jsme i ocenění Společnost přátelská rodině,“ vyjmenovává Dana Harantová Jelínková firemní trofeje z
nedávné doby a dodává, že naplňování principů rovných příležitostí zásadně přispívá k dobrému jménu firmy, které hraje čím
dál tím větší roli při získávání nových zákazníků.
Projekt Rovné šance v zaměstnání, v rámci něhož se uskutečnil
genderový audit ve společnosti Nelan, realizuje Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (dříve OHK Cheb) ve spolupráci s o. s. APERIO díky podpoře z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze Státního rozpočtu ČR.
w w w.k h k k k . c z
informace
KOSHEEN Koncert
15. 3. 2014 v KV Aren÷
Start
Sta
arrt 20:00 hodin
Doprovodná party s DJ´s a lasershow
Program večera:
20:00 Djane Mejsi
22:00 KOSHEEN
00:00 DJ Live & DJ Fanny
DJANE MEJSI
Předprodej v síti Ticketportal, cena
vstupenky 450 Kč, stání plocha
www.kvarena.cz
Chcete mít vysokoškolské vzdělání
technického směru?
Víte, o koho mají zaměstnavatelé zájem?
Staňte se studentem Fakulty strojní Západočeské univerzity Plzeň v Sokolově!
Od nového školního roku 2014/15 budou moci absolventi středních škol, zaměstnanci firem i další zájemci dálkově studovat
na odloučeném pracovišti Fakulty strojní Západočeské univerzity Plzeň v Karlovarském kraji.
Kde:
V prostorách Integrované školy technické a ekonomické Sokolov
Forma studia, obor:
Bakalářský studijní program – kombinovaná forma, obor strojní inženýrství
Výuku povedou pedagogové Fakulty strojní Západočeské univerzity Plzeň
Kdy je třeba zaslat přihlášku:
Do 15. 4. 2014, přihlášky lze podávat elektronicky - http://eprihlaska.zcu.cz, zcela výjimečně lze podat přihlášku i v papírové
formě
Více informací na webu Fakulty strojní ZČU Plzeň: www.fst.zcu.cz
16
w w w.k h k k k . c z
informace
Vždy správný nástroj
Výrobce a prodejce nástrojů pro řezání,
broušení, frézování a leštění:
• brusné a řezné (flexo)kotouče,
• lamelové brusné nástroje
(kotouče, vějíře, talíře),
• diamantové brusné nástroje,
• technické frézy,
• brusné pasy, výseky, fíbrdisky,
• aj.
PRO RUČNÍ NÁŘADÍ I STACIONÁLNÍ UŽITÍ
Sortiment LUKAS zakoupíte:
DAMA s.r.o., (býv. areál Feromat), U Farmy 9, Cheb - Dolní Dvory
TECHMOBIL Cheb s.r.o., Karlovarská 144/52, Hradiště, 350 02 Cheb
RALKO – R.Kožíšek, půjčovna, Písečná 2509/42, 350 02 Cheb
MBN – Jana Slouková, Dolní Kamenná 1035/12, 360 05 Karlovy Vary,
Tel.: 353 565 419
Ladislav Dubnický, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov, Tel: 352 605 061
17
LUKAS CZ spol. s r. o.
Tovární 478
351 34 Skalná
Tel.: + 420 357 070 600,
+ 420 357 070 621-624
Fax: + 420 357 070 613
http://www.lukas-erzett.com/cz.html
e-mail: [email protected]
w w w.k h k k k . c z
inzerce
Vše v životě se vyvíjí – naše práce,
n a š e t e c h n o lo g i e i n a š e N OV É L O G O
18