sazebník - Formuláře

Transkript

Generali Pojišťovna a.s.
Pojištění odpovědnosti zaměstnance při výkonu zaměstnání (ZAM-ZAM)
Sazebník
Obsah
SAZEBNÍK
Pojištění odpovědnosti zaměstnance při výkonu zaměstnání
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
Obecný úvod do produktu
Obecně k pojištění ZAM-ZAM
Subjekty pojištění odpovědnosti
Komu je pojištění ZAM-ZAM určeno?
Struktura produktu
Základní rozsah pojištění
Volitelná připojištění
Doba trvání pojištění, pojistná doba a pojistné období
Limit x sublimit
Výluky, výklad pojmů
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
2.
Akceptační limity
4
3.
3.1
3.2
Pracovní pokyny
Informace pro postup při vypracování kalkulace a uzavření PS
Praktické informace, poznámky k rozsahu
5
5
6
4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
Tarify
Celkové roční pojistné - výpočet
Spoluúčast
Přirážky a slevy (nad celou smlouvou)
4.5.1 Přirážka za věk / kompenzace za hromadnou smlouvu
4.5.2 Přirážka / sleva za povolání
4.5.3 Přirážka za křížovou odpovědnost
4.5.4 Množstevní sleva
Frekvence placení
Katalog povolání
7
7
7
7
7
8
8
8
8
8
8
9
(ZAM-ZAM)
4.6
4.7
Veškeré skutečnosti obsažené v sazebníku představují obchodní tajemství Generali Pojišťovna a.s.
Osoby, kterým jsou tyto informace zpřístupněny, jsou povinny dodržovat mlčenlivost a tyto údaje využít pouze
v zájmu pojišťovny. Jinak jsou povinny nahradit způsobenou újmu.
ODP.S.01.004
Verze: 05
Platné od 1. 7. 2015
1
1.4
1. Obecný úvod do produktu
1.1
Sazebník
Obecně k pojištění ZAM-ZAM
Struktura produktu
Rozsah pojištění
Zkratka ZAM-ZAM vyjadřuje vztah zaměstnance a zaměstnavatele. Z tohoto vztahu vyplývá pro zaměstnance
celá řada povinností a mezi jinými i povinnost nahradit škodu, kterou zaměstnavateli způsobil svým zaviněným
konáním či opomenutím, a to podle pravidel zakotvených v zákoníku práce. V případě takových nenadálých
událostí chrání pojištění ZAM-ZAM zaměstnance před nároky vznesenými vůči němu ze strany
poškozeného zaměstnavatele.
1.5
Podmínky pojištění ZAM-ZAM stanoví Všeobecné pojistné podmínky pro pojištění odpovědnosti
zaměstnance při výkonu zaměstnání (VPP ZAM 2015/02).
Řidiči
Pracovní stroje
Ztráta svěřených věcí
Pokuty, penále
Základní rozsah pojištění ZAM-ZAM
Základní rozsah pojištění musí být pojištěn vždy → volitelná připojištění tedy nemohou být sjednána
samostatně.
Základní právní normou, která upravuje odpovědnost zaměstnance vůči zaměstnavateli je zákon č. 262/2006
Sb., zákoník práce (event. zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, zákon
č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání).
V základním rozsahu se pojištění vztahuje na povinnost pojištěného:
a)
zaměstnance nahradit škodu způsobenou zaměstnavateli zaviněným porušením povinností při plnění
pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním podle ustanovení § 250 zákona č. 262/2006 Sb.,
zákoník práce;
b)
státního zaměstnance nahradit škodu způsobenou služebnímu úřadu zaviněným porušením
povinností při plnění služebních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním ve smyslu ustanovení § 123,
odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve spojení s ustanovením § 250 zákoníku práce;
c)
příslušníka Policie České republiky, Celní správy České republiky, Vězeňské služby České republiky
a Generální inspekce bezpečnostních sborů nahradit škodu, kterou způsobil bezpečnostnímu sboru
zaviněným porušením povinností při výkonu služby nebo v přímé souvislosti s ním podle ustanovení
§ 95 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů;
d)
vojáka z povolání nahradit škodu způsobenou státu zaviněným porušením povinností při plnění
služebních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním podle ustanovení § 101 zákona č. 221/1999 Sb., o
vojácích z povolání.
Při volbě rozsahu pojištění je nutno zohlednit charakter zaměstnancem vykonávané práce, a to
zejména s ohledem na výluky z pojištění a možnost sjednat volitelná připojištění.
1.2
Subjekty pojištění odpovědnosti
Zaměstnanec je podle zákoníku práce povinen nahradit svému zaměstnavateli pouze tzv. skutečnou
škodu. Není povinen nahradit ušlý zisk ani jiné typy újem. Ušlý zisk hradí pouze v případech, kdy újmu způsobil
úmyslně, což je z pojištění vyloučeno.
Zaměstnanec může samozřejmě při plnění pracovních úkolů způsobit újmu také třetím osobám. K jejich náhradě
však nebude v takovém případě povinen přímo zaměstnanec, ale jeho zaměstnavatel. Tím, že zaměstnavateli
vznikne povinnost nahradit újmu způsobenou jeho zaměstnancem, stává se sám poškozeným a budou-li naplněny
předpoklady stanovené zákoníkem práce, může po zaměstnanci požadovat náhradu takto vzniklé škody.
Z pojištění ZAM-ZAM má pojištěný zaměstnanec právo, aby za něho pojistitel (v rozsahu vymezeném pojistnou
smlouvou a VPP ZAM 2015/02) uhradil:
1.3
Komu je pojištění ZAM-ZAM určeno?
a)
Pojištění je určeno:
a)
zaměstnancům podle zákoníku práce v pracovněprávním vztahu založeném pracovní smlouvou,
jmenováním nebo dohodou uzavřenou mimo pracovní poměr (nově včetně dohod o provedení
práce);
škodu nebo nemajetkovou újmu způsobenou ublížením na zdraví nebo usmrcením;
b)
škodu na hmotné movité nebo nemovité věci;
c)
následnou finanční škodu;
d)
čistě finanční škodu;
e)
náklady právního zastoupení (v souvislosti s pojistnou událostí).
b)
státním zaměstnancům, kteří od 1. 1. 2015 spadají pod působnost zákona č. 234/2014 Sb., o státní
službě
Pojištěním je kryta také regresní úhrada podle zákona č. 82/1998 Sb., o odpovědnosti za škodu
způsobenou při výkonu veřejné moci rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem.
c)
příslušníkům vybraných bezpečnostních sborů, kterými jsou Policie České republiky, Celní správa
České republiky, Vězeňská služba České republiky a Generální inspekce bezpečnostních sborů;
Zákonné omezení odpovědnosti zaměstnance: Povinnost zaměstnance nahradit zaměstnavateli škodu dle
§ 250 zákoníku práce je omezena částkou rovnající se čtyřapůlnásobku jeho průměrného hrubého
měsíčního výdělku (obdobné omezení je i u příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání).
d)
vojákům z povolání.
ODP.S.01.004
Verze: 05
Pojištěný by tedy měl volit výši limitu pojistného plnění s ohledem na toto zákonné omezení.
2
Sazebník
Časový rozsah pojištění: k příčině vzniku škody, ke vzniku škody a k písemnému uplatnění práva na náhradu
škody zaměstnavatelem proti pojištěnému zaměstnanci musí dojít v době trvání pojištění.
1.7
Územní rozsah pojištění: zahrnuje celý svět, sídlo zaměstnavatele zapsané ve veřejném rejstříku však musí
být na území České republiky.
Pojištění ZAM-ZAM se zpravidla sjednává na dobu neurčitou (není uveden konec pojištění).
Doba trvání pojištění, pojistná doba a pojistné období
Na dobu určitou je možné toto pojištění uzavřít pouze na celé roky, maximálně na 5 let.
Podrobné vymezení podmínek pojištění naleznete ve Všeobecných pojistných podmínkách pro pojištění
odpovědnosti zaměstnance při výkonu zaměstnání (VPP ZAM 2015/02).
1.6
Pojištění vzniká dnem následujícím po uzavření pojistné smlouvy (není-li jako počátek pojištění uveden
pozdější den).
Pojistné smlouvy ZAM-ZAM se uzavírají s ročním pojistným obdobím.
S ohledem na charakter vykonávané práce lze volit následující dobrovolná připojištění:
Připojištění
1. Řidiči
Připojištění kryje škody způsobené zaměstnavateli na motorovém
vozidle s přidělenou registrační značkou, svěřeném zaměstnanci k
plnění pracovních úkolů. Kryty jsou pouze škody způsobené na tomto
vozidle. Kryty nejsou škody způsobené na vlastním motorovém vozidle
zaměstnance a na vozidlech převzatých od zákazníka. Obdobně jako
škody na motorovém vozidle jsou kryty škody způsobené řidičem nebo
strojvůdcem na drážním vozidle.
1.8
Sublimit
Celkové plnění pojistitele ze všech pojistných událostí v jednom ročním pojistném období nepřesáhne
dvojnásobek limitu sjednaného pro základní rozsah pojištění.
30.000,- Kč
U volitelných připojištění se hranice pojistného plnění sjednává sublimitem plnění, který je menší nebo
roven limitu pojistného plnění sjednanému pro základní rozsah pojištění a sjednává se v jeho rámci
(limity pojistného plnění se tedy nesčítají).
50.000,- Kč
80.000,- Kč
Sublimit nesmí být nikdy vyšší než limit pojistného plnění sjednaný pro základní rozsah
pojištění.
100.000,- Kč
Sublimit se sjednává pro jednu a všechny pojistné události v ročním pojistném období (nikoliv tedy dvojnásobek
za rok jako v případě základního limitu pojistného plnění, ale pouze jednonásobek).
Pojistné plnění se poskytuje poškozenému, tedy zaměstnavateli. Zaměstnavatel však přímé právo na
pojistné plnění proti pojistiteli nemá.
2. Pracovní stroje
Připojištění kryje škody způsobené zaměstnavateli držením,
používáním nebo provozem pracovního stroje. Kryty jsou škody
způsobené tímto pracovním strojem i na tomto pracovním stroji.
Kryty však nejsou jakékoliv škody způsobené při provozu pracovního
stroje na pozemních komunikacích, kolejích a jiných drahách ani
jakékoliv škody, které mají být reparovány z povinného ručení. Pro
škody způsobené na pracovním stroji s přidělenou registrační značkou
při jeho provozu na pozemních komunikacích je nutné připojištění
řidičů.
Limit x sublimit
100 %
limitu pojistného plnění sjednaného
pro základní rozsah pojištění,
maximálně však 200.000,- Kč
1.9
Výluky, výklad pojmů
výluky lze nalézt v článku 19, bodu 19.5 VPP ZAM 2015/02
výklad základních pojmů lze nalézt v článcích 2 a 18 VPP ZAM 2015/02
3. Ztráta svěřených věcí
Připojištění kryje škody způsobené zaměstnavateli ztrátou věci
svěřené zaměstnanci ve smyslu ustanovení § 255 zákoníku práce
(tj. nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných
věcí). Za ztrátu se nepovažuje krádež nebo loupež. Kryty nejsou škody
způsobené zaměstnavateli schodkem na svěřených hodnotách (§ 252
zákoníku práce) ani jakékoliv škody způsobené pohřešováním, ztrátou,
krádeží nebo loupeží peněz, směnek, šeků, cenných papírů a cenin.
50 %
30.000,- Kč
4. Pokuty, penále
Připojištění kryje škody způsobené uložením pokuty nebo penále
správním orgánem. Není při tom rozhodné, komu byla sankce
uložena, zda zaměstnavateli nebo třetí osobě, musí se však jednat o
sankce uložené v důsledku zaviněného jednání zaměstnance, za něž
bude zaměstnanec zaměstnavateli odpovědný.
50.000,- Kč
80.000,- Kč
100.000,- Kč
ODP.S.01.004
Verze: 05
3
Sazebník
2. Akceptační limity
1.
Obchodní zástupci jsou oprávněni rozhodnout o akceptaci podmínek pojištění ve všech variantách dle
tohoto sazebníku.
2.
OI PMA, OI FAC a upisovatelé pro makléřské obchody jsou oprávněni:
provádět věcnou a formální kontrolu kalkulací, nabídek a pojistných smluv ve všech variantách dle
tohoto sazebníku;
rozhodnout o akceptaci podmínek pojištění ve všech variantách dle tohoto sazebníku.
dle uvážení použít některou z doložek obsažených v knize doložek
Schválení produktovými manažery podléhají následující případy:
odchylky od standardních podmínek pojištění (tzn. odchylky od tohoto sazebníku, pojistných
podmínek nebo standardních formulářů pojistných smluv);
hromadné smlouvy s počtem 20 a více pojištěných zaměstnanců; v takovém případě je
podmínkou pro odsouhlasení kalkulace (případně přímo nabídky) dodání vyplněného dotazníku a
standardní kalkulace pojistného dle tohoto sazebníku produktovým manažerům → v případě
souhlasného stanoviska bude smlouvě přidělen „kód množstevní slevy“, který musí být na
smlouvě uveden;
pojištěný má většinový podíl v právnické osobě, která je zaměstnavatelem;
hromadné smlouvy bez jmenného seznamu pojištěných; v takovém případě je podmínkou, aby byli
pojištěni všichni zaměstnanci zaměstnavatele a všichni měli stejný rozsah pojištění;
nabídky, u kterých není zřejmý pojistný zájem pojistníka.
ODP.S.01.004
Verze: 05
4
Akceptační limity
Sazebník
3. Pracovní pokyny
3.1
je-li pojištěným osoba odlišná od pojistníka, měl by pojistitel prověřovat pojistný zájem pojistníka –
pojistný zájem je bezpochyby osvědčen, je-li pojistníkem zaměstnavatel, případně odborová
organizace (v jiných případech se doporučuje konzultace s PMM)
Informace pro postup při vypracování kalkulace a uzavření PS
rozsah a podmínky pojištění jsou blíže specifikovány v první části tohoto sazebníku a ve VPP ZAM
2015/02
Obecně
Pojištění může sjednat zaměstnanec sám pro sebe nebo zaměstnavatel ve prospěch svých zaměstnanců.
papírový formulář je strukturován i s ohledem na potřeby jiných útvarů v pojišťovně, proto je nutné
vyplnit i pole, která se mohou na první pohled jevit jako nadbytečná; např. pole „součet ročního
pojistného, kterým začíná blok „Pojistné přirážky a slevy“ není pro výpočet pojistného zcela nezbytný,
nicméně tento mezisoučet využívá správa pro typování smlouvy do systému VIAS
Výjimečně může být pojistníkem i jiná osoba – např. odborová organizace, rodič pojištěného apod. → v těchto
případech vzniká vždy otázka existence pojistného zájmu (v případě pochybností se doporučuje konzultace
s produktovými manažery).
postup výpočtu pojistného je detailně popsán v části čtvrté tohoto sazebníku – pro potřeby
interních systémů a pro minimalizaci zpětných dotazů je nutné, aby byla logika tohoto výpočtu na
všech smlouvách respektována (jinými slovy, je nutné rozlišovat, „co se má sčítat, co násobit a jak“)
Základní typy smluv ZAM-ZAM:
1.
2.
individuální smlouva (jeden pojištěný zaměstnanec)
hromadná smlouva (dva a více pojištěných zaměstnanců) – lze uzavřít pouze prostřednictvím
aplikace Poradce
struktura pojistných podmínek byla zjednodušena → přílohou jsou tedy standardně pouze VPP ZAM
2015/02 a Informace pro klienta (u papírového formuláře je vše součástí jedné brožury); mají-li být
přiloženy jiné přílohy, je nutné je v podbloku „Přílohy“ specifikovat
U hromadné smlouvy lze rozlišit další podtypy:
a)
b)
pozornost je nutné věnovat bloku „Podpisy smluvních stran“, neboť právě tímto jednáním je
smlouva uzavřena – toto jednání musí být datováno a smlouvu musí podepsat pojistitel (resp. osoba
oprávněná jednat za pojistitele) a pojistník (resp. osoba oprávněná jednat za pojistníka); podpis
pojištěného není u tohoto pojištění nezbytný
více pojištěných se stejným rozsahem
všichni pojištění mají shodný rozsah (limit, připojištění, spoluúčast atd.)
pojistit lze všechny zaměstnance zaměstnavatele nebo pouze vybrané zaměstnance (je
preferováno, aby zaměstnavatel pojistil všechny své zaměstnance, naopak pojišťování
vybraných zaměstnanců, zpravidla tedy nejrizikovějších, by mělo být výjimkou)
ke smlouvě musí být přiložen jmenný seznam pojištěných
papírový tiskopis v této podobě neumožňuje akceptaci zaplacením
více pojištěných s různým rozsahem
pojištění mají odlišný rozsah pojištění (jsou rozděleni do skupin → v praxi někdy
označováno jako „skupinové smlouvy“)
ke smlouvě musí být přiložen jmenný seznam pojištěných, z něhož je patrný rozsah
pojištění jednotlivých zaměstnanců
Praktické informace pro sjednání PS v aplikaci Poradce
základní principy sjednání jsou obdobné jako u papírového formuláře
prostřednictvím Poradce lze sjednat smlouvu individuální nebo hromadnou (vybraní zaměstnanci
zaměstnavatele/všichni zaměstnanci zaměstnavatele)
Možnosti sjednání produktu ZAM-ZAM:
smlouvu je v Poradci možné sjednat pouze na dobu neurčitou
1.
2.
Papírový formulář PS
Aplikace „Poradce“
Poradce kontroluje zadání povinných polí – je nezbytné zadat všechny cenotvorné prvky (limit,
spoluúčast, odpovědět na otázku týkající se křížové odpovědnosti atd.)
v případě, že u individuální smlouvy není vyplněn „věk“, je (pro účely kalkulace) automaticky
nastavena hodnota „do 24 včetně“ s přirážkou 30 %; po zadání rodného čísla se věk i přirážka
automaticky přepočítají; rozhodný je věk pojištěného k datu počátku pojištění
Praktické informace pro sjednání PS ve formě papírového formuláře
pojištění se sjednává na tiskopis č. 70.25.00, jehož součástí jsou i Informace pro klienta, se kterými
by měl být klient seznámen před uzavřením smlouvy a Všeobecné pojistné podmínky pro pojištění
odpovědnosti zaměstnance při výkonu zaměstnání (VPP ZAM 2015/02); přiložen je rovněž
tiskopis č. 70.00.14 Záznam z jednání, informace o zprostředkovateli, který je vždy nutno řádně
vyplnit
v případě, že není vyplněno povolání, je přednastaveno „neuvedeno“ s přirážkou 10 %
pokud žádné povolání v katalogu neodpovídá faktickému povolání pojištěného, lze zvolit variantu
„ostatní povolání“ a povolání ručně vypsat, případně lze vybrat „neuvedeno“
na papírovém formuláři lze sjednat pouze individuální smlouvu, tj. pouze smlouvu s jedním
pojištěným
na individuální kalkulaci/smlouvě se vždy tiskne příslušný kód, skupina i konkrétní povolání, u
hromadné se tiskne pouze kód a příslušná skupina (jednotlivá povolání se netisknou, avšak je nutné
je i zde zvolit kvůli správnému zadání smlouvy do systému VIAS)
pravidlem je doba neurčitá (výjimečně, zpravidla na žádost klienta nebo u smluv, u kterých lze
očekávat horší škodní průběh, je možné uzavřít smlouvu na dobu určitou, a to pouze na celé roky,
nejdéle na 5 let)
je-li pojistníkem právnická osoba, měl by být na smlouvě uveden údaj o jejím zápisu do příslušného
veřejného rejstříku (viz pole „zapsán v“)
nejedná-li pojistník přímo sám, v poli „Osoba oprávněná jednat za pojistníka“ je nutné specifikovat, na
základě jakého titulu tato osoba za pojistníka jedná – nejčastější případy jsou předvoleny k zaškrtnutí
ODP.S.01.004
Verze: 05
5
Pracovní pokyny
3.2
Sazebník
Případné odchylky od pojistných podmínek a od údajů v pojistné smlouvě musí být schváleny PMM a je
třeba je zaznamenat do oddílu „Zvláštní ujednání“.
Praktické informace, poznámky k rozsahu
Koho nelze pojistit?
Pojistit lze pouze osoby uvedené výše v bodě 1.3. Jiné osoby než uvedené v bodě 1.3, resp. osoby pracující na
základě jiných vztahů, pojistit nelze.
Nelze pojistit:
- příslušníky Hasičského záchranného sboru České republiky, Bezpečnostní informační služby a Úřadu
pro zahraniční styky a informace
- osoby v pracovněprávním, služebním nebo obdobném vztahu na základě jiných než českých právních
předpisů
Specifické segmenty
Níže uvedené lze pojistit, ale je nutné pojistníka (resp. pojištěného) upozornit na některé specifické
výluky.
„Segmentové“ výluky (čl. 19, bod 19.5, odst. 1, písm.)
Pojištění se nevztahuje na povinnost nahradit škodu nebo jinou újmu:
d)
vzniklou v souvislosti s vlastnictvím, držením, provozem, užíváním nebo opravami a údržbou letadel a
vznášedel všeho druhu
výluka dopadá na piloty, letové dispečery, servis letadel a další podobná povolání
(zaměstnanců zajišťujících běžný provoz letiště, který nesouvisí bezprostředně s leteckým
provozem, se výluka v zásadě netýká)
h)
vzniklou v souvislosti s válečnými událostmi, ozbrojenými konflikty a občanskými nepokoji
nejedná se o ryze segmentovou výluku, ale mohla by být vnímána jako problematická zejména
u vojáků z povolání
l)
způsobenou v souvislosti s poskytováním jakýchkoliv internetových služeb a hromadného zpracování
dat, nefunkčností nebo chybou softwaru, programováním, viry a hackerstvím, a dále způsobenou
zničením, poškozením nebo pohřešováním záznamů na zvukových, obrazových a datových nosičích
výluka dopadá na většinu zaměstnanců v oblasti IT a další obdobné profese
s)
způsobenou na pneumatikách a discích kol, vyjma škod uvedených ve volitelném připojištění Řidiči a
Pracovní stroje
výluka dopadá zejména na pneuservisy a autoservisy
t)
způsobenou na věcech, které jsou předmětem přepravních, zasílatelských a obdobných smluv, pokud
nastala poté, co byly předány osobě, která má přepravu provést nebo zprostředkovat, ani na škodu z
těchto smluv vyplývající
významná segmentová výluka, která zásadně dopadá na dopravce, zasílatele, sklady těchto
zaměstnavatelů a další příbuzné činnosti
u)
způsobenou na motorovém vozidle převzatém od zákazníka za účelem provedení objednané, zadané
či jinak požadované činnosti
významná segmentová výluka, která dopadá na autoservisy, pneuservisy a další příbuzné
obory
v)
vzniklou v souvislosti s činností pojištěného, s níž je spojena povinnost péče řádného hospodáře
segmentová výluka dopadající na všechny členy volených orgánů; kdo je členem
voleného orgánu upravuje definičním vymezením ustanovení §152 odst. 2 Občanského
zákoníku
ODP.S.01.004
Verze: 05
6
Pracovní pokyny
Sazebník
Sublimit
Roční pojistné za volitelné
připojištění
50 %
50 %
ročního pojistného za základní
rozsah pojištění**
4. Tarify
4.1
Celkové roční pojistné - výpočet
Ztráta svěřených
věcí
celkové roční pojistné (Kč) = (roční pojistné za základní rozsah pojištění (Kč) + roční pojistné
za volitelná připojištění (Kč) + přirážka za spoluúčast (Kč)) x K1 x K2 x K3 x K4
4.2
** Má-li klient sjednán limit pojistného plnění pro základní rozsah pojištění vyšší než 200.000,- Kč, pak se pro toto volitelné
připojištění spočítá pojistné jako 50 % z pojistného odpovídajícího limitu 200.000,- Kč (tzn. 50 % z 1.040,- Kč).
Limit pojistného plnění pro základní rozsah
pojištění (v Kč)
roční pojistné za základní rozsah pojištění
(v Kč)
60.000
80.000
100.000
120.000
150.000
200.000
250.000
300.000
350.000
400.000
450.000
500.000
520
620
720
820
920
1.040
1.160
1.280
1.380
1.440
1.540
1.600
4.3
Sublimit (v Kč)
Pokuty, penále
4.4
Řidiči
Pracovní stroje
30.000
800
50.000
80.000
1.200
1.700
100.000
2.000
Spoluúčast
Přirážka za spoluúčast (Kč) = (roční pojistné za základní rozsah pojištění + roční
pojistné za volitelná připojištění) x Ks
Sublimit (v Kč)
připojištění (v Kč)
připojištění (v Kč)
30.000
800
50.000
80.000
1.200
1.700
100.000
2.000
Sublimit
připojištění
100 %
120 %
ročního pojistného za základní
rozsah pojištění *
Spoluúčast
Ks
1/3
5.000,- Kč
3.000,- Kč
2.000,- Kč
1.000,- Kč
0
0,05
0,2
0,3
0,4
mezisoučet
(roční pojistné za základní rozsah pojištění +
roční pojistné za volitelná připojištění + přirážka
za spoluúčast)
Na tento mezisoučet jsou postupným násobením aplikovány přirážky a slevy uvedené v bodě 4.5.
* Má-li klient sjednán limit pojistného plnění pro základní rozsah pojištění vyšší než 200.000,- Kč, pak se pro toto volitelné
připojištění spočítá pojistné jako 120 % z pojistného odpovídajícího limitu 200.000,- Kč (tzn. 120 % z 1.040,- Kč).
ODP.S.01.004
Verze: 05
7
Tarify
4.5
Sazebník
Přirážky a slevy (nad celou smlouvou)
4.5.3 Přirážka za křížovou odpovědnost
K3
Na výše uvedený mezisoučet jsou postupným násobením aplikovány níže vymezené přirážky a slevy.
K3
Přirážka za křížovou odpovědnost vyjadřuje vyšší míru morálního hazardu a tedy i
pojistného rizika vzhledem ke specifickému vztahu zaměstnance a zaměstnavatele.
mezisoučet x K1 x K2 x K3 x K4
U hromadných smluv se tato přirážka neuplatní (je započtena v kompenzaci za
hromadnou smlouvu – viz bod 4.5.1)
4.5.1 Přirážka za věk / kompenzace za hromadnou smlouvu
K1
Křížová odpovědnost
Přirážka za věk je aplikována pouze na individuálních smlouvách.
U hromadných smluv se věk pojištěných pro jednoduchost nezohledňuje a uplatní se
„kompenzace za hromadnou smlouvu“ ve výši 10% (K1 = 1,1).
Věk pojištěného
K1
do 24 včetně
25 – 28 včetně
29 a více
1,3
1,15
1,0
4.5.2 Přirážka / sleva za povolání
méně rizikové (sk. 01 – 03)
standardní (sk. 04 – 14)
více rizikové (sk. 15 – 19)
uvedeno v PS, ale není v katalogu (sk. 20)
neuvedeno v PS
0,95
1,0
1,05
1,05
1,1
Ano
1,3
Ne
1,0
4.5.4 Množstevní sleva
K3
Jednotlivá povolání a jejich zařazení lze nalézt v Katalogu povolání na str. 9 a násl.
K2
K3
Je zaměstnavatel pojištěného ve vztahu k pojištěnému
osobou blízkou? Je pojištěný nebo osoba jemu blízká
společníkem, členem, statutárním orgánem nebo členem
statutárního nebo jiného orgánu zaměstnavatele? Má
pojištěný nebo osoba jemu blízká v právnické osobě, která je
zaměstnavatelem, podíl?
K2
Povolání
Odpověď
K4
Počet pojištěných
K4
0 – 19
20 – 49
50 – 99
100 – 199
200 a více
1,0
0,95
0,9
0,85
0,8
CELKOVÉ ROČNÍ POJISTNÉ
Katalog povolání:
kód povolání:
první dvojčíslí udává skupinu, poslední čtyřčíslí konkrétní povolání v rámci skupiny
např. 010010 = 01 (pedagogika náboženství sociální služby) + 0010 (učitel)
4.6
Frekvence placení
Splátka =
Není-li v pojistné smlouvě uvedeno žádné povolání, přirážka k pojistnému za
povolání činí 10 % (K2 = 1,1).
Kvůli správnému přiřazení smlouvy v systému VIAS je nutné vybrat konkrétní povolání i
na hromadných smlouvách ► je nutné zvolit povolání, které nejvíce vystihuje
faktickou převažující činnost pojišťovaných zaměstnanců (jako „převažující činnost
pojištěných“ bude na těchto smlouvách uveden pouze kód a skupina).
ODP.S.01.004
Verze: 05
8
celkové roční pojistné x Kf
počet splátek za rok
Frekvence placení
Kf
roční
pololetní
čtvrtletní
1,0
1,03
1,05
Tarify
4.7
Sazebník
Katalog povolání
03 věda výzkum vývoj
030000
030001
030002
030003
030004
030005
030006
030007
030008
030009
030010
030011
030012
030013
030014
030015
030016
030017
030018
030019
030020
* vedoucí zaměstnanec je uveden v rámci každé skupiny, je tedy nutné jej zvolit podle oblasti, ve které působí
01 pedagogika náboženství sociální služby
010000
010001
010002
010003
010004
010005
010006
010007
010008
010009
010010
010011
vedoucí zaměstnanec*
duchovní
farář
lektor
mnich
opat
pečovatel
pedagog
sociální pracovník
speciální pedagog
učitel
vychovatel
02 tisk kultura umění estetika
020000
020001
020002
020003
020004
020005
020006
020007
020008
020009
020010
020011
020012
020013
020014
020015
020016
020017
020018
020019
020020
020021
020022
020023
020024
020025
020026
ODP.S.01.004
Verze: 05
animátor
aranžér
baletka
bibliograf
degustátor
dekoratér
dialogista
dirigent
DJ
dramaturg
fotograf
fotolaborant
fotomodelka
fotoreportér
herec
hlasatel
hosteska
hudebník
choreograf
iluzionista
inspicient
kameraman
kaskadér
komentátor
konferenciér
korepetitor
020027
020028
020029
020030
020031
020032
020033
020034
020035
020036
020037
020038
020039
020040
020041
020042
020043
020044
020045
020046
020047
020048
020049
020050
020051
020052
020053
020054
020055
020056
020057
020058
020059
020060
020061
020062
020063
020064
020065
020066
kostymér
kouzelník
krupiér
kulisář
kurátor (správce sbírky)
květinář
loutkař
malíř umělecký
manekýn
maskér
mistr koncertní, zvuku, taneční
mluvčí
modelka
nakladatel
novinář
osvětlovač
producent
průvodce
překladatel
publicista
redaktor
rekvizitář
reportér
režisér
sbormistr
scénárista
skladatel
sommelier
spisovatel
střihač filmu
tanečník
telefonní operátor
tiskový mluvčí
tlumočník
uvaděč
vlásenkář
výtvarník
zpěvák
zpravodaj
zvukař
antropolog
archeolog
astrolog
astronom
biochemik
biolog
botanik
ekolog
filozof
fyzik
geofyzik
chemik
kartograf
meteorolog
politolog
sociolog
speleolog
vědec
výzkumník
zeměpisec
04 zemědělství lesnictví rybolov
040000
040001
040002
040003
040004
040005
040006
040007
040008
040009
040010
040011
040012
040013
040014
040015
040016
9
agronom
dělník v lesnictví
dělník v rybářství
dělník v zemědělství
dojič
dřevorubec
hajný
lesní správce
lesník
ovocnář
pěstitel zemědělských plodin
porybný
revírník
rolník
rybář
zemědělec
05 stavebnictví těžba technické služby
050000
050001
050002
050003
050004
050005
050006
050007
050008
050009
050010
050011
050012
050013
050014
050015
050016
050017
050018
050019
050020
050021
050022
050023
050024
050025
050026
050027
050028
050029
050030
050031
050032
050033
050034
050035
armovač
asanátor
asfaltér
báňský úpravář
betonář
celulózař
cementář
cestář
dělník na pile
dělník na stavbě
dělník při těžbě surovin
dělník při úpravě surovin
deratizátor
dlaždič
formovač
horník
hutník
kalič
kameník
koksař
kopáč
lešenář
malíř
metař
ocelář
pokrývač
popelář
slévač
stavbyvedoucí
studnař
tavič
tunelář
vrtač
zedník
železář
06 výroba opravy údržba řemesla
060000
060001
060002
060003
barvíř
bednář
brašnář
Katalog povolání
060004
060005
060006
060007
060008
060009
060010
060011
060012
060013
060014
060015
060016
060017
060018
060019
060020
060021
060022
060023
060024
060025
060026
060027
060028
060029
060030
060031
060032
060033
060034
060035
060036
060037
060038
060039
060040
060041
060042
060043
060044
060045
060046
ODP.S.01.004
Verze: 05
brusič
cihlář
cínař
cukrář
cukrovarník
čalouník
deštníkář
elektrikář
elektromechanik
elektromontér
elektrotechnik
foukač skla
frézař
galvanizér
gumař
hodinář
houslař
hrnčíř
hromosvodář
instalatér
izolatér
kabelář
kamnář
karosář
kartáčník
keramik
klempíř
kloboučník
knihař
korkař
košíkář
kotelník
kovář
kovoobráběč
koželuh
kožešník
krajkářka
krejčí
leptař
linař
mechanik
mlynář
montér
Sazebník
060047
060048
060049
060050
060051
060052
060053
060054
060055
060056
060057
060058
060059
060060
060061
060062
060063
060064
060065
060066
060067
060068
060069
060070
060071
060072
060073
060074
060075
060076
060077
060078
060079
060080
060081
060082
060083
060084
060085
060086
060087
060088
060089
nástrojař
nožíř
obkladač
obuvník
opravář
parukář
pasíř
pekař
pilníkář
pivovarník
pletař
plynař
podlahář
rámař
rukavičkář
rytec
řezač skla
řezbář
řezník (uzenář)
sazeč
sedlář
seřizovač
sklář
sklenář
sládek
smaltér
sochař
soustružník
správce
svářeč
šička
školník
štukatér
švadlena
švec
tapetář
tesař
tiskař
tkadlec
topenář
topič
truhlář
údržbář
060090
060091
060092
060093
060094
060095
060096
060097
060098
060099
060100
060101
060102
060103
uklízečka
válcíř
výrobce
vyšívačka
zámečník
zlatník (klenotník)
zlatotepec
zvonař
plastikář
modelář
strojník
laminátník
obsluha lisu
výrobce v potravinářském prům.
070027
070028
070029
070030
070031
070032
070033
070034
070035
070036
070037
070038
070039
pradlena
prodavač
recepční
restaurátor
servírka
stylista
šatnář
šéfkuchař
trafikant
zahradník
doplňovač zboží
kontrolor kvality/jakosti
pracovník myčky
08 bezpečnostní složky hasiči ostraha
07 obchod a služby
070000
070001
070002
070003
070004
070005
070006
070007
070008
070009
070010
070011
070012
070013
070014
070015
070016
070017
070018
070019
070020
070021
070022
070023
070024
070025
070026
10
barman
číšník
dražebník
drogista
gastronom
holič
hospodyně
hostinský
hoteliér
hotelový zřízenec
hrobník
kadeřník
knihovník
kominík
kosmetička
kostelník
kuchař
lakýrník
lanovkář
lepič
masér
mlékař
natěrač
optik
pedikér (manikér)
pokojská
080000
080001
080002
080003
080004
080005
080006
080007
080008
080009
080010
080011
080012
080013
080014
080015
080016
080017
bezpečnostní technik
bodyguard
detektiv
dozorce
hasič
hlídač
justiční stráž
kriminalista
policista
pyrotechnik
spojař
strážník obecní policie
strážný
voják z povolání
vrátný
vyhazovač
vyšetřovatel
09 projektování a techničtí pracovníci
090000
090001
090002
090003
090004
090005
090006
090007
architekt
designer
energetik
geodet
geolog
geomechanik
hrázný
Katalog povolání
090008
090009
090010
090011
090012
090013
090014
090015
090016
090017
090018
090019
090020
090021
jezný
konstruktér
kreslič
měřič
památkář
projektant
rýsovač
statik
střelmistr
technik
technolog
vodohospodář
zeměměřič
strojař
10 správní orgány a úředníci
100000
100001
100002
100003
100004
100005
100006
100007
celní deklarant
celník
diplomat
hygienik
politik
starosta
úředník
11 IT informatika programování
110000
110001
110002
110003
110004
110005
110006
grafik
informatik
IT analytik
IT specialista
programátor
správce sítě
12 administrativa ekonomie finance
120000
120001
120002
120003
120004
120005
120006
120007
ODP.S.01.004
Verze: 05
archivář
asistent
auditor
bankéř
daňový poradce
dealer
ekonom
Sazebník
120008
120009
120010
120011
120012
120013
120014
120015
120016
120017
120018
120019
120020
120021
120022
120023
120024
120025
120026
120027
fakturant
finanční poradce
finančník
inkasista
kalkulant
makléř
normovač
obchodní zástupce
obchodník
personalista
pojišťovací zprostředkovatel
pokladní
referent
sekretářka
směnárník
taxátor
účetní
zaměstnanec v pojišťovnictví
rozpočtář
zaměstnanec v marketingu
140004
140005
140006
140007
140008
15 doprava zasilatelství údržba vozidel
150000
150001
150002
150003
150004
150005
150006
150007
150008
150009
150010
150011
150012
150013
150014
150015
150016
150017
150018
150019
150020
150021
13 zdravotnictví
130000
130001
130002
130003
130004
130005
130006
130007
130008
130009
130010
130011
130012
130013
130014
epidemiolog
farmaceut
fyzioterapeut
laborant
lékárník
lékař
ošetřovatel lidí
psycholog
rehabilitační pracovník
rentgenolog
sanitář
záchranář
zdravotní sestra
zřízenec v nemocnici
automechanik
čerpadlář benzínové pumpy
letecký mechanik
letový dispečer
letuška
listonoš
námořník
navigátor (letecký)
posel (kurýr)
posunovač
poštovní doručovatel
průvodčí
revizor
steward
vlakvedoucí
vulkanizér
výhybkář
výpravčí
závozník
značkař
železničář
16 řízení dopravních prostředků
160000
160001
160002
160003
160004
160005
160006
160007
14 tělovýchova a sport
140000
140001
140002
140003
plavčík
potápěč
rozhodčí
sportovec
trenér sportu
akrobat
artista
cvičitel tělocviku
kapitán lodi
pilot
řidič (z povolání)
strojvedoucí
taxikář
tovární jezdec
učitel v autoškole
170002
170003
170004
170005
170006
170007
170008
170009
170010
170011
170012
balič
dispečer
disponent
expedient
jeřábník
kombajnista
operátor
skladník
stěhovák
traktorista
zásobovač
18 právo advokacie soudy notářství
180000
180001
180002
180003
180004
180005
180006
180007
180008
180009
180010
180011
advokát
exekutor
koncipient
notář
podnikový právník
právník
rozhodce
soudce
soudní vykonavatel
státní zástupce
vyšší soudní úředník
19 veterináři opatrovatelé zvířat
190000
190001
190002
190003
190004
190005
190006
190007
190008
190009
190010
cvičitel zvířat
chovatel
krmič
krotitel
kynolog
ošetřovatel zvířat
včelař
veterinář
zootechnik
zvěrolékař
20 ostatní povolání
17 logistika sklady obsluha pracovních strojů
170000
170001
11
bagrista
200001
ostatní povolání (neuvedená
v katalogu, ale uvedená v pojistné
smlouvě)
Katalog povolání

sazebník - Formuláře

Transkript

Podobné dokumenty

Žádost o pojištění Lady Plus

Informace a pokyny na cestu k zájezdu do Francie – Provence

Pojištění domácnosti a nemovitosti

zde - Arcadia Air

Pierrefonds, Compiegne, Normandie, Mont St.Michel

PHP/Nette Developer

AIG Truck - Pojištění od AIG v České republice

Tisková zpráva - Česká kancelář pojistitelů

Jarní Paříž