PLÁN ODMĚN

Fond podílu na zisku: Diamond Express Profit Sharing Pool
Young Living platí 0,5 % měsíčních tržeb
podléhajících provizi v akciích
vedoucím na úrovni Diamond jako odměnu
za to, že pomáhají šířit značku Young Living
po celém světě.
2 Shares
1 Share
DIAMOND
CROWN
DIAMOND
3 Shares
ROYAL
CROWN
DIAMOND
Doplňkové možnosti výdělku
BONUS ZA RYCHLÝ START
•
•
Získejte štědrý bonus 25 %, každý až do výše 200 $*, za objednávky nových, vámi osobně přihlášených
distributorů v prvních třech kalendářních měsících!
Přihlašovatelé na druhé úrovni získají 10 %, každý až do výše 80 $*, za výše uvedené nově přihlášené
distributory během téhož období!
BONUS ZA ŠTARTOVACÍ SADU
•
Získejte jednorázový bonus 25 $* v hotovosti, jestliže nový, vámi osobně přihlášený, distributor objedná
Štartovací sadu Prémium! (Sady Basic a Basic Plus se nezapočítávají.)
PŘÍJMY Z MALOOBCHODU
•
Diamond Elite
Jestliže osobně sponzorujete maloobchodní zákazníky, můžete získat 24% rozdíl mezi maloobchodní
a velkoobchodní cenou u jejich objednávek.
PLÁN ODMĚN
* Tato částka uvedená v USD ($) se přepočte na libry šterlinků (£) podle směnného kurzu použitého společností v okamžiku přepočtu.
S veškerými dotazy na směnné kurzy společnosti se prosím obracejte na naše oddělení služeb zákazníkům.
Náš nový program Diamond Elite pomůže našim nejefektivnějším distributorům vyučovat a šířit příležitost
k podnikání se společností Young Living po celém světě. Tento inovační program založený na pozvání slouží
jako motivační pobídka, poskytne našim vedoucím pracovníkům odměny a celosvětové uznání za jejich
účast. Účastníci obou programů, Diamond Elite a Diamond Express Profit Sharing Pool, nesmějí své činnosti
v programu Diamond Elite započítat do způsobilosti k podílu na zisku. S otázkami se obracejte na adresu
[email protected].
NAVŠTIVTE SVOU VIRTUÁLNÍ KANCELÁŘ, KTERÁ NABÍZÍ:
•
zásady a postupy,
•
definice pojmů,
•
prezentaci v PowerPointu Plánu odměn,
•
vzdělávací videa.
Potěšení z
hojnosti
Veškeré podrobnosti získáte v sekci Definice pojmů, která je zahrnuta do Plánu odměn a tvoří jeho nedílnou
součást.
Máte připomínky nebo náměty?
youngliving.com/toolfeedback
©2014.v1
Kontakt:
Young Living Europe Limited, Harvard Way, Harvard Industrial Park, Kimbolton, Cambridgeshire, PE28 0NJ United Kingdom
www.youngliving.com Tel.: 01480 710032 E-mail: [email protected]
IČO 05299340
Vybudování základu
Plán odměn společnosti Young Living vám má pomoci dosáhnout štědrého blahobytu. Bonus Rising Star Team
(tým vycházející hvězdy) je detailní koncepce pro vybudování pevné základny, která vás dovede k úspěchu.
KVALIFIKACE:
DISTRIBUTOR
STAR
SENIOR STAR
EXECUTIVE
PV
50
100
100
100
500
2 000
4 000
100
OGV
Rozvoj vedoucích pracovníků
Budování vašeho podnikání
PGV
ÚSEK x OGV
2 x 1 000
Po vybudování základny se můžete nyní zaměřit na pomoc druhým, aby také dosáhli úspěchu.
KVALIFIKACE:
SILVER
GOLD
PLATINUM
100
100
100
OGV
10 000
35 000
100 000
PGV
1 000
1 000
1 000
2 x 4 000
3 x 6 000
4 x 8 000
PV
ÚSEK x OGV
ODMĚNA
PROCENTO PROVIZE JEDNOTNÉ NA VŠECH ÚROVNÍCH
1. ÚROVEŇ
8%
8%
8%
8%
1. ÚROVEŇ
8%
8%
2. ÚROVEŇ
5%
5%
5%
5%
2. ÚROVEŇ
5%
4%
4%
4%
3. ÚROVEŇ
4%
4%
4%
3. ÚROVEŇ
4. ÚROVEŇ
5. ÚROVEŇ
ODMĚNA
YOU
100 PV
ER
300 OGV
Leg 1
300 OGV
Leg 2
1 SHARE
300 OGV
Leg 3
500 OGV
Leg 4
100 PV
ER
500 OGV
Leg 5
2 SHARES
100 PV
ER
1,000 OGV
Leg 6
100 PV
ER
1,000 OGV
Leg 7
3 SHARES
TOTAL POSSIBLE SHARES = 6
100
100
OGV
250 000
750 000
1 500 000
PGV
1 000
1 000
1 000
5 x 15 000
6 x 20 000
6 x 35 000
ÚSEK x OGV
1. ÚROVEŇ
8%
8%
8%
5%
5%
2. ÚROVEŇ
5%
5%
5%
4%
4%
4%
3. ÚROVEŇ
4%
4%
4%
4. ÚROVEŇ
4%
4%
4%
4. ÚROVEŇ
4%
4%
4%
5. ÚROVEŇ
4%
4%
4%
5. ÚROVEŇ
4%
4%
4%
PROCENTA PROVIZE PODLE GENERACE
PROCENTA PROVIZE PODLE GENERACE
2,5 %
2,5 %
2,5 %
2,5 %
2,5 %
2,5 %
GENERACE 2
3%
3%
3%
3%
3%
3%
GENERACE 3
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
GENERACE 4
GENERACE 5
GENERACE 6
GENERACE 7
DEFINICE POJMŮ
PV (Personal Volume, osobní objem)
Celkový měsíční objem vašich osobních objednávek
OGV (Organization Group Volume, objem organizace)
Měsíční objem celé vaší organizace
PGV (Personal Group Volume, osobní objem za skupinu)
Měsíční objem v organizaci, vyjma objemů Silver či vyšších úrovní a objemu jakéhokoli způsobilého
úseku (leg)
Úsek x OGV
Počet úseků a částka měsíčního OGV potřebná pro každý úsek
3%
CROWN
DIAMOND
ROYAL CROWN
DIAMOND
6 Shares
5 Shares
BONUS VEDENÍ GENERACÍ
DIAMOND
4 Shares
6,25 % všech měsíčních tržeb Young Living podléhajících provizi je vypláceno formou akcií
podle vaší služební hodnosti, na jejímž základě jste placeni, a to za každý měsíc a za vedoucí ve
vaší organizaci, za něž získáváte generační provize.
PLATINUM
Odhadovaná průměrná hodnota akcie za bonus týmu vycházející hvězdy (Raising Star Team) činí 30–35 $ na jednu akcii. Tato částka uvedená v USD ($) se
přepočte na libry šterlinků (£) podle směnného kurzu použitého společností v okamžiku přepočtu. S veškerými dotazy na směnné kurzy společnosti se
prosím obracejte na naše oddělení služeb zákazníkům.
100
PV
8%
Způsobilost:
1. Plaťte jako Star, Senior Star nebo Executive.
2. Nastavte si objednávku Essential Rewards v hodnotě 100 PV.
3. Vytvořte si sedm způsobilých úseků (legs) v jakékoli kombinaci těchto možností:
tři úseky, každý v hodnotě 300 OGV, dva úseky, každý v hodnotě 500 OGV,
a dva úseky, každý v hodnotě 1 000 OGV, v jakémkoli pořadí.
100 PV
ER
ROYAL CROWN
DIAMOND
PROCENTO PROVIZE JEDNOTNÉ NA VŠECH ÚROVNÍCH
OSOBNÍ GENERACE
100 PV
ER
CROWN DIAMOND
ODMĚNA
Akcie mohou získat pouze úrovně Stars, Senior Stars a Executives na základě 1 % všech měsíčních
tržeb za produkty Young Living, podléhajících provizi. Částka vyplácená distributorovi je vymezena
počtem akcií, které získá.
100 PV
ER
DIAMOND
KVALIFIKACE:
PROCENTO PROVIZE JEDNOTNÉ NA VŠECH ÚROVNÍCH
FOND BONUSŮ RISING STAR TEAM
100 PV
ESSENTIAL
REWARDS
Předávejte radost ze života naplněného štědrostí tak, že dovedete ostatní k úspěchu šířením poslání
společnosti Young Living do celého světa.
Považuje se za nezákonné, jestliže si organizátor akce nebo účastník obchodního programu vynucuje od jakékoli osoby platbu pod příslibem výhod plynoucích ze
získávání dalších osob k účasti v programu. Nenechejte se oklamat tvrzeními, že je snadné dosáhnout vysokých výdělků.
3 Shares
GOLD
2 Shares
SILVER
1 Share
Odhadovaná průměrná hodnota akcie za bonus vedení generací (Generation Leadership Bonus) činí
160–200 $ na jednu akcii.
Tato částka uvedená v USD ($) se přepočte na libry šterlinků (£) podle směnného kurzu použitého
společností v okamžiku přepočtu. S veškerými dotazy na směnné kurzy společnosti se prosím obracejte
na naše oddělení služeb zákazníkům.
MAXIMALIZUJTE SVÉ VÝDĚLKY dalšími vyplácenými odměnami, jako jsou například příjmy z maloobchodu (Retail Earnings),
bonus rychlého startu (Fast Start Bonus) a bonus sady Start Living! Více se dozvíte na druhé straně letáčku.