Časopis Contact 15 PDF

Issue 15
Nejnovější kancelářské trendy.
Užitečné tipy pro relokační management.
Protiklady: kancelář jako říše divů.
Foto: GettyImages/Mel Svenson
Barvy jako faktor harmonie.
Kdo je kdo: LUCY.D ..................................................................................................... 4
Byznys jako impuls ...................................................................................................... 7
O klíových novinkách,
vlivných �enách,
podstatných trendech a
nebezpeném vývoji ...
Co to máte na stole, Odile Decq? . ............................................................................... 9
Kancelářské trendy ...................................................................................................... 10
Ekologie: zastavit nebezpečný vývoj! . .......................................................................... 12
Stůl jako jeviště ........................................................................................................... 14
Až si přečtete náš magazín Contact, patrně zjistíte, že
dnešní požadavky na vybavení současné kanceláře jsou
poměrně složité. Nejdůležitějším cílem je vytvoření
prostředí, které nese všechny funkce a zároveň motivuje.
Optimální řešení je následující: vytvořit celkový koncept založený na zkušenostech z navrhování prostorů,
sofistikovaném interiérovém designu, inteligentním
vybavení a kreativních nápadech.
Užitečné tipy pro relokační management ..................................................................... 16
Těchto zásad se nekompromisně držíme už dlouhá léta.
Našim klientům nabízíme celkový koncept, ne pouze
vybavení nábytkem. Protože chceme tento motiv v budoucnu ještě více zdůraznit, rozhodli jsme se obohatit
jméno naší značky „WiesnerHager“ o pojem „Concept“.
Showroom .................................................................................................................. 24
Referenční projekt Trescon Personalberatung . .............................................................. 18
Protiklady: kancelář jako říše divů ................................................................................ 20
Barvy jako faktor harmonie . ........................................................................................ 22
Lepší akustika v kanceláři ............................................................................................ 26
V tomto magazínu vám však přinášíme další novinky: ve
Vídni jsme navštívili LUCY.D, vlivné ženy současného
designu, a zvědavě jsme se rozhlédli po pracovním
stole hvězdné pařížské architektky Odile Decq. Píšeme
zde o nejnovějších kancelářských trendech tváří v tvář
hrozbě globálního oteplování. V neposlední řadě pro vás
máme užitečné tipy, které využijete při relokaci firmy,
zlepšování akustiky kanceláře a ještě mnohem více.
Užijte si inspirativní čtení!
Váš Markus Wiesner
Publisher.
Tiráž: Vydal Wiesner-Hager Möbel GmbH, Linzer Strasse 22, A-4950 Altheim, T +43/(0)7723/460-0, F +43(0)7723/460-331, [email protected],
www.wiesner-hager.com; koncept, text, grafická úprava, layout: 360°ideas (partner of Plenos), všechna práva vyhrazena, 10/2012.
Kdo je kdo
“
Obyejné vci neobyejn vymyšlené
Ten pravý produkt se
musí dostat k těm pravým
lidem v tu pravou chvíli.
”
Barbara Ambrosz a Karin Santorso spolupracují pod značkou LUCY.D již od roku 2003. Pro WiesnerHager navrhly řadu pulse (konferenční stůl a křeslo). Během snídaně s těmito energickými dámami
na vídeňském „Naschmarktu“ jsme nahlédli do jejich světa.
Vaše společnost se jmenuje „LUCY.D“. Co to znamená?
Prodejní trhák:
V roce 2011
získala inovativní
lžička Tèo (Alessi)
na newyorském
veletrhu dárkových
předmětů v rámci
ocenění „Accent on
Design“ známku
Excelence in Product
Design.
Karin: Název jednak odkazuje k přídavnému jménu
„lucid“, což znamená jasný, čistý, otevřený. Kromě toho
„Lucy“ je ženské jméno, písmeno „D“ znamená „design“.
Chtěly jsme vymyslet něco pozitivního, co by odráželo
nejen charakter náš, ale také naší značky. Tak proto
LUCY.D.
Jak zní vaše krédo, vaše filozofie?
Barbara: Náš design je založen na
vzbuzování emocí. Rády bychom
vytvářely obyčejné objekty pro
každodenní používání, které
ovšem budou neobyčejné,
budou v sobě mít švih, který
vás překvapí a bude obsahovat
nějakou přidanou hodnotu.
Jako třeba naše lžička „Tèo“.
Foto: FBI Photography
Myslíte tu, kterou jste navrhly pro Alessi?
4 contact
Barbara Ambrosz a Karin Santorso
Karin: Tèo jsme původně vymyslely v roce 2007 pro
jednoho německého výrobce. Jenže kvůli ekonomické
krizi nakonec nedošlo k její realizaci, a návrh skončil
v šuplíku. V roce 2010 jsme jej poslali do Alessi, kde ji
okamžitě chtěli začít vyrábět. Lžičkou Tèo můžete vyn-
dat z hrnku čajový pytlík, vymáčknout zbylý čaj a odložit
ho na podšálek, aniž byste utrousili jedinou kapku.
Takže šťastná náhoda?
Barbara: Spíše je to pro nás
typické. Ten pravý produkt se
musí dostat k těm pravým lidem
v tu pravou chvíli. To byl také případ
foukané sklenice „Liquid Skin“, což
byl designový projekt vytvořený na
Univerzitě užitého umění. Dva roky jsem
ladila jeho konečnou podobu spolu s Peterem
Rathem z „Lobmeyr Glas“. Výsledek ho nadchnul
natolik, že tu sklenici bral všude s sebou a ukazoval
ji všem, koho to zajímalo. Nakonec skončila v Muzeu moderního umění v New Yorku.
V čem spočívala hlavní myšlenka „Liquid Skin“?
Barbara: Když si člověk nabírá vodu do dlaní třeba z potoka či ze studánky, je to jedno z elementárních lidských
gest. Ta sklenice je velmi křehká, jemná, svým tvarem
zdůrazňuje požitek, který člověk při pití pociťuje. „Liquid
Skin“ se nachází ve sbírkách mnoha dalších muzeí, a proto
je pro nás i skvělým referenčním objektem.
contact 5
V roce 2011 mělo LUCY.D za úkol vytvořit celkový koncept
interiéru pro Wombat City Hostel „The Naschmarkt“. Designérky
pro tento řetězec realizovaly také projekty v Mnichově a Budapešti.
Kdo je kdo
Product
Foto: Georg Schnellnberger
Byznys jako impuls
Neokázalá elegance, otevřenost a komfort, stejně jako široká variabilita; to jsou nejdůležitější znaky
konferenční série s názvem pulse. Designový koncept stolního systému a lasturového křesla je dílem
dua designérek LUCY.D.
Foto: Lobmeyr
„Liquid Skin“ (J&L
Lobmeyr): ručně
foukaná nádoba na vodu
zastoupená ve sbírkách
MoMA (New York), ale
také ve Victoria & Albert
Museum (Londýn) a
v Muzeu užitého umění
(Vídeň).
Jak došlo ke spolupráci s Wiesner-Hager?
Karin: S Markusem Wiesnerem jsme se setkávaly při
různých příležitostech. Jednou nám řekl, abychom něco
udělaly pro Wiesner-Hager.
Co bylo při práci na konferenčním stole pulse největší výzvou?
Vizualizace: LUCY.D designstudio
Barbara: Pro nás obě to bylo něco úplně nového a
nevyzkoušeného. Což je takhle vlastně s každým projektem (smích).
Karin: Ale v tom to právě vězí: přistupujeme k tomu
s čistou myslí bez předsudků a snažíme se najít klíč. Ve
6 contact
všem se šťouráme, děláme si rešerše o historii dané firmy,
o její kultuře či tradicích, abychom je nakonec popřely a
vymyslely něco nového.
Kromě stolu jste navrhly i kancelářské křeslo pulse. Co mají
oba návrhy společného?
Barbara: V obou případech jde o nábytek na pomezí
stylů. Současný trend spočívá ve spojování obývacího pokoje a kanceláře. Proto jsme se pokusily přenést intimitu
soukromí do konferenční místnosti.
Karin: Naše křeslo má velmi široký sedák, na kterém
si každý najde pozici příjemnou právě pro sebe. Což se
během dlouhých konferencí hodí.
Na čem budete pracovat teď?
Karin: Právě teď se snažíme zlepšit kulturu vídeňských
kaváren. A také vymýšlíme něco týkající se osvětlení pro
Vídeňský týden designu.
Barbara: Ale co z toho nakonec bude, to zatím nevíme
(smích).
Konferenční křeslo
pulse podle návrhu
LUCY.D.
contact 7
Co to máte na stole?
Modulární stolní systém pulse umožňuje celou škály konfigurací, od větších či menších kruhů, po blokové, otevřené
či uzavřené uspořádání. Kabely jsou vedeny inovativním
způsobem vertikálně ve stojné noze stolu a horizontálně
v kabelové liště. Ta může být použita dvojí způsobem: pro
vedení kabelů, a zároveň o úroveň výše jako schránka pro
psací potřeby, květiny, sklenice či občerstvení. pulse, to je
zdroj energie. Hlavní myšlenka designérek spočívala v tom
spojit jednoduchý vzhled s naprostou funkčností,
ovšem bez kompromisu v eleganci a kvalitě. Jde
o prvky, které v sobě obsahuje také konferenční
křeslo ze stejné řady.
03
04
01
02
09
05
06
07
Co to máte na stole,
Odile Decq?
Kancelář pařížské architektky Odile Decq se nachází uprostřed třetího městského
obvodu, co by kamenem dohodil od Place des Vosges. Je zastrčená v úzké uličce,
o které ví jenom pár zkušených taxikářů. Projedete bránou na vnitřní dvůr,
který přiléhá k očividně velmi staré budově. Cesta do třetího patra je docela
dobrodružná. Ani ne psychicky, jako spíše fyzicky: schodiště hrozí, že se propadne
a dřevěné schody pohupující se v ukotvení ve stěně podpírá provizorní lešení.
Skřípe, vrže a praská.
8 contact
© Fraunhofer IAO
„Ano, já vím, ty schody jsou nebezpečné,“ říká 57-letá punkerka, která právě
v těchto dnech dokončila muzeum FRAC v Rennes. „Některé schody už se
propadly, jenže řemeslníci to pořád ne a ne opravit, aby to bylo v pořádku. Jenom
čekám, až se zhroutí celé schodiště najednou.“
Jakmile však překonáte všechna tři podlaží, otevře se před vámi kancelář přímo
pod střechou o rozloze 250 čtverečních metrů. Kdysi se tu vyrábělo měděné
potrubí. Od října 1993 prostor, ve kterém si všimnete všudypřítomné černé barvy,
slouží jako architektonická kancelář, a je tak přímým svědkem zdejší neutuchající
kreativity. Stěny jsou pokryté kolážemi, regály přetékají schránkami ukrývajícími
drobné architektonické modely, místnost je vybavena černým nábytkem, černými
předměty a černě nalakovanými vzorky materiálů. „Cítím se tu moc dobře,“ tvrdí
Büro odráží moji osobDame Noir. „Co víc říct? Miluji černou aDen
tahleHimmel
kancelářinspřesně
holen:být
Diejinak.
dynamische
nost. Nedovedu si představit, jak by to mohlo
“ Wojciech Czaja
Licht­decke „Virtual Sky“
08
01
Kovová skříň na šanony. Černá, jako skoro všechno v Odilině
kanceláři.
02
Stolní lampy získala před 20 lety od designové společnosti
Habitat.
03
​ iplomy a ocenění za architekturu. Decq: „Moc často se mi
D
to nestává. Pokud už získám nějakou cenu, je to většinou
v cizině. Ve Francii mě nemají moc rádi.“
04
​ a stěně je kontaktní fotografie z roku 1998: „Byl to
N
zkušební snímek do katalogu. Líbí se mi ta struktura.“
05
Kancelář plná Applů: „Na Applech pracuji od začátku. Jsou
sice dražší, ale také hezčí.“
06
07
08
09
10
11
“Můj pracovní stůl je plný věcí. Byly doby, kdy toho bylo
méně, ale v posledních pěti letech, co jsem zároveň ředitelka
École Speciale d’Architecture, už nemám moc čas udržovat
pořádek. Věci se hromadí. Nejvyšší čas zase to uklidit.“
​ erné vzorky materiálu pro umělecký projekt. „Atom“ (Abris
Č
Temporaires pour Oiseaux Migrateurs) je dočasné útočiště pro
stěhovavé ptáky, který byl vystaven v rámci Foire International
d´Art Contemporain 2012 (FIAC) v Pařížské botanické
zahradě.
Na podlaze: portrétní fotografie Odily Decq z roku 2007.
Koláž z jednotlivých fotografií.
V průhledných schránkách z plexiskla jsou pracovní modely
různých projektů. V Odilině kanceláři je takových krabic asi
700. „Myslím, že jsme dosáhli kritického množství.“
​ ěc, která z dálky vypadá jako maska nebo totem, jsou ve
V
skutečnosti noviny. „Toto byl umělecký projekt pro výstavu
v Rennes. Papír je potištěn textem a fotografiemi. Noviny však
nejsou pravoúhlé, mají tvar netopýra. Proč by ne? Já netopýry
miluju. Jsou to moje oblíbená zvířata.“
Instalace „Občané EU a Ostatní“ je z dílny Šejly Kameričové.
Slovinská umělkyně tak shrnula osobní zkušenost ze vstupu
Slovinska do Evropské Unie v květnu 2004. Vzdálenost mezi
dvěma světelnými panely odpovídá standardní vzdálenosti
přepážek pasové kontroly na mezinárodních letištích.
Photo: ideenwerk GmbH/Ludwig Rosenlechner
Design: LUCY.D
10
Fotos: Wojciech Czaja
Toto prémiové konferenční křeslo zaujímá
především svým tvarem, který formálně
odkazuje k designu šedesátých let. Jeho
moderní prvky ovšem zaujmou pozornost
každého, kdo vstoupí do konferenční místnosti,
kanceláře managementu či jednacího salonku.
Tvar lastury přímo svádí k posazení. Díky
velkoryse pojaté hloubce sedáku, příjemně
tvarovanému opěradlu zad a měkkému polstrování se v tomto křesle bude cítit příjemně i po několika
hodinách sezení.
11
“
Foto: Haworth
Nové trendy
”
Flexibilita je klíčovým
pojmem dneška.
3.
4.
Kanceláské trendy
Konkurence je čím dál tvrdší, nároky na úspěch rostou. V době, která klade důraz na dynamický rozvoj
informačních a komunikačních technologií a flexibilitu, však přesto 70 procent lidí pracuje v konvenčních,
strohých krychlích. Můžeme rozeznat pět hlavních trendů, které mění pracovní prostředí a charakterizují přístup
k plánování podoby kanceláří blízké budoucnosti.
1.
Mobilita
Díky chytrým telefonům, tabletům a notebookům nemusí
být kancelář vázaná na konkrétní místo. Lidé mají přístup
k datům kdykoli a odkudkoli. Stále více lidí pracuje v decentralizovaných byznys centrech, doma či na cestách.
2.
Propojování
Tradiční hierarchii v pracovních vztazích nahrazují decentralizované pracovní týmy, v jejichž rámci každý přispívá svými
schopnostmi. Jsou však nezávislé na čase i prostoru. Důležitost
tradiční práce v kanceláři klesá.
10 contact
5.
Komunikace
Rychlost a úplnost jsou v komunikaci klíčové faktory. Moderní technologie zaručují rychlost, k zajištění komplexního
přenosu informace je však nutná přímá diskuse. Proto je
nutné, aby prostor umožňoval komunikaci tváří v tvář.
Efektivita
Jak roste tlak na výkon, roste v oblasti interiérového
designu důraz na organizaci. Správná architektura kanceláře
napomůže efektivitě pracovních procesů a podpoří
komunikaci. Na důležitosti tak nabývají inteligentní
koncepty založené na optimalizaci prostoru a snižování
nákladů.
Design
Pro oblast interiérového designu je kultivovaný styl stále
důležitější. Dobře navržená kancelář podporuje motivaci
pracovníků a jejich nasazení, a zároveň komunikuje
korporátní identitu společnosti. Puristický a funkční design
minulých let se v dnešní době zjemňuje prvky vyvolávajícími
emoce. Zaměstnanci i návštěvníci se chtějí ve svém prostředí
cítit příjemně. Kdysi vzájemně oddělené prostory se dnes
přetvářejí do podoby pracovních kaváren, míst pro setkávání
či odpočíváren. Otevřené zóny podporují neformální
komunikaci, odpočinkové zóny umožňují reflexi a regeneraci.
Důsledky
Pokud jde o pracovní nábytek, také zde lze vnímat funkční a
designové trendy reflektující výše zmíněné body.
Zóny na pomezí
Otevřené zóny určené pro oddech podporují komunikaci.
Jednoduché řešení prostor pro sezení / stání lze vybavit
kavárenskými stolky či pohovkami, případně mobilními
moduly. Právě v takových prostorech se obzvláště daří rozvoji
firemní kultury.
Pracovní stanice k sezení/stání a nábytek
pro komunikaci vestoje
Na popularitě získávají nejenom výškově nastavitelné pracovní
stanice, ale také vybavení pro kratší schůzky vedené ve stoje
(vysoké stoly či barové židle). Nejde jen o ergonomické
hledisko; takto vedené schůze jsou z efektivnější i z hlediska
komunikace. Jednání vedená vestoje bývají více orientovaná
na cíl než schůze, které se odehrávají klasicky vsedě.
Pracovní místa
K pracovním stolům se přidávají další místa k sezení, která
se hodí v případě kratších schůzek přímo u pracovní stanice.
K pracovní efektivitě přispívá technologické vybavení.
Designéři také věnují stále více pozornosti užitkovému
vybavení, a tak pracovní místa získávají styl.
Barvy a tvary
Kanceláře jsou stále barevnější. Dovoleno je vše, co zdůrazňuje
architekturu a přispívá k harmonizaci barevného prostředí, a
následně k příjemnějšímu pocitu pracovníků a rozvoji firemní
kultury.
Nové technologie pro prezentaci
V zasedacích místnostech je stále důležitější profesionálně
integrovat nové technologie pro vizualizaci a multimédia.
Dosavadní řešení organizace kabeláže, prezentace a
propojování lze řešit na vyšší úrovni. Na významu nabývají
videokonference a s tím spojená řešení.
contact 11
Ekologie
Zastavit nebezpený
vývoj! Ale jak?
V posledním Contactu jsme psali o tom, jak je pro nás důležitá udržitelnost, a představili jsme
Průvodní list ekologického dopadu (EPD), který Wiesner-Hager ke každému produktu zavedl. Nyní
se zaměřme na podstatu toho, proč je takové opatření tolik důležité!
Jádro problému: globální oteplování.
Několik stoletých povodní za posledních deset let, rychlé tání
alpských ledovců, horká a suchá léta – se známkami klimatické
změny se můžeme stále častěji setkat i v naší části světa. Renomovaní vědci potvrzují, že o příčinách nemůže být pochyb.
Příčiny.
Sluneční záření k nám z vesmíru přilétá ve formě viditelného
a ultrafialového světla. Při dopadu na povrch Země se část
záření přemění na teplo. Toto infračervené záření je pohlceno
atmosférou. Tento efekt přispívá k průměrné teplotě asi
patnácti stupni Celsia. Přirozený skleníkový efekt, na nějž jsme
zvyklí, má na svědomí odpařená voda a oxid uhličitý, který
vylučují živé organismy. Bez lidského zásahu by jeho množství
v atmosféře bylo v podstatě konstantní, vyloučíme-li různé
nenadálé geologické či kosmické vlivy. Bylo by tomu tak díky
fotosyntetické rovnováze mezi žijícími rostlinami, které CO₂
produkují, a mezi rostlinami mrtvými. Jestliže koncentrace
Doprava v Rakousku v roce
2010 vyprodukovala
22,5 milionů tun CO₂.
těchto tzv. skleníkových plynů vzrostou díky vlivům majícím
základ v lidské činnosti, roste také teplota, což má závažné
důsledky. Pozorovaná změna klimatu má příčinu hlavně ve
Rakouský průmysl v roce 2010
vyprodukoval 24,7 milionu
tun CO₂.
(Zdroj: Rakouská agentura pro životní prostředí)
spalování fosilních zdrojů, jako je uhlí či zemní olej. Trvalo
miliony let, než se mrtvé rostliny a živočichové na dně oceánů
takto přeměnili. Bez působení kyslíku se totiž organické
pozůstatky nerozpadly a neuvolnily tak CO₂. Jestliže se však
plyn, který byl po tak dlouhou dobu zadržován, díky lidské
činnosti najednou dostane do atmosféry, vzroste v ní také jeho
koncentrace. Právě její nárůst lze pozorovat již od počátků
industrializace, tedy již více než 100 let; to je z hlediska
geologického vnímání času jen mrknutí oka. Koncentrace CO₂
za několik minulých desetiletí dramaticky vzrostla.
Důsledek.
Zvýšení teploty vede k většímu odpařování vody
z oceánů, a tím i ke zvýšení obsahu vody ve vzduchu.
Tato nebezpečná spirála přispívá k prohloubení
skleníkového efektu. Nebylo by však spravedlivé
přičítat vše jenom oxidu uhličitému. Ke globálnímu
oteplování přispívá také moderní zemědělství. Jeden
kilogram metanu, jehož původcem je dobytek nebo i
intenzivně využívaná rýžová pole, přispívá ke vzniku
skleníkového efektu 25-krát více než CO₂. Existují i další
ještě problematičtější látky. Protože CO₂ kvůli enormní
potřebě energie uniká do atmosféry obrovské množství,
lze připsat hlavní zodpovědnost právě oxidu uhličitému.
Co s tím.
Řešení tohoto problému bude spočívat především
v omezení produkce energie z fosilních zdrojů. Nelze
samozřejmě zavírat oči ani nad obrovskou spotřebou
masa a intenzivním zemědělstvím. Během veškeré naší
práce zaznamenáváme mimo jiné také to, jaké množství
skleníkových plynů se při výrobě uvolňuje. Tento údaj
obsahuje EPD, který k danému produktu přikládáme.
Abychom mohli vliv velkého množství různých
skleníkových plynů jednoduše popsat, vyjadřujeme
jejich Globální Ekologický Dopad (GWP) ekvivalentem
působení oxidu uhličitého. EPD samozřejmě nevyjadřuje
Agriculture produced
approx. 7.4 million tons
of CO2 in 2010.
(Source: Environment Agency Austria)
dopady na životní prostředí, které zapříčinila pouze naše
činnost, nýbrž dopad v celkovém výrobním řetězci. Je
tak zahrnuta primární výroba, ale také zhotovení jednotlivých dílů, vznikající odpad i veškerá doprava, která se
k výrobku vztahuje během jeho celého životního cyklu.
EPD tak vyjadřuje komparativně využitelný údaj týkající
vlivu výrobku na životní prostředí.
Gerhard Steigthaler, M.Sc., Enivornmentální management
(Zdroj: Rakouská agentura pro životní prostředí)
Obrázky: Shutterstock (SoleilC, matsiash iryna, kornik)
12 contact
contact 13
Studovat
území i v dnešním rychle se měnícím pracovním světě.
Jasně si všimli základní lidské potřeby identifikace a
bezpečí.
Stůl jako jeviště
Nejenom tím, jak se oblékáme, o sobě dáváme najevo – vědomě i nevědomě – mnohé o
naší osobnosti a přístupu k životu. Stejně tak i pracovní stůl vypovídá o statutu, ambicích, a
prioritách toho, kdo u něj pracuje.
Statistiky dokládají, že lidé vykonávající kancelářské
profese stráví na pracovišti celých sedm let života,
z toho drtivou většinu času u pracovního stolu. Z toho
důvodu zpracovala Kolínská mezinárodní škola designu
(KISD) studii týkající se kultury pracovních stolů. Výzkumníci během šesti měsíců fotografovali stoly mužů
a žen pracujících v bankách, call-centrech, administraci a designových firmách v jedenácti zemích pěti kontinentů, a všímali
si, co na nich leží. Na každém stole
New York/USA:
nalezli víc než 12 předmětů, které
Asistentka
neměly s pracovní činností nic
společného.
Hongkong:
Designérka
Barcelona / Španělsko:
Bankovní úředník
Tajpej/Tchaj-wan:
úředník pojišťovny
Při porovnávání z hlediska
odvětví zjistili, že stoly pracovníků
v administrativě působily domácky, stoly
v call centrech byly neutrální, protože u
nich pracuje na směny více lidí. Stoly
v designových studiích v Evropě a západních zemích působily „klinicky“ čistě,
v Asii byly velmi barevné. Zvláště porovnání s Asií ukazuje markantní kulturní
rozdíly. Na Tchaj-wanu leželo na stole
průměrně 20 věcí, v Hong Kongu více
než 40. Vysvětlení: „Lidé v Asii většinu žijí
pospolu na mnohem menším prostoru než
Evropané či Američané,“ píší Brandes a Erlhoff. „Jejich vnímání pojmů, jako je ,prázdné´ a
,plné´ je velmi odlišné.“
Uta Brandes a Michael
Erlhoff ve studii „Můj
stůl, můj hrad: Průzkum
kultury personalizace“
tvrdí, že lidé se snaží
vyjádřit svou individualitu a vyznačit své
14 contact
Káhira/Egypt: Designér
Při hodnocení materiálu odhalili
interkulturní, pro danou oblast
typická, ale také genderová
specifika. Otištěné fotografie ukazují, kolika
způsoby lidé na celém
světě přetvářejí svá
pracovní místa.
Poměrně často
toto chování
odpovídá zažitým
klišé. Ženy kolem
sebe mívají rády
více předmětů –
třeba plyšových
– než muži, raději
mají pastelové
odstíny, na rozdíl
od mužů, kteří mají
rádi tmavé; ti si své
prostředí značkují
sportovním vybavením,
modely aut a figurkami.
Mnozí odborníci ovšem nepředvídají konceptu
osobního pracovního stolu dlouhou budoucnost.
Trend směřuje ke „kancelářskému nomádství“, kdy lidé
budou stále hledat nová a nová místa k práci, několikrát
za den v závislosti na situaci. Teoretik designu Michael
Erlhoff s tím však nesouhlasí. Tvrdí, že pracující lidé
vyžadují prostor, v němž se cítí bezpečně. Shrnuje to
takto: „Nomádství, to je jen iluze.“
Curtiba/Brazílie:
pracovnice call-centra
contact 15
Organizace
A do
krabic!
U�itené tipy pro relokaní management
Kéž by to jen bylo takhle snadné – zabalit, převézt, vybalit. Přesun kanceláře vám může zprvu
připadat jako hračka. Ve skutečnosti je to výzva pro všechny zúčastněné: relokace je plná nástrah
a často při ní panuje spíše chaos než řád.
Foto: Shutterstock/Winston Link
Čím to je? Specialisté na relokaci z Roomware Office
Consulting mají jednoduchou odpověď: Vše je třeba provést
rychle, což v mnoha případech vede k zanedbání přípravy.
Při relokaci platí toto základní pravidlo: 80 procent úspěchu
závisí na přípravě. Cíl relokace je jasný: minimalizovat
rušivé vlivy na zaměstnance, případně je zcela vyloučit (např.
naplánováním relokace na víkend). V případě relokace
ve velkém měřítku nebo za zvláštních okolností za vše
odpovídají firemní oddělení správy majetku nebo externí
specialisté, kteří také obvykle zpracovávají plán týkající se
technické stránky nových prostor. Poté, co je dokončen
koncept nové kanceláře, následuje první krok: inventarizace.
Je třeba zpracovat inventární list majetku, v němž se stanoví,
který materiál bude přiřazen kterému pracovníkovi na kterém
místě. I v tomto případě platí, že jednoduchost přináší
efektivitu. Klíčovými pojmy jsou svědomitost, přesnost a
pečlivost: nikdo totiž nechce, aby „paní Smithová z recepce“
našla na svém stole počítač „pana Millera z oddělení vývoje”.
Čas vyházet nepotřebné.
Foto: GettyImages/Mel Svenson
Na co dbát, abyste měli při
relokaci všechno pod kontrolou:
16 contact
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Časový rozvrh a dohodnuté termíny
Informování zaměstnanců
Inventarizace majetku
Rozhodnutí, zda pořídit nový nábytek a technologie, a nákup
Vyklizení a zlikvidování nepotřebného
Organizace logistiky přesunu materiálu
Balení, štítkování, označení
Přístupnost prostor a cest
Specifikace odpovědnosti a dostupnosti
Transport
Instalace a nastavení
Funkčnost nábytku, médií a technologie
Byznys jako vždycky
Doba, kdy se plánuje relokace, je ideální chvíle, kdy se zbavit
starých věcí: nevěřili byste, kolik starého vybavení – nábytku,
technologií, dokument – je během relokace možné vyklidit a
vyhodit. Pořízení kvalitnějšího nábytku, např. kancelářských
křesel, může být také důležitým aspektem adaptace směřující
k moderní ergonomii. Jakmile nastane chvíle relokace, je třeba
inventář zabalit do krabic; systematické balení, jasné označení
krabic a pozornost věnovaná transportu do nové kanceláře
zajistí, že vše dorazí v pořádku.
contact 17
Referenční projekt
Minulost potkává budoucnost
Sebevědomí, solidnost a řád – tyto pojmy stály v centru úvah o podobě nové kancelářské budovy konzultační
společnosti Trescon Personalberatung. Celý projekt od návrhu integrovaného kancelářského konceptu až po
interiérový design měli na starosti Wiesner-Hager a Roomware Consulting.
Trescon je uznávaná personální konzultační společnost, která
se na konci července 2012 přestěhovala z Urfahru na centrální náměstí Europaplatz v Linzi. Úkol, jak přenést moderní
kanceláře a historické budovy, představoval pro společnost
Roomware Consulting velkou výzvu. Bylo třeba vyřešit
rozmístění stěn a stropů, barvy a osvětlení s vědomím toho, že
v objektu zůstane zachována původní dřevěná podlaha. Aby
dosáhli ideálních světelných podmínek pro každou kancelář, bylo
třeba osvětlení adaptovat na různé požadavky.
Moderní kancelářský nábytek od společnosti Wiesner-Hager
bylo třeba zkombinovat se starožitnými kousky a vybavením
klienta. Vstupní hala, která zároveň slouží jako obslužná zóna,
působí přátelsky a vstřícně díky zvolené modré barvě doplněné
o starožitný dřevěný nábytek. Hala byla vybavena sedacím
nábytkem a zaměstnanci ji mohou používat jako střední zónu.
Moderní pracovní místa byla vybavena způsobem zohledňujícím
specifické potřeby personalistů. Pracovní stůl pure, otáčecí křeslo
ayo a úložný systém float_fx zajišťují důstojné a vysoce funkční
pracovní prostředí. Do zasedací místnosti byl instalován stůl clip
a stohovatelné židle publix, které zajistí pohodlné sezení i při
dlouhých poradách.
Při tvorbě celého konceptu jsme kladli důraz na úzkou spolupráci
s klientem a na sofistikovaný design. Vzniklo tak harmonické
a vstřícné prostředí, které spojuje protiklady starého a nového,
tradičního a moderního.
18 contact
contact 19
Kanceláře z celého světa
Protiklady:
kancelá jako íše div
Hybrid Office v Los Angeles nás nutí k tomu, abychom si představovali budoucnost. Architekt Edward
Ogosta nejen že vytvořil úžasný prostor, ale zároveň prokázal velkou předvídavost týkající se začátku
realizace.
Edward Ogosta je nejen architekt, ale také
kouzelník v oblasti digitální vizualizace. „Aha, ty
myslíš Hybrid Office! Nejsi první, kdo to považuje
za existující projekt,“ vysvětlil mi můj přítel do
telefonu. „Ale musím tě zklamat. Všechno je to jen
vizualizace. Čekal jsem několik měsíců, než mi dá
klient zelenou. Jak to teď vypadá, budeme možná
připraveni příští rok. Pak se snad začne stavět.“
Snad tedy jednou budeme moci pokračovat takto:
Stánky s rychlým občerstvením, skladiště a laciné
obchody všude kolem. Takhle vypadá typické
předměstí v okolí Los Angeles. Robertu Venturimu a
Denise Scott-Brownové, autorům spisu o urbánním
rozvoji „Poučení v Las Vegas“, by se to určitě líbilo.
S nadsázkou můžeme tvrdit, že by nadšeně chodili
ulicemi bez chodníků a pěli chválu na vyzdobené
obchody, tzv. dekorativní domečky.
Jedna z těchto na první pohled obyčejných krychlí
však uvnitř skrývá překvapení. Téměř 600 čtverečních
metrů rozlehlá skladová plocha kalifornské mediální
agentury Hybrid Office prošla rekonstrukcí v navenek
čistém a nenápadném stylu. Již při prvním pohledu
do vnitřku vyztužené betonové konstrukce haly
si všimneme vzdušnosti a nepřítomnosti barev.
Všechno je tu prostě bílé. Ničím nezpochybněný
minimalismus. Tady se může nerušeně rozmáchnout
duch reklamních a mediálních kreativců.
Vypointovaný smysl pro humor Eda Ogosty je
patrný na druhý až třetí pohled. „Podle mě je
klasická kancelářská architektura nudná. Nechápu,
jak v takovém neinspirativním prostředí mohou
vzniknout nějaké zajímavé nápady,“ tvrdí architekt.
„Podle mého je právě při kreativní činnosti třeba
prolomit omezení pouhé funkčnosti a vyprávět
nějaký příběh. Vzrušující příběh lze přitom sdělit i
těmi nejjednoduššími slovy. Záleží jen na tom, jak je
vzájemně kombinujete.“
Příběh úchvatné Hybrid Office je velmi inspirativní:
regály s knihami se přetvořily v amfiteátr (knižní
arénu), pracovní kóje v horskou krajinu (horokanceláře), stoly v rodinné domy (stolo-dům), křesla
v obří stromy (stromo-židle) a světlá okna v tmavé
jeskyně (nebeské jeskyně). Výsledkem tohoto
interdisciplinárního mixu přírody, architektury a
nábytkářství je prostředí, které vtipně přechází v další
a další prostorové konstelace.
V tuto chvíli kolem nevidíte žádné lidi. Je však docela
snadné představit si, jak na schodištích amfiteátru
sedí zamyšlení lidé listující v těžkých knihách plných
umění, jak mladí grafičtí designéři nahlížejí do
vnitřku kójí-domů, či jak se telefonující pracovníci
skrývají v zvláštních bunkrech, ve kterých mohou
hovořit se svým protějškem v akustickém soukromí.
Různorodost možností pro práci a odpočinek je
tu ohromující. Největší předností Hybrid Office je
její nadhled: architektův humor není nikdy rušivý,
ale pokud máte chuť, můžete jej vnímat a mít z něj
radost. Design interiéru je založen na přitažlivých,
půvabných tvarech. „Nechci nikoho k ničemu nutit,“
říká Ogosta. „Jestliže však mohu přispět k tomu,
aby vzniklo to pravé místo pro práci, které bude
vyhovovat každému jedinci, každé situaci a každé
potřebě kteréhokoli dne, pak to rozhodně není málo.“
Hybrid Office je věrna svému jménu v každém
aspektu. Jedná se o mix protikladných prvků, jejichž
původ vyvěrá z mnoha kulturních tradic. Vrátíme-li
se k Venturimu a Scott Brownové, jedná se o hybrid
„Dekorativního domečku“ a jasně koncipované
„Kachny“, která nevyžaduje další vysvětlení.
Především je to však hybrid současných toužebných
představ a již brzy existující skutečnosti, která bude
zcela jistě hrát významnou roli v každodenním
pracovním životě při pochopení potřeb, které
kreativní aktivity vyžadují.
Ogosta: „Hybrid Office vznikla proto, aby nás
přivedla zamyslet se nad způsobem, jakým využíváme
prostor a prostředí, v němž žijeme.“ Jestliže už pouhé
vizualizace působí tak fascinujícím dojmem, jak
teprve budou vypadat v reálu? Wojciech Czaja
Vizualizace: Edward Ogosta Architecture, Culver City
Spojení dvou prvků: z regálu
s knihami vznikl inovativní
prostor určený k sezení.
20 contact
contact 21
Innenarchitektur
Interiérový design
Barvy jako
faktor harmonie
Sytá jablečně zelená, nebo raději jemná
růžová? Fádní kanceláře v neurčitých
barvách jsou dnes už záležitostí minulosti.
Pokud při volbě barev prokážete odvahu, nejen že
se budou vaši zaměstnanci cítit lépe a vzroste jejich
motivace, ale pozitivně to ovlivní také jejich výkonnost
a efektivitu. V barevných kancelářích se lidé dopouštějí
menšího množství chyb než v šedých či béžových místnostech. Je však třeba dávat si pozor na některá pravidla,
protože špatně zvolené barvy mohou mít za následek
poruchy vnímání, ztrátu soustředění, popudlivost či
vyšší sklony k únavě. Platí zde toto: ne-bílá není to
samé jako mnoho-barevná. Cílem je mírně podpořit
atmosféru místnosti, nikoliv přeměnit ji v Disneyland.
Pozorně zvolené základní jemné tóny doplněné o
důraznější prvky vytvářejí atmosféru rovnovážného
napětí. Selektivní použití světlých a tmavých, chladných a teplých barev může změnit proporce prostoru.
Například tmavé stropy opticky snižují výšku místnosti, úzké chodby je možné vizuálně rozšířit světlými
stěnami, zatímco ty dlouhé lze zkrátit sytými odstíny. Je
třeba dbát na správné vázání barev, stejně jako na šířku
použité barevné palety. Čím větší péči věnujeme těm
nejjemnějším barevným nuancím, sytosti a charakteru
barev, tím lepší a harmoničtější bude výsledek.
Efekt, jaký barvy přinášejí, a jejich správná
volba – další důležité faktory, které hrají roli
při tvorbě designu. Některé příklady:
22 contact
Žlutá na podlaze může mít
zklidňující účinky, ovšem
při použití na stěnách může
lidi zneklidňovat. Proto je
vhodná pro použití tam, kde
je třeba kreativita a nápady.
V konferenčních místnostech
bychom se jí měli vyhýbat,
aby nevyvolávala neklid.
Modrou, tedy chladnou barvu, bychom měli kombinovat
s teplými odstíny, aby si
zaměstnanci v kancelářích
nepřipadali ospalí. Je vhodná
pro soustředění, podporuje
komunikaci a jasnou mysl.
Zelená má osvěžující
efekt, napomáhá relaxaci.
Odpočinkové a rekreační
místnosti opatřené touto
barvou pomohou odstranit napětí a podrážděnost.
Červená je barva, která
nejvíce vábí pozornost,
proto je vhodné používat
ji opatrně. Pokud je příliš
výrazná, má znepokojující efekt. Dokonce
může v lidech vyvolávat
agresivitu. Měla by proto
být využívána jen pro
zvláštní účely.
Hnědá je vhodná pro
podlahy, protože působí
nerušivě a nevtíravě, a
současně není vhodná
pro stropy, neboť vytváří
depresivní atmosféru.
V místnostech, kde často
dochází k vášnivým debatám,
by se měly nacházet jemné
barvy potlačující agresivitu,
například růžová nebo lila.
Doplňky, jako třeba závěsy
či záclony v těchto barvách
mohou v konferenčních
místnostech snížit napětí.
contact 23
Showroom
Showroom
Spolupráce, komunikace, regenerace – a to všechno dohromady v jediné místnosti?
S víceúčelovým nábytkem žádný problém. Snadno se adaptují na nejrůznější funkce.
Multifunkční křeslo update_bistro a série konferenčních stolů veron jsou typické příklady:
decentní, jednoduché, lehké, pohodlné. A nezruinují žádný rozpočet.
update_bistro
update_bistro, které bylo původně určené pro kavárenské
prostory, se stále častěji objevuje v konferenčních
místnostech. Jeho jednoduché a štíhlé tvary a široké
možnosti čalounění z něj dělají ideální vybavení pro schůze a
semináře, sloužit může i jako doplňkové místo k sezení
v kanceláři. Váží pět kilo a je možné naskládat na sebe až osm
křesel, takže se s ním skvěle manipuluje.
Design: arge 2
VERON KONFERENČNÍ STŮL
veron je ideální volbou všude, kde probíhá komunikace,
tedy pro zasedací a konferenční místnosti. veron nabízí vše
potřebné pro integraci technologií – od prostého připojení
notebooku po organizaci videokonferencí. Vyšší varianty
veronu se výborně hodí k sociální komunikaci a rychlou
výměnu informací, tedy zvláště ve foyer, meeting-pointech
a tam, kde se kříží cesty. Lze jej snadno doplnit o elektrické
příslušenství pro snadné připojení mobilních technických
zařízení.
Design: greutmann bolzern
24 contact
contact 25
Akustika
Lepší
akustika
v kancelái
ch
zný
ů
r
y
:
kladí zvuku
í
ř
P vn
úro
B
30 d
48 dB
m)
t
ost: 1
n
e
Šepo
l
á
d
vz
hlas (
Tichý
: 1 m)
zdálenost
(v
s
la
h
ý
Siln
í Vhodná ochrana uš
78 dB
85 dB
Cirkulárka
90 dB
Diskotéka
Práh bo
lesti
Více komunikace – méně hluku
100 dB
130 dB
několik úprav zvukového prostředí. V tomto kontextu je
třeba vnímat několik očividně protikladných elementů: na
jednu stranu je třeba podporovat v kanceláři komunikaci,
na druhou stranu je třeba snižovat míru hluku. Pokud jde
o správné plánování rozmístění prostoru, je třeba využívat
zvukově efektivní doplňky a vybírat správný materiál pro
podlahy, zdi a stropy. Takto je možné významně snížit
hladiny hluku v kancelářích. Technicky řečeno, maximální
přípustná hladina zvuku v místnosti je přesně určena
standardizovanými specifiky: hladina zvuku by se měla
pohybovat mezi 35 a 45 decibely – a nikdy by neměla
překročit 55 decibelů. Zajištění nezbytného akustického
soukromí závisí na požadavcích daného okamžiku.
Zatímco projektový tým potřebuje otevřenou atmosféru,
která podporuje flexibilní komunikaci, ovšem tam, kde
probíhají jednání personálního charakteru, je třeba zajistit
naprosté soukromí. Proto se v moderní organizaci musí
nacházet vybavení umožňující široké využití.
Může být v kanceláři příliš velké ticho?
Foto: Shutterstock/Piotr Marcinski
V kanceláři nesmí panovat skličující atmosféra. Někteří
lidé nemají rádi, když jsou v kanceláři sami a panuje tam
naprosté ticho. Jsou zvyklí na určitou základní míru
zvuku, kterou vytvářejí technická zařízení, telefonující lidé
apod. Pro takové případy byla vyvinuta technika „soundmasking“, která se snaží udržovat stálou hladinu zvukové
atmosféry tak, aby byla zajištěna akustická spokojenost
zaměstnanců. Při použití digitálně dorovnávané hladiny
zvuku je možné eliminovat jak přílišné ticho, tak přílišný
hluk.
Kancelářské struktury typu open-office, od těch
klasických po týmové kanceláře optimalizující spolupráci, jsou stále na vzestupu. Je to dáno tím, jak se
zdůrazňují moderní pracovní metody a potřeba komunikace. Pokud však strhnete stěny mezi kancelářemi,
zvýšíte tím také hladinu hluku. Kreativní kancelářské
koncepty jsou potřeba právě tam, kde je akustická
rovnováha v ohrožení.
26 contact
Hluk, to je pro každého něco jiného. Citlivost na hluk
záleží také na podmínkách daného dne. Obecně řečeno
platí následující: hluk je to, co neradi slyšíme. Například,
poslouchat Čajkovského Louskáčka o hlasitosti 67
decibelů může být čirý posluchačský zážitek, zatímco poslouchat 67 decibelů pouličního ruchu může být pořádná
otrava.
Hluk může mít závažné psychické i fyzické následky.
Neustálé vystavování hluku vede k podrážděnosti, stresu,
strachu a neurózám. Pokud je takový psychologický stres
permanentní, může vést k fyzickým obtížím. Krevní tlak
stejně jako hodnoty stresových hormonů rostou. Mění
se dýchání a srdeční rytmus, trpí zažívání. Pro zlepšení
kvality života pracovníků v kanceláři je třeba provést
Jak minimalizovat hluk:
· vytvořit uniformní akustickou
atmosféru
· přijmout opatření proti hluku:
instalovat akustické stropy, nástěnné
koberce, akusticky efektivní doplňky
(závěsy, nábytek atd.)
· přijmout opatření pro absorpci zvuku:
absorpční doplňky, stropy apod.
(odezva by neměla být delší než
1 sekunda, optimální jsou hodnoty
okolo 0,5)
Jestliže máte potíže se zajištěním akustické atmosféry kanceláře,
doporučujeme vám kontaktovat konzultanty Roomware Office
Consulting. Tito specialisté na kancelářské prostory jsou současně
odborníky na integraci akustických řešení.
www.roomware-consulting.com
contact 27
How to
pep up offices.
Idea
Office
Consulting
esign
Interior D
Furnishing
More Efficiency
& Well-Being
Increasing efficiency while ensuring that employees are happy in their work environment – these are the pivotal issues we address with
imaginative advisory, design and furniture concepts for our customers. www.wiesner-hager.com