Asseco Solutions Asseco Solutions 12

12
Asseco Solutions
Producent softwarových řešení pro podniky a instituce
Asseco Solutions, stejně jako společnosti Datalock a LCS, jejichž spojením
v roce 2009 vznikla, je producentem podnikových informačních systémů.
Obě společnosti se během 20 let své existence staly lídry mezi dodavateli
podnikových aplikací na českém a slovenském trhu. Asseco Solutions je
proto nyní jedním z nejsilnějších subjektů v této oblasti na trhu střední Evropy. Zabývá se nejen vývojem, ale také implementací a podporou specializovaných systémů pro firmy všech velikostí v nejrůznějších oblastech
podnikání i pro další subjekty.
Jeho podnikové informační systémy produktových řad Datalock a Helios
pokrývají nejširší spektrum potřeb podnikatelských subjektů. Mezi produkty z dílny Asseco Solutions však patří také specializované systémy pro
ubytovací a gastronomická zařízení Horec a BlueGastro a systémy pro
státní správu a další instituce, například Fenix a eObec. Kromě toho má
společnost na svém kontě i řadu systémů „šitých na míru“ pro společnosti
nejrůznějších odvětví, tzv. zakázkové systémy.
Všechny softwarové produkty jsou doplněny širokou nabídkou služeb
a partnerských programů, díky nimž vznikají i specializované moduly
jako například modul Cla.
Kromě základních modulů a funkcionalit poskytují systémy též specializovaná řešení pro jednotlivé oblasti podnikání, tzv. branžová řešení. To znamená, že kromě základních modulů, které jsou pro všechny oblasti podnikání v podstatě shodné, poskytují svým zákazníkům moduly a funkcionality,
které přesně pokrývají veškeré specifické potřeby jednotlivých oborů.
Patří sem například strojírenství, potravinářství, zemědělství, televizní
společnosti, vydavatelství, stavebnictví, energetika, utility a mnohé další.
Za zmínku bezesporu stojí i skutečnost, že systémy z dílny Asseco Solutions respektují veškeré trendy v moderním podnikovém softwaru, takže
i u systémů pro střední či menší firmy se můžeme setkat například s CRM,
business intelligence či s manažerským vyhodnocováním.
Předchůdci Asseco Solutions byli certifikováni na systém kvality ISO
9001:2000. Datalock v roce 2004 a LCS v roce 2006. Obě společnosti se
v roce 2007 staly členy nadnárodní ICT skupiny Asseco Group.
V současnosti v celém Asseco Solutions pracuje zhruba 500 osob.
Obrat za rok 2009 činil více než 712 mil. Kč.
Asseco Solutions, a. s.
Zelený pruh 1560/99
140 02 Praha 4
Tel.: 244 104 111
Web: www.assecosolutions.eu
E-mail: [email protected]
CW10-12-29_LG.indd 12
Stanislav Sýkora,
generální ředitel a předseda
představenstva Asseco Solutions Česko
Podnikové informační systémy
z produkce Asseco Solutions
představují pro vaši společnost
konkurenční výhodu
Asseco Solutions
Rok 2009 byl prvním z těch, v nichž vedle sebe již neexistovaly samostatně dva členové Asseco Group, ale společně právě rok staré uskupení Asseco Solutions. A přestože
loňský rok byl významně ovlivněn celosvětovou hospodářskou krizí, dokázalo uskupení Asseco Solutions vytvořit zisk ve výši 33 milionů Kč.
V okamžiku, kdy původní společnosti slavily právě dvacet
let od svého vzniku, předložilo uskupení Asseco Solutions
veřejnosti velmi uspokojivé výsledky prvního roku svého
působení na českém a slovenském trhu.
14.5.10 10:32
13
Cesta IT firmy od prvoka k homo sapiens
HANA JANIŠOVÁ
Život firmy v mnohém připomíná vývoj života na zemi. Z prvotních organismů se pomalu stávají vyšší s lepší strukturou, neboť vývoj k vyššímu stupni
představuje jedinou možnost, jak přežít a uspět. Mezi ty, které přežily a vyrostly z prvotního podnikatelského praorganismu do podoby silné současné firmy, patří i Asseco Solutions, do loňska ještě s názvem LCS International.
V raných 90. letech zavládl v České republice takzvaný divoký kapitalismus. Po čtyřicetiletém „abstinování“ zkoušel podnikat téměř každý. Výjimku netvořili ani lidé z IT. Tato branže se zpočátku díky nenasycenému trhu
jevila jako zlatý důl. Firem, které věřily, že výpočetní technika je pro ně
správnou cestou, vzniklo tehdy úctyhodné množství. Jen málo z nich však
ještě dnes najdeme v obchodním rejstříku.
LCS vznikla v té době jako klasická „garážovka“. V roce 1990 se sešli čtyři
lidé, kteří měli zkušenosti s výpočetní technikou, a založili firmu.
„Počátky naší firmy se datují do doby ekonomické transformace v ČR,“
vzpomíná Jiří Šach, jeden z původních majitelů LCS. „ Už v té době jsme
předvídali, že brzy vznikne množství firem, které budou podstatně pružnější
než dosavadní socialistické kolosy, a že ekonomický software, vyvinutý podle jejich potřeb, bude přesně tím, co budou ke své činnosti potřebovat.“
Na počátku byl veselý chaos
LCS se dařilo a brzy najala prvního zaměstnance, Jana Přerovského, a po
něm během roku 1991 přišli další. Mezi nimi byl například Petr Maňas.
„Náš první opravdu velký obchod v tom roce,“ vypráví Maňas, „představoval dvojnásobek celého dosavadního obratu firmy a spočíval v dovozu
a prodeji dvou náklaďáků počítačů. Měli jsme je dodat celkem asi na šest
míst po republice. Ráno toho dne jsme si uvědomili, že náklad není pojištěný. Sedl jsem tedy do auta a jel za avií s počítači. Dohnal jsem ji a přiměl
řidiče, aby dál jel pomalu v závěsu za mnou. Tím jsme se ale zpozdili a na
místo poslední dodávky jsme dorazili až po čtrnácté hodině. V socialistickém podniku se však už v tu hodinu pochopitelně nepracovalo. Jenže než
riskovat cestu zpět do Prahy s nepojištěnou zásilkou, raději jsem uprosil
správce místní tělocvičny, abych v ní mohl přespat – doslova s počítači
pod hlavou. Rád říkám, že tehdy to byla doba veselého chaosu.“
V roce 1992 LCS už počítače dovážela, montovala i prodávala a současně
vyvíjela a prodávala software. Stále však nebyla ujasněná firemní struktura a nezřídka se stalo, že i obchodní ředitel osobně montoval počítače.
Brzy však majitelé pochopili, že takový stav je neudržitelný, a začali budovat technické oddělení.
Postupně pro LCS však přestávalo být výhodné se profilovat jako velkoobchod kompletních počítačů. Zhruba v roce 1994 se proto firma začala v oblasti hardwaru specializovat na klávesnice.
„V té době snad nebyla v České republice jediná firma, která by klávesnice
nebrala od nás,“ vzpomíná Petr Maňas. „Tehdy začínaly klávesnice s českými znaky. Objednali jsme tedy z Tchajwanu oněch šest kláves, které odlišovaly českou klávesnici od anglické. Očekávali jsme, že přijde 4 000 sad
těchto šesti písmen. Jaké však bylo naše překvapení, když jsme v dodávce
našli šest velkých pytlů, každý po 4 000 klávesách. Celá firma pak seděla
a kompletovala…“
Zrodil se moderní informační systém
Profil firmy se však postupně měnil v souvislosti s potřebami trhu. V oblasti
hardwaru se objevovalo čím dál více konkurence. Zhruba v roce 1996 tak
LCS velkoobchod s hardwarem opustila a nadále se věnovala výhradně
oblasti softwaru, konkrétně podnikovým informačním systémům.
„Už od počátku jsme měli představu, že v podstatě všechny myslitelné
ekonomické činnosti by bylo možné zpracovávat na počítači,“ vysvětluje
Stanislav Sýkora, jeden z prvních zaměstnanců a současný generální ředi-
CW10-12-29_LG.indd 13
tel Asseco Solutions Česko. „Měli jsme představu malého elegantního zařízení s možností on-line přístupu k informacím.“
V druhé polovině 90. let nastal další zásadní zlom – zcela se změnil model
řízení firmy. Do té doby byli majitelé firmy zároveň členy top managementu.
Postupně však zjišťovali, že priority managementu jsou jiné než priority majitelů. To samozřejmě nebylo pro řízení firmy optimální. Podobná situace
bývá zpravidla příčinou stagnace. Proto se majitelé rozhodli stáhnout se
z řízení. Generálním ředitelem jmenovali Jana Přerovského, který během
let prošel ve firmě již několika různými vedoucími pozicemi.
V prvních letech LCS sice prodávala, ale o podpoře prodeje, reklamě
a marketingu se nedalo mluvit. V roce 1992 do firmy nastoupil první pracovník marketingu, Jiří Hub. V počátcích své práce se však musel potýkat
s mnohými problémy.
„Nebyly peníze na kampaně, nebyla možnost najmout si agentury,“ říká Jiří
Hub, dnes zastávající funkci ředitele pro finance a marketing. „Bylo tedy
nutné umět získat ,za málo peněz hodně muziky‘.“
Financí, které bylo možné investovat do marketingu, však pozvolna přibývalo. Po uvedení na trh druhého systému, Norisu, obrat skokově vzrostl téměř na dvojnásobek. To se zobrazilo i na možnostech marketingu, který po
polovině 90. let už mohl pracovat s klasickou placenou reklamou. Nicméně
i poté zůstalo v marketingu LCS trendem vydávat peníze pouze velmi efektivně.
„Toho se u nás držíme i dnes,“ říká Jiří Hub, dnes marketingový ředitel Asseco Solutions.
Jemně pohlcená konkurence
Většina rostoucích firem zpravidla dříve či později přistoupí k akvizici jiné
firmy. LCS se koncem 90. let pro tento způsob expanze také rozhodla. Menší hradecká společnost Softprofes, která se také zabývala vývojem a prodejem podnikového softwaru, sama oslovila pražskou „konkurenci“ s návrhem na spojení. Cílem akvizice bylo, aby se Softprofes stal stoprocentní
dceřinou společností LCS.
„Jednalo se o přátelské převzetí,“ vzpomíná Stanislav Sýkora. „Softprofes
měl své zavedené firemní procesy. Pokud jsme chtěli realizovat změny,
musely být jemné a postupné, aby se nenarušil běh firmy a nedošlo k poklesu produktivity,“ dodává.
Jak firma rostla a její struktura se členila a upevňovala, měnil se i přístup
managementu k zaměstnancům.
„Zpočátku nás bylo málo a lidé museli být ve svých funkcích co nejuniverzálnější,“ vzpomíná Stanislav Sýkora. „Dlouhou dobu se například prolínaly
role konzultantů a programátorů. Členové managementu také poměrně
dlouho pracovali současně v řídicích i výkonných pozicích. Ještě v roce
1999 jsem chodil k zákazníkům konzultovat starší verzi produktu, kterou
jsem kdysi sám programoval,“ dodává.
Zpočátku prostě dělali všichni všechno a byli si rovni. Postupem času se
však zvětšoval počet zaměstnanců a tvořily se formální struktury. Začal se
oddělovat management od provozu a současně pochopitelně vznikaly i přirozené hierarchické rozdíly.
Konec cesty? Určitě ne…
Přenesme se do současnosti. LCS se postupně stala nejvýznamnějším ryze
českým producentem podnikových informačních systémů. Dalším logickým krokem v jejím životě bylo začlenění do silné nadnárodní skupiny.
V roce 2007 se proto stala součástí Asseco Group. O dva roky později,
v červenci 2009 se LCS sloučila s podobně úspěšnou slovenskou firmou –
„sestrou“ v rámci skupiny Asseco, společností Datalock. Společně vytvořily uskupení Asseco Solutions, které dnes, po dvaceti letech od založení
původních firem, prakticky nemá na českém a slovenském trhu domácí
konkurenci.
14.5.10 10:39
14
AutoCont CZ
Nejvýznamnější český dodavatel ICT v České
republice a na Slovensku
AutoCont je českou soukromou společností, která
v oblasti dodávek zboží, služeb a řešení na poli
informačních a komunikačních technologií úspěšně
působí již 20 let. Systematické a dlouhodobé budování
odborných schopností, pečlivé sledování potřeb
zákazníků a v neposlední řadě i promyšlená vnitřní
organizace firmy, to vše přispělo k tomu, že je AutoCont
v současné době nejvýznamnějším českým dodavatelem
informačních a komunikačních technologií v České
a Slovenské republice.
Zavádíme a provozujeme užitečné
informační technologie v organizacích
AutoCont – cesta od roku 1990 po dnešek
V roce 1990 vznikl AutoCont jako jedna ze stovek a tisíců nových
společností. Přestože si na počátku vytkl jako svůj hlavní cíl řídicí systémy
pro průmyslovou automatizaci, což se dodnes projevuje v jeho názvu
(Automation & Control), hlavní náplní byla v prvních letech výroba a prodej
osobních počítačů. Díky vybudování sítě obchodních zastoupení a velkému
důrazu na kvalitu produkce se v roce 1996 dostal AutoCont poprvé na špici
českého IT průmyslu. V tomto případě to bylo v počtu vyrobených PC.
V roce 1998 byla od AutoContu oddělena distribuční a výrobní část
(AT Computers), což mu umožnilo plně se soustředit na rozvoj schopností
v oblasti služeb s vysokou přidanou hodnotou. Postupně přidával do svého
portfolia další odbornosti a schopnosti. V roce 2002 zrealizoval AutoCont
svůj doposud největší projekt Internet do škol, v následujících letech
získal několik velkých dlouhodobých kontraktů v oblasti outsourcingu
a propracoval se na špičku v oblasti implementace podnikových
informačních systémů.
V současné době je společnost AutoCont díky svým takřka osmi stům
špičkových pracovníků jednoznačným lídrem mezi českými IT společnostmi. Potvrzuje to nejen množství odborných ocenění, certifikátů kvality,
ale zejména velký počet úspěšně realizovaných projektů a dlouhodobá
finanční stabilita.
AutoCont –
co od nás můžete čekat?
■ Projekty pro IT infrastrukturu
■ Implementace podnikových aplikací
■ Vývoj softwaru na zakázku
■ Provoz a outsourcing IT
■ Systémová integrace
AutoCont CZ, a. s.
Nemocniční 12
702 00 Ostrava
Poděbradská 55/88
198 00 Praha 9
Sochorova 23
616 00 Brno
Tel.: +420 596 152 111
Web: www.autocont.cz
E-mail: [email protected]
AutoCont – kdo jsou dnes naši zákazníci?
V současné době se AutoCont zaměřuje výhradně na zákazníky z řad firem
a organizací. Tradiční je silná pozice AutoContu v oblasti středně velkých
komerčních firem a v segmentu velkých firem, finančních institucí a státní
správy. V poslední době se rovněž rozvíjejí aktivity zaměřené na centralizovaný prodej pro malé firmy a organizace. Práci s jednotlivými
CW10-12-29_LG.indd 14
zákaznickými segmenty věnuje AutoCont velkou pozornost a pečlivě jim
přizpůsobuje své obchodní a realizační postupy i svou vnitřní strukturu.
Ve všech segmentech bez rozdílu se však AutoCont snaží navázat
dlouhodobé vztahy, založené na vysoké míře vzájemné důvěry.
14.5.10 10:41
15
AutoCont 20 let o co dál?
Rozhovor s předsedou představenstva
AutoCont CZ, Martinem Grigarem
Internet do škol – na tento projekt jsme hrdí!
Vraťme se ještě do minulosti. V posledních letech je mediální obraz AutoContu spojován především s projektem
Internet do škol. Není vám to mnohdy nepříjemné vzhledem k negativnímu vnímání tohoto projektu?
Změnit zažitá schémata, zjednodušení a nepravdy v mediální komunikaci je boj s větrnými mlýny. Pro nás je mnohem důležitější jasný a průkazný fakt, že AutoCont tento
projekt realizoval v termínech a kvalitě přesně tak, jak stanovovaly smlouvy, a tedy zadavatel. Všichni naši lidé, kteří
se na něm podíleli, dodnes vzpomínají na tuto práci s hrdostí. Navíc za technologickou stránku projektu získal AutoCont významné mezinárodní ocenění. Ještě průkaznější
je fakt, že i po skončení centrálního financování s námi
cca 2 200 škol podepsalo smlouvu na pokračování dodávky služeb za vlastní peníze. Dodnes, tj. 8 let od zahájení
projektu, poskytujeme služby pro přibližně 800 škol i přesto, že technika už
je zastaralá. Z toho usuzuji, že většině škol projekt pomohl a vyhovoval jim
jak z pohledu ceny, tak kvality našich služeb.
hospodářské výsledky, a věřím, že by jich byl schopen dosahovat i nadále.
Myslíme si ale, že právě probíhající změny v ekonomické oblasti jsou pro
nás velkou příležitostí. Rádi bychom v následujících letech významně posílili
naši pozici na českém a slovenském trhu.
Když říkám významně, myslím tím v mnoha oblastech
až na dvojnásobek současného stavu.
Nejsou to jen přání, máme zpracovány velmi konkrétní
plány, jak se v které oblasti posunout. Jisté je, že takovou změnu nebude možno zajistit jen organickým růstem. Máme proto v plánu realizovat i akviziční projekty,
ať už pro doplnění odborného portfolia nebo územního
pokrytí.
Přesto ve vlastním organickém růstu společnosti vidíme náš hlavní potenciál. V následujících letech dojde
určitě k významnému růstu počtu zaměstnanců společnosti.
Chceme být atraktivním zaměstnavatelem
I v současné době jste úspěšní v mnoha projektech ve státní správě.
Je stát jako zákazník hlavním cílem vašich obchodních aktivit?
Pro každou firmu v oboru je stát významným zákazníkem. O tom není sporu.
I my se snažíme uspět a jsem rád, že uspíváme i ve velmi složitých ICT projektech. Nicméně náš tržní podíl ve státní správě odpovídá celkovému podílu AutoContu na českém IT trhu. Pro úspěch AutoContu by to bylo málo.
AutoCont byl a je i nadále velmi silný v komerční oblasti. Je to dáno jak naší aktivní přítomností ve všech regionech, tak dlouhodobými vztahy se zákazníky z firemní sféry, kteří oceňují nejen naše schopnosti, ale také například ekonomickou stabilitu. Celkově ze segmentu středních a velkých komerčních firem přichází více než 70 % našich výnosů.
Jak toho chcete dosáhnout, když IT specialistů je
na trhu stále nedostatek?
Naším cílem je být atraktivním zaměstnavatelem nejen
pro naše současné, ale také pro budoucí kolegy. Chceme vytvořit pracovní prostředí a podmínky, aby o práci v AutoContu uvažoval
každý, kdo v tomto oboru něco znamená nebo znamenat chce.
AutoCont vždy stavěl na lidech. Věříme v potenciál lidí, který má každý člověk v sobě. Každý, kdo vstupuje do AutoContu, má možnost ukázat, co v něm
opravdu je, co umí a hlavně co chce dokázat. Má pro to maximální prostor,
výborné pracovní prostředí a velmi dobré vztahy v týmech.
Stavíme na profesionalitě a investujeme každoročně nemalé prostředky do
zvyšování profesionality na všech pozicích. Máme propracovaný systém
vzdělávání lidí.
Navíc jsme firma velmi stabilní, která může svým lidem zajistit dobrou práci
a seberealizaci na dlouhou dobu.
Tím rozhodně nechci říci, že děláme v této oblasti vše dobře. Mnoho věcí se
v poslední době pokoušíme změnit. Mnohem intenzivněji se snažíme sbírat
názory, zapojovat lidi do rozhodování a zvyšovat jejich motivovanost. Pevně
věřím, že se nám to všem vyplatí.
Na ekonomické krizi je třeba hledat to pozitivní
AutoCont, to nejsou jen informační technologie
Jak se na AutoContu podepsala probíhající finanční a ekonomická krize?
Globální ekonomické události roku 2009 pochopitelně zasáhly i nás. Mnoho
našich tradičních zákazníků výrazně omezilo investice nebo je odložilo
v čase. Majitelé a manažeři firem mnohem pečlivěji než dříve zvažují přínosy nových IT projektů. To je ovšem z mého pohledu velmi pozitivní věc.
Dlouhodobě se snažíme nabízet technologie a řešení, které jsou užitečné
a znamenají pro zákazníka konkrétní přínos nebo úsporu. Takže nastalá situace je pro nás vlastně konkurenční výhodou. Navíc má AutoCont uzavřeno velké množství dlouhodobých smluv na správu a provoz IT, které jsou
pro chod firem klíčové, a omezení se jich takřka nedotklo.
I vnitřně nám probíhající změny v ekonomice pomohly. Po letech úspěchů
jsme byli nuceni se podrobněji podívat na efektivitu našeho fungování,
podrobit revizi naše postupy, náklady atd. Hodně jsme se věnovali nastavení správné motivace našich lidí. A celkově se nám to vyplatilo. V roce 2009,
kdy velká část firem hlásila ústup z pozic, udržel AutoCont objem tržeb na
úrovni předchozích let a díky efektivnějšímu fungování dokonce zvýšil zisk.
Společnost velikosti AutoContu by se měla zabývat i tím, co se nazývá
společenská zodpovědnost. Jak jste na tom v této oblasti?
Já osobně nemám tento pojem příliš rád. Zosobňuje pro mne mnohdy formální přístup k celé problematice. AutoCont se prostě celou svoji historii
snaží věnovat část svých prostředků na podporu nejrůznějších kulturních
projektů a hlavně na pomoc potřebným. Dělíme se o svůj úspěch. Jedná se
o částky v milionech korun ročně. Asi nejviditelnější je naše dlouhodobá
podpora Národního divadla. Do této oblasti patří také nejnovější projekt, kterým je nový český film Lidice připravovaný režisérkou Alicí Nellis. AutoCont
svým příspěvkem pomohl tento projekt rozběhnout a doufáme, že tak budeme mít svou malou zásluhu na tom, že zhruba za rok uvidíte v kinech jeho
premiéru.
Ještě důležitější je podpora různých charitativních projektů. Preferujeme
dlouhodobou a pravidelnou spolupráci, nekonáme „dobro“ jen v době velkých, mediálně viditelných přírodních katastrof. Spolupracujeme s významnými nadacemi, ale podporujeme také nejrůznější konkrétní projekty v lokalitách, kde AutoCont působí.
Naším cílem je další expanze a rozvoj
Patříte ke špičce oboru, jaké jsou vaše další plány?
Pravdou je, že AutoCont dosahoval v posledních pěti letech velmi stabilní
CW10-12-29_LG.indd 15
Chcete něco vzkázat závěrem?
Rád bych poděkoval všem svým současným i bývalým kolegům za práci,
která nás dovedla až sem.
14.5.10 10:41
16
Již 20 let spojuje software, technologie a služby
20 let růstu: Softwarová společnost OKsystem zahájila svoji činnost ve čtyřech lidech v pronajatých místnostech v listopadu 1990, i když formálně bylo založení nové obchodní společnosti završeno až zápisem do obchodního
rejstříku v prosinci téhož roku. V prvním polistopadovém roce, po 40 letech
marného budování socialismu, kdy soukromé podnikání prakticky nebylo
možné, vznikla celá řada podnikatelských subjektů. Většina z nich však po
čase zanikla, nebo změnila majitele, název, předmět podnikání a podobně.
OKsystem si celých dvacet let zachoval název, má prakticky stejné vrcholové vedení i hlavní zaměření na vývoj programového vybavení a poskytování souvisejících služeb.
Spoluzakladatelé, tehdejší třicátníci, nesou i po 20 letech velký díl zodpovědnosti za operativní vedení i strategický rozvoj společnosti. Roční obrat
se postupně zvýšil z jednotek milionů až na současných více než 400 milionů Kč. S růstem obratu roste přiměřeně také pracovní kolektiv, který v současné době čítá více než 200 zaměstnanců. Společníkům pomáhají s řízením odborní ředitelé a další zkušení vedoucí pracovníci – projektoví manažeři, vedoucí analytici a programátoři.
K úspěšnému rozvoji společnosti OKsystem přispívá nové sídlo – administrativní budova na pražské Pankráci, postavená na míru softwarové společnosti. Poskytuje jak potřebné technologické vybavení, tak i dostatek
kancelářských, školicích, konferenčních a stravovacích prostor. Je pro
klienty i zaměstnance dobře dostupná metrem i autem, s možností parkování v podzemních garážích. Část svých vývojových, školicích a obchodních aktivit provozuje OKsystem ve své brněnské pobočce.
Průkopník autorizovaného školení a testování: Na začátku devadesátých
let byli zákazníci celkem připraveni platit za osobní počítače, servery, tiskárny, méně už za programové vybavení a prakticky vůbec nebyli zvyklí
platit za služby, jako je školení. V takových podmínkách se OKsystem stal
prvním autorizovaným školicím střediskem společnosti Novell, tehdejšího
lídra v oboru počítačových sítí. Na trhu se požadovalo, aby odborníci nejenom nové technologie znali, ale aby také své znalosti nezávisle ověřovali
a formálně prokazovali. OKsystem se stal prvním autorizovaným partnerem pro testování znalostí ICT odborníků (nejprve Drake, nyní Prometric
Thomson Learning nebo Pearson VUE) a později také autorizovaným školicím střediskem Microsoftu a Oracle.
Po novém partnerství se společností Cisco (Cisco Learning Partner Associate) v roce 2009 zahrnuje portfolio školicího centra školení Microsoft,
Oracle, Novell, SUSE Linux a Cisco. Navíc OKsystem školí business intelligence produkty MicroStrategy, modelovací nástroje CA a základy kryptografie s využitím čipových karet Gemalto a Oberthur. Školicí středisko
disponuje pěti plně vybavenými učebnami a velkým konferenčním sálem
v Praze a také učebnou v brněnské pobočce. Kvalita školení, měřená
v rámci systému řízení jakosti ISO 9001 přes spokojenost absolventů,
se stala nedílnou součástí dobrého jména společnosti.
CW10-12-29_LG.indd 16
Martin Procházka,
ředitel společnosti OKsystem
OKsystem
Softwarová společnost, řešitel, dodavatel a systémový
integrátor rozsáhlých informačních systémů ve veřejné
správě i podnikové sféře, zejména aplikací v oblasti zaměstnanosti a řízení lidských zdrojů, s využitím čipových
karet, portálů, informačních kiosků, poskytovatel outsourcingu správy informačních systémů, zpracování
mezd, implementace datových skladů a business intelligence, autorizovaného školení a testování IT specialistů.
OKsystem s. r. o.
Na Pankráci 125
140 21 Praha 4
Tel.: 244 021 111
Web: www.oksystem.cz
E-mail: [email protected]
14.5.10 10:42
17
Sociální systémy a služby zaměstnanosti: Stěžejní projekty, které projekční a vývojové týmy společnosti OKsystem navrhly a vytvořily, jsou pro
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR v oblasti sociálních dávek a služeb zaměstnanosti. Od roku 1993 se rozvíjí informační systém OKpráce pro
podporu činnosti úřadů práce. Úřady práce v celé ČR s jeho pomocí evidují uchazeče o zaměstnání a volná místa, zprostředkují zaměstnání, vyplácejí podporu v nezaměstnanosti, hmotné zabezpečení při rekvalifikaci
a náhrady mezd zaměstnanců podniků v insolvenčním řízení, v rámci aktivní politiky zaměstnanosti podporují vytváření nových pracovních míst,
kontrolují povinný podíl osob zdravotně postižených a další činnosti. Celkový objem finanční podpory v rámci služeb zaměstnanosti je řádově
20 mld. Kč za rok.
Úřady práce využívají další programový systém OKdávky pro příjem
žádostí a výplatu dávek státní sociální podpory. Tyto dávky, jako například rodičovský příspěvek, přídavky na dítě, sociální příplatek,
porodné, jsou určeny zejména rodinám s dětmi. Dávky státní sociální podpory se týkají většiny
obyvatel země, na kontaktních
místech úřadů práce ve 400 městech a obcích se vyplácí ročně asi
40 mld. Kč.
Nejnovější informační systémy
OKnouze a OKslužby, které OKsystem pro MPSV vyvíjí od roku 2005,
slouží na 500 pracovištích magistrátů a obecních úřadů k výplatě
sociálních dávek pomoci v hmotné
nouzi a sociálních služeb. Zdravotně postižení ze systému dostávají
peníze na nákup sociálních služeb. Celkový finanční objem dávek vyplácených s pomocí informačních systému OKnouze a OKslužby je asi
20 mld. Kč. Rozsah a význam uvedených projektů v resortu MPSV je tedy
úctyhodný: užívá je 12 tisíc úředníků na 1 150 místech v celé ČR a vyplácejí třem milionům žadatelů ročně celkem zhruba 80 mld. Kč.
Strategická partnerství: Ačkoliv je OKsystem ryze českou společností,
čile uzavírá oboustranně prospěšná partnerství s globálními hráči na poli
ICT. Postupně se OKsystem stal autorizovaným partnerem (školicím střediskem, distributorem, resellerem, testovacím střediskem nebo aliančním
partnerem) významných světových korporací, jako jsou Novell, Microsoft,
Oracle, CA (dříve Logic Works, Platinum), Unify (Gupta, Centura), HP
(Compaq), Gemalto (Schlumberger, Axalto), Oberthur, Prometric Thomson
Learning (Drake), Pearson VUE, MicroStrategy, Entrust, Sybase a Cisco.
Kompetenční centrum pro datové sklady a business intelligence: V roce
2009 v prostorách společnosti OKsystem vzniklo Kompetenční centrum
pro datové sklady a business intelligence (DWBICC). Kompetenční centrum podporuje rozvoj a uplatnění moderních technologií pro datovou
integraci, analýzu, efektivnější rozhodování a řízení výrobních a obchodních společností stejně jako organizací veřejné správy. DWBICC má podporu od nejvýznamnějších světových výrobců technologií HP, Oracle,
MicroStrategy a nabízí své služby pro zákazníky z regionu střední a východní Evropy.
V rámci Kompetenčního centra jsou k dispozici specialisté, kancelářské
prostory a kompletní infrastruktura připravené k použití. Infrastruktura
CW10-12-29_LG.indd 17
DWBICC je zvolena tak, aby pro jednotlivé součásti datových skladů
a business intelligence využívala různé komponenty, a tak umožnila vyhodnotit možné varianty a navrhnout konfiguraci vybavení, která nejlépe
splňuje požadavky zákazníka. Uvažované varianty a navrženou konfiguraci lze ihned prakticky vyhodnotit a testovat s využitím reálných dat zákazníka.
Zpracování mezd pro kohokoliv a kdekoliv: Historicky prvním produktem
společnosti OKsystem je systém OKmzdy, který je osvědčeným, velmi rozšířeným a dále rozvíjeným programem pro kompletní zpracování mzdové
a platové agendy. Je koncipován tak, aby efektivně pracoval v podniku
s mnoha stovkami zaměstnanců a vyplatil se i podnikateli s několika zaměstnanci bez mzdové účtárny.
OKmzdy jsou určeny pro obchodní,
výrobní, rozpočtové i příspěvkové
organizace, všechny druhy pracovních úvazků, směnný provoz, měsíční, časové i úkolové mzdy.
OKmzdy poskytují předpřipravené
i uživatelsky definované výstupní
sestavy a statistické výkazy, umožňují integraci s externími systémy.
Za dobu 20 let se OKmzdy staly oblíbeným mzdovým programem a využívají je tisíce uživatelů.
OKbase – personální systém
on-line: OKbase je modulární systém nové generace pro řízení lidských zdrojů organizace. Jednotlivé moduly umožňují zpracovávat
personalistiku, docházku, mzdy
a stravování zaměstnanců. Základem je robustní systémové jádro,
které řeší otázky bezpečnosti, přihlašování, uživatelských účtů, autentizace, přístupových práv, vícejazyčnosti, auditu, licencí, správy parametrů
a údržby systému. Poskytuje všem modulům sdílené služby, například
tvorbu uživatelských sestav, zasílání upozornění apod. Důležitým rysem
OKbase je webová samoobsluha, která zpřístupňuje zaměstnancům vybrané údaje a služby systému, jako jsou stav docházky, úkoly a požadavky, výplatní lístky, hodnocení atd.
OKsmart a evropská občanka: Dalším významným produktem je OKsmart,
software určený pro integraci kryptografických čipových karet do operačních systémů. Umožňuje transparentní využití bezpečnostního potenciálu a přenositelnosti čipových karet v aplikacích. OKsystem se mj. aktivně
podílí na mezinárodních projektech výzkumu a vývoje v oblasti čipových
karet a biometrických dokladů – Onom@Topic+ a BioP@ss. Na základě
výsledků těchto projektů a díky získaným kompetencím v oblasti čipových
dokladů se zástupci společnosti OKsystem podílejí na tvorbě standardu
European Citizen Card v rámci standardizačního orgánu CEN. Výstupy
standardů se uplatňují při přípravě projektů vydávání čipových dokladů
v ČR.
V ICT se mnohé změnilo: Během posledních 20 let došlo k velkým změnám
v technologiích, které se přirozeně projevují v nové generaci aplikací společnosti OKsystem. Programové systémy a služby z její dílny využívají nejmodernější technologie založené na vícevrstvé architektuře, přenositelnosti, škálovatelnosti, centralizaci databází, využití elektronických formulářů, čipových karet a nejvyspělejších bezpečnostních technologií založených na PKI a elektronickém podpisu.
14.5.10 10:42
18
Jane Gilson,
generální ředitelka
Microsoft ČR
Microsoft
Lídr v oblasti tradičních informačních technologií
i cloud computingu
Společnost Microsoft, která letos celosvětově oslavila 35. narozeniny, působí na českém trhu již od roku 1992. Posláním společnosti je vyvíjet technologie, které lidem a organizacím umožní zcela naplnit jejich potenciál.
Úspěch společnosti v minulosti i budoucnosti má dvě klíčová hlediska, a to
jak její technologickou vizi, tak hodnoty, kterými každý den společnost žije.
Tyto hodnoty představují sadu principů, které se vyvinuly již při založení firmy a vyjadřují povahu, filozofii a každodenní praktiky jejího podnikání.
V dlouhodobě podporovaných firemních principech Microsoft zdůrazňuje
vztahy k zákazníkům, partnerům a dodavatelům. Nezapomíná přitom ani na
své zaměstnance, kterým vytváří motivační prostředí a snaží se jim poskytnout dostatek příležitostí pro osobní růst.
Díky významným investicím do vědy a výzkumu Microsoft kontinuálně přichází s novými technologiemi pro snazší a efektivnější práci, ale i pro volný
čas a zábavu. Kromě tradičních řešení nyní posiluje svou pozici i ve stále
více diskutované oblasti cloud computingu. Reaguje tak na to, že na dnešním vysoce konkurenčním globálním trhu podniky a organizace vyhledávají
technologie, které podporují jejich flexibilitu a možnost mimořádně rychlé
implementace s nízkými náklady.
Microsoft se v oblasti cloud computingu pohybuje již přes 15 let a prosazuje zejména strategii Software plus služby, která je navržena tak, aby naplnila jedinečné potřeby každé společnosti. Spojuje ty nejlepší aplikace implementované u zákazníka s flexibilními on-line službami, a poskytuje tak pohotový přístup k nejnovějším nástrojům pro komunikaci a spolupráci.
V současné době Microsoft svým zákazníkům z řad koncových uživatelů
i firem nabízí cloudová řešení napříč celým svým portfoliem aplikací. Největší pozornost ale vyvolává nový balíček služeb Microsoft Online, který
Microsoft představil 22. dubna 2010, platforma Windows Azure, ale také
virtualizační řešení pro interní cloud.
Microsoft posiluje svou roli na poli cloud computingu
Cloud computing je novodobým trendem, který se stává stále častějším
předmětem zájmu dnešních společností. Díky masivnímu rozvoji broadbandu a nárůstu přenosových kapacit páteřních sítí po celé Evropě se mohou
společnosti rozhodnout, zda budou i nadále ukládat své aplikace tradičně
na svých serverech nebo budou využívat aplikace uložené v internetu.
Microsoft, který je často chápán jako poskytovatel tradičních desktopových aplikací a řešení, působí na poli cloud computingu více než 15 let
a nabízí na této bázi celou řadu produktů, které uživatelům přinášejí nástroje s bohatými funkcemi. Ty nejen zvyšují produktivitu společnosti, ale také
pomáhají snížit zátěž spojenou se správou a údržbou podnikových systémů.
Oddělení IT se tak mohou zaměřit na iniciativy, procesy a projekty, které
společnosti zajistí skutečné konkurenční výhody.
Inovace ženou růst Microsoftu
ve světě i v České republice
Microsoft
Česká pobočka společnosti Microsoft Corporation, která
se zabývá výrobou a prodejem softwaru a hardwaru, zahájila činnost v roce 1992. V roce 2007 byla vyhlášena nejlepší pobočkou světa ve dvou po sobě následujících obdobích. Posláním společnosti Microsoft je prostřednictvím
špičkového softwaru a umu českých odborníků vytvářet
bezpečné a důvěryhodné prostředí, které podpoří rozvoj
vzdělané a prosperující znalostní společnosti.
Microsoft s. r. o.
Vyskočilova 1461/2a
140 00 Praha 4
Služby Microsoft Online
Velkou pozornost veřejnosti přilákal balíček služeb Microsoft Online, který
Microsoft představil 22. dubna 2010. Jedná se o řešení určené zejména pro
malé a střední firmy, které pomůže výrazně snížit náklady a čas na správu
CW10-12-29_LG.indd 18
Tel.: 261 197 111
Web: www.microsoft.cz
E-mail: [email protected]
14.5.10 10:43
19
Portfolio produktů, které Microsoft na poli cloud computingu nabízí
firemní infrastruktury a zároveň využívat rychle a levně profesionální řešení, jež jsou implementována ve velkých organizacích. Služby Microsoft Online poskytují organizaci výkonné funkce systémů a aplikací Microsoft Exchange Online, Office SharePoint Online, Office Communications Online
a Office Live Meeting. Do konce roku 2010 Microsoft plánuje do této sady
přidat i on-line verzi nové kancelářské sady Microsoft Office 2010. Všechny aplikace jsou hostovány on-line v Microsoft megadatacentrech, která
zajišťují 99,9% plánovanou dostupnost. Služby Microsoft Online je možné
koupit jako službu za pravidelný poplatek 220 Kč (8,52 EUR) na uživatele na
měsíc. Více informací na www.microsoftonline.cz.
Platforma Windows Azure
Má-li se stát cloud computing široce využívanou platformou, musí existovat podobné prostředky a nástroje jako při vývoji a provozu současných
aplikací. Jde o operační systém nebo běhové prostředí pro aplikace (jako
jsou Microsoft .NET nebo Java), dále pak základní a pokročilé služby, kam
patří souborové služby, řízení identity, servisní sběrnice nebo služby relační databáze. Nedílnou a nezanedbatelnou součástí jsou vývojové jazyky a knihovny. Ty umožní tvůrcům programového vybavení přenášet části
existujících aplikací na internetové služby nebo rozšiřovat existující aplikace.
S cílem naplnění tohoto záměru Microsoft přichází s platformou Windows
Azure, s platformou široce dostupných cloud služeb běžících v Microsoft
datových centrech skládajících se ze tří základních částí:
■ operačního systému Windows Azure kompatibilního s Windows Server
2008 R2,
■ relační databáze Microsoft SQL Azure,
■ služeb pro integraci aplikací a řízení přístupu Azure Platform AppFabric.
To, jak na sebe jednotlivé součásti Azure platformy navazují, je viditelné na obrázku 2. Propojení klientských zařízení
s dostupnými službami je realizováno
prostřednictvím standardizovaných webových protokolů nezávislých na použitých operačních systémech a platformách u lokálního IT a třetích stran. Nasazením Azure služeb lze lehce odbourat počáteční náklady a zaměřit se na
vytvoření cloud aplikace se znalostmi
z běžných desktopových a webových
aplikací. Programátorům zůstávají stejné nástroje, jako jsou Visual Studio,
programovací jazyky, knihovny a běhové prostředí .NET Framework. Platforma Windows Azure má ještě další významnou výhodu, a tou je elasticita, která poskytuje dynamické přizpůsobování aktuálním potřebám bez
nutnosti dodatečných investic nebo jejich ztráty. Ceny za služby Azure
platformy se totiž pouze odvíjejí od jejich aktuální spotřeby nezávisle na
počtu uživatelů.
Virtualizace jako cesta k vlastním oblakům
Základním kamenem celé oblasti cloud computingu je také virtualizace,
a to zejména koncept poskytování infrastruktury jako služby (IaaS), který
se bude stále častěji přenášet do interních datacenter jednotlivých společností. Microsoft se problematice dynamických datových center věnuje
dlouhodobě v rámci modelu optimalizace základní infrastruktury. Jeho využití zákazníkům nabízí možnost dosáhnout značných úspor nákladů na firemní infrastrukturu, protože podporuje přechod od nespravovaného prostředí k dynamickému prostředí. Zabezpečení, které se u základní infrastruktury vyznačuje vysokou zranitelností, se přechodem k vyspělejší infrastruktuře stane dynamickým a proaktivním. Správa pak nebude z velké
části ruční a reaktivní, ale vysoce automatizovaná a proaktivní. Díky nasazení virtualizace je přechod k dynamické infrastruktuře pro zákazníky výrazně jednodušší.
Microsoft pro zákazníky připravil celou sadu nástrojů, která plně využívá
možností nabízených operačním systémem Windows Server, Hyper-V
a produkty System Center pro zajištění dynamické infrastruktury a vytvoření interního cloudu. Dynamic Infrastructure Toolkit for System Center je
poskytován zdarma a umožňuje dynamicky rozdělovat, alokovat a spravovat zdroje v rámci datového centra. Díky Toolkitu je možné vytvořit interní
cloud, v rámci kterého lze poskytovat zdroje jednotlivým obchodním jednotkám přesně podle jejich potřeb a zároveň identifikovat náklady spojené
s rezervací a využíváním těchto zdrojů. Zavedení interních cloudů výrazně
zjednodušuje práci se spravovanou infrastrukturou a dokonce umožňuje
využití samoobslužných portálů, kde uživatelé mohou zadat svoje požadavky a následné automatizované prostředí zajistí její přípravu a konfiguraci
a následně ji uživateli zpřístupní.
Budoucnost cloudu
S nástupem cloudu budou moci zákazníci efektivně optimalizovat využití IT
zdrojů a s tím spojené náklady. IT budou mít rozprostřeno přes privátní
a veřejný cloud. Ještě větší důraz pak bude kladen na nástroje pro správu
této infrastruktury, jejichž úkolem bude i možnost optimalizovat umísťování
a běh aplikací u poskytovatelů infrastruktury s ohledem na co nejnižší náklady.
Více informací o tom, jak řešení společnosti Microsoft mohou tyto cíle naplnit, naleznete na www.microsoftonline.cz nebo www.microsoft.com/cloud.
Inspirovat se můžete i případovými studiemi založenými na skutečných implementacích v praxi na www.microsoft.cz/casestudies. Případové studie k Windows Azure jsou k dispozici na www.microsoft.com/windowsazure/evidence/.
Součásti Platformy služeb Azure
CW10-12-29_LG.indd 19
14.5.10 10:48
20
Skupina firem PCS
Dodavatel kvalitních služeb v oblasti bezpečnosti,
IS a speciálních analytických a měřicích technologií
Novinky z PCS posledních několika měsíců
Skupina PCS sdružuje několik českých firem podnikajících v řadě oblastí
high-technology, v jejichž společném jmenovateli jsou informační technologie a bezpečnost. Jedná se o společnosti s rozsáhlým potenciálem,
který vyplývá z rozličnosti technologií, nasazení a know-how jejich pracovníků a z kvality poskytovaných služeb. PCS drží krok s rychlým vývojem, proto je v jednotlivých odvětvích bezpečnosti a IT již 20 let silným
hráčem na trhu.
Dnes, v době nejistoty vyplývající z krize a prohlubujícího se dluhu státního rozpočtu, je bezpečnostní oblast jednou z mála, kam investice stále
plynou, a krácení rozpočtů bývá méně drastické než v jiných sférách. Snaha snížit osobní náklady může vést k pořízení systémů, které práci výrazně
zefektivní. Vedení PCS si tento faktor velmi dobře uvědomuje, proto neustále rozšiřuje sortiment, zkvalitňuje služby a efektivně nakládá s finančními prostředky.
Divize Security v nedávné době zařadila do svého sortimentu nový 4kanálový videorekordér Bosch řady 400. Videorekordér řady 400 je velmi elegantní a praktické řešení, které splňuje všechny přísné standardy kvality
společnosti Bosch a nabízí pohodlné možnosti zabezpečení za dostupnou
cenu. 4kanálový digitální rekordér je kompletní, samostatné, lehce integrovatelné zařízení, které stačí jen vyjmout z krabice a jednoduše zapojit
do kamerového systému. Zapojení a nastavení zvládne téměř každý díky
intuitivnímu menu a pomocným průvodcům. Možnost vzdálené správy
prostřednictvím webového rozhraní umožňuje konfiguraci na dálku.
Videorekordér je určen až pro čtyři analogové kamery. Má v sobě zabudovaný web-server, který umožňuje vzdálený přístup (prohlížení, přehrávání,
ovládání a konfiguraci). V případě poplachu video manažer posílá okamžitě automaticky upozornění e-mailem. Umožňuje nahrávat video a audiosignály a zároveň živě zobrazovat a nahrávat na více obrazovkách. Využívá pokročilé hardwarové komprese H.264, což umožňuje minimálně
30denní záznam. Nahrávání a přehrávání je v rozlišení CIF, 2CIF nebo 4CIF
a lze nastavit individuálně pro každý kanál. Velmi důležitou funkcí je Smart
Search, která umožňuje snadné a rychlé vyhledávání zaznamenaných
událostí a změn ve vybraných střežených oblastech. V kombinaci s kamerami Bosch řady WZ představuje cenově velmi dostupný systém.
V souvislosti s novými položkami v sortimentu a přípravou nové partnerské zóny připravila divize Security ve spolupráci s divizí Rapiscan „Den
otevřených dveří“. Jednalo se o praktickou ukázku stěžejních systémů
CCTV, EPS a PA. Návštěvníci společně s produktovými manažery mohli
vyzkoušet funkce např. BVMS (Bosch Video Management Systems – integrovaná správa dig. obrazu), ozvučovací systém britského výrobce Baldwin Boxall, kterého divize Security výhradně zastupuje, nebo např. systém
požární signalizace FPA 5000.
Divize Rapiscan v rámci „Dnů otevřených dveří“ představila zařízení
pro kontrolu osob – ruční a průchozí detektory kovů Metor a systémy
pro kontrolu zavazadel a zásilek – rentgeny Rapiscan.
V současné době je však nejžhavější novinkou nedávný podpis smlouvy
s britskou společností Quadratica (UK) Limited. Divize Rapiscan se tak
stala zastoupením pro ČR a SR v oblasti výukových programů pro výcvik
CW10-12-29_LG.indd 20
Řešení pro vaše technologie,
technologie pro vaše řešení
Skupina firem PCS
Společnosti sjednocené pod názvem PCS se zabývají širokým spektrem činností – od komplexních služeb v oblasti
zabezpečovacích a komunikačních systémů, detekce nebezpečných předmětů přes dodávky analytických přístrojů a měřicích ústředen až po řešení bezpečnosti dat. Významnou součást tvoří vývoj vlastního ekonomického
softwaru a nemocničních informačních systémů. Zakládající firmou je PCS spol. s r.o., která v letošním roce slaví
již 20 let úspěšné činnosti na českém a slovenském trhu.
PCS spol. s r. o.
Na Dvorcích 18
140 00 Praha 4
Tel.: 296 796 111
Web: www.pcs.cz
E-mail: [email protected]
14.5.10 10:48
21
bezpečnostních pracovníků – operátorů zavazadlových rentgenů. Výukový SW je nástroj pro trénink, kdy se prostřednictvím simulace operátoři
učí, jak správně vyhodnotit obrazy zavazadel. SW jim poskytuje znalosti
potřebné pro správné pochopení funkcí rentgenu, aby získali prostřednictvím funkcionalit požadovaný obraz.
Vzhledem k nové vyhlášce o povinnosti zaměstnavatelů zajistit pravidelný
trénink bezpečnostních pracovníků je zařazení tohoto produktu a poskytování služeb v podobě školení bezesporu dalším krokem k úspěchu.
Divize DataGuard, jež má výhradní zastoupení v ČR a SR produktů Kaspersky Lab, představila v tomto roce hned několik produktových novinek. Ke
třem nejaktuálnějším patří Kaspersky Password Manager, Kaspersky
Krypto Storage a Kaspersky Mobile Security 9. Kaspersky Password Manager zajišťuje bezpečnost hesel používaných k přístupu na internetové
stránky a do aplikací v rámci systému Windows. Aktivní uživatelé počítačů se každým dnem setkávají s velkým počtem síťových služeb a programů, které požadují autorizaci. Uživatelé tak musejí zadávat své přihlašovací údaje vždy, když se chtějí přihlásit ke své schránce elektronické pošty, ke službám zajišťujícím instant messaging (IM), internetové bankovnictví, k nákupním účtům nebo na stránky sociálních sítí. Pokud si je uživatel
vědom bezpečnostních rizik, vytvoří si několik přihlašovacích jmen a hesel
a bude se snažit zapamatovat odpovědi na všechny možné tajné otázky,
které mu mají pomoci k opětovnému získání přihlašovacích údajů, pokud
je ztratí nebo zapomene. Ukládat informace nutné k přihlášení umí řada
programů včetně internetových prohlížečů a obvykle je uchovávají v nechráněných formátech, a tak nechávají údaje v ohrožení ze strany zlovolných útoků.
Aplikace KPM byla vyvinuta společností Kaspersky Lab a řeší tento problém společně s několika příbuznými tématy. KPM zajišťuje komplexní
bezpečnost hesel používaných k přístupu na internetové stránky a do
aplikací v rámci systému Windows, přičemž ukládá hesla, uživatelská
jména a další důvěrné údaje do vyhrazené databáze, do které lze vstoupit
na základě globálního hesla. Aplikace KPM umí automaticky rozpoznat
a vyplnit textová pole ve formulářích na síti, v přihlašovacích oknech na
internetových stránkách a v rámci programů, u nichž je přístup chráněn
heslem. Produkt pomáhá uživatelům identifikovat se pro účely přístupu
k takové stránce či programu pouhým jedním klepnutím myší. Veškeré tyto funkce a schopnosti dělají z tohoto nového produktu společnosti Kaspersky Lab důležitý doplněk k ochraně, kterou již poskytuje program Kaspersky Anti-Virus či Kaspersky Internet Security 2010.
S produktem Kaspersky Password Manager si mohou uživatelé vychutnat
nový standard práce s aplikacemi, jako jsou internetové prohlížeče a služby IM.
V nedávné době byl představen produkt Kaspersky Krypto Storage, určený k ochraně dat kryptografickým šifrováním. Zvláště uživatelé programů
Kaspersky Anti-Virus 2010 a Kaspersky Internet Security 2010 ocení funkce tohoto nového produktu, neboť uvedené programy ve spojení se softwarem KKS promění počítač na neproniknutelnou úschovnu dat, která
odolá jakémukoli způsobu útoku.
Škodlivé kódy zaměřující se na zcizování důvěrných dat uživatelů se objevují stále častěji. Šifrování nejkritičtějších uživatelských informací zajišťuje dodatečnou úroveň ochrany navíc proti útokům počítačových pirátů,
a to včetně těch, které k tomu používají různé druhy škodlivých programů.
Program KKS chrání informace před jejich odcizením nebo poškozením
tím, že je zašifruje. Data mohou číst, upravovat či odstraňovat pouze uživatelé, kteří znají předdefinované heslo, jež bylo zadáno v okamžiku šifrování.
Kaspersky Krypto Storage zabezpečuje tři druhy objektů: katalogy, virtuální disky (schránky souborů) a logické oddíly na pevném disku. Šifrování
a v případě nutnosti dešifrování oddílů na pevném disku probíhá na pozadí
činnosti počítače, a tak mohou uživatelé stále pokračovat v práci s předmětnými informacemi.
Pro veřejnost nejzajímavější je určitě produkt Kaspersky Mobile Security 9,
CW10-12-29_LG.indd 21
jehož vydání v nové verzi oznámila divize DataGuard v únoru. Jedná se
o ucelené řešení navržené k ochraně smartphonů a PDA před veškerými
druhy možných hrozeb včetně odcizení přístroje. Kromě výtečné úrovně
zabezpečení však nové vydání zahrnuje jedinečné funkce, jež zajistí, aby
se uživatelská data nikdy neocitla v ohrožení.
Nová funkce Privacy Protection (ochrana soukromí) uživatelům umožní
skrýt u kterýchkoli kontaktů informace, které chtějí zachovat v tajnosti. Ze
seznamu kontaktů na kartě SIM nebo v interní paměti telefonu lze vytvořit
zvláštní seznam utajovaných kontaktů. Jediným stiskem tlačítka mohou
uživatelé programu KMS 9 označit kontakty jako „soukromé“, což zajistí,
aby se v seznamu kontaktů, ve výpisech odchozích či příchozích volání
ani v textových zprávách o nich neobjevila ani zmínka. Bude-li takto vybavený chytrý telefon používat kdokoli jiný, nebude mít o skrytých informacích ani zdání. Tato funkce poskytuje možnost skrývat kontakty i pouze
částečně, tedy např. znepřístupnit informace z výpisu volání o hovorech
s určitým kontaktem, avšak ponechat dané telefonní číslo viditelné v seznamu kontaktů. Je-li to nutné, mohou být skryté kontakty opět zpřístupněny na základě zadání hesla. Díky flexibilitě nastavení lze nadále přijímat
příchozí volání a zprávy, a přitom o nich zároveň skrývat informace, případně tato volání a zprávy ignorovat a přijmout je až později po aktivaci
normálního režimu.
Režim ochrany soukromí je možné nastavit buď ručně prostřednictvím
rozhraní programu, automaticky po uplynutí předvolené doby nečinnosti,
nebo vzdáleně odesláním speciální zprávy SMS na vlastní telefonní číslo.
Kaspersky Mobile Security 9 je vícefunkčním produktem, který poskytuje
dokonalou ochranu před veškerými druhy možných hrozeb. Kromě inovativní technologie k zajištění soukromí toto řešení zahrnuje i vysoce účinnou ochranu proti škodlivým kódům, tzv. malwaru, a síťovým útokům, dále
modul ochrany proti krádeži Anti-Theft a další součást poskytující rodičům jak kontrolu nad síťovými aktivitami na telefonu tak monitorování místa, kde se jejich syn či dcera nachází. Nechybí ani šifrovací systém k zabezpečení důležitých dokumentů či modul Anti-Spam blokující nežádoucí
příchozí hovory a textové zprávy.
Vylepšení funkce Anti-Theft, kterou může majitel chytrého telefonu využít
k jeho zablokování, pokud dojde ke ztrátě nebo odcizení přístroje, stejně
jako k vymazání údajů z paměti, lokalizování pomocí GPS, a také možnost
nechat si zaslat oznámení o novém telefonním čísle, pokud je vyměněna
karta SIM, činí z KMS jedinečný produkt na trhu. Po vzdáleném zablokování chytrého telefonu se na jeho displeji může zobrazovat přednastavená
zpráva, která případnému nálezci umožní navrátit přístroj právoplatnému
majiteli.
Na českou verzi Kaspersky Mobile Security 9 se mohou uživatelé těšit
ještě před prázdninami.
Další oblastí působnosti PCS je zdravotnictví. PCS Systems už od začátku
90. let vyvíjí vlastní nemocniční informační systém PCS*CARE.
Před několika dny se podařilo získat v rámci programu ICT a strategické
služby – Výzvy II dotaci z evropských fondů na projekt „Nová generace
nemocničního IS“. Program je součástí OPPI, jehož řídicím orgánem je
Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR. Projekt je realizován za finanční
spoluúčasti EU – Evropského fondu pro regionální rozvoj (ERDF).
Jedná se o projekt v celkovém rozsahu 37 148 000 Kč, který byl podpořen
z dotačního titulu ICT a strategické služby dotací ve výši 22 288 000 Kč.
Kromě toho došlo v březnu ke každoroční obnově partnerství se společností Oracle na úrovni Gold Partner Worldwide.
Období krize PCS přečkala bez velkých šrámů. Disponujeme inovativním
myšlením, ve kterém se skrývá naše síla. Období většího obchodního klidu
a vyčkávání investorů jsme využili pro odsouvané projekty. Proměnili jsme
vnitřní infrastrukturu informačních a komunikačních technologií a v současnosti jsme v procesu zavádění systému řízení kvality podle normy ČSN
EN ISO 9001 : 2008, říká Ing. Jan Vančura, CSc., ředitel PCS.
14.5.10 10:50
22
Unicorn
More Than Software
2009 Unicorn dokončil rozdělení aktivit do tří produktových oblastí: Unicorn
Systems, Unicorn Universe a Unicorn College.
2008 Na trh byla úspěšně uvedena služba Unicorn Universe, poskytující na
bázi Software as a Service plnohodnotný informační systém pro řízení firmy.
2007 Obrat společnosti se proti předchozímu rok navýšil o 20 %, což představuje rekordních 1,205 miliardy korun. V říjnu 2007 začíná výuka na nově
založené vysoké škole Unicorn College.
2006 Holding se rozděluje na tři skupiny Unicorn, Vigour a VIG Plus. Unicorn poskytuje ICT služby, Vigour se soustředí na výběr a vzdělávání ICT
specialistů a VIG Plus na poskytování benefitů zaměstnancům všech tří
skupin.
2005 Unicorn rozšiřuje své působení v České republice i v zahraničí. Zakládá vývojová centra v Plzni a Brně.
2004 Růst obratu úspěšně pokračuje, základní kapitál je navýšen na 100 milionů Kč.
Vladimír Kovář,
předseda představenstva
Unicorn
2003 Společnost dosahuje obratu 562 milionů Kč, což je téměř trojnásobek
obratu z roku 2000.
2002 Probíhá transformace společnosti Unicorn Holding na Unicorn a. s. při
současném navýšení základního kapitálu na 87 milionů Kč.
2001 Unicorn otevírá vývojové centrum v Hradci Králové.
2000 V tomtéž roce expanduje do zahraničí, zakládá nové dceřiné společnosti v Chorvatsku a na Slovensku.
1998 Jednotlivé obchodní celky společnosti Unicorn se rozdělují do samostatných dceřiných společností Unicorn Group.
Unicorn
V roce 1990 založil Vladimír Kovář společnost Unicorn.
Ta prošla pod jeho vedením dynamickým vývojem
a v krátké době se stala významným hráčem na trhu ICT
technologií. Díky úspěšnému řízení je Unicorn v současné době jednou z nejuznávanějších společností zaměřujících se na poskytování komplexních služeb v oblasti informačních systémů a informačních a komunikačních
technologií. Jako největší česká ICT společnost postupně
získává renomé i v zahraničí, zejména v Evropě.
1997 Společnost kapitálově posiluje své aktivity v oblasti informačních systémů a technologií. Vzniká akciová společnost Unicorn.
1996 Unicorn rozšiřuje portfolio svých služeb, které úzce souvisí se samotným vývojem softwaru – konzultační služby, distribuce technologií, školení
a servis.
1995 Unicorn se rozrůstá a vzniká společnost Unicorn Group. Ta se stává
jádrem skupiny společností Unicorn.
1992 Unicorn dosahuje obratu 1 milion amerických dolarů.
Unicorn, a. s.
Executive Briefing Centre – Classic 7
Jankovcova 1037/49
170 00 Praha 7
Tel.: +420 221 400 111
Fax: +420 221 400 114
Web: www.unicorn.eu
E-mail: [email protected]
1990 Vladimír Kovář zakládá společnost Unicorn.
CW10-12-29_LG.indd 22
14.5.10 10:51
23
Unicorn je dynamická skupina společností, poskytující komplexní služby
v oblasti informačních systémů a informačních a komunikačních technologií.
Již od roku 1990 je posláním skupiny přinášet klientům konkurenční výhodu
prostřednictvím špičkových informatických produktů a služeb.
Skupina se zaměřuje na tři produktové oblasti – Unicorn Systems, Unicorn
Universe a Unicorn College.
její provozní náklady, jsou tedy nízké. Data jsou uložena a pravidelně zálohována v prostředí datacentra provozovatele a přístup k informacím
a všem funkčnostem je zajištěn odkudkoli a kdykoli on-line.
Klienti mají také možnost využívat unikátní know-how řízení podniku, které
je součástí systému. Díky jeho širokým možnostem nastavení lze systém
kdykoli snadno přizpůsobit aktuální potřebě konkrétní organizace.
Unicorn Systems je renomovaná evropská společnost poskytující největší
Unicorn College je moderní soukromá vysoká škola, která nabízí kvalitní
informační systémy a řešení z oblasti informačních a komunikačních techvysokoškolské vzdělání v oblastech informačních a komunikačních technologií.
nologií, ekonomie a managementu.
Dlouhodobě se soustředíme na vysokou přidanou hodnotu a konkurenční
Rozšiřuje tradiční formy vysokoškolské výuky tím, že realisticky zachycuje
výhodu ve prospěch našich zákazníků. Působíme na trhu již od roku 1990
požadavky z praxe a zohledňuje je ve výukových programech. Disponuje
a za tu dobu jsme vytvořili celou řadu špičkových a rozsáhlých řešení, ktetýmem zkušených pedagogů a odborníků s reálnou praxí.
rá jsou rozšířena a užívána mezi těmi nejvýznamnějšími podniky z různých
Unicorn College předává svým studentům odborné znalosti a formou školodvětví. Máme nejlepší reference z oblasti bankovnictví, pojišťovnictví, teních projektů nebo účastí na projektech reálných jim umožňuje získat
lekomunikací, energetiky, průmyslu, obchodu i veřejného sektoru. Našimi
praktické zkušenosti.
zákazníky jsou přední a největší firmy. Disponujeme detailními znalostmi z celého spektra podnikaVývoj obratu společnosti Unicorn v období 1995–2009 v milionech Kč
telských odvětví. Rozumíme principům jejich fun1 400
gování, ale i specifickým potřebám našich zákazní1 309
1 300
1 253
ků.
1 205
1 200
Naše rozsáhlé týmy systematicky vzdělávaných
odborníků dokonale ovládají všechny v součas1 100
1 001
nosti obvyklé produktové řady, komponenty, tech1 000
nologie, a proto nemáme v podstatě žádná techno900
logická omezení. I když uplatňujeme mnoho revo779
800
lučních myšlenek při naší práci, tak vlastní dodáv700
ky řešení podléhají osvědčeným kritériím – kvalita,
618
kvantita, termín a cena.
600
562
Unicorn Systems je konstrukční firma a továrna na
500
software. Jsme moderní podnik, který svými pra397
400
covními stereotypy a výjimečnou organizací práce
302
300
předurčuje, jak lze podnikat a prosperovat ve 21.
205
200
157
století. Patříme mezi nejvýznamnější firmy v České
120 130 149
republice a mezi nejvýznamnější firmy v oblasti in100
50
formačních a komunikačních technologií v Evropě.
0
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Věříme, že náš současný i budoucí úspěch je výsledkem systémového přístupu a výrazné orientace na naše zákazníky, obchodní partnery i zaměstnance.
Vychovává je tak, aby byli schopni kvalifikovaně zastávat svou pozici
a rovněž se mohli samostatně v oboru dále rozvíjet a sebevzdělávat.
Vedle odborných znalostí vysoká škola klade důraz na schopnost aktivního
použití anglického jazyka a prezentačních dovedností. Unicorn College vychovává dva typy absolventů – informatiky s ekonomickým myšlením
a ekonomy se schopností využívat informační technologie ke své práci,
primárně v podnikové sféře.
Studium Unicorn College tvoří dobrý základ pro budování úspěšné kariéry
Unicorn Universe je komplexní informační systém poskytující podporu zemanažera, specialisty nebo podnikatele světové úrovně. Absolventi školy
jména pro řízení organizace (firma, škola...), sledování efektivity práce, aujsou připraveni na navazující magisterská nebo MBA studia.
tomatizaci procesů, komunikaci, správu dokumentů, sdílení informací a řadu dalších procesů. Nabízen je formou moderní internetové služby na principu cloud computingu.
Díky výhodám hostovaného řešení si klienti nemusí budovat vlastní hardwarovou infrastrukturu a vynakládat další nemalé částky na její provoz,
údržbu, aktualizaci či zálohování dat. Jediné, co potřebují, je připojení na
internet. Počáteční investice na službu Unicorn Universe, stejně tak jako
CW10-12-29_LG.indd 23
14.5.10 12:11
24
REKONIX
Profesionální služby Data
Storage, ICT Security a správy
systému
Společnost vznikla 1. 8. 1990 se
zaměřením na systémovou integraci, vývoj softwarů a profesionální ICT služby. Společnost vyvinula 3 velké IS pro řízení podniků (obecný ERP, leasingový
ERP a ERP pro města). Společnost dále vyvinula software na
platformě Linux pro silnou autentizaci uživatelů Stadrin, který
získal ocenění na veletrhu Invex
2002 – Křišťálový disk. Před 7 roky uvedla na trh vlastní výkonné diskové pole JollyStor. Společnost nabízí software typu SaaS.
REKONIX, spol. s r. o.
Novovysočanská 4
190 00 Praha 9
REKONIX – experti na Data Storage,
ICT Security a správu systémů
SAN a NAS Storage Server pro
velké i malé: JollyStor je vysoce
výkonný a spolehlivý Storage Server s architekturou jak SAN, tak
i NAS a s vlastnostmi nutnými
v podnikovém prostředí (plně redundantní/HotPlug řešení, hardwarový RAID 0, 1, 5, 6, 10 nebo 50, multisnapshot, data-cloning, žurnálový souborový systém, uživatelské kvóty dat,
volume replication, vícenásobné stupně administrace, hardware monitoring, interní a externí LDAP). Poskytne až 100 terabajtů hrubé kapacity.
Technologie diskových mechanik: SATA/7200, výkonné SCSI/10K, SAS/15K
nebo špičkové disky SSD. Konektivita Ethernet (až několik 10 Gb/s adaptérů!), FibreChannel (8 Gb/s) nebo Infiniband adaptéry (20 Gb/s). Hardware
cache řadiče zvýší výkon při čtení dat až na 1 000 MB/s! Propojením mnoha JollyStorů získáte kapacitu tisíců terabajtů (petabajtů) pro aplikace typu: konsolidace storage serverů, zálohování velkého objemu dat (extrémní
urychlení obnovy dat), řešení zabezpečení přístupu k datům na úrovni bankovních systémů, pronájem diskového prostoru na internetu s vysokou
bezpečností (řešení SIDaS), datové úložiště NAS pro cloud computing aj.
JollyBackup – implementace systému Backup-to-Disk: stihnete data zálohovat přes noc? Zvládnete data rychle obnovit v případě potřeby? Zálohování dat na diskové pole (Backup-to-disk) urychluje zálohování a dále extrémně urychluje obnovu dat. Náklady dále snížíte pomocí nové generace
diskových polí (JollyStor) a řešení je pak dostupné pro střední i malé firmy.
Silná autentizace uživatelů, aneb chcete k vašemu domu, autu nebo firmě
klíč, který se mění každou minutu? Stadrin (www.stadrin.com) je systém,
CW10-12-29_LG.indd 24
Tel. +420 272 654 037
Web: www.rekonix.cz
E-mail: [email protected]
který zajišťuje, že heslo pro přístup do vašeho informačního systému se
mění přibližně každou minutu. Zhruba 30 milionů lidí, kteří používají stejnou
bezpečnostní technologii, je zárukou, že vaše informace budou se systémem Stadrin v bezpečí! Přístup k podnikovým informacím nebo k aplikačnímu softwaru z vnitřní sítě podniku nebo odkudkoliv na světě (přes internet)
bude se systémem Stadrin mnohem bezpečnější. Použití systému Stadrin je
jednoduché a připomíná použití kreditní karty! Stadrin je provozován na
platformě Linux. Systém Stadrin můžete použít pro zabezpečení prakticky
jakékoliv běžné IT platformy! Stadrin je připraven pro použití standardu Radius. Dobrá zpráva: bezpečnost informačních systémů nemusí být nákladná.
Bezpečná data na internetu? SIDaS! Nabízíme pronájem diskového prostoru na internetu s vysokou bezpečností (řešení SIDaS – Secure Internet
Data Storage), které je vhodné např. pro dokumentaci velkých projektů,
kdy tuto dokumentaci sdílí více pracovních skupin v různých lokalitách,
a to kdekoliv na světě. Řešení má stejnou bezpečnost jako internetový přístup k účtu v bance. S takovým řešením máme zkušenosti.
Profesionální ICT služby: specialisté společnosti poskytují profesionální
ICT služby správy systému a servis typu SLA pro platformy Linux/Unix/
/VMware (také clustery), databáze Oracle, IBM Informix, aplikační servery
(Apache, Oracle aj.) aj.
14.5.10 18:09
25
TESCO SW
Dodavatel monitorovacích systémů strukturálních fondů
Central, Monit7+, Benefit7, IS pro správu a údržbu majetku
FaMa+, Korund+ a ERP systémů, systémový integrátor.
Pokud byste hledali tvůrce jednoho z největších a nejkomplexnějších informačních systémů fungujících již deset let ve veřejné správě, narazíte na
společnost Tesco SW. Klíčovým produktem jsou monitorovací systémy
strukturálních fondů (Central, Monit7+, Benefit7), které představují skupinu
integrovaných a datově i technologicky kompatibilních řešení pro podporu
řízení projektů spolufinancovaných ze státního rozpočtu a fondů Evropské
unie. V současné době je těmito systémy administrováno a řízeno 90 %
operačních programů, což je 70 % všech prostředků ze strukturálních fondů v hodnotě 560 mld. Kč.
Pokud instituce veřejné správy nebo firmy disponují velkým majetkem, nemají přehled, v jakém je stavu, trápí je výše nákladů na jeho správu a vysoká spotřeba energií nebo potřebují zefektivnit řízení nájemních vztahů
a chybí jim potřebné know-how, pak potřebují jedno z řešení, která nabízí
společnost Tesco SW. Jsou jím softwarové systémy pro správu a údržbu
majetku – facility management (FaMa+, Korund+), které jsou vhodné
pro veškeré organizace, co chtějí efektivně pečovat o majetek, jako např.
nemocnice, krajské úřady, soudy, univerzity, hotely nebo velké administrativní budovy. Řešení najdou svá uplatnění také v průmyslových podnicích,
kde sledují a vyhodnocují průběh údržbových prací.
V oblasti řízení organizací je velmi zajímavá a vysoce efektivní nabídka
ekonomických informačních systémů (ERP) na bázi produktů Microsoft Dynamics, které umožňují komplexní a moderní přístup k řízení toku informací
podniku. Mají charakter modulárních, otevřených, lehce parametrizovatelných řešení, které lze snadno přizpůsobit potřebám zákazníka.
Josef Tesařík,
generální ředitel
společnosti TESCO SW
TESCO SW – již 20 let spolehlivá
IT řešení pro veřejnou správu
TESCO SW
Mezi zákazníky z řad veřejné správy lze nalézt například Českou národní
banku, Ministerstvo pro místní rozvoj, Ministerstvo práce a sociálních věcí,
Krajský úřad Zlínského a Libereckého kraje nebo Všeobecnou fakultní nemocnici v Praze a Krajskou nemocnici v Pardubicích. Společnost také
úspěšně implementovala svá řešení ve více než 20 velkých společnostech
z oblasti bankovnictví, státní správy, zdravotnictví, dopravy, průmyslu, utilit,
telekomunikací, školství, servisních služeb a facility managementu.
Bohaté zkušenosti v oblasti vývoje a implementace informačních systémů a poskytování IT řešení a služeb na míru získává tato česká rodinná firma už od začátku 90. let.
Kromě jedinečného know-how má pověst tradičního,
kvalitního a spolehlivého dodavatele a řadu dlouhodobých a spokojených klientů z veřejné správy a soukromého sektoru. Ke klíčovým produktům patří monitorovací
systémy strukturálních fondů, softwarová řešení pro správu a údržbu majetku, ERP systémy a systémová integrace.
Společnost Tesco SW je již sedmým rokem hlavním partnerem konference
Ekonomika a management zaměřené na zdravotnictví. Letošní konference
se koná 1. 6. 2010 v Olomouci a sejdou se na ní ředitelé největších českých
a moravských nemocnic a zdravotních pojišťoven, aby společně s podnikateli a s akademiky z Moravské vysoké školy Olomouc a Univerzity Palackého diskutovali na téma „Inovační procesy ve zdravotnictví – faktory stability nemocnic“. Více informací o konferenci najdete na www.tescosw.cz.
TESCO SW, a. s.
Jeremenkova 1142/42
772 00 Olomouc
CW10-12-29_LG.indd 25
Tel.: 587 333 405
Web: www.tescosw.cz
E-mail: [email protected]
14.5.10 10:53
26
DC Concept
Výrobce nadčasového ERP řešení –
Prvního elastického informačního systému QI
Společnost DC Concept slaví kulaté výročí informačního systému QI. Klíčový produkt společnosti, systém QI, byl uveden na trh v roce 2000 a hned si
našel prvního zákazníka. Od té doby se počet spokojených zákazníků rozrostl na více než půl tisíce, přičemž nejde pouze o tuzemské společnosti,
ale také firmy ze Slovenska a dalších evropských zemí. Systém vyhledávají
především střední
firmy z oblasti výroby, obchodu
a služeb.
DC Concept začal
svou cestu před
10 lety a v současné době je moderní, dynamickou firmou, kterou tvoří necelé tři desítky zaměstnanců, což se může zdát relativně málo. Je to však
zejména proto, že QI je jediný český systém, který se prodává prostřednictvím partnerské sítě. Za deset let se síť partnerů v Česku a Slovensku rozrostla na téměř padesátku partnerů.
Nacházíme řešení tam,
kde je jiní nehledají
Jan Melzer,
generální ředitel
společnosti DC Concept
DC Concept
„Od poměrně těžkých začátků jsme urazili pořádný kus
cesty a jsme nadšeni, že se nám daří plnit beze zbytku náš
reklamní slogan – QI – jedno řešení pro celou firmu.“
DC Concept a. s.
Holandská 3
639 00 Brno
Tel.: +420 544 502 000
Web: www.qi.cz
E-mail: [email protected]
Infinity
Specialista na komplexní ICT řešení
Infinity se ve svém oboru vyvinula z dodavatele hardwaru a síťových prvků
na systémového integrátora komplexních IT řešení. Tato konkurenční strategie umožňuje jejím klientům těžit z širokého portfolia produktů a služeb
a ze spolupráce s profesionálními a nadnárodními partery, jako jsou Microsoft, Hewlett-Packard a Cisco.
V posledních dvou letech dosáhla značného úspěchu a zajímavých implementací vertikálních řešení v oblasti produktů řady Microsoft Dynamics,
díky nimž získala členství v prestižním President‘s Clubu Microsoft Dynamics 2009.
Kromě dodávek hardwarových a softwarových
řešení a jejich outsourcingu se prostřednictvím
seminářů, účastí na konferencích a veletrzích soustřeďuje i na vzdělávání
svých zákazníků v nových trendech v oblasti informačních technologií.
Naše IT – Váš úspěch
CW10-12-29_LG.indd 26
Infinity
Společnost Infinity působí na trhu již od roku 1992 a svým zaměřením se řadí mezi společnosti poskytující profesionální komplexní služby v oblasti informačních technologií.
Infinity a. s.
Staročernská ul. 1799
530 03 Pardubice
Tel.: +420 467 005 111, Fax: +420 467 005 555
E-mail: [email protected], Web: www.infinity.cz
Pobočky: Praha, Brno, Olomouc
14.5.10 10:55
27
Minerva Česká republika
Dodavatel předního ERP systému
QAD Enterprise Applications
Osmnáctileté působení na českém trhu IT
Obchodní spojení Minervy ČR s americkou softwarovou firmou QAD zhruba před 18 lety bylo strategickým krokem a vyústilo do klíčového byznysu v čele s ERP systémem pro výrobní a distribuční společnosti QAD. ERP systém prošel třicetiletým vývojem, který je založený na potřebách výrobních
a distribučních firem s použitím osvědčených technologií
a patří mezi první desítku světového ERP trhu.
Třicetiletý vývoj ERP systému QAD
je založený na potřebách výrobních podniků
Jak hodnotí vývoj systému předseda představenstva a obchodní ředitel
firmy Minerva ČR Petr Koptík?
Systém byl od samého začátku vyvíjen se zaměřením na průmysl a výrobní
podniky, což se i po třiceti letech potvrzuje jako konkurenční výhoda.
S každou novou verzí jsou do systému vkládány nejnovější poznatky a požadavky lídrů na světovém trhu ve vertikálách, na které se QAD a Minerva
ČR orientují. Hlavní konkurenční výhodu ale spatřuji v úzké specializaci
konzultantů a vývojářů Minervy ČR.
QAD a Minerva ČR používají pro firemní procesy technologické platformy
splňující Open System a průmyslové standardní protokoly a postupy. QAD
poskytuje volby v podobě dodané služby a platformy: On-Premise, On Demand nebo kombinované řešení. QAD podporuje nízké náklady na vlastnictví, průmyslové požadavky, otevřený standardní HW, operační systém
a databáze. Připojuje výkonnou doménovou architekturu, která řeší lokalizační záležitosti, zatímco jsou udržována konzistentní best practices a konsolidovaná data globálně. QAD využívá SOA zajišťující přesnou výměnu dat
mezi klíčovými podnikovými procesy interně i externě. Součinnost mezi systémy zajišťuje QXtend, integrační sada nástrojů podporující synchronizaci
dat mezi aplikacemi třetích stran.
Petr Koptík,
předseda představenstva
a obchodní ředitel Minerva Česká republika
Minerva Česká republika
Společnost byla založena v roce 1992 a dnes nabízí široké portfolio
produktů a služeb pro výrobní společnosti podnikající v automobilovém průmyslu, strojírenství, potravinářství, farmacii a výrobě
zdravotnických přístrojů a materiálu, elektrotechnickém průmyslu
a výrobě spotřebního zboží. Nasazení systému včetně konzultačního
poradenství provedla Minerva ČR u více než stovky podniků v ČR,
SR, Rusku, Maďarsku, Rumunsku, ale také Švédsku, Německu, Španělsku i JAR.
Minerva Česká republika, a. s.
Dukelská 21
370 01 České Budějovice
Tel.: 386 351 870
Web: www.minerva-is.eu
E-mail: [email protected]
Co dnes nabízí Minerva ČR průmyslovým podnikům?
Minerva ČR navrhuje a dodává řešení postavené na systému QAD, oborově zaměřeného na výše zmíněná odvětví. Komplexní řešení pro tato odvětví
pokrývají všechny potřeby a procesy podniku přes finance, prodej, nákup,
plánování, výrobu a logistiku. QAD přináší podnikům integrované řešení
v oblasti štíhlé výroby, kontroly a řízení nákladů, větší efektivitu v dodavatelském řetězci, nástroj pro správu a údržbu majetku a strojů, zdokonalení
plánování do omezených kapacit, funkcionalitu MIS, CRM, controllingu
a TPV. QAD disponuje hlubokou funkcionalitou v jednotlivých procesech
a ovládání s uživatelským prostředím .NET je mnohem komfortnější. Nemo-
CW10-12-29_LG.indd 27
hu opomenout ani procesní mapy, které jsou graficky zpracované v .NET
prostředí a ovládání je tak velmi snadné. Orientace v podnikových procesech je transparentní například i pro externí auditory.
V prvním čtvrtletí tohoto roku jsme realizovali sérii seminářů zaměřenou na
výrobní podniky spadající do dotačního programu ICT v podnicích, který vyhlašuje MPO s CzechInvestem. Náplní seminářů bylo přiblížit SMB výrobcům zodpovědnost výběru IS, který by se neměl podcenit. Poskytli jsme rady
a tipy při výběru systému i jeho dodavatele, jakou funkcionalitou by měl disponovat a v neposlední řadě jak sestavit žádost. Díky programu mohou dosáhnout i menší firmy na špičkový ERP systém.
14.5.10 10:57
28
STAPRO
Již 20 let v oblasti IT podporujeme české a slovenské
zdravotnictví
Současnost firmy a důvěra zákazníků
jsou velmi dobrým základem pro úspěšnou budoucnost
Nejkomplexnější portfolio produktů a služeb
Zákazníci, partneři i zaměstnanci vnímají Stapro jako profesionální, vstřícnou a dobře organizovanou firmu, která je pro ně dlouholetým stabilním
partnerem. Informační systémy, vyvíjené, implementované a servisované
naší firmou, jsou oporou chodu velké části českých a slovenských nemocnic. Veškeré poskytované produkty a služby jsou založeny na certifikovaných procesech podle národních i nadnárodních norem a systémů včetně
zajištění co největší ohleduplnosti k životnímu prostředí. Budoucnost společnosti je založena na masivních investicích do vývoje nových produktů
StaproAKORD, StaproFONS OpenLIMS a dalších.
U příležitosti završení dvacetiletého působení na trhu ICT bychom rádi poděkovali našim zákazníkům, partnerům i všem zaměstnancům.
STAPRO
Společnost byla založena v roce 1990. V průběhu dvaceti let
se stala nejvýznamnější firmou v oblasti IT ve zdravotnictví
v ČR a SR. Zároveň je i důležitým dodavatelem přístrojového
a nástrojového vybavení nemocnic.
STAPRO s. r. o.
Pernštýnské náměstí 51
530 02 Pardubice
Tel.: 467 003 111
Web: www.stapro.cz
E-mail: [email protected]
PĜipravujeme pro vás nový roþník
populárního žebĜíþku nejvýznamnČjších
ICT spoleþností
s výsledky za rok 2009.
Vychází 18. þervna 2010 spoleþnČ s mČsíþníkem CIO Business World 7-8/2010.
Publikace vychází v þesko-anglické mutaci.
Objednávejte na
http://idg.cz/tituly/businessworld/predplatne
CW10-12-29_LG.indd 28
14.5.10 11:55
29
TD-IS
Dodavatel a integrátor
ERP-DMS-PLM-CAx
technologií
Počátky firmy TD-IS sahají do
roku 1995, kdy v rámci společnosti Technodat, CAE-systémy,
vznikla obchodně-technická divize EDB zaměřená na podporu
PDM systému CADIM firmy Eigner+Partner. Postupný rozvoj
aktivit vyústil v roce 2000 ve vytvoření společnosti Technodat,
informační systémy. V průběhu
roku 2006 odchází TD-IS ze skupiny Technodat. Obě společnosti spolu nadále velmi těsně spolupracují zejména na komplexních projektech CAx/PLM u společných zákazníků.
TD-IS, s. r. o.
Sladkovského 43
326 00 Plzeň
Tel.: 377 441 025
Web: www.td-is.cz
E-mail: [email protected]
TD-IS – integrační PLM prvek v podnikové infrastruktuře
PLM (Produkt Lifecycle Management) je řešení, které umožňuje společnostem maximalizovat profit z výrobků prostřednictvím správy, koordinace
a optimalizace informací, procesů a rozhodnutí o výrobku během jeho celého životního cyklu a napříč společenstvím podniků.
PLM spravuje data z aplikací, které data vytvářejí, integruje CAx a kancelářské aplikace. PLM by měl umět integrovat standardní zdrojové systémy
minimálně na úrovni dokumentů (pro CAD 3D i 2D), a to v jejich nativním
i konvertovaném formátu (např. PDF), který lze zobrazit bez instalace zdrojové aplikace. Neutrální formát pak v sobě může obsahovat i další informace (zakázku, účel, čárový kód atd.) a je využit pro hromadné tisky a exporty
dokumentace. Pokud takovou funkčnost PLM nenabízí, není reálně použitelný. Rozdíl mezi jednotlivými systémy je pak zpravidla v tom, jaké aplikace
umí integrovat. Dnes již téměř každý výrobce CAx nabízí ke svému řešení
i „PLM“ systém, který je spíše jen team data managementem. Společnosti,
které potřebují opravdový systém pro správu životního cyklu výrobku nebo
s multi CAx prostředím, by se měly zaměřit výhradně na nabídku produktů
od firem, které nejsou svázané se žádným CAx.
EasyArchiv/EasyPLM společnosti TD-IS je PLM s bezpečnou, intuitivní
správou dokumentů a jejich stavů. Systém disponuje celou řadou integrací
– na MS Office, CAx systémy (CATIA, Pro/Engineer, SolidWorks, Inventor
CW10-12-29_LG.indd 29
a AutoCAD) a řízení tisků (CIMGRAPH). Samozřejmostí jsou nástroje pro
podporu technické přípravy výroby (práce s kusovníky, technologickými
postupy atd.) s propojením na ERP systémy (SAP, JDE, ET). Grafické workflow je natolik jednoduché a pružné, že umožňuje nastavení a sledování
všech firemních procesů. Systém je založen na architektuře klient/server,
otevřenost systému umožňuje jeho úpravu a nasazení podle požadavků zákazníka. V současné době je nasazen v praxi v celé řadě společností z nejrůznějších oblastí.
Oracle Agile PLM pomáhá společnostem během celého životního cyklu
výrobku. Široké portfolio „best practices“, průmyslově ověřené „Enterprise class“ PLM řešení a rychlá implementace umožní podnikům získat ze
svých výrobků maximum možných benefitů. Toto řešení umožňuje společnostem urychlit inovaci produktů a maximalizovat jejich ziskovost řízením
informací, procesů a podporou rozhodování během jejich celého života
v globálním rozsahu. Oracle Agile poskytuje více než 1 300 zákazníkům nejrozsáhlejší a nejucelenější komplexní řešení PLM.
Realizace velkého množství PLM/DMS projektů staví firmu TD-IS do čela
dodavatelů těchto řešení. V této velmi dynamicky se rozvíjející oblasti informačních technologií nabízíme zákazníkům řešení podle jejich velikosti
a zaměření, a to EasyArchiv/EasyPLM nebo Oracle Agile PLM.
14.5.10 18:11