1. místo 206 mil. liber GlaxoSmithKline je odpovědná společnost

1. místo 206 mil. liber GlaxoSmithKline je odpovědná společnost

Náš přístup
Zdraví pro všechny
Naše chování
GlaxoSmithKline
je odpovědná
společnost Našim posláním ve společnosti GSK je
zlepšit kvalitu lidského života tím, že
umožníme lidem, aby byli aktivnější, cítili
se lépe a žili déle. Náš obchodní úspěch
závisí na rozvíjení různorodého podnikání,
vytváření nových, inovativních, pro lidi
hodnotných produktů, které jsou stále
dostupnější a efektivnější.
Zaměřujeme se na tři hlavní oblasti
podnikání: léčiva, vakcíny a potravinové
doplňky. Působíme ve více než 115
zemích, máme síť více než 70 výrobních
závodů a velká centra výzkumu a vývoje
ve Velké Británii, USA, Španělsku, Belgii
a Číně. Zdraví pro všechny
Inovace pro řešení aktuálních
neuspokojených zdravotních potřeb.
Zlepšení přístupu k našim produktům
bez ohledu na to, kde lidé žijí a jejich
kupní sílu.
Kontrola nebo eliminace onemocnění
postihujících nejzranitelnější lidi na světe.
Vývoj v roce 2012
Inovativní věda vytváří hodnoty
pro všechny
Investice 3,5 miliardy liber do výzkumu
a vývoje na celém světě. Máme více než
50 léků v pozdní fázi vývoje, včetně těch určených pro léčbu rakoviny, cukrovky
a srdečních chorob.
Naši lidé
Naše planeta
V roce 2012 jsme v rozvojovém světě darovali anti-parazitní léčbu pro více
než 120 milionů dětí ve školním věku, která pomáhá bojovat proti střevním
červům a přispívá k řešení začarovaného kruhu chudoby. Jak vytváříme hodnotu
Odpovědné podnikání nám pomáhá vytvářet
produkty, které pacienti a plátci zdravotní
péče opravdu potřebují, podporuje vhodné
podmínky pro obchodní růst, motivuje naše
zaměstnance pracovat efektivně a získává
důvěru našich akcionářů. Jako globální společnost poskytujeme přímé
a nepřímé ekonomické a sociální příspěvky
v zemích, ve kterých působíme. Máme
téměř 100 000 globálních zaměstnanců
a loni jsme utratili zhruba 9 miliard liber
u 6000 dodavatelů ve více než 73 zemích.
Vytváříme hodnotu prostřednictvím
výzkumu a výroby produktů, které
zlepšují zdraví a blahobyt lidí. Snažíme
se o to, aby tyto produkty byly
široce dostupné. Zaváděním inovací
a lepším přístupem k našim produktům
přinášíme hodnotu pro společnost
i pro naše akcionáře. V našem odpovědném podnikání se
soustředíme na čtyři oblasti:
Přístup ke zdravotní péči
Zdraví a blahobyt v našich komunitách
Naše vakcíny dodáváme pro největší
světový program hromadného očkování
proti pneumokokovým onemocněním.
Očekáváme, že úvodní fáze vakcinačního
programu GAVI-led Synflorix v Pákistánu
ochrání až 4,8 miliony děti ročně.
1. místo
Potřetí jsme obsadili první pozici
na indexu přístupu k léčivým přípravkům.
Nemoci v rozvojovém světě
Darovali jsme již 3 miliardy tablet léku pro
boj s lymfatickou filariózou a střevními
červy a slíbili jsme darovat další 1 miliardu
tablet ročně.
• Zdraví pro všechny
• Naše chování
• Naši lidé
• Naše planeta 206 mil. liber
Prostřednictvím produktů a finančních darů jsme
darovali 206 milionů liber na podporu zdraví
a blahobytu komunit.
HIV/AIDS
Společnost ViiV Healthcare odeslala
žádosti regulačnímu úřadu o vyzkoušení
nového přípravku a stojí v čele prvního
partnerství veřejného a soukromého
kapitálu, které se spojily za účelem
vytvoření nové kombinace k léčbě HIV
v prostředí s omezenými zdroji. Zveřejnili jsme 177 sloučenin vykazujících
slibné možnosti pro vývoj nových léků proti
tuberkulóze. V rámci celé farmaceutické
knihovny společnosti GSK zkoumáme více
než dva miliony sloučenin. Poslední aktualizace březen 2013 Náš přístup
Zdraví pro všechny
Naše chování
Zájmy pacientů a spotřebitelů jsou nám
ve všem, co děláme, nadřazené a jsme vedeni
našimi hodnotami. Máme jasně stanovené
zásady a spolehlivé procesy k zajištění shody.
Naše chování
Naši lidé
Vývoj v roce 2012
Etické normy a zásady
Revidovaný a zjednodušený kodex chování
v naší společnosti usnadňuje zaměstnancům
pochopit, jak aplikovat hodnoty a chování
společnosti GSK.
Výzkumné postupy
Zavázali jsme se k publikování reportů
z klinických studií k našim schváleným
léčivým přípravkům, a to zpětně až do roku
2000.
Kromě tohoto závazku zveřejňujeme výsledky
našeho výzkumu na veřejně přístupné webové
stránce rejstříku klinických studií, který
měsíčně navštíví v průměru téměř 11 000
návštěvníků. Naši lidé
Úspěch našeho poslání je závislý na úspěchu našich zaměstnanců a na jejich
rozvoji jakožto jednotlivců.
Naše planeta
Výrobní a dodavatelský řetězec
Provádíme hloubkové audity výrobního
prostředí, zdravotní a bezpečnostní audity
dodavatelů ke zlepšení udržitelnosti
v rámci dodavatelského řetězce a posílení
dodavatelských vztahů.
31
U 31 produktů v Číně jsme přidali technologii
odolnou proti padělání, což vedlo k výraznému
snížení počtu zpráv o padělaných léků
společnosti GSK, které se dostávají na trh. Vývoj v roce 2012
Talent a rozvoj
Umožnili jsme 91 zaměstnancům z 22 zemí,
aby prostřednictvím organizace PULSE
dobrovolně pracovali v 51 neziskových
organizacích ve 26 zemích světa.
Začlenění a rozmanitost
Lidé, které zaměstnáváme v rozvíjejících
se trzích (oblast Asie a Tichomoří
a Japonska), představují 42 % našeho
celkového počtu zaměstnanců. Tento podíl
se ve srovnání s rokem 2011 zvýšil o 2 %.
40
Zapojení zaměstnanců
85
% Máme stabilní podíl 85 % zaměstnanců, kteří
říkají, že jsou hrdí na to, že pracují ve společnosti
GSK.
Zdraví, bezpečnost a blahobyt
Ukazatel úrazovosti a nemocnosti jsme
snížili o 10 %. % Podíl žen v managementu se vloni zvýšil
na 40 % z původních 39 % v roce 2011.
Naše planeta
V rámci našeho hodnotového řetězce
rozvíjíme naše podnikání a zároveň
snižujeme dopad na životní prostředí.
Vývoj v roce 2012
Uhlík
I když od roku 2010 došlo ke snížení spotřeby
uhlíku při zajišťování energetických potřeb
společnosti o 15 %, celková uhlíková stopa
společnosti (s výjimkou uhlíkové stopy související
se surovinami) se od roku 2010 zvýšila o 7 %.
Toto zvýšení bylo zapříčiněno vyšším prodejem
inhalátorů.
Voda
Ve srovnání s rokem 2010 došlo ke snížení
spotřeby vody v našich továrnách o 14 %.
Zapojení
32
Do projektu snižování spotřeby uhlíku,
vody a odpadu jsme zapojili 32 dodavatelů. Odpad
V porovnání s rokem 2010 jsme snížili
množství celkového odpadu o 9 %
a na skládky posíláme o 40 % méně
odpadu.
Založili jsme recyklační a regenerační
službu pro inhalátory ve Velké Británii, USA
a Chile. Ve Velké Británii jsme shromáždili
více než 90 000 použitých inhalátorů.
Správa dalších dopadů
Vytvořili jsme výkonnou jednotku Green
Chemistry (Zelená chemie) pro nahrazování
nebezpečných chemických látek a zavádění
procesů s nižším dopadem na životní
prostředí. Přečtěte si naše veřejné závazky
v každé z těchto oblastí na webu
gsk.com/responsibility
Poslední aktualizace březen 2013