Základem skautingu je přispívat ke vzdělánímladých lidí, skrze

Základem skautingu je přispívat k výchově mladých lidí, skrze hodnoty založené na
skautském slibu a zákoně, ku pomoci budování lepšího světa, kde se lidé uplatňují
jako jednotlivci či jsou základním stavebním kamenem společnosti.
Tohoto se dosahuje pomocí:
- Jejich metodického zapojování v tvárném období života do neoficiálního
vzdělávacího procesu
- Používáním specifických metod, jež tvoří základ jejich osobního rozvoje jako je
sebedůvěra, podpora, odpovědnost a oddanost
- Pomáhat jim vytvořit hodnotný systém založený na církevních, společenských a
osobních principech odrážejících se ve Slibu a Zákoně.
Čtěte dále…
Cílem je náplň důležitého úkolu. Ten byl přijat roku 1990, což je i bylo pro
celosvětový Skauting významným mezníkem. Úkol a 6 předložených problémů jsou
základním prostředkem, s nímž bude obeznámeno, pokud bude úkol splněn.
6 Výzev
6 úkolů bylo předloženo na konferenci v Durbanu jako potřeba předání k dosažení
našeho cíle. Jsou to:
1. Závažné: uspokojení potřeb a očekávání mladých lidí
2. Výstavba charakteru: zaměření na možnost podílu Skautingu na vzdělání mladých
lidí, obzvláště skrze skautské metody
3. Členství: oslovovat více mladých lidí
4. Dospělí: potřeba získávání a udržování starších
5. Vztahy a spolupráce: spolupráce s ostatními za dosažením lepší služby mladým
lidem
6. Jednotnost: následování společného cíle ve všech směrech
Tři základní oblasti
Těchto šest problémů obsahují 3 širší oblasti činnosti:
Mladí lidé: zahrnuje důležitou problematiku, doplňující podstatu a účast v postupném
předání lepšího Skautingu více mladým lidem, zejména dospívajících.
Dospělí: obsahuje problematiku dospělých: potřeba získávání a udržování starších s
důrazem na jejich dobrovolnost
Struktura a systém: zahrnuje problém vztahů a spolupráce – jež uznává potřebu
spolupráce s ostatními jako službu mladým lidem – a problém jednotnosti: sledují
společný cíl ve všech oblastech. Práce v této základní oblasti by mohla vést
ke zvýšení celkové účinnosti hnutí.
Originální text
The mission of Scouting is to contribute to the education of young people, through a value
system based on the Scout Promise and Law, to help build a better world where people are
self-fulfilled as individuals and play a constructive role in society. This is achieved by:
• involving them throughout their formative years in a non-formal educational process
• using a specific method that makes each individual the principal agent of his or her
development as a self-reliant, supportive, responsible and committed person
• assisting them to establish a value system based upon spiritual, social and personal
principles as expressed in the Promise and Law.
Read more...
The purpose of the strategy is to implement the Mission. The adoption of the Mission in 1999
was a major milestone for world Scouting. The mission and the six challenges identified are
essential to be addressed if our mission is to be achieved.
Six Challenges
Six challenges were identified at the Durban Conference and need to be adressed to achieve
our mission are:
1.Relevance: meeting the needs and aspirations of young people.
2.Complementary nature: focussing on the distinctive contribution Scouting can make to the
education of young people, particularly through the Scout Method.
3.Membership: reaching out to more young people.
4.Adults: attracting and retaining the adults we need.
5.Relationships and partnerships: working with others to better serve young people.
6.Unity: pursuing a common purpose at all levels.
The Three Strategic Areas
The six challenges provide three broad areas of work:
Young People: encompassing the challenges on Relevance, Complementary nature and
Membership in order to bring better Scouting to more young people, especially adolescents.
Adults: encompassing the challenge on Adults: attracting and retaining the adults we need,
with an emphasis on the concept of volunteering.
Structures and Systems: encompassing the challenge on Relationships and partnerships which recognises the need to work with others to serve young people - and the challenge on
Unity: pursuing a common purpose at all levels. Work in this strategic area should lead to an
increase in the overall effectiveness of the Movement.