č. 1/2013 - SERVIS CLIMAX, as

INFORMAČNÍ ZPRAVODA J PRO Z AMĚSTNANCE A OBCHODNÍ PA RTNERY S P O L E Č N O S T I S E R V I S C L I M A X a . s.
www.climax.cz
12 / 2012 - 2 / 2013
1/2013
str.
DOBROVOLNÍ
HASIČI
2
str.
ZHODNOCENÍ
ROKU 2012
3
str.
NOVÝ CENÍK
PRO ELEKTRO
3
str.
ROZŠÍŘENÍ
VOZOVÉHO PARKU
4
ÚVODNÍ SLOVO
Vladimír Hron roztančil CLIMAX
ředitele společnosti
SERVIS CLIMAX a.s.
Již po deváté se konal v Domě kultury ve Vsetíně Společenský večer společnosti SERVIS
CLIMAX a.s. Tuto každoroční firemní akci, která probíhá v příjemné předvánoční atmosféře,
pořádá vedení společnosti pro své zaměstnance jako poděkování za jejich celoroční práci, úsilí
a dosažené výsledky.
Večerní program byl zahájen vyhodnocením nejlepších pracovníků
firmy. Celkem bylo oceněno 31 zaměstnanců, z nichž 19 působí jako
pracovníci ve výrobě. Kompletní
seznam oceněných osob naleznete
níže.
Mezi pomyslnou trojicí nejlepších
se v letošním roce nedostala žádná
dáma. Jako nejlepší pracovník byl
vyhlášen Dušan Machala, který
působí v dceřiné společnosti Hotel
a restaurace U Vychopňů na pozici
provozního. Své ocenění si právem
zaslouží, a to nejen proto, že nám
na každou firemní akci dokáže
Uprostřed oceněný Dušan Machala
s týmem svých kolegů připravit ty
nejlepší lahůdky. Nejlepším týmem
roku 2012 byl vyhlášen kolektiv
pracovníků ve složení: Luděk Dřevojánek, Marek Kucírka a Martin
Mikulenčák, kteří působí jako expedienti na hale 113. Zeleného žabáka a titul skokan roku si odnesl
obchodník pro Francii a Benelux
Dalibor Plesník.
Začal nám nový kalendářní
rok, rok 2013. Ať je pro
Vás třináctka šťastná.
Překvapením večera bylo ocenění
dlouholetých zaměstnanců společnosti, kteří jako poděkování za dlouholetou spolupráci dostali dobrou
whisky, přičemž její ročník odpovídal době, kterou pracují pro společnost SERVIS CLIMAX a.s.
Při výběru účinkujících jsme vsadili na osvědčenou valašskou rockovou kapelu STRAM, která se
postarala o skvělou zábavu a s přestávkami nás provázela po celou
dobu konání akce. Celkem ji v průběhu večera vystřídali dva hosté.
Prvním příchozím byla taneční skupina Out of bounds z Prahy, která se pyšní tituly: Mistr České
republiky, 2. vicemistr Evropy a Taneční skupina roku. Ta předvedla
své umění v podobě energického vy-
Seznam oceněných pracovníků roku 2012
Strhující vystoupení Vladimíra Hrona
stoupení a v zápětí naučila ty, kteří
měli odvahu, něco ze svého umění.
Druhým hostem byl známý bavič,
moderátor, imitátor a především
vynikající zpěvák Vladimír Hron,
který za své vystoupení sklidil zasloužený potlesk a dokázal ze židlí
zvednout většinu přítomného osazenstva.
Všichni účastníci večera se těšili
na losování tomboly, kde byla jako
speciální cena televize Gogen s úhlopříčkou 107 cm. Štěstí se přiklonilo
na stranu Petra Tinky, který působí
ve firmě na pozici technický poradce
a školitel.
Celý večer se nesl v příjemné atmosféře a celá akce se podařila na
výbornou. Ti, kteří se jí zúčastnili,
odcházeli domů se spokojeným
úsměvem a pocitem dobře prožitého
večera. Pevně věřím, že ten letošní
jubilejní desátý ročník bude stejně
úspěšný.
Petra Jurečková
marketingový specialista
Nejlepší pracovník roku 2012:
Dušan Machala
Pracovník roku z oblasti výroby:
Zdeněk Fila
Jaroslav Frydrýšek
Josef Gerža
Jiří Hlaváč
Pavlína Hučíková
Michaela Hurtová
Eva Jašková
Jana Juřicová
Libor Koňařík
Michal Koňařík
Renata Kratinová
Jiří Kurtin
Vladimíra Manišová
Lenka Sedláková
Emil Sporek
Jindřich Sporek
Jan Šimčák
Danuše Šperlingová
Lukáš Zapalač
Pracovník roku z oblasti THP:
Broňa Beranová
Hana Fojtová
Petra Jurečková
Petra Karlíková
Richard Kopecký
Monika Pekařová
Pavla Stratilová
Tým roku:
Luděk Dřevojánek
Marek Kucírka
Martin Mikulenčák
Skokan roku:
Dalibor Plesník
Ocenění v anketě „Českých 100 nejlepších“
Naše společnost získala za rok
2012 ocenění v prestižní anketě
„Českých 100 nejlepších“, kterou
pořádá a vyhlašuje společnost
Comenius, Panevropská společnost pro kulturu, vzdělávání
a vědecko-technickou spolupráci.
Ocenění jsme obdrželi již počtvrté
za sebou a stali jsme tak členem
úzkého kruhu nejvýznamnějších
firem v České republice.
Slavnostní vyhlašování výsledků
proběhlo 30. listopadu 2012 ve Španělském sále Pražského hradu za
účasti čelních představitelů státu
včetně Předsedy Senátu ČR a členů
vlády.
Pro rok 2012 jsme se umístili na 78.
místě, vítězem se stala automobilka
Škoda Auto, která zopakovala loňské prvenství, následovaná společnostmi ČEZ a Kooperativa Pojišťovna.
„Bylo mi velkou ctí účastnit se slavnostního galavečera a přebírat osobně toto ocenění. Jedná se o velký
úspěch, který je výsledkem dlou-
hodobé a poctivé práce nás všech.
V každodenním shonu, při řešení
nejrůznějších drobností a nesrovnalostí, občas zapomínáme na to,
že jsme součástí jedné z nejlepších
firem v naší zemi a že se nám v posledních letech podařilo to, o čem
mnoho firem pouze sní. Za to patří
všem zaměstnancům velké poděko-
vání, ale zároveň je to velký závazek
do dalších let. Je třeba pokračovat
v každodenní poctivé a tvůrčí práci
tak, aby se nám dobyté pozice podařilo minimálně udržet a pokud
možno ji ještě vylepšit.“
David Žabčík
vedoucí divize prodej
Přeji Vám všem do celého
roku co nejvíce pozitivních myšlenek. Vše máme
jen ve svých rukou, nebo
lépe řečeno ve svých hlavách. Je jen na nás, jak
posuzujeme události, které
nás v životě potkávají.
Přihodí-li se nám něco
nepříjemného, máme dvě
možnosti. Buď to dokážeme změnit, pak bychom
se o to měli pokusit. Jestliže to z jakéhokoliv důvodu
změnit nemůžeme, změňme k tomu svůj postoj.
Snažme se na každé nepříjemné situaci najít něco
pozitivního.
Přeji Vám ještě jednou
šťastný nový rok, a kdyby
Vám někdo naservíroval
kyselý citron, přelijte ho
kvalitním Martini.
Miroslav Jakubec
ředitel společnosti
2
noviny
Představují se:
Setkání významných partnerů vyvrcholí otevřením nové haly
Noví zaměstnanci
Na měsíc březen jsou plánovány
dvě velké události, které významně ovlivní život firmy.
Tou první je setkání významných
partnerů CLIMAX, které se uskuteční ve čtvrtek 7. března 2013 v hotelu Horal ve Velkých Karlovicích.
Akce je určena pro naše regionální
zástupce a značkové prodejny. Pro
účastníky je připraven bohatý program z oblasti obchodu a výroby.
Mgr. Kamil Polách
Pracovní pozice:
Pracovní
firemní právník
Něco
Něco o sobě:
Je
Je mi 37 let a pocházím
z Frenštátu pod Radhoštěm.
Koníčky:
Koníčky:
filmová tvorba, šachy, hory,
kolo,
k
olo, plavání, fotbal
Oblíbený
O
blíbený film:
Obecná škola
Vladimíra Vinklárková
Pracovní
P
racovní pozice:
rreferent
eferent příjmu zakázek
Něco
Něco o sobě:
Narodila
Narodila jsem se ve znamení
Blíženců
Blíženců a je mi 35 let. Pocházím
cházím z Vlčnova a do Vsetína
na jsem se přivdala. Vychováváme
váváme malou dceru.
Oblíbená
Oblíbená barva:
červená
červená
Koníčky:
Koníčky:
Mezi
M
ezi mé koníčky patří sport,
knihy
knihy a jazyky.
Ing. Jaroslav Willert
Pracovní pozice:
vedoucí výroby
Něco o sobě:
Je mi 37 let. Bydlím v Otrokovicích. Mám dva syny.
Koníčky:
tenis, nohejbal
Oblíbený:
Film: Šestý smysl
Barva: modrá
Pátek 8. března se zapíše jako významná událost do historie naší
firmy. Na tento den je naplánováno
slavnostní otevření nové výrobní haly, která je označena jako
hala H3 a nachází se v objektu
bývalé pekárny Delta. V tomto
nově zrekonstruovaném prostoru
naleznou své pracoviště zaměstnanci z výroby venkovních žaluzií
a výroby žaluzií EXT a INT 50. Je
potěšující, že i přes komplikace
způsobené požárem, který na hale
vypukl na konci loňského roku,
není otevření ohroženo a vše jde
podle plánu.
Na snímku vpravo vidíte probíhající
rekostrukci. Konkrétně instalaci
rozvodu elektrické sítě.
V dalším čísle CLIMAX novin Vám
přineseme reportáž z této haly.
Petra Jurečková, market. specialista
Rekonstrukce haly v plném proudu
Dobrovolní hasiči
Dokud se nám nic nestane, nevíme o nich. Potkáváme se s nimi
běžně na ulici, v práci, v soukromí
a mnozí z nás ani nevědí, co pro
nás jako společnost dělají. Jsou
to nenápadné ženy a muži, kteří
profesionálům pomáhají chránit
naše životy a obydlí. Jsou to dobrovolní hasiči. V naší firmě máme sedm zástupců – Martina Hlavatého, Adama Zapalače, Miroslava Karolu, Moniku Malou, Evu
Poláchovou, Aleše a Pavla Olšákovi. První dva jmenovaní dokonce pomáhali hasit hořící objekt H3.
Požádala jsem Martina Hlavatého, aby mi odpověděl na následující otázky a ostatní, aby se představili.
Kdo jsou dobrovolní hasiči a jak
jsou organizováni?
Existují dvě úrovně sdružování dobrovolných hasičů. Dvě rozdílné organizace – Sdružení dobrovolných
hasičů (SDH) a Jednotka sboru dobrovolných hasičů (JSDH).
SDH jsou organizace, které se zabývají zájmovou činností kolem požárního sportu, výchovou mládeže
a požární prevencí. Dále pořádají
kulturní akce a hasičské soutěže.
Zřizovatelem JSDH je obec nebo
město a spadá pod Integrovaný
záchranný systém. Slučuje dobrovolníky starší 18 let, kteří jsou sérií školení připravováni na to, jak
pomáhat při mimořádných situacích (požárech, povodních, haváriích atd.) Členové sboru mají podepsanou smlouvu a musejí mít
zdravotní způsobilost potvrzenou
lékařem a absolvovat řadu odborných školení. Například kurz na
dýchací techniku, řízení požární
techniky, kurz záchrany osob nad
volnou výškou či záchrana osob
z hloubky atd. Členové jsou k dispozici zřizovateli a čekají na zavolání.
při vyhrožování výbušninou. Ročně
máme mezi 20 až 30 výjezdy.
Jak vypadá přivolání na výjezd?
Nikdy nevíte, kdy se rozezní telefon
s poplachovou sms, ve které jste informováni o zásahu. Je jedno, jestli
je poledne nebo půlnoc. Přijde sms
a vy vstanete a jdete. Naše výjezdová jednotka vyjíždí 10 minut od nahlášené události. Sraz je v hasičské
zbrojnici.
Jsou Vaše výjezdy placené?
Jsme dobrovolníci, tudíž to děláme
zadarmo. Mimo výjezdy v pracovní
době, kdy nám mzdu refunduje
město.
V této souvislosti bych chtěl poděkovat mému zaměstnavateli, že mi
umožňuje v případě poplachu odejít
z práce a zásah provést. Dále bych
chtěl poděkovat svému mistrovi
za jeho přístup při řešení záskoku
na pracovišti v době mimořádné
události.
Martin Hlavatý
je hasič, nositel dýchací techniky,
řidič, strojník. Aktivně se účastní mimořádných událostí. Je členem sboru dobrovolných hasičů
města Vsetína, dále je členem výjezdové jednotky města Vsetína.
U hasičů je od dětství, ve výjezdové
jednotce působí osm let. K hasičům ho přivedl otec, který byl dobrovolným hasičem. Líbilo se mu
prostředí, akce a především lidé,
na které se může vždy spolehnout. Chtěl rozšířit řady profesionálů, ale postupem času od toho
upustil. Každý návrat z výjezdu,
kdy jsou všichni v pořádku, je
pro něj úspěchem.
Adam Zapalač
je nositel dýchací techniky, hasič lezec. Aktivně se účastní
mimořádných událostí. Udržuje se v dobrém zdravotním stavu a kondici. Je členem výjezdové jednotky města Vsetína.
U sboru je od mládí, v jednotce
působí šest let. K hasičům ho
přivedla chuť pomáhat lidem.
Chce se stát profesionálním hasičem. Již má podanou žádost.
Čeká, jak se uvolní místo. Každý dobře odvedený zásah považuje za úspěch.
Pavel Olšák
je strojníkem. Pravidelně se účastní hasičských závodů. V případě
potřeby i zásahů. Je členem Sdružení dobrovolných hasičů Janová.
K hasičům ho přivedli kamarádi
a působí u nich 12 let. Nikdy se
nechtěl stát profesionálem. Mezi
své úspěchy řadí 2. místo v hasičské soutěži.
Aleš Olšák
je při závodech strojník nebo sání střed. Účastní se soutěží a dle
potřeby vypomáhá v obci. Je
člen Sdružení dobrovolných
hasičů Janová. U hasičů je od
13 let a přivedl ho k nim děda,
taky hasič. Profesionálem se
stát nechtěl. Za úspěch považuje 2. a 3. místo v hasičských
soutěžích.
Monika Malá
je vedoucí mládeže a preventistkou. Pořádá školení o požární ochraně v základních
a mateřských školách. Připravuje mladé hasiče. Je členkou
Sdružení dobrovolných hasičů
Růžďka. U hasičů je od základní školy. K hasičům ji přivedla parta kamárádů ze školy.
Profesionálkou se stát nechtěla. Mezi své úspěchy řadí 3.
místo v jednotlivcích a 1. místo
s družstvem žen ve Vsacké lize
TFA 2012.
Eva Poláchová
je členkou sdružení dobrovolných hasičů Študlov. Dříve byla vedoucí mládeže a připravovala děti do soutěží. Začínala
v SDM Oznice. U hasičů je od
roku 1989. Doma byli u hasičů všichni. Jako dítě zažila dobrodružství a začalo ji to bavit.
Chtěla se stát profesionální
hasičkou. Za úspěch považuje
zkoušky odbornosti vedoucí
mládeže II. a III. stupně.
Jaké je Tvé největší přání v souvislosti s mimořádnými událostmi?
Mým přáním je, aby si lidé uvědomili, že oheň je dobrý sluha, ale
zlý pán a také, že čert nikdy nespí.
Děkuji Ti za rozhovor a přeji málo výjezdů, a když už nějaký, tak se šťastným koncem.
Petra Jurečková, market. specialista
Dobrovolní hasiči
CLIMAX
Jaké je poslání dobrovolných hasičů v jednotce?
Posláním dobrovolných hasičů je
jít tam, odkud ostatní utíkají. Pomoci člověku nebo lidem, kteří si už
sami nedovedou pomoct a zabránit,
aby nedošlo ke ztrátě životů. Pomoci ochránit obydlí lidí a zlikvidovat
to, co napáchaly přírodní živly. Důležitou vlastností každého hasiče je
odvaha pomáhat.
Jaké jsou nejčastější výjezdy?
Nejčastějšími výjezdy jsou požáry,
vyproštění osob či čerpání zaplavených sklepů. Byli jsme zavoláni
i k dopravní nehodě anebo k zásahu
Miroslav Karola
je zástupce velitele, vedoucí
mládeže a člen výboru Sdružení hasičů Rokytnice. Zajišťuje školení osob, výcvik
a přípravu dětí. Stará se o
údržbu techniky i chod sboru. Je spolupořadatel akcí.
K hasičům ho přivedl děda,
který byl vedoucí mládeže.
Koníčku se věnuje osm let
a nikdy nechtěl být profesionálem. Za úspěch považuje,
že v dnešní době zaujali děti
a přivedli je k hasičům. Jak říká: „Je to boj!“
3
noviny
Představení společnosti
Nástrojárna MATRIX s.r.o. – 2. díl
V minulém čísle CLIMAX novin
jsme hovořili s jednatelem panem Oldřichem Černockým o firmě Nástrojárna Matrix s.r.o. z hlediska její historie a plánů do budoucna. Dnes nás čeká představení jednotlivých výrob.
Požádala jsem ho, aby každé
výrobní oddělení stručně charakterizoval a zmínil významné odběratele a zakázky.
od 10 do 60 tun. Polovina strojů je
vybavena automatickými podavači a v kombinaci s odvíjecím zařízením lze tyto stroje spouštět v plně automatickém cyklu. Zde jsme
schopni zpracovávat různé druhy
materiálů jako je nerez, mosaz,
hliník a ocelové pásy v sílách
od 0,5 do 4 mm. K dalšímu vybavení
patří stroje na řezání závitů nebo
poloautomatické zařízení na montáž šroubů. V tomto provozu pracuje 11 pracovníků.
Lisovna plastů
V lisovně plastů máme v současné
době sedm strojů, na kterých probíhá sériová výroba. Stroje mají
uzavírací sílu od 12 do 100 tun a pracují v nepřetržitém provozu. Jsou
obsluhovány šesti osobami a dvě
osoby zodpovídají za balení a skladování. Celá lisovna sídlí v přízemí
haly 80.
V opakované výrobě vyrábíme
více jak 700 druhů různých komponentů. Jsme schopni vyrobit plastové výlisky od 2 do 500 g. Výlisky
dodáváme pro stavebnictví, elektrotechnický, automobilový a zbrojní
průmysl.
Mezi významné odběratele patří
firma CLIMAX, kde lisujeme veškeré plastové komponenty pro žaluzie IDK, MAX 25 a IDS. Dále vyrábíme navíječe, krytky a průchodky
pro venkovní žaluzie. Mimo CLIMAX
spolupracujeme s firmou STOTTAN,
BV Elektrotechnik, Format 1, Regmet, G&W a BLOCK, pro kterou
vyrábíme plastové výlevky do čistých prostorů.
Lisovna plechů
Hlavní část této výroby sídlí na
hale 80 a disponuje celkem šesti
výstředníkovými lisy o lisovací síle
Pro společnost CLIMAX zde vyrábíme kompletní sortiment kotvících
prvků pro montáž stínění. Dále pak
pro společnost STOTTAN kotvící
prvky pro žaluzie 50. Výjimečnou
zakázkou, kterou v této výrobě realizujeme pro zbrojní průmysl, je
výroba plechových dílů pro samopaly SA 58.
Nástrojárna
Stěžejní částí našeho výrobního
programu je nástrojárna, ve které
disponujeme nejmodernějšími technologiemi. Máme k dispozici stroje
na CNC obrábění, pro které připravujeme programy v CAMu, dále
stroje na elektrojiskrové obrábění,
hloubení a řezání. Provádíme i konstrukci v CADu. Pro představu v této dílně vznikají formy, držáky, nástroje, přípravky, stoly, střihy, jednoúčelové stroje, ohýbačky atd.
V této oblasti úzce spolupracujeme s CLIMAXem. Dalo by se říci, že
společnosti CLIMAX poskytujeme
nadstandardní servis při vývoji nových komponentů. Výhodou spolupráce naší firmy s vývojovým týmem
CLIMAXu
spatřuji
především
v úspoře času při testování a vývoji
prototypů.
Do významných zakázek, které jsme
realizovali v nedávné době, patří
střižný stůl na látkové rolety, u venkovních žaluzií to byl nový klínový
navíječ, slangově nazývaný jako
letadlo.
Mezi naše významné zákazníky patří společnost INDET SAFETY SYSTEMS, kam dodáváme uchopovací
prvky pro automatické linky, náhradní díly převážně ze speciálních
materiálů (wolfram, titan atd.). Dále
pak Austin Detonator, zde pravidelně dodáváme díly pro stroje na
zpracování pyrotechnických složí.
Realizujeme zakázky pro firmy
Woco Vsetín, Cie Automotive,
KOVEX W.K., BLANCO a další. Pro
společnost BLOCK zhotovujeme nerezové porty pro laboratoře.
Zajímavou spoluprací je také zakázka pro důlní společnost, kde
jsme pomohli vyvinout nářadí a provádíme následný servis při výrobě
důlní rozpínky pro hlubinné doly,
které dnes těží v hloubce větší než
1500 m a nároky na bezpečnost se
v tomto prostředí neustále zvyšují.
Nová kolekce Sattler
Firma SATTLER – náš dlouholetý
dodavatel látek na markýzy a fasádní clony, uvádí od letošního roku na trh novou kolekci látek.
úpravě a gramáži tkaniny lze vybírat ze škály látek standardních až
po speciální (nepromokavé, reflexní,
nehořlavé a perforované).
Kolekce byla sestavena na základě
podrobného výzkumu v oblasti regionů celé Evropy. Tým specialistů
z firmy Sattler se zaměřil na celkové
barevné kompozice určitých oblastí,
zohledňoval i stávající používané
barevnosti látkového stínění. Cílem
bylo vytvořit sadu látek, která bude
co nejvíce vycházet z přírody a následně bude při použití na stínicí
technice s přírodou ladit. Výsledkem je kolekce látek čítající bezmála 350 dekorů, rozdělených do dvou
kategorií, a to na kolekci ELEMENTS
a kolekci LUMERA.
LUMERA
Kolekce látek se speciálně vyvinutým vláknem CBA o gramáži 290 g
na m2, s celkovým počtem 64 látek.
Látky LUMERA jsou na omak hladké, jejich tkaní je přesné a husté.
Díky struktuře vlákna jsou látky
více odolné vůči ušpinění. Vyznačují se větší barevnou sytostí a vysokým vodním sloupcem.
ELEMENTS
Kolekce akrylových látek o gramáži
290 – 400 g na m2 v celkovém počtu
280 látek. V závislosti na povrchové
Z celkové nové kolekce jsme do našich skladových zásob zařadili 72
látek (63 ks ELEMENTS a 9 ks
LUMERA). Ostatní látky kolekce je
možno objednat formou přířezu s
delší dodací lhůtou.
Jana Vonášková
vedoucí odd. marketing
Zavádění nových přípravků do výroby s sebou nese řadu úskalí. Je
potřeba si zvyknout na nový styl
práce. O to víc nás následně těší,
když námi vyrobený nástroj nebo
přípravek je používán a splní svůj
účel.
To, že nás oslovují společnosti opakovaně, svědčí především o vysoké
úrovni a poctivé práci všech našich
zaměstnanců, a za to ji všem patří
naše velké poděkování.
Děkuji za rozhovor a přeji Vám i Vašim kolegům mnoho úspěšně zrealizovaných zakázek.
Petra Jurečková
marketingový specialista
Kolekce látek ELEMENTS a LUMERA
ZHODNOCENÍ ROKU 2012
Jsem rád, že mohu konstatovat, že na rozdíl
od českého hospodářství máme za sebou
dobrý rok. Úspěšnost firmy se většinou měří
podle toho, zda společnost navyšuje obrat,
tvoří zisk, nebo zdravě investuje.
Zaměstnanci firmy Nástrojárna MATRIX s.r.o.
Nový ceník elektropříslušenství
V měsíci březnu začne platit nový ceník elektropříslušenství. Již
na první pohled je patrné, že prošel výraznými změnami. Původní
členění ceníku dle systémů a dodavatelů zůstalo nezměněno.
kových mutací do jednoho vydání.
Zákazníci zde naleznou českou,
anglickou a německou mutaci. Ale
co je důležité. Budou mít k dispozici
jak ceny v korunách, tak eurech na
jednom místě.
Hlavní změnou a zároveň velkou
předností pro zákazníky je uvedení
vyobrazení fotografií jednotlivých
položek. V původním vydání musel
zákazník znát buď objednací číslo,
anebo přesný název výrobku. Tato
změna by měla vést k lepší orientaci
v ceníku a zároveň i k snadnějšímu
výběru jednotlivých výrobků.
Další novinkou je sjednocení jazy-
Ceník elektropříslušenství má označení 3/2013 a je platný od 1.
března 2013. Věřím, že jeho nová
podoba společně s příznivějšími cenami pomůže našim zákazníkům
v prodeji stínicí techniky s motorickým ovládáním.
Filip Rejchrt
vedoucí odd. prodej
Z tohoto pohledu můžeme prohlásit,
že jsme navýšili meziročně obrat
o 13 % a to na 624 mil. Kč. Na
rostoucím obratu se podílel především export do zahraničí, který
představoval 58 % z celkového obratu a zaznamenal meziroční nárůst
27 %. Naproti tomu prodej v ČR
zaznamenal pokles o 1,7 %. Vzhledem k situaci, která momentálně
v České republice panuje, je i tento
malý pokles obratu úspěchem.
Tvorba zisku před zdaněním a odpisy zůstala přibližně na loňské
úrovni, což při velkých investicích
do nových výrobků na začátku loňského roku a zvyšujících se nákladech, je dobrá zpráva.
Naše investice v roce 2012 představovaly především zahájení výroby
nových typů markýz, dále jsme našim zákazníkům nabídli nové rolovací a plisé sítě. Velký náklad znamenaly rovněž další systémy na
látkové rolety a doplnění vzorníků
o nové typy látek.
Nový ceník elektropříslušenství
Vzhledem k nevyhovujícím prostorovým podmínkám na hale 113 jsme
delší dobu připravovali její dostavbu. V polovině loňského roku se
nám však naskytla možnost koupě většího objektu v blízkosti sídla firmy. Této možnosti jsme využili
a dnes máme nádhernou nově zrekonstruovanou halu s podlahovou
plochou takřka 3 000 m2. Díky velikosti tohoto areálu je zde zajištěna
možnost dlouhodobého rozvoje.
Úspěšnost firmy se měří i tím, zda
si dokáže udržet kvalitní zaměstnance. V loňském roce jsme v sezóně zaměstnávali v průměru 301
pracovníků, což je o 11 osob více,
než v roce předchozím. Počet THP
se nám zvýšil ze 68, které jsme měli
na začátku roku 2012, na 76 na
konci roku. Jsem přesvědčen, že
i v této oblasti jsme úspěšní.
Nejdůležitější hodnocení roku nám
však vystavují naši zákazníci. Důležitým kritériem je z tohoto pohledu nárůst obratu, pak počet a obrat
nových zákazníků. V loňském roce
jsme získali nové zákazníky s obratem téměř 40 mil. Kč.
Nezbývá mi tedy nic jiného než
upřímně poděkovat všem, kteří se
na loňských výsledcích podíleli.
Našim zákazníkům za věrnost a dobrou platební morálku, našim zaměstnancům za pracovitost a snahu se neustále zlepšovat.
Miroslav Jakubec
ředitel společnosti
4
noviny
Soutěž o TOP SHOWROOM
Pravidelný seriál školení již začal
Sdružení výrobců stínicí techniky a jejích částí (SVST) vyhlásilo v závěru minulého roku soutěž o nejlepší
showroom v oboru stínicí techniky. Do soutěže se mohla přihlásit kterákoliv firma z oboru, která provozuje
showroom (provozovnu se vzorky produktů).
Přihlásilo se celkem 13 firem, z toho
dvě ze Slovenska. Toto je oněch 13
„statečných“ (v abecedním pořadí):
• Almma s.r.o.
• CENTRUM STÍNÍCÍ TECHNIKY s.r.o.
(dnes již LEPŠÍ STÍNĚNÍ s.r.o.)
• CLIMASTYL s.r.o.
• DOPOS Přelouč s.r.o.
• Gatos stavební montáže s.r.o.
• Havel - vrata/markýzy/rolety
• Ing. Zuzana Bartáková
• INTERM, s.r.o.
• Lomax & Co s.r.o.
• Miroslav Mikuš – ALMIK (SR)
• PLASTIC-AL s.r.o.
• PRODOM žalúzie s.r.o. (SR)
• PROKLIMA-stínící technika s.r.o.
•
•
•
•
•
•
•
•
přivítání a úvod rozhovoru,
spontánní zjišťování potřeb,
komunikační schopnosti prodejce,
prezentace a předložení nabídky,
„tah na branku“,
rozloučení,
nabídka,
následný kontakt.
Odměnou prvních tří showroomů
byla prezentace jejich provozovny
v magazínu RTS v rozsahu jedné
strany A4.
Zde je pět nejúspěšnějších. Dobrou
vizitkou je, že dva zástupci jsou ze
sítě CLIMAX.
1.
Vyhodnocení soutěže provedla nezávislá agentura Market Vision
s.r.o. Hodnocení proběhlo v měsíci
listopadu 2012 formou tzv. mystery
shoppingu.
Hodnocenými kritérii byly:
• čistota, pořádek a vybavení prodejny,
• vzhled prodejce,
PROKLIMA stínící
technika, s.r.o.
93 bodů
2.-3. Lomax & Co s.r.o. 91 bodů
2.-3. CENTRUM STÍNÍCÍ
TECHNIKY s.r.o. 91 bodů
(dnes již Lepší stínění s.r.o.)
4.
INTERM, s.r.o.
88 bodů
5.
PLASTIC-AL s.r.o. 87 bodů
zům, tak všem zúčastněným firmám.
Vyhlášením soutěže chtělo SVST
zvýšit kvalitu přístupu k zákazníkům na českém trhu. Kvalitně
vybudovaný a spolehlivě a zákaznicky vstřícně provozovaný showroom zákazníkům poskytne veškeré
potřebné informace o výrobcích
a usnadní jim tak rozhodování,
a výrobci či prodejci poskytne
potřebné zázemí pro kvalitní práci.
Kromě toho chce SVST inspirovat
další firmy k vytvoření nových
showroomů.
Hlavní zásady kvalitně vybudovaného showroomu si můžete přečíst
v RTS magazínu 1/2013.
Štěpánka Lubinová
výkonná manažerka SVST
K výsledkům gratulujeme jak vítě-
V druhé polovině loňského roku
bylo provedeno dotazníkové šetření na téma Spokojenost s produktovým školením naší firmy.
Ze získaných odpovědí vyplynulo,
že jsou zákaznicí se školením
spokojeni, že je pro ně velmi přínosné a účastní se ho pravidelně.
Náměty na změny byly především v oblasti termínů a obsahu
školení.
Protože jsme chtěli vyhovět našim
zákazníkům, zařadili jsme letos pravidelný seriál školení již od ledna
a poslední školení se uskuteční
v měsíci dubnu. Na školení se mohou zájemci přihlásit prostřednictvím www.climax.cz, kde jsou pro
ně připravena následující témata:
nění, jeho vyměření a montáži;
Elektroovládání – seznámení s používanými typy elektromotorů, způsoby jejich ovládání a řízení, a s novinkami pro letošní rok;
Sítě proti hmyzu – představení sítí,
způsobů jejich vyměření a montáže;
Látkové stínění – ucelený přehled
o navíjecích roletách, plisé, japonských posuvných stěnách a vertikálních žaluziích včetně způsobu
jejich vyměření a montáže.
Celosortiment – přehled výrobního
sortimentu CLIMAX zaměřený na
lepší orientaci v nabízených výrobcích a používaných pojmech;
Školení probíhá v prostorách společnosti SERVIS CLIMAX. Osvědčenou novinkou z minulého roku je
školení Elektroovládání prováděné
odborníkem z firmy SOMFY, panem
Romanem Martinů. Pro vzdálenější
účastníky proběhnou dvě školení
na elektroovládání přímo ve firmě
SOMFY v Praze.
Venkovní žaluzie a Venkovní rolety
– seznámení s jednotlivými typy,
způsobem vyměření a montáže;
Věřím, že školení budou pro zákazníky přínosná a bude o ně stejný
zájem jako v minulých letech.
Markýzy – přehled o celém sortimentu venkovního látkového stí-
Petr Tinka
školitel
Poděkování
paní Ludmile Maňkové
Vedení společnosti SERVIS CLIMAX tímto děkuje paní Ludmile
Maňkové, za její dlouholeté působení ve firmě.
Vítězný showroom firmy PROKLIMA stínící technika v Praze 5
Firemní akce 2013
Vážené kolegyně, vážení kolegové,
ráda bych Vás jménem vedení společnosti SERVIS CLIMAX a.s. informovala o plánovaných firemních
akcích, které pro Vás, zaměstnance,
připravujeme v roce 2013. Stanovené termíny jsou uvedeny níže.
Pevně věřím, že se řady akcí osobně
zúčastníte a užijete si připravený
program.
Srdečně zve za SERVIS CLIMAX a.s.
Petra Jurečková
marketingový specialista
Název akce
Termín
Místo konání
Fotbalový turnaj
25. května
Sportovní areál Vesník
Zahradní slavnost
23. srpna
Hotel a restaurace U Vychopňů
CLIMAX-AUSTIN CUP
12. září
Hotel a restaurace U Vychopňů
Společenský večer
13. prosince
Dům kultury Vsetín
Přírůstky v rodinách našich kolegů
Od roku 2006 pracovala ve výrobě
interiérových žaluzií na pozici osazovačka.
Paní Ludmile Maňkové přejeme
mnoho zdraví, štěstí a osobních
úspěchů.
Za vedení SERVIS CLIMAX a.s.
Dana Jurečková
vedoucí personálního oddělení
zleva: Jiří Jurečka, Ludmila Maňková, Miroslav Jakubec
Rozšíření vozového parku
Nákladní valníkový automobil
značky MAN, který je opatřen
plachtou a zadním zvedacím čelem, rozšířil náš vozový park.
Jeho ložná plocha má délku
6,2 metrů a užitečné zatížení
(max. váha nákladu) je 3,5 tuny.
Jeho pole působnosti bude Česká
republika. O nasazení do zahraničí se neuvažuje.
Na bližší informace jsem se zeptala Jiřího Drlíka, vedoucího dopravy.
lour s.r.o. (lakovna), Tridas s.r.o.
(přepravní bedny a palety).
Jaké je stáří vozidla a kolik má
najeto kilometrů?
Automobil je ve velmi dobrém technickém stavu, a to i přesto, že má
k dnešnímu dni najeto téměř 400
tisíc kilometrů. V technickém průkazu má rok výroby 2003.
Kdo bude mít auto na starosti?
Za
vozidlo
bude
zodpovědný
jeden řidič, který se nebude
s nikým střídat a bude o něj i
pečovat. Automobil dostal i nový
kabát v podobě nové plachty s reklamou CLIMAX. Takže bude
dělat firmě určitě dobrou reklamu.
Děkuji za rozhovor a přeji mnoho
kilometrů bez nehody a závad.
Petra Jurečková
marketingový specialista
Proč jste se rozhodli koupit toto
vozidlo a k jakému účelu bude
sloužit?
Automobil bude sloužit k převozu
materiálu mezi jednotlivými budovami, zejména mezi halou 113
a novou halou H3. Prvním úkolem
bude výpomoc při stěhování venkovních žaluzií mezi zmíněnými
budovami.
Jmenuji se Natálka Tkadlecová.
Narodila jsem se ve čtvrtek 3. 1.
2013 ve znamení Kozoroha. I když
jsem přišla na svět o dva týdny
později, než jsem měla, jsem
malý drobeček. Vážím jen 2,8 kg
a měřím 49 cm. Ale stejně jsem
šikovná a rodičům dělám každý
den radost.
Jmenuji se Šimon Divín.
Narodil jsem se 19. 1. 2013 chvíli
před půlnocí. Šlo to celkem rychle,
ale i tak jsem maminku se svýma
54 cm a 3,8 kg trošku potrápil. Oba
jsme v pořádku a začínáme si na
sebe všichni pomalu zvykat. A jak
jsem slyšel, jsou na mě oba rodičové
moc pyšní.
Jeho hlavním účelem však bude
převoz vyexpedovaných rolet z haly
113 na expedici objektu H3 tak, aby
rozvozový řidič mohl naložit venkovní rolety i žaluzie na jednom
místě a nemusel přejíždět mezi
halami. Vozidlo máme dále v plánu
nasadit na dovoz materiálu z okolí
naší firmy – např. z firem Active Co-
Nový nákladní automobil MAN
Noviny akciové společnosti SERVIS CLIMAX. Dvouměsíčník, vydavatel SERVIS CLIMAX a.s., Jasenice 1253, 755 01 Vsetín, v nákladu 500 kusů. Evidenční číslo: MK ČR E 19742. Číslo 1/2013, redakční uzávěrka 8. 2. 2013.
Redakční rada: Miroslav Jakubec, Jana Vonášková, David Žabčík, Roman Havel, Dana Jurečková, Lubomír Galeta, Filip Rejchrt. Grafická úprava, editace a sazba: Petra Jurečková. Zveřejněná fota bez označení autora jsou
výhradně z archivu SERVIS CLIMAX a.s. Odpovědná šéfredaktorka: Petra Jurečková, tel.: 571 405 614, [email protected].