Společenská odpovědnost ve všech oblastech lidské

MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Společenská
odpovědnost
ve všech oblastech
lidské činnosti
19.–20. listopadu 2015
Multifunkční centrum zámek Lednice
Organizátor: Jihomoravský kraj a QUALIFORM, a.s.
„Vzdělání, podnikavost, úcta k lidem a prostředí.“
3DUWQHĜL
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
O konferenci
Již tři roky Krajský úřad Jihomoravského kraje usiluje o větší propagaci tématu společenské odpovědnosti, které patří k fenoménům dnešní doby.
Ne ve všech oblastech lidského počínání je však doposud objevené, pochopené a doceněné. V roce 2013 se stal první institucí veřejné správy
v ČR, která strategický přístup ke společenské odpovědnosti certifikovala. Od listopadu 2014 je závazek k prohlubování aktivit v této oblasti o to
větší, protože Krajský úřad Jihomoravského kraje získal to nejvyšší možné ocenění – vítězství v Národní ceně ČR za společenskou odpovědnost.
V roce 2015 pořádá krajský úřad ve spolupráci se společností QUALIFORM,
a.s. již třetí ročník konference o společenské odpovědnosti. Během uplynulých
dvou ročníků jsme měli možnost setkat se s těmi, pro které je společenská odpovědnost bezmála životním krédem, které si přirozeně přenášejí i do svých
profesních uplatnění. Věříme, že nejinak tomu bude i zde v Lednici.
Pro pořádání konference byl záměrně vybrán měsíc listopad. Navazuje na
tradici založenou Evropskou unií, která měsíc listopad každoročně vyhlašuje
„měsícem kvality“, a to platí nejen pro kvalitní svatomartinské víno, ale především pro kvalitu ve smyslu metody řízení. Listopad se tak stává symbolickou
přehlídkou úspěšných praxí a slouží k rozvoji další spolupráce v této oblasti.
Účelem konference je seznámit organizace veřejné i podnikatelské sféry
i širokou veřejnost s filozofií společenské odpovědnosti a jejím přínosem pro
rozvoj kvality života komunity a životního prostředí, v nichž organizace působí a které svou činností bezprostředně ovlivňuje.
Program je postaven na sdílení konkrétních příkladů dobré praxe. V příjemné
atmosféře vzniká také důležitý prostor i pro neformální navazování kontaktů.
Přečtěte si medailonky osobností, jejichž zkušenosti si budete moci vyslechnout, a třeba naleznete společnou řeč i díky rozmanitým informacím z oblasti
vzkazů pro účastníky.
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Doprovodný program
19. listopadu
Jarmark příspěvkových organizací
Od 9 do 14 hodin si můžete udělat radost
zakoupením výrobků od klientů dvou příspěvkových organizací Jihomoravského kraje - Emina zámku Hrušovany nad Jevišovkou
a Sociálních služeb Šebetov.
20. listopadu
Dorazí pan Zimovčák i do Lednice na velocipedu? Necháme se překvapit! Jisté je, že se
o sportovním charitativním projektu „Na kole
dětem“ dozvíte více nejen z jeho povídání
ale také z připraveného stánku, kde budete
moci nadační fond pořízením upomínkových
drobností podpořit.
Úsměv na tváři Vám jistě vyčarují také výrobky dětí z MŠ Milosrdných bratří, Brno. Výtěžek z jejich prodeje poputuje na zútulnění
prostor školky.
Odvezte si domů milou a trvalou připomínku
poslání konference, a to pomáhat a myslet na
druhé.
Premiérové předání Cen hejtmana Jihomoravského kraje
za společenskou odpovědnost
První den konference bude završen slavnostním vyhodnocením výsledků soutěže Cena
hejtmana Jihomoravského kraje za společenskou odpovědnost.
Historicky první ročník soutěže vyhlásila
v březnu 2015 Rada Jihomoravského kraje ve
spolupráci s Krajskou hospodářskou komorou jižní Moravy a Radou kvality ČR. Smyslem soutěže je veřejně ocenit úsilí organizací,
které se společenskou odpovědností aktivně
a nad rámec svých zákonných povinností zabývají.
Zúčastnit se mohou jak organizace podnikatelského, tak i veřejného sektoru včetně škol,
nemocnic, sociálních zařízení, obcí apod.
V roce 2015 podalo přihlášku do soutěže 23
organizací.
Podmínkou soutěže je vyplnit sebehodnotící dotazník, v němž účastníci popisují svoji
činnost v oblasti sociální, environmentální,
ekonomické a regionální odpovědnosti a na
základě dosažených výsledků v bodovém
hodnocení pak soutěží o vítězství v dané kategorii.
Vítězové ročníku 2015 převezmou mimo certifikátu „Společensky odpovědná organizace“ také umělecké dílo symbolizující strom
života, za jehož návrhem i zpracováním stojí
mladí talenti oboru umělecký keramik, keramička z Masarykovy střední školy Letovice.
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Záštita
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
I. den konference, 19. listopadu
10:10–13:00 Dopolední panelová diskuze
Téma: Podpora technického vzdělávání –
od školky až po vysokou školu
Ivo Minařík
Pracovní pozice: vedoucí odboru regionálního rozvoje
Životní/profesní motto: Nestačí se zúčastnit, ale zvítězit.
Profesní zkušenosti: Dlouholetý regionalista Jihomoravského kraje. V devadesátých
letech pracoval v odboru územního plánování a stavebního řádu na okresním úřadě
Brno-venkov a od roku 2001 vede odbor
regionálního rozvoje Krajského úřadu JMK.
Většinu svého profesního života se věnuje
rozvojovým projektům, které byly převážně
financovány z evropských zdrojů. S problematikou EU fondů pracuje od devadesátých
let (projekty Phare). Po vstupu ČR do EU nastavoval čerpání Společného regionálního
programu, koordinoval administraci OP VK
a vedl velké projekty financované ze strukturálních fondů (např. odletová hala brněnského letiště, vědecké inkubátory INBIT a VTP
2, Moravian Science Centre Brno - VIDA).
Vystudoval stavební fakultu VUT Brno, v roce
2013 ukončil studium Master of Public Administration na CEVROInstitutu Praha.
Baví mě: Vymýšlet a rozjíždět nové projekty.
Jsem hrdý na: Na projekty, které byly realizovány v kraji jako je odletová hala nebo VIDA
a na to, že jsem měl možnost je vést.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Chovat se tak, abych se mohl všem
zpříma dívat do očí.
Vzkaz účastníkům konference: Podporujte Jihomoravský kraj jako dobré místo pro
život.
Kontakt:
Ing. Ivo Minařík, MPA
Žerotínovo nám. 3, 601 82 Brno
telefon: 541 651 341
e-mail: [email protected]
web: www.kr-jihomoravsky.cz
Krajský úřad Jihomoravského kraje
O organizaci: V roce 2015 si připomínáme
15 let obnovení krajských samospráv. Za tu
dobu Jihomoravský kraj prokázal svoji smysluplnost a životaschopnost. Stali jsme se
nejdynamičtějším regionem v podpoře vědy,
výzkumu a inovací, jsme vinařskou vlajkovou
lodí celé ČR. Jsme stabilním a rychle se rozvíjejícím regionem, který ctí tradice a myslí
na budoucnost.
Podívejte se na: Navštivte VIDU!
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Božena Havelková
Pracovní pozice: ředitel o.p.s., statutární
zástupce, speciální pedagog
Životní/profesní motto: Není příliš málo
času, který máme, ale příliš času, který nevyužijeme.
Profesní zkušenosti: založení instituce „Základní škola a Mateřská škola Pramínek, o.p.s.“
s alternativním programem „Začít spolu“
v roce 1997. Jeden z cílů je přijmout ke vzdělávání všechny děti, z rozdílných etnik, zdravotně znevýhodněné, či mimořádně nadané.
Ve své řídící činnosti uplatňuji spolupráci se
zástupci škol, firem, rodiči, veřejností. Neuzavírám se „do své ulity“, v domnění dokonalosti, ale přijímám podněty, zkušenosti ze
všech oblastí lidské činorodosti. Používám
svoje smysly, schopnosti i možnosti k přizpůsobení se všem pozitivním změnám. Velkým
přínosem nejen pro vlastní osobní rozvoj, ale
i aktivitu a spolupráci celého pedagogického
týmu byla účast v projektu Technické školky – projekt OPVK CZ.107/1.1.16/02.0041. Byli
jsme partnery příjemce dotace VUT Brno
a výrobních firem. Naše učitelky ZŠ se podílely na zpracování metodických materiálů,
které slouží k obohacení učiva žáků 1. - 5. ročníku. Před tímto projektem byla provedena
„zkouška nanečisto“ s dětmi mateřské školy
(pěti - šestiletými). Na vybavení nástroji, úhrady mzdových nákladů pro zúčastněné pedagogy mateřské školy, jejich dalšího vzdělávání
se podílely firmy Prefa Kompozity Brno, a. s.,
EGPI s.r.o. Uherský Brod, ČMA Praha.
Baví mě: kontakt s dětmi i dospělými, poslech hudby, návštěva divadel, lyžování, plavání, projížďky na kole, poznávání – cestování, čtení
Jsem hrdá na: Jsem hrdá, že jsem svoje cíle,
zvláště pedagogické, mohla uskutečnit. Je
mi potěšením podílet se na činnosti i úspěchu dětí, žáků, rodičů, přátel. Pomáhat jim v
těžkostech, řešit problémy, ale také se s nimi
radovat.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost:
1. Oblast životního prostředí – účast na ekologicky zaměřeném projektu ve školní zahradě PŘÍRODNÍ ZAHRADA - aktivní podíl žáků,
rodičů, pedagogů.
2. Recyklace odpadu: v roce 1997 byly založeny chráněné díly Přístav, kde díky spolupráci různých škol a institucí v Brně zaměstnanci dílen zpracovávali sesbírané PET. Žáci
byli seznamování, jak se tato surovina dále
využívá. Stále jsme zapojeni do třídění odpadu, sběru hliníku, mědi, baterií....
3. V polovině října 2015 jsme odevzdávali
projekt se sociálním zaměřením. Byl vypsaný MPSV 013 – Zaměstnanost. V případě, že
obdržíme finanční prostředky z EU, bude
tímto projektem podporována zaměstnanost
především matek - samoživitelek, aby jejich
děti (žáci 1. stupně ZŠ) mohly volný čas trávit pod dozorem na základě různých aktivit
a jejich matky – rodiče se mohli v klidu věnovat pracovní činnosti. Zařízení, které by
vzniklo a bylo hrazeno z projektu, by sloužilo
nejen pro oblast Brno – Západ. Tímto záměrem by byla prodloužena nabídka ŠD a ŠK
nad stanovený časový limit, aktivity v době
prázdnin, snad do budoucnosti i dalších dnů
pracovního volna, kdy v různých profesích je
nepřetržitý provoz např. zdravotnictví, sociální služby – ústavy apod.
4. Navázání spolupráce se školskou institucí
na Slovensku. Cílem je výměna zkušeností,
obohacování praktických aktivit pedagogů
obou zemí.
5. Zajímavý projekt, Brněnský dráček konaný
pod záštitou a finančního příspěvku primátora statutárního města Brna – setkávání žáků
3. - 5. třídy, soutěž i spolupráce zaměřená na
zajímavosti v Brně a okolí. Byly uskutečněny
pouze dvě akce (2013 a 2014). V tomto roce
se konat nebude. Akce nebyla zařazena do
Plánu.
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
A CO DÁLE?
Přísliby – plány nesmějí převažovat nad těmi,
které dospěly do finále a byly řešeny - vyřešeny. Znamená to méně slibovat a více realizovat. Hledat možnosti, jak vyřešit daný problém, nehledat odůvodnění „ proč to nejde“.
Základní škola a Mateřská škola Pramínek,
o.p.s. Heyrovského 13 Brno 635 00
Vzkaz účastníkům konference:
Ráda se zapojím s pracovním týmem školy
do aktivit, které budou prospěšné pro přítomnost i budoucnost. Byla bych potěšena,
kdyby se ke školským aktivitám připojily firmy různých oborů a různé činnosti, abychom
společně v podílu na vzdělávání v technických disciplínách od vzdělávání pedagogů,
badatelské, či praktické činnosti, postoupili
na druhý stupeň základních škol.
Kontakt:
PaedDr. Božena Havelková
e-mail: [email protected]
telefon: 603 365 957
Principy programu Step by step v ZŠ Pramínek:
Cílem vzdělávání je rozvíjení těch druhů inteligence, které dítě má, nikoli nátlak ve směru, kde
dítěti talent chybí, pak může přijít o to, co má (citace MUDr. Františka Koukolíka)
• individuální přístup k žákovi, integrace dětí, žáků s mimořádným nadáním či zdravotním
znevýhodněním
• spolupráce při plánování projektů (propojení vzdělávacích cílů předmětů
v integrované výuce)
• neformální spolupráce s rodinou, institucemi, veřejností
• pochopení změn a vyrovnání se s nimi
• při hodnocení zaměření na pozitivní informace o pokrocích žáků
• týmová spolupráce
TECHNICKÉ ŠKOLKY (podrobnější informace)
Byli jsme partnery VUT v projektu OPVK CZ.1.07/1.1.16/02.0041 a obdrželi jsme částku
2 388 576,- Kč. Naši pedagogové se podíleli na vypracování a prověřování 5 metodických
materiálů oblastí techniky, které souvisejí s učivem ZŠ (Hudba, Stroje, Stavby, Mosty, Příroda). Byly provedeny pilotáže na základních školách: Pastviny Brno, Chudčice, Rozdrojovice,
a Ostrovačice. Žáci těchto škol se vzdělávali pod vedením našich pedagogů. Hlavním článkem byla praktická výroba. Žáci jednotlivých škol byli touto výukou nadšeni. Závěrem projektu proběhlo vzdělávání pro dvacet učitelů Jihomoravského kraje. Jako lektoři v praktických
aktivitách působili naši pedagogové. Činnosti byly účastníky závěrečného workshopu velmi
pozitivně hodnoceny.
Kontakt:
web organizace: www.praminek.cz
web projektu Technické školky: www.technickeskolky.cz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Miloš Filip
Pracovní pozice: předseda představenstva
Prefa Kompozity, a.s.
Životní/profesní motto: Jak nám příští generace ustelou, tak si lehneme…
Profesní zkušenosti: Podílím se na řízení
inovativní společnosti, která vymýšlí, vyrábí
a aplikuje konstrukce a výrobky z kompozitních materiálů. Tím přinášíme společnosti
vysokou přidanou hodnotu a jsme proto užiteční z hlediska tvorby ekonomického přínosu pro stát. Jsem členem vědeckých rad na
VUT v Brně. Jsem aktivně zapojený do činnosti České manažerské asociace.
Baví mě: Aktivní činnost v oblasti propagace
a podpory swingové a jazzové hudby v ČR.
Jsem hrdý na: Několik ocenění, Manažer roku
2005 v oblasti VVI, 1. místo v soutěži Česká
inovace 2011, Zlatá medaile VUT FAST.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Aktivní zapojení do snížení státního
dluhu cílené na „technické vzdělávání“ dětí
už od věku šesti let.
Vzkaz účastníkům konference: Technické
vzdělávání dětí už v MŠ je ověřený proces,
který záleží jen na přístupu a ochotě dospělých. Děti to baví a jsou nadšené. Pokud má
někdo zájem, poradíme jak na to, bez velkých
finančních nároků.
Kontakt:
Miloš Filip,
Prefa Kompozity, a.s.
Kulkova 10, 61500 Brno,
e-mail: fi[email protected]
Prefa Kompozity, a.s.
Společnost Prefa Kompozity, a.s. už 20 let
vyrábí netradiční a nestandardní konstrukce
a prvky z kompozitních materiálů. Jsou to
tzv. materiály nového tisíciletí, aplikované ve
všech průmyslových oblastech jako náhrada
ocelových konstrukcí.
Úzce spolupracuje s VUT v Brně na vývoji
nových technologií v rámci inovačních programů.
Ve spolupráci s touto školou a s ČMA se Prefa Kompozity od roku 2010 zabývá programem „Technické školky“.
Společnost už druhým rokem sponzoruje
činnost mladého swingového zpěváka Jana
Smigmátora (viz poslední odkaz na web).
Podívejte se na:
www.prefa-kompozity.cz/technicke-skolky
www.technickeskolky.cz
www.cma.cz/vzdelavaci-program-technic
ke-skolky/
www.technicke-ms.cz
www.sinatrology.com
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Monika Šimánková
Pracovní pozice: statutární ředitelka
Životní/profesní motto: Čemu věnuješ pozornost, to kvete, (vysoké pracovní nasazeni
a výkonnost, ale také etika, dobro, sociální
odpovědnost)
Profesní zkušenosti: v životě jsem dostala
možnost poznat několik profesí (manažer
logistiky, finanční ředitelka, ředitelka firmy),
které mi umožnili osobní i profesní růst. Další
úroveň poznání pak představují multinárodní projekty, které rozšířily moje obzory o novou úroveň, jak komunikace, tak spolupráce.
Zvláštní pozornost si pak zaslouží charitativní projekty, jež člověka obohacují v srdci i na
duši.
Baví mě: moje rodina, moje práce, sport, knihy
Hestego a.s.
Jsem hrdá na: svého syna, firemní kulturu
společnosti Hestego
Hestego, a.s. je česká strojírenská společnost
zabývající se výrobou vnitřního a vnějšího
krytování strojů a zakázkovou výrobou produktů z plechu. V současné době zaměstnává 320 zaměstnanců. Přibližně polovina výrobků je určena na export.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: podle mě by měla být přirozenou součástí našeho bytí. Pokud člověk myslí víc na
ty druhé než na sebe, nesmírně ho to obohacuje.
Vzkaz účastníkům konference: řešme svoji
budoucnost dnes
Kontakt:
Monika Šimánková
e-mail: [email protected]
Podívejte se na: Hestegoakademie – firemní
vzdělávání liniového managementu. Strom
přání pro děti ze sociálně slabých rodin.
Kontakt: www.hestego.cz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Ivana Hlochová
Pracovní pozice: vedoucí personálního oddělení, manažerka kvality, životního prostředí
a společenské odpovědnosti
Životní/profesní motto: Motto ať píše život!
Profesní zkušenosti: Od roku 2008 pracuji ve stavební společnosti PRŮMSTAV (člen
Skupiny VINCI Construction), kde zastávám
pozici personalistky a manažerky pro oblasti kvality, životního prostředí a společenské
odpovědnosti. V roce 2012 se firma PRŮMSTAV umístila na třetím místě mezi nejlepšími firmami s rovnými příležitostmi pro ženy
a muže v České republice, v roce 2013 se
stala – jako první v České republice – držitelem certifikace Společenská odpovědnost.
Ve stejném roce jsme v rámci soutěže Cena
za inovaci skupiny VINCI získali ocenění za
projekt „Prožijte s námi život plný barev“,
který se zaměřuje na témata diskriminací,
rovných příležitostí a propagace kulturních
rozmanitostí.
PRŮMSTAV, a. s.
Baví mě: poznávání a propojování lidí, jejich
zkušeností a názorů.
O organizaci: Stavební společnost PRŮMSTAV,
která vstupuje do sedmého desetiletí své existence, při své činnosti vždy sleduje moderní
trendy, ať už jde o výstavbu nových budov, rekonstrukce, modernizace a adaptace.
Jsem hrdá na: personální práci, kterou jsme
společnost s kolegy a kolegyněmi odvedli.
Mám radost, když mé spolupracovníky práce
těší a vidí v ní smysl.
PRŮMSTAV vyjadřuje své současné a budoucí vize a perspektivy prostřednictvím své stavební činnosti jako součásti projektu sdílených hodnost s výrazným lidským rozměrem.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Mou snahou je dávat činnostem lidský
rozměr, otevírat prostory novým možnostem
profesionálního, sociálního a společenského
rozvoje a propojovat potřeby stavební společnosti, jejich zaměstnanců, skupiny VINCI
a očekávání občanské společnosti.
Podívejte se na: webové stránky společnosti
PRŮMSTAV a Nadace VINCI v České republice.
Vzkaz účastníkům konference: hledáme
partnery otevřené pro sdílení zkušeností.
Kontakt:
Tel.: +420 602 762 739
e-mail: [email protected]
Kontakt:
www.prumstav.cz
www.nadacevinci.cz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Ivo Žižka
Pracovní pozice: člen představenstva a ředitel pro personalistiku a administrativu
Životní motto: Prohrát můžu, ale bojovat
budu až do konce
Profesní motto: Společně pro příští generace
(mise TŽ)
Profesní zkušenosti: Posledních 5 let personalistika, předtím 27 let slévárenství, pracovní úspěchy nechť posoudí okolí…
Baví mě: a) Pracovně: Spolupráce s lidmi (na
každém zajímavém projektu, který rozvíjí firmu), b) Ve volném čase: Poznávat Českou
republiku sbíráním suvenýrů (turistických
známek)
Jsem hrdý na: Do roku 2010 na Slévárny Třinec, dceřinou firmu Třineckých železáren,
u jejíhož vzniku jsem byl a která se úspěšně
rozvíjí, od roku 2010 dodnes na to, že jsem
mohl přispět i svým malým dílem, že Třineckým železárnám nechybí lidé a úspěšně provozujeme Střední odbornou školu.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Firma musí fungovat (a vydělávat), ale
ne bezohledně!
Vzkaz účastníkům konference: Nabízím sdílení zkušeností s budováním systému CSR
Kontakt:
[email protected]
TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s.
Jsme největší českou hutí s domácím kapitálem a vyrábíme nejvíce oceli v České republice. Společně s Moravia Steel a desítkami dceřiných společností se řadíme k významným
průmyslovým uskupením ve střední Evropě.
Tradice naší výroby sahá až do roku 1839.
Dnes naše produkty vyvážíme do více než 60
zemí všech světadílů.
Podívejte se na: “Firemní akademie“ (sdílení
zkušeností, do kterého se zapojuje i vrcholový management včetně generálního ředitele)
a projekt „Můj werk“ (soutěž pro sedmé třídy
ZŠ, kterou jim přibližujeme vzájemnou provázanost firmy a regionu.)
Kontakt: www.trz.cz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Petr Kostík
Pracovní pozice: ředitel
Profesní zkušenosti: jako ředitel KHK JM jsem
členem odborných komisí Jihomoravského
kraje, členem sektorové dohody pro slévárenství, předseda představenstva vědeckotechnického a biotechnologického parku
Baví mě: sport, ve volných chvílích práce na
zahradě
Jsem hrdý na: tým pracovníků, kterým se
podařilo zrealizovat výstavbu dvou vědeckotechnických parků a jeden z nich již přes rok
provozovat, včetně realizace projektů, které
směřují k udržitelnosti uvedených aktivit.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Na základě mé účasti v tripartitě JMK,
sektorových dohodách v rámci kraje a trvalé
spolupráce s představiteli firem je základem
úspěchu obchodních společností komplexně
vytvářet pracovní podmínky pro své zaměstnance a přistupovat odpovědně ke svým klientům.
Kontakt:
Mgr. Petr Kostík
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA
JIŽNÍ MORAVY
Purkyňova 648/125, 612 00 Brno,
Česká republika
(vědeckotechnický park TITC)
www.khkjm.cz
www.facebook.com/khkjiznimoravy
Krajská Hospodářská Komora Jižní Moravy
O organizaci: Krajská hospodářská komora
jižní Moravy (KHK JM) je zájmové sdružení
komor z jednotlivých okresů Jihomoravského kraje. Hájí zájmy svých členů. Je integrální
součástí ekonomického života Jihomoravského kraje České republiky. Klade si za cíl
podporovat a realizovat potřeby svých členů ve vztahu k podnikatelským subjektům
a veřejné správě na úrovni kraje. KHK JM tvoří komory okresů Blansko, Brno, Brno-venkov, Břeclav, Hodonín, Vyškov a Znojmo,
Podívejte se na: projekt Memory of Nature.
Projekt, na kterém se podílí KHK JM usiluje
o zachování neměnné kvality přírody a krajiny prostřednictvím revitalizace historických
krajinných prvků v urbanisticky vysoce zasažených oblastech, dále o zmapování fondů
historických parků, prezentaci hodnotných
přírodních celků vytvořených činností člověka v historicko – environmentálním kontextu
a zpracování koncepce – metodiky na monitorování a revitalizaci.
Kontakt: www.historickeparky.eu
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
14:00–16:00 Odpolední panelové diskuze
Téma: Sociální podnikání – jak na to?
Marek Juha
Pracovní pozice:
místopředseda Komory sociálních podniků
vedoucí provozu – podpora zaměstnanců OZP
Životní/profesní motto:
Buď chceš, nebo nechceš
Profesní zkušenosti:
Zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu
práce a jejich začleňování do společenského
a pracovního života
Co mě k tomu přivedlo:
25 let v podnikání
• Management, obchod, marketing
15 let ve veřejných funkcích
• starosta obce Vranov u Brna
• uvolněný zastupitel Jihomoravského kraje
• předseda výboru pro výchovu, vzdělávání
a zaměstnanost
• předseda komise regionálního rozvoje
Komora sociálních podniků
Baví mě: Moje práce – podpora osob znevýhodněných na trhu práce – hledání vhodných
projektů a uvádění v praxi
Jsem hrdý na: svou rodinu, na její podporu
mé práce
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Životní filozofii – jak do komerčního života zapojit více heterogenních subjektů
Vzkaz účastníkům konference:
• Hledáme partnery, projekty, příležitosti pro
zapojení do našich aktivit v rámci společenské odpovědnosti
• Nabízíme konzultace, praktické zkušenosti
z praxe našich sociálních podniků
Kontakt:
Ing. Marek Juha
e-mail: [email protected]
mobil: +420 602 500 559
tel: +420 515 536 433
O organizaci: „Aktivní rozvoj sociálních podniků a podnikatelů“, cíle:
1. zasazovat a prosazovat podporu sociálních
podnikatelů a sociálních podniků
2. usilovat o vytvoření kvalitní spolupráce sociálních podnikatelů a sociálních podniků, která
vede k výměně dlouhodobých zkušeností
3. prosazovat aktivity, které napomáhají
k rozvoji sociálního podnikání
4. spolupracovat se subjekty v oblasti sociální podnikání v zahraničí
Podívejte se na:
1. Materiály ke stažení z našich akcí:
www.komora-socialnich-podniku.cz/?page_id=121
2. Projekt: „Začleňování osob s duševním
onemocněním schizofrenií do společenského a pracovního života“
www.schizofrenici.cz
Kontakt:
Komora sociálních podniků
Jarní 50, 614 00 Brno – Maloměřice
www.komora-socialnich-podniku.cz
e-mail: [email protected]
Tel: +420 515 536 433
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Josef Novotný
Pracovní pozice: ředitel sociální firmy Kolibřík
Životní/profesní motto: „K druhým se chovej
tak, jak chceš, aby se druzí chovali k tobě!“
Profesní zkušenosti: branže telemarketingu
a obchodu cca 6 let, vzdělávání dospělých
3 roky, vybudování sociální firmy Kolibřík –
30 spokojených zaměstnanců
Baví mě: dělat věci, které mají smysl
Jsem hrdý na: svoje zaměstnance, kteří se
i přes mnohdy otřesné životní osudy srdnatě
perou s životem a denně v práci dokazují, že
handicap je jen v hlavě nás zdravých
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Samozřejmost, která je ve vyspělé Evropě nedílnou součásti života společnosti.
A také naději, že mnohdy prázdná slova o
odpovědnosti nahradí smysluplný obsah!
Vzkaz účastníkům konference: Pokud uvažují o založení sociální firmy, rád je přivítám
u nás a podělím se o naše několikaleté zkušenosti. Pokud jsou to naši potenciální klienti
ať již z řad firem, nebo samosprávy, rád jim
nabídnu zajímavou spolupráci.
P.S.: s Kolibříkem Bémem z Prahy nemáme
nic společného
Kontakt:
Ing. Josef Novotný
e-mail: [email protected]
telefon: 775 669 990,
www.kolibrik-cc.cz
Kontaktní centrum Kolibřík – sociální firma
O organizaci: Jsme moderní kontaktní centrum, které se specializuje na marketingové
průzkumy, ankety, domlouvání obchodních
schůzek, tvorbu specializovaných databází,
ale i outsourcing administrativních činností.
Zjistíme pro Vás informace, nabídneme Vaše
výrobky a služby, vytvoříme databáze Vašich
potenciálních zákazníků a Vaše obchodníky
zavalíme prací.
Podívejte se na:
http://kolibrik-cc.cz/jak-pracujeme/
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Jakub Zaviačič
Pracovní pozice:
obchodní zastoupení pro Heat energy s.r.o.
Zakladatel a tvůrce v People in Safety s.r.o.
Životní/profesní motto: všechno jde, když
se chce....
Profesní zkušenosti: Pro firmu Heat Energy
s.r.o. pracuji už od založení a dnes jsme na
Českém trhu jedni z největších hráčů v technologii vytápění budov.
Založil jsem společnost People in Safety s.r.o.,
která je nositelem mého projektu a snažím se
formou sociálního podnikání řešit problematiku bezdomovectví.
Baví mě: práce, motokros a dobrá společnost
Jsem hrdý na: Pilotní testování People in
Safety v Brně , výhru v Social Impact Award
2014, cenu ZSVTS a mou mámu která mě neustále podporuje
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Znamená to pro mě to, že bychom jsme
neměli být lhostejní a navzájem si pomáhat.
Společensky odpovědný by měl být každý
kdo žije v naší společnosti...
Vzkaz účastníkům konference:
partnery a lidi kteří rádi pomůžou
Kontakt:
[email protected]
hledáme
People in Safety s.r.o.
O organizaci: Organizace se snaží řešit problematiku bezdomovectví ve všech rovinách.
První je poskytnutí útočiště formou záchranného modulu. Druhá rovina je poskytnutí
práce a ubytování. Třetí je mentální koučink,
který dopomůže k celkové resocializaci.
Podívejte se na:
https://www.facebook.com/1488995764677679/
videos/1659465234297397/?fref=nf
Kontakt:
www.peopleinsafety.cz
www.facebook.com/peopleinsafetycz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Anna Šimonová
Pracovní pozice: ředitelka
Profesní motto: „Být úspěšný a prospěšný“
Profesní zkušenosti: přes 10 let pracuji v oblasti poskytování sociálních služeb lidem s dlouhodobým duševním onemocněním.
3 roky se věnuji řízení neziskové organizace
a sociálního podniku. V posledním roce se soustředím na oblast transformace psychiatrické
péče v Kraji Vysočina a v oblasti sociálního
podnikání na realizaci nových výrobních provozů.
Baví mě: Plánovat a realizovat nové projekty v rámci sociálního podnikání. Pozorovat
a sdílet úspěchy mých dětí. Ráda jezdím na
kole a chodím do přírody.
Jsem hrdá : Na svou rodinu, která podporuje
moji práci a umožňuje mi ji dělat.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Slušnost a morální hodnoty uplatňované
nejen uvnitř organizace samotné ale i navenek
vůči zákazníkům a partnerům, a svému okolí, kde organizace působí. Pokud se nám daří,
je naší povinností se podělit s těmi, kteří nemají zatím takové štěstí, abychom je podpořili
a motivovali v rozvoji jejich činnosti.
Vzkaz účastníkům konference: hledám strategického partnera pro sociální podnikání
v oblasti výroby a prodeje cukrářských produktů a lahůdek nebo jiných potravinářských
produktů
Kontakt:
774 151 495
[email protected]
FOKUS Vysočina
O organizaci: FOKUS Vysočina je nezisková
organizace působící především v Kraji Vysočina. Jejím poslání je podporovat lidi s duševním
onemocněním, případně s jiným handicapem,
v posílení jejich samostatnosti sebedůvěry tak,
aby mohli žít plnohodnotný život podle svých
představ. Poskytujeme 13 registrovaných sociálních služeb, 3 dobrovolnická centra. Založili
jsme sociální podnik zaměřený na zaměstnávání zdravotně postižených v oblasti prodeje potravin a výroby lahůdek, kompletačních
činností a dalších služeb zaměřených na firmy
a veřejné instituce.
Podívejte se na: chráněné komunitní bydlení
v Havlíčkově Brodě a na Cukrárnu Ludmilku
v Hlinsku
Kontakt:
www.fokusvysocina.cz
www.facebook.com/fokusvysocina
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Dita Přikrylová
Pracovní pozice: zakladatelka a výkonná ředitelka neziskové organizace Czechitas
Životní/profesní motto:
1. Život je otázkou volby.
2. Lepší mířit ke hvězdám a minout, nežli mířit
do hnoje a trefit se přesně.
Profesní zkušenosti: Vystudovala jsem informační technologie a rozhodla jsem se, že přivedu ženy a dívky v ČR blíže ke studiu a práci
v technických oborech. Založila jsem neziskovou organizace Czechitas, která vzdělává ženy
a mládež v IT a mým největším pracovním
úspěchem je, že jsem se v březnu 2015 rozhodla vzdát práce datového analytika a věnovat
se svému projektu naplno. Vyhráli jsme Social
Impact Award 2015, našimi workshopy prošlo
přes 1000 dívek a žen a dali jsme práci v IT desítkám z nich.
Baví mě: Czechitas. Je to moje závislost. Stejně
jako kitesurfing, wakeboarding, běh, inovace,
business intelligence.
Jsem hrdá na: Celý tým v Czechitas. Je to
přes 100 lidí, co věří tomu, že ženy do IT patří
natolik, že tomu věnují dobrovolně svůj čas
a energii.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Závazek vůči společnosti, ve které žijeme. Odpovědnost za zítřejší fungování společnosti. U firem je to podnikání s přesahem,
s hlubším smyslem, ze kterého těží společnost
nebo se rozvíjí region. Podnikání, u něhož dosahování ekonomického cíle v podobě zisku
z uspokojení potřeb zákazníka umožňuje využít lidský nebo finanční kapitál k řešení společenského problému.
Vzkaz účastníkům konference:
Hledáme odborníky z oblasti PR a marketingu,
kteří by v rámci dovednostního dobrovolnictví ochotně nabídli konzultace naší neziskové
organizace. Rádi bychom hlouběji pronikli do
středních a základních škol, kde volba o oboru
dalšího studia a práce začíná a motivovali více
dětí a dospívajících dívek k IT. Potřebujeme se
naučit, jak pracovat se školami.
Kontakt:
[email protected]
777348212
Czechitas
O organizaci:
Czechitas otevírá ženám cestu do IT a pomáhá
jim prorazit v tomto oboru. Vybavujeme ženy
a dívky technickými znalostmi a motivací potřebnou na trhu IT i v běžných pracovních pozicích. Přicházíme s unikátní platformou, která
spojuje na jedné straně firmy se zájmem vyrovnat genderovou diverzitu v týmu a ženy se
zájmem o IT na straně druhé. Za poslední rok
jsme vytvořili desítky workshopů v oblasti práce s grafikou, programování, tvorby webových
stránek a základů online marketingu a pomohli
jsme zaměstnat desítku žen v IT. Vytvořili jsme
komunitu přes 5000 lidí a připravujeme členský systém, součástí kterého budou nejen online dostupné přednášky.
Podívejte se na:
www.akademieprogramování.cz, projekt, který jsme spustili ve spolupráci s Microsoftem na
podporu vzdělávání žáků v oblasti programování. A 19. 12. přijďte na náš Vánoční benefiční
večírek v Kulturní sportovně v Praze.
Kontakt: www.czechitas.cz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Ondřej Jahoda
Pracovní pozice: na volné noze, zakladatel
Grand Garden
Životní/profesní motto: „Je lepší rozsvítit, byť
jen malou svíčku, než proklínat temnotu.“
Konfucius
Profesní zkušenosti: 3 roky obchodní zástupce, 2 roky opatrovník prarodiče, 3 roky masér
Baví mě: život, zahradničení a procházky se
psem v přírodě
Jsem hrdý na: všechny, kteří pomáhají vytvářet lepší svět
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: humanismus v kapitalismu
Vzkaz účastníkům konference: Grand Garden
je na svém začátku. Rád se potkám s každým,
koho projekt oslovil. Rád bych našel domov
pro seniory, kde se podaří naši vizi zrealizovat.
Kontakt:
+420 730 671 368
[email protected]
Grand Garden
O organizaci: Grand Garden se zabývá
poskytováním zahradní terapie pro seniory – domovy seniorů u nás najdou pomoc a podporu ve všech fázích budování samotné zahrady i plánování a vedení terapie.
Dalším krokem je prodej zde vypěstovaných
bylinek do restaurací a kaváren, senior si tak
přivydělá k důchodu. Naším cílem je spokojený
a aktivní senior, který není závislý jen na důchodu. Věříme, že lze realizovat naší vizi, kterou je koncept udržitelného stáří. Máme sen
o soběstačném domovu pro seniory, který si
vydělá na celý svůj provoz. Víme, že musíme
začít malými kroky, ty však bývají nejtěžší. Začínáme naši cestu s projektem bylinkových zahrad, kam se posuneme, bude záležet taky na
Vás!
Podívejte se na:
www.chaloupky.cz
www.lipka.cz
Kontakt:
http://grandgarden.wix.com/grand-garden
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
II. den konference
20. listopadu
Miroslav Zálešák
Pracovní pozice: manažer systému managementu, auditor SM
Životní/profesní motto:
„Když už člověk jednou je, tak má koukat, aby
byl. A když kouká, aby byl, a je, nemá být to,
co není a má být to co je, jak tomu v mnoha
případech je.“ (Jan Werich)
Profesní zkušenosti: Systémy řízení a jejich implementace do praxe.
Baví mě: Se bavit, nebaví mě se nebavit.
Bohužel na bavení je čím dál méně času.
Jsem hrdý na: Svoji rodinu a syna.
QUALIFORM, a.s.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Normální lidská slušnost. Myslím, že se
z toho dělá velká věda, ale kdyby se většina
lidí chovala slušně ke všem a všemu, co je obklopuje, nemuseli bychom objevovat objevené.
O organizaci:
- certifikace systémů řízení
- znalectví v oblasti stavebnictví
- zkušebnictví stavebních výrobků
- posuzování (certifikace) stavebních výrobku
Vzkaz účastníkům konference: POJĎME BÝT
NA SEBE SLUŠNÍ !!!
Kontakt:
www.qualiform.cz
www.facebook.com/qualiformas/
Kontakt:
[email protected]
602538024
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Jaroslav Martinek
Pracovní pozice: Co znamená pracovní pozice? Místo, kde beru plat? Neměli bychom hovořit spíše o životní roli? „Práce“ by měla být
člověku nejen nástrojem k vydělávání peněz,
ale především prostředkem k vnitřnímu obohacení. Ale abych odpověděl, tak jsem vedoucí oblasti plánů udržitelné městské mobility
v Centru dopravního výzkumu, v.v.i., také jednatel Asociace měst pro cyklisty a také národní
cyklokoordinátor.
Životní motto: „Angažovat se nezištně pro
druhé, svoje okolí, svoje město, nabízet protiváhu konzumnímu světu, nikoli nadřazeně, ale
na bázi partnerství a vzájemného respektu,
z přesvědčení.“ Tomáš Halík, filozof a sociolog, ale také tak trochu „rebel“, aneb vždy si
vzpomenu na pohádku „S čerty nejsou žerty“,
kde herec Nárožný řekne: „Je to rebel!“ A tak
si říkám, jestli právě tato věta není moji životní
rolí, nikoliv mottem. Já totiž vlastně ani životní
motto nemám.
Profesní motto: „Nikdo nevěděl, že to, jak stavíme města, ovlivňuje životní styl a životy lidí.“
Jan Gehl, dánský architekt, ve filmu Lidský rozměr
Profesní zkušenosti. Prý jsem odborník na cyklistickou dopravu a také možná na městskou
udržitelnou dopravu, či mobilitu. Ale jak už to
v životě chodí, když člověk chce něco změnit, tak si vytvoří hodně obdivovatelů, ale také
hodně nepřátel. Každá skupina pak pochopitelně hodnotí jinak moje profesní zkušenosti.
Baví mě: Baví mě odpočívat, být se svými
nejbližšími, běhat jen tak krajinou, kde jsem
sám, zajít si na dobré pivo, které nevaří žádný
z velkých pivovarů, učit se od lidí o „životě“.
A samozřejmě mě baví moje práce, díky které
mohu potkávat mnoho zajímavých lidí.
Jsem hrdý na: nic, tedy až na jednu věc. Jsem
hrdý, že jsem člověk. Člověk má totiž v určitých očích velkou hodnotu. Odpověď odpovídá mému životnímu mottu: „Je to rebel!“.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Koresponduje s životním mottem: „Angažovat se nezištně pro druhé, svoje okolí,
svoje město, nabízet protiváhu konzumnímu
světu, nikoli nadřazeně, ale na bázi partnerství
a vzájemného respektu, z přesvědčení.“
Vzkaz účastníkům konference: Lidi, jdu po
velké životní výzvě. Stejně jako existuje např.
značka „Bio produkt“, tak bych chtěl vybudovat značku „Města s dobrou adresou“, která by
byla spojena s mírně upraveným pracovním
mottem: „Nikdo nevěděl, že to, jak plánujeme
dopravu, ovlivňuje životní styl a životy lidí“.
Až bude spuštěna stránka www.mestasdobrouadresou.cz (cca do konce listopadu 2015),
zavolejte mi, nebo se můžete se mnou setkat
a probrat možnosti, jak dané značce, myšlence
pomoci.
Kontakt:
[email protected]
602 503 617
www.cyklomesta.cz
skype: panathi1
Centrum dopravního výzkumu, v.v.i.
Centrum dopravního výzkumu, v. v. i. (CDV)
je veřejnou výzkumnou institucí a jedinou dopravní vědeckovýzkumnou organizací v působnosti Ministerstva dopravy (MD). Bylo zřízeno v roce 1992 jako právní nástupce českých
částí Výzkumného ústavu dopravního v Žilině.
Základním posláním CDV je výzkumná, vývojová a expertní činnost s celostátní působností
pro všechny obory dopravy, veřejný i komerční
sektor a zajišťování servisních činností pro MD
a další orgány a organizace státního, veřejného
i soukromého sektoru.
Více: www.cdv.cz/profil-firmy/
O organizaci:
Záleží nám na místech, kde žijeme. Jsme nejen
odborníci, ale především občané, kteří chtějí
zlepšovat prostředí ve svých městech. Chceme budovat integrovanou dopravu, jejímž základem jsou potřeby člověka, ne rozdělovat
obyvatele na cyklisty, chodce, uživatele veřejné dopravy a řidiče.
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Nabízíme své odborné znalostí a servis všem,
kteří to s podporou dopravy a mobility myslí vážně, ať už se jedná o politiky, úředníky
a v některých případech i o lidi z NNO.
Ano, přiznáváme, že i CDV má ve svých řadách
odborníky, kteří vidí dopravu a mobilitu jinak,
ale tak to chodí i v životě. Ukažte nám jediné
město, jediný úřad, který by měl na dopravu
a mobilitu stejný pohled. A přiznáváme, že není
až tak jednoduché v tomto složitém světě hledat řešení, které by všem vyhovovalo …
Chceme pomoci vytvořit místní komunitu lidí
a organizací, kteří společně chtějí měnit město
v oblasti dopravy a mobility. Pokud se podaří
vytvořit takovou komunitu, pak odborné informace mohou dopadnout na úrodnou půdu.
Tato komunita musí mít tři pilíře, resp. mít „po
ruce“ minimálně tři zástupce z různých sfér
městského života, kterými jsou politik, koordinátor mobility (+ další úředníci) a NNO (či jen
zástupce veřejnosti).
Na kole dětem – nadační fond Josefa Zimovčáka
Podívejte se na:
http://www.cdv.cz/nabidka-pro-mesta-a-obce/
a již brzy www.mestasdrobrouadresou.cz
Kontakt:
www.cdv.cz
www.cyklomesta.cz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Josef Zimovčák
Pracovní pozice: OSVČ, pojišťovací zprostředkovatel
Životní/profesní motto: Zdraví, radost, pocit
štěstí a smích z plných plic....
Profesní zkušenosti: Na začátku 90. let se svezl
na historickém vysokém kole, a to mu změnilo
(alespoň částečně) život. A protože všechno, co
dělá, dělá naplno, stal se v průběhu let nejznámějším jezdcem na tomto stroji. Začal se spolupracovníky vyrábět repliky historických kol, ale
hlavě - začal lámat rekordy a naplňovat zdánlivě
nesplnitelné cíle:
• je držitelem světového rekordu na 24 hodin
(522,504 km, Brno, 1996)
• přejel USA od západu na východ
(4356 km za 27 dnů, 1998)
• projel Tour de France v režimu profesionálů
(2005)
• Giro d´Italia v režimu profesionálů (2006)
• La Vuelta v režimu profesionálů (2007)
• je desetinásobným mistrem světa na různé
vzdálenosti
• v roce 2008 absolvoval RI Okna Tour 2008,
kdy během 21 etap objel republiku (2840 km)
• v roce 2009 uskutečnil cestu do Bruselu
Jezdí pro radost svoji i přátel, kteří ho doprovázejí, těch, kteří se třeba jen na kousek přidají, i těch,
kdo ho jen sledují, nebo kolem nichž projede.
V roce 2010 založil nadační fond a poprvé uskutečnil jízdu Na kole dětem – napříč bývalým Československem, aby podpořil léčbu onkologicky nemocných dětí. Jednou je nikdy, dvakrát je
zvyk, říká české rčení. Aby se z pomoci stal zvyk,
zorganizoval akci v červnu 2011 podruhé, nyní již
připravuje 7. ročník na rok 2016.
Jan Králík
Baví mě: Sport - cyklistika
Jsem hrdý na: „Víte, sport je vždy spojován
se zdravím. Najezdil jsem po celém světě na
vysokém kole desetitisíce kilometrů s touhou
vyhrát závody a pokořit rekordy. Většinou se
mi to dařilo. S věkem a získanými zkušenostmi
přichází pokora. Uvědomuji si, že tohle všechno bych nedokázal, kdybych nebyl zdravý.
Všichni takové štěstí bohužel nemají. Zatím co
já jsem soupeřil vždy dobrovolně, některým lidem vstoupil do života soupeř nedobrovolný
- nemoc. Jedná-li se o onemocnění onkologické, navíc už v dětském věku, bývá to většinou
protivník velmi nesoucitný a zákeřný. Tyto děti
musí často svádět nelítostný a tvrdý boj. Ony
jsou pro mě Ti hrdinové. Postavit se do čela pelotonu lidí, kteří chtějí takto nemocným dětem
pomoci a podpořit je v jejich boji, je pro mě
velkou ctí. Snad se mi s vaší podporou a pomo-
cí podaří dovést úspěšně do cíle i další ročník
projektu Na kole dětem.“
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Prevence, pomoc a podpora těm, kteří
to potřebují. Sportovci si velmi citlivě uvědomují, jak je zdraví důležité, kolik vůle je třeba
k tomu zdravotní potíže překonat, nebo se
s nimi vyrovnat. Uvědomují si, že bez podpory svého okolí to málokdo dokáže. Nikdo z nás
také neví, kdy se sám ocitne v takové situaci
a bude potřebovat pomoc. Stejně dobře si ale
uvědomují, že různým onemocněním je možné
do jisté míry předcházet.
Vzkaz účastníkům konference: Projektu Na
kole dětem věříme jako způsobu a cestě, jak
komunikovat s veřejností a tímto jí ukázat, že
pomáhat lze jakkoliv. Energicky, stále v pohybu
a v rytmu tlukotu dětského srdce!
Kontakt:
Josef Zimovčák, patron projektu a předseda
správní rady NF Na kole dětem
Tel: 723 890 777
Email: [email protected]
Na kole dětem – nadační fond Josefa Zimovčáka
O organizaci:
• NF na podporu onkologicky nemocných dětí
vznikl v roce 2010 jako benefiční součást sportovního projektu Na kole dětem.
• Cílenými aktivitami se snaží rozšířit možnosti
solidarity, tolik potřebné finanční pomoci a podpory dětí v boji proti zákeřnému onemocnění.
• Svojí činností se především zaměřuje na získání finančních prostředků na rekondiční pobyty,
které usnadňují dětem a jejich rodičům překonávat traumata způsobená těžkou nemocí.
Kontakt: www.nakoledetem.cz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Petra Škrdlíková
Pracovní pozice: ředitelka mateřské školy
Životní/profesní motto: Vše má svou chvíli, každá věc pod nebem má svůj čas (Kazatel 3,1)
Profesní zkušenosti: Cením si toho, že jsem
měla a stále mám příležitost podílet se na
budování úplně nové mateřské školy a přihlížet, jak se věci dějí „pod křídly andělů“. Jsem
ráda, že můžu pozorovat děti v této školce,
můžu jim pomáhat dozrávat a objevovat svět
a trošku tak ovlivňovat jejich pohled na něj.
Za velkou výsadu považuji to, že můžu využít svých dosavadních zkušeností a vzdělání také v práci s dětmi, které jsou ve školce
v integraci pro zdravotní potíže. A jsem ráda,
že jsem měla příležitost napsat dvě knížky Dost dobří rodiče aneb drobné chyby ve výchově dovoleny a Hyperaktivní předškoláci
pro vydavatelství Portál.
Baví mě: přemýšlet o souvislostech lidského
konání, hledání řešení, ale také diskuse s dětmi
ve školce i svými vlastními…nebo třeba udělat
výšlap na Praděd nebo výlet na Pálavu…
Jsem hrdá na: svoje dospělé syny. V práci na
to, že se ve školce umějí děti vzájemně omluvit, pomoci si, obejmout se a vyřešit konflikt.
Také jsem hrdá na jejich rodiče, kteří jsou
ochotni zapojit se a spolupracovat.
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: možnost každého z nás udělat svět
trošku lepším místem pro všechny
Vzkaz účastníkům konference: jakoukoli nabídku směřující k budování naší jednotřídní
školky obvykle rádi využijeme
Kontakt:
[email protected]
Mateřská škola Milosrdných bratří
O organizaci: Mateřská škola Milosrdných
bratří vznikla k 1.9.2014 a jejím zřizovatelem je Konvent Hospitálského řádu sv. Jana
z Boha - Milosrdných bratří. Ideje práce
s dětmi vychází z idejí Řádu milosrdných
bratří. Je jimi snaha pomáhat všem, kteří to
potřebují včetně těch, kteří pomoc potřebují
nejvíce. V životě mateřské školy se tyto vize
promítají v principu inkluze, tedy v realizaci spravedlivých podmínek pro všechny děti
a v propagaci úcty a respektu k člověku a potřeby vzájemné podpory a pomoci. Mateřská
škola stojí na křesťanských hodnotách, není
ale alternativou výuky náboženství a je přístupná všem rodinám napříč náboženskému
vyznání.
Podívejte se na: Projekt Kouzelná zahrada,
který realizovala školka v červnu 2015 spolu
s Nemocnicí Milosrdných bratří v Brně:
http://skolka.milosrdni.cz/fotogalerie/vystava/
Kontakt: www.milosrdni.cz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Lucie Mádlová
Pracovní pozice: výkonná ředitelka Asociace společenské odpovědnosti, předsedkyně
odborné sekce Rady kvality ČR Společenská
odpovědnost a udržitelný rozvoj
Životní/profesní motto:
„Nenapodobovat, být v čele!“
Profesní zkušenosti: Zakladatelka a výkonná
ředitelka Asociace společenské odpovědnosti, neziskové organizace, která sdružuje,
propojuje a reprezentuje zájmy stovky společensky odpovědných firem a organizací v ČR. Přední odbornice na společenskou
odpovědnost (CSR) a udržitelné podnikání
v ČR. Do Česka přinesla mezinárodní know-how UN Global Compact, největší platformy
společenské odpovědnosti a korporátní udržitelnosti na světě pod záštitou OSN, a v roce
2015 se stala představitelkou Národní sítě
Global Compact Česká republika a předsedkyní jejího Řídícího výboru. Na Radě kvality
ČR působí jako předsedkyně odborné sekce
Společenská odpovědnost a udržitelný rozvoj. Doktorka ekonomie, která na téma CSR
obhájila v roce 2011 také svou disertační práci
a napsala několik odborných knih.
Baví mě: moje práce, sport, cestování po světě
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: u jednotlivce morální povinnost, samozřejmost u veřejné správy, u firem standard
podnikání, v řadě případů však jen stále
prázdná fráze
Kontakt:
+420 604 948 496
[email protected]
Asociace společenské odpovědnosti
O organizaci: Asociace společenské odpovědnosti rozvíjí společenskou odpovědnost
(CSR) a udržitelné podnikání v České republice. V rámci své unikátní vize tvoří největší
CSR platformu v ČR, která sdružuje a propojuje organizace z korporátního, neziskového, vzdělávacího i veřejného sektoru s cílem
zvýšit jejich potenciál a kompetence v oblasti
CSR a udržitelného podnikání.
Jako hostitelská organizace Národní sítě Global Compact Česká republika do ČR přináší
jedinečné globální know-how United Nations
Global Compact, největší platformy korporátní udržitelnosti na světě pod OSN. Ve spolupráci s členskými organizacemi a partnery
tak transformuje globální know-how a celosvětové strategie do lokálních projektů.
Prostřednictvím dialogu (včetně politického)
aktivně ovlivňuje CSR politiku v zemi.
Skrze inovativní projekt Odpovědná škola
učí školy komplexnímu pohledu na společenskou odpovědnost a mění chování budoucích generací.
Podívejte se na:
www.spolecenskaodpovednost.cz
www.globalcompact.cz
www.odpovednaskola.cz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Tomáš Bílek
Pracovní pozice: starosta obce Vrbice
Životní/profesní motto: „Když Vás někdo
kope do zadku, uvědomte si, že jste před ním.“
Profesní zkušenosti: Původní obor – logistika
a obchod. Dnes mne totálně pohltila obec.
Baví mě: Hudba
Jsem hrdý na: Kam se obec Vrbice posunula. Osobně – snad mi i po 5 letech působení
v komunální politice zůstalo kousek selského
rozumu.
OBEC VRBICE
Co pro mě znamená společenská odpovědnost: Nesobecký přístup při řešení problémů,
řešení problémů z pohledu celku nikoliv jednotlivce, plánování projektů a akcí s dlouhodobým výhledem a přínosem.
Vzkaz účastníkům konference: Lidé dobré
vůle jsou na Vrbici vždy vítáni.
O organizaci: Tradiční jihomoravská vinařská obec se všemi klady i zápory. Nachází se
v okrese Břeclav, v mikroregionu Hustopečsko, v srdci Modrých Hor. Je známa zejména
svými sklepy kopanými v pískovcové skále
vrchu Stráž.
Kontakt:
Podívejte se na: Akce knihovny a Centra volného času Kalubáček.
[email protected]
+420 606 728 388
Kontakt: www.vrbice.cz
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
Jan Milota
Platforma pro sociální bydlení
Jan Milota působí jako manažer klientských
programů v IQ Roma servis o. s. a jako ředitel Platformy pro sociální bydlení. Dlouhodobě se věnuje studiu bytových politik zaměřujících se na ukončování bezdomovectví
a řešení podpory lidí ohrožených vyloučením
z bydlení. V rámci výzkumného týmu Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí v.v.i.
připravuje metodiku prevence ztráty bydlení
a studuje zahraniční praxe zaměřené na prevenci vystěhování. Ve své praxi se zaměřuje
na podporu lidí ohrožených ztrátou bydlení
a podpoře při řešení tíživé bytové situace.
Seznamte se!
PODNIKÁME JINAK
V sále bude po celou dobu instalovaná
výstava vítězů soutěže Social Impact Award
(SIA).
Social impact Award je soutěž pro mladé lidi,
studenty vysokých škol a vyšších odborných
škol, která dává prostor pro inovativní, kreativní a udržitelná řešení společenských a ekologických problémů kolem nás.
Díky ní vznikly už desítky úspěšných společensky prospěšných podniků, které pomáhají v nejrůznějších oblastech. Do povědomí
nejvíce vstoupily např. růžová Rekola - první
český bikesharing, který získal velkou oblibu
také v Brně.
S příběhy úspěšných českých projektů, které
během let získaly ocenění SIA, se můžete seznámit také skrze elektronickou verzi výstavy na webu socialimpactaward.cz.
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
([SR]LFH.UDMLQRX]DKUDG
D2EQRYDM¯]G£UHQRWHYěHQ\
$ħ Xŀ SěL Q£YUDWX ] SURFK£]N\
]£PHFN¿P SDUNHP RG 0LQDUHWX
QHER SěL FHVWÝ N =£PNX /HGQLFH
QLNG\ QHPıŀHWH PLQRXW UR]V£KO¿
REMHNW ]£PHFN¿FK M¯]G£UHQ +LVWRULH M¯]G£UHQ VDK£ GR VWROHW¯
૱ REGRE¯ EDURND ૱ NG\ V\PEROHP
ERKDWVWY¯DPRFLE\OLNRQÝ-LQDNWRPXQHE\ORDQL
Y /HGQLFL OHWQ¯P V¯GOH NQ¯ŀHF¯KR URGX /LHFKWHQVWHLQı 2EMHNW VHVW£Y£ ]H Wě¯ Ně¯GHO D Y]£MHPQÝ
SURWLOHKO¿FK Y¿EÝŀNı YH IRUPÝ UL]DOLWı .RQ¯UQ\
SDWě¯NQHMVWDUģ¯PYSıYRGQ¯SRGREÝQHMO«SH ]DFKRYDO¿P Ï£VWHP NRPSOH[X VW£WQ¯KR
]£PNXY/HGQLFLNWHU«YHVY«KLVWRULLQHSURGÝODO\UDGLN£OQ¯VWDYHEQ¯SURPÝQX
6GUXŀHQ¯0XOWLIXQNÏQ¯FHQWUXP]£PHN/HGQLFH
VH RG URNX GR URNX SRYHGOR SURY«VW
Y]RURYRXSDP£WNRYRXREQRYXREMHNWXᎦQDQFRYDQRX ] ,QWHJURYDQ«KR RSHUDÏQ¯KR SURJUDPX
(YURSVN«XQLHě¯]HQ«KR0LQLVWHUVWYHPSURP¯VWQ¯
UR]YRM 3RG Sě¯VQ¿P GRKOHGHP SDP£WNRY« S«ÏH
E\ODSURYHGHQDUHNRQVWUXNFHNWHU£VY¿PUR]VDKHPSDWě¯NWÝPUR]V£KOHMģ¯PQDSDP£WN£FKÎHVN« UHSXEOLN\ 3ěL SRXŀLW¯ PD[LP£OQ¯KR PQRŀVWY¯
GRERY¿FKWHFKQRORJL¯]DFKRY£Q¯QHMY¯FHSıYRGQ¯FK SUYNı D Sě¯SDGQÝ Y\WY£ěHQ¯ SěHVQ¿FK NRSL¯
GOH SıYRGQ¯FK SěHGORK E\OR GRVDŀHQR ]QRYXRŀLYHQ¯W«WRY¿]QDPQ«SDP£WN\=HVWDYHEQÝKLVWRULFN«KRKOHGLVNDE\O\SěLUHNRQVWUXNFLM¯]G£UHQ
REMHYHQ\VNYRVW\HYURSVN«KRY¿]QDPX૱MHGQ\]
QHMYÝWģ¯FKEDURNQ¯FKM¯]G£UHQVN¿FKSRGODKIDV£GXNU£ģO¯SıYRGQ¯EDURNQ¯LOX]LYQ¯PDOE\DPQRK«
GDOģ¯
3U£YÝ Y]RURY« SDP£WNRY« REQRYÝ MH YÝQRY£QD SUYQ¯ OHWRV QRYÝ RWHYěHQ£ H[SR]LFH 2EQRYD M¯]G£UHQ0ıŀHWHQDKO«GQRXWGRWHFK-
QLFN¿FK Y¿NUHVı QHM]DM¯PDYÝMģ¯FK VWDYHEQ¯FK
SUYNıDSURKO«GQRXWVLGRNXPHQWNWHU¿]DFK\FXMHQHMY¿]QDPQÝMģ¯Ï£VWLFHO«UHNRQVWUXNFH7R
YģHYHYVWXSQ¯Ï£VWLH[SR]LF૱E¿YDO«.RÏ£URYQÝ૱NGHLGQHVPıŀHWHYLGÝWNRÏ£U7HQQ£ģMH
DOHMLQ¿૱]NXVWHGRQÝMYVWRXSLWDRFLWQHWHVH
.GHWRQHSUR]UDG¯PHDOHNG\ŀQ£VQDYģW¯Y¯WH
PıŀHWHVQ¯W
Krajinou zahrad WRMHSRKOHGGRNUDMLQ£ěVN«KR XPÝQ¯ 1D QÝNROLND DQLPDF¯FK QD SURVWRURY«P PRGHOX NUDMLQ\ MH ]Q£]RUQÝQ Y¿YRM
/HGQLFNRYDOWLFN«KRDUH£OX૱RGGRE\OHGRY«D
SUYRWQ¯KRRV¯GORY£Q¯૱SRVRXÏDVQRVW9H[SR]LF¯FKMHQDPQRKDIRWRJUDᎦ¯FKPDS£FKDPRGHOHFK SRSV£Q YOLY NRQNU«WQ¯FK SUYNı VYÝWRY«KR
Y¿YRMHQDP¯VWQ¯Y\WY£ěHQ¯NUDMLQ\UHDOL]RYDQ«
]HMP«QDURGHP/LHFKWHQVWHLQı$SURWR]GHXYLG¯WHSRUWU«W\WÝFKQHMY¿]QDPQÝMģ¯FK)DNWŀHVH
QDFK£]¯WH Y EDURNQ¯FK NRQ¯UQ£FK Y£P NURPÝ
Q£GKHUQ¿FKSıYRGQ¯FKPUDPRURY¿FKŀODEıSěLSRPHQHURYQÝŀXN£]NDNRĊVN«KRVW£Q¯DPRGHO\NRQ¯MHŀVLNQ¯ŀHF¯URGY\ģOHFKWLO3RG¯Y£WHVH
QDY¿YRM]£PNXDSDUNXY/HGQLFL૱RGUHODWLYQÝ
PDO« EDURNQ¯ YLO\ VH ]DKUDGRX LWDOVN«KR VW\OX
V YRGQ¯PL SUYN\ SR GQHģQ¯ Q£GKHUQ¿ DQJOLFN¿
SDUNVHVSRXVWRXPDO¿FKVWDYHE૱VDOHWı8Q£V
PQRK« PıŀHWH QDYģW¯YLW Y Sě¯SDGÝ QHSě¯]QLY«KRSRÏDV¯ૺVXFKRXQRKRXૻPıŀHWHYLGÝWLW\MLŀ
]DQLNO«DXPRGHOX0LQDUHWXVHSRG¯YDWMDNDVL
SURE¯KDODMHKRY¿VWDYED
3UR GÝWVN« Q£YģWÝYQ¯N\ MH SěLSUDYHQ
SRK£GNRY¿ SULQF -DQ NWHU¿ MH SURYHGH Ï£VW¯
H[SR]LF
=£NODGQ¯ YVWXSQ« MH .Ï RWHY¯UDF¯ GREX
DGDOģ¯LQIRUPDFHQDOH]QHWHQDZZZPF]OF]
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
MEDAILONKY PŘEDNÁŠEJÍCÍCH
2015