PricewaterhouseCoopers Theplacetosucceed 26. února 2009

PricewaterhouseCoopers
Theplacetosucceed
26. února 2009
theplacetosucceed
O čem budeme mluvit?
Kdo jsme a co děláme?
Váš rozvoj a kariéra
Jaké to je pracovat v PwC?
PricewaterhouseCoopers
O čem budeme mluvit?
Kdo jsme a co děláme?
Váš rozvoj a kariéra
Jaké to je pracovat v PwC?
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers
Kdo jsme?
Ve světě
• více než 146 000
zaměstnanců
• v 776 kancelářích
• ve 150 zemích světa
Školení auditorů
Sídlo PwC, Praha
V České republice
Oddělení
• téměř 700 zaměstnanců
• Auditorské služby
• Praha, Brno, Ostrava
• Poradenské služby
• 20 partnerů
• v ČR od roku 1990
PricewaterhouseCoopers
• Daňové a právní služby
PricewaterhouseCoopers
Daňové a právní služby
• daňové poradenství pro
právnické osoby
(daňové plánování při podnikových
transakcích, mezinárodní zdanění,
transferové ceny, poradenství při
soudním i daňovém řízení aj.)
• zahraniční pracovní pobyty
• personální poradenství
• nepřímé daně a cla
(DPH, spotřební daně,
cla v ČR, v EU i ve světě)
• daňové otázky při využívání
podpory z veřejných zdrojů
Daňoví konzultanti
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers
Auditorské služby
• audit a statutární audit
• účetní poradenství
podle nejdůležitějších světových účetních rámců
• IFRS (Mezinárodní standardy účetního výkaznictví)
• finanční regulace
(Basel II, prevence praní špinavých peněz...)
• správa a řízení společností
• zákon Sarbanes-Oxley
(dodržení souladu s americkou legislativou)
• ověřování systémů a procesů
Školení auditorů
PricewaterhouseCoopers
(kontroly IT systémů a aplikací auditovaných klientů)
PricewaterhouseCoopers
Odvětví
• spotřebitelská a průmyslová odvětví, služby
Škoda Auto, Plzeňský Prazdroj, Coca Cola, Makro Cash & Carry,
Tesco, DHL, Česká pošta, Letiště Praha, Metrostav, ČSA
• finanční služby
Commerzbank, Generali pojišťovna, Volksbank, ŠkoFIN,
ORCO Group, VZP
• technologie, informatika a komunikace,
zábavní průmysl a média
T-Mobile, Vodafone
• energetika a utility
RWE, Mittal Steel, Unipetrol, E.ON.
• veřejný sektor
Auditor ve Škoda Auto
PricewaterhouseCoopers
ministerstva práce a sociálních věcí, financí, obchodu a průmyslu
PricewaterhouseCoopers
Podíl na trhu
Podíl na auditovém trhu podle objemu tržeb klientů
(nefinanční instituce)
BDO
3%
ostatní
7%
PwC
37%
Deloitte
17%
KPMG
18%
EY
18%
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers
Poradenské služby
• poradenství při transakcích
• forenzní služby
(např. vyšetřování hospodářské
kriminality)
• finanční poradenství
• poradenství
(efektivní finanční, provozní a IT řízení,
kontrola nákladů, řízení rizik)
• služby pro veřejný sektor
Školení
PricewaterhouseCoopers
O čem budeme mluvit?
Kdo jsme a co děláme?
Váš rozvoj a kariéra
Jaké to je pracovat v PwC?
PricewaterhouseCoopers
Váš rozvoj a kariéra
Struktura zaměstnanců PwC dle absolvované VŠ
stav k 31. říjnu 2006
4%
VŠE Praha (39 %)
4%
Zahraniční VŠ (12 %)
5%
Masarykova univerzita Brno (11 %)
5%
UK Praha (9 %)
39%
5%
Ostatní české VŠ (6 %)
ČVUT Praha (5 %)
6%
ČZU Praha (5 %)
VŠT-UB Ostrava (5 %)
9%
VUT Brno (4 %)
11%
PricewaterhouseCoopers
12%
Ostatní moravskoslezské VŠ (4 %)
Váš rozvoj a kariéra
Absolventi a studenti v PwC
• během roku několik desítek stážistů
• na 80 absolventů v roce 2008
• úvodní zaškolení 4 až 6 týdnů
• audit: interaktivních počítačových simulací skutečné práce auditora,
specializace podle průmyslových odvětví
• daně: 2letý rotační program v jednotlivých daňových týmech,
následuje rozhodnutí o specializaci
Úvodní školení daňových asistentů
infoPARTY
PricewaterhouseCoopers
strana 12
13. března 2008
Váš rozvoj a kariéra
Absolventi v PwC - Jak a proč
Požadavky
• ukončené studium VŠ
• angličtina, čeština
• analytické a logické myšlení
Osobnostní předpoklady
• zájem o audit, daně či poradenství
• schopnost naslouchat a otevřeně
komunikovat
• týmová práce
• flexibilita a spolehlivost
• motivace a nasazení
• schopnosti přicházet s novými
nápady
PricewaterhouseCoopers
Přínosy
• komplexní rozvoj a možnosti
uplatnění v globálním měřítku
• nadprůměrná mzda, placené
přesčasy, řada benefitů
• možnost do hloubky poznat český
trh a podniky (audit třetiny
největších firem v ČR)
• možnost změnit náplň práce a směr
kariéry, systém mentorů/poradců,
osobní přístup
Jak do PwC?
Výběrové řízení
On-line formulář
Assessment centra
- vstupní testy
- analytické a logické myšlení
- angličtina (na úrovni VŠ)
- případová studie (skupinová diskuse)
Pohovory
- manažeři, partneři (zpravidla týž den)
Nabídka
PricewaterhouseCoopers
Váš rozvoj a kariéra
Rozvojový program
Daně
Audit
Poradenství
• zkouška certifikovaného
• mezinárodní kvalifikace
• mezinárodní odborné
daňového poradce
• program TDS
certifikovaného účetního
ACCA
• kvalifikace českého
auditora
kvalifikace CIMA, CISA,
CIA a CFA
Všichni
• hrazené kurzy, tréninkové zkoušky a zkoušky a placené studijní volno
• první čtyři roky: průměrně 30 školicích dní ročně
• postupný růst zodpovědností
• krátkodobé projekty v zahraničí (téměř od začátku)
• dlouhodobé stáže v zahraničí (v auditu zpravidla po získání ACCA)
• rozvoj osobních a manažerských dovedností (na základě každoročního
a jazykových znalostí
PricewaterhouseCoopers
hodnocení)
Váš rozvoj a kariéra
Vaše kariéra
PricewaterhouseCoopers
O čem budeme mluvit?
Kdo jsme a co děláme?
Váš rozvoj a kariéra
Jaké to je pracovat v PwC?
infoPARTY
PricewaterhouseCoopers
strana 17
13. března 2008
Jaké to je pracovat v PwC?
PwC a vy – v číslech
• po šesti letech základní plat
100 000 Kč
• !!! kompenzované přesčasy
• 30 dnů na školení každý rok
• téměř
80 % našich auditorů udělá
odborné zkoušky na poprvé
• na
40 českých kolegů bylo loni
pracovně v zahraničí
• nadprůměrný nástupní plat
PricewaterhouseCoopers
• 90 % lidí v PwC si myslí, že jejich
týmy spolupracují, aby dosáhly cíle
• PwC je
2. nejžádanější
zaměstnavatel v ČR i v Evropě
• pracujeme pro
třetinu největších
českých firem
• už
4. rok máme celofiremní volno
přes Vánoce
• 0 Kč za lékaře, sport či cestovní
pojištění
Jaké toj e pracovat v PwC?
PwC a vy – pracovní prostředí a zaměstnanecké výhody
Způsob práce
Benefity
• pravidlo otevřených dveří
• komunikace: intranet, v Praze PwC
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Club
dle možností oddělení či povahy práce:
pružná pracovní doba (TLS), částečné
úvazky, práce z domova (po mateřské)
audit: sezóna vs. léto
zpravidla možnost změnit oddělení
pravidelné hodnocení – systém rozvoje
PricewaterhouseCoopers
soukromá klinika
sportovní centra
mez. sport. ligy
sickness days
lyžování v Alpách (audit)
vánoční párty, PwC dny ve Žlutých
lázních
• cestovní pojištění
• penzijní připojištění (po třech letech)
• úrazové a životní (kdo chce)
Děkuji za pozornost.
Otázky?
www.pwc.cz/absolventi
www.pwc.cz/staze
© 2008 PricewaterhouseCoopers. All rights reserved. “PricewaterhouseCoopers” refers to the network
of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited, each of which is a separate and independent
legal entity. *connectedthinking is a trademark of PricewaterhouseCoopers LLP (US).
Jak se připravit na pohovor/assessment centrum?
10 rad pro pohovor
Zjistěte si co nejvíce o firmě.
Informujte se, jak bude výběrové řízení probíhat.
Zvolte vhodné oblečení, nezapomeňte na první dojem.
Buďte uvolnění a přirození, nestylizujte se do rolí, které vám nesednou.
Soustřeďte se na fakta a konkrétní příklady, nezkreslujte a nezacházejte do
přílišných detailů.
Jak zapadnout do firmy
PricewaterhouseCoopers
24. února 2009
Jak se připravit na pohovor/assessment centrum?
10 rad pro pohovor
Buďte aktivním partnerem rozhovoru, ale nepřerušujte a nemluvte příliš dlouho.
Ptejte se na to, co vás čeká a co se od vás očekává - prokažte zájem. Zajímejte
se i o dlouhodobou perspektivu a možnosti rozvoje.
Ujasněte si svá platová očekávání, ale buďte připraveni se flexibilně domluvit.
Využijte návštěvu společnosti k získání prvního dojmu o firemní kultuře.
Udělejte si na pohovor dostatek času, nespěchejte. Na konci poděkujte.
PricewaterhouseCoopers